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醫院個(gè)人年度述職報告

時(shí)間:2023-07-19 09:23:29 述職報告范文 我要投稿

醫院個(gè)人年度述職報告

  在生活中,需要使用報告的情況越來(lái)越多,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編為大家整理的醫院個(gè)人年度述職報告,歡迎大家分享。

醫院個(gè)人年度述職報告

醫院個(gè)人年度述職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  醫院衛生統計工作在醫院的領(lǐng)導下,在全院職工的大力支持配合下,我堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān),以抓統計信息基礎工作,求真務(wù)實(shí),努力做到工作思路有突破,工作方式有特色,不斷開(kāi)創(chuàng )衛生統計信息工作的新局面。經(jīng)過(guò)辛勤努力,較圓滿(mǎn)地完成了全年衛生統計工作,現將一年來(lái)的工作情況述職匯報如下:

  一、不斷提高自身素質(zhì),優(yōu)化軟件環(huán)境

  統計工作是一項責任性強,業(yè)務(wù)性強,工作量大的差事,需要一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過(guò)硬、管理有方的工作隊伍,院領(lǐng)導高度重視,為進(jìn)一步提高基礎信息質(zhì)量,使我院能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并加以解決。

  統籌兼顧、分布實(shí)施、統一平臺、資源共享、統一管理、安全保密為前提的統計分析、季度年度報表。

  領(lǐng)導也對統計工作非常重視,加強對統計工作的考核力度,切實(shí)解決統計工作中遇到的困難。

  領(lǐng)導高度重視為統計工作營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。

  二、扎實(shí)開(kāi)展日常工作

  統計工作可以說(shuō)是衛生系統的一個(gè)窗口,為使之成為一個(gè)文明窗口,我兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個(gè)方面努力。

  一是勤于學(xué)習,提高素質(zhì)。

  從事統計工作必須熟練掌握、精通統計工作的各項業(yè)務(wù)工作,能及時(shí)準確地解答各種工作中存在的問(wèn)題,因此我非常注重學(xué)習,潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的'工作能力。

  二是堅守崗位,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  統計工作工作量大,指導信息引導服務(wù)工作,保證了本轄區計算機信息網(wǎng)絡(luò )暢通。

  通過(guò)一年的努力,我的工作取得了一些新進(jìn)展,但面臨的工作任務(wù)仍然十分艱巨,形勢不容樂(lè )觀(guān)。

  具體表現為:

  一是素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,責任性還有待進(jìn)一步加強,一另一方面他對統計業(yè)務(wù)還不是很熟悉,業(yè)務(wù)水平不高、統計口徑不熟,容易造成漏報現象。

醫院個(gè)人年度述職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  過(guò)去的20xx年里一年中,xx醫院的藥械科各項工作認真貫徹執行藥政管理的有關(guān)法律法規,在院領(lǐng)導的關(guān)心和分管院長(cháng)的直接領(lǐng)導下,在有關(guān)職能部門(mén)和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫院的工作重點(diǎn)和要求,全科職工以團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),順利完成了各項工作任務(wù)和目標,F將工作情況述職如下。

  一、加強理論學(xué)習,提高職工的政治思想覺(jué)悟

  充分認識“解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新”的重要意義,加強理論與實(shí)踐的聯(lián)系,學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院職代會(huì )精神和各階段的工作重點(diǎn),在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實(shí)情況開(kāi)展學(xué)習和討論,激勵職工積極推進(jìn)醫院各項工作順利開(kāi)展,促進(jìn)各項制度的完善和落實(shí)。

  二、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎知識

  藥械科職工由于底子薄、基礎知識差,一些同志連常用藥品的名稱(chēng)都弄不清楚。根據這些情況,我們采用了布置專(zhuān)門(mén)題目、專(zhuān)門(mén)課程、自學(xué)、科室集體輔導等形式,通過(guò)學(xué)習,大家的基礎知識有了較大的提高。

  三、加強科室管理,管理出效益

  科室由于部門(mén)分散,人員素質(zhì)參差不齊,難教育難管理。首先科主任帶頭,嚴格執行制度,用制度管人,在管理上對事不對人,犯了哪一條就用哪一條處理,同時(shí)調動(dòng)工作人員的積極性,開(kāi)展部門(mén)內部管理,大家相互監督,相互激勵,并發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用,使工作人員積極性有了較大的提高,改善了過(guò)去中藥房由于管理不善,經(jīng)常性有處方無(wú)人抓,病人擠成堆的.現象,充分改善了各藥房窗口擁擠、服務(wù)態(tài)度差、給病人解釋不清楚、藥物供應不齊等現象,取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

  四、加強勞動(dòng)紀律

  今年以來(lái)根據我院關(guān)于加強勞動(dòng)紀律改善院容院貌的規定,我們對違紀事件嚴肅處理,對遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理對在工作中服務(wù)態(tài)度不好,出現差錯的工作人員進(jìn)行了罰款處理,并在全科會(huì )議上自我檢查科室進(jìn)行批評敎育,收到了較好的效果。

  20xx年以來(lái),雖然我們工作取得了一定的成績(jì),但是我們工作中還存在不少問(wèn)題和缺點(diǎn),有待我們在新的一年里,繼續加強管理,完善制度,使我們的工作健康有序的發(fā)展。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

醫院個(gè)人年度述職報告3

  醫院?jiǎn)⒂、抗菌藥物?zhuān)項治理工作x年,也是創(chuàng )先爭優(yōu)、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行、三好一滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作開(kāi)展,在院部的領(lǐng)導下,后勤工作人員樹(shù)立一切為了臨床,一切為了醫院的服務(wù)思想,緊緊圍繞臨床的需要,圍繞醫院中心工作的需要,求真務(wù)實(shí),齊心協(xié)力做好工作,完成了院部交給的各項工作任務(wù),F將工作總結如下:

  一、加強理論學(xué)習,提高思想政治覺(jué)悟,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念

  認真組織全體科員不斷學(xué)習,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),不斷提高思想覺(jué)悟和道德修養,提倡奉獻精神,全心全意為傷病員服務(wù),全心全意為人民服務(wù)。

  二、加強法律法規的學(xué)習,落實(shí)崗位責任制

  沒(méi)有規矩就沒(méi)有方圓,法律、規章制度、崗位職責是我們行為的基本準則,是我們工作的合格尺度。我們在加強思想工作的同時(shí),也加強法律法規,單位規章制度以及崗位職責的學(xué)習,不斷提高遵紀守法、按規章制度辦事,認真履行崗位職責的自覺(jué)性,努力完成各項工作任務(wù)。

  三、加強科學(xué)文化知識,專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習

  建設一個(gè)招之能來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝的后勤戰斗團隊。醫院后勤工作紛繁復雜,不同工種有不同的專(zhuān)業(yè)之術(shù),有不同的崗位職責,要完成不同的工作任務(wù),就需要一個(gè)有各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)組合的隊伍,就需要一個(gè)團結協(xié)作的隊伍,才能更好地為臨床一線(xiàn)服務(wù),才能使醫院這個(gè)大團體更好地為人民服務(wù)。

  四、完成了各科室的后勤工作任務(wù)以及日常的'后勤保障供給任務(wù)

  加強職工食堂和營(yíng)養食堂的建設,確保職工,實(shí)習生以及就醫病人等膳食需要以及完成各種會(huì )議、來(lái)賓接待等工作任務(wù),加強院容風(fēng)貌建設,美化綠化環(huán)境。

  五、存在問(wèn)題

  后勤雖然做了大量的工作,但醫院在發(fā)展,要求在提高,需要我們不斷的發(fā)現自己的問(wèn)題,解決問(wèn)題,跟上時(shí)代發(fā)展的需要。

醫院個(gè)人年度述職報告4

  在任職期間里,在各級黨委的領(lǐng)導下,我堅持為兵服務(wù)思想,較好地完成了上級交給的各項任務(wù),現將自己任職以來(lái)學(xué)習工作、履行職責、完成任務(wù)等情況向各位領(lǐng)導匯報如下:

  一、在政治思想方面

  積極加強政治學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。平時(shí)能夠積極學(xué)習馬列主義,在思想上、政治上、行動(dòng)上能夠與兵站部及醫院黨委保持高度一致。嚴守姓軍為民的宗旨,堅持全心全意為人民服務(wù),熱愛(ài)本職工作,忠于職守,恪守本專(zhuān)業(yè)的道德規范;態(tài)度端正,吃苦耐勞,道德品質(zhì)好,作風(fēng)正派,積極配合領(lǐng)導工作。在工作中,時(shí)刻能夠以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟條件的大環(huán)境下,能夠正確對待利益得失,正視自身不足,立足高原,立足本職,從不計較個(gè)人得失,時(shí)刻服從組織安排,始終用“三個(gè)特別”革命精神激勵自己,扎根高原,熱愛(ài)部隊,安心本職。

  二、在作風(fēng)紀律方面

  認真執行中國共產(chǎn)黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵守國家的法律、法規,嚴格落實(shí)軍隊的條令、條例及各項規章制度,服從命令,聽(tīng)從指揮;堅持一日生活制度,積極參加集體活動(dòng),尊敬領(lǐng)導,團結同志,愛(ài)崗敬業(yè),始終堅持“患者至上,服務(wù)第一”的理念,努力做到急患者之所急,想患者之所想,用真誠的心為患者服務(wù);加強自身醫德醫風(fēng)建設,弘揚正氣,摒棄不良的風(fēng)氣及陋習;工作中能夠嚴格遵守各項醫療規章制度,做到按規行醫、依法行醫,對病人一視同仁,未發(fā)生過(guò)推諉病人現象,未發(fā)生過(guò)任何醫療差錯及事故。

  三、在業(yè)務(wù)工作方面

  工作上積極主動(dòng),服務(wù)態(tài)度端正,針對本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),認真鉆研本職業(yè)務(wù),注重加強自身專(zhuān)業(yè)知識的提升,積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。以讓患者滿(mǎn)意的工作標準嚴格要求自己,在業(yè)務(wù)上能夠刻苦學(xué)習,在科主任及上級醫師的指導及自己的努力下,已掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病及多發(fā)病的診斷與處置,能夠熟練配合主任及上級醫師完成如:腹腔鏡及經(jīng)腹子宮次全切除術(shù)、卵巢腫瘤剔除術(shù)、輸卵管切除術(shù)、子宮肌瘤剔除術(shù)及剖宮產(chǎn)手術(shù)等腹腔鏡及經(jīng)腹手術(shù),能夠協(xié)助主任完成陰式子宮切除術(shù)、陰式子宮肌瘤剔除術(shù)等陰式手術(shù),能獨立主刀宮外孕,單獨完成產(chǎn)婦順產(chǎn)接生、引產(chǎn)接生等婦產(chǎn)科常規手術(shù),能獨立完成人工流產(chǎn)、診斷性刮宮等婦產(chǎn)科常規操作,針對婦產(chǎn)科急癥病人較多的情況,能夠完成婦產(chǎn)科急、危重病員的搶救與治療。自任現職以來(lái),自己清醒地認識到,只有不甘落后才能不被時(shí)代發(fā)展所淘汰,我充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論和技能的學(xué)習,在科室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù),廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍和各種雜志書(shū)刊,主動(dòng)了解本學(xué)科的新技術(shù),新進(jìn)展,關(guān)注相關(guān)學(xué)科新動(dòng)向,以適應部隊發(fā)展的要求,不斷提高自身水平,提升工作效率。

  四、工作中存在的`不足

  雖然取得了一些進(jìn)步,但畢竟調入醫院工作時(shí)間較短,臨床經(jīng)驗嚴重缺乏,在工作及學(xué)習中仍存在下列不足:

  1、本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識掌握不牢,理解不深,理論聯(lián)系實(shí)際不強,不能完全將書(shū)上的知識用到工作中,有待進(jìn)一步加強。

  2、接觸臨床時(shí)間較短,外科手術(shù)基本功較差,與主刀醫師手術(shù)配合默契度不足,有待進(jìn)一步改善。

  3、對本專(zhuān)業(yè)的理論知識及新技術(shù)、新進(jìn)展掌握了解不深,知識儲備不足,不善于從已有的病例中總結特點(diǎn)、把握規律,科研能力不強,有待進(jìn)一步提升。

  4、臨床經(jīng)驗不足,在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差,有待進(jìn)一步改正。

  尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家、評委,在任職5年中自己雖然取得了一定的成績(jì),但也感到自身的不足和知識的貧乏,特別是在調入醫院工作期間,經(jīng)歷了數次危重病人的搶救治療,更加感到了肩上責任的重大,在今后的工作中,一定要虛心學(xué)習,不驕不躁,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,也希望各位領(lǐng)導能給予更多幫助和指導,使自己的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗能得到進(jìn)一步提高。

醫院個(gè)人年度述職報告5

  可以分以下三個(gè)方面:

  一、是財務(wù)人員的管理。

  財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,xx年來(lái),我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持;旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在xx月至xx月收繳款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時(shí),沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。全年累計實(shí)現資金收付達2億37577萬(wàn)元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的`努力。財務(wù)部全年審核原始單據824張,處理會(huì )計憑證2179張,準確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì )計報表無(wú)數。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴格的規章制度。長(cháng)天公司從無(wú)到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的xx年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責.。

  財務(wù)部除要認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與機構建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿(mǎn)完成了對統計、等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。

  二、資金調度和信貸工作

  資金對于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1~xx月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。

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