2017學(xué)校工會(huì )主席述職報告大全（8篇）
我校工會(huì )在縣教育局工會(huì )和校黨委的領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校中心工作，認真履行工會(huì )各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項工作，現將20xx年的工會(huì )工作總結如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督作用，堅持開(kāi)好每年一次的教職工代表大會(huì )，通過(guò)教代會(huì )讓代表們各抒己見(jiàn)，聽(tīng)取教職工的合理化建議。
2、工會(huì )始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過(guò)教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱(chēng)評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行公示，增強了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設
1、注重教職工的理論學(xué)習與業(yè)務(wù)提高，狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，嚴格學(xué)習制度與紀律。學(xué)校每月發(fā)給每個(gè)班級《班主任》、《讀者》等雜志，幫助教師提升業(yè)務(wù)和素質(zhì)。要求教師向書(shū)本學(xué)習、向同仁學(xué)習、向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習培訓，并組織了部分教師參加市、縣的業(yè)務(wù)培訓。
2、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導小組，結合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛吸取優(yōu)秀學(xué)校的經(jīng)驗，，制定了《5+2》三維高效課堂模式，大力開(kāi)展新課改，要求人人過(guò)關(guān)。開(kāi)展了新上崗教師過(guò)關(guān)課、“5+2”三維高效公開(kāi)課等活動(dòng)，上課教師達到了xx0%，其中郝翠霞、張起銘、溫保清獲得一等獎。賽課后，課堂教學(xué)改革領(lǐng)導小組對每位教師進(jìn)行了全方位評課，賽課教師也結合自己的課改實(shí)踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對策等方面談了自己的課改感悟。這些課堂教研活動(dòng)極大的提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平，教育教學(xué)成績(jì)得到穩步提升。
三、充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，認真做好送“溫暖”工作。
學(xué)校工會(huì )繼承和發(fā)揚學(xué)校優(yōu)良傳統，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，認真做好送“溫暖”工作。我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。教職工(含離退休教師)或其長(cháng)輩患病住院，工會(huì )陪同學(xué)校領(lǐng)導，前往醫院或家里看望;教職工本人或直系家屬去世，前往吊唁與慰問(wèn);“六一”為滏濱小朋友送上禮物和祝福;“重陽(yáng)節”為滏濱老教職工送上關(guān)心和祝福;傳統節假日如三八婦女節、教師節、春節等，為教職工發(fā)放福利，教工生日當天會(huì )送上一句祝福和一張生日卡。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì )常抓的重要工作之一。
關(guān)心全體教職工的身體，積極提倡體育活動(dòng)，如健身走、慢跑、業(yè)余時(shí)間的乒乓球、羽毛球、籃排球、毽球、跳繩等，努力鍛煉好身體，調節好心情，信心百倍地投入到繁忙而緊張的工作中。每年3月8日組織“三八婦女節”趣味體育活動(dòng);每年協(xié)助其它部門(mén)組織好校慶晚會(huì );每年9月xx日組織教師節晚會(huì );每年xx月底組織教工元旦晚會(huì );以及不定期的乒乓球、羽毛球、籃排球比賽等。
豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會(huì )委員的團結協(xié)作下，我們工會(huì )的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jì)。
20xx年4月，河北省工會(huì )到我校檢查，對我校工會(huì )工作給予大力好評。在此我代表學(xué)校工會(huì )，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在2015年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!請各位代表審議!
2015年學(xué)校工會(huì )主席述職報告
一年來(lái)，在學(xué)校支部正確領(lǐng)導下、在學(xué)校行政的大力支持下、在全體工會(huì )委員的共同努力下，我們的工會(huì )工作始終以教師為中心，在加強教師的師德修養，維護學(xué)校的和諧團結，維護教師的合法權益，活躍教師的文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂(yōu)解難等方面做了一些應該做的事�，F簡(jiǎn)單總結匯報如下：
一、開(kāi)展師德建設，提升教職工的素質(zhì)
1、根據《xx政府關(guān)于加強教師隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(x政發(fā)〔20xx〕26號)、《xx省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》(浙教人〔20xx〕150號)等精神，結合我校實(shí)際，開(kāi)展了主題確定為“踐行為人師表，爭做滿(mǎn)意好教師”的暑期師德專(zhuān)題培訓。7月5日，閑林小學(xué)教育集團開(kāi)展師德師風(fēng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )暨“校長(cháng)第一課”講座。會(huì )議上，姚江萍校長(cháng)作了《向於杏文老師學(xué)習，樹(shù)立良好師德形象》的專(zhuān)題講座。姚校長(cháng)指出：師德師風(fēng)是教育的永恒主題，要充分認識深化師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì)，促進(jìn)教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師，就應該精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無(wú)悔人生。要在全校各校區形成“比師德、比責任、比奉獻”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進(jìn)閑林小學(xué)教育現代化建設，共創(chuàng )和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻。
2、7月6日全體教師開(kāi)展了“回眸20xx”系列活動(dòng)。分別從“為自己驕傲”“為同事感動(dòng)”“夸夸我們的學(xué)�！薄拔覟閷W(xué)校提建議”四個(gè)板塊展開(kāi)了充分交流，會(huì )場(chǎng)洋溢著(zhù)積極向上的正能量。
3、為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步促進(jìn)家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏(yíng)得更廣泛的社會(huì )支持，進(jìn)一步提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，全面構建和諧教育，提升群眾對學(xué)校的滿(mǎn)意度和美譽(yù)度，7月7日至7月9日，全校廣泛開(kāi)展“走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)愛(ài)萬(wàn)千心靈”以為主題的教師家訪(fǎng)活動(dòng)。
4、以群體創(chuàng )優(yōu)為載體，實(shí)現師德效能。每年通過(guò)組織教師業(yè)務(wù)競賽，既實(shí)踐了師德，同時(shí)更進(jìn)一步促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。如5月份小學(xué)舉行的為期一個(gè)月的課堂教學(xué)比武、科學(xué)和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學(xué)思品課課堂教學(xué)大比武;新教師語(yǔ)數課堂教學(xué)比武，xx月還將開(kāi)展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速成長(cháng)，更好地服務(wù)于教學(xué)。在區教育工會(huì )的創(chuàng )崗競賽中，學(xué)校工會(huì )緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團參加爭創(chuàng )活動(dòng)，和睦校區的五年級組(現六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng )優(yōu)示范崗》競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動(dòng)。
二、參與民主管理，履行維護職能
1、認真做好校務(wù)公開(kāi)工作。校務(wù)公開(kāi)能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會(huì )的理解、信任和支持，從而推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。工會(huì )堅持履行監督的職責，規范學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作，建立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組，設立對內對外兩個(gè)校務(wù)公開(kāi)欄，小學(xué)還充分利用校門(mén)口的電子屏以及學(xué)校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開(kāi)力度，充分保證了教職工及社會(huì )相關(guān)群體的知情權、參與權、監督權。同時(shí)，工會(huì )還做好校務(wù)公開(kāi)的臺帳，使校務(wù)公開(kāi)做到規范化、制度化、成為學(xué)校發(fā)展的重要助動(dòng)力。
2、嚴格教代會(huì )制度。教代會(huì )作為學(xué)�，F代管理的重要組成部分，只要體現在堅持制度，落實(shí)職權、發(fā)揮作用上。我們嚴格執行新的《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》，每年都會(huì )召開(kāi)教代會(huì )1-2次。今年7月1日舉行的教代會(huì )，從籌備開(kāi)始，無(wú)論是選舉教代會(huì )代表的程序，教師提案的征集，還是教代會(huì )的正式會(huì )議，流程之規范，讓代表們有了一種參加高層次會(huì )議的感覺(jué)。所以，他們在審議大會(huì )提交的《閑林小學(xué)專(zhuān)任教師教學(xué)效果考核評價(jià)方案》、《閑林中心小學(xué)學(xué)校自定附加分辦法》特別認真，在討論教師提案的時(shí)候充分表現出主人翁的精神，讓這次教代會(huì )開(kāi)得圓滿(mǎn)成功。
三、開(kāi)展教職工凝聚力項目建設，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)
以教師凝聚了建設項目為契機，充分利用教工之家推進(jìn)各項活動(dòng)，全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng)，不僅通過(guò)活動(dòng)鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還利用活動(dòng)的機會(huì )互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問(wèn)題，真可謂一舉兩得。教師社團的順利成立最能說(shuō)明老師們的團隊合作精神。在社團建設中，工會(huì )起著(zhù)牽線(xiàn)搭橋的作用，工會(huì )每學(xué)期安排一至二次本�；蛐ｋH間的比賽，上半年，兩個(gè)校區社團活動(dòng)共計9次，下半年社團活動(dòng)又在組建醞釀中。除了教師為主導的社團活動(dòng)，工會(huì )還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學(xué)籃球隊聯(lián)誼活動(dòng);11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動(dòng)等等。1月，我校工會(huì )推薦的兩位老師的作品入選了區教育工會(huì )的油畫(huà)展覽;4月，兩位老師的讀書(shū)征文被選送參加杭州市“學(xué)習實(shí)踐五愛(ài)價(jià)值觀(guān)“讀書(shū)征文活動(dòng);還發(fā)動(dòng)教師積極參加“最美瞬間”專(zhuān)題攝影比賽;5月，積極發(fā)動(dòng)教師參加“勞動(dòng)我最美”職工微博比賽;結合師德培訓，舉行優(yōu)秀《家訪(fǎng)手記》評比活動(dòng)，并有兩人獲得區級二等獎和三等獎。接下去，還將由余杭二小工會(huì )主辦、我們閑林小學(xué)工會(huì )和倉前小學(xué)工會(huì )協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動(dòng)。從這些活動(dòng)中，我們看到了老師對活動(dòng)參與的熱情。平時(shí)，工會(huì )還參與組織教職工外出沙龍式活動(dòng)，班主任沙龍、年級組沙龍等，活動(dòng)有聲有色。最近退休教師的海寧烏鎮休閑旅游活動(dòng)仍是好評連連、其樂(lè )融融。我們的全體工會(huì )會(huì )員積極行動(dòng)起來(lái)了，他們以學(xué)校主人翁的姿態(tài)，以高度的責任心、飽滿(mǎn)的工作熱情、扎實(shí)的工作態(tài)度，團結一心，共同創(chuàng )造著(zhù)學(xué)校美好的未來(lái)。
四、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
1、關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會(huì )工作的一項重要任務(wù)。作為“三八節”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I(mǎi)了安康保險。今年的教師體檢，我們工會(huì )在聽(tīng)取了廣大教師的意見(jiàn)的基礎上，積極當好學(xué)校支部的參謀，不僅在體檢項目上進(jìn)行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調，最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達成既讓老師滿(mǎn)意，又讓學(xué)校滿(mǎn)意，同時(shí)也讓醫院得益的三贏(yíng)結果。
2、關(guān)心青年教師，培養他們的歸屬感。青年教工隊伍近年逐漸擴大，他們是學(xué)校的未來(lái)和希望，他們渴望得到關(guān)愛(ài)和幫助，校工會(huì )注意開(kāi)展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友。青年教師新婚，學(xué)校工會(huì )第一時(shí)間發(fā)去祝賀短信;青年教師缺少交流平臺，我們通過(guò)與青年教師談心、舉辦文體活動(dòng)，以及“七七鵲橋會(huì )”等活動(dòng)形式，讓青年教師感受到學(xué)校的關(guān)懷，以此來(lái)增強青年教師的歸屬感，同時(shí)也注意在與青年教師的溝通過(guò)程中，做好宣傳教育工作，把學(xué)校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進(jìn)一步提高青年群體對學(xué)校的認同感。
3、以人為本，關(guān)心教職工的生活和身心健康。了解教職工在生活福利方面的需要，著(zhù)重做好對生活困難教職工的幫扶工作。每年學(xué)校都有一些教職工生病住院，親人的不幸去世，家庭生活發(fā)生困難等情況。校工會(huì )都能本著(zhù)人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫助，真正落實(shí)好“五必訪(fǎng)”制度;每當看望慰問(wèn)生病住院教工，我們送去的不僅僅是一束鮮花、一袋水果，我們送去的更是黨支部的關(guān)愛(ài)和工會(huì )代表教職工的一片情。還有就是為體現對知識人才的尊重與關(guān)懷：為每一位教師過(guò)生日，校工會(huì )都會(huì )送上一個(gè)蛋糕，一年來(lái)從未忘記對他們的關(guān)懷，做到始終堅持如一。20xx學(xué)年起，我們還對所贈的蛋糕檔次進(jìn)行了升級。今年一年，為1名喜添貴子的老師送去祝福;為5名生病住院的在職和退休的老師送去關(guān)愛(ài)，為1名老師親人的離世送去哀思，還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕。另外，我們還特別關(guān)注和維護女教職工的特殊利益，今年繼續為每一位在職女教師統一加入安康保險。
4、組織“獻愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)。宣傳引導教職工發(fā)揚愛(ài)心，為慈善奉獻自己一份力量。本次活動(dòng)共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得xx00元的困難補足。
五、加強工會(huì )自身建設，從自我抓起。
1、認真加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設。我們認真加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設，始終注意把職工利益放在首位，把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽(tīng)取職工呼聲作為工會(huì )維護職工利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把平常的工會(huì )活動(dòng)安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實(shí)事等，都注意聽(tīng)取職工意見(jiàn)，我們把“維護”作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號、把教職工的滿(mǎn)意度作為工作的第一標準，使工會(huì )形象在職工中進(jìn)一步樹(shù)立。
2、按照勤儉節約的原則，認真執行工會(huì )財產(chǎn)財務(wù)的管理制度。每年進(jìn)行一次工會(huì )經(jīng)費審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用，做到工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費開(kāi)支公開(kāi)、透明，嚴格執行財務(wù)規定。
3、以最小開(kāi)支，收最大效益。工會(huì )開(kāi)支本著(zhù)以最小的開(kāi)支，收到最好效益為目的。本屆工會(huì )經(jīng)費的開(kāi)支，主要用于教師的慰問(wèn)、社團活動(dòng)的支出和其他一些維權的開(kāi)支。工作中嚴格執行收支手續，開(kāi)支明細，并接受會(huì )員的監督。
4、工會(huì )圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作，切實(shí)加強基層部門(mén)工會(huì )全面建設,加強工會(huì )組織的日常管理。
回顧過(guò)去一年，工作中還存在一定的不足，今后要努力加強理論學(xué)習，找準工會(huì )在共建、共享和諧社會(huì )進(jìn)程中角色的定位，從而更好的發(fā)揮工會(huì )組織的作用。
2015學(xué)校工會(huì )主席述職報告
各位領(lǐng)導、各位會(huì )員，我很是一個(gè)不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項，在這里，我真誠的希望得到各位領(lǐng)導以及對我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持。我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學(xué)第一屆工會(huì )委員會(huì )全體人員會(huì )一如既往地全身心地為廣大教師服務(wù)。最后我祝愿各位身體健康，開(kāi)心生活。謝謝大家。
一、全面負責主持包抓三年級全面工作
根據學(xué)校的最新教學(xué)計劃，我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情況，學(xué)生的基本情況，堅決在教育教學(xué)中起到引領(lǐng)帶頭的作用，監督和協(xié)助好三級年級各項教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量，在平時(shí)的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學(xué)思想工作，在每一次月考時(shí)，積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)學(xué)生學(xué)習進(jìn)度，精心安排學(xué)校老師監考、統計學(xué)生成績(jì)。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽(tīng)教師公開(kāi)課，自然課也是必須監管的，聽(tīng)課后一定要做到及時(shí)點(diǎn)評。隨時(shí)召開(kāi)學(xué)校年級會(huì )議，安排教學(xué)研討會(huì )和各班家長(cháng)會(huì )，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩中有序。
二、婦女兒童，計劃生育工作。
1、激發(fā)女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時(shí)向縣婦聯(lián)報送學(xué)校婦女工作信息。在2xx年“三八婦女節”專(zhuān)門(mén)邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關(guān)愛(ài)女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。 2015年三月召開(kāi)全縣婦女工作大會(huì )時(shí)被縣婦聯(lián)評為2015年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會(huì )評為“優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)�！�。
2、強化“國策”觀(guān)念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關(guān)，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實(shí)做好長(cháng)效避孕節育措施工作，提高計劃生育工作的規范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀(guān)。
三、學(xué)校工會(huì )工作
一年來(lái)工作的回顧：
學(xué)校工會(huì )在教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會(huì )工作得到了上級領(lǐng)導的肯定，主要做了以下工作：
(一)、領(lǐng)會(huì )文件精神，搞好工會(huì )制度建設
我校工會(huì )根據文件精神做到了新增補充了各類(lèi)檔案十多種、即文書(shū)檔案、單位基本情況檔案、工會(huì )干部和會(huì )員檔案、教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務(wù)檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類(lèi)工會(huì )制度職責、計劃方案、工會(huì )臺賬、記錄資料1多份。
其中，校務(wù)公開(kāi)和教代會(huì )是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。結合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導充分認識推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義，組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開(kāi)制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長(cháng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示，對學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績(jì)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。工作由學(xué)校統一領(lǐng)導，行政負責，工會(huì )實(shí)施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過(guò)程中，校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。
校務(wù)公開(kāi)采取多樣化的形式進(jìn)行，利用公開(kāi)欄，向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校整個(gè)工作情況。增強了廣大教職工參與學(xué)校管理的透明度，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
(二)、把工會(huì )建成溫暖的職工之家
一年來(lái)，我校工會(huì )組織在學(xué)校與教師、校長(cháng)與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。一年來(lái)學(xué)校工會(huì )在協(xié)助校委會(huì )進(jìn)行學(xué)校內部管理的同時(shí)，始終參與學(xué)校的重大決策。
一年來(lái)由職代會(huì )討論修改了《關(guān)于晉升小教高級教師的實(shí)施辦法》、《規范教師教學(xué)行為和加強教職工作風(fēng)建設的要求》、《“先學(xué)后教、當堂檢測”教學(xué)模式流程》、《教職工體育活動(dòng)實(shí)施方案》、《學(xué)科骨干教師考核評價(jià)》《紅領(lǐng)巾監督崗》以及學(xué)校各項規章制度。全體教職工滿(mǎn)意率達99%，工作積極性有所提高。
2、工會(huì )配合學(xué)校黨支部、教導處開(kāi)展系列活動(dòng)，切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
目前，我校教師中，無(wú)體罰學(xué)生現象，節假日教師學(xué)習的人增多了，教職工學(xué)歷合格率達1%，在教師民主選舉中我校申陽(yáng)同志在2015年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“滿(mǎn)意教師”，另外也有七名也在2015年教師節中被評為校級優(yōu)秀教師。2015年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問(wèn)題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。
為了把送溫暖工作做細、做實(shí)，各班班主任積極向學(xué)校工會(huì )全面匯報困難學(xué)生的情況，從去年1月份就開(kāi)始對特困學(xué)生進(jìn)行摸底調查，嚴格把關(guān)，把學(xué)校特困學(xué)生、殘疾兒童進(jìn)行考察和落實(shí)，針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學(xué)生的信息數據庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實(shí)的基礎資料。
4、關(guān)注了新興弱勢群體――留守兒童的學(xué)習生活。
工會(huì )還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學(xué)校、社會(huì )、家庭三位一體，共同關(guān)心、教育、留守兒童的機制，全方位關(guān)愛(ài)留守學(xué)生。經(jīng)過(guò)各班全面摸底，學(xué)�，F有留守兒童11名，學(xué)校為他們建立了個(gè)人檔案，向全社會(huì )發(fā)出了關(guān)愛(ài)留守兒童的倡議書(shū)，提出了“三優(yōu)先”(學(xué)習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動(dòng)上優(yōu)先安排)的工作措施，要求班主任每學(xué)期對流動(dòng)留守學(xué)生進(jìn)行兩次以上家訪(fǎng)，另外，開(kāi)展與優(yōu)秀學(xué)生“一幫一”的手拉手共同成長(cháng)行動(dòng)。全校師生為他們傾注了更多的愛(ài)心，讓他們感受到集體的溫暖，學(xué)校流動(dòng)留守兒童健康成長(cháng)，快樂(lè )學(xué)習，幸福生活。
5、關(guān)愛(ài)困難家庭，工會(huì )關(guān)心教師的日常生活。
在教師的紅白喜事中，學(xué)校領(lǐng)導都會(huì )派德育處前去關(guān)心、慰問(wèn)。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫療互助合作計劃“互助會(huì )”，進(jìn)一步對特困教工的幫扶工作落到實(shí)處。
6、發(fā)揮職工特長(cháng)，組織教師進(jìn)行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)積極推進(jìn)了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設，擴大和提升了工會(huì )組織的影響。
四、下一年的工作思路
1、加強工會(huì )自身建設，進(jìn)一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。
2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時(shí)反映教職工的意見(jiàn)和建議。
3、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強教職工的體質(zhì)，讓大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校務(wù)公開(kāi)，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開(kāi)。
5、繼續抓好教師師德師風(fēng)學(xué)習，不斷提高教師的道德修養，做到為人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習以適應新時(shí)代對教師的要求，并取得了良好的成績(jì);在以后的日子里，我們還要總結經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)一步加強為全體教師服務(wù)的意識，把我校工會(huì )工作做得更好，更完善。
2015學(xué)校工會(huì )主席述職報告范文
本人在2015年一年中，工會(huì )工作在校黨支部和上級工會(huì )的重視和支持下，依靠全體工會(huì )干部的共同努力，取得了一定的成績(jì);能力也得到了很大的提高。一年來(lái)，我始終體現了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀(guān)，并嚴格要求自己，力求在現有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗，群眾的檢驗，歷史的檢驗�，F著(zhù)重對一年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jì)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結。
一、思想政治
人的品格和本質(zhì)，體現在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養和建設，我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，去看待問(wèn)題，處理問(wèn)題，用共產(chǎn)黨員的標準和領(lǐng)導干部的要求去規范自己的言行，做到處事公正、為人正派，作風(fēng)扎實(shí)。我擔任工會(huì )領(lǐng)導工作，從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀(guān)念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力，組織領(lǐng)導能力也是一個(gè)領(lǐng)導才能的體現，工作崗位對自己領(lǐng)導能力是個(gè)挑戰。一年來(lái)我對工會(huì )工作高度負責的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為服務(wù)宗旨，把工會(huì )工作放在改革、發(fā)展和穩定的大局來(lái)把握，積極探索和總結新時(shí)期工會(huì )工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認真履行職責，做職工權益的代理人，為改革和建設事業(yè)做出積極貢獻。
三、工作作風(fēng)，廉潔自律
在工作中，不管是對領(lǐng)導還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說(shuō)到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞謀私，不搞拉拉扯扯。一年來(lái)，不管風(fēng)里雨里，決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。
四、工作實(shí)績(jì)
一份耕耘，一份收獲。一年來(lái)，在校黨支部和上級工會(huì )的領(lǐng)導的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認真落實(shí)工會(huì )工作總思路
突出維護職能，隨著(zhù)改革開(kāi)放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì )工作越來(lái)越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執委會(huì )議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護力度。除了深入開(kāi)展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì )干部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，對職工權益的保護和職工思想的穩定，學(xué)校行政和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
一是開(kāi)展了社會(huì )保障工作調研。積極督促“三條保障線(xiàn)”和“兩個(gè)確�！惫ぷ鞯穆鋵�(shí)。二是堅持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案xx多戶(hù)，建立了校黨支部領(lǐng)導干部與特困職工開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、校務(wù)公開(kāi)形成規范化、制度化
校務(wù)公開(kāi)工作是一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統工作，工會(huì )校務(wù)公開(kāi)工作，以職工大會(huì )為依托，通過(guò)一年來(lái)的努力，校務(wù)公開(kāi)工作已在全鎮全面推開(kāi)，形成了黨政工齊抓共管的局面。
五、存在的問(wèn)題
一是開(kāi)拓創(chuàng )新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份，家庭、教學(xué)、心理、生理上的多重壓力，作為工會(huì )主席，采用哪些方式方法，給她們實(shí)實(shí)在在的疏導與幫助，緩解他們的壓力，我還辦法不是很多，特點(diǎn)不很突出，成效也不很顯著(zhù)。
二是溝通協(xié)調能力有待加強。由于工作繁雜，往往涉及很多部門(mén)，學(xué)校教學(xué)工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結果，就會(huì )親自去做，簡(jiǎn)單處理了事，結果往往不夠完美。
三是有些工作滯后。例如一些競賽活動(dòng)，方案制定好了，尚未開(kāi)展。
六、今后的努力方向
一是繼續配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)開(kāi)來(lái)展工會(huì )工作，把為廣大教職工做好事、辦實(shí)事、解難事作為工會(huì )主要工作來(lái)謀劃、來(lái)落實(shí)，努力把工會(huì )建設成職工信任的“溫暖之家”。
二是繼續加強學(xué)習，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷增強做好群眾工作的本領(lǐng)。加強同行之間的交流，為學(xué)校的發(fā)展作出應有的貢獻。
2015學(xué)校工會(huì )主席述職報告范文
20xx年來(lái)**中學(xué)的工會(huì )在校黨政的正確領(lǐng)導和支持下，在全體會(huì )員的共同努力下，以閔行教育工會(huì )的總體要求，緊密結合我校的實(shí)際情況，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中國工會(huì )十五大精神，我認真履行各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項工作，現對20xx年度我負責的工會(huì )工作作一下總結。
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督的作用，堅持開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì )，通過(guò)教代會(huì )讓代表們各抒己見(jiàn)，認真審議學(xué)校的預決算工作報告;聽(tīng)取教職工的 合理化建議，使得《顓橋中學(xué)考勤制度制度》在教代會(huì )上高票通過(guò)。
2、工會(huì )始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動(dòng)
…………
時(shí)地做好新進(jìn)人員的續保工作及理賠工作。
2、認真做好教職工休息休養工作。
3、學(xué)校工會(huì )關(guān)心教工身心健康，鼓勵教職工參加縣教育工會(huì )組織的體檢及女工專(zhuān)項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。
二、積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富校園文化
1、堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì )常抓的重要工作之一，也是工會(huì )的特色和優(yōu)勢。11月份開(kāi)展了以工會(huì )小組為單位的教工運動(dòng)會(huì )和教工廣播操比賽;5月份組織教職工參加學(xué)習十八大知識的網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了讀書(shū)征文的書(shū)寫(xiě)，青年教師6篇獲獎故事于教師節慶祝會(huì )頒獎，并組織獲獎?wù)魑牡难葜v，工會(huì )還將征文掛網(wǎng)上，供教職工們閱讀;工會(huì )還精心安排好一年一次的茶話(huà)會(huì )、青年教師面對面活動(dòng)，配合黨支部還組織青年團員觀(guān)看了三場(chǎng)電影。 “三八”婦女節開(kāi)展了心理講座、評選“三八紅旗手”等活動(dòng)，三八節當日為每位女教工寄上溫馨祝福。
2、豐富多彩的文體活動(dòng)也凝聚了人心、增強了校園活力。我們也重視活動(dòng)的常態(tài)化，每天的教職工鍛煉的健身房、乒乓室、體育館等均有專(zhuān)人負責，羽毛球館雙休日免費對教師開(kāi)放。
三、做好幫困送溫暖和做好離退休教職工工作。
1、組織了行政領(lǐng)導在元旦和春節送溫暖的活動(dòng)中，慰問(wèn)了11位在職教工;在暑期送清涼活動(dòng)中，慰問(wèn)了7位在職教職工、xx位退休教工。除了寒暑假，對于平時(shí)生病的在職和退休教職工及時(shí)做好慰問(wèn)工作。
2、教退協(xié)工作是工會(huì )重要的工作之一，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會(huì )工作的主旨，切實(shí)落實(shí)退休教工應享受的各項待遇，對高齡、獨居、長(cháng)期患病的退休教工定期訪(fǎng)問(wèn);對特困退休教工給予經(jīng)濟補助;對因病致貧的退休教工重點(diǎn)幫助;“生病住院必訪(fǎng)，生活困難必訪(fǎng)，突發(fā)事件必訪(fǎng)，重癥、大癥必訪(fǎng)，權益受損必訪(fǎng)”的“六必訪(fǎng)”制度，退管會(huì )的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。 組織全體退休教工進(jìn)行一年一次的體檢;每2個(gè)月組織一次退休教師“回娘家”活動(dòng)，退休教師在座談會(huì )、趣味運動(dòng)會(huì )、聚餐等活動(dòng)中進(jìn)行了思想交流，聯(lián)絡(luò )了感情，使退休同志和組織的情感得到再次增深。
四、認真做好工會(huì )財務(wù)經(jīng)審工作在工會(huì )經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會(huì )嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度執行，并且按照預算方案運用經(jīng)費，努力做到規范操作。合理使用退休教師活動(dòng)費用，年終將明細表印發(fā)給每位退休教師。
在過(guò)去的一年里，在學(xué)校支部的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會(huì )委員的團結協(xié)作下，工會(huì )的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jì)。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
中學(xué)工會(huì )主席2015年述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家上午好!
我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校中心工作，認真履行工會(huì )各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項工作，現將20xx年的工會(huì )工作總結如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督的作用，堅持開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì )，通過(guò)教代會(huì )讓代表們各抒己見(jiàn)，聽(tīng)取教職工的合理化建議，使得《馬中觀(guān)課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績(jì)考核辦法》等在教代會(huì )上高票通過(guò)。
2、工會(huì )始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過(guò)教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱(chēng)評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行公示，增強了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，嚴格學(xué)習制度與紀律，把學(xué)習成果展示、呈現作為衡量學(xué)習實(shí)效的標準，寫(xiě)入《教師業(yè)績(jì)考核辦法》。一年來(lái)共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習筆記每月檢查一次;收聽(tīng)收看《吳甡訪(fǎng)談錄》十講;劉永勝校長(cháng)的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記，進(jìn)行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級部門(mén)要求，結合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛開(kāi)展了新上崗教師過(guò)關(guān)課、中層領(lǐng)導示范課、“四環(huán)三步”公開(kāi)課、“四環(huán)三步”過(guò)關(guān)課等觀(guān)課議課活動(dòng)，上課教師達98人次，觀(guān)課量達1960人次，議課量達xx70人次，極大的提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平，教育教學(xué)成績(jì)得到穩步提升。.com/zl/轉載請保留
3、注重教職工的理論學(xué)習與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習培訓38次，并留有學(xué)習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學(xué)習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”，其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學(xué)教師漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽優(yōu)秀組織獎”。
4、組織全體教師在多功能廳召開(kāi)了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會(huì )。會(huì )上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結合自己的課改實(shí)踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
5、組織召開(kāi)了 “教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，傳達了縣教育局《關(guān)于開(kāi)展**縣教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)》的通知精神，制定了《**中學(xué)20xx-20xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書(shū)法、漢字拼寫(xiě)、教學(xué)設計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了**縣教育局的漢字拼寫(xiě)大賽，并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動(dòng)漢字拼寫(xiě)優(yōu)秀組織獎”。
6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學(xué)規范要求》、《觀(guān)課議課要求》等。五月份，我校組織實(shí)施“教師講壇”系列活動(dòng)，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專(zhuān)題講座。
課改攻堅團隊的教師利用暑假，經(jīng)過(guò)深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認真做好教工生活保障
1、學(xué)校工會(huì )按時(shí)為教職工做好各項保險，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續保工作。
2、學(xué)校工會(huì )關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習生活。
3、及時(shí)了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，并在春節前到困難職工家中進(jìn)行了慰問(wèn)。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì )常抓的重要工作之一。
3月份召開(kāi)了“三八婦女座談會(huì )”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習情況;
4月份，在學(xué)校操場(chǎng)上組織了“4×xx0米接力 ”、“滾鐵環(huán)接力 ”、“自行車(chē)慢騎 ”教職工趣味游戲活動(dòng);
5月份組織召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記近xx0本，30位教師參與了讀書(shū)考試活動(dòng);
9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;
xx月、11月份組織教職工參與大練兵活動(dòng);
xx月份，組織教職工參加“中國夢(mèng)我的夢(mèng)”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。xx月23日下午，我校舉行了“大愛(ài)無(wú)聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動(dòng)，xx位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會(huì )和身邊的動(dòng)人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來(lái)，生動(dòng)的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂(lè )，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會(huì )委員的團結協(xié)作下，我們工會(huì )的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jì)。在此我代表學(xué)校工會(huì )，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!
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