工會(huì )主席的述職報告
在生活中，報告十分的重要，報告包含標題、正文、結尾等。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的工會(huì )主席的述職報告，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì )主席的述職報告1
一、加強政治理論學(xué)習、堅定政治方向
認真習鄧小平理論，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在首位，特別注重加強與工會(huì )工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》等相關(guān)內容的學(xué)習，增強了適應新形勢下工會(huì )工作發(fā)展與變化的能力，在加強學(xué)習的基礎上，我努力做到理論與實(shí)際相結合，用正確的理論完成工會(huì )的各項任務(wù)，達到了完善自我、完善工作的目的。
二、堅持開(kāi)拓創(chuàng )新、不斷提高服務(wù)水平和工作能力
一年來(lái)，我始終以飽滿(mǎn)的熱情和強烈的責任感努力工作，虛心向縣總工會(huì )及局主要領(lǐng)導請教，并征求機關(guān)同志的意見(jiàn)和建議，努力把工會(huì )工作做好。在分管的工作中，能夠較好地完成局領(lǐng)導安排的各項工作。團結關(guān)心身邊的每一位同志，做好困難職工摸底，建立專(zhuān)門(mén)檔案，任職以來(lái)，先后有5名職工得到工會(huì )的救助。并為職工辦理了保險。當好職工群眾代言人。
三、堅持嚴于律己、廉潔從政
多年的工作經(jīng)歷培養了我良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作中堅持深入基層調查研究，堅持嚴格遵守機關(guān)各項工作制度，堅持抵制各種腐敗現象，堅持民主集中制原則，工作到位不越位，認真執行各項規定，為領(lǐng)導當好參謀助手。一年來(lái)能積極參加各種學(xué)習活動(dòng)，除了規定的學(xué)習內外，同時(shí)還能關(guān)心時(shí)事政治，自覺(jué)學(xué)習黨的一系列路線(xiàn)方針政策，學(xué)習上級有關(guān)廉潔自律方面的規定。認識到作為一
名黨員干部要堅持不斷的學(xué)習，努力改造自己的世界觀(guān)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線(xiàn)是一項長(cháng)期的政治任務(wù)，必須堅持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
四、存在的主要問(wèn)題
(一)是學(xué)習的自覺(jué)性、持久性不夠，有時(shí)緊時(shí)松的現象。
(二)是工作能力有限，還有待于進(jìn)一步提升。
五、今后的努力方向
(一)加強學(xué)習，努力提高綜合素質(zhì)。
作為黨員領(lǐng)導干部，要把學(xué)習作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，堅持走群眾路線(xiàn)教育，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀(guān)念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)努力工作，不斷增強工作的實(shí)效性
不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揮模范帶頭作用，樹(shù)立無(wú)私奉獻精神，時(shí)刻牢記黨的宗旨，努力工作認真履行工會(huì )的各項職能，做到心系職工，服務(wù)職工，高度關(guān)注職工的呼聲，為職工排憂(yōu)解難。不斷改進(jìn)工作，努力踐行工會(huì )主席的職責，最大限度的維護保障職工的合法權益而努力工作。
(三)保持廉潔，增強拒腐防變的能力
要牢固樹(shù)立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養，樹(shù)立正確地利益觀(guān)，榮辱觀(guān)，人生觀(guān)，追求積極向上的生活情趣，自覺(jué)與各種腐敗現象作斗爭，時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。帶頭樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，認真落實(shí)一崗雙責要求，管好自己的人，看好自己的門(mén)，干好自己的事。把干事、干凈的廉潔理念落實(shí)到工會(huì )的具體工作中去。
總之，一年來(lái)，我按照縣委政府的總體部署，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，干事創(chuàng )業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，較好地完成了各項工作任務(wù)，重點(diǎn)工作取得了新突破。在今后的工作中，我要進(jìn)一步認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十八屆二中、三中、四
工會(huì )主席的述職報告2
20xx年管理處工會(huì )工作在省水利工會(huì )和處黨委正確領(lǐng)導和大力支持下，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針，緊緊圍繞我處防汛排澇這一中心工作，在幫助職工不斷提高思想道德，業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化水平，帶領(lǐng)職工積極參與民主管理、自覺(jué)實(shí)行民主監督、依法履行民主權利，努力營(yíng)造和諧田關(guān)等方面做了大量的工作，并取得了顯著(zhù)成績(jì)。作為工會(huì )主席，現將20xx年工作述職如下：
一、民主管理方面
�。ㄒ唬﹫猿致毚鷷�(huì )制度。
職代會(huì )制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。也是我處長(cháng)期以來(lái)始終堅持的一項制度，旨在牢固樹(shù)立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過(guò)討論，認為報告全面總結了該處各項工作所取得的成績(jì)、存在的突出問(wèn)題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發(fā)展的新藍圖，報告實(shí)事求是、振奮人心。這次會(huì )議的召開(kāi)不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會(huì )建設和民主政治建設。
�。ǘ┣袑�(shí)辦理職工代表的提案。
職工代表提案是職工代表大會(huì )討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會(huì )第七次全體會(huì )議共收到職工代表的提案4件。其中：
1、建議解決順達加油站職工住宅區12戶(hù)職工的房產(chǎn)證和老住宅樓30戶(hù)職工的房產(chǎn)證的更換問(wèn)題；
2、建議將機關(guān)院內影響車(chē)輛通行停放和職工活動(dòng)的部份花壇予以拆除并解決好院內的排水問(wèn)題，適當增加和改善職工的活動(dòng)場(chǎng)所；
3、建議將辦公樓頂點(diǎn)的移動(dòng)機站拆除，以確保職工不受幅射的影響和身體健康；
4、建議對老住宅樓北面門(mén)前的人行道按照市城市建設部門(mén)已建的工程標準盡快進(jìn)行硬化施工，以保證整個(gè)區域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。為了落實(shí)職工代表的這些提案，處工會(huì )以鄂田工字[20xx]5號《關(guān)于處二屆七次職代會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )職工代表提案情況的報告》專(zhuān)題報請處黨委，并要求盡快抓緊落實(shí)及時(shí)解決。
�。ㄈ├^續搞好處務(wù)公開(kāi)。
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會(huì )制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，維職工合法權益”為指導，嚴格按照《湖北省企業(yè)民主管理條例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開(kāi)控制程序》的有關(guān)要求，在處務(wù)公開(kāi)上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵點(diǎn)，作為處務(wù)公開(kāi)的重要內容。在公開(kāi)的程度上，重點(diǎn)是向公開(kāi)辦事過(guò)程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節上采取了多種形式的公開(kāi)。
一是在職工代表大會(huì )上向職工代表報告重大公開(kāi)事項。
二是設置定點(diǎn)公開(kāi)欄定期或不定期公布一般和急辦事項。
三是定期召開(kāi)黨、政、工聯(lián)席會(huì )議，通報在職代會(huì )閉會(huì )期間所涉及的日常經(jīng)營(yíng)管理決策等方面需要協(xié)調和解決決定的事項。
四是用書(shū)面材料向上級組織請示和報告有關(guān)情況。
五是通過(guò)局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò )在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)。
六是根據《關(guān)于落實(shí)全省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作目標的通知》（鄂水廠(chǎng)開(kāi)辦[20xx]1號）文件的有關(guān)精神，為了進(jìn)一步推動(dòng)我處處務(wù)公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作，促進(jìn)我處處務(wù)公開(kāi)民主管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，此方案明確了指導思想、工作目標、試點(diǎn)工作內容、考核辦法及責任。截至6月底止，我們先后對今年年度目標、職工培訓計劃、集體合同執行情況、業(yè)務(wù)招待費使用情況等進(jìn)行了公開(kāi)。半年來(lái)已累計公示、公開(kāi)10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開(kāi)效果。
二、積極開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)
�。ㄒ唬﹨f(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)的安全，事關(guān)國民經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展和社會(huì )穩定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預防各類(lèi)傷害事故，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財產(chǎn)安全。
一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查；
二是根據《關(guān)于開(kāi)展全國職工職業(yè)安全衛生知識普法及教育及競賽活動(dòng)的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會(huì )購置了《全國職工職業(yè)安全衛生知識手冊》20本和《全國職工職業(yè)安全衛生知識試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習，在學(xué)習的基礎上，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛生知識競賽活動(dòng)，參賽率為100%；
三是組織職工積極參加“五、五”普法知識考試及驗收活動(dòng)；
四是狠抓了“安康杯”創(chuàng )建活動(dòng)，今年3月份我處被省總評為20xx年“安康杯”創(chuàng )建優(yōu)勝單位。
�。ǘ﹨f(xié)助行政狠抓職工培訓。
在職工培訓、鼓勵職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時(shí)學(xué)一點(diǎn)、工作時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個(gè)一點(diǎn)的職工學(xué)習活動(dòng)，從而提高了職工的整體素質(zhì)。
一是協(xié)助制定了20xx年職工培訓計劃；
二是協(xié)助制定《外出學(xué)習考察管理辦法》，該辦法從培訓原則、計劃、審批程序等方面都作了具體的規定；
三是于5月份選派一名工會(huì )干部參加省總組織的考察學(xué)習。
四是3月25日組織80多名干部職工觀(guān)看了電影《黎明行動(dòng)》。
通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，有一名職工由助理工程師晉升為工程師，6名職工由高級工晉升為技師�；顒�(dòng)開(kāi)展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全處職工愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。
�。ㄈ﹨f(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng )效益”活動(dòng)。
省水利工會(huì )在廳直單位開(kāi)展了“小革新、小改造、小設計、小創(chuàng )新、小竅門(mén)等五小活動(dòng)和節約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個(gè)一”活動(dòng)。按活動(dòng)要求，我們在全處開(kāi)展了“操作規范清、指標細化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設備管理清、班組效益清、安全責任清”等七個(gè)清的活動(dòng)年：
一是3月份在處機關(guān)開(kāi)展了“五個(gè)一”節約的活動(dòng)；
二是在安飲中心開(kāi)展了成本控制與節能減耗相結合的成本節約活動(dòng)；
三是在泵站管理所、安飲中心、處機關(guān)、工程維修養護中心開(kāi)展了設備掛牌、安全責任到人的管理活動(dòng)；
四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設備維修過(guò)程中開(kāi)展了消耗材定額管理活動(dòng)；
五是在維修養護中心“龍霸清污機”的制作過(guò)程中開(kāi)展了班組效益與職工收入分配掛勾活動(dòng)。
這些活動(dòng)的開(kāi)展，既提高了單位的經(jīng)濟效益，又調動(dòng)了職工的積極性，從而有效提高了單位的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
三、女工建設方面
按照省水利工會(huì )提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體，以提升女職工工作整體水平為目標，以女職工組織建設及女職工特殊權益維護工作為重點(diǎn)”的女工工作目標。
一是4月份在全處開(kāi)展了女職工的勞動(dòng)保護的調研工作，并寫(xiě)出了調研報告；
二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習；
三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀(guān)學(xué)習；
四是4月13日組織全處女同志（在崗、內退、退休）共計48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費婦科身體檢查；
五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險；
六是5月28日至5月31日組織開(kāi)展了“我與祖國共成長(cháng)”為主題的慶�！傲弧被顒�(dòng)，重點(diǎn)是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長(cháng)情況；了解兒童的學(xué)習、生活情況；鼓勵貧困學(xué)生克服困難、勇于進(jìn)取，同時(shí)為40名少年兒童送去了20xx元的慰問(wèn)金，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習天天向上熱情。
四、工會(huì )自身建設方面
�。ㄒ唬┘訌姽�(huì )干部的隊伍建設。
工會(huì )組織是做好工會(huì )工作的基礎，工會(huì )干部隊伍是工會(huì )組織中的主力軍。不斷提升工會(huì )干部的領(lǐng)導能力，是新世紀、新階段對每一個(gè)工會(huì )領(lǐng)導干部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線(xiàn)，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛(ài)工會(huì )工作，受到職工信賴(lài)的干部隊伍”的要求。
一是制定了工會(huì )干部的培訓計劃（組織處工會(huì )委員到廳直有關(guān)單位參觀(guān)學(xué)習），提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)；
二是配齊工會(huì )干部。安飲中心一名工會(huì )主席下派到鄉鎮掛職，針對這一情況處工會(huì )將該單位的工會(huì )干部及時(shí)進(jìn)行了調整；
三是對全處152名工會(huì )會(huì )員進(jìn)行了重新登記，并建立了會(huì )員數據庫，從而規范了工會(huì )對會(huì )員變動(dòng)情況信息化管理水平。
�。ǘ┘訌姟奥毠ぶ摇苯ㄔO。
按照省水利工會(huì )“規范化建設達標、建設職工之家和會(huì )員評家”工會(huì )工作要求。
一是2月7日處第二屆職代會(huì )第七次會(huì )議暨工會(huì )委員會(huì )議上對20xx年工會(huì )工作進(jìn)行了會(huì )員評家，經(jīng)測評會(huì )員滿(mǎn)意率為100%。這次會(huì )員的評家活動(dòng)，不僅對我處工會(huì )工作給予充分的肯定，也較好的推動(dòng)了我處的“職工之家”建設；
二是對照“職工之家”的評先標準，開(kāi)展創(chuàng )建優(yōu)秀“職工之家”的活動(dòng)，6月我們在安飲中心開(kāi)展了“職工小家”的評選活動(dòng)，并將評選結果上報省水利工會(huì )。
�。ㄈ┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設。
省水利工會(huì )在工會(huì )干部思想作風(fēng)建設上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號召。按照這個(gè)要求，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習的基礎上我們又組織工會(huì )委員學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定）的實(shí)施細則》鄂水利監[20xx]188號、《關(guān)于學(xué)習貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則的具體安排》鄂田紀字[20xx]3號文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。二是管理處與二級單位簽訂了《工會(huì )工作責任狀》，并要求在年底與全處所有的責任狀一并考核，以保證我處工會(huì )工作穩中有進(jìn)。
五、為職工辦實(shí)事方面
�。ㄒ唬┙×⑼晟评щy職工檔案。
為做好我處工會(huì )困難職工檔案的管理工作，夯實(shí)工會(huì )幫扶工作的數據基礎。一是3月份到處屬二級單位對現有職工的收入情況進(jìn)行調查摸底，對原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二是堅持做到隨職工家庭經(jīng)濟情況變化而及時(shí)調整，補充新增困難職工，刪除脫困職工、按照一二級建檔標準細化了我處困難職工檔案。；三是對特困職工建立了二級（處工會(huì )、基層工會(huì )）檔案，對特困職工實(shí)行雙重管理。
�。ǘ╅_(kāi)展了“兩節”送溫暖活動(dòng)。
元旦、春節期間處工會(huì )與處行政密切配合，陪同處領(lǐng)導到22名困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金11000元。
�。ㄈ┠贸�76200元為127名職工發(fā)放了春節物資。
�。ㄋ模┠贸�2200元看望了8名住院職工。
�。ㄎ澹┐汗澠陂g協(xié)助行政召開(kāi)了老同志座談會(huì )。認真傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。在此期限間，為34名退休（內退）人員發(fā)放慰問(wèn)金10200元（每人300元），另外，還拿出7480元為他們送去34臺“九陽(yáng)牌”豆漿機，使老同志晚年生活更加豐富。
六、財務(wù)管理方面
�。ㄒ唬┙�(jīng)審工作。
按照“依法審計，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針，加強我處工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設。
一是年初由工會(huì )經(jīng)費審查委會(huì )擬定了全年的工作計劃，對全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置。
二是工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )于20xx年1月5日對處工會(huì )20xx的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。并將審計結果在處第二屆職代會(huì )第七次全體會(huì )議上進(jìn)行了專(zhuān)題報告得到了全體職工代表的認可。
�。ǘ┴攧�(wù)工作。
按照省水利工會(huì )財務(wù)工作提出的“抓年度預算管理，促進(jìn)財務(wù)收支預算到位；抓財務(wù)基礎工作，促進(jìn)財務(wù)行為規范到位；抓完善管理制度，促進(jìn)各項要求落實(shí)到位”的工作目標。
一是積極上繳工會(huì )經(jīng)費，截止6月底上繳工會(huì )經(jīng)費25000元。上繳率為50%�；旧蠈�(shí)現了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標。
二是年初制定財務(wù)工作計劃，對工會(huì )全年財務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置。
三是規范運作，嚴格工會(huì )經(jīng)費管理，堅持了“一支筆”審批的財務(wù)管理制度。
四是統籌兼顧，合理使用經(jīng)費，做到該用的用好，不該用的堅決不用。
五是完善財務(wù)工作制度。按照《湖北省工會(huì )20xx年度財務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神，對原有的工會(huì )財務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善。在此基礎上，重新修訂和制定了我處的《工會(huì )財務(wù)公開(kāi)制度》、《工會(huì )財務(wù)會(huì )計檔案管理制度》、《工會(huì )財務(wù)及財產(chǎn)管理制度》、《工會(huì )財務(wù)工作目標責任制》、《工會(huì )財務(wù)人員崗位責任制》、《工會(huì )財務(wù)人員學(xué)習制度》等6個(gè)方面的工會(huì )財務(wù)工作制度，從而使我處的工會(huì )財務(wù)工作做到有章可循。
六是按照新的《工會(huì )會(huì )計制度》編制了20xx年的年度預算、辦理了20xx的年終決算和年初的財務(wù)結轉工作，從而使今年的工會(huì )財務(wù)管理、會(huì )計核算工作更加規范。
七、其他工作
一是搞好工會(huì )信息報道工作。截止6月底止已向省水利工報送專(zhuān)題報道10篇。
二是搞好出租門(mén)面的出租工作，現有的門(mén)面已全部出租，且房租費收取也足額到位，到位率為100%。
工會(huì )主席的述職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx年的工會(huì )已經(jīng)成功收官，20xx年繼續擔任工會(huì )主席一職，在工作當中，嚴于律己，踏實(shí)付出，做好本職，盡職盡責，現將個(gè)人在工會(huì )擔任工會(huì )主席期間20xx年度的具體工作述職如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動(dòng)爭議調解仲裁工作，工會(huì )保障工作，“職工之家”建設工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實(shí)履行職責，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績(jì)。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作
在企業(yè)單位開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來(lái)，可以充分調動(dòng)職工的積極性，解除職工的后顧之憂(yōu)，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛，對構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，建設和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認真履行合同規定的各項條款，實(shí)現了從源頭上有效維權。20xx年指導3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。20xx年還對在企業(yè)推行女職工權益專(zhuān)項合同工作進(jìn)行了宣傳，這項工作從20xx年在全市企業(yè)單位推開(kāi)，將從根本上維護女職工權益和特殊利益。
2、勞動(dòng)爭議調解仲裁工作
根據《勞動(dòng)法》的規定，工會(huì )組織代表職工參加勞動(dòng)爭議調解仲裁工作，依法維護職工合法權益。本人作為xx市勞動(dòng)爭議調解仲裁委員會(huì )成員，20xx年參與勞動(dòng)爭議調解仲裁1次。在工作中本人堅持先調解，后仲裁的原則，盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作，能調解的盡量調解，實(shí)在調解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規，實(shí)事求是地對勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在20xx年仲裁工作中本人能?chē)栏褚笞约�，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風(fēng)，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設工作
xx市基層工會(huì )創(chuàng )建“職工之家”工作相對工會(huì )的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會(huì )和工會(huì )干部對創(chuàng )建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠，沒(méi)有認識到創(chuàng )建是提升工會(huì )整體工作水平的最有效的途徑，另一個(gè)原因就是基層工會(huì )干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng )建工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性，作為分管“職工之家”建設的領(lǐng)導，在20xx年里，能夠帶領(lǐng)工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng )建模范“職工之家”工作的'重要性，動(dòng)員基層工會(huì )積極創(chuàng )建模范“職工之家”。經(jīng)過(guò)不懈努力，xx市有四家單位申報創(chuàng )建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng )自治區模范“職工之家”，法院、博孜達克農場(chǎng)、排水管理處創(chuàng )地區模范職工之家喀。為了確保創(chuàng )建工作順利通過(guò)自治區總工會(huì )、地區工會(huì )的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng )建工作進(jìn)行指導，幫助解決創(chuàng )建工作中遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)共同努力，各單位申報創(chuàng )建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區總工會(huì )、地區工會(huì )的考核驗收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過(guò)文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調整后繼續分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認真審閱秘書(shū)起草的文件、材料、信息，嚴格把關(guān)，并提出修改意見(jiàn)。截止到20xx年10月市總工會(huì )發(fā)文30份，編發(fā)工會(huì )信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會(huì )工作的稿件被自治區《工人時(shí)報》采用3篇，被《xx報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。
5、工會(huì )組建工作
按照《工會(huì )法》規定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會(huì )。近幾年，xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規模也不斷擴大，職工數量也不斷增加，促進(jìn)了我市經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權益得不到有效維護，時(shí)常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì )就顯得非常重要。20xx年本人帶領(lǐng)工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會(huì )組織的重要意義，提高他們的思想認識，使他們支持工會(huì )組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會(huì )為止。20xx年，先后在百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì )，在外經(jīng)局、安監局、招商局、鄉鎮企業(yè)局、城調隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì )，為維權工作奠定了組織基礎。
二、在工作作風(fēng)方面
本人能夠認真執行黨的民主集中制，維護班子的團結，在工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向主席匯報，并虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問(wèn)題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即：務(wù)必保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己，模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，不接受基層工會(huì )宴請，不辦違反原則的事情，不以權謀私。為確保自己清正廉潔，本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標準對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
工會(huì )主席的述職報告4
一、基本情況
20xx年本人任職學(xué)校工會(huì )主席，同時(shí)分管英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)工作�！疤ぬ�(shí)實(shí)，恪盡職守”是我一貫的工作態(tài)度。一年來(lái)，我較好地完成了學(xué)校的各項工作任務(wù)，工作中難免會(huì )有疑難，但我慶幸得到了大家的理解、支持與配合，對此我心存感激，而工作中收獲的喜悅也會(huì )讓我忘記其間付出的辛勞。下面我對自已一年來(lái)的工作進(jìn)行回顧和總結，希望得到大家的批評與指正。
二、學(xué)習工作情況
工作中能踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，以一名黨員的標準嚴格要求自已，認真履行崗位職責，嚴守師德規范，愛(ài)崗敬業(yè)，團結同事，為人師表，關(guān)心、熱愛(ài)、尊重每一位學(xué)生。平時(shí)不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加各類(lèi)培訓，經(jīng)常讀書(shū)讀報，學(xué)習教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)，用理論指導實(shí)際，不斷更新自已的教學(xué)理念，改變自已的教學(xué)行為，為自己做好知識的儲備。我還認真參加政治學(xué)習、中心組學(xué)習、黨員組織生活，在學(xué)習中堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，引導和鞭策自已不斷進(jìn)步。
三、工會(huì )工作情況
(一)、以師德建設為重心，加強精神文明建設
1、開(kāi)展“文明組室”的創(chuàng )建和評比工作。以“溫馨小家”的主體營(yíng)建為目的，倡導組室的個(gè)性化發(fā)展，各組室以文明組室的創(chuàng )建要求為標準，制訂組室爭創(chuàng )計劃，規范組室臺帳記錄，以“獎牌”和“積分”為載體，不斷完善組室的激勵機制和評價(jià)考核內容，加強組室團隊建設，以校園網(wǎng)為宣傳陣地，積級開(kāi)展組室建設網(wǎng)上行，發(fā)布組室信息，了解組室動(dòng)態(tài)，營(yíng)造文明和諧的組室氛圍。
2、開(kāi)展優(yōu)秀教師師德宣傳教育活動(dòng)，策劃主題為“不忘初心，愛(ài)與責任同行”第34屆教師節慶祝大會(huì )，通過(guò)表彰先進(jìn)，發(fā)揮正能量，以點(diǎn)帶面，使廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，率先垂范，在日常教育教學(xué)工作中履行好為人師的職責。
3、認真開(kāi)展好20xx年無(wú)償獻血工作。我校吳怡、張禕兩位老師主動(dòng)請纓，積極報名參加，以愛(ài)心鑄就崇高的師德。
�。ǘ�、積極參與民主管理，提高工會(huì )履職能力
1、發(fā)揚民主管理，落實(shí)教代會(huì )制度，認真做好學(xué)校熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的意見(jiàn)征詢(xún)工作，充分聽(tīng)取廣大教職工的合理意見(jiàn)和建議，使學(xué)校的重大方案能順利實(shí)施，真正讓每一位教職工積極參與到學(xué)校的管理中來(lái)，推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展。
2、做好年度一次的民主評議領(lǐng)導干部工作。工會(huì )根據上級要求，嚴格程序，規范實(shí)施，教職工從關(guān)心、愛(ài)護、幫助的角度，對學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行實(shí)事求是的評議，體現對領(lǐng)導干部的民主監督，促進(jìn)干群關(guān)系的和諧發(fā)展。
3、推行校務(wù)公開(kāi)，行使民主管理監督權，在學(xué)校工會(huì )的監督下進(jìn)一步健全校務(wù)公開(kāi)制度，規范運作，完善公開(kāi)內容，充分保證教職工的知情權、參與權和監督權，提升教職工主人翁精神，促校務(wù)公開(kāi)工作健康有序地發(fā)展。
4、緊緊依靠群眾，走程序講民主，學(xué)校每月召開(kāi)行政擴大會(huì )議，年級組長(cháng)與學(xué)校領(lǐng)導面對面地交流溝通，傳達相關(guān)政策信息，反饋組內教師對學(xué)校近期工作的意見(jiàn)或建議，對學(xué)校后階段所要開(kāi)展的重要工作聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，爭取大家的支持的配合，從而使各項工作順利開(kāi)展。
�。ㄈ�、實(shí)施人文關(guān)懷，保障工作落到實(shí)處
1、人文關(guān)懷，讓陽(yáng)光走進(jìn)每位教職工的心田
每位行政、每位組長(cháng)深入組室，主動(dòng)關(guān)心每一位教職工，多方面關(guān)心教職工的工作、生活，了解他們的需要，及時(shí)看望慰問(wèn)生病住院、孕產(chǎn)期教職工，為他們送去學(xué)校大家庭的關(guān)愛(ài)。
2、維護教職工的保障工程
�。�1）醫療保險工作
在學(xué)校行政領(lǐng)導的積極支持下，工會(huì )及時(shí)為教職工辦理綜合醫療保障的續保，并在投保的同時(shí)做好理賠工作，同時(shí)在10月份，做好了“教師住院保險”的溝通與辦理，使教職工在患病時(shí)能得到更多一重保障。
�。�2）年度體檢工作
組織好一年一次的體檢工作，落實(shí)體檢醫院，選擇體檢項目，切實(shí)用好體檢專(zhuān)項經(jīng)費。督促每一位教職工按時(shí)體檢，使老師能夠及時(shí)了解自身的身體狀況，以便發(fā)現問(wèn)題及時(shí)復診。
�。�3）暑期療休養工作
完成了第三批教職工暑期療休養工作，工會(huì )與旅行社聯(lián)系、協(xié)調，確定療休養線(xiàn)路，安排具體行程，大家在出游的過(guò)程中服從安排，互幫互助，最終使本次的療休養工作圓滿(mǎn)結束。
�。�4）工會(huì )服務(wù)卡工作
做好工會(huì )服務(wù)卡的申辦工作，目前申辦率已達到100%，從而使教職工擁有更多的保障服務(wù)功能。
3、開(kāi)展豐富活動(dòng)，打造多彩校園
�。�1）開(kāi)展了“20xx我們在一起”迎新享樂(lè )會(huì )，大家自?shī)首詷?lè )，在歡樂(lè )祥和的氛圍中提升團隊凝聚力以及歸屬感。
�。�2）倡導健康的生活觀(guān)念，豐富教師的業(yè)余生活，自主開(kāi)展“麗小教師社團”活動(dòng)，同時(shí)作為教育工會(huì )網(wǎng)球沙龍負責學(xué)校，學(xué)校網(wǎng)球沙龍能積極與上級溝通，整體制訂工作計劃，積極與兄弟學(xué)校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，集聚更多的網(wǎng)球愛(ài)好者，努力發(fā)揮網(wǎng)球沙龍的陣地作用。
�。�3）在三八節期間開(kāi)展了題為“巧手慧心，樂(lè )享生活”手工制作活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)過(guò)程充滿(mǎn)著(zhù)歡樂(lè )，老師們親自動(dòng)手，用巧手慧心來(lái)緩解平時(shí)的工作壓力，樂(lè )享豐富的校園文化，讓生活變得更加多彩幸福。
�。�4）組織開(kāi)展松江廣富林遺址公園“上海之根”文化之旅，大家在活動(dòng)中陶冶情操，享受著(zhù)民族文化和藝術(shù)審美的熏陶，提高了生活樂(lè )趣。
�。�5）以慶祝改革開(kāi)放40周年為契機，積極報名參加xx女教工綜藝展演活動(dòng)，展示麗小巾幗向上的精神風(fēng)貌和亮麗風(fēng)采。
�。ㄋ模�、關(guān)愛(ài)退教工作，不斷加強退管會(huì )建設
學(xué)校退管會(huì )認真學(xué)習和貫徹上級部門(mén)有關(guān)老齡工作的指示精神和要求，認真完成上級布置的各項工作任務(wù)，結合學(xué)校實(shí)情開(kāi)展好退管工作，以關(guān)心和服務(wù)為抓手，努力提高退休教職工的生活質(zhì)量。充分發(fā)揮退休組長(cháng)的橋梁與紐帶作用，通過(guò)溝通思想，聯(lián)絡(luò )感情，強化退管小組的自我管理功能。退管會(huì )每學(xué)期制訂計劃和小結，經(jīng)常與退休組長(cháng)保持聯(lián)系，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，合理統籌安排好各項活動(dòng)，做好經(jīng)費年度預算，并做到合理使用。日常及時(shí)了解退休教職工的生活情況及他們的需求，關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活，做好送溫暖工作，不斷提高服務(wù)水平。
�。ㄎ澹�、夯實(shí)日常管理，加強工會(huì )自身建設
1、根據《中國工會(huì )章程》、《工會(huì )法》的有關(guān)規定，通過(guò)規范、民主的方式，順利完成了新一屆工會(huì )的換屆選舉，新一屆工會(huì )班子成員將團結一致，創(chuàng )新工作方法，提高工作質(zhì)效，增強工作能力，更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)，為廣大教職工服務(wù)。
2、重視宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )功能，及時(shí)反映工會(huì )各項活動(dòng)開(kāi)展情況，并及時(shí)向教育局工會(huì )上傳報道我校工會(huì )工作的動(dòng)態(tài)，努力提高信息質(zhì)量。
3、認真學(xué)習貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì )辦公廳印發(fā)<關(guān)于在全國各級工會(huì )開(kāi)展財務(wù)大檢查工作方案>的通知》精神，堅持“做好、用好、管好”工會(huì )經(jīng)費，定期撥繳，合法使用，依法經(jīng)審。
20xx年工會(huì )總收入xx元，其中：會(huì )員收入xx元，收入來(lái)源為會(huì )員交納的會(huì )費；撥入經(jīng)費收入xx元，收入來(lái)源為行政劃撥xx%工會(huì )經(jīng)費；上級補助收入xx元，收入來(lái)源為教育工會(huì )的補助經(jīng)費；其他收入xx元，收入來(lái)源為銀行利息。
截止20xx年10月31日�？傊С鰔x元，其中：職工活動(dòng)費xx元，用于迎新活動(dòng)，三八婦女節，教師節等活動(dòng)；工會(huì )業(yè)務(wù)費xx元，用于購買(mǎi)銀行憑證和制度外用工保險等；其他支出xx元，用于送溫暖。
四、學(xué)科分管工作
在英語(yǔ)團隊成員互幫互助，協(xié)同合作下，學(xué)科日常工作都能順利地開(kāi)展。每學(xué)期安排好每次的學(xué)科大組活動(dòng)，組織教師開(kāi)展好新基礎教育及學(xué)科教學(xué)基本要求的學(xué)習，努力在學(xué)習實(shí)踐中提高課堂教學(xué)效果；期初與教研組長(cháng)一起做好教研活動(dòng)的安排，落實(shí)校本教研及兩輪聽(tīng)課，督促教師認真完成組內互聽(tīng)課，課后評課研討，反思教學(xué)中的成功之處和不足的地方，提高教學(xué)水平；組織落實(shí)第五屆英語(yǔ)節各項活動(dòng)。另外我還認真完成一些常規工作，如五環(huán)節、作業(yè)及備課檢查，每月課程反饋，學(xué)校質(zhì)量調研的分析，以及期末學(xué)科資料的收集、整理等。同時(shí)關(guān)心組內老師的二輪開(kāi)課情況，但凡遇到學(xué)科老師承擔開(kāi)課任務(wù)，能全程參與討論與指導。
五、存在問(wèn)題與不足
1、長(cháng)期的模式化導致工作的瓶頸區，習慣了按部就班，缺少創(chuàng )新思維和成長(cháng)動(dòng)力。
2、隨著(zhù)英語(yǔ)課程改革的不斷深化，意識到自身學(xué)習的不足，還需要不斷加強理論學(xué)習，在實(shí)踐中反思，提高課程素質(zhì)與指導力。
以上是我的述職報告，衷心希望在今后的工作中能得到廣大教職工的批評、幫助和指點(diǎn)，我想我會(huì )一如既往，與各位教職工團結協(xié)作，不斷改進(jìn)工作方法，努力把工作做得更好。
工會(huì )主席的述職報告5
自擔任工會(huì )主席以來(lái)，我一直牢記“勤政為民，全心全意為民服務(wù)”的宗旨。20xx年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，在分管各部門(mén)的密切配合下，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞工作目標，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，充分發(fā)揮出工會(huì )的橋梁紐帶作用�，F將我今年的履職情況作如下匯報：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身理論修養
理論學(xué)習，提高個(gè)人修養是領(lǐng)導人員的立身之本和成事之基。工會(huì )工作是直接面對單位，服務(wù)職工的工作。因此，工作做得好不好直接影響著(zhù)職工群眾對我們工作的印象，而且還大大影響著(zhù)單位的長(cháng)遠發(fā)展。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平。堅持做到一切以職工為主，時(shí)刻關(guān)心職工群眾，相信職工群眾、把職工群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二、注重積累，夯實(shí)工作基礎
我是一個(gè)愛(ài)學(xué)習的人，認為不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的發(fā)展。加上工會(huì )工作牽涉的范圍廣，任務(wù)重，要做好是一件十分不易的事情。因此，我十分注重工作的日常積累。堅持每天學(xué)習，提高個(gè)人工作水平。同時(shí)，還常常利用空余時(shí)間到基層了解情況，與職工交流，摸清他們的需求和問(wèn)題，做好記錄。對于工作中碰到的難題，積極向身邊的同事請教，總結經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)多年的崗位磨練，現在我能夠比較從容地處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
三、突出成績(jì)及工作亮點(diǎn)
�。ㄒ唬┐蛟鞙剀啊奥毠ぶ摇�，突出維護職能
著(zhù)力加強“職工之家“建設，努力將院工會(huì )打造為職工心中真正的家。一是建立并完善了”職代會(huì )制度“。進(jìn)一步拓寬民主渠道，調動(dòng)職工參與單位管理的積極性。在上級領(lǐng)導的指導下，組織召開(kāi)了工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，進(jìn)一步加強職代會(huì )的制度化、規范化建設。二是做到院務(wù)公開(kāi)，確保各項涉及職工利益的重大事項職工都能了解到，加大對院務(wù)管理的監督和督促作用。三是加強民主管理，實(shí)行職工代表聯(lián)系制度。積極處理信訪(fǎng)矛盾，維護單位和職工的合法權益。
�。ǘ╅_(kāi)展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)
組織各項文娛活動(dòng)，不僅能增強職工隊伍的凝聚力和向心力，還能鼓舞職工士氣，促進(jìn)企業(yè)文化建設。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展送溫暖、扶貧幫困活動(dòng)
始終堅持以服務(wù)職工為中心，切實(shí)履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責任人”的職能。一是利用重大節假日慰問(wèn)單位退休職工。春節期間曾走訪(fǎng)慰問(wèn)4名生活困難的離退休老同志，送去慰問(wèn)金2400元。二是關(guān)心職工健康，完成了一年一度的職工健康體檢工作，并于8月份為我院職工集體購買(mǎi)“重大疾病保險”等五項意外傷亡保險。職工凡是生病住院，工會(huì )都會(huì )派人看望。近期到醫院看望過(guò)黃副書(shū)記、王青、高滇生等同志。四是積極開(kāi)展“獻愛(ài)心”活動(dòng)。
(四)加強工會(huì )建設，提升整體工作水平
為更好地突出工會(huì )的服務(wù)職能，大力加強工會(huì )建設，確保工作水平上臺階。一是建立健全相關(guān)規章制度，保證工會(huì )工作更規范、科學(xué)、合理。二是加強對工會(huì )干部的教學(xué)培訓工作。從思想素養、業(yè)務(wù)水平、法律法規等各方面加以重點(diǎn)培訓，積極組織他們到友鄰單位學(xué)習，努力打造一支“專(zhuān)業(yè)強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好”的工會(huì )干部隊伍。三是工會(huì )積極響應院黨委號召，組織開(kāi)展各類(lèi)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，調動(dòng)廣大職工提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。同時(shí)，以“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng )新能手”，爭創(chuàng )“創(chuàng )新型班組”、“文明班組”，激發(fā)廣大職工的競爭意識和學(xué)習意識，更好地提升整體工作水平，促進(jìn)單位的長(cháng)遠發(fā)展。
四、工作中的不足和下一步打算
雖然通過(guò)努力，個(gè)人工作取得了一定的成績(jì)，但還是存在著(zhù)許多不足：一是工會(huì )組織建設有待加強。二是工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠。三是維護職能還沒(méi)有從根本上凸顯，職工之家還需加強建設。四是個(gè)人業(yè)務(wù)水平不夠扎實(shí)。
圍繞上述問(wèn)題，今后，我會(huì )繼續加強學(xué)習，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，努力把工會(huì )工作提高到一個(gè)新的水平。
工會(huì )主席的述職報告6
今年學(xué)校工會(huì )工作在區教育局工會(huì )、校黨支部的領(lǐng)導下，以構建和諧校園為核心，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，讓工會(huì )成為學(xué)校發(fā)展的助推器、干部與群眾的連心橋、教工奉獻攀登的加油站。一年來(lái)，在全體工會(huì )會(huì )員的共同努力下，取得了一些成績(jì)，現將本人一年工作匯報如下：
一、職責分工和工作任務(wù)負責工會(huì )與學(xué)校校務(wù)辦公室工作。
二、履行崗位職責情況
1、工會(huì )工作：
�。�1）積極參與上級工會(huì )組織的一切活動(dòng)
包括統計上繳各類(lèi)信息表格；組織教工參加“職工藝術(shù)之星”的評選活動(dòng)，其中謝恩華老師的作品獲獎并展出；“快樂(lè )工作，慧享生活”活動(dòng)；“上海市第七屆教工運動(dòng)會(huì )”，其中葉偉老師代表寶山區進(jìn)行第九套廣播體操比賽，獲上海市第三名；“食尚我做主”教工烹飪比賽，原喆家庭獲優(yōu)勝獎；“校訓指引我成長(cháng)”征文比賽；“寶山區教工第九套廣播體操比賽”獲中學(xué)組三等獎；“母親郵包”公益項目；“品味溫暖閱讀人生”活動(dòng)；“寶山區教育系統員工療休養”活動(dòng)；“關(guān)愛(ài)教工走進(jìn)校園”教職工免費健康咨詢(xún)活動(dòng)；申報20xx——20xx寶山區教育系統優(yōu)秀教工之家、優(yōu)秀婦女之家；組織教職工參加義務(wù)獻血等等。
�。�2）增強服務(wù)意識、讓工會(huì )成為干部與群眾的連心橋
關(guān)心教工生活，與工會(huì )委員、小組長(cháng)一起組織全體教工參加常規體檢；每月初購置分發(fā)衛生用品；每逢教工生日及時(shí)送上生日祝福；組織教工積極參加“新華保險”；及時(shí)探望生病及家庭有突發(fā)事件的教工；主動(dòng)為義務(wù)獻血的教工做好一切服務(wù)工作；做好“冬送溫暖，夏送涼”，寒暑假工會(huì )與校領(lǐng)導一起走訪(fǎng)教工等等，第一時(shí)間為教工送上溫暖。
其次豐富教工生活。組織教工積極開(kāi)展“紀念國際三八婦女節”活動(dòng)、“喜歡淞誼的理由”征文活動(dòng)、“第九套廣播體操推廣”活動(dòng)、堅持開(kāi)展“工間操”活動(dòng)、“義務(wù)法律咨詢(xún)”活動(dòng)、“愛(ài)心助學(xué)”捐款活動(dòng)、“一日捐”等愛(ài)心公益活動(dòng)、舉辦教職工趣味冬季運動(dòng)會(huì )、各種教工節日活動(dòng)（如春節團拜活動(dòng)、三八節春游活動(dòng)、暑期考察活動(dòng)）等等。
第三，積極發(fā)揮橋梁作用，主動(dòng)了解教工的愿望與心聲，并及時(shí)反饋給校務(wù)委員會(huì )。堅持每學(xué)期一次的教代會(huì )，會(huì )前廣泛征集提案、會(huì )后及時(shí)反饋答復。20xx年召開(kāi)了第八屆教代會(huì )第四次和第五次會(huì )議，分別通過(guò)了《淞誼中學(xué)20xx年度財務(wù)收支情況匯報》、《淞誼中學(xué)20xx年工作計劃》、《關(guān)于喪假補充條例（討論稿）》、《淞誼中學(xué)20xx-2014三年規劃》、《淞誼中學(xué)義務(wù)獻血條例》（討論稿）、《請假制度補充條例》（討論稿）、《教師崗位聘任方案》（討論稿）。
第四，發(fā)揮民主監督職責，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。定期召開(kāi)工會(huì )委員、小組長(cháng)會(huì )議，通報學(xué)校事務(wù)，并及時(shí)查找問(wèn)題、及時(shí)解決。
�。�3）熱心退管工作
籌備組織每月一次的退休教職工返�；顒�(dòng)；組織退休教工年度休養；看望住院者、為確有困難的教工辦理大病補助；為收入低的老教工申報各種補助；為退休教工訂閱《上海老年報》、按期為80歲以上退休教工訂牛奶；組織退休教工運動(dòng)會(huì )；鼓勵退休教工參與各種學(xué)習并補助部分學(xué)費；協(xié)助病逝教工家屬做好善后事宜等等，讓每位退休教工切實(shí)感受到“娘家”的溫馨。
2、校務(wù)辦公室工作：
除常規的節假日值勤安排、每月加班匯總、制發(fā)每周工作日程表、文件、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)登記、各部門(mén)寶教網(wǎng)通知給送、會(huì )務(wù)安排、每月師德考核、學(xué)校宣傳欄的定期換版等等，本年度完成的較重大工作有：協(xié)助黨支部設計定制淞誼中學(xué)明信片、創(chuàng )刊校報《淞誼風(fēng)》、和諧校園在線(xiàn)創(chuàng )建工作；校史陳列室的部分版面更新；專(zhuān)業(yè)教室、校園環(huán)境環(huán)境文化布置設計籌劃等等。
三、思想道德和廉潔自律情況
本人在工作中自覺(jué)高標準嚴要求，工會(huì )工作中財務(wù)有專(zhuān)人負責且錢(qián)帳分管，并做到定期公示；辦公室工作中凡涉及資金問(wèn)題均由總務(wù)統一采買(mǎi)，廉潔自律。日常工作中追求并能做到團結同事、樂(lè )于助人、勤懇、勤學(xué)、敬業(yè)、自律。
四、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習情況
自覺(jué)參加局工會(huì )舉辦的工會(huì )主席培訓班的學(xué)習，參加學(xué)校和黨支部組織的各項學(xué)習；參加“十二五”教師培訓并積極申報培訓課程，主動(dòng)全面提升自我師德和專(zhuān)業(yè)素養。
五、存在的不足對理論的學(xué)習，尤其是工會(huì )工作的理論學(xué)習還不夠深入；理論與實(shí)踐相聯(lián)系、用理論指導實(shí)踐還比較欠缺。
六、今后努力方向
加強工會(huì )工作相關(guān)知識的學(xué)習，以更好地為教工服務(wù)；加強教工社團建設，以豐富的形式提升教職工的人文素養。
以上是我對本年度工作的簡(jiǎn)單回顧，請大家批評指正。謝謝！
工會(huì )主席的述職報告7
本學(xué)年我任學(xué)校工會(huì )主席，兼年級主任。在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，出色地實(shí)現了校工會(huì )及年級組制訂的階段工作目標，完成了工作計劃和任務(wù)。下面就一些具體做法，匯報如下：
關(guān)于校工會(huì )工作方面：
一、師德建設貫穿始終
積極配合校行政開(kāi)展師德培訓，定期召開(kāi)班主任例會(huì )，在全校范圍內進(jìn)行各類(lèi)評模樹(shù)優(yōu)活動(dòng)等。樹(shù)立師德榜樣，學(xué)習身邊的優(yōu)秀事跡。利用全年重要紀念日開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，使廣大教師提高了認識，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)現教師有違反教師法的現象，熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例卻層出不窮。
1、召開(kāi)教代會(huì )，促進(jìn)民主
上學(xué)期召開(kāi)了鄉寧一中第九屆教代會(huì )第五次全體會(huì )議，目前正籌備第六次全會(huì )。通過(guò)召開(kāi)教代會(huì )，充分發(fā)揮了教職工的民主權利，制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權、參與權與表決權，并通過(guò)各種渠道深化校務(wù)公開(kāi)。
2、評估自查，強化民主
不斷加強民主管理，通過(guò)對教職工進(jìn)行民主管理培訓和自查評估，強化了教職工的維權意識。
3、制度建設，規范民主
在黨支部的引領(lǐng)下，開(kāi)展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了教職工獎勵性績(jì)效工資考核實(shí)施方案、請假制度等各項學(xué)校制度。
二、開(kāi)展教職工素質(zhì)工程建設，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)
1、加強學(xué)習營(yíng)造氛圍
加強了全教會(huì )的學(xué)習，領(lǐng)會(huì )十八大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。以學(xué)科教組為單位，開(kāi)展了網(wǎng)上教研學(xué)習，提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2、文體活動(dòng)修身養性
充分利用學(xué)校各種場(chǎng)館推開(kāi)各項活動(dòng)，全校教職工踴躍參加了校工會(huì )組織的活動(dòng)，不僅通過(guò)活動(dòng)鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還可以利用活動(dòng)的機會(huì )互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問(wèn)題，真可謂一舉兩得。工會(huì )每年安排多次本校的比賽，如：籃球、羽毛球、書(shū)畫(huà)展等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。
三、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
學(xué)校堅持依法治校，依法治教，采取切實(shí)措施，認真落實(shí)法律法規有關(guān)條文，維護和保障教職工的合法權益。
1、維護保障勞動(dòng)權益。學(xué)校工會(huì )積極配合辦公室、會(huì )計室認真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時(shí)足額地得到政策規定的勞動(dòng)報酬、福利待遇、醫療保險。
2、維護保障教育權益。我校大力開(kāi)展“建學(xué)習型校園，做研究型教師”活動(dòng)，為教師終身學(xué)習創(chuàng )造條件，不斷提高教師教書(shū)育人的水平。學(xué)校創(chuàng )造條件讓教師外出聽(tīng)課、參觀(guān)考察。工會(huì )配合教導處開(kāi)展教研活動(dòng)，在校本教研中培訓教職工的業(yè)務(wù)能力；配合政教處開(kāi)展班主任工作研討和師德標兵的評選；配合教導處、科研室開(kāi)展骨干教師與青年教師“結對子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。
3、維護保障健康權益。我校工會(huì )全力保障教師健康權。學(xué)校工會(huì )組織全體教職工進(jìn)行全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規定的待遇外，還享受一年一次的婦科檢查，享受政策規定的婚假、產(chǎn)假。
關(guān)于年級組工作方面：
一、努力打造拼搏實(shí)干的和諧團隊，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手。
1、作為年級主任，高度的責任感是做好工作的先決條件。作為年級主任，我深感肩上責任的重大，為了讓家長(cháng)滿(mǎn)意，學(xué)校放心，我對工作從來(lái)不敢怠慢，要求教師做到的，我首先做到，只有身先士卒，工作才有說(shuō)服力，才能贏(yíng)得同志們的認可和支持，這樣才能有利于開(kāi)展年級工作。率先垂范，無(wú)私奉獻，是我做好年級主任工作的重要保證。
2、做好服務(wù)工作更是年級主任應盡的職責。在整個(gè)學(xué)校管理中，年級主任應是聯(lián)結領(lǐng)導、學(xué)部和教師之間的樞紐，并擔任其中的潤滑劑。每學(xué)期我都能制定好年級工作計劃，認真組織實(shí)施，保證年級工作正常有序地進(jìn)行。
3、建立一個(gè)團結協(xié)作的團體，努力打造和諧年級。團結就是力量，有了力量就有了戰斗力，經(jīng)常性和教師談心、交流，幫助老師們解決生活、工作中的困難，思想上一致，心靈上溝通，使年級組的每一位教師都非常支持我的工作，使我的想法、安排能夠得以順利實(shí)施。這一年，每個(gè)班都有以班主任為核心，研究學(xué)生、分析學(xué)生，具有非常強的凝聚力，全體教師精誠團結，一人有事，其他人都毫無(wú)怨言的頂上去，圓滿(mǎn)完成學(xué)校交給我們的任務(wù)已成為我們共同的心聲，有了這樣一個(gè)團結協(xié)作的集體，何愁打不了勝仗。
3、抓好教學(xué)常規。定期召開(kāi)學(xué)科組長(cháng)會(huì )，研究教學(xué)常規的開(kāi)展和落實(shí)，對年級教學(xué)工作中各方面情況進(jìn)行分析，要求各學(xué)科制定階段性教學(xué)計劃，制訂開(kāi)展教研工作的具體措施。加強對各學(xué)科組活動(dòng)的督導工作。同時(shí)加強對年輕教師的教育教學(xué)工作能力的培養。
5、加強班主任隊伍建設。
力求打造一支高素質(zhì)的、深受學(xué)生愛(ài)戴的班主任隊伍，是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持"交流、學(xué)習、合作、互助"的原則，每周日晚召開(kāi)班主任例會(huì )，落實(shí)學(xué)校布置的各項工作、學(xué)習班主任業(yè)務(wù)知識，交流工作經(jīng)驗，協(xié)商解決班級工作中出現的重點(diǎn)問(wèn)題。全體班主任狠抓學(xué)習常規管理，整頓課間操、午睡、寢室紀律。開(kāi)展班級文化建設，各班制訂班級規章制度，已經(jīng)或正在營(yíng)造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。
二、學(xué)生管理方面主要做了以下工作：
1、強化養成教育，讓學(xué)生養成文明習慣。
俗話(huà)說(shuō)得好!態(tài)度決定一切，細節決定成敗，紀律是成功的保證。學(xué)生的行為習慣，思想意識尤為重要。因此，我們繼續從學(xué)生身邊的小事抓起，從點(diǎn)滴做起，從進(jìn)校門(mén)要求，室內外衛生，日常生活，規范學(xué)生文明行象；從收作業(yè)，衛生工具的擺放到課間文明休息、上操，參加學(xué)�；顒�(dòng)等，做到有要求，有布置，有檢查，有總結，有評比，有表?yè)P，持之以恒，常抓不懈。真正做到衛生工作有序，早讀自覺(jué)到位，自習安靜認真，課堂秩序良好，形成規范有序，文明和諧的氛圍。
2、分析學(xué)情，查漏補缺。
每次考試結束后，組織及時(shí)召開(kāi)學(xué)情分析會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、學(xué)法研討會(huì )，讓學(xué)生總結自己各科存在的問(wèn)題，了解自身存在的不足，通過(guò)經(jīng)驗交流，互相對比、互相探討，使許多同學(xué)認識了自己的缺點(diǎn)，明確了差等生張揚優(yōu)勢科目，提高學(xué)習興趣，中等生注重各科均衡發(fā)展，提高名次，優(yōu)等生補足短腿科目，努力冒尖。由于根據不同學(xué)生層次，制定了不同層次的目標，提高了教學(xué)質(zhì)量。
3、創(chuàng )建和諧向上的班集體。
學(xué)生是班級的細胞，班級的建設是年級形象的外在表現。因此在日常管理過(guò)程中，除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者，還定期召開(kāi)班干部會(huì )議，依靠班干部了解各班情況，并及時(shí)提出指導意見(jiàn)，讓班干部具體實(shí)施。特別注意在平時(shí)，及時(shí)與各班班干部溝通、交流、探討，針對班級、年級現狀，制定相關(guān)日常生活學(xué)習規定。
4、加強常規檢查，了解學(xué)生狀態(tài)。
加強自習課、飯前飯后的巡查，對個(gè)別"潛能生"重點(diǎn)教育，為同學(xué)們創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境。認真進(jìn)行每學(xué)期兩次的教學(xué)常規檢查和學(xué)生問(wèn)卷調查工作，為下一階段工作收集資料。
總之，各位領(lǐng)導、老師們，參與述職，我不敢奢求什么，只想讓大家重新認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足，促使我在今后的工作中，恪盡職守，勵精圖治，更加努力勤奮的工作，以求做得更好。我愿與在座領(lǐng)導和老師們一道，齊心協(xié)力，把學(xué)校的教學(xué)、管理工作推向新的臺階。
工會(huì )主席的述職報告8
各位領(lǐng)導、各位老師，同志們：
20xx年是北京理工大學(xué)發(fā)展十分重要的一年，在世紀之交之年，北京理工大學(xué)教職工在校黨委和學(xué)校行政領(lǐng)導下，取得了令人鼓舞的成績(jì)。學(xué)校按中央和國防科工委黨組的布置，開(kāi)展了"三講"教育;成功地召開(kāi)了第十一次黨的代表大會(huì )。成功地舉行了校慶六十周年慶�；顒�(dòng)。就在校慶之日，教育部、國防科工委、北京市政府三家共同簽署了三家共同重點(diǎn)建設北京理工大學(xué)的協(xié)議，為實(shí)現把理工大學(xué)建設成為國內一流、國際知名的高水平大學(xué)提供了難得的機遇，為北理工二十一世紀的騰飛奠定了堅實(shí)的基礎。安居工程的實(shí)施、崗位業(yè)績(jì)津貼方案的實(shí)施，使教職工生活待遇得到明顯改善。一年來(lái)在工會(huì )主席的崗位上，按照黨委的統一部署，做了一些具體的工作�，F將一年來(lái)的工作、思想情況簡(jiǎn)要匯報，請批評指正。
(一)通過(guò)"三講"教育，受到了一次全心全意為人民服務(wù)的宗旨和生動(dòng)的群眾路線(xiàn)的教育
三講"教育也是領(lǐng)導干部直接與群眾溝通，密切聯(lián)系群眾的一個(gè)重要途徑，是一次馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)的生動(dòng)教育。在"三講"教育中，我緊密聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際，對照領(lǐng)導同志對我的批評和建議認真梳理歸納了如下表現形式：
1.關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強
我作為共產(chǎn)黨員，工會(huì )主席，本來(lái)就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時(shí)對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問(wèn)題，做起來(lái)不夠認真，不夠過(guò)細，如職工子女上學(xué)的問(wèn)題，職工子女調入的問(wèn)題，職工住房困難問(wèn)題，強調客觀(guān)多，強調困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過(guò)細的工作不夠。
2.深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠
工會(huì )是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應遵循x的原則，吸引的原則，工作內容應體現教職工的意愿，其工作形式應是教職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的。但是近幾年來(lái)工作往往是開(kāi)會(huì )多、布置任務(wù)多，追求形式做表面文章多，工會(huì )工作存有行政化傾向。
在"三講"教育中我深刻反思，深刻認識到反映在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)上的問(wèn)題，正是我的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)存在問(wèn)題的反映，也只有樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一個(gè)教職工信得過(guò)的工會(huì )主席。
(二)認真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問(wèn)題，并認真查找了存在問(wèn)題的主要根源
在"三講"教育中，緊密聯(lián)系1992年以來(lái)學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個(gè)方面問(wèn)題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問(wèn)題。努力做到查擺問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個(gè)方面的問(wèn)題根源，即：
一是深刻認識工會(huì )、教代會(huì )的性質(zhì)、作用，全面履行工會(huì )的四項職責和教代會(huì )的四項職能;二是對學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺(jué)性;三是群眾觀(guān)點(diǎn)不強，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著(zhù)較大差距;四是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，缺乏敢于負責和勤勉敬業(yè)的精神;五是廉政自律方面有時(shí)要求不嚴。
問(wèn)題的重要根源是：一是理論學(xué)習缺乏緊迫感、自覺(jué)性和系統性;二是精神狀態(tài)不振，沒(méi)有牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想;三是不善于從講政治的高度去認識和解決問(wèn)題;四是對于市場(chǎng)經(jīng)濟對人們的思想、觀(guān)念、道德情操以及價(jià)值觀(guān)、行為準則帶來(lái)的影響缺乏足夠認識，因此難以應付;五是忽視思想道德的修養，對黨風(fēng)廉政建設缺乏足夠的認識。
(三)通過(guò)廣泛開(kāi)展談心交心，開(kāi)展批評與自我批評，過(guò)了一次高質(zhì)量的x生活會(huì )，受到了一次嚴格的黨性黨風(fēng)鍛煉
按照黨委的要求，在"三講"教育中與處級干部交流、談心15次，與領(lǐng)導班子成員每個(gè)人都進(jìn)行了認真的談心交心。通過(guò)談心交換意見(jiàn)，溝通了思想，融洽了感情，增進(jìn)了團結。在廣泛開(kāi)展談心的基礎上，認真準備了《交流思想，開(kāi)展批評與自我批評發(fā)言材料》。
校領(lǐng)導班子x生活會(huì )集中召開(kāi)了兩天。生活會(huì )上，大家緊密聯(lián)系領(lǐng)導班子存在的主要問(wèn)題，認真分析自己應當承擔的責任，針對群眾所提意見(jiàn)，結合自己的思想和工作實(shí)際，從世界觀(guān)和黨性修養的高度，從講政治的高度深挖產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，自覺(jué)地以社會(huì )主義政治家、教育家的標準要求自己。在班子成員相互間開(kāi)展批評時(shí)，能夠敞開(kāi)思想，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，同時(shí)堅持懲前毖后，治病救人，實(shí)事求是，誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀(guān)的深處分析問(wèn)題。聽(tīng)取批評者能正確對待，虛心接受批評，整個(gè)批評與自我批評，開(kāi)展得嚴肅認真，和風(fēng)細雨，擺事實(shí)，講道理，以理服人，形成一種積極健康，共同進(jìn)步的氛圍。
通過(guò)談心、開(kāi)展批評與自我批評，過(guò)一個(gè)高質(zhì)量的x生活會(huì )，做到直言相對，以誠相待，嚴于剖析自己，并結合犯罪的事實(shí)自覺(jué)加以警示。
x生活會(huì )使我受到了一次深刻的黨內政治生活鍛煉，弘揚了黨的優(yōu)良傳統。
(四)通過(guò)"三講"教育，明確了方向，振奮了精神
通過(guò)"三講"教育，提高認識，總結教訓，明確方向，針對"三講"教育中所反映的黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，制定切實(shí)有效措施，認真整改。
一是深入學(xué)習鄧小平理論，抓住機遇，實(shí)現工會(huì )工作的新突破;下決心振作精神，真抓實(shí)干。要克服"船到碼頭車(chē)到站"不思進(jìn)取的思想;要努力克服遇到矛盾繞著(zhù)走的不良精神狀態(tài);要努力克服"一般化"的工作狀況，樹(shù)立艱苦奮斗的精神，無(wú)私奉獻的精神，爭創(chuàng )一流的精神;
二是要深入基層，深入教職工群眾中去。做細致的調查研究，傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解教職工的意愿，最先發(fā)現教職工的創(chuàng )造性實(shí)踐的火花，最快把握教職工帶有傾向性的思想動(dòng)態(tài)。為黨政正確決策提供信息和依據，才能承擔起代表和維護的重擔，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。三是要加強團結。團結就是力量，團結起來(lái)才有凝聚力和戰斗力。工會(huì )主席必須在講大局、講原則的前提下，同時(shí)做好兩個(gè)方面的團結工作。一是加強與各級黨政部門(mén)的聯(lián)系和溝通，主動(dòng)爭取黨的領(lǐng)導和行政的支持，為開(kāi)展工會(huì )工作創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境。二是要搞好工會(huì )組織內部的團結，加強校、院(系)兩級工會(huì )組織之間、工會(huì )各部門(mén)之間的協(xié)調和配合，互相學(xué)習，凝聚力量，形成合力。講團結就是講政治，就是講黨性。
謝謝大家!
工會(huì )主席的述職報告9
1、關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強
我作為共產(chǎn)黨員，工會(huì )主席，本來(lái)就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時(shí)對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問(wèn)題，做起來(lái)不夠認真，不夠過(guò)細，如職工子女上學(xué)的問(wèn)題，職工子女調入的問(wèn)題，職工住房困難問(wèn)題，強調客觀(guān)多，強調困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過(guò)細的工作不夠。
2、深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠
工會(huì )是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應遵循民主的原則，吸引的原則，工作內容應體現教職工的意愿，其工作形式應是教職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的。但是近幾年來(lái)工作往往是開(kāi)會(huì )多、布置任務(wù)多，追求形式做表面文章多，工會(huì )工作存有行政化傾向。
在三講教育中我深刻反思，深刻認識到反映在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)上的問(wèn)題，正是我的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)存在問(wèn)題的反映，也只有樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一個(gè)教職工信得過(guò)的工會(huì )主席。
3、認真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問(wèn)題，并認真查找了存在問(wèn)題的主要根源
在三講教育中，緊密聯(lián)系1992年以來(lái)學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個(gè)方面問(wèn)題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問(wèn)題。努力做到查擺問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個(gè)方面的問(wèn)題根源，即：
一是深刻認識工會(huì )、教代會(huì )的性質(zhì)、作用，全面履行工會(huì )的四項職責和教代會(huì )的四項職能；
二是對學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺(jué)性；
三是群眾觀(guān)點(diǎn)不強，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著(zhù)較大差距；
四是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，缺乏敢于負責和勤勉敬業(yè)的精神；五是廉政自律方面有時(shí)要求不嚴。
問(wèn)題的重要根源是：
一是理論學(xué)習缺乏緊迫感、自覺(jué)性和系統性；
二是精神狀態(tài)不振，沒(méi)有牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想；
三是不善于從講政治的高度去認識和解決問(wèn)題；
四是對于市場(chǎng)經(jīng)濟對人們的思想、觀(guān)念、道德情操以及價(jià)值觀(guān)、行為準則帶來(lái)的影響缺乏足夠認識，因此難以應付；
五是忽視思想道德的修養，對黨風(fēng)廉政建設缺乏足夠的認識。
工會(huì )主席的述職報告10
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
我叫張XX，擔任西閆學(xué)校教代會(huì )主席。一年來(lái)我積極創(chuàng )新工作方法，熟悉工會(huì )業(yè)務(wù)，找準工作定位，認真開(kāi)展學(xué)校教代會(huì )各項工作，把教代會(huì )工作同群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行有機結合。在教科局工會(huì )和西閆學(xué)校校委會(huì )統一領(lǐng)導和大力支持下，使學(xué)校教代會(huì )工作規范化發(fā)展，有序展開(kāi)�，F將本學(xué)年工會(huì )工作向局領(lǐng)導和全體教師作如下述職，請予以評議：
一、健全機構，建立制度，完善檔案，切實(shí)加強學(xué)校民主管理。
我校積極根據局工會(huì )安排部署，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，嚴格按照《工會(huì )法》選舉產(chǎn)生了學(xué)校教代會(huì )新的領(lǐng)導機構，同時(shí)積極完善建立了工會(huì )委員會(huì )，經(jīng)費審查委員會(huì )，女職工委員會(huì )，在加強學(xué)校工會(huì )規范化建設的同時(shí)，激發(fā)了工會(huì )組織的活力。與此同時(shí)，加強了教代會(huì )制度建設，出臺制定《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校教代會(huì )建設的意見(jiàn)》，從而為全體教職工行使民主管理學(xué)校的權力提供了制度保證。學(xué)校教代會(huì )成立后，利用工作例會(huì )和民主生活會(huì )及時(shí)對教職工會(huì )員進(jìn)行調查摸底，整理建檔，完善登記，加強管理，確保會(huì )員教師切身利益不受侵害，切實(shí)讓教師感受到工會(huì )組織的溫暖和關(guān)愛(ài)。
二、創(chuàng )設載體，引深活動(dòng)，加強學(xué)習，全面推進(jìn)工會(huì )工作規范化發(fā)展。
一是以組織學(xué)習《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》為活動(dòng)載體，組織全體教職工對《規定》原文進(jìn)行認真輔導學(xué)習，并記好了學(xué)習筆記。同時(shí)，進(jìn)行專(zhuān)題研訓學(xué)習和研討活動(dòng)，充分利用學(xué)校廣播、班子例會(huì )、專(zhuān)題板報欄等平臺，加大對《規定》的宣傳力度。配合學(xué)校教務(wù)處、政教處開(kāi)展一系列活動(dòng)，切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和維權意識。通過(guò)學(xué)習，不斷提高教師民主管理監督能力，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。
二是在全體教師中開(kāi)展了“立足崗位，爭先創(chuàng )優(yōu)”的教師技能競賽活動(dòng)。此項活動(dòng)的開(kāi)展營(yíng)造了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、爭名師的良好氛圍，強化了師資隊伍管理，促進(jìn)了廣大教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。我校教師踴躍報名，積極參與，在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中，教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出，獲得大賽二等獎和三等獎。
三是以扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，提升教師教育育人、管理育人，立德樹(shù)人、素質(zhì)強人的新水平�；顒�(dòng)中教代會(huì )積極組織教師搞好四個(gè)結合：把教育實(shí)踐活動(dòng)同師德師風(fēng)建設年活動(dòng)結合起來(lái)；把教育活動(dòng)同日常教育教學(xué)工作結合起來(lái)；把教育實(shí)踐活動(dòng)同打造高效課堂提升教學(xué)質(zhì)量；把教育實(shí)踐活動(dòng)同解決師生生活工作中遇到的困難和問(wèn)題，為教職工辦實(shí)事、做好事幫扶解困結合起來(lái)。一年來(lái)，聯(lián)系困難教師五名，困難學(xué)生十名，解決困難，做實(shí)事二十余件。
四是開(kāi)展“構建高效課堂教學(xué)、立足崗位做貢獻，”實(shí)踐教育活動(dòng)。由學(xué)校教代會(huì )牽頭，積極在教師中評選學(xué)科帶頭人和師德師風(fēng)模范標兵。
五是我校繼續把“爭當文明翼城人”活動(dòng)和“接地氣、干實(shí)事、爭一流”主題宣講活動(dòng)同教育教學(xué)工作、打造高效課堂工作有機結合，不斷引向深入。繼續活躍豐富教職工業(yè)余文化生活，組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績(jì)。學(xué)校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮舉辦的籃球比賽，榮獲冠軍。
在今后的工作中，我要積極在校委會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揮工會(huì )組織溝通協(xié)調作用，加強困難教職工幫扶機制建設，為教職工排憂(yōu)解難，維護學(xué)校和諧穩定，引深群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺階，努力辦好山區人民滿(mǎn)意教育。
工會(huì )主席的述職報告11
各位領(lǐng)導、同志們：
我從XX年x月任xx縣總工會(huì )黨組書(shū)記、主席以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。
一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)
作為工會(huì )工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入角色，我從學(xué)習入手，提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習外,還堅持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強理論學(xué)習。堅持讀書(shū)看報，瀏覽網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)準確地掌握各類(lèi)政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。認真研讀《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《河南省工會(huì )工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。
二、履行職責，抓好工作落實(shí)
1、加大幫扶力度，推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。
一是深入開(kāi)展幫扶中心績(jì)效建設年活動(dòng)，加強了縣幫扶中心和鄉鎮幫扶工作站的規范化建設。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程，走訪(fǎng)救助困難職工2 x 人，慰問(wèn)特困勞模x人，發(fā)放慰問(wèn)金約x元;開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，籌集資金x萬(wàn)元，救助困難大學(xué)生x名;開(kāi)展迎國慶、賀中秋活動(dòng)，自籌資金購買(mǎi)慰問(wèn)品深入企業(yè)慰問(wèn)職工。三是開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)，先后舉辦培訓班x期，培訓下崗職工、農民工x余人，實(shí)現就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門(mén)在x月x日舉辦了XX年春季就業(yè)招聘會(huì )，提供就業(yè)崗位x個(gè)。四是辦好農民工節，召開(kāi)了農民工節表彰大會(huì )，對評選出的x名關(guān)愛(ài)農民工的先進(jìn)企業(yè)負責人和x名熱愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀農民工進(jìn)行了表彰;開(kāi)展了“四送”活動(dòng)，為農民工兄弟送去了書(shū)籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫療義診服務(wù)隊，為近x名企業(yè)職工、農民工提供了免費的醫療服務(wù);組織全縣農民工參加了不同類(lèi)型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農民工到xx進(jìn)行了旅游觀(guān)光;與勞保、安監等部門(mén)到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護職工的合法權益。
2、完善維權機制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì )穩定。
一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同，覆蓋職工 xx人。二是組織開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理運行的質(zhì)量和實(shí)效，全縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)率達到了100%。三是開(kāi)展安康杯競賽和百日安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步推廣白國周班組管理法，加大了 對企業(yè)班組群安工作的指導力度。XX年x月，縣總工會(huì )獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號。
3、深化活動(dòng)內容，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力。
一是開(kāi)展了“三保三講”勞動(dòng)競賽，技術(shù)大練兵，五小技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，節能減排雙為競賽，工人先鋒號 、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動(dòng)等五項勞動(dòng)競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書(shū)屋建設，深化職工素質(zhì)建設工程。今年，縣總工會(huì )自籌資金購置x萬(wàn)冊圖書(shū)用于支持全縣的職工書(shū)屋建設，對全縣規模以上企業(yè)的職工書(shū)屋開(kāi)展了升級達標活動(dòng)，同時(shí)引導規模以上企業(yè)借助職工書(shū)屋建設，開(kāi)辦職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的廠(chǎng)報、廠(chǎng)刊、雜志。三是開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)，利用全民讀書(shū)月活動(dòng)，開(kāi)展了讀書(shū)知識競賽、農民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。XX年7月，縣總工會(huì )榮獲xx農民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專(zhuān)項資金，在《xx》上開(kāi)辟了勞模風(fēng)采專(zhuān)欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。
4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì )中來(lái)。
一是在全縣范圍內開(kāi)展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作，新組建工會(huì )組織x家，發(fā)展會(huì )員x 人。二是繼續開(kāi)展創(chuàng )建模范職工之家、六好鄉鎮工會(huì )和六 好基層工會(huì )活動(dòng)、會(huì )員評家活動(dòng)。三是加強業(yè)務(wù)培訓，提高基層工會(huì )干部的素質(zhì)。
三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用
1、嚴格管理，促進(jìn)單位廉政建設。
一是加強組織領(lǐng)導，建立目標責任制。成立了黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組，對班子成員實(shí)行目標管理責任制、責任追究制、督查落實(shí)制，對每項工作都明確分工，責任到人，堅持一把手負總責，班子成員及中層干部一崗雙責的責任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調整、評選勞模、困難職工救助等重大問(wèn)題和重大決策，不搞個(gè)人說(shuō)了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論;對班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調動(dòng)每個(gè)成員的積極性，充分發(fā)揚民主，維護隊伍團結，增強班子的凝聚力。三是加強警示教育，筑牢思想防線(xiàn)。首先，堅持每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )，及時(shí)傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭任務(wù)，座談研究廉政情況，督促檢查黨風(fēng)廉政建設目標責任制的落實(shí)情況，及時(shí)糾正一些苗頭性問(wèn)題;同時(shí)在日常工作會(huì )議中也要堅持強調廉政建設，每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時(shí)時(shí)刻刻抓廉政，把廉政建設貫穿到各項活動(dòng)中，使大家都能認真執行廉潔自律的各項規定，凈化了單位內部環(huán)境。其次，組織干部職工認真觀(guān)看一系列反腐 倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行轉變干部作風(fēng),促進(jìn)工會(huì )工作發(fā)展 的專(zhuān)題討論，要求每個(gè)黨員干部都寫(xiě)出心得體會(huì );同時(shí)以《廉政準則》為標準進(jìn)行對照檢查，找出存在的問(wèn)題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺(jué)性。
2、嚴于律已，作黨風(fēng)廉政建設的表率。
一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規約束自己。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，自覺(jué)將黨風(fēng)廉政建設納入業(yè)務(wù)工作，時(shí)刻堅守廉政高壓防線(xiàn)，從自身抓起，從細抓起，堅持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認真落實(shí)三重一大監督管理制度和個(gè)人重大事項報告制度，主動(dòng)接受組織監督;積極參加班子民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的，自己堅決不做。自覺(jué)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開(kāi)展批評與自我批評，定期剖析自己的功過(guò)得失。工作中無(wú)論遇到什么問(wèn)題，能夠主動(dòng)承擔責任，不攬功、不諉過(guò)，盡職盡責，認真做好各項工作。同時(shí)嚴格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來(lái)的工作，盡管取得了一定成績(jì)，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領(lǐng)導方式轉變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省第九次代表會(huì )各種決策部署的貫徹落實(shí)，為建設xx做出新的更大的貢獻。
工會(huì )主席的述職報告12
我校工會(huì )在學(xué)校黨支部和去教育工會(huì )領(lǐng)導下以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心認真落實(shí)工會(huì )建議，參與教育和維護教職工合法權益，團結廣大教職員工在開(kāi)展課改實(shí)驗、參與學(xué)校校務(wù)監督、民主管理中發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，提升工會(huì )工作能力和水平，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本，履行工會(huì )職能，創(chuàng )新工作思路，為構建和諧校園做出應有貢獻�，F對本學(xué)年工會(huì )工作做以下總結：
一、民主管理
加強民主管理、依法治校是學(xué)校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來(lái)關(guān)心學(xué)校的工作，將學(xué)校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來(lái)，充分體現大家的意愿，同心同德，使學(xué)校得到進(jìn)一步發(fā)展。
1、加強自身學(xué)習，提高民主意識和業(yè)務(wù)能力。參加了區教育組織的工會(huì )主席培訓。學(xué)習有關(guān)校務(wù)公開(kāi)民主管理工作的相關(guān)文件。通過(guò)學(xué)習，提高了認識，掌握了在實(shí)際工作中的運用能力，努力踐行工會(huì )的“四大職能”，提升自己的“三個(gè)能力”。
2、根據校務(wù)公開(kāi)民主管理工作的相關(guān)要求，及時(shí)將區教育工會(huì )的各項指示和精神帶給大家，進(jìn)一步強化校務(wù)公開(kāi)民主管理工作。利用校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)等信息公開(kāi)渠道，及時(shí)地進(jìn)行校情通報，提高教職工的參與意識。發(fā)揮工會(huì )在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過(guò)程中進(jìn)行溝通取得理解。
3、工會(huì )的各項工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來(lái)出謀劃策。節假日的活動(dòng)安排和經(jīng)費的使用力求合理，多方征求大家的意見(jiàn)，并做好會(huì )議記錄。
二、師德建設
加強師德師風(fēng)建設，始終是學(xué)校工作的主旋律。本年度，圍繞學(xué)校中心工作，以和諧校園建設為抓手搞好各項活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中實(shí)現自我教育、自我提高。
1、積極參與、組織我校四大節日中的教師活動(dòng)。每次活動(dòng)，能在學(xué)校政教處、教導處統一安排下，結合教師的職業(yè)和年齡特點(diǎn)，有針對性的進(jìn)行組織安排。
2、組織我校教職工參加區教育工會(huì )“平讀好書(shū)，啟迪智慧”活動(dòng)，教職工就一本對自己在精神境界、師德修養、教育觀(guān)念、人文素養、專(zhuān)業(yè)能力、創(chuàng )新能力某一方面有深刻影響的書(shū)，發(fā)表感想和體會(huì )，傾吐心聲、抒發(fā)感情。本次活動(dòng)共收到教師征文62篇，其中兩篇獲區一、三等獎。通過(guò)讀書(shū)征文活動(dòng)激發(fā)教師的讀書(shū)熱情，倡導校園書(shū)香文化，將讀書(shū)閱讀與教育教學(xué)牢牢結合。匯總各方觀(guān)點(diǎn)，從教師豐富多彩的言語(yǔ)中挖掘有價(jià)值的思想。促進(jìn)新教師養成健康閱讀習慣的同時(shí)，提高他們寫(xiě)作水平。
3、工會(huì )積極參與學(xué)校食堂民主管理，廣泛征求意見(jiàn)，將意見(jiàn)反饋給相關(guān)人員，督促整改，幫助食堂改進(jìn)工作，提高飯菜的質(zhì)量。
三、生活保障
以提升維權意識和服務(wù)質(zhì)量為主要抓手，解決好廣大教職工的生活實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)好教職工的保障工程。
1、體檢工作
組好每年一次的體檢工作，根據區教育工會(huì )的日程要求，安排好每一位教職工的體檢時(shí)間。及時(shí)安排特殊情況下未能參加體檢的老師，不漏掉一個(gè)人。女教師的專(zhuān)門(mén)體檢，也能在李老師的組織安排下順利進(jìn)行。
2、療休養工作
召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議、學(xué)校行政會(huì )議。根據我校實(shí)際情況，制定療休養方案，組織發(fā)動(dòng)教職工暑期旅游。
3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作；完成各項數字的統計上報教育工會(huì )；主動(dòng)關(guān)心因病住院和有特殊情況的教師，關(guān)心家庭有實(shí)際困難的教職員工，及時(shí)送去學(xué)校的關(guān)懷。
四、問(wèn)題和不足
1、學(xué)校工會(huì )工作要進(jìn)一步深入組室，及時(shí)溝通聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作中的問(wèn)題；
2、工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現，使好事能真正辦好；
3、集思廣益，豐富工會(huì )活動(dòng)的形式，多組織一些受大家歡迎的活動(dòng)。
今后，工會(huì )將圍繞學(xué)校的中心工作，著(zhù)力思考如何在凝聚力工程中發(fā)揮作用，同時(shí)藉此機會(huì )感謝一直以來(lái)支持關(guān)心工會(huì )工作的各位老師！
工會(huì )主席的述職報告13
一、民心是桿秤
作為一名區基層工會(huì )主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導和廣大職工。在最基層的地方，沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)“官話(huà)”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì )工作的品牌，把工會(huì )真正建設成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽(tīng)職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。，我們共走訪(fǎng)慰問(wèn)了困難職工110戶(hù)，組織全局干部職工參加各類(lèi)捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì )，凡是有職工生病住院，我們工會(huì )干部都會(huì )去探望；凡是離退休工會(huì )干部過(guò)生日，我們都會(huì )去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì )盡所能組織全局干部職工捐款獻愛(ài)心。
去年，基層工會(huì )某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費用高達10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢(qián)遠遠不足手術(shù)費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后，啟動(dòng)應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：“沒(méi)有工會(huì )組織的關(guān)懷，我們全家就度不過(guò)那個(gè)坎兒�！蔽覀冇脤�(shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著(zhù)職工的心，我們工會(huì )因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱(chēng)呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著(zhù)責任，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴(lài)和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱(chēng)出一名工會(huì )干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、職工的代言人
“從事工會(huì )工作，必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。
去年，是我區建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔任區建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )工會(huì )主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當我初聽(tīng)到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿(mǎn)腦子全都是問(wèn)號。因為建筑企業(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數千萬(wàn)甚至數億元。平時(shí)接觸都很難，別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我帶著(zhù)各種各樣的理由找到區總工會(huì )的領(lǐng)導，將困難說(shuō)了一大通，表明此項工作難度之大無(wú)法勝任。區總工會(huì )領(lǐng)導耐心地將開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。
4月，區建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)了工資集體協(xié)商工作會(huì )議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書(shū)，并要求各企業(yè)工會(huì )主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì )，由建筑企業(yè)工會(huì )帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì )主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見(jiàn)成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開(kāi)展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉向更加艱巨的戰場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
當此項工作向其他企業(yè)延伸時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問(wèn)題制造了眾多阻力，但我沒(méi)有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見(jiàn)上面，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商�？山Y果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門(mén)外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽(tīng)到我們的來(lái)意后謊稱(chēng)老總出門(mén)，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導，就這樣來(lái)來(lái)回回跑了一個(gè)下午也沒(méi)人接待，企業(yè)工會(huì )主席告知我們老總根本沒(méi)有出門(mén)，是有意回避。并說(shuō)：我也是拿老總工資的，當我向老總說(shuō)工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴厲的批評一通，老總說(shuō)：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著(zhù)你來(lái)跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導了。得知此情況后，我先打電話(huà)與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽(tīng)出他不耐煩語(yǔ)氣，我真誠的懇請對方見(jiàn)面，終于獲準。好不容易見(jiàn)面后，一開(kāi)口便說(shuō)：“請你的領(lǐng)導同我談吧”，當時(shí)，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑，并開(kāi)玩笑的說(shuō)到：“—
您連我與您說(shuō)話(huà)的頁(yè) 頁(yè)機會(huì )都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀(guān)學(xué)習收獲還不少，您的員工對您的評價(jià)很高，您是一位有責任心的領(lǐng)導在職工心目中的聲望很高，既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì )聯(lián)合會(huì )應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽(tīng)后臉上露出了笑容。見(jiàn)此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。
還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹(shù)立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書(shū)。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線(xiàn)農民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達到10%。
三、黨和政府的橋梁紐帶
勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量，用心血與汗水，建設國家，創(chuàng )造財富，也鍛造自己。工會(huì )在其中的動(dòng)員組織和教育引導作用至關(guān)重要。
工會(huì )組織起來(lái)，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習黨的方針政策，開(kāi)展了各類(lèi)學(xué)習班、辦主題板報等系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自己的職責和任務(wù)，擺正了國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。
我們組織本系統職工開(kāi)展了多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵，特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓，全體職工都掌握了一門(mén)以上的職業(yè)技能。通過(guò)這些活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀(guān)能動(dòng)性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開(kāi)展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動(dòng)，提高了不同崗位職工的工作水平，樹(shù)立了“企興我榮、企衰我恥”的觀(guān)念。為了增強職工的凝聚力和向心力，通過(guò)職工之家建設這個(gè)平臺，多次組織開(kāi)展了形式多樣的運動(dòng)會(huì )、知識競賽、文藝演出等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。
一年來(lái)，我本著(zhù)對局黨委、對上級工會(huì )、對職工高度負責的態(tài)度，積極探索、勇于開(kāi)拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展民主管理，按時(shí)為職工交納養老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫療保險及公積金等。同時(shí)積極組織職工參加重大疾病互助活動(dòng)，積極推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔任工會(huì )主席以來(lái)，對工會(huì )工作傾注了極大的熱情，把自己的愛(ài)心、真心獻給了我熱愛(ài)的工會(huì )事業(yè)，以創(chuàng )先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著(zhù)一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責任鑄就和凝聚著(zhù)黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動(dòng)甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導對我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報工會(huì )工作做法的機會(huì )，祝愿我們工會(huì )的各項工作通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展再上新臺階，再創(chuàng )新輝煌。
工會(huì )主席的述職報告14
各位領(lǐng)導，各位代表：
大家好!
現就我近一年來(lái)負責的工會(huì )工作向大家作個(gè)匯報。
首先要感謝我校工會(huì )委員一班人，他們牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會(huì )工作能受到上級工會(huì )組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下：
1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)。去年同期的師德教育開(kāi)展得有聲有色，在全校掀起了“樹(shù)良好師德形象”的高潮，開(kāi)展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到“今天我怎樣當老師”的征文七十多篇。推出師德標兵蔣明在全縣作了事跡報告�！敖處煿潯北碚昧耸麕煹聵吮�，并將事跡在學(xué)校事跡專(zhuān)欄上、校報廣泛進(jìn)行宣傳，同時(shí)在全體教職工中簽訂了師德承諾書(shū)。通過(guò)系列師德教育活動(dòng)，使全體教職工受到深刻教育，充分認識到教書(shū)育人是教師的天職。
2、認真履行工會(huì )各項職能，積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻計，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，工會(huì )主席述職報告《工會(huì )主席述職報告》。堅持執行教代會(huì )制度，認真組織和籌備教代會(huì )工會(huì )，廣泛在教職工中征集提案。積極維護教職工的合法權益，同時(shí)大力支持校長(cháng)依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
3、在計劃地開(kāi)展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛，充滿(mǎn)活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節舉辦聯(lián)歡會(huì )，每年都組織教職工開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動(dòng)的開(kāi)展，增強了學(xué)校向心力和凝聚力。
4、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說(shuō)話(huà)辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，積極組織前去探望，領(lǐng)導的關(guān)心，教職工的熱心，愛(ài)心的涌動(dòng)，無(wú)不體現了實(shí)驗中學(xué)大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉中心學(xué)校的第二次振興做貢獻。
工會(huì )主席的述職報告15
一年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神為指導，扎實(shí)開(kāi)展職工維權幫扶活動(dòng)，著(zhù)力提高職工隊伍素質(zhì)、增強維權幫扶實(shí)效、推動(dòng)“兩個(gè)普遍”建設、提高工會(huì )工作科學(xué)化水平，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗�？h總工會(huì )連續兩年被縣考核為優(yōu)秀，連續五年被市總考核為優(yōu)秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會(huì )被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會(huì )。
一、堅持學(xué)習，思想政治覺(jué)悟和政策理論水平不斷提高
一年來(lái)，深入學(xué)習宣傳黨的十八大、十八屆三中會(huì )精神、以及中、省、市工代會(huì )精神，對新形勢下堅持走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路有較為深刻的認識，并能在實(shí)際工作中得以應用，寫(xiě)心得體會(huì )6篇，記筆記2萬(wàn)字，政治立場(chǎng)更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進(jìn)一步增強。
二、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真全面履行崗位職責，工會(huì )工作再創(chuàng )新局面
(一)圍繞重心，服務(wù)大局，引領(lǐng)廣大職工為建設幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開(kāi)展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。全縣有305個(gè)工會(huì )組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。二是開(kāi)展“中國夢(mèng)勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)。在縣委廣場(chǎng)舉行“中國夢(mèng)勞動(dòng)美”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展慶“五一”、“十一”、“慶雙節”職工文體活動(dòng)的通知》，對活動(dòng)提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和評比。四是深入推進(jìn)“三找三看”活動(dòng)。下發(fā)了實(shí)施方案，與教體等部門(mén)聯(lián)合組織了慶雙節千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動(dòng)熱潮�？h總工會(huì )支部與團縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會(huì )自編自演的小品《夢(mèng)想》在縣委機關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會(huì )中獲獎。
(二)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”建設。今年新建工會(huì )組織65個(gè)，發(fā)展會(huì )員830人。首次成立了縣工業(yè)園區工聯(lián)會(huì )，至目前，已建成基層工會(huì )507個(gè)，涵蓋795個(gè)單位。其中，獨立基層工會(huì )403個(gè)，聯(lián)合基層工會(huì )104個(gè)，鎮總工會(huì )(工會(huì ))13個(gè)，系統工聯(lián)會(huì )19個(gè)，會(huì )員達21248人。小三級工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )已形成。
(三)以工會(huì )“五送”活動(dòng)為平臺，全方位開(kāi)展困難職工幫扶工作。一是開(kāi)展崗位技能培訓。投入資金22萬(wàn)元，開(kāi)展計算機、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動(dòng)物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng )業(yè)打下基礎。二是開(kāi)展送清涼活動(dòng)�？h四套班子領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，分別帶隊深入企業(yè)高溫車(chē)間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)�；I措資金13萬(wàn)元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué)，救助面比住年增加30%。四是開(kāi)展冬送溫暖活動(dòng)。春節期間，籌措資金18萬(wàn)元慰問(wèn)困難職工600余人�；I集資金21萬(wàn)元臨時(shí)救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬(wàn)元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動(dòng)競賽委員會(huì )的要求，推薦xx市第二屆勞動(dòng)模范6人，先進(jìn)工作者2人，先進(jìn)集體1個(gè)，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線(xiàn)職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會(huì )堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會(huì )，學(xué)習標兵的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會(huì )，完成xx縣第三屆勞模協(xié)會(huì )的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動(dòng)模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛(ài)勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會(huì )工作規范化建設。制定重點(diǎn)工作考核細則，使工會(huì )工作目標更加明確，重點(diǎn)更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會(huì )領(lǐng)導干部，在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓。
三、以身作則，勤政廉政，嚴格遵守廉潔從政準則
作為黨風(fēng)廉政建設第一責任人，始終把黨風(fēng)廉政建設作為“龍頭”工程來(lái)抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，多次帶領(lǐng)工會(huì )黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開(kāi)展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會(huì )換屆，在組織會(huì )議期間，做到一切從簡(jiǎn)，改進(jìn)會(huì )風(fēng)，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實(shí)際行動(dòng)維護了良好的領(lǐng)導干部形象。
【工會(huì )主席的述職報告】相關(guān)文章：
工會(huì )主席述職報告11-29
工會(huì )主席述職報告「精選」11-23
工會(huì )主席述職報告08-02
工會(huì )主席年度述職報告12-02
公司工會(huì )主席述職報告12-13
工會(huì )主席述職報告范文12-17
鎮工會(huì )主席述職報告10-13
工會(huì )主席個(gè)人述職報告07-20
醫院工會(huì )主席述職報告12-09
工會(huì )主席的述職報告范文03-05