如何寫(xiě)述職述廉報告

　　述職述廉報告沒(méi)有固定的寫(xiě)作模式，根據不同類(lèi)型和主旨，可靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

　　1.標題

　　述職述廉報告的標題，常見(jiàn)的寫(xiě)法有三種：

　�、傥姆N式標題，只寫(xiě)《述職述廉報告》。

　�、诠�文式標題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱(chēng)，如《××19××至19××試聘期述職述廉報告》、《19××年至19××年任主管經(jīng)理職務(wù)的述職述廉報告》。

　�、畚恼率綐祟}

　　用正題，如《19××年述職述廉報告》。

　　2.抬頭

　�、贂�(shū)面報告的抬頭，寫(xiě)主送單位名稱(chēng)如：董事長(cháng)或人力資源部

　�、诳谑鰣蟾娴奶ь^，寫(xiě)對聽(tīng)者的稱(chēng)謂如 “各位同志”，或“各位領(lǐng)導，同志們”。

　　3.正文

　　述職述廉報告的正文，由開(kāi)頭、主體、結尾三部分組成。

　�、匍_(kāi)頭

　　開(kāi)頭，又叫引語(yǔ)，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任何職，變動(dòng)情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務(wù)情況及個(gè)人認識;對自己工作盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，給聽(tīng)者一個(gè)大體印象。

　�、谥黧w

　　主體，是述職述廉報告的中心內容，主要寫(xiě)實(shí)績(jì)、做法、經(jīng)驗、體會(huì )或教訓、問(wèn)題，要強調寫(xiě)好以下幾個(gè)方面：

　　對公司規章制度、董事會(huì )決議和董事長(cháng)指示的貫徹執行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績(jì);個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，敬崗愛(ài)業(yè)和關(guān)心群眾等情況;寫(xiě)出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。

　　這部分，要寫(xiě)得具體、充實(shí)、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫(xiě)出�！皸l”、“項”要注意內在邏輯關(guān)系安排好。

　　③結尾

　　結尾一般寫(xiě)結束語(yǔ)。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導、同志們批評指正”等作結。

　　4.落款

　　述職述廉報告的落款，寫(xiě)上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。