有關(guān)最新個(gè)人述職述廉報告3篇
在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編整理的最新個(gè)人述職述廉報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最新個(gè)人述職述廉報告 篇1
20xx年，按照黨委分工，本人主管組織、人事、老齡等工作，分管維穩、社會(huì )治安綜合治理、610、安全生產(chǎn)、消防安全等工作。一年來(lái)，在市委組織部和黨委、政府的正確領(lǐng)導下，本人對照自己的職責，認真學(xué)習，努力工作，奮力拼搏，圓滿(mǎn)地完成了年度工作任務(wù)�，F將一年來(lái)在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學(xué)法用法四個(gè)方面情況報告如下：
一、履職盡責，努力做好各項分管工作
1、突出抓好“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育。在全市“三嚴三實(shí)”動(dòng)員會(huì )后，黨委按照實(shí)施方案，逐步完成“五專(zhuān)一改”規定動(dòng)作。一是動(dòng)員部署，上好黨課。在市巡回督查組的指導下，迅速召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，黨委書(shū)記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領(lǐng)域和村企聯(lián)系點(diǎn)講黨課，全鎮講專(zhuān)題黨課100余次；二是開(kāi)展調研，查找問(wèn)題。各黨委成員緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng)等實(shí)際，擬定調研方案，并深入基層開(kāi)展了不少于3天的蹲點(diǎn)調研，查找自身存在的“XX不實(shí)”問(wèn)題和具體表現，分別建立問(wèn)題清單和整改落實(shí)臺帳；三是認真研學(xué)，做好交流。在黨委中心學(xué)習組和自覺(jué)研讀四本書(shū)目的基礎上，3個(gè)研學(xué)專(zhuān)題，分6次完成，委成員集中進(jìn)行了專(zhuān)題交流。
2、大力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系建設。一是重點(diǎn)打造示范村。在25個(gè)推進(jìn)村中，政府投入近30萬(wàn)元高標準建設挖溝、三江、易橋3個(gè)示范村“420”便民服務(wù)體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設現場(chǎng)會(huì )參觀(guān)點(diǎn)，接受了全省檢閱。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務(wù)體系推進(jìn)村不同情況，對照“1134”基本配置，逐村現場(chǎng)擬定方案。三是強化服務(wù)常態(tài)化。繼續要求村干部執行“日值班、周碰頭、月例會(huì )”工作機制，今年通報值班暗訪(fǎng)情況10次，現場(chǎng)抽查碰頭會(huì )情況20次，查閱月例會(huì )資料80次。
3、全面落實(shí)軟弱渙散支部整頓工作。通過(guò)自評、民主測評、上級點(diǎn)評等方式，在全鎮50個(gè)農村支部中評出萬(wàn)古垸、陳剅村2個(gè)后進(jìn)黨支部，組建以黨政主要領(lǐng)導為組長(cháng)的工作專(zhuān)班，通過(guò)對2個(gè)后進(jìn)黨支部走訪(fǎng)調研，發(fā)現他們存在村干部責任心不強、干群關(guān)系緊張、財務(wù)混亂等問(wèn)題。按照“調班子、壯集體、順民意、辦實(shí)事、重公開(kāi)”的辦法，共調整1名主職、3名副職，結合群眾關(guān)心的問(wèn)題，市直結對幫扶部門(mén)和黨委給予大力支持。萬(wàn)古垸村投入145萬(wàn)元，興辦實(shí)事8件，解決突出問(wèn)題3個(gè)；陳剅村投入27萬(wàn)元，興辦實(shí)事7件，解決突出問(wèn)題2個(gè) 。
4、順利完成社區“兩委”換屆選舉。根據省市社區“兩委”換屆安排，嚴格按照“八先八后”工作要求，對社區情況進(jìn)行了調查摸底、干部考察、財務(wù)審計、民主測評等，認真進(jìn)行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區黨支部和居委會(huì )選舉，圓滿(mǎn)完成社區“兩委”換屆工作。
5、從嚴教育管理監督黨員干部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學(xué)習組學(xué)習12次，干部在線(xiàn)學(xué)習參學(xué)率、總學(xué)時(shí)100%，黨委成員帶頭參加全市干部理論考學(xué)及格率100%，組織50名黨支部書(shū)記參加市級培訓，集中39名新黨員到萬(wàn)古垸烈士陵園進(jìn)行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理干部，強化干部責任，對秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書(shū)記，就地免職；選用3名優(yōu)秀村后備干部到城建辦、政法辦和農村總支任職，為農村基層組織儲備生力軍；實(shí)行村干部工資與年終考核掛鉤，主職干部每月1800元，副職干部每月800元的標準，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問(wèn)題“叫板”，對規矩“較真”，以嚴格的紀律加強干部監督，今年以來(lái)，緊盯“XX問(wèn)題”糾而不息，共調查處理村干部違紀違規案件7起，處理16人。
6、抓人才服務(wù)平臺促社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展。一是鞏固服務(wù)平臺留人才。分別在農鑫水產(chǎn)、錦繡華農、宏旺甲魚(yú)基地建立博士站，招引博士生2名，碩士研究生4名，本科大學(xué)生60名；大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才。二是申報人才項目促發(fā)展。積極申報高新電子新材料人才培養項目和宏旺生態(tài)農業(yè)科技有限公司董事長(cháng)陳靜濤為優(yōu)秀人才，有力地促進(jìn)了工農業(yè)發(fā)展。
7、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實(shí)責任。鎮綜治委與轄區內各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標管理責任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實(shí)”。二是創(chuàng )新防控體系。重點(diǎn)整治“中嶺工業(yè)園—禾豐村周邊”治安環(huán)境，成效果顯著(zhù)，安裝“車(chē)衛士”500臺，處置非正常死亡事件18起，破案32起，抓獲網(wǎng)犯19人，查辦消防行政案件23起，處罰18家，道路安全隱患17處，全年未發(fā)生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個(gè)工作專(zhuān)班，對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行調查摸底、明察暗訪(fǎng)，排查出11處安全隱患，針對問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。四是加強普法教育。全鎮書(shū)寫(xiě)反邪教固定標語(yǔ)12條，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75余套，辦墻（板）報71期，發(fā)宣傳資料5000余份，辦教育培訓班1次，受教育面達90%；清繳反宣幣1558。5元，共237張；每個(gè)村（居）單獨進(jìn)行“律師進(jìn)村、法律惠民”法制宣講活動(dòng)，努力形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的社會(huì )氛圍。
8、強化安全防范意識狠抓安全責任落實(shí)。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡(jiǎn)報、標語(yǔ)、宣傳單等形式進(jìn)行宣傳，重點(diǎn)在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，發(fā)放宣傳單20xx余份，張貼宣傳欄100張，出動(dòng)宣傳車(chē)輛5臺次；各企業(yè)和學(xué)校也開(kāi)展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水（地震）等法制教育活動(dòng)。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結合節假日，抓好專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查，下發(fā)隱患整改通知單100多份，隱患整改率達到了93%，同時(shí)，加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實(shí)安全生產(chǎn)消防安全責任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產(chǎn)、消防安全目標責任書(shū)》，下發(fā)了《安全生產(chǎn)、消防安全責任區劃》文件，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責的安全責任體系。
二、嚴格自律，努力維護公仆形象
20xx年以來(lái)，結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，我認真學(xué)習關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，自覺(jué)地用黨紀條規約束和規范自己，做到分清“是非線(xiàn)”、守住“警戒線(xiàn)”、遠離“高壓線(xiàn)”，未發(fā)生違反黨紀黨規的行為。一是自覺(jué)執行黨風(fēng)廉政建設責任制，并能結合自己分管的工作認真抓好落實(shí)。二是自覺(jué)執行不準收受和贈送現金，消費卡、購物卡、電話(huà)充值卡等各種支付憑證的規定，無(wú)此類(lèi)違規行為。三是自覺(jué)執行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規定，沒(méi)有親屬和身邊工作人員利用職務(wù)便利從事違規活動(dòng)的情況。四是自覺(jué)執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過(guò)生日等機會(huì )大操大辦收錢(qián)斂財的規定，無(wú)此類(lèi)違規行為。五是自覺(jué)執行不準參與賭博，本人從不參與任何賭博活動(dòng)。六是自覺(jué)執行不準違反組織人事紀律，自覺(jué)執行人事工作制度，從不交辦未經(jīng)黨委集體研究的干部人事問(wèn)題。七是自覺(jué)執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規定，也不去營(yíng)業(yè)性的娛樂(lè )場(chǎng)所。八是自覺(jué)執行公務(wù)用車(chē)使用和管理等規定和機關(guān)用車(chē)管理制度，非公務(wù)活動(dòng)從未使用公車(chē)。
三、認真學(xué)習，努力提高自身素養
加強學(xué)習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。一年來(lái)，我始終把學(xué)習作為一項極為重要的任務(wù)，堅持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，不斷提升綜合能力素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，不斷地用黨的創(chuàng )新理論和先進(jìn)的科學(xué)知識武裝頭腦，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想意識。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。結合工作實(shí)際，認真學(xué)習組工知識和法律法規，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。三是注重學(xué)習方法。做到學(xué)習一個(gè)專(zhuān)題、研究一個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)一項工作，理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習指導工作、推動(dòng)實(shí)踐，用自己的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)貫徹執行黨在農村的各項路線(xiàn)方針政策。
四、學(xué)法用法，增強遵章守法自覺(jué)性
在進(jìn)一步深化改革的形勢下，經(jīng)濟體制深刻變革、社會(huì )結構深刻變動(dòng)、利益格局深刻調整、思想觀(guān)念深刻變化。因此，作為基層干部，學(xué)法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來(lái)，我在深入學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，結合組織人事、綜合治理、安全生產(chǎn)和消防安全等工作職責，系統學(xué)習了《廉潔自律準則》、《干部任用條例》、《XXX法》、《安全生產(chǎn)法》和《消防法》等相關(guān)法律法規。通過(guò)學(xué)習，充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個(gè)黨員干部，必須要自覺(jué)地學(xué)法、用法、守法，努力增強自身的法治觀(guān)念，提高自己的法律素養，強化依法行政的自覺(jué)性和實(shí)際能力。在實(shí)際工作中努力做到依法辦事，重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，認真加以改進(jìn)。
最新個(gè)人述職述廉報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們： 大家好!
首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同志們一年來(lái)，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在XX街道黨工委的領(lǐng)導下，以團結、務(wù)實(shí)的態(tài)度帶領(lǐng)社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進(jìn)社區服務(wù)這一中心工作，本著(zhù)“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以團結務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極探索新時(shí)期以強化基層組織建設工作為核心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學(xué)發(fā)展觀(guān)成果為載體，以拓展社區服務(wù)領(lǐng)域和質(zhì)量及深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的社區黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實(shí)踐，始終以為居民群眾和駐轄區單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著(zhù)力體現社區連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
下面，把一年來(lái)學(xué)習、思想、工作，廉潔從政的情況述職報告如下：
一、加強學(xué)習，努力提高自身政策理論水平
作為社區黨總支書(shū)記，我深知自己責任重大。在主觀(guān)認識上，我并沒(méi)有盲目樂(lè )觀(guān)，而是抱著(zhù)干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對待。同時(shí)，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風(fēng)建設放在首位。同時(shí)，努力加強學(xué)習，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。
1、加強理論學(xué)習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過(guò)多種形式，加強政治理論學(xué)習。學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、黨的十八大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想、《推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設讀本》等國家政策法規。
2、加強文化技能學(xué)習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習。為適應工作需要，平時(shí)加強閱讀社區工作方面的書(shū)籍，提高自身的協(xié)調能力及水平。
通過(guò)努力學(xué)習、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
二、改進(jìn)作風(fēng)，堅持勤政、廉政
作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾的實(shí)事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實(shí)，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關(guān)系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的高指標。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴謹的.生活作風(fēng)，工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，通過(guò)自身努力，帶動(dòng)整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社區黨建工作
社區建立健全了黨建各項管理規章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、民主生活會(huì )制度等。社區黨組織成員崗位職責明確，每月組織學(xué)習一次，學(xué)習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線(xiàn)，更好地體現我們黨始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進(jìn)文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明與和諧創(chuàng )建活動(dòng)，加強社會(huì )誠信建設，加強學(xué)習型社區的創(chuàng )建活動(dòng)，加強人文關(guān)懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會(huì )心態(tài)。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實(shí)提升個(gè)人素養。
自從我當選為社區黨總支書(shū)記以來(lái)，我本著(zhù)無(wú)私奉獻、敬業(yè)愛(ài)崗的精神，認真履行自己的職責。在平時(shí)工作中，樂(lè )于奉獻，認真負責。同時(shí)，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺(jué)接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺(jué)做到三不：工作時(shí)間長(cháng)不計較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實(shí)做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開(kāi)。牢固樹(shù)立法制觀(guān)念，恪守黨章、黨規、黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關(guān)于領(lǐng)導干部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個(gè)人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂(lè )、請客送禮。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀律關(guān)、處事人情關(guān)。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，扎實(shí)落實(shí)好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問(wèn)題
深入學(xué)習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足。
工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強。
改革創(chuàng )新上有差距。在改革創(chuàng )新上意識不強，沒(méi)有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節。
在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學(xué)習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進(jìn)一步的指導和幫助。面對新的時(shí)代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導下，為社區的建設做出自己應有的貢獻!
最新個(gè)人述職述廉報告 篇3
（一）加強學(xué)習，擴寬思路，不斷提高能力和水平
加強管理能力和政治理論方面的學(xué)習。堅持把管理能力的學(xué)習放在首位，不斷提高思想政治站位。結合理賠中心車(chē)險分部工作實(shí)際，不斷提高工作認識的思想和論斷。通過(guò)學(xué)習上級領(lǐng)導的講話(huà)精神，增強了事業(yè)心，提高了工作的管理能力。同時(shí)不斷拓寬工作思路，綜合各個(gè)理賠環(huán)節全方面考慮問(wèn)題，目前看來(lái)合理的工作方法，并不一定是最好的方法，在工作中不斷總結好的經(jīng)驗，不被陳舊的經(jīng)驗所束縛，增強創(chuàng )新精神，才能讓自身工作能力得到提升，明確努力工作的方向，從而增強了做好車(chē)險理賠工作的責任感和使命感。
（二）進(jìn)一步加強工作機制改革創(chuàng )新
進(jìn)一步規范完善理賠中心車(chē)險分部管理制度和流程的同時(shí)，管理模式的創(chuàng )新意識也逐步增強。今年初，為配合城區三家公司，從公司業(yè)務(wù)出發(fā)，管控方式從公司內部轉移到協(xié)合作單位和個(gè)人，切實(shí)落實(shí)協(xié)合作單位的管理考核機制，充分調動(dòng)一切可以利用的資源，圍繞著(zhù)公司目標開(kāi)展工作。特別是在市政兩大班子的招、投標車(chē)輛以及重點(diǎn)客戶(hù)的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調，在自己工作職責范圍內，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高預見(jiàn)性、超前性和計劃性，在管理成本相同的前提下，為公司創(chuàng )造出了更多的經(jīng)濟價(jià)值。
（三）完善理賠管理制度，依法合規經(jīng)營(yíng)
在合規經(jīng)營(yíng)方面，總、省公司要求理賠發(fā)展要建立在依法合規的基礎上，理賠中心車(chē)險分部嚴格按照上級公司內控制度和監管部門(mén)的要求操作，定期進(jìn)行自查工作，對于出現的問(wèn)題及時(shí)匯報、總結，不是藏著(zhù)掖著(zhù)，把問(wèn)題放在桌面上，在依法合規的前提下，共同討論解決方法。同時(shí)不僅只要求自己，也要求分部員工共同學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )合規工作的重要性。為提升車(chē)險理賠隊伍服務(wù)水平，年內多次組織分部員工進(jìn)行《標準化操作指引》統一培訓及書(shū)面測試，標準話(huà)術(shù)場(chǎng)景模擬，結合總公司對車(chē)險查勘“四個(gè)一”理賠服務(wù)的要求，引導查勘定損員在理賠觀(guān)念上要有轉變，把理賠服務(wù)工作放在首位。把“提升服務(wù)質(zhì)量，用理賠創(chuàng )造效益”的理念帶到理賠一線(xiàn)。
（四）抓好理賠基礎工作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)有序發(fā)展
在公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，也要求自身管理能力要不斷得到加強。在制度制定工作方面不斷完善的同時(shí)，嚴格按照相關(guān)制度的要求安排工作，把工作分解到各個(gè)環(huán)節，責任到人，確保工作按質(zhì)按量完成。為配合理賠人員薪酬改革，特制定員工量化考核細則，并每月在公司及中心網(wǎng)站上公示，以此提升員工工作積極性，加強員工理賠數據化管理。三季度隨著(zhù)理賠服務(wù)年活動(dòng)的推進(jìn)，車(chē)險理賠也把跨越式發(fā)展作為下半年的工作重點(diǎn)，按上級公司要求，落實(shí)“四個(gè)一”理賠服務(wù)的同時(shí)，還推行“一張紙”理賠、快捷案1小時(shí)通知賠付、自助理賠查詢(xún)等服務(wù)舉措
（五）定期分析總結，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)解決
定期對分部日常工作進(jìn)行總結、分析，及時(shí)發(fā)現工作中的問(wèn)題，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。針對個(gè)別員工工作不在狀態(tài)的情況，平心促談，更多是站在員工立場(chǎng)來(lái)分析解決問(wèn)題，讓員工真正熱愛(ài)本職工作。
通過(guò)定期對理賠各項指標的分析，發(fā)現問(wèn)題出現的原因和預計可能的結果，為理賠管理決策提供依據。理賠數據分析能夠比較客觀(guān)的反映公司理賠情況，為營(yíng)銷(xiāo)、承保等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節提供數據支持。
（六）以點(diǎn)帶面，強化培訓，全面提高部門(mén)綜合素質(zhì)
高標準、高要求這是對工作結果的要求，充分調動(dòng)分部員工工作能力，提高他們工作能動(dòng)性，才能確保工作結果準確無(wú)誤。車(chē)險分部工作壓力大、進(jìn)度快，對新員工進(jìn)行系統化培訓是不現實(shí)的。我們采用的方式是工作中學(xué)習，是將工作安排到每個(gè)人，由工作責任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成，需要多長(cháng)時(shí)間，需要怎樣的支持。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見(jiàn)，鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力。在工作過(guò)程中由上級主管不定時(shí)督導，避免偏差的出現，逐步增加工作的難度，使其能力在工作中得到不斷提升，員工的工作能力相對初期有了長(cháng)足進(jìn)步。
（七）加強廉政和作風(fēng)建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定
努力完善自身道德體系，嚴格執行廉潔自律的各項規定。牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，自覺(jué)抵御腐朽思想文化的侵蝕。嚴格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，嚴格按照《保險從業(yè)人員行為準則》以及《理賠紀律八條禁令》等相關(guān)規定要求每一位員工，帶頭遵守公司制定的各項規章制度。認真抓好部門(mén)的廉政工作，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督。
回顧xx年的工作和學(xué)習，在取得上述成績(jì)的同時(shí)，還有一些在今后的工作中亟待提高方面：
一是要繼續加強車(chē)險理賠管控，有效降低賠付成本。具體采取以下措施：加大第一現場(chǎng)查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作，嚴格責任追究制度。要提高估損準確率和結案率。
二是要增強防范保險欺詐意識，要進(jìn)一步與交
警、經(jīng)偵等部門(mén)做好打假防騙工作。
三是開(kāi)展“雙整一創(chuàng )”。即整肅車(chē)險理賠隊伍、整頓車(chē)險理賠質(zhì)量和車(chē)險理賠數據創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。
在xx年的工作中，我將進(jìn)一步強化學(xué)習意識，堅持“學(xué)以致用，用以促學(xué)”的原則，不斷提升自身管理能力，以更好的適應崗位的要求。嚴于律己、克己奉公，在思想上提高認識，行動(dòng)上嚴格規范，以飽滿(mǎn)的激情、以百倍的信心，迎接未來(lái)的挑戰，用自身的帶頭作用，使本部門(mén)工作再上新臺階
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