【推薦】個(gè)人述職述的述廉報告3篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集整理的個(gè)人述職述的述廉報告3篇，歡迎大家分享。
個(gè)人述職述的述廉報告 篇1
一、認真學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點(diǎn)多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來(lái)，我始終堅持在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作，主動(dòng)利用多種途徑提升自身業(yè)務(wù)知識及工作技能。
一是利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開(kāi)闊思維、增長(cháng)見(jiàn)識的目的，同時(shí)注重通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫(xiě)作水平。
二是注重向隊領(lǐng)導學(xué)習。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多，在日常工作中，我也用心體會(huì )各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，通過(guò)學(xué)習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng )新的領(lǐng)導方法，使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
三是虛心向機關(guān)同事學(xué)習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我師”，通過(guò)不斷地向身邊同事請教和學(xué)習，對更好適應環(huán)境和滿(mǎn)足工作要求起到了一定的幫助。
二、求真務(wù)實(shí)，認真做好各項本職工作
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感。
一是不斷提高公文寫(xiě)作能力，認真做好會(huì )議記錄等基礎性工作。公文撰寫(xiě)我堅持做到規范，精簡(jiǎn)，高效的行文原則，對隊領(lǐng)導辦公會(huì )議上的信息記錄做到及時(shí)、準確、保密的原則，同時(shí)做好相關(guān)內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關(guān)，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領(lǐng)導、各部門(mén)提供及時(shí)的服務(wù)和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類(lèi)會(huì )議的準備工作。全年共參加隊領(lǐng)導辦公會(huì )議次，做好會(huì )議記錄；內部專(zhuān)題會(huì )議次，完成會(huì )前材料和會(huì )務(wù)的準備工作；對外招待客戶(hù)次，較好的完成了全年的會(huì )務(wù)及接待工作。
三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版，使版面設計更加科學(xué)，重點(diǎn)突出公司的技術(shù)特長(cháng)和業(yè)務(wù)范圍；負責編輯出版月刊期；完成對外宣傳稿件余篇。
三、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調能力和管理水平
辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調工作。在待人接物、處理人際關(guān)系上，我堅持做到不背后議論是非，不說(shuō)拆臺的話(huà)，不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事，用誠實(shí)的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，竭力樹(shù)立自己良好形象。
四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線(xiàn)
一年來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動(dòng)，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
回顧一年的工作，離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心、支持與指導，也離不開(kāi)同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現在：XXXX以上問(wèn)題與不足，在新的一年將是我重點(diǎn)努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領(lǐng)導與同事們的指點(diǎn)與幫助。
謝謝大家！
個(gè)人述職述的述廉報告 篇2
20xx年對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)難忘之年，也是一個(gè)不平凡的年份，個(gè)人述廉述職報告。一是工作職務(wù)由鄉鎮黨群書(shū)記調整為檔案局副局長(cháng)，工作崗位發(fā)生了變化。二是工作內容由原來(lái)的千頭萬(wàn)緒到相對專(zhuān)業(yè)，工作方式與過(guò)去相比有所不同。三是組織希望我在新單位要有新作為，對我工作提出了新要求。一年來(lái)，我秉承過(guò)去優(yōu)良傳統，恪守“處好人，做好事，有作為，保清廉”的修身養性原則，認真貫徹黨的各項路線(xiàn)方針政策，切實(shí)履行本職崗位工作職能，注意保持清正廉潔的黨員領(lǐng)導形象，順利地完成了本年度各項工作目標任務(wù)，較好地發(fā)揮了一名黨員領(lǐng)導干部應具備的先鋒模范帶頭作用。
一、狠抓學(xué)習，強化素質(zhì)，不斷提升個(gè)人工作能力。
學(xué)習是人類(lèi)進(jìn)步的'永恒主題，更新知識不僅是增強個(gè)人工作能力的需要，更是時(shí)代發(fā)展的必然要求。一年來(lái)我利用各種機會(huì )，不斷學(xué)習，既掌握了一定的知識，又增長(cháng)了做好工作的才干。一是學(xué)習黨的理論知識。通過(guò)報紙、電視等新聞媒體，利用黨課和書(shū)籍，有針對性地對黨的理論知識進(jìn)行學(xué)習，先后學(xué)習了黨的十六屆六中全會(huì )以來(lái)有關(guān)會(huì )議報告、省市區的領(lǐng)導講話(huà)和有關(guān)文件，掌握了黨在農村的各項路線(xiàn)政策，領(lǐng)悟了建設新農村、發(fā)展和諧社會(huì )的精神實(shí)質(zhì)。二是學(xué)習本職工作業(yè)務(wù)知識。根據上級要求，結合本職工作需要，本人一年內兩次赴寧三次赴市進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓，述職報告《個(gè)人述廉述職報告》。在進(jìn)行有組織地培訓過(guò)程中，我還較系統地學(xué)習了本職工作所需的業(yè)務(wù)知識，翻閱了大量的黨史、地方志書(shū)籍，了解檔案工作業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規。三是拓展學(xué)習范圍。除了學(xué)習以上有關(guān)知識之外，我還擴大學(xué)習范圍，主動(dòng)學(xué)習了計算機應用、經(jīng)濟法律法規、商務(wù)英語(yǔ)、現代科技等知識，不斷完善知識體系。
二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，順利完成全年目標任務(wù)。
根據分工，本人工作側重黨史地方志，按年初計劃，我將工作重點(diǎn)進(jìn)一步突出為“三確保一提高”，即確�？箲鹫n題調研順利完成、確保新一輪修志全面開(kāi)展、確保常規工作業(yè)務(wù)不受影響、提高工作質(zhì)量和工作水平，由于重點(diǎn)突出，目標明確，措施有力，XX年各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。一是順利完成抗戰課題調研任務(wù)。二是全面開(kāi)展新一輪修志工作。三是常規工作業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。
三、遵章守紀，廉潔奉公，注重維護黨員光輝形象。
牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時(shí)刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，嚴格執行廉潔自律的有關(guān)規定，在一點(diǎn)一滴的小事中珍惜自己的名譽(yù)、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚社會(huì )主義優(yōu)良道德風(fēng)尚，始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的氣節和本色。一年來(lái)，本人認真遵守機關(guān)各項規章制度，從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執法”的“四亂一胡”活動(dòng)，固本清源，保持廉潔。
四、謙遜躬行，與人為善，努力保持全局和諧穩定。
工作中，正確對待名利、權利、他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不施勿施于人”，多一點(diǎn)諒解、寬容和理解，少一點(diǎn)苛求與責難；多一點(diǎn)愛(ài)心，少一些冷漠；多一些欣賞，少一點(diǎn)“氣人有笑人無(wú)”的淺��；真正謙遜，以善意的態(tài)度對待他人，以平和、公正、客觀(guān)的心態(tài)敬待他人，真真正正為人著(zhù)想，不說(shuō)過(guò)頭話(huà)，不做出格的事，量力而行，量勢而定，量理而從；注重團結，尊重他人，對人友愛(ài)，始終保持樂(lè )觀(guān)豁達的精神狀態(tài)，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩定。
個(gè)人述職述的述廉報告 篇3
20xx年以來(lái)，在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，在班子成員大力支持下，本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規�！钡陌l(fā)展思路，緊緊圍繞 “98421”目標任務(wù)，堅持“土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求，搶抓機遇，務(wù)實(shí)苦干，園區發(fā)展呈現良好態(tài)勢，為實(shí)現“江蘇知名、蘇北領(lǐng)先”目標奠定堅實(shí)基礎。同時(shí)以身作則，帶領(lǐng)全區干部職工轉變工作作風(fēng)，勤政廉政，較好地履行了崗位職責。
一、主要工作實(shí)績(jì)
超額完成全年各項目標任務(wù)。園區完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬(wàn)元，其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務(wù)外包企業(yè) 48個(gè);新增“雙軟”認證企業(yè)10個(gè);離岸外包合同執行額235萬(wàn)美元;新增企業(yè)82家，累計入園企業(yè)達184家，到位注冊資本33474萬(wàn)元;新增各類(lèi)人才20xx人，其中碩士或副高以上人才xx1人;開(kāi)工建筑面積20萬(wàn)平方米，封頂建筑面積6萬(wàn)平方米。園區先后獲得“XX中國軟件和服務(wù)外包園區最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng )新服務(wù)先進(jìn)園區”、“ 江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務(wù)示范基地”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、品行修養、理論學(xué)習和廉政建設三項表現
1、理論學(xué)習方面。堅持把學(xué)習作為一項長(cháng)期任務(wù)，正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高科學(xué)分析形勢和處理復雜問(wèn)題的能力。深入貫徹學(xué)習十八大精神，始終同黨中央保持高度一致，同市委、市政府的重大決策保持高度一致。
2、品行修養情況。堅持用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)陶冶情操，秉承傳統立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，扎實(shí)做事，本分做人，工作生活中堅持與人為善，加強團結協(xié)作，努力營(yíng)造和諧健康的環(huán)境和氛圍。
3、廉政建設方面。率先執行廉潔自律各項規定，主動(dòng)接受監督，在公務(wù)接待往來(lái)、待人接物等方面時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時(shí)，經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防范于未然。
三、最不滿(mǎn)意的一項工作和急需提高的一個(gè)方面能力
目前，入園企業(yè)以電子商務(wù)、呼叫中心等勞動(dòng)密集型的中低端產(chǎn)業(yè)為主，且現有軟件企業(yè)多數以從事軟件服務(wù)外包業(yè)務(wù)為主，自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養的滯后性等因素，園區引進(jìn)的企業(yè)尚未形成龍頭作用，不能在短時(shí)期內形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。
在新的一年里，本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力，以“招商引資和培育企業(yè)上規模、載體建設上規模、科技創(chuàng )新上規模、人才集聚上規�！睘槟繕�，全力主攻載體建設，推進(jìn)重點(diǎn)項目建設步伐，以更加飽滿(mǎn)的精神，更加昂揚的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把軟件園建成科技之園、創(chuàng )意之園、智慧之園。
述廉(廉政)內容
(1)有無(wú)違反規定收送現金禮券、支付憑證及收受干股等行為。
本人從未收送現金禮券、支付憑證及收受干股。
(2)本人和本單位其他工作人員有無(wú)違反規定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)。
(3)有無(wú)利用職務(wù)便利為特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，謀取不正當利益。
沒(méi)有上述行為。
(4)有無(wú)“xx”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。
從未有上述行為。
(5)有無(wú)利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財。
近年來(lái)，本人及家庭成員沒(méi)有大操大辦、借機斂財等行為。
(6)有無(wú)違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務(wù)的宴請。
(7)本人和單位有無(wú)違反規定配備、購買(mǎi)、更換、裝飾公車(chē)，公車(chē)私用、公車(chē)私駕、借(租)其他單位或個(gè)人車(chē)輛等行為。
沒(méi)有上述行為。
(8)有無(wú)用公款旅游或者變相用公款旅游。
無(wú)。
(9)有無(wú)違反規定在本機關(guān)或下屬單位設立“小金庫”。
沒(méi)有上述行為。
(10)本人和單位其他工作人員有無(wú)違反規定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象。
沒(méi)有違反規定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。
(11)有無(wú)違反規定用公款或者通過(guò)攤派方式舉辦各類(lèi)慶典、等活動(dòng)。
沒(méi)有上述行為。
(12)有無(wú)按規定向組織報告個(gè)人有關(guān)事項。
能夠及時(shí)項組織報告個(gè)人有關(guān)事項。
(xx)有無(wú)其它違反領(lǐng)導干部廉潔自律規定的情況。
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