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述廉述職報告錦集9篇
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家整理的述廉述職報告9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
述廉述職報告 篇1
一、吾本年五月十八日調入項目四組雨山梁場(chǎng)，任職于試驗專(zhuān)監;其后，八月六日因故調到4標二分部拌合站，亦擔任駐站試驗監理。期間工作雖談不上優(yōu)秀沒(méi)紕漏，盡職盡責，但求充實(shí)自我，安分守紀，靜心修身無(wú)愧于項目、公司、領(lǐng)導。我對鐵路監理勤政廉政工作的感受認知如實(shí)闡述如下，總結匆促如有不妥之處望請見(jiàn)諒。
二、勤，勞也。做事盡力，不偷懶。不勤業(yè)務(wù)則荒廢，不勤則有愧于業(yè)主之委托，領(lǐng)導之信任，公司之薪酬。勤學(xué)好問(wèn)，勤能補拙：到達梁場(chǎng)后，自己要盡快了解設計、施工概況，實(shí)驗室人員分工，目前材料質(zhì)量、使用情況，與現場(chǎng)監理交流工作。熟悉試驗監理工作程序，試驗室日常工作。熟知相關(guān)標準，材料檢測主控項目機規定值，平檢見(jiàn)證抽檢復檢常檢委外批次、期限，試驗規程及試驗儀器性能。
對預初終張拉試件抗壓、彈模試驗，砼和易性測試，各種材料主控項目取樣試驗全過(guò)程進(jìn)行旁站，并詳實(shí)記錄在日志中。工作中細心觀(guān)察施工方有無(wú)應整改之處，督促及下達工作聯(lián)系單要求其即刻整改，與施工方共同分析原因，提出糾正、改進(jìn)措施。認真審查試驗報告、材料質(zhì)量證明文件，查看攪拌樓操作員是否持證上崗，數據輸入與施工配合比是否一致，計量誤差在不在許可范圍內，開(kāi)盤(pán)前骨料含水率是否測定，計量、試驗儀器檢定、標定期限有無(wú)到期。督促實(shí)驗室儀器定期維護，暫時(shí)不能使用的要求盡快修復，期間相關(guān)試驗可在施工方中心實(shí)驗室進(jìn)行。對部分材料質(zhì)量質(zhì)疑須抽檢，復檢還不合格的，出具不合格報告清退出場(chǎng)。無(wú)施工時(shí)認真學(xué)習路橋隧砼新驗標、新指南，為以后進(jìn)一步工作打下知識基礎。知識未必能改變命運，但能改變自我。每日一小時(shí)學(xué)習，時(shí)間久了知識積累也多了。閑暇時(shí)回想自己以往監理工作的不足，在以后要避免。與施工方及同仁、領(lǐng)導多溝通，取長(cháng)補短。應現場(chǎng)專(zhuān)監要求一同對梁體觀(guān)感質(zhì)量進(jìn)行若干次目測初檢。由于施工方管理很不到位，組織渙散，及自己能力有限，和現場(chǎng)監理共同發(fā)現梁場(chǎng)現場(chǎng)、試驗存在以下弊端：腹板模板無(wú)附著(zhù)式高頻振動(dòng)泵，管理、試驗人員嚴重不足或缺崗，骨料質(zhì)量不穩定，壓漿密實(shí)度須加強，散裝水泥、壓漿劑、鋼絞線(xiàn)預埋鋼筋保管防護措施不完善，梁體外感缺陷修補部分不合格，前期砼塌落度偏大，強度偏小，封錨砼拌制沒(méi)有嚴格按照施工配合比拌制等等。能解決的把隱患消除掉，確實(shí)難解決的上報領(lǐng)導并配合改進(jìn)，力爭施工安全質(zhì)量滿(mǎn)足設計規范要求。
轉調到4標二分部拌合站后，自己要盡快融入新的施工、工作環(huán)境中，業(yè)精于勤，勤以修身。除檢測拌合站砼原材料外，并有線(xiàn)下橋涵用鋼材及各類(lèi)試塊，另有兩段路基，若干過(guò)渡段填料及壓實(shí)度須見(jiàn)證。拌合站試驗儀器有限，見(jiàn)證試驗要到施工方中心實(shí)驗室。路基工后沉降是控制難點(diǎn)，熟知路基試驗規程及每層填料與壓實(shí)度要求，配合路基監理把工后沉降控制盡可能低。借閱江寧下承式鋼管混凝土提籃系桿拱橋施工圖第二冊，了解記錄工程材料用量清單及主要指標數據。線(xiàn)下砼標號較多，審查攪拌樓預生產(chǎn)砼標號與施工部位砼標號是否一致。積極做好完善內業(yè)資料、臺賬，日志盡量不拖拉，并保證內容具真實(shí)完整性，可追溯性。平常新得體會(huì )相關(guān)工作事項記錄在日記內，溫故而知新。主動(dòng)做到手勤、腳勤、口勤、腦勤，監理工作再能更好開(kāi)展，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，增加解決問(wèn)題的能力，使施工單位信服;一時(shí)的懶惰不作為易造成自己以后的發(fā)展受阻退步。事前預防(源頭控制)，事中(過(guò)程)控制，細節控制，事后方可省心無(wú)后顧之憂(yōu)。
三、廉，潔也。潔則不污，不污則身心其他不受侵害。廉及原則，如基礎，基礎不牢固，上層建筑再高大雄偉也會(huì )倒塌。至今依稀記得陳總監送我到梁場(chǎng)時(shí)說(shuō)了四個(gè)字“潔身自好”，吾不敢不能忘卻。上級領(lǐng)導囑咐我們工作中要廉潔，并不是要我們做到多高尚，而是出于保護我們及集體的目的`。君子之財取之有道，不義之財取之則受制于他人。報檢沒(méi)通過(guò)的決不能進(jìn)入下道工序施工，材料復檢不合格的堅決清退出場(chǎng)。當施工方誤以為是吃、拿、卡、要時(shí)，要曉之以理，動(dòng)之以情，讓其換位思考，盡心力處理好。如供應商百般糾纏，硬塞給好處，立即上報領(lǐng)導并退還。一開(kāi)始對施工方質(zhì)量安全要就要嚴格要求自始自終，與之相處不卑不恭。前期和施工方走得太近，吃拿其給的所謂好處，內心不果敢、懦弱，行為上出于被動(dòng)，甚至已失去監理的意義;以后就是想嚴格要求施工方，很難達到實(shí)際效果。自己管不好自己更管不好別人。不論多清澈的水，把臟東西放進(jìn)去污染它很容易，把臟物從水中取出使水回復清澈極難做到。一個(gè)人要是大家都認為他貪腐，就是中間他變廉潔了，人們還停留在當初對他的印象中，他要么消極低沉處事，要么一如既往。不要和個(gè)別人攀比一味追究物欲，福禍相依，看似福，實(shí)為禍。一心不能二用，心中老想著(zhù)自己不該得到的東西，正常工作耽誤影響，犧牲質(zhì)量安全，就是一時(shí)沒(méi)生出弊端，早晚會(huì )產(chǎn)生不好的結果，個(gè)人要承擔后果自負的代價(jià)還連累集體。自始自終清廉工作，看似吃虧呆傻，一時(shí)平凡換得事業(yè)長(cháng)久，實(shí)智也。清廉工作不光保護自我，且尊重領(lǐng)導，維護公司形象，有益何不為。我在這里敘述體會(huì )，說(shuō)易做難，要有恒心不怕干擾，懇請領(lǐng)導同仁監督與我，以后監理道路上如有偏離，請及時(shí)指出使我走回正路。
四、今年雖正值鐵路政策調整期，工程建設低潮期，內心不應懈怠消極，監理監理，堅持真理，持續發(fā)展;趁時(shí)間富余時(shí)完善自我，為以后鐵路工程回復正常展開(kāi)雙優(yōu)工作打下 基礎。鐵路工程建設越來(lái)越正規，要求高，對監理工作亦具促進(jìn)作用。猴年將至，祝領(lǐng)導、全體同仁新的一年揮去頹勢，龍馬精神，同心協(xié)力，共創(chuàng )共贏(yíng)。
述廉述職報告 篇2
我們理解的學(xué)校精細化管理就是落實(shí)管理責任，將管理責任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見(jiàn)管理。制度細化，有據可依。管理精細，工作高效。深刻反思我們的工作，我們深深的感到，扎實(shí)推行 精細化管理 ，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。下面結合學(xué)校一年來(lái)的具體實(shí)施情況，
一、從三個(gè)方面談?wù)勼w會(huì )。
1、推進(jìn)精細化管理，制定縝密的規章制度
本學(xué)年，結合上級有關(guān)文件精神通知，我們認真分析學(xué)�，F狀、辦學(xué)優(yōu)勢，理清辦學(xué)思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對學(xué)校的發(fā)展目標做出科學(xué)、準確、適度超前的定位。努力構建 以科學(xué)民主為目標的愉悅型學(xué)校管理模式 。
在總的思路下，結合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門(mén)人員的崗位職責、學(xué)校各項工作的.規范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。
2、推進(jìn)精細化教育，營(yíng)造和諧教育的氛圍
為了使精細化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細化管理組織，制定出學(xué)校精細化目標管理措施，使學(xué)校各科室目標任務(wù)分工明確。一是教學(xué)常規管理精細化，這項管理工作由教導主任***負責，成員由教導主任、教研組長(cháng)組成。要求教師嚴格執行教學(xué)精細化管理常規，備好每一節課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習，組織好每一次測試。二是德育管理的普及化。這項工作由大隊輔導員***負責，成員由年段長(cháng)、各班班主任和各班中隊輔導員組成。研究出臺了針對學(xué)生的一系列激勵學(xué)生的措施。如：日常行為規范文明班的評選、要求每個(gè)學(xué)生有座右銘、班內建立激勵專(zhuān)欄、開(kāi)展班級小標兵或班級之星、校園之星等評選活動(dòng)，發(fā)揮和調動(dòng)學(xué)生和隊員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗成長(cháng)的快樂(lè )。三是后勤管理人文化。這項工作主要由后勤管理員***負責，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理。四是保障管理系統化。這項工作主要由***校長(cháng)負責，做好學(xué)校的安全工作管理，以及辦公室人員的工作具體安排。
二、率先垂范愛(ài)崗敬業(yè)
作為學(xué)校行政一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平20xx最新校長(cháng)述職述廉報告工作報告。堅持學(xué)習馬克思主義哲學(xué)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅持學(xué)習教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽(tīng)評課，還和老師們一起探討新課改，通過(guò)自身學(xué)習，用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導工作、管理教育教學(xué)。
同時(shí)對學(xué)校中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標管理，各司其職。經(jīng)常召開(kāi)校委會(huì )班子成員會(huì )議，每次會(huì )議要求各位分管領(lǐng)導匯報前期工作，提出工作中發(fā)現的問(wèn)題和遇到的困難，共同探討解決問(wèn)題的方案。學(xué)校領(lǐng)導班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導集體已經(jīng)形成。
三、規范行為健全人格。
養成教育是學(xué)校德育工作的基礎，學(xué)校以日常行為規范教育為抓手，切實(shí)加強《小學(xué)生日常行為規范》的宣傳貫徹力度，我們嚴要求，狠管理。結合學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將行為規范教育作為創(chuàng )文明單位的起點(diǎn)，常抓常新。
在該項活動(dòng)中，我們高舉人文的旗幟，在創(chuàng )建平安、人文、健康和諧校園上，做了很多的工作，取得了比較大的成果。學(xué)校制定的一系列的規章制度，體現了人本的思想，演繹出了促使我校長(cháng)盛不衰的團結合作、無(wú)私奉獻、努力拼搏、勇?tīng)幍谝坏木?/p>
營(yíng)造了和諧的師生關(guān)系、民主開(kāi)放的管理，造就了一支高素養的教師隊伍，促進(jìn)教師教育理念的轉變。學(xué)生的文明、衛生習慣得到了很大的改觀(guān)。
為了使養成教育工作落到實(shí)處，我們圍繞《公民道德建設實(shí)施綱要》，以 行為良好，體魄健康、人格健全、生活自主 為目標，大力加強學(xué)生日常行為規范的養成教育，制定了詳細的日常行為規范考核方案，采用 一天一公布、一周一評比、一月一小結 的方法，成立少先隊紅領(lǐng)巾值日組，從學(xué)生上下學(xué)、在�；顒�(dòng)、紀律、衛生、兩操等方面對全校25個(gè)班級進(jìn)行綜合考核。開(kāi)展以公民道德、法制、安全等為基本內容的思想教育，形成了以校長(cháng)為核心，教導處、大隊部齊抓共管，班主任、課任合作管理的德育格局。為學(xué)生創(chuàng )設多種形式、內容豐富、廣泛參與的教育情景，讓學(xué)生在參與中健全人格，在活動(dòng)中接受教育。
述廉述職報告 篇3
各位領(lǐng)導，各位同事：
在散文《匆匆》中，朱自清先生說(shuō)：“我的日子滴在時(shí)間的流里，沒(méi)有聲音，也沒(méi)有影子�！彼眠@樣一句話(huà)來(lái)感嘆時(shí)間的易逝，感嘆流年的一去不復返。今天，我就以“時(shí)間都去哪兒了”為主題詞，報告一下自己一年來(lái)的工作情況。
時(shí)間都去哪兒了？時(shí)間都浸潤在一頁(yè)頁(yè)的文字材料里。從7月25日擔任黨政辦公室副主任以來(lái)，修訂了《運城學(xué)院文件管理辦法》《運城學(xué)院會(huì )議管理辦法》《運城學(xué)院校領(lǐng)導接待日制度》《運城學(xué)院二級院系黨政聯(lián)席會(huì )議制度》《運城學(xué)院書(shū)記信箱和校長(cháng)信箱管理辦法》五份制度性文件，負責印制了各類(lèi)字號正式文件204份，共翻檢制度性文件83個(gè)，其中黨字文件25個(gè)、校字文件58個(gè)，參與了省委巡視、審核評估、校史校志等等材料寫(xiě)作，整理編輯《運城學(xué)院管理制度匯編》1-2輯。作為剛剛進(jìn)入黨政辦公室從事文字工作的一員，我始終要求自己，堅持精雕細刻、字斟句酌，力求做到精益求精。
時(shí)間都去哪兒了？時(shí)間流逝在一個(gè)個(gè)的會(huì )議活動(dòng)里。自擔任黨政辦公室副主任以來(lái)，在辦公室領(lǐng)導的安排和指導下，盡快熟悉和保障會(huì )議組織和管理流程，參與記錄17次黨委常委會(huì )議，在同志們的全力幫助和支持下，負責組織了教師節表彰大會(huì )、審核評估見(jiàn)面會(huì )和反饋會(huì )、建校四十周年發(fā)展建設座談會(huì )等幾次會(huì )議。作為籌辦幾次大型會(huì )議的“服務(wù)生”，我始終牢固樹(shù)立“細節決定成敗”的意識，堅持做到“謀劃靠前、方案精細、過(guò)程可控、服務(wù)全面”，力求把每個(gè)環(huán)節都做細做深做到位，確保不因自己的疏忽大意而“留死角”“掉鏈子”。
時(shí)間去哪兒了？時(shí)間融化在一件件的大情小事里。辦公室工作繁忙，人員不足，但我始終把“辦公室工作無(wú)小事”作為座右銘，領(lǐng)導分配的工作和自己能想到的事情，都盡最大努力做好本職工作，無(wú)論是信息報送、信息公開(kāi)、網(wǎng)站建設、文件翻檢、會(huì )議服務(wù)、文稿起草、文件印制、編輯通訊錄、整理大事記，都堅持以認真細致地態(tài)度地去做好每一項工作，盡到了應盡之責。同時(shí)作為黨政辦公室副主任不斷提高認識、提高站位，增強服務(wù)能力和水平，增強廉潔自律的意識，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。
各位領(lǐng)導、各位同事，盤(pán)點(diǎn)一年來(lái)的甘苦與奮斗，落在地上的“腳印”和淌在肩頭的“汗水”，同樣值得回味、值得紀念。此時(shí)此刻，我還想用“感恩、感謝、感悟”三個(gè)關(guān)鍵詞，來(lái)表達一下自己的心聲。
感恩，就是感恩領(lǐng)導的信任。這一年，我真切地嗅到成長(cháng)在歲月里散發(fā)出的醇香。令我難以忘懷的'是，每當工作中遇到困難時(shí)，辦公室領(lǐng)導都給我以鼎力支持和悉心指導；每當工作中出現不足時(shí)，領(lǐng)導都給我以大度諒解和寬厚包容。這些，都給我以擔責履職、砥礪前行的無(wú)窮動(dòng)力。所以，我要感恩領(lǐng)導。
感謝，就是感謝同事的支持�！蔼毿锌�，眾行遠�！币荒陙�(lái)，沒(méi)有同事們的同聲相應、同氣相求，是不可能完成這些工作的。在我心里，有一種幸福，叫一路有你；有一種力量，叫守望相助。大家的配合支持，是我永志不忘、念茲在茲的精神食糧。所以，我要感謝同事。
感悟，就是感悟責任的含義、奮斗的味道。有什么樣的精神狀態(tài)，就會(huì )綻放什么樣的精彩。作為黨政辦公室副主任，我始終牢記“心有責任，行有方向”，自覺(jué)做到腦中有全局、心中有大局、手中有布局，用心用情、盡職盡責地把每一項工作做好。只有挑最重的“擔子”、啃最硬的“骨頭”、解最難的“考題”，才是對“每個(gè)不曾起舞的日子，都是對生命的辜負”這句話(huà)最生動(dòng)地詮釋。所以，我要感悟責任、感悟奮斗。
每一次回望，都是為了更好的出發(fā)。以時(shí)間為軸，20xx揮手而去，20xx奔騰而來(lái)。這一刻，過(guò)去已成背影，夢(mèng)想照亮前方。沒(méi)有等來(lái)的輝煌，只有干出的精彩！在新的一年里，我將繼續定好標、站好位、履好職，用心用力把工作做得更卓越、更精彩，向所有關(guān)心支持我工作的領(lǐng)導和同事，交上一份優(yōu)異的答卷！
述廉述職報告 篇4
20xx年以來(lái)，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，認真學(xué)習踐行“三嚴三實(shí)”相關(guān)要求，切實(shí)加強學(xué)習，不斷提高思想政治素質(zhì)，認真謀劃、切實(shí)把各項工作落到了實(shí)處，現將全年的工作匯報如下：
1、完善基層組織建設。在新一屆xx村級領(lǐng)導班子產(chǎn)生后，嚴格按照規定的程序和條件，及時(shí)推選產(chǎn)生村民監督委員會(huì )、民事調解委員會(huì )、團支部等村級配套組織，確保了村領(lǐng)導班子迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，更好地發(fā)揮村級組織在促進(jìn)農村發(fā)展，維護農村穩定中的作用。組織認真學(xué)習縣、鄉關(guān)于處置不合格黨員工作相關(guān)文件精神，根據《xx省認定不合格黨員指導標準》，進(jìn)行調查摸底并組織召開(kāi)黨支部全體黨員民主評議會(huì )。積極推進(jìn)基層黨建工作，20xx年全村發(fā)展預備黨員2名。
2、加強黨員思想教育。加強村領(lǐng)導班子政治思想素質(zhì)，組織兩委干部認真學(xué)習“三嚴三實(shí)”精神，撰寫(xiě)心得體會(huì )，進(jìn)一步加深理解，深化認識，促進(jìn)學(xué)用結合。立足工作實(shí)際真正服務(wù)百姓。
繼20xx年農村面貌改造提升行動(dòng)，我xx村進(jìn)一步對村內設施進(jìn)行完善，建立健全一系列長(cháng)效機制，用制度的形式鞏固下來(lái)，防止“一陣風(fēng)”和“冷熱病”，確保農村面貌改造提升行動(dòng)取得持續的、長(cháng)久的效果。具體工作如下：
1、村東綠化工作。xx縣xx高速公路的`出口是xx縣的形象窗口，xx鎮xx村緊靠此處；同時(shí)為了支持20xx年北京、張家口聯(lián)合申辦冬季奧運會(huì )，做好此處的綠化工作勢在必行。今年村認真做好京西風(fēng)沙源治理二期工程，年內新植喬木40000株。
2、村內文化廣場(chǎng)工程。在參觀(guān)了xx鎮xx村、xx等兄弟村子的環(huán)境后，我村兩委感觸很大，深入了解美麗鄉村建設的經(jīng)驗方法，親身感受了兄弟村莊建設美麗鄉村的良好氛圍，耳聞目睹了美麗鄉村建設帶來(lái)的巨大變化。經(jīng)村兩委商量，村黨員大會(huì )和村民代表會(huì )的討論決定，村內新建文化健身廣場(chǎng)一處，安裝健身器材一套，建籃球場(chǎng)一座，乒乓球桌一個(gè)，音響設備一臺。
3、村內環(huán)境衛生工程。深入落實(shí)今年開(kāi)展的“清潔xx”突擊月活動(dòng)和秋冬環(huán)境衛生清掃活動(dòng)。全村按照鎮整體工作安排部署，清理了衛生死角10處、積存垃圾20xx立方、庭院衛生80戶(hù)、道路沿線(xiàn)衛生1公里。參加清理活動(dòng)人數30人次，使村容村貌得到了進(jìn)一步改善。
4、認真做好全民參保登記工作。向村民發(fā)放宣傳資料190余份，按照“一戶(hù)不少、一人不丟、一項不差”的原則，切實(shí)做好全民參保調查數據整理和登記并及時(shí)上報。
一是認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺(jué)遵守八項規定，堅決抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己。
二是重大事項決策堅持在村兩委班子會(huì )議形成初步意見(jiàn)的基礎上，提交黨員大會(huì )和村民代表大會(huì )討論，并堅持重大問(wèn)題集體討論決定，在平時(shí)工作中，無(wú)收受、索取管理對象錢(qián)物和宴請的現象。
三是按照財務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的制度，按時(shí)向村民公布財務(wù)、政務(wù)動(dòng)作情況。接受黨員群眾的監督。
1、進(jìn)一步提高全村百姓生活水平，加強基礎設施建設，積極改善村民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步搞好冬季防火工作，堅持“標本兼治、重在治本”原則，牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的意識，防患于未然。
述廉述職報告 篇5
一、主要工作情況
（一）、發(fā)電車(chē)管理
以發(fā)電車(chē)“修、管、用”為關(guān)鍵點(diǎn)，保證發(fā)電車(chē)維修質(zhì)量、提高職工業(yè)務(wù)水平為基本，保證發(fā)電車(chē)運用安全并逐步提高發(fā)電車(chē)質(zhì)量。
1、全過(guò)程盯控發(fā)電車(chē)“中修”、“大修”質(zhì)量，保證源頭質(zhì)量。
現場(chǎng)盯控發(fā)電車(chē)中修質(zhì)量，督促昌茂公司按中修標準逐條落實(shí)相關(guān)要求。同時(shí)，針對發(fā)電車(chē)中修質(zhì)保期內故障，督促昌茂公司迅速進(jìn)行處理。其次，針對發(fā)電車(chē)b保、小修、中修、大修，要求車(chē)間上報發(fā)電車(chē)b保時(shí)間，安排質(zhì)管組進(jìn)行現場(chǎng)盯控。
加強發(fā)電車(chē)（單輛）故障委托修管理，加強委托修質(zhì)量盯控，20xx年，針對發(fā)電車(chē)故障委托修，根據車(chē)間上報“181”故障委托單，及質(zhì)管組臨時(shí)發(fā)現的故障，及時(shí)聯(lián)系并督促昌茂公司進(jìn)行故障的處理。
下半年，組織質(zhì)管員、發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)參與發(fā)電車(chē)大修過(guò)程盯控。確保柴油機組隱性故障的及時(shí)處理，并保證大修質(zhì)量。
2、以車(chē)間管理干部、技術(shù)員、發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)為依托，提高發(fā)電車(chē)管理水平。與車(chē)間管理干部加強聯(lián)系，及時(shí)溝通存在的問(wèn)題及相應要求；對檢查、對規發(fā)現的車(chē)間現場(chǎng)較難處理的小問(wèn)題、小故障，與車(chē)間技術(shù)員、發(fā)電車(chē)隊長(cháng)討論處理方法；9月份，發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)成立以來(lái)，與存在故障發(fā)電車(chē)的發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)加強聯(lián)系，以發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)為觸手，隨時(shí)掌握發(fā)電車(chē)車(chē)況，做好管理工作。
3、通過(guò)月度鑒定、抽查發(fā)電車(chē)b級保養情況、抽查發(fā)電車(chē)小修情況，保證發(fā)電車(chē)使用中的日常保養質(zhì)量。通過(guò)月度鑒定時(shí)，檢查機油狀況、空濾除塵情況、機組故障處理情況、機組及控制屏衛生情況，不斷督促車(chē)間、乘務(wù)員進(jìn)行整改，逐步提高發(fā)電車(chē)各項質(zhì)量。
實(shí)際工作中，主要完成如下工作：
�。�1）、組織完成發(fā)電車(chē)質(zhì)量月度鑒定、季度紅旗發(fā)電車(chē)評比以及針對乘務(wù)員“兩紀”問(wèn)題的駐站檢查，并每月下發(fā)通知要求車(chē)間完成專(zhuān)項整修內容，督促車(chē)間逐步提高發(fā)電車(chē)質(zhì)量。
�。�2）、組織對發(fā)電車(chē)中、大修過(guò)程進(jìn)行盯控。積極聯(lián)系并督促廠(chǎng)家處理中、大修質(zhì)保期存在的故障，要求相關(guān)廠(chǎng)家提高并完善發(fā)電車(chē)中、大修質(zhì)量。
�。�3）、加強對發(fā)電車(chē)質(zhì)管組管理力度，提高質(zhì)管員業(yè)務(wù)水平及自控性。建立發(fā)電車(chē)質(zhì)管員周小結制度，要求質(zhì)管員對每周工作內容進(jìn)行小結；盯控中修質(zhì)管員，組織質(zhì)管員開(kāi)展內部技術(shù)培訓，提高業(yè)務(wù)技能，通過(guò)質(zhì)管員帶動(dòng)車(chē)間技術(shù)員及發(fā)電車(chē)乘務(wù)員業(yè)務(wù)技能水平。
（二）、控制發(fā)電車(chē)燃油消耗
在20xx年的基礎上，以科學(xué)的'數據分析制定計劃、并通過(guò)發(fā)電車(chē)鑒定期間，與車(chē)間技術(shù)員，發(fā)電車(chē)乘務(wù)員多進(jìn)行溝通，及時(shí)了解發(fā)電車(chē)節油工作中存在的短板及問(wèn)題，及時(shí)予以解決，保證節油工作的及時(shí)性。
主要完成如下工作：
�。�1）、制定20xx年各車(chē)間柴油支出分劈計劃，明確節支降耗目標值，并下發(fā)通知。
�。�2）、制定并下發(fā)發(fā)電車(chē)柴油節支措施，文件號武客輛技（20xx）57號文件、武客輛即（20xx）345號文件、武客輛技（20xx）96號文件、武客輛技（20xx）327通知公告。每月、季度發(fā)電車(chē)鑒定期間對發(fā)電車(chē)“兩方四人”制度落實(shí)進(jìn)行抽查。
�。�3）、每月下發(fā)添乘計劃，組織技術(shù)科、材料科、財務(wù)科、紀委檢查，采取現場(chǎng)檢查和添乘檢查方式，檢查發(fā)電車(chē)庫內、途中、終到送電、斷電控制措施，發(fā)現問(wèn)題嚴格考核，通報全段。
�。�4）、每月對全段發(fā)電車(chē)燃油消耗節支情況進(jìn)行分析，并下發(fā)通報。對節支車(chē)次進(jìn)行獎勵。
�。�5）、每季度對全段發(fā)電車(chē)燃油節支工作進(jìn)行全面的分析，針對存在的重點(diǎn)問(wèn)題，提出合理性建議及措施。
二、個(gè)人的履行職責情況
1、進(jìn)一步健全發(fā)電車(chē)燃油節支降耗管理制度、完成局下達全年發(fā)電車(chē)燃油消耗節支指標。
根據20xx年鐵路局下達我段發(fā)電車(chē)燃油消耗指標10378噸，及當前發(fā)電車(chē)運用實(shí)際情況，制定各車(chē)次發(fā)電車(chē)月度燃油消耗計劃。并且在總結20xx年我段發(fā)電車(chē)燃油節支降耗工作經(jīng)驗的基礎下，結合20xx年的實(shí)際情況，制定并下發(fā)武客輛技【20xx】57號文件-關(guān)于強化20xx年發(fā)電車(chē)柴油節支降耗的措施、武客輛技【20xx】345號文件-關(guān)于公布《客車(chē)車(chē)輛段發(fā)電車(chē)柴油使用管理辦法》的通知、武客輛技【20xx】96號文件-關(guān)于公布《客車(chē)車(chē)輛段節能降耗預警制度》的通知。
根據20xx年1-11月燃油消耗情況預計，20xx年全年我段發(fā)電車(chē)燃油較局計劃可節支200噸。較去年同期減少1800余噸。
2、狠抓發(fā)電車(chē)節油管理及現場(chǎng)檢查
針對各車(chē)間在發(fā)電車(chē)燃油節支管理工作中存在的問(wèn)題以及每月對燃油消耗重點(diǎn)超支列車(chē)的添乘檢查所發(fā)現的問(wèn)題，每月下發(fā)通報，并納入月度考核。已下發(fā)的通知公告包括：武客輛技【20xx】327號通知公告-關(guān)于強化發(fā)電車(chē)燃油節支降耗工作的通知、武客輛技【20xx】90號通知公告-關(guān)于“兩方四人”發(fā)電車(chē)加油制度落實(shí)情況的通報、武客輛技【20xx】245號通知公告-關(guān)于20xx年一季度發(fā)電柴油消耗情
況的通報、武客輛技【20xx】408號通知公告-關(guān)于20xx年4月份發(fā)電車(chē)柴油消耗情況的通報、武客輛技【20xx】444號通知公告-關(guān)于20xx年5月份發(fā)電車(chē)柴油消耗情況的通報等等。
同時(shí)，每月針對燃油節支情況較好車(chē)次向段進(jìn)行請獎。已對1至11月燃油節支情況較好車(chē)次進(jìn)行獎勵。
述廉述職報告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，老師們：
大家好！這學(xué)期，我擔任叢寄宿制學(xué)校的校長(cháng)，這無(wú)形之中，給我工作上增添了很多負擔，思想上給了我更大的壓力。但我既然擔了此職，就不會(huì )退縮，要勇住直前，敢于面對叢鎮及其周邊鄉鎮，要實(shí)實(shí)在在地服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于農村。于是我自己默默地想著(zhù)：如何發(fā)展叢寄宿制學(xué)校呢？
就目前狀況而言：我校辦學(xué)硬件設施不是很好，沒(méi)有一所能夠容納全校師生的地方，只能在原有的兩所小學(xué)（原叢小學(xué)和寄宿制小學(xué)）容納全鎮上的小學(xué)生，再加一個(gè)天洪教學(xué)點(diǎn)。這樣一來(lái)，教師們也是兩個(gè)一眼窯，三個(gè)一間房來(lái)辦公，即使這樣擁擠，仍有部分老師在外租憑房屋，在這里，我要真誠的道一聲：老師們，大家辛苦了！使我慶幸的是：雖然條件差，但老師們依然默默地發(fā)揮著(zhù)蠟燭一樣的精神，再加上各學(xué)區負責人的嚴密管理，我是一百二十個(gè)放心。特別是李艷生副校長(cháng)，為了學(xué)校的長(cháng)期發(fā)展，不分晝夜地工作，令人難忘的一事是：假期里和老郭同志頂著(zhù)炎熱的陽(yáng)光在各個(gè)村招收學(xué)生。高國生副校長(cháng)也是恪盡職守，精精業(yè)業(yè)，比自己以前當校長(cháng)時(shí)更勤快，負責。還有天洪教學(xué)點(diǎn)高潤寬，經(jīng)常在我面前提及學(xué)校的發(fā)展前途，并出謀劃策。在日常工作中，學(xué)生放學(xué)時(shí)，大門(mén)口目送學(xué)生回家，并經(jīng)常囑咐學(xué)生，路上一定要注意安全。冬天來(lái)臨時(shí)，親自為老師們架火爐，深受老師們的大力持與高度愛(ài)戴。從中我體會(huì )到了我們團隊的幸福之感。主要工作分四點(diǎn)總結如下：
1、積極學(xué)習，提高自身思想素質(zhì)，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。
擔任校長(cháng)后，自覺(jué)學(xué)校管理經(jīng)驗欠缺，所以特別加強了學(xué)校管理知識方面的學(xué)習。同時(shí)也不忘記政治思想方面和教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習�？沼鄷r(shí)間，還積極撰寫(xiě)教學(xué)管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時(shí)改進(jìn)管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長(cháng)應該做的，不做校長(cháng)不該做的事；天天充滿(mǎn)工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。
2、找準位置，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到三位：教學(xué)工作有位，管理工作到位，自身素質(zhì)高位。
注重帶好學(xué)校教學(xué)科研的`頭，作為校長(cháng)一不放棄教研教學(xué)工作，二能積極參與教師教學(xué)研究活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)凝聚教研團隊的力量。
注重學(xué)校班子教師團隊的建設。學(xué)校班子成員分工明確、配合協(xié)調、顧全大局、團結務(wù)實(shí)，有較強的凝聚力和工作執行力，樹(shù)立了全新的教育觀(guān)念，有明確的三年辦學(xué)規劃和目標，工作積極肯干，辦事效率高，完成任務(wù)質(zhì)量較好。
3、不唱高調，腳踏實(shí)地做實(shí)工作，突出三重：穩定重于一切，安全重于泰山，質(zhì)量重在過(guò)程。
從開(kāi)學(xué)工作一開(kāi)始，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調，從教師實(shí)際需要出發(fā)，為教師解決現實(shí)生活問(wèn)題，關(guān)心教師的成長(cháng)，突出人情味但不講人情。老師們知道我們班子成員的工作是努力的，我的工作也是非常努力的，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來(lái)之不易，同時(shí)我認為學(xué)校的穩定非常重要，只有靜下心來(lái)，教師的成長(cháng)、學(xué)生的發(fā)展這一切才有可能。我校在這一學(xué)期中的發(fā)展改變是有目共睹的，我想這得益于老師們的精誠團結、共同努力，在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入、萬(wàn)分給力。
為了更好地服務(wù)于學(xué)生，為學(xué)生的生命健康負責，管理過(guò)程中發(fā)現的安全隱患能夠及時(shí)排除。像鍋爐更換，辦公設施重新購置，圍墻修建等等，及時(shí)排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時(shí)還積極組織學(xué)生進(jìn)行安全演練，進(jìn)行地震演練培訓，堅持放學(xué)護送制度等。
質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展之本。一方面我一直認同活動(dòng)中育人的理念。在大家的努力下，老師們積極配合，活動(dòng)經(jīng)常，組織認真，效果明顯。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓，抓課堂的常規管理，抓學(xué)生的習慣培養，抓質(zhì)量的精細化管理。
4、精細精致，積極做精學(xué)校常規工作，抓好三風(fēng)：校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。
以“微笑每一天，進(jìn)步多一點(diǎn)”為學(xué)校主題文化理念，積極推行“學(xué)校像學(xué)校、教師像教師、學(xué)生像學(xué)生”這樣一個(gè)看似很平常，但實(shí)質(zhì)上具有深刻內涵的學(xué)校管理理念。在現階段社會(huì )上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛(ài)心、責任心。我們全體教師也在一年中積極做到了學(xué)生進(jìn)校管好，學(xué)生吃飯少剩，學(xué)生出門(mén)護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開(kāi)車(chē)輕巧，見(jiàn)面打個(gè)招呼，彼此宛如家人。
我們要求學(xué)生也逐漸能做到：進(jìn)校問(wèn)個(gè)早安，回家說(shuō)個(gè)再見(jiàn)，吃飯不剩一點(diǎn)，地上沒(méi)有垃圾，教室書(shū)聲瑯瑯，作業(yè)及時(shí)完成。
現在在我校，老師們的努力是有目共睹的，老師們的團結是聲名在外的，校園的文明之風(fēng)已經(jīng)形成，雖然學(xué)�？雌饋�(lái)比較破舊，但校園內干干凈凈，雖然校外比較熱鬧，但校園內安靜有序，教師教書(shū)靜心細心精心。
各位領(lǐng)導，各位老師，做校長(cháng)就是要做一個(gè)引領(lǐng)大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時(shí)又是為大家服務(wù)的服務(wù)生。在這一年中，我們學(xué)校取得的成績(jì)也是有目共睹的，我自信我是在思考著(zhù)、努力著(zhù)、前行著(zhù)的，我也看到了我們的班子成員在努力著(zhù)，我們的老師們在努力著(zhù)，我認為工作都是老師們做的，成績(jì)全是老師們用心血得來(lái)的，老師們你們辛苦了，借此機會(huì )我要再次代
表學(xué)校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝。
當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，特別是我的工作，期待改進(jìn)的地方還有很多，但我會(huì )在以后的工作中，繼續在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在老師們的配合支持下，努力學(xué)習，深入思考，改進(jìn)方法，減少自己管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，努力當好這個(gè)校長(cháng)，當好老師們的最佳服務(wù)生，做真人，做真事，做真官，風(fēng)雨兼程，不斷前行，為學(xué)校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學(xué)生的成長(cháng)成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。
存在的問(wèn)題：
1、教師短缺問(wèn)題：
�、僖凰鶎W(xué)校三個(gè)教學(xué)區，師資不能合理運用；
�、诮處熇淆g化，再加上病休、產(chǎn)假。
2、學(xué)生問(wèn)題：
�、俎r村留守兒童多，給生活上帶來(lái)不少困難；
�、谧∷迵頂D，所需生活教師多。導致教師們“吃人飯，干�；睢�。
述廉述職報告 篇7
述職述廉報告的分類(lèi)，可以從幾個(gè)不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著(zhù)交叉現象。
（一）從內容上劃分
1、綜合性述職述廉報告：是指報告內容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。
2、專(zhuān)題性述職述廉報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專(zhuān)題反映。
3、單項工作述職述廉報告：是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時(shí)性的工作，又是專(zhuān)項性的工作。
（二）從時(shí)間上劃分
1、任期述職述廉報告：這是指從任現職以來(lái)的總體工作進(jìn)行報告。一般來(lái)說(shuō)，時(shí)間較長(cháng)，涉及面較廣，要寫(xiě)出一屆任期的'情況。
2、年度述職述廉報告：這是一年一度的述職述廉報告，寫(xiě)本年度的履職情況。
3、臨時(shí)性述職述廉報告：是指擔任某一項臨時(shí)性的職務(wù)，寫(xiě)出其任職情況。比如，負責了一段is090000質(zhì)量認證工作，或完成了一項銷(xiāo)售任務(wù)，或組織了大型月餅會(huì )戰等，要求寫(xiě)出其履職情況。
（三）從表達形式上劃分
1、口頭述職述廉報告：這是指需要向董事長(cháng)（總經(jīng)理）或主管經(jīng)理述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語(yǔ)化的語(yǔ)言寫(xiě)成的述職述廉報告。
2、書(shū)面述職述廉報告：是指向董事會(huì )或向人事部門(mén)報告的書(shū)面述職述廉報告。
要注意將“工作總結”同述職述廉報告區別開(kāi)來(lái)。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個(gè)人的，其寫(xiě)作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績(jì)，出現的問(wèn)題，經(jīng)驗教訓，今后工作設想等都可以寫(xiě)，而述職述廉報告卻不同，它要求側重寫(xiě)個(gè)人執行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門(mén)、本單位的總體業(yè)績(jì)、問(wèn)題相摻雜。
述廉述職報告 篇8
去年以來(lái)，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機認真落實(shí)復學(xué)發(fā)展觀(guān)、積極開(kāi)展反對“四風(fēng)”行動(dòng)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團結協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子的凝聚力、戰斗力和工作的落實(shí)得到了不斷增強。作為我本人，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點(diǎn)，積極參加單位組織的黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神學(xué)習，并在日常工作中加以貫徹落實(shí)。一年來(lái)，我個(gè)人圍繞年初制定的環(huán)保工作總體目標要求，切實(shí)做好自身的廉政建設工作�，F將過(guò)去一年本人在履行職責、個(gè)人品德、廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、 履行職責方面：
(一)堅持理論學(xué)習，始終發(fā)揮班子成員的帶頭作用。
一年來(lái)，我作為局領(lǐng)導班子成員，始終以身作則，堅持執行局黨組制定的各項規章制度，圍繞建設“學(xué)習型機關(guān)”活動(dòng)，切實(shí)加強政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義，享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題為突破口，以貫徹落實(shí)中央八項規定和省委改進(jìn)作風(fēng)30條意見(jiàn)及市委36條、縣委8個(gè)方面等有關(guān)規定為切入點(diǎn)，進(jìn)行認真學(xué)習，努力提高認識，通過(guò)書(shū)面、走訪(fǎng)、談心談話(huà)征求意見(jiàn)，以及自查的方式虛心查找自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，并深刻剖析存在問(wèn)題的原因，達到了自我教育，自我提高，自我完善，修正缺點(diǎn)，增強黨性的目的。通過(guò)學(xué)習，堅定了本人忠誠黨的事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨和信心。
(二)認真履職，積極承擔崗位職責。
我作為局領(lǐng)導班子的一員，能夠堅持局黨組制定的考勤制度，做到按時(shí)上下班，沒(méi)有特殊情況從不請假，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。平時(shí)工作中能夠主動(dòng)團結單位同志，做到服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，遇有重大問(wèn)題，首先請示匯報，從不越權越位。對于個(gè)人分管的工作，從不推諉扯皮，無(wú)論是大事難事，都能主動(dòng)承擔起崗位職責，想方設法完成工作任務(wù)。幾年來(lái)，作為我個(gè)人分管的安全生產(chǎn)和社會(huì )管理綜合治理工作，沒(méi)有發(fā)生一起安全責任事故和治安案件。在項目建設和管理上，我個(gè)人也積極作為，不斷深入到有關(guān)鄉鎮和企業(yè)了解項目實(shí)施中存在的問(wèn)題，并幫助加以解決，督促項目實(shí)施單位按要求施工，按規定撥付項目資金，按序時(shí)進(jìn)度完成任務(wù)并接受驗收。由于工作的投入，我縣迪溝和新集兩個(gè)鎮的`項目建設進(jìn)展順利，而且新集鎮的環(huán)境綜合整治項目已通過(guò)市級驗收，迪溝鎮的農村環(huán)境連片整治項目也已經(jīng)掃尾，正在準備申請驗收，這兩個(gè)項目的實(shí)施運行，已經(jīng)取得了明顯社會(huì )效益和環(huán)境效益。
二、 個(gè)人品德方面
本人能夠不斷加強學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，堅持黨的“四項基本原則”不動(dòng)搖，堅持改革開(kāi)放，政治上與上級黨組織保持高度一致。始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)、堅持求真務(wù)實(shí)“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的思想路線(xiàn)。工作中堅持不斷學(xué)習本職業(yè)務(wù)，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹(shù)形象，講品行、做表率，從不參與社會(huì )上不良風(fēng)氣，也沒(méi)有不良行為，平時(shí)注意社會(huì )影響，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，能夠嚴格要求自己，做到上班按時(shí)到單位，下班按時(shí)回家，對于8小時(shí)以外的生活本人也能夠遵紀守法，按章辦事，不該去的地方不去，堅決不做違法亂紀的事情，家庭和諧和睦，夫妻互相尊重。我本人一直堅信，家庭和諧，心氣舒暢，是干好事業(yè)的前提和基礎。
三、 廉潔自律方面：
嚴格執行廉潔自律規定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。本人不斷用黨的廉政理論武裝頭腦，加強黨性修養，努力做到文化知識、政策理論、實(shí)踐經(jīng)驗等方面的與時(shí)俱進(jìn)，工作中堅持公道正派，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇辦事，踏踏實(shí)實(shí)做人;堅持嚴以律己，不謀權謀私，做到胸懷坦蕩，光明磊落，不該拿的不拿，不該要的不要，堅持“權為民所用，利為民所謀”，立足當前，著(zhù)眼防范，始終保持一顆為人民服務(wù)之心，始終保持對黨的事業(yè)孜孜不倦的追求之心，始終保持對黨的紀律敬畏之心。在崗位上做出最大努力，釋放出正能量，不斷適應廣大人民群眾對環(huán)保工作的新要求，不斷滿(mǎn)足廣大人民群眾對環(huán)保工作的新期待，力爭做一個(gè)合格的人民滿(mǎn)意的公務(wù)員。
總之，過(guò)去的一年，本人在黨風(fēng)廉政建設工作中取得了一定成績(jì)，但是也存在許多問(wèn)題和不足，需要在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。今后工作中，我將進(jìn)一步加強理論方面學(xué)習和世界觀(guān)改造，加強黨性鍛煉和休養，加強宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，工作中正視問(wèn)題，自找差距，自我勉勵，自我加壓，不斷思索，銳意進(jìn)取，力爭把自己份內的工作以及自身的黨風(fēng)廉政建設工作干得更加出色，向上級組織和廣大群眾交一份合格的答卷。
述廉述職報告 篇9
這樣能更簡(jiǎn)單明了使我掌握相關(guān)知識。新的一年里，王師傅經(jīng)常在方便或閑余時(shí)間帶組員進(jìn)行實(shí)物學(xué)習。希望能再多一些有關(guān)業(yè)務(wù)的現場(chǎng)實(shí)踐，例如：新增的網(wǎng)絡(luò )電表、線(xiàn)路的驅鳥(niǎo)器、用戶(hù)側的計量裝置及接線(xiàn)、新建社區的相關(guān)各項業(yè)務(wù)流程等，現在對上述業(yè)務(wù)只是大概了解，如果用戶(hù)咨詢(xún)具體信息，就無(wú)法答復用戶(hù)了通過(guò)現場(chǎng)實(shí)地學(xué)習能使我更深入地掌握扎實(shí)，增加我業(yè)務(wù)深度。因現在經(jīng)常遇到一些或法律意識較強的用戶(hù)來(lái)電話(huà)咨詢(xún)一些問(wèn)題，回答時(shí)感覺(jué)有些吃力，講話(huà)不嚴謹，這樣很容易讓用戶(hù)鉆空子，造成不必要的麻煩，希望能講解一些平時(shí)常用的法律基礎知識。與用戶(hù)的`交流語(yǔ)言上，要繼續以高標準嚴格要求自己，給用戶(hù)提供規范，周到熱情，快捷的服務(wù)，也請王師傅予以監督指導。
新的一年已經(jīng)開(kāi)始了工作也告一段落�；厥走^(guò)去的一年，歲末年初。工作中雖然沒(méi)出現大的過(guò)失，但在很多問(wèn)題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細節沒(méi)能做到很完美。小組定期由王師傅組織召開(kāi)小組會(huì )議，總結問(wèn)題，及時(shí)改正。下面將上一年度遇到問(wèn)題及需要改進(jìn)的地方總結如下，希望也能給其他同事帶來(lái)一定幫助：
1、語(yǔ)言交流技巧方面：
應仔細推敲，1與用戶(hù)對話(huà)時(shí)。講話(huà)要嚴謹，要講究藝術(shù)。多用“請”使語(yǔ)氣更緩和；向用戶(hù)致歉時(shí)盡量用“對不起”不用“抱歉”這樣顯得更真誠；遇到用戶(hù)打來(lái)電話(huà)向我問(wèn)候說(shuō)“您好”時(shí)，盡量不要再說(shuō)回應“您好”可以用“請問(wèn)您需要什么幫助”來(lái)代替；如需請用戶(hù)講話(huà)時(shí)，可以用“您請講”而不要用“您說(shuō)”不要跟用戶(hù)說(shuō)簡(jiǎn)稱(chēng)，講話(huà)要完整規范，不要出現“漏保、招商、農業(yè)、工商”等詞，或出現一些病句及倒裝句。語(yǔ)速要適宜，遇有老人或聽(tīng)力不太好的用戶(hù)，應適當提高音量并放慢語(yǔ)速。
應先向用戶(hù)致歉，2用戶(hù)電卡出現問(wèn)題需要修卡時(shí)。介紹網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，可以特意聲明“您稍等，幫您找一個(gè)最近的網(wǎng)點(diǎn)”并向用戶(hù)解釋清造成此現象的原因，提醒用戶(hù)以后插卡輸電盡量時(shí)間長(cháng)一些，以避免發(fā)生此類(lèi)情況，使用戶(hù)感到對待工作是負責任的從而能體諒并配合我工作，減少不必要的爭端；接到用戶(hù)因故障停電來(lái)電話(huà)詢(xún)問(wèn)時(shí)，要先向用戶(hù)致歉，并表明“保證您用電是責任，出現故障我肯定會(huì )馬上處理，盡快恢復供電，減少停電給您帶來(lái)的不便”因各家銀行24小時(shí)購電網(wǎng)點(diǎn)使用的不全是一卡通’其名稱(chēng)各不相同，答復用戶(hù)時(shí)不應一概而論，可以說(shuō)‘銀行交易卡’
注意聽(tīng)用戶(hù)講的每一句話(huà)，3接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要認真。全面分析用戶(hù)反映的問(wèn)題，找出關(guān)鍵，分清造成事件發(fā)生的責任部門(mén)，盡快使用戶(hù)的問(wèn)題得到解決；該講清的一定要向用戶(hù)講清楚，不要以命令的口吻要求用戶(hù)去做什么，也不要隨便承諾或答復用戶(hù)一些不確定性問(wèn)題和要求，講話(huà)不能過(guò)于羅嗦，避免使用戶(hù)產(chǎn)生厭煩情緒，要換位思考，設身處地的為用戶(hù)著(zhù)想；與用戶(hù)對話(huà)時(shí)，要占據主動(dòng)位置，不要光憑經(jīng)驗，講話(huà)過(guò)于隨意，并要注意答復用戶(hù)時(shí)要留有余地，給自己留后路。
2、業(yè)務(wù)及問(wèn)題處理方面：
咨詢(xún)有關(guān)臨時(shí)轉正式用電問(wèn)題：1新建小區。
開(kāi)發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，可以這樣解釋?zhuān)阂蛐^整體工程未完。所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉成正式供電條件，所以暫時(shí)用施工用電向居民供電。工程竣工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區的附屬設施等，其竣工報告上蓋有相關(guān)單位的竣工意見(jiàn)及公章，只有蓋齊了才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關(guān)手續。
2關(guān)于卡表退費問(wèn)題：
其它情況原則上不予辦理,可以這樣解釋?zhuān)喝鐚僬w拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費。但用戶(hù)如有特殊原因可直接與相應屬地網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。
3、關(guān)于石景山校表問(wèn)題：
可以解釋?zhuān)阂蛐１聿块T(mén)是周一至周五行政時(shí)間上班，如遇到石景山區用戶(hù)想校驗電表的話(huà)。如用戶(hù)上午報修一般當天就能安排處理，可以向用戶(hù)解釋清楚，以免造成用戶(hù)誤會(huì )。其它城區此類(lèi)工作一般不能當天安排，如用戶(hù)報修幾天后未處理要求催辦時(shí)，可以請用戶(hù)直接與各公司卡表校驗部門(mén)聯(lián)系約時(shí)。
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