培訓通知書(shū)

　　在現在的社會(huì )生活中，我們都可能會(huì )用到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的培訓通知書(shū)，希望能夠幫助到大家。

培訓通知書(shū)1

　　為促進(jìn)威海市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)人力資源管理水平，提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)理念，定于20xx年5月9日—13日舉辦威海市人力資源服務(wù)從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務(wù)人員培訓班�，F將有關(guān)報名參加培訓事宜通知如下：

　　一、培訓對象

　　1、威海各區市人力資源服務(wù)從業(yè)人員;

　　2、擬成立的'人力資源服務(wù)機構中人力資源服務(wù)從業(yè)人員;

　　3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務(wù)的人員。

　　二、培訓資料

　　1、人力資源服務(wù)中相關(guān)法務(wù)實(shí)解及案例分析;

　　2、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的新動(dòng)向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);

　　3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢及行業(yè)創(chuàng )新;

　　4、人力資源服務(wù)機構實(shí)務(wù)。

　　三、培訓時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：20xx年x月x日—x月xx日(9:00—xx:00)

　　2、地點(diǎn)：威海市新聞大廈三樓會(huì )議室(威海市環(huán)翠區文化中路68號)

　　四、報名時(shí)間及方法

　　報名截止到20xx年x月x日xx:00。

　　報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站

　　五、證書(shū)發(fā)放

　　培訓期滿(mǎn)考試合格的，統一發(fā)放《威海市人力資源服務(wù)培訓合格證書(shū)》。

　　六、其他有關(guān)事項

　　本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。

培訓通知書(shū)2

各位手游項目的求職者：

　　你們好!

由于我公司手游項目本月人力能完全滿(mǎn)足訂單，針對前期來(lái)我公司面試經(jīng)過(guò)(微信查詢(xún))的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時(shí)間，預計推遲在本月15號以后，如確定培訓時(shí)間，我們將第一時(shí)間電話(huà)通知各位求職者，給您造成的.不便，敬請諒解!

　　感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!

　　綜合管理部

　　20xx年6月5日

培訓通知書(shū)3

公司各機構：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育進(jìn)取向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭本事。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓。

　　培訓講師：XXX

　　培訓題目：XX

　　進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治

　　培訓時(shí)間：XX月XX日(今晚X：00)

　　參加人員：XXX

　　公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點(diǎn)：XXX樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。

　　公司辦公室

　　20xx年XX月XX日

培訓通知書(shū)4

　　20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè);為提高員工專(zhuān)業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓與外出深造考察，經(jīng)過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓、送出去學(xué)習深造等多種形式進(jìn)行培養，現將有關(guān)項目和資料通知如下：

　　一、思想文化方面：愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設及文化知識提高(入職培訓);

　　二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會(huì )，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén)，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現與解決問(wèn)題做好本職工作的標準熟練掌握(營(yíng)

　　銷(xiāo)與設計、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧：本事培訓;溝通與協(xié)調本事的培訓;聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的'基本培訓);職業(yè)規劃培訓;

　　三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;

　　四、企業(yè)高管的培訓：進(jìn)行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導本事的學(xué)習。

　　經(jīng)批準認可參加培訓的個(gè)人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式：公司統一集中培訓，各部門(mén)自行組織培訓，公司外部深造學(xué)習，案例考察參觀(guān)……

　　報名流程：各部門(mén)將統一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門(mén)給予支持配合。

　　本月培訓申請已開(kāi)始理解報名!

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng )一流企業(yè)!

　　行政部

　　20xx年XX年XX日

培訓通知書(shū)5

　　為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學(xué)教師繼續教育規定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、培訓對象

　　20xx年通過(guò)全省統考招聘錄用的.中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過(guò)自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。

　　二、培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　培訓時(shí)間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點(diǎn)：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見(jiàn)課程表)。報到地點(diǎn)：寧都一小。

　　三、培訓內容

　　教師的自我成長(cháng)與發(fā)展提高、教研訓一體化操作模式、教學(xué)常規、班主任常規工作等。

　　四、培訓經(jīng)費

　　由縣教育局統籌解決租用場(chǎng)地費、聘請專(zhuān)家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

　　五、培訓要求

　　1.培訓期間不準請假，未經(jīng)局領(lǐng)導同意，無(wú)正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;

　　2.培訓期間進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

　　聯(lián)系人：何金生

培訓通知書(shū)6

　　為進(jìn)一步學(xué)習公司相關(guān)技術(shù)和圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

　　增強企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內部培訓。

　　培訓對象：全體員工。

　　培訓時(shí)間：20xx年7、8月份

　　培訓內容：公司產(chǎn)品以及圖書(shū)館文化

　　培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室。

　　xxx

　　年月日

培訓通知書(shū)7

各縣（市）食品藥品監督管理局：

　　餐飲服務(wù)高級食品安全管理員培訓班（梅州班）已完成了報名工作。經(jīng)請示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開(kāi)班�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓對象：已報名的餐飲單位相關(guān)人員。

　　二、培訓時(shí)間：5月18日至21日，時(shí)間4天。上課時(shí)間上午9:00－12:00時(shí)，下午14:30－17:30時(shí)。第四天考試，考試地點(diǎn)另行通知。

　　三、培訓地點(diǎn)：梅州市食品藥品監督管理局（地點(diǎn)：梅州市梅江區梅江四路100號）。

　　四、有關(guān)要求

　　1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓工作，由專(zhuān)人負責，通知轄區內參加培訓人員務(wù)必準時(shí)參加培訓。

　　2、參加培訓人員的.食宿可由市局統一安排（費用自理），請各縣（市）局統計好需安排食宿的名單，于5月16日上午12：00前報市局培訓中心。

　　梅州市食品藥品監督管理局

　　二○xx年五月十三日

培訓通知書(shū)8

各管理處：

　　特將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓

　　1、為加強隊伍建設，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統一培訓。

　　2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。

　　3、行為服務(wù)規范培訓主要由管理處負責人負責；拳術(shù)及隊列培訓在小區顯眼處進(jìn)行，由隊長(cháng)或班長(cháng)負責，管理處進(jìn)行監督。

　　4、質(zhì)管部/保安大隊根據實(shí)際情況及"培訓時(shí)間表"，安排進(jìn)行指導培訓，提前一天向管理處告知。

　　5、臨時(shí)事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實(shí)際而定。

　　6、各管理處應確保按期進(jìn)行培訓，由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監督。

　　二、電話(huà)管理

　　1、各管理處電話(huà)長(cháng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話(huà)費支出，節約話(huà)費。

　　2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽(tīng)管理處的.電話(huà)，以便聯(lián)系。

　　三、煤氣用量控制

　　公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見(jiàn)附表）。

　　特此通知

　　**物業(yè)管理有限公司

　　二O**年*月**日

培訓通知書(shū)9

各科室：

　　為了使新入職的'員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓內容

　　醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。

　　二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室

　　培訓時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報到地點(diǎn)：人力資源部

　　XX醫院

　　20xx年XX月XX日

培訓通知書(shū)10

　　人力資源部關(guān)于《經(jīng)濟合同法》培訓的通知人事內通【20xx】01號機關(guān)科室、各事業(yè)部：根據XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內部培訓力度的'會(huì )議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓，相關(guān)內容如下。培訓內容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風(fēng)險規避培訓時(shí)間：20xx年5月25日9:00-11:30 簽到時(shí)間：20xx年5月25日8:40 培訓地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì )議室名額分配：機關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

培訓通知書(shū)11

有關(guān)市、州、縣教育局，各有關(guān)培訓機構：

　　為提高我省農村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師教育教學(xué)能力，幫助新任教師盡快適應教育教學(xué)崗位，根據《中小學(xué)教師繼續教育規定》(教育部7號令)和《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進(jìn)行崗前適應性培訓，培訓時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)”的規定。省教育廳將對“20xx年度農村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師”開(kāi)展3種模式的.培訓�，F將有關(guān)要求通知如下：

　　一、新招錄教師崗前集中培訓(項目編號：C001)

　　崗前培訓著(zhù)重于教師職業(yè)規范、師德操守等內容，提升全體新入職教師崗位適應能力。

　　1、培訓時(shí)間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時(shí)—下午4時(shí)報到)

　　2、培訓地點(diǎn)：湖北經(jīng)濟學(xué)院(武漢市江夏藏龍島開(kāi)發(fā)區楊橋湖大道8號)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓。

　　3、參訓對象：所有20xx年省級統籌招錄新機制教師,全省精準扶貧縣(市)自行招錄的農村義務(wù)教育學(xué)校教師(縣市計劃人數見(jiàn)附件1)。無(wú)故不得請假，特殊原因請假須由當地教育行政部門(mén)出示請假說(shuō)明。

　　4、培訓要求：

　　(1)參訓學(xué)員憑個(gè)人身份證報到;

　　(2)參訓學(xué)員統一集中在培訓學(xué)校住宿;

　　(3)培訓期間，省教育廳將對學(xué)員進(jìn)行操訓、考核，培訓結束時(shí)組織考試，請學(xué)員自備文具、注意著(zhù)裝。

　　5、請有關(guān)縣(市、區)教育局根據本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓參訓回執表》(見(jiàn)附件2，聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)必須填寫(xiě))，并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。

　　6、培訓期間，省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔任崗前培訓輔導員，請各地教育部門(mén)予以支持。

　　聯(lián)系人：江劍、劉仕來(lái)，聯(lián)系電話(huà)：027-87328065;

　　郵 箱：。

　　二、新招錄教師(非師范專(zhuān)業(yè))崗位技能培訓(項目編號：C003—C012)

　　崗位技能培訓重點(diǎn)針對新錄用教師中非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓。按“集中培訓+跟崗實(shí)習+集中培訓”模式實(shí)施，由全省有關(guān)師范專(zhuān)業(yè)院校進(jìn)行45天(25+20)集中培訓，同時(shí)由各縣市教育部門(mén)安排兩個(gè)月的跟崗實(shí)習培訓。

　　1、培訓時(shí)間(具體時(shí)間以院校通知為準)：

　　第一階段(院校集中培訓)：9月6日—30日(9月6日報到)

　　第二階段(縣市組織跟崗培訓)：10月8日—11月30日

　　第三階段(院校集中培訓)：12月

　　2、培訓地點(diǎn)：全省有關(guān)師范專(zhuān)業(yè)院校(各縣市對應承訓院校詳見(jiàn)附件3)

　　3、參訓對象：20xx年湖北省農村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師中非師范專(zhuān)業(yè)教師，無(wú)故不得請假，特殊原因請假由當地教育部門(mén)出示請假說(shuō)明。

　　4、請有關(guān)縣(市、區)教育局按照參訓人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專(zhuān)業(yè))崗位技能培訓參訓學(xué)員信息匯總統計表》(見(jiàn)附件4學(xué)員報送模板)Excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓項目管理辦公室。

　　聯(lián)系人：吳鳳虎，肖燕，電話(huà)：027—87325762，;

　　項目辦郵箱：。

　　三、新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò )培訓(項目編號：C002)

　　新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò )培訓著(zhù)重于新錄用教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)培訓，對我省20xx年度所有新招錄教師開(kāi)展80學(xué)時(shí)開(kāi)放式遠程培訓，培訓學(xué)科為小學(xué)、初中共計22個(gè)學(xué)科。

　　培訓事宜由項目承訓單位北京繼教網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司另行通知。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各有關(guān)縣(市、區)教育局要高度重視新錄用教師培訓工作。要安排教師、人事部門(mén)專(zhuān)人負責做好新錄用教師參訓的通知聯(lián)絡(luò )、組織協(xié)調、服務(wù)管理工作，確保每位新教師按要求按時(shí)參加，圓滿(mǎn)完成各項學(xué)習任務(wù)。

　　2、各項目實(shí)施所需培訓費、食宿費、資料費由省教育廳統籌解決，參訓對象往返交通費由所在單位按有關(guān)規定報銷(xiāo)(暫未明確具體單位的，待確定崗位后由所在單位報銷(xiāo))，不得向參訓學(xué)員另外收取其它費用。

培訓通知書(shū)12

　　關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓的通知

　　為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進(jìn)行全面績(jì)效管理等相關(guān)內容的培訓，通過(guò)培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績(jì)和能力為導向的鮮明的`績(jì)效“軟環(huán)境”，把我公司的績(jì)效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績(jì)效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門(mén)工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時(shí)間、地點(diǎn)：

　　20xx年元月4日至元月5日8：00準時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時(shí)開(kāi)課。

　　二、參加培訓人員：

　　三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。

　　2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì )議管理辦法進(jìn)行處罰。

　　3、多功能廳是無(wú)煙會(huì )議室，培訓學(xué)員不得在內吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓結束后一周內需寫(xiě)出書(shū)面心得體會(huì )報人力資源部。

　　四、從20xx年開(kāi)始，公司績(jì)效考核領(lǐng)導組和績(jì)效考核辦公室將對所屬各單位績(jì)效運行情況進(jìn)行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績(jì)效管理與考核，以有效地實(shí)現自我綜合實(shí)力的提升。

　　20xx年xx月xx日

培訓通知書(shū)13

　　機關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內部培訓力度的會(huì )議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟合同法》的`相關(guān)培訓，相關(guān)內容如下。

　　培訓內容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風(fēng)險規避 培訓時(shí)間：20xx年5月25日 9:00-11:30

　　簽到時(shí)間：20xx年5月25日 8:40

　　培訓地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì )議室

　　名額分配：機關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

培訓通知書(shū)14

　　為不斷提升XX系統管理水平，培養優(yōu)秀XX管理人才，進(jìn)一步提高公司XX人員業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公司將于X月X日起舉辦XX業(yè)務(wù)培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間及地點(diǎn)

　　培訓時(shí)間為X月X日-X月X日, X月X日17:30前報到；本次培訓由XX承辦。培訓地點(diǎn)為XX（北京市XX區XX路XX號），聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話(huà)：。

　　二、培訓對象及名額分配

　　本次培訓參培人員為公司XX系統有關(guān)人員。各部門(mén)應根據本單位實(shí)際情況安排人員參加本次培訓，不得影響正常XX工作，學(xué)員名額分配見(jiàn)附件1。

　　三、主要培訓課程

　　本次培訓將采取外聘教師與內部培訓師授課相結合的方式，詳細課程安排見(jiàn)培訓手冊（學(xué)員報到時(shí)發(fā)放）。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬└鞑块T(mén)務(wù)必高度重視本次培訓工作，合理安排人員準時(shí)參加，并做好參培學(xué)員培訓期間的工作安排，確保培訓取得實(shí)效。

　�。ǘ�）請參培學(xué)員做好參培準備和工作安排，自備筆記本電腦、運動(dòng)服與運動(dòng)鞋。培訓期間將采取封閉式管理，一律不得請假。

　�。ㄈ�）請各部門(mén)于X月X日前，將參培人員名單報公司XX部，聯(lián)系人：XX，電話(huà)：XX。

　　XX年XX月XX日

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