管理培訓通知書(shū)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的管理培訓通知書(shū)，歡迎大家分享。

管理培訓通知書(shū)1

　　為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進(jìn)行全面績(jì)效管理等相關(guān)內容的'培訓，通過(guò)培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績(jì)和能力為導向的鮮明的績(jì)效“軟環(huán)境”，把我公司的績(jì)效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績(jì)效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門(mén)工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時(shí)間、地點(diǎn)：

　　20xx年元月4日至元月5日8：00準時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時(shí)開(kāi)課。

　　二、參加培訓人員：

　　略。

　　三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。

　　2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì )議管理辦法進(jìn)行處罰。

　　3、多功能廳是無(wú)煙會(huì )議室，培訓學(xué)員不得在內吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓結束后一周內需寫(xiě)出書(shū)面心得體會(huì )報人力資源部。

　　四、從20xx年開(kāi)始，公司績(jì)效考核領(lǐng)導組和績(jì)效考核辦公室將對所屬各單位績(jì)效運行情況進(jìn)行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績(jì)效管理與考核，以有效地實(shí)現自我綜合實(shí)力的提升。

　　20xx年xx月xx日

管理培訓通知書(shū)2

各管理處：

　　特將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓

　　1、為加強隊伍建設，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統一培訓。

　　2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。

　　3、行為服務(wù)規范培訓主要由管理處負責人負責；拳術(shù)及隊列培訓在小區顯眼處進(jìn)行，由隊長(cháng)或班長(cháng)負責，管理處進(jìn)行監督。

　　4、質(zhì)管部/保安大隊根據實(shí)際情況及"培訓時(shí)間表"，安排進(jìn)行指導培訓，提前一天向管理處告知。

　　5、臨時(shí)事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實(shí)際而定。

　　6、各管理處應確保按期進(jìn)行培訓，由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監督。

　　二、電話(huà)管理

　　1、各管理處電話(huà)長(cháng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話(huà)費支出，節約話(huà)費。

　　2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽(tīng)管理處的電話(huà)，以便聯(lián)系。

　　三、煤氣用量控制

　　公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見(jiàn)附表）。

　　特此通知

　　**物業(yè)管理有限公司

　　二O**年*月**日

管理培訓通知書(shū)3

　　關(guān)于舉辦企業(yè)高級管理人員培訓班的通知

　　各區(市)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會(huì )員單位：

　　為切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍建設，進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導干部和經(jīng)營(yíng)管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉型和打造江北水鄉，運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，根據市委對企業(yè)培訓精神的統一安排，現將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓班現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓對象：企事業(yè)、會(huì )員單位的管理人員。

　　二、培訓時(shí)間：20xx年8月，培訓時(shí)間為12天。

　　三、培訓地點(diǎn)：xxx。

　　四、培訓內容：

　　重點(diǎn)學(xué)習績(jì)效管理基本知識，國際經(jīng)濟法，國際貿易，現代企業(yè)管理，企業(yè)應對金融危機的措施，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與人才戰略等內容。

　　五、學(xué)員選調：

　　各區(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責選調三到五名企業(yè)主要負責人，各會(huì )員單位負責選調一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。

　　學(xué)員培訓費用、手續辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。

　　聯(lián)系電話(huà)：0632-86xxx88

　　傳真：0632-86xxx99

　　聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-C-11室

　　20xx年xx月xx日

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