培訓通知書(shū)24篇

　　在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編精心整理的培訓通知書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

培訓通知書(shū)1

　　根據《20______年湖南省農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20______〕47號)要求，經(jīng)研究，決定組織耒陽(yáng)市20______年特崗教師崗前培訓，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓對象：

　　20______年特崗教師。

　　二、培訓時(shí)間：

　　20______年8月28日至29日。

　　三、培訓地點(diǎn)：

　　耒陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校。

　　四、有關(guān)要求：

　　1.所有培訓對象請于20______年8月27日下午3：00-5：00到耒陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校報到。

　　2.報到時(shí)需進(jìn)行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，個(gè)人檔案備查。

　　3.培訓對象在培訓期間應注意安全，遵守培訓紀律，愛(ài)護公物，不得遲到、早退、缺席。

　　4.所有參訓人員統一由教師進(jìn)修學(xué)校安排食宿。

　　5.相關(guān)學(xué)校請于20______年8月29日上午到教育局人事股領(lǐng)取特崗教師調令。下午派人到教師進(jìn)修學(xué)校接新老師，并妥善安排好新老師在學(xué)校的食宿。

　　______市教育局

　　20______年8月22日

培訓通知書(shū)2

　　機關(guān)各部室，各團縣、市、區委，高新區團工委，市直各單位團委，各企業(yè)廠(chǎng)礦團委，各大中專(zhuān)院校、中學(xué)團委，市直團工委，市非公團工委：

　　為主動(dòng)適應新常態(tài)下共青團信息工作新變化、新特點(diǎn)，進(jìn)一步做好全市共青團網(wǎng)絡(luò )新媒體宣傳工作，團市委決定舉辦____________年信息工作培訓班，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓時(shí)間

　　______年7月21日8:30--11:30（8:00報到）

　　二、培訓地點(diǎn)

　　財苑大廈11樓會(huì )議室

　　三、參訓人員

　　機關(guān)各部室信息編發(fā)人員；各團縣市區委、高新區團工委信息編發(fā)人員及分管副書(shū)記；其余各單位分管副書(shū)記或信息編發(fā)人員。

　　四、培訓安排

　　1.通報____________年全市信息工作情況

　　2.“長(cháng)治共青團”網(wǎng)站信息報送培訓

　　3.“兩微一端”培訓

　　4.“1+100”直接聯(lián)系青年信息系統培訓

　　五、相關(guān)要求

　　1、各單位要高度重視此次培訓工作，準時(shí)參加培訓。

　　2、培訓期間要嚴格培訓紀律，原則上不準缺席請假，特殊情況需向團市委辦公室履行請假手續。

　　聯(lián)系人：張超王凱

　　聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　共青團長(cháng)治市委

　　______年7月18日

培訓通知書(shū)3

　　為不斷提升______系統管理水平，培養優(yōu)秀______管理人才，進(jìn)一步提高公司______人員業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公司將于______月______日起舉辦______業(yè)務(wù)培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間及地點(diǎn)

　　培訓時(shí)間為_(kāi)_____月______日-______月______日, ______月______日17:30前報到；本次培訓由______承辦。培訓地點(diǎn)為_(kāi)_____（北京市______區______路______號），聯(lián)系人：______，聯(lián)系電話(huà)：。

　　二、培訓對象及名額分配

　　本次培訓參培人員為公司______系統有關(guān)人員。各部門(mén)應根據本單位實(shí)際情況安排人員參加本次培訓，不得影響正常______工作，學(xué)員名額分配見(jiàn)附件1。

　　三、主要培訓課程

　　本次培訓將采取外聘教師與內部培訓師授課相結合的方式，詳細課程安排見(jiàn)培訓手冊（學(xué)員報到時(shí)發(fā)放）。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬└鞑块T(mén)務(wù)必高度重視本次培訓工作，合理安排人員準時(shí)參加，并做好參培學(xué)員培訓期間的工作安排，確保培訓取得實(shí)效。

　�。ǘ�）請參培學(xué)員做好參培準備和工作安排，自備筆記本電腦、運動(dòng)服與運動(dòng)鞋。培訓期間將采取封閉式管理，一律不得請假。

　�。ㄈ�）請各部門(mén)于______月______日前，將參培人員名單報公司______部，聯(lián)系人：______，電話(huà)：______。

　　______年______月______日

培訓通知書(shū)4

　　20______年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè);為提高員工專(zhuān)業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業(yè)文化，計劃在20______年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓與外出深造考察，經(jīng)過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓、送出去學(xué)習深造等多種形式進(jìn)行培養，現將有關(guān)項目和資料通知如下：

　　一、思想文化方面：愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設及文化知識提高(入職培訓);

　　二、崗位操作的培訓，對本職工作的.應知應會(huì )，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén)，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現與解決問(wèn)題做好本職工作的標準熟練掌握(營(yíng)

　　銷(xiāo)與設計、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧：本事培訓;溝通與協(xié)調本事的培訓;聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的基本培訓);職業(yè)規劃培訓;

　　三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;

　　四、企業(yè)高管的培訓：進(jìn)行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導本事的學(xué)習。經(jīng)批準認可參加培訓的個(gè)人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式：公司統一集中培訓，各部門(mén)自行組織培訓，公司外部深造學(xué)習，案例考察參觀(guān)……

　　報名流程：各部門(mén)將統一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門(mén)給予支持配合。

　　本月培訓申請已開(kāi)始理解報名!

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng )一流企業(yè)!行政部

　　20______年______年______日

培訓通知書(shū)5

　　各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò )人、各新入職員工：

　　我院定于____________年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓會(huì )，現將相關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：____________年3月29日(星期三)上午9:30-10:30二、培訓地點(diǎn)：A310會(huì )議室

　　三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：

　　(一)主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解

　　培訓時(shí)間：9:30-9:50

　　主講人：劉____________

　　參加人員：各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò )員、新入職員工

　　(二)主題：新入職員工入職引薦

　　培訓時(shí)間：9:50-10:30

　　主講人：劉______

　　參加人員：______________________________

　　______大學(xué)______研究院

　　____________年3月28日

培訓通知書(shū)6

　　20______年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)；為提高員工專(zhuān)業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業(yè)文化，計劃在20______年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓與外出深造考察，通過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓、送出去學(xué)習深造等多種形式進(jìn)行培養，現將有關(guān)項目和內容通知如下：

　　一、思想文化方面：愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設及文化知

　　識提高（入職培訓）；

　　二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會(huì )，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén)，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現與解決問(wèn)題？做好本職工作的標準熟練掌握（營(yíng)

　　銷(xiāo)與設計、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧：能力培訓；溝通與協(xié)調能力的培訓；聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的基本培訓）；職業(yè)規劃培訓；

　　三、心態(tài)心理（人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)、企業(yè)認同、歸屬與幸福感）講座課；

　　四、企業(yè)高管的.培訓：進(jìn)行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導能力的學(xué)習。

　　經(jīng)批準認可參加培訓的個(gè)人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門(mén)自行組織培訓，公司外部深造學(xué)習，案例考察參觀(guān)……

　　報名流程：各部門(mén)將統一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門(mén)給予支持配合。

　　本月培訓申請已開(kāi)始接受報名！

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng )一流企業(yè)！

　　行政部

　　20______年______年______日

培訓通知書(shū)7

　　各科室：

　　為了使新入職的.員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。

　　一、崗前培訓內容

　　1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設

　　2、醫院文化建設

　　3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范

　　4、醫務(wù)人員行為規范

　　5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護

　　6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇

　　7、院感及手衛生

　　8、醫保合療政策

　　9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的樹(shù)立及溝通能力的培養和風(fēng)險防范

　　10、醫院信息化建設

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度

　　13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范二、培訓地點(diǎn)：

　　院會(huì )議室

　　三、培訓時(shí)間：

　　20______年8月26日---9月5日2：30—6：00

　�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓）

　　報到時(shí)間：20______年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

　　四、參加培訓人員

　　醫療人員：

　　護理人員：

　　職能科室人員：

　　五、培訓要求：

　　為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。

　　______醫院

　　20______年______月______日

培訓通知書(shū)8

　　各位手游項目的求職者：

　　你們好!

　　由于我公司手游項目本月人力能完全滿(mǎn)足訂單，針對前期來(lái)我公司面試經(jīng)過(guò)(微信查詢(xún))的求職者，請耐心等候公司本月的'新員工培訓時(shí)間，預計推遲在本月15號以后，如確定培訓時(shí)間，我們將第一時(shí)間電話(huà)通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!

　　綜合管理部

　　20______年______月______日

培訓通知書(shū)9

　　公司所屬各單位黨組織：

　　為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿(mǎn)足施工規模擴張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1——2人參加，異常是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類(lèi)、中文類(lèi)等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習。參培人員應具有必須的文字基礎，熱愛(ài)新聞宣傳工作。

　　2、培訓資料：新聞寫(xiě)作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

　　3、培訓時(shí)間：初定4月中上旬。

　　4、推薦報名各單位詳細填寫(xiě)《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日午時(shí)6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優(yōu)確定參培人選。

　　當前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的`人員越來(lái)越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，期望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度，進(jìn)取推薦人選，保證落實(shí)參培人員。

　　____________ ____________年______月______日

培訓通知書(shū)10

　　公司企業(yè)文化培訓通知

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的.概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期：11月18日

　　時(shí)間：14:00-14:10

　　課程內容及安排：簽到

　　14:10-14:20宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00破冰游戲

　　15:00-16:00公司概況簡(jiǎn)介

　　16:00-16:05休息

　　16:05-16:30公司制度學(xué)習(行政方面)

　　16:30-17:00與麗景共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)

　　負責部門(mén)：集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部

　　培訓地點(diǎn)：集團公司一號會(huì )議室

　　請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。

行政人事部

　　20xx年XX月XX日

培訓通知書(shū)11

　　公司各部門(mén)：

　　公司人力資源部將于近期組織培訓，請根據實(shí)際情況及時(shí)調整工作，并安排相關(guān)人員參加，具體如下：

　　培訓名稱(chēng)：______

　　培訓講師：______培訓學(xué)員：______

　　培訓時(shí)間：______

　　培訓地點(diǎn)：______

　　培訓要求:

　　1、所有培訓學(xué)員需在培訓開(kāi)始前15分鐘到達培訓場(chǎng)地，并在簽到表上（見(jiàn)培訓表格）簽到，不得代簽，不得遲到或早退。

　　2、學(xué)員如有特殊情況不能參加培訓者，須提前1個(gè)工作日通知培訓講師；

　　3、培訓期間必須保持安靜，將手機關(guān)機或調為震動(dòng)，培訓期間禁止接打電話(huà)、吃東西、收發(fā)短信，禁止私下議論或喧嘩。

　　4、培訓期間需遵守培訓教室管理規定，禁止中途退場(chǎng)，確有特殊情況需短時(shí)間離開(kāi)的，需經(jīng)督課人員允許后安靜退場(chǎng)。

　　人力資源部

　　____________年______月______日

培訓通知書(shū)12

　　各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的'時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓內容

　　醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。

　　二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室

　　培訓時(shí)間：20______年9月1日-9月14日2：00-6：00報到時(shí)間：20______年9月1日9：00-12：00

　　報到地點(diǎn)：人力資源部

　　______醫院

　　20______年______月______日

培訓通知書(shū)13

　　____________各部門(mén)：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類(lèi)火災等事故的'發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的有關(guān)情景通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：20______年______月______日至20______年______月______日（各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間）

　　二、培訓形式：理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。

　　三、培訓對象：______全體人員

　　四、培訓資料：

　　見(jiàn)附件

　　五、要求：

　　1、根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。

　　2、各部門(mén)必須在20______年______月______日前，統一上交《____________員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　______________________________有限公司

　　20______年______月______日

培訓通知書(shū)14

　　根據學(xué)校工作安排，定于11月15日(星期二)14:30，在校本部圖書(shū)館4樓報告廳召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)內部控制建設專(zhuān)題培訓會(huì )。請各內控建設任務(wù)承擔單位及協(xié)辦單位主管內控建設工作的負責人、各相關(guān)科室的負責人及關(guān)鍵崗位的.工作人員準時(shí)參會(huì )。

　　發(fā)展規劃處

　　20xx年11月14日

培訓通知書(shū)15

　　各縣（市）食品藥品監督管理局：

　　餐飲服務(wù)高級食品安全管理員培訓班（梅州班）已完成了報名工作。經(jīng)請示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開(kāi)班�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓對象：已報名的`餐飲單位相關(guān)人員。

　　二、培訓時(shí)間：5月18日至21日，時(shí)間4天。上課時(shí)間上午9:00－12:00時(shí)，下午14:30－17:30時(shí)。第四天考試，考試地點(diǎn)另行通知。

　　三、培訓地點(diǎn)：梅州市食品藥品監督管理局（地點(diǎn)：梅州市梅江區梅江四路100號）。

　　四、有關(guān)要求

　　1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓工作，由專(zhuān)人負責，通知轄區內參加培訓人員務(wù)必準時(shí)參加培訓。

　　2、參加培訓人員的食宿可由市局統一安排（費用自理），請各縣（市）局統計好需安排食宿的名單，于5月16日上午12：00前報市局培訓中心。

　　______管理局

　　二○______年五月十三日

培訓通知書(shū)16

　　根據公司開(kāi)展關(guān)于____________為主題的`培訓需求調研結果分析，結合公司年度培訓計劃，公司人力資源部培訓處將于______年______月______日至______年______月______日組織主題為_(kāi)___________為期______天的培訓工作。

　　為了組織好本次培訓活動(dòng)，請各事業(yè)部于______年______月______日前確定本部門(mén)參加培訓的人員，并以郵件形式告知人力資源部培訓處培訓主管（專(zhuān)員）______處。

　　感謝您的配合！

　　人力資源部培訓處

　　____________年______月______日

培訓通知書(shū)17

　　公司總部各部門(mén)：

　　為加深總部員工的業(yè)務(wù)知識，更好地塑造z建設集團的品牌形象，現定于本周五（12月27日）午時(shí)2點(diǎn)，在公司會(huì )議室進(jìn)行團體培訓，培訓主題為《房地產(chǎn)市場(chǎng)與企業(yè)宣傳》，請相互轉告并準時(shí)參加。

　　______公司

　　二零______年四月三十日

培訓通知書(shū)18

XX:

　　根據公司開(kāi)展關(guān)于XXX為主題的`培訓需求調研結果分析，結合公司年度培訓計劃，公司人力資源部培訓處將于X年X月X日至X年X月X日組織主題為XXXX為期X天的培訓工作。

　　為了組織好本次培訓活動(dòng)，請各事業(yè)部于X年X月X日前確定本部門(mén)參加培訓的人員，并以郵件形式告知人力資源部培訓處培訓主管（專(zhuān)員）XX處。

　　感謝您的配合！

　　人力資源部培訓處

　　X年X月X日

培訓通知書(shū)19

　　各區(市)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會(huì )員單位：

　　為切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍建設，進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導干部和經(jīng)營(yíng)管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉型和打造江北水鄉，運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，根據市委對企業(yè)培訓精神的統一安排，現將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓班現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓對象：企事業(yè)、會(huì )員單位的`管理人員。

　　二、培訓時(shí)間：20_______年8月，培訓時(shí)間為_(kāi)_____天。

　　三、培訓地點(diǎn)：______。

　　四、培訓內容：

　　重點(diǎn)學(xué)習績(jì)效管理基本知識，國際經(jīng)濟法，國際貿易，現代企業(yè)管理，企業(yè)應對金融危機的措施，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與人才戰略等內容。

　　五、學(xué)員選調：

　　各區(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責選調三到五名企業(yè)主要負責人，各會(huì )員單位負責選調一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。

　　學(xué)員培訓費用、手續辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。

　　聯(lián)系電話(huà)：0632-86____________88

　　傳真：0632-86____________99

　　聯(lián)系地址：______市新城嘉匯大廈7-C-11室

　　20______年______月______日

培訓通知書(shū)20

　　為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學(xué)教師繼續教育規定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20______年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、培訓對象

　　20______年通過(guò)全省統考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過(guò)自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養畢業(yè)生，錄用的`縣外在編在崗教師。

　　二、培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　培訓時(shí)間：20______年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點(diǎn)：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見(jiàn)課程表)。

　　報到地點(diǎn)：寧都一小。

　　三、培訓內容

　　教師的自我成長(cháng)與發(fā)展提高、教研訓一體化操作模式、教學(xué)常規、班主任常規工作等。

　　四、培訓經(jīng)費

　　由縣教育局統籌解決租用場(chǎng)地費、聘請專(zhuān)家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

　　五、培訓要求

　　1.培訓期間不準請假，未經(jīng)局領(lǐng)導同意，無(wú)正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;

　　2.培訓期間進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

　　聯(lián)系人：______

培訓通知書(shū)21

　　公司總部各部門(mén)：

　　為加深總部員工的業(yè)務(wù)知識，更好地塑造z建設集團的品牌形象，現定于本周五（12月27日）午時(shí)2點(diǎn)，在公司會(huì )議室進(jìn)行團體培訓，培訓主題為《房地產(chǎn)市場(chǎng)與企業(yè)宣傳》，請相互轉告并準時(shí)參加。

　　______公司

　　二零______年______月______日

培訓通知書(shū)22

　　為了讓新近的員工更好的了解情景，對公司的情景更加了解，熟悉公司的.規章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20______年12月4日午時(shí)舉辦新員工培訓，具體安排如下：

　　日期時(shí)間課程資料及安排負責部門(mén)培訓地點(diǎn)

　　12月4日14：00—14：10簽到集團行政人事部、

　　______公司管理部三樓會(huì )議室

　　14：10—14：20宣讀歡迎詞

　　14：20—15：00破冰游戲

　　15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介

　　16：00—16：05休息

　　16：05—16：30公司制度學(xué)習（行政方面）

　　16：30—17：00與麗景共成長(cháng)（溝通無(wú)限小游戲）

　　請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》 ____________

　　____________年______月______日

培訓通知書(shū)23

　　為進(jìn)一步學(xué)習公司相關(guān)技術(shù)和圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

　　增強企業(yè)競爭力，公司決定在20______年7、8月份組織公司內部培訓。

　　培訓對象：全體員工。

　　培訓時(shí)間：20______年7、8月份

　　培訓內容：公司產(chǎn)品以及圖書(shū)館文化

　　培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室。

　____________

　　______年______月______日

培訓通知書(shū)24

　　根據公司開(kāi)展關(guān)于____________為主題的'培訓需求調研結果分析，結合公司年度培訓計劃，公司人力資源部培訓處將于______年______月______日至______年______月______日組織主題為_(kāi)___________為期______天的培訓工作。

　　具體安排如下：

　　1.培訓主題：______

　　2.培訓日期：____________年______月______日至____________年______月______日；

　　3.授課時(shí)間：上午09:00 ~ 12:00 下午13:00 ~ 16:00；

　　4.培訓地點(diǎn)：______

　　5.培訓機構及講師：______

　　6.培訓主要負責人：______

　　7.請附件中參訓人員及相關(guān)部門(mén)做好日常工作安排，準時(shí)參加培訓；

　　8.在培訓期間，公司將為參訓人員提供：培訓講義、筆、茶歇、午餐；

　　9.請參訓人員配合工作人員做好培訓現場(chǎng)工作，維持培訓現場(chǎng)秩序，尊重培訓師，認真聽(tīng)取培訓內容并做好培訓記錄；

　　10.如遇特殊情況，不能參訓人員請以郵件或電話(huà)方式聯(lián)系人力資源部培訓主管（專(zhuān)員）：______，電子郵件：______，聯(lián)系電話(huà)______。

　　感謝您對本次培訓工作的積極參與和支持配合！

　　人力資源部培訓處

　　______年______月______日

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