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【實(shí)用】獎勵通知四篇
在當下社會(huì ),各種通知頻頻出現,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí),使用的下行公文。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的獎勵通知4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
獎勵通知 篇1
為鼓勵在職員工通過(guò)個(gè)人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線(xiàn)工作,增強新進(jìn)員工留廠(chǎng)工作的意愿,電源事業(yè)部將對春節前內部介紹新員工進(jìn)行獎勵,具體招聘條件及獎勵政策如下:
一、招聘條件
1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;
2、初中或以上學(xué)歷;
3、年齡要求:18-35周歲,男女不限,需提供有效身份證。
二、獎勵政策:
1、每介紹一位員工入廠(chǎng),需通過(guò)公司筆試,面試等正常招聘流程,干滿(mǎn)1個(gè)月(過(guò)年放假時(shí)間除外),獎勵介紹人100元/人,干滿(mǎn)3個(gè)月(過(guò)年放假時(shí)間除外),再獎勵介紹人100元/人,(獎勵在次月發(fā)放,若介紹人已離職,則獎勵給被介紹員工)。
2、內部介紹新員工的'有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9點(diǎn)在大門(mén)崗處招聘,請將簡(jiǎn)歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處,并請注明介紹人部門(mén),工號,姓名。
希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類(lèi)生產(chǎn)員工,在此,感謝全體員工一直以來(lái)對公司員工招聘工作的支持!
獎勵通知 篇2
各村(社區)黨支部、村(居)委會(huì ),鄉直各單位:
在各級部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下,通過(guò)全鄉干部職工和廣大黨員群眾的共同努力,20xx年,珠坑鄉各項工作取得了良好的成效,涌現了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。
根據中共珠坑鄉委員會(huì )、珠坑鄉人民政府目標管理考評的.相關(guān)文件精神,經(jīng)考評組考評,并報鄉黨政聯(lián)席會(huì )議通過(guò),現表彰如下:
一、先進(jìn)單位
綜合目標管理考評第一名坳背村,獎勵獎金人民幣5000元和獎狀。
綜合目標管理考評第二名珠坑村,獎勵獎金人民幣3000元和獎狀。
綜合目標管理考評第三名高璣村,獎勵獎金人民幣20xx元和獎狀。
二、優(yōu)秀鄉干部
表彰20xx年優(yōu)秀鄉干部李勝、黃凱、溫輪山、賴(lài)翔、賴(lài)才松五名同志,分別獎勵獎金600元和榮譽(yù)證書(shū)。
三、優(yōu)秀村干部
表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴(lài)國華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志,分別獎勵獎金600元和榮譽(yù)證書(shū)。
希望受到表彰的單位和個(gè)人,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng )輝煌;其他未收到表彰的單位和個(gè)人,強化措施,迎頭趕上,勇?tīng)幭冗M(jìn)。全鄉上下團結一心,爭取20xx年再創(chuàng )輝煌。
中共珠坑鄉委員會(huì ) 珠坑鄉人民政府
20xx年2月13日
獎勵通知 篇3
根據20xx年制造訓練營(yíng)精益人才培育項目計劃,舜宇光學(xué)科技人力資源部組織期中現場(chǎng)改善發(fā)布會(huì ),并對現場(chǎng)改善優(yōu)秀團隊給予獎勵。
8月22日來(lái)自舜宇浙江光學(xué)、舜宇信陽(yáng)光學(xué)、舜宇中山光學(xué)、舜宇儀器、舜宇光電五家公司下屬制造部的28個(gè)現場(chǎng)改善團隊參加了現場(chǎng)改善期中發(fā)布會(huì )。本次發(fā)布會(huì )評委組分別由舜宇光學(xué)科技總裁助理張國賢、舜宇浙江光學(xué)副總經(jīng)理張超君、舜宇中山光學(xué)副總經(jīng)理潘為民、舜宇光電副總經(jīng)理王江平(出差)、以及各公司品質(zhì)部長(cháng)組成。評委組本著(zhù)公平、公正、客觀(guān)的`態(tài)度,對各現場(chǎng)改善團隊的改善成果、參與度、項目充實(shí)度、項目改善難度、團隊合作、發(fā)表能力等幾個(gè)維度進(jìn)行評分,最后評選出優(yōu)秀改善團隊一等獎1名,二等獎3名,三等獎9名,進(jìn)步獎2名20xx年團隊獎勵通知范文百科。各小組改善平均成績(jì)和排名具體如下:
會(huì )后,舜宇光學(xué)科技張國賢總裁助理對現場(chǎng)各改善團隊給予了高度評價(jià),并鼓勵各公司改善團隊再接再厲,持續改善。特此,舜宇光學(xué)科技人力資源部根據項目規劃對優(yōu)秀獲獎團隊給予現金獎勵,以資鼓勵!
舜宇光學(xué)科技 人力資源部
獎勵通知 篇4
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時(shí)的滿(mǎn)足,同時(shí)縮短招聘時(shí)間,提高招聘效率,現鼓勵公司內員工介紹有意向人員入職者,特擬定本通知,具體如下:
一、 適用對象:
公司全體員工
二、招聘崗位
公司內各工種(詳見(jiàn)招錄清單),其中XX類(lèi)崗位缺額較大,歡迎大家踴躍推薦。
三、錄用條件:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、無(wú)基礎者,如有志于在XX領(lǐng)域學(xué)習發(fā)展的,公司愿意提供一個(gè)學(xué)習成長(cháng)的'平臺;
3、必須符合公司招募新員工的基本標準。
四、獎勵標準:
凡介紹對象經(jīng)面試合格被錄用,且在公司工作滿(mǎn)三個(gè)月(期間請假不得超過(guò)十天),公司 給予介紹人200元/名的獎勵;
五、具體操作流程:
人事部門(mén)推薦備案→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續→三個(gè)月后發(fā)放獎勵金 特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門(mén)備案,否則此次推薦會(huì )被視作無(wú)效。
六、附則:
1、本通知自簽發(fā)日起執行,廢止日期另行書(shū)面公告。
2、相關(guān)細則如有疑義,請咨詢(xún)人事部門(mén)。如執行過(guò)程中有爭議,最終由總經(jīng)理裁定。
人事部
20xx年x月x日
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