休假通知匯編8篇

　　在日常生活和工作中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的休假通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

休假通知 篇1

　　公司各部門(mén)及全體員工：

　　20xx年元旦、春節即將到來(lái)，根據國務(wù)院關(guān)于20xx年春節假期安排的通知，結合公司實(shí)際情況，20xx年元旦放假時(shí)間及20xx年春節放假具體安排通知如下：

　　一、元旦放假時(shí)間：20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

　　二、春節放假時(shí)間：20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

　　三、注意事項

　　1、回家的員工請根據本人的實(shí)際情況提早預定回家和返程車(chē)票。

　　2、由于公司的'春節放假開(kāi)始時(shí)間已提前與國家規定的放假時(shí)間，如非特殊情況，不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達xx，確保3月2日能夠正常上班；無(wú)任何預兆逾期未到者按曠工處理。

　　3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開(kāi)的員工要認真檢查好關(guān)好公司各辦公室及房間的門(mén)窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

　　4、假日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

　　最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，狗年平安！

　　xx市龍之xx有限公司

　　人事部示

　　20xx年12月16日

休假通知 篇2

各部門(mén)、各位員工：

　　根據《國務(wù)院辦公廳公布20xx年放假安排》，結合公司的實(shí)際情況，現將端午節期間放假安排通知如下：

　　20xx年端午節放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）國際兒童節正常休息；6月2日（星期一、農歷端午當日）為法定節假日，6月3日（星期二）上班。

　　注意事項：

　　1、請各部門(mén)負責人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查；

　　2、放假期間，請保持手機通訊暢通；

　　3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發(fā)生。

　　4、公司今年的.端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。

　　祝各位員工端午節愉快！　　

　　xx公司

休假通知 篇3

　　公司各部門(mén)：

　　根據國家法定假期規定，并結合公司實(shí)際情況，現對清明節放假做出安排，具體如下：

　　一、放假時(shí)間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

　　二、請各部門(mén)負責人們做好本部門(mén)節前工作安排，放假前做到相應清潔工作，并檢查相關(guān)設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場(chǎng)所安全、有序。

　　三、全體員工在節假日期間，請保持手機通訊暢通，注意人們身財產(chǎn)安全，安全度過(guò)假期。

　　特此通知

　　xx科技有限公司

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

休假通知 篇4

全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，xxxx清明節放假及調休安排時(shí)間如下：

　　1.清明節放假時(shí)間為xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三)，共3天，xxxx年4月5日正式開(kāi)始上班，xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班。

　　2.放假期間，有需要安排員工值班的部門(mén)請在xxxx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。

　　XX科技股份有限公司

　　20xx年x月x日

休假通知 篇5

親愛(ài)的公司全體員工：

　　春節將近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠快快樂(lè )樂(lè )地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于1月**日起開(kāi)始放年假，年假共計XX天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。

　　回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)也方便公司在春節期間的.食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門(mén)文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門(mén)文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。

　　xx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

休假通知 篇6

各部室、各單位：

　　按照《當代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的`規定》，在職工自愿報名的基礎上，經(jīng)部門(mén)負責人審核、分管社領(lǐng)導同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案�，F就我社20xx年職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

　　1．職工在休假前三天由本人提出書(shū)面申請交部門(mén)負責人，部門(mén)負責人同意報分管社領(lǐng)導批準，交辦公室備案，休假結束后到辦公室銷(xiāo)假；

　　2．自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排，視為自動(dòng)放棄。個(gè)別確因工作不能安排休假的，報分管領(lǐng)導批準，可適當給予補貼。

　　3．休假時(shí)間一律按休假安排方案實(shí)行，確因工作特殊不能按此時(shí)間休假的，由部室負責人提出報分管社領(lǐng)導批準，方可調休。個(gè)人原因未按此時(shí)間安排休假的，視為自動(dòng)放棄。

　　當代貴州雜志社辦公室

　　20xx年7月8日

休假通知 篇7

局屬各單位、機關(guān)各科室：

　　為認真執行機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度，規范局機關(guān)休假程序，維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，現就有關(guān)問(wèn)題明確如下：

　　一、休假原則

　　年休假安排應遵循以下原則：根據工作需要安排時(shí)間；不集中統一集體休假；不跨年度休假，本年度假期應當年休完，不累計下年度；一般不分段安排，因特殊工作需要不能一次休完的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導批準方可分段安排。

　　二、休假假期

　�。ㄒ唬┞毠だ塾嫻ぷ饕褲M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。

　�。ǘ�）國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期； 國家規定的`探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計入年休假的假期。

　�。ㄈ�）請事假累計5天以上且未被扣發(fā)工資的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請事假天數應抵沖當年的年休假天數；當年休滿(mǎn)年休假后又請事假累計超過(guò)5天以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請事假天數應抵沖下一年度的年休假天數。

　�。ㄋ模┕ぷ魅藛T有下列情形之一的，不享受當年的年休假。

　　1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；

　　2、累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請病假累計2個(gè)月以上的；

　　3、累計工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請病假累計3個(gè)月以上的；

　　4、累計工作滿(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月以上的。

　　三、報批程序

　　機關(guān)科室、局屬事業(yè)單位根據工作任務(wù)，并考慮工作人員本人意愿，統籌安排年休假計劃。屆時(shí)，由休假人員填報《機關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表》，經(jīng)分管領(lǐng)導審定后，報局辦公室備案。

　　四、相關(guān)要求

　�。ㄒ唬┮�認真執行職工休假計劃，確保落實(shí)帶薪年休假制度。

　�。ǘ�）各單位、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經(jīng)分管負責人審核后上報局辦公室。

　　附件：1、20xx年度請（休）假情況統計及20xx年度休假計劃表；

　　2、機關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表

　　xx市城市管理局

　　20xx年4月30日

休假通知 篇8

公司全體員工：

　　根據《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動(dòng)節放假安排如下：

　　“5月1日至5月3日放假調休，共3天。

　　按照國務(wù)院辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動(dòng)節)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

　　據此，國家法定節假日只有5月1日，其余為公休日。

　　在節假日期間，各部門(mén)應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保安全度過(guò)節日假期。預祝大家節日快樂(lè )!

　　XXX公司

　　XXX部門(mén)

　　20xx年4月X日

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