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組織培訓的通知

時(shí)間:2021-10-30 08:34:53 通知 我要投稿

組織培訓的通知(通用6篇)

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,各種通知頻頻出現,法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那要怎么寫(xiě)好通知呢?下面是小編精心整理的組織培訓的通知(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

組織培訓的通知(通用6篇)

  組織培訓的通知1

各鄉鎮黨委:

  為進(jìn)一步提高全縣組工、人事干部隊伍的整體素質(zhì),努力造就一支“忠誠敏銳、公道正派、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新”的組工、人事干部隊伍,根據縣委組織部、縣人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展全縣組工、人事干部輪訓工作的實(shí)施方案〉的通知》(墊江委組發(fā)[20xx]31號)要求,經(jīng)縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組同意,決定舉辦全縣第一期組工、人事干部培訓班,現將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓對象:

  二、培訓地點(diǎn):

  三、培訓時(shí)間:

  20xx年x月xx日—x月xx日,學(xué)制2周。

  四、培訓內容:

  根據《重慶市干部教育培訓大綱》的要求,以加強政治理論、業(yè)務(wù)技能和相關(guān)知識學(xué)習為重點(diǎn),突出素質(zhì)能力教育的內容,研究解決組織、人事工作中出現的突出問(wèn)題,強化組織、人事工作基本理論、主要業(yè)務(wù)和基本技能的教育培訓,使全縣各級各部門(mén)組工、人事干部增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識,提高觀(guān)察思考能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、組織協(xié)調能力、說(shuō)服教育能力。

  五、注意事項:

  1、參訓學(xué)員每人交培訓費、資料費100元(此費由學(xué)員所在單位負責),生活費自理。鄉鎮要住宿的同志可在報名時(shí)與縣委黨校聯(lián)系。

  2、請各位參訓學(xué)員帶上兩個(gè)條例以及墊江縣“保先”活動(dòng)工作簡(jiǎn)報第2期(“保先”活動(dòng)培訓資料)。

  3、請參訓學(xué)員于20xx年x月xx日下午5:00前到縣委黨校報到注冊。

  特此通知

xxx

20xx年x月xx日

  組織培訓的`通知2

校屬各單位:

  為進(jìn)一步提高我校涉密人員保密防范意識,強化保密基本知識技能,學(xué)校計劃于xx年10月25日組織全校涉密人員進(jìn)行保密知識培訓及考試,現將本次培訓及考試相關(guān)事宜通知如下:

  一、時(shí)間:xx年10月25日下午14:30—16:30。

  二、地點(diǎn):校本部北院交通科技大廈六樓602會(huì )議室

  三、內容:黨政干部和涉密人員保密常識、保密宣傳片展播

  四、參加人員:校保密委員會(huì )全體委員,各單位兼職保密員,相關(guān)學(xué)院涉密人員。

  說(shuō)明:

  1.本次考試形式為閉卷,標準答案由培訓講師當堂講解。

  2.試卷由?萍继幈C苻k公室批閱、存檔,考試成績(jì)在校保密委員會(huì )內部通報。

  請校內各相關(guān)單位人員務(wù)必認真對待,準時(shí)參加?荚嚂r(shí)請關(guān)閉手機。

xxx

20xx年x月xx日

  組織培訓的通知3

大豐、青白江、廣漢、高縣項目部:

  為了提高項目管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步做好工程質(zhì)量的監控和管理工作,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定,于本月中、下旬至組織大豐、青白江、廣漢、高縣幾個(gè)項目部的部分工程管理人員進(jìn)行主體鋼筋、混凝土澆筑、模板制作、墻體砌筑、墻面抹灰、門(mén)窗安裝等工程技術(shù)質(zhì)量規范的專(zhuān)題培訓學(xué)習和考試,F將有關(guān)事宜通知于后,請各項目部予以高度重視,安排協(xié)調好有關(guān)人員的工作,保證其能夠集中精力學(xué)習和考試。

  一、培訓學(xué)習和考試的組織工作:

  1、由公司工程部具體負責學(xué)習內容的選定、學(xué)習的輔導講解,考試試題的設計和試卷的評判等相關(guān)工作。

  2、由公司人力資源部具體負責培訓學(xué)習期間的人員組織、場(chǎng)地安排、學(xué)習考勤、考核安排。

  3、由各項目部主要負責人按公司的要求指派參加學(xué)習培訓的人員和協(xié)調學(xué)習、考試期間的工作。

  4、高縣項目部的學(xué)習、考試的組織工作由公司副總經(jīng)理z和公司辦公室z負責;考試結束后將試卷寄到大豐,由公司工程部組織統一閱卷。

  二、培訓學(xué)習和考試的時(shí)間、地點(diǎn)安排:

  1、培訓學(xué)習和考試時(shí)間安排:

  集中培訓學(xué)習時(shí)間:xx年10月19—22日(其中廣漢、青白江為19、20兩天;大豐為21、22兩天)。鑒于高縣高縣項目部目前人員較少,工作任務(wù)相對較輕,故不安排集中培訓,以個(gè)人自學(xué)為主。

  自學(xué)消化時(shí)間:xx年10月19—28日;

  考試時(shí)間安排:xx年10月28日,晚7:00—9:00.

  2、培訓學(xué)習和考試的地點(diǎn)安排:

  廣漢、青白江兩個(gè)項目的培訓和考試地點(diǎn)均集中在青白江;大豐項目的培訓和考試地點(diǎn)在大豐;高縣項目部學(xué)習和考試地點(diǎn)在高縣。

  三、培訓學(xué)習的紀律要求:

  1、凡抽調參加培訓學(xué)習的人員,未經(jīng)公司總經(jīng)理批準同意,一律不準缺席,違者年終考核作降等處理并扣發(fā)當月工資500元。

  2、參加培訓學(xué)習的人員必須嚴格遵守學(xué)習期間的作息時(shí)間,不得遲到、早退。違者每遲到、早退一次扣發(fā)工資30元。

  3、嚴格遵守考試紀律,考試中嚴禁夾帶、抄襲、傳遞答案,違者考試成績(jì)記作“0”分;扣減當月考核分20分;扣發(fā)當月工資500元,年終考核作降等處理。

  四、培訓學(xué)習的考核獎懲:

  1、對參加培訓學(xué)習的人員的考核獎懲:

  重視自身的學(xué)習提高,自覺(jué)主動(dòng)自學(xué),認真參加培訓學(xué)習,遵守考試考試紀律,考試成績(jì)優(yōu)秀者,現場(chǎng)發(fā)獎金200元。

  平時(shí)不自學(xué),培訓學(xué)習不認真,不用心,考試達不到90分者,扣減當月考核分10分;扣發(fā)當月工資100元。

  對項目資料員、預算員的考試成績(jì)要求可適當降低。

xxx

20xx年x月xx日

  組織培訓的通知4

公司各部(室):

  為幫助新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì )研究,決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓,現將具體事宜通知如下:

  一、培訓時(shí)間:

  20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培訓地點(diǎn):

  公司大會(huì )議室

  三、參加培訓人員:

  自20xx年6月1日后入職的員工。

  四、培訓內容:

  1、公司制度

  2、企業(yè)文化

  3、借支、報賬流程

  4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略

  五、培訓要求:

  1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。

  2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開(kāi)始仍未簽到者,將按缺崗處理。

  3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

xxx

20xx年x月xx日

  組織培訓的通知5

公司各部門(mén):

  為加強公司員工培訓領(lǐng)導組織工作,提高全員素質(zhì)和執行力,達到科技興企,教育興企,全面落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)計劃,公司決定成立公司員工培訓領(lǐng)導組織,建立公司職工培訓管理網(wǎng)絡(luò ),現將有關(guān)事項通知如下:

  1.成立公司員工培訓領(lǐng)導小組

  組長(cháng):X

  副組長(cháng):X

  成員:各單位行政負責人

  2.公司員工培訓領(lǐng)導小組職責

  2.1審核公司員工培訓計劃;

  2.2負責對公司員工培訓辦公室,公司各二級單位員工培訓工作的檢查、考核;

  2.3負責落實(shí)員工培訓費用。

  3.公司員工培訓領(lǐng)導小組下設員工培訓辦公室

  主任:X

  成員:X、X、X

  4.員工培訓辦公室職責

  4.1負責制訂公司員工培訓計劃;

  4.2負責公司一級培訓的組織,檢查、考核工作;

  4.3負責公司二級、三級培訓的指導、檢查、考核(對二級部門(mén))工作;

  4.4負責公司員工培訓檔案的歸檔,總結。

  5.公司各部門(mén)下設兼職培訓聯(lián)絡(luò )員,承擔如下職責:

  5.1負責本部門(mén)職工培訓工作的組織、協(xié)調、總結,培訓資料的整理歸檔;

  5.2負責本部門(mén)工段、班組級培訓的檢查、匯總、考核及指導;

  5.3協(xié)助公司人事部做好公司員工培訓的組織協(xié)調工作。

  6.各部門(mén)工段、班組培訓由工段長(cháng)、班組長(cháng)組織落實(shí)。

xxx

20xx年x月xx日

  組織培訓的通知6

公司各部門(mén)、各項目監理部、各分公司:

  公司定于本周四(7月30日)組織安裝培訓,具體事項如下:

  1、培訓時(shí)間:本周四晚7點(diǎn)開(kāi)始

  2、培訓地點(diǎn):公司第一會(huì )議室

  3、培訓老師:郭從蘭

  4、參訓人員:公司60歲以下監理人員;道路監理人員自愿參加。

  備注:

  1、本次考試不得無(wú)故請假缺席。

  2、未參加本次考試員工扣除當月績(jì)效分10分,并計入年度評先評優(yōu)。

xxx

20xx年x月xx日


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