關(guān)于單位通知合集8篇
在當今社會(huì )生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí)，使用的下行公文。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的單位通知8篇，歡迎大家分享。
單位通知 篇1
因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
1.招聘崗位：
科技和經(jīng)濟發(fā)展局發(fā)改崗、統計崗各1名(為聘用合同制)。
2.主要職責：
發(fā)改崗：負責發(fā)改項目申報和備案、公車(chē)改革、循環(huán)化改造等工作。統計崗：負責統計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。
二、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規范，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè);
2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;
3.年齡要求：35周歲以下;
4.能夠熟練操作計算機系統，具有政府機關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先聘用;
5.專(zhuān)業(yè)不限，男性?xún)?yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名
報名時(shí)間：20xx年7月26日-8月11日。
報名方式：現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn)：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )2樓211辦公室，聯(lián)系人：楊超;聯(lián)系電話(huà)：0701-6319389， 18807018365。
報名須知：
1.符合報考條件現場(chǎng)報名的，在規定的報名時(shí)間內到指定的地點(diǎn)報名;
2.現場(chǎng)報名時(shí)須填寫(xiě)報名登記表，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口原件及復印件各一份;
3.報名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;
4.報考者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，所填寫(xiě)信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準確、合法、有效。
(二)資格審查
報考單位對報考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格。
(三)面試
面試的.具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項另行通知。
(四)聘用及待遇
1.面試合格者需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無(wú)犯罪證明)及體檢報告;
2.被聘用者試用期3個(gè)月，試用期工資2247元/月;
3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區同類(lèi)人員的同等工資待遇;
4.工作日免費提供早、中餐;
5.試用期考察不合格的不予聘用。
附件：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
單位通知 篇2
受教育部委托，全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心負責組織實(shí)施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會(huì )在職人員統一公開(kāi)招聘工作，現將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見(jiàn)發(fā)布的崗位信息。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)招聘崗位所規定的其它條件。
三、報名程序和方法
(一)網(wǎng)上報名
自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00，應聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址：/moe/)。每人限報一個(gè)崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應聘人員應提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格。
(二)報名確認
1.報名確認
用人單位根據發(fā)布崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應聘人員登陸平臺查詢(xún)是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應聘人員需要進(jìn)行確認，未按期確認者視為自動(dòng)放棄。
2.增補報名確認
根據各崗位放棄筆試人數，相應從報考本崗位的其他應聘人員中增補。12月13日9:00至24:00，增補進(jìn)入筆試的應聘人員進(jìn)行確認，未按期確認者視為自動(dòng)放棄。
(三)崗位取消及調劑
1.崗位取消
對通過(guò)資格審核且報名確認人數未達到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位，報考該崗位的應聘人員可參加調劑報名。
2.調劑報名
對通過(guò)資格審核且報名確認人數未達到1:40比例的崗位，可從應聘其他崗位未通過(guò)初篩的應聘人員中調劑補充。12月14日公布調劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過(guò)初篩的應聘人員可以申請一個(gè)調劑崗位，申請調劑的應聘人員應當符合調劑崗位規定的資格條件和要求。
3.調劑報名確認
用人單位根據發(fā)布崗位要求對申請調劑人員重新進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調劑的應聘人員登陸平臺查詢(xún)是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應聘人員需要進(jìn)行確認，未按期確認者視為自動(dòng)放棄。
(四)打印準考證
20xx年1月6日9:00起，確認筆試的應聘人員可自行上網(wǎng)打印準考證。
四、考試安排
考試形式分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試分為職業(yè)能力測驗和專(zhuān)業(yè)知識測驗兩部分，滿(mǎn)分均為100分。所有應聘人員都需參加職業(yè)能力測驗，部分招考崗位需參加專(zhuān)業(yè)知識測驗，具體見(jiàn)各崗位要求。職業(yè)能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，專(zhuān)業(yè)知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)能力。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證，缺少證件的應聘人員不得參加考試。
1.筆試時(shí)間：20xx年1月15日(周日)下午
14:00-15:30職業(yè)能力測驗
15:40-17:10專(zhuān)業(yè)知識測驗
2.筆試地點(diǎn)：北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號)
3.考試成績(jì)：考試成績(jì)預計于20xx年2月中下旬發(fā)布，屆時(shí)應聘人員可自行登錄查詢(xún)。
(二)面試
1.根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。
2.面試時(shí)間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。
五、體檢和考察
根據考試成績(jì)，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績(jì)順序遞補人選。
六、擬聘用人員公示
考察、體檢合格的擬聘用人員名單統一在“教育部直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”進(jìn)行公示。
七、辦理聘用手續
公示結束無(wú)異議后，按相關(guān)規定辦理聘用手續。
單位通知 篇3
“關(guān)于***的任命通知
“(或間接寫(xiě)“任命書(shū)“) 各部分: 經(jīng)董事會(huì )(總經(jīng)理辦公會(huì ))研討決議,現聘任***擔任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程項目總監理工程師任命書(shū)(格式) 經(jīng)公司決議,現任命 (國度級監理工程師注冊證號: )(北京市總監任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項目總監理工程師,在該項工程中施行總監理工程師職責.
特此任命. 聘用企業(yè)稱(chēng)號:（公章） 法定代表人:（簽字） 簽發(fā)工夫: 年 月 日
單位通知 篇4
楊峰同志：
根據上級關(guān)于調查清理套吃財政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求，你必須限期返崗。望你接通知后，務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗，將按有關(guān)規定處理。
響水中學(xué)
20xx年7月22日
單位通知 篇5
集團各有關(guān)單位:
經(jīng)集團研究決定，自20xx年2月10日起，對工業(yè)園區作息時(shí)間作如下調整:
上午上班時(shí)間不變，下午上班時(shí)間調整為13:00點(diǎn)--17:00點(diǎn)。
特此通知
規劃運營(yíng)中心
二○XX年二月九日
單位通知 篇6
中支公司各部門(mén)、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷(xiāo)部：
截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我***中心支公司共收取非農險保費****萬(wàn)元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)(上半年計劃為****元)�；仡�5月26日啟動(dòng)《“非農險會(huì )戰35天”活動(dòng)方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì )戰35天內共收取非農險保費20xx.32萬(wàn)元。在這35天里，全轄員工以愛(ài)崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jì)，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標、并體現獎勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(cháng)較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹(shù)立“鞭打快�！钡墓ぷ髁晳T，突出體現“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進(jìn)行獎勵：
1、對已完成全年任務(wù)的***支公司獎勵20萬(wàn)元。
2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、****支公司、***營(yíng)銷(xiāo)部、****支公司各獎勵15萬(wàn)元。
3、對上半年保費收入超千萬(wàn)的***支公司、***支公司各獎勵為
8萬(wàn)元。
二、員工考核與獎懲
公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進(jìn)行通報表?yè)P，并兌現已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個(gè)別未完成上半年非農險計劃的員工進(jìn)行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門(mén)，獎金由基層部門(mén)經(jīng)理負責支配發(fā)放(分支機構經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構的部門(mén)經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放)，希望各部門(mén)積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農險保費收繳計劃。
****中心支公司
20xx年7月1日
單位通知 篇7
先生：
您應聘本公司財務(wù)部門(mén)財務(wù)專(zhuān)員職位，經(jīng)考核通過(guò)滿(mǎn)足面試要 求，依本公司考核規定給予面試資格，現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項如下，敬請參照辦理。
報到日期：20xx年 06月前。
地點(diǎn)：武漢市洪山區珞珈山路19號中科開(kāi)物17樓
面試時(shí)需攜帶資料：
(一)面試通知書(shū);
(二)居民身份證原件;
(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;
(四)資歷、資格證書(shū);
(五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明);
(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明;
(七)一寸登記相片三張;
以上事項若有任何疑問(wèn)或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年 04月27 日
單位通知 篇8
附：通知格式
通知可分為“發(fā)布性通知”、“批轉性通知”、“事項性通知”、“會(huì )議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項性通知”、“會(huì )議性通知”、“任免通知”三種。
1、事項性通知。在上級機關(guān)有關(guān)事宜需要使下級機關(guān)知道或辦理時(shí)，如：慶祝某個(gè)節日，成立、調整、合并、撤銷(xiāo)某個(gè)機構，啟用印章，更正文件差錯，請下級機關(guān)報送有關(guān)材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知事項，如何辦理，有什么要求等。
2、會(huì )議通知。上級機關(guān)要召開(kāi)比較重要會(huì )議時(shí)，一般都要提前通知所屬有關(guān)單位，這就是會(huì )議通知。這種通知要求寫(xiě)得明確具體，交待清楚會(huì )議名稱(chēng)、主持單位、會(huì )議內容、起止時(shí)間、參加人員、會(huì )議地點(diǎn)、報到地點(diǎn)、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會(huì )議按時(shí)召開(kāi)和正常進(jìn)行。
3、任免通知。上級機關(guān)在任免下級機關(guān)領(lǐng)導人或上級機關(guān)有關(guān)任免事項需要下級機關(guān)知道時(shí)要發(fā)任免通知。這種通知寫(xiě)法比較簡(jiǎn)單，一般只要寫(xiě)清楚決定任免時(shí)間、機關(guān)、會(huì )議或依據文件，以及任免人員具體職務(wù)即可。
不論哪種類(lèi)型通知，都應該注意以下幾點(diǎn)：
1、通知一般都要有一個(gè)符合標題“三要素”（即發(fā)文機關(guān)、事由、文種）標題，使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關(guān)簡(jiǎn)單地使用“通知”作標題，這是不確切，應盡量避免，更不應提倡。
2、被通知單位就是文件主送單位，有通知往往不寫(xiě)被通知單位，這是不妥當。
3、如果所通知事項需要被通知單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見(jiàn)“緊急通知”。
通知模式：
通知是批轉下級公文、轉發(fā)上級或不相隸屬機關(guān)公文、發(fā)布規章、傳達事項和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據其作用分為五種：發(fā)布性通知、批轉性通知、事項性通知、會(huì )議通知和任免通知。
【標題】靈活，甚至只有“通知”這一部分（內容不大重要又是周知）。但批轉性通知標題按照《辦法》“準確簡(jiǎn)要”規定，省略文種，即：“批轉（或轉發(fā)）＋（始發(fā)機關(guān)）原文標題”。
【主送機關(guān)】直接上級。
【正文】
發(fā)布性通知和批轉性通知正文：“主體（發(fā)布或轉發(fā)文件）＋批語(yǔ)”。如：“現將《＊＊＊辦法》發(fā)給你們，請認真貫徹執行�！�
事項性通知：原由＋事項＋結語(yǔ)（特此通知）
會(huì )議通知：名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、內容、人員、報道時(shí)間和地點(diǎn)、需帶材料等
任免通知：格式固定
【附件】可有可無(wú)
【發(fā)文機關(guān)】標題中有發(fā)文機關(guān)并且標題下有發(fā)文時(shí)間不署。
【發(fā)文時(shí)間】用漢字小寫(xiě)數字
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