離職的通知15篇
在現在社會(huì ),各種通知頻頻出現,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編精心整理的離職的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
離職的通知1
xx:
根據你提出的'《離職申請》,經(jīng)公司審核你的工作移交手續,同意你于20xx年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后,如有交接不清楚事項,請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻,并祝你事業(yè)順利。
此致
xx有限公司
XX年2月27日
離職的通知2
_________:
你于20______年___月______日至20______年___月______日未來(lái)上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20______年___月______日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負。
特此通知
_______________部門(mén)
20______年___月______日
離職的.通知3
尊敬的客戶(hù):
首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員:古自成,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的`銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò ),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà):13510@@@912 0755-8@@#@825離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請廣大客戶(hù)知悉,特此通知。
自動(dòng)化有限公司
20xx年3月1日
離職的通知4
xxx供應商:
我公司xxx崗位xxx因xxx原因于20xx年xx月xx日起離開(kāi)本公司,今后涉及到他個(gè)人的一切行為,均與我公司無(wú)關(guān)。同時(shí)他的崗位已由xxx_接替,聯(lián)系方式:xxxxx
特此聲明!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
離職的`通知5
×××:
你已經(jīng)連續曠工3天,嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定,應對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現公司限你于201×年3月30日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你201×年12月6日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的`損失進(jìn)行追討。
北京×××物業(yè)管理有限公司
20xx年12月27日
離職的通知6
XX:
你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動(dòng)離職處理。據此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的`一切事項概與本公司無(wú)關(guān)。
特此通知。
xx公司
x年x月x日
離職的通知7
尊敬的客戶(hù):
您好!感謝您一直以來(lái)對XXX有限公司瓷印象品牌工作的支持!XXX原有員工XXX、XXX已于XX年XX月XX日離職,我司鄭重聲明,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,與XXX公司、XXX品牌無(wú)關(guān)。XXX品牌由XXX公司繼續經(jīng)營(yíng),公司將加大經(jīng)營(yíng)力度,現有業(yè)務(wù)往來(lái)請與市場(chǎng)部經(jīng)理XXX女士聯(lián)系(手機號碼1342908xx公司電話(huà):075-2861),公司資金往來(lái)帳戶(hù)名均為XXX,請您知悉。給您帶來(lái)不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的`支持!
特此聲明!
XXX有限公司
XX年XX月XX日
離職的通知8
尊敬的客戶(hù):
您好!感謝您一直以來(lái)對xxx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xx原有員工xx、xx已于x年x月x日 離職,我司鄭重聲明,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,與xx公司、xx品牌無(wú)關(guān)。xx品牌由xx公司繼續經(jīng)營(yíng),公司將加大經(jīng)營(yíng)力度,現有業(yè)務(wù)往來(lái)請與市場(chǎng)部經(jīng)理xx女士聯(lián)系(手機號碼13429082 公司電話(huà):075-286119),公司資金往來(lái)帳戶(hù)名均為xx,請您知悉。給您帶來(lái)不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的'支持!
特此聲明!
xxx有限公司
x年x月x日
離職的通知9
因李先鋒離職,相關(guān)離職手續已全部完成,因此公司決定于20xx年7月29日中午聚餐,歡送老同事,活動(dòng)安排如下:
1、聚餐地點(diǎn)及時(shí)間:鄉巴味典老川菜(威海西城路恒升大廈24-1號) 12:15
2、ktv地點(diǎn)及時(shí)間:賓戈KTV(威海市環(huán)翠區華聯(lián)和平路蘇寧電器4樓) 14:00
xxx有限公司
客服部 xxx
離職的`通知10
尊敬的`客戶(hù):
您好!本公司原銷(xiāo)售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起, 其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本公司無(wú)關(guān)。以前由姚xx負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責,給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便之處敬請諒解,在此感謝客戶(hù)對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!如遇問(wèn)題請撥:0570—36633###10 ###
特此通知!
xxx
XX年X月X日
離職的通知11
本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,至今已在單位工作了xx個(gè)月,F由于個(gè)人原因,本人依據《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開(kāi)單位,請單位找人做好接替工作,我也會(huì )在30天內做好工作交接。
屆時(shí)還請公司依據勞動(dòng)部頒布的'《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資,并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規定及時(shí)辦理離職手續,出具解除勞動(dòng)合同證明。
xxx(手寫(xiě)簽名)
年 月 日
離職的通知12
尊敬的'客戶(hù)/供應商:
本公司員工xx(英文名:xx)已于xx年7月30日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān),現該員工的工作從即日起由我司業(yè)務(wù)部xx(Cherry Yao)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx
xx年7月31日
離職的通知13
xx公司:
我于 年 月 日入職公司,每月工資 元。自 開(kāi)始,公司一直拖欠工資未予發(fā)放,拖欠金額為 ,嚴重侵害了我的`權益,影響了我的正常生活。經(jīng)多次協(xié)商未果現本人依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規定,被迫向公司提出解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并要求公司三日內按照法律規定給予經(jīng)濟補償。
辭職人:
年 月 日
離職的通知14
女士/先生:
根據(填寫(xiě)勞動(dòng)合同,企業(yè)規章等),公司決定與您解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。請您于年月日之前,按《員工離職交接表》的要求,做好工作、公司文件資料、財物的'移交,于年月日之前來(lái)財務(wù)部門(mén)辦理工資結算等事宜,超過(guò)此時(shí)限,我們將視為您放棄此權益!
簽發(fā)人:日期:
員工簽名:日期:
被解聘人:XX簽發(fā)人:XX
原因:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
結論:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
行政部審核人:_______
公司領(lǐng)導簽字:_______
離職的通知15
茲有本公司部門(mén)員工,姓名:,性別:,身份證號碼:,由于下列原因離職:□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同□期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同□不勝任工作解除勞動(dòng)合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同□違法違紀解除勞動(dòng)合同□其他原因解除勞動(dòng)合同:現本公司聲明:從年月日開(kāi)始,該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無(wú)關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的`,單位將追究其法律責任。
特此聲明。
xxx
xxxx年xx月xx日
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