工作推薦信格式模板
在給你的下屬、合作伙伴或是朋友寫(xiě)推薦信之前,可以先來(lái)看看一些優(yōu)秀的工作推薦信。下面是小編搜集整理的工作推薦信格式模板,歡迎閱讀。
范文二
某某于2003年進(jìn)入我公司擔任工程管理人員。***立場(chǎng)堅定,能夠同黨中央保持高度一致,并認真學(xué)習黨的各項方針政策和三個(gè)代表的重要思想。
他學(xué)習認真刻苦,鉆研進(jìn)取,完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6S優(yōu)異獎。工程設計基本知識掌握牢固,具有較強的素質(zhì),同時(shí)善于發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題,具有較強的獨立工作能力,管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,并善于與客戶(hù)和同事合作,樂(lè )于助人。
完成各種工程項目期間,運用科學(xué)的思維方法和嚴謹的思路進(jìn)行設計,在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心。通過(guò)工作培養了溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新,已經(jīng)是個(gè)合格的領(lǐng)導管理者和工程項目負責人,
在既往工作中嚴格要求自己,視客戶(hù)如親人,深得客戶(hù)及同事信任。工作中無(wú)任何差錯和事故發(fā)生,具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。 某某有很多具體工程管理的經(jīng)驗,能勝任實(shí)踐工作。還注重總結經(jīng)驗,撰寫(xiě)論文4篇,其中某某雜志發(fā)表論文2篇。
經(jīng)過(guò)在公司的學(xué)習和鍛煉,某某已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的'技術(shù)和管理復合型人才。
作為他的領(lǐng)導,我愿意推薦他到貴單位工作。
謝謝!
范文二
茲有實(shí)習生xx,于2006年x月x日至x月x日在我單位實(shí)習。實(shí)習期間,表現xx。特此推薦。
申請人單位(并蓋章)
年 月 日
范文二
XXX公司
XX,男,XX年X月至XX年X月在XX有限公司擔任XX職務(wù),年薪為XX萬(wàn)人民幣。
XX先生在本單位工作期間,表現出了其獨特的思維模式及純屬的工作水平。他具有極強的素質(zhì),工作清晰明確、嚴格規范,行政工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,認真履行工作職責,加強與其他部門(mén)的協(xié)調和溝通,使行政工作正常有序,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的條件。他工作積極主動(dòng),工作有計劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,對各事項都做到了即使處理反饋。他同時(shí)具有業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性,積極配合公司提高員工素質(zhì),使公司形成了良好的學(xué)習氛圍。
他的努力給公司發(fā)展做出了很大的貢獻,為公司樹(shù)立了良好的形象,起到了窗口作用。該同志能夠勝任所負責的任何工作。
希望我以上所言能夠幫助您更多的了解XXX先生。如果您還有什么疑問(wèn),請與我聯(lián)系,我很樂(lè )意回答您的任何問(wèn)題。
推薦人:
公司職位:
聯(lián)系電話(huà):
年 月 日
拓展閱讀:
推薦信的基本結構(三段式):
第一段:你應該開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地介紹一下你所推薦的這個(gè)人的能力和你對他的熟悉達到什么程度。如果被推薦的人是你的一個(gè)雇員或合作者,你有必要先介紹一下被推薦人擔任的職務(wù),他個(gè)人在任中出色完成的一些項目。接下來(lái),你最好用一句簡(jiǎn)明扼要的話(huà)提一下你們公司的性質(zhì)和主營(yíng)范圍。另外,你也應簡(jiǎn)要地談一下你對被推薦者的看法。
第二段:在這一段中,你應該具體地闡述一下你對這位雇員(被推薦者)的評價(jià)?梢酝ㄟ^(guò)列舉一些他在雇用期間出色完成的項目來(lái)強化你的觀(guān)點(diǎn),并適當提供一些細節。你還應該段描寫(xiě)一下這位被推薦者的優(yōu)缺點(diǎn),尤其是在工作所表現出的那些特點(diǎn)。還可以寫(xiě)一下你與之一起共事的感受。
第三段:你可以在這段中寫(xiě)一些與這個(gè)被推薦者綜合素質(zhì)有關(guān)的內容?偠灾,可以是這個(gè)人是否負責、有禮貌、熱情、不盡人意、懶惰、精神矍鑠或之類(lèi)的特點(diǎn)。最后,你可以發(fā)表一下關(guān)于對這個(gè)人是否能勝任他將要尋找的工作的意見(jiàn)。這個(gè)意見(jiàn)可以是毫無(wú)保留的,可以是直截了當的,也可以是有所保留或部分保留的。
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