入職培訓通知合集15篇
在學(xué)習、工作生活中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢？下面是小編幫大家整理的入職培訓通知，歡迎閱讀與收藏。
入職培訓通知1
各部門(mén)、各院（系），全體新進(jìn)職工：
為促進(jìn)新進(jìn)職工認真貫徹執行黨的教育方針，樹(shù)立正確的教育思想和教學(xué)理念，形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉學(xué)校文化，了解學(xué)校規程，掌握教育教學(xué)基本理論知識和技能，盡快適應高校工作崗位要求，現就做好xx年崗前培訓工作有關(guān)事項通知如下。
一、培訓對象
崗前培訓的對象為學(xué)校xx年新進(jìn)專(zhuān)任教師、輔導員和教學(xué)輔助人員。具體名單見(jiàn)附件2。
二、培訓內容
崗前培訓內容包括：校情校史、教師職業(yè)道德規范、教育政策法規與學(xué)校制度、現代教育理論、教育教學(xué)基本技能等。培訓采取學(xué)校集中培訓、院系自主培訓和個(gè)人自學(xué)相結合的方式進(jìn)行。
三、培訓時(shí)間
培訓時(shí)間為期三個(gè)月（xx年9月-12月），其中學(xué)校集中培訓安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時(shí)間為各院系培訓和個(gè)人自學(xué)。具體安排見(jiàn)附件1。
四、培訓考核
�。ㄒ唬﹨⒓邮〗逃龔d組織的高校教師崗前培訓考試。專(zhuān)任教師必須參加，其它人員自愿參加，具體考試科目見(jiàn)附件1“個(gè)人自學(xué)欄中必修課視頻”�？荚嚫骺颇烤细竦�，由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學(xué)校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。
考試不合格的科目，可在下一個(gè)年度參加補考；經(jīng)補考仍有科目不合格的，原合格科目成績(jì)不再有效，須重新參加崗前培訓并重新參加所有科目考試。
考試過(guò)程中有違紀或者作弊行為的，須重新參加崗前培訓，并依據《國家教育考試違規處理辦法》等有關(guān)規定，視情節給予暫停參加該項考試1至3年的處罰。
�。ǘ﹨⒓铀谠合到M織的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)�？己司唧w內容、形式由各院系自行決定。
�。ㄈ﹨⒓訉W(xué)校組織的學(xué)習成果匯報會(huì )。匯報會(huì )以“教學(xué)沙龍”和“討論匯報”的形式開(kāi)展。新職工隨機分成若干小組，以小組為單位開(kāi)展“教學(xué)沙龍”活動(dòng)，各小組選定討論內容，確定小組成員具體分工，定期開(kāi)展活動(dòng)，形成學(xué)習匯報材料，并選出一名代表在學(xué)習成果匯報會(huì )上交流。討論匯報內容見(jiàn)附件3。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└饔嘘P(guān)部門(mén)、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作，要結合學(xué)校和本單位實(shí)際，重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、現代教育技術(shù)等內容，采取專(zhuān)題講座、典型報告、教學(xué)觀(guān)摩、課堂教學(xué)實(shí)踐或講評等形式，加強對新教師的培訓，提高新教師崗位適應能力和教育教學(xué)能力。
�。ǘ⿳徢芭嘤柺切氯谓處熒暾埥處熧Y格、轉正定級和職稱(chēng)晉升的重要參考依據。各培訓學(xué)員要積極參加，按要求完成各項任務(wù)。要在現代教學(xué)理念把握、專(zhuān)業(yè)培養方案理解、課堂教學(xué)教案撰寫(xiě)、說(shuō)課、教學(xué)方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有”好教師，如何結合學(xué)校發(fā)展目標做好人生職業(yè)規劃，進(jìn)行認真思考和積極實(shí)踐。
�。ㄈ﹪烂C培訓紀律。各有關(guān)部門(mén)、各院系要認真做好培訓安排，加強管理，嚴肅考核。各培訓學(xué)員要做好學(xué)習計劃，科學(xué)安排時(shí)間，積極參加各項集體活動(dòng)，加強自學(xué)，確保完成各項學(xué)習任務(wù)。
各院系于10月15日前將本院系xx年新進(jìn)職工培訓計劃安排表（附件4）、新進(jìn)教師導師配備情況表（附件5）、新進(jìn)教師導師制培養計劃表（附件6）報人事處532房間，電子版發(fā)。
聯(lián)系人：xxx，電話(huà)：xxxx。
人事處
xx年x月x日
入職培訓通知2
中國農業(yè)銀行吉林省分行定于20xx年7月18日開(kāi)展報到及崗前培訓工作，現將有關(guān)事項通知如下：
一、入職報到
�。ㄒ唬┤藛T范圍：吉林省分行20xx年錄用的應屆畢業(yè)生（不含交流天津客服崗位人員）及大學(xué)生村官。
我行已通過(guò)農業(yè)銀行招聘網(wǎng)站向入職報到人員發(fā)送了站內通知信，并通過(guò)95599短信平臺發(fā)送短信提示，請盡快登錄農業(yè)銀行招聘網(wǎng)站“我的應聘”-“我的站內通知信”欄目查收入職通知信。
�。ǘ﹫蟮綍r(shí)間：20xx年7月18日（周一）上午9：00-下午3:00。
�。ㄈ﹫蟮降攸c(diǎn)：農銀大學(xué)吉林分校11樓會(huì )議室（長(cháng)春市勝利公園對面，人民大街與吳淞路交匯處沿吳淞路方向前行30米）。聯(lián)系人：金老師（電話(huà)），張琳琳（電話(huà)）。
�。ㄋ模﹫蟮叫钄y帶資料：
1．境內院校畢業(yè)生：
�。�1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件以及復印件（A4紙復印，復印件按以上順序裝訂）；
�。�2）報到證原件（接收單位暨抬頭為“中國農業(yè)銀行股份有限公司吉林省分行”或“中國農業(yè)銀行吉林省分行”）；
�。�3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印，網(wǎng)址：，注意：不是“學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”），備案表需在有效期內。
�。�4）中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉移介紹信（紙質(zhì)介紹信，開(kāi)至“中國農業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”）；
�。�5）選擇自行攜帶的個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系材料。
2．境外院校畢業(yè)生：
�。�1）身份證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證原件及復印件。研究生本科階段在境外就讀的，需同時(shí)提供本科的教育部境外學(xué)歷認證原件、復印件；本科在國內就讀的，需同時(shí)提供本科的學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表。
�。�2）中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉移介紹信（紙質(zhì)介紹信，開(kāi)至“中國農業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”）；
�。�3）選擇自行攜帶方式的個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系材料。
3．大學(xué)生村官：
�。�1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿、大學(xué)生“村官”聘用合同、縣級及以上組織部門(mén)開(kāi)具的聘期工作鑒定（內容必須包含明確的'村官任職時(shí)間和地點(diǎn)）、聘期內年度考核材料，原件及復印件（A4紙復印，復印件按以上順序裝訂）；
�。�2）中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉移介紹信（紙質(zhì)介紹信，開(kāi)至“中國農業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”）；
�。�3）選擇自行攜帶方式的個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系材料。
二、集中培訓
1．培訓時(shí)間：20xx年7月19日至7月25日。
2．培訓方式：全封閉集中培訓，培訓期間不得請假。
3．培訓費用：住宿費約1000元/人，報到時(shí)由參訓學(xué)員個(gè)人繳納（可刷卡），回本單位報銷(xiāo)。
三、注意事項
1．請各位錄用人員嚴格在規定時(shí)間報到，逾期未到者，視同自動(dòng)放棄。
2．報到時(shí)必須按要求攜帶完整的材料，報到證抬頭必須按要求填寫(xiě)，若有誤請于報到前辦理完改派手續，否則不能入職。
3．培訓期間實(shí)行封閉式管理，所有學(xué)員必須住宿。培訓期間學(xué)員要著(zhù)正裝（白襯衫，深色西褲，女同志可著(zhù)職業(yè)裙裝）。
4．培訓結束后，于7月27日到所在二級分行報到，進(jìn)行崗前學(xué)習實(shí)踐，請各位同學(xué)提前做好相關(guān)準備。
5．交流天津客服中心崗位錄用人員的報到時(shí)間請等待我行另行通知。
6．報到時(shí)將對錄用人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核。招聘報名時(shí)所填報信息與本人真實(shí)信息不一致的，我行有權在任何環(huán)節取消錄用資格。
入職培訓通知3
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長(cháng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰略，更系統的熟悉公司的組織結構、規章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓地點(diǎn)： 3樓大會(huì )議室
三
參加培訓人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時(shí)間，準時(shí)參加培訓會(huì )議。
四、會(huì )議內容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導委員會(huì )授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險防控知識宣講;
5、財務(wù)報銷(xiāo)制度宣講;
6、企業(yè)微信和會(huì )議系統的應用操作。
五、要求與說(shuō)明：
1、 請大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓并簽到;
2、 本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。
入職培訓通知4
各位親愛(ài)的同事：
近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、培訓時(shí)間：
20xx年3月5日(周一)10:00-12:00
二、培訓地點(diǎn)：
公司中會(huì )
三、培訓內容：
1、企業(yè)文化及發(fā)展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務(wù)報銷(xiāo)流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓講師：
五、培訓時(shí)間：
六、培訓對象：
本次培訓參訓人員為20xx月日-20xx月日新入職員工，詳單請見(jiàn)附件。
七、培訓要求：
1、請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門(mén)不再另行提供。
3、參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象，如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排:
1、考核方式：現場(chǎng)筆試，滿(mǎn)分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會(huì )，80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
人力資源部
20xx年x月x日
入職培訓通知5
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范
4、醫務(wù)人員行為規范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的樹(shù)立及溝通能力的培養和風(fēng)險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范
二、培訓地點(diǎn)：
五樓會(huì )議室
三、培訓時(shí)間：
xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓）
報到時(shí)間：xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓人員
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。
xxx
20xx年x月x日
入職培訓通知6
集團公司各部門(mén)：
自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的規章制度，更快地融入公司這個(gè)大家庭，現特于本周六組織新員工入職培訓�，F將具體安排通知如下：
一、培訓對象：詳見(jiàn)附表；
二、培訓時(shí)間：12月22日（周六）下午15：00開(kāi)始；
三、培訓地點(diǎn)：公司二樓會(huì )議室；
四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；
五、新員工都應準時(shí)參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓；
六、本次培訓效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門(mén)負責人進(jìn)行監督測試；
七、請參加培訓人員注意培訓時(shí)間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
同曦集團有限公司
行政人事部
20xx年12月20日
入職培訓通知7
各部門(mén)：
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度，更好的融入新環(huán)境，適應公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓，現在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓時(shí)間地點(diǎn)
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會(huì )議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項
請各有關(guān)部門(mén)接到通知后，合理安排好部門(mén)工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
入職培訓通知8
各部門(mén)、管理處：
因受"非典"影響，我公司自三月份以來(lái)的新員工入職培訓一直未能正常進(jìn)行。
現擬采用自學(xué)和開(kāi)卷考試的形式，將培訓講義發(fā)放至各部門(mén)、管理處，請新員工自學(xué)。自學(xué)兩天后，管理部將試卷發(fā)至各部門(mén)、管理處，并請各部門(mén)、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進(jìn)行檢查。具體安排如下：
1、6月17日前，請各部門(mén)、管理處將需參加培訓的新員工名單報到管理部。
2、6月18日，管理部發(fā)放培訓講義。
3、6月20日，上午8：30發(fā)放試卷，10：30收卷。
鑒于本次培訓考試的特殊性，考試成績(jì)90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試，若第二次考核仍不合格將延期轉正直至開(kāi)除處理。
z物業(yè)管理有限公司
管理部
年 月 日
入職培訓通知9
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。
二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室
培訓時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點(diǎn)：人力資源部
三、各科室參加培訓人員
神經(jīng)內科：楚瑞、李蒙
兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內科： 劉博強、劉雨欣
口腔科：劉孟達
婦產(chǎn)科：王欣、石琛
骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷
腎臟病內科： 王佳瑩
腫瘤科： 李雯秀
感染科： 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診： 趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩
藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢(mèng)輝
B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室： 向云濤、孟宇星
病理科：王艷
功能科：韓笑
門(mén)診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微
設備科：黑強強、楊詳
財務(wù)科：張倩、林益偉
醫務(wù)科：惠雨萌
護理部：史文婷、唐爽、李娟
科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量，醫院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，有事外出需請假。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長(cháng)試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過(guò)系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務(wù)工作者。
入職培訓通知10
現將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下：
一、培訓安排
本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓，分兩個(gè)階段開(kāi)展（其中第二階段預計11月-12月，另行通知），第一階段相關(guān)安排如下：
1.報到及培訓時(shí)間
報到時(shí)間：7月16日下午16:00前。
培訓時(shí)間：培訓共約5周；
�。�1）軍訓：7月17日-7月24日；
�。�2）理論及操作學(xué)習：7月24日起，約4周。
2.報到及培訓地點(diǎn)
報到地點(diǎn)（軍訓地點(diǎn)）：福建省公安邊防總隊訓練基地，地址：福州市倉山區蓋山路159號（地圖及乘車(chē)方式見(jiàn)附件1）。
培訓地點(diǎn)：軍訓結束后，由省分行統一組織前往省分行培訓中心武夷山管理部，地址：武夷山市繞曙新村31號，總臺電話(huà)：0xxx
3.班委競聘安排
為做好培訓的組織與管理工作，培訓班將采取公開(kāi)競聘方式產(chǎn)生班委，班委競聘于軍訓結束后舉行，競聘相關(guān)事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時(shí)小組長(cháng)。
二、參訓要求
1. 全體新行員務(wù)必在規定時(shí)間內前來(lái)參加崗前培訓。未按規定時(shí)間參加崗前培訓的，省分行將根據《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書(shū)》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書(shū)》。
2.新行員參加培訓時(shí)需攜帶以下入職材料（入職材料將在軍訓結束時(shí)統一收�。�
(1)身份證（原件）；
(2)報到證（原件）；
(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件和復印件2份）；
(4)最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件和復印件1份）；
(5)黨員請提交黨組織關(guān)系介紹信原件（介紹信抬頭統一寫(xiě)“中國建設銀行福建省分行黨委”）；
另：研究生學(xué)歷的還需提交本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復印件各1份；本科學(xué)歷如有第二學(xué)歷或第二學(xué)位需提交相關(guān)證書(shū)原件和復印件各1份；
境外學(xué)校畢業(yè)生需提供簽約時(shí)通知準備的《留學(xué)回國人員辦理來(lái)閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關(guān)申報材料。
3. 軍訓期間要求全體新行員統一著(zhù)裝，為做好服裝及鞋子的預訂，請新行員認真填寫(xiě)軍訓服裝登記表（見(jiàn)附件2），于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。
4.培訓期間將統一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關(guān)費用由省分行統一結算，參訓人員無(wú)需自行支付。
5.因課程需要，請全體新行員自行準備正裝（要求上衣為白色）及運動(dòng)服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過(guò)添加培訓班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓期間動(dòng)態(tài)及信息。
xxx分行
20xx年6月20日
入職培訓通知11
春意盎然，萬(wàn)木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們一起開(kāi)創(chuàng )更輝煌的未來(lái)。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：
一、 培訓時(shí)間：
20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、 培訓地點(diǎn)：
xxxxx深圳分公司
三、 培訓內容：
見(jiàn)附件。
四、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。
五、 培訓要求：
1. 參訓人員培訓期間務(wù)必著(zhù)正裝出席。
2. 請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實(shí)操演練)。
3. 參訓人員務(wù)必于9:15準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止無(wú)故不參加培訓，遲到人員不得入場(chǎng)，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。
六、 考核安排:
1.考核方式：現場(chǎng)筆試、現場(chǎng)答題。
七、 報名方法：
請各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫(xiě)完整，交至財富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人：陳xxxx
電 話(huà)：xxxxxxx
郵 箱：xxxxxxxxx
(報名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)
八、 其它事項：
學(xué)員住宿及就餐安排：可統一代訂，費用自理。
1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請提前聯(lián)系財富管理中心渠道管理部。
2.餐飲：學(xué)員自由安排。
特此通知，望嚴格遵照執行!
xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司
財富管理中心 行政管理中心
20xx年4月30日
入職培訓通知12
20xx崗前培訓報名確認工作已完成，現將培訓工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規與教師職業(yè)道德修養》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓期間每天授課8學(xué)時(shí)，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
二、培訓地點(diǎn)
廊坊師范學(xué)院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛愛(ài)霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車(chē)
1、為方便廣大教師乘車(chē)，人事處負責聯(lián)系統一租車(chē)前往，并支付相應費用。
2、出發(fā)時(shí)間：培訓當日早上6：00準時(shí)發(fā)車(chē)(過(guò)時(shí)不候)，出發(fā)地點(diǎn)：學(xué)院南校區南門(mén)。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車(chē)前往，請于20xx年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車(chē)等事宜。過(guò)時(shí)則認為參培人員均隨車(chē)前往。
3、培訓人員若不能正常通過(guò)此次崗前培訓，下次補訓時(shí)分攤租車(chē)費用。
員工入職培訓通知三各位還沒(méi)有參加入職培訓的新員工，請今天下午參加入職培訓。
請各部門(mén)同事相互轉告。
時(shí)間：15：00開(kāi)始
地點(diǎn)：二樓會(huì )議室人力資源部
人力資源部
20xx年7月1日
入職培訓通知13
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略
五、培訓要求：
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
河南方大建設工程管理有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
入職培訓通知14
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的職場(chǎng)習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點(diǎn)：z科技園
三、參訓人員：詳見(jiàn)附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見(jiàn)附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢(xún)電話(huà)：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點(diǎn)內容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶(hù)緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關(guān)z可持續發(fā)展的人力資源基礎，請相關(guān)職能部門(mén)和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發(fā)展部
二0XX年七月四日
入職培訓通知15
為培養新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓練和公司制度規范宣貫，根據《20xx年度培訓計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門(mén)組織員工準時(shí)參加，在崗應參訓員工請提前做好工作安排，具體如下：
一、培訓時(shí)間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓地點(diǎn)
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。
(二)請參加人員自覺(jué)遵守培訓紀律，如因特殊情況無(wú)法參訓者需提前三天向組織單位提交書(shū)面《培訓請假單》，無(wú)故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績(jì)掛鉤。
(三)本期因故無(wú)法參訓人員轉至下期參訓，僅提供一次轉訓機會(huì )，未參訓新員工培訓的人員一律不予轉正。
(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會(huì )，缺考者與不合格者統一安排時(shí)間補考，補考不合格或無(wú)新員工培訓考核成績(jì)者一律不予轉正。
(五)請參訓人員培訓期間統一著(zhù)工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
【入職培訓通知】相關(guān)文章：
入職培訓通知12-03
入職培訓通知08-20
員工入職培訓通知08-20
入職培訓通知范文10-21
關(guān)于入職培訓的通知12-03
員工入職培訓通知12-03
入職培訓通知模板12-03
新入職培訓通知12-02
員工入職的培訓通知12-03
新人入職培訓通知12-03