入職培訓通知（精選11篇）

　　在當下社會(huì )，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家收集的入職培訓通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　入職培訓通知 1

　　各位親愛(ài)的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

　　一、 培訓時(shí)間：

　　XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、 培訓地點(diǎn)： 公司中會(huì )

　　三、 培訓內容：

　　1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

　　2、 公司獎懲制度

　　3、 考勤管理制度

　　4、 公司財務(wù)報銷(xiāo)流程

　　5、 人事管理制度

　　6、 行政管理制度

　　四、 培訓講師：

　　五、 培訓時(shí)間：

　　六、 培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見(jiàn)附件。

　　七、 培訓要求：

　　1、 請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。

　　2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門(mén)不再另行提供。

　　3、 參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的'現象，如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。

　　八、 考核安排:

　　1、 考核方式：現場(chǎng)筆試，滿(mǎn)分為100分，60分為及格分。

　　2、 補考：一次補考機會(huì )，80分為及格分。

　　期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

　　附件一：參訓人員名單

　　人力資源部 年 月 日

　　呈報：董事長(cháng) 抄送：各公司、部門(mén)

　　入職培訓通知 2

學(xué)院有關(guān)部門(mén)：

　　XX崗前培訓報名確認工作已完成，現將培訓工作的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓時(shí)間

　　9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規與教師職業(yè)道德修養》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。

　　培訓期間每天授課8學(xué)時(shí)，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

　　二、培訓地點(diǎn)

　　廊坊師范學(xué)院

　　三、人員范圍

　　XX

　　四、乘車(chē)

　　1、為方便廣大教師乘車(chē)，人事處負責聯(lián)系統一租車(chē)前往，并支付相應費用。

　　2、出發(fā)時(shí)間：培訓當日早上6：00準時(shí)發(fā)車(chē)(過(guò)時(shí)不候)，出發(fā)地點(diǎn)：學(xué)院南校區南門(mén)。培訓當日返回。

　　五、注意事項

　　1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。

　　2、若有老師不隨車(chē)前往，請于XX年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車(chē)等事宜。過(guò)時(shí)則認為參培人員均隨車(chē)前往。

　　3、培訓人員若不能正常通過(guò)此次崗前培訓，下次補訓時(shí)分攤租車(chē)費用。

　　入職培訓通知 3

集團公司各部門(mén)：

　　自20XX年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的.規章制度，更快地融入公司這個(gè)大家庭，現特于本周六組織新員工入職培訓�，F將具體安排通知如下：

　　一、培訓對象：詳見(jiàn)附表；

　　二、培訓時(shí)間：12月22日（周六）下午15：00開(kāi)始；

　　三、培訓地點(diǎn)：公司二樓會(huì )議室；

　　四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；

　　五、新員工都應準時(shí)參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓；

　　六、本次培訓效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門(mén)負責人進(jìn)行監督測試；

　　七、請參加培訓人員注意培訓時(shí)間并安排好相關(guān)工作。

　　特此通知！

　　行政人事部

　　20XX年12月20日

　　入職培訓通知 4

各部門(mén)、車(chē)間：

　　為促進(jìn)新員工盡快了解公司的發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化及各項規章制度，更快地熟悉工作環(huán)境，提升自身素質(zhì)和團隊凝聚力，加強企業(yè)認同感和歸屬感，從而更好地進(jìn)入崗位角色并融入團隊，公司決定對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓，現將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓安排

　　培訓日期：20XX年10月23日（星期四）培訓時(shí)間：19：30－21：30 培訓地點(diǎn)：行政樓六樓培訓室

　　培訓對象：未參與過(guò)新員工入職培訓的新進(jìn)員工（含實(shí)習生），培訓人員名單詳見(jiàn)附表。

　　二、注意事項

　　1、參加培訓的人員須提前5分鐘到場(chǎng)，并簽名確認；

　　2、請各部門(mén)負責人、車(chē)間統計員通知到個(gè)人，并做好他們的.工作安排，原則上不準請假；確需請假的員工，按請假流程辦理請假手續，于培訓前報人力資源科培訓專(zhuān)員黃勁；

　　3、參加培訓的人員要自帶筆，培訓結束后進(jìn)行考試。特此通知

　　行政人事部

　　20XX年10月20日

　　入職培訓通知 5

各初中、小學(xué)：

　　根據教育部要求，為提升x年義務(wù)教育階段職初教師的專(zhuān)業(yè)基本素養，我校決定組織開(kāi)展職初教師培訓活動(dòng)。具體方案如下：

　　一、培訓時(shí)間：x年xx月xx日下午x：

　　二、培訓地點(diǎn)：翠屏山小學(xué)報告廳

　　三、受訓人員：x年進(jìn)入義務(wù)教育階段并在編在職的.所有教師，包括由于特殊原因未能參加考核的x年進(jìn)入義務(wù)教育階段的教師。

　　四、培訓內容：教育教學(xué)理論專(zhuān)題講座

　　請各義務(wù)教育段學(xué)校通知相關(guān)教師準時(shí)參加培訓，不得缺席。

江寧教師進(jìn)修學(xué)校

　　xx年xx月xx日

　　入職培訓通知 6

各部門(mén)：

　　為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度，更好的融入新環(huán)境，適應公司的.發(fā)展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓，現在有關(guān)事宜通知如下：

　　一、 培訓時(shí)間地點(diǎn)

　　20XX年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會(huì )議室。

　　二、培訓內容

　　新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓

　　三、 培訓主講

　　人力資源部：馬經(jīng)理

　　四、 其他事項

　　請各有關(guān)部門(mén)接到通知后，合理安排好部門(mén)工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　人力資源部

　　XXXX年七月二十七日

　　入職培訓通知 7

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的'了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓內容

　　醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。

　　二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室

　　培訓時(shí)間：20XX年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報到時(shí)間：20XX年9月1日9：00-12：00

　　報到地點(diǎn)：人力資源部

　　XX醫院

　　20XX年XX月XX日

　　入職培訓通知 8

親愛(ài)的各位新同事：

　　你們好！

　　我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關(guān)環(huán)節做如下解釋?zhuān)?/p>

　　1、入職培訓上午9:00正式開(kāi)始，請大家提前20分鐘到場(chǎng)，不要遲到，培訓地點(diǎn)在會(huì )所三樓D廳；

　　2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關(guān)記錄；

　　3、我們會(huì )在現場(chǎng)為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；

　　4、由于會(huì )所中央空調正在維修，我們會(huì )在會(huì )場(chǎng)準備3臺冷鳳扇，給大家帶來(lái)不便之處，還請諒解；

　　5、干凈整潔的會(huì )所靠大家來(lái)維護，請大家保持培訓室衛生，若產(chǎn)生垃圾請培訓后自行帶走。

　　XX公司綜合辦

　　20XX年XX月XX日

　　入職培訓通知 9

　　為培養新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓練和公司制度規范宣貫，根據《20XX年度培訓計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門(mén)組織員工準時(shí)參加，在崗應參訓員工請提前做好工作安排，具體如下：

　　一、培訓時(shí)間

　　3月 3 - 4 日(周四至周五)

　　3月29-30日(周二至周三)

　　二、培訓地點(diǎn)

　　辦公樓一樓多功能廳

　　三、培訓安排

　　四、相關(guān)信息

　　(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的.人員。

　　(二)請參加人員自覺(jué)遵守培訓紀律，如因特殊情況無(wú)法參訓者需提前三天向組織單位提交書(shū)面《培訓請假單》，無(wú)故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績(jì)掛鉤。

　　(三)本期因故無(wú)法參訓人員轉至下期參訓，僅提供一次轉訓機會(huì )，未參訓新員工培訓的人員一律不予轉正。

　　(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會(huì )，缺考者與不合格者統一安排時(shí)間補考，補考不合格或無(wú)新員工培訓考核成績(jì)者一律不予轉正。

　　(五)請參訓人員培訓期間統一著(zhù)工服和黑色平底鞋。

　　(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　入職培訓通知 10

　　為了讓新員工更好地融入公司，我們將提供詳盡的'公司概況、規章制度和企業(yè)文化的介紹。這不僅可以幫助新員工更快速地適應公司環(huán)境，也能增強其自信心和工作意識，使其能夠快速投入到工作中，并成為企業(yè)文化的一部分。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期時(shí)間課程內容及安排負責部門(mén)培訓地點(diǎn)

　　11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、

　　物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會(huì )議室

　　14：10—14：20宣讀歡迎詞

　　14：20—15：00破冰游戲

　　15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介

　　16：00—16：05休息

　　16：05—16：30公司制度學(xué)習（行政方面）

　　16：30—17：00與麗景共成長(cháng)（溝通無(wú)限小游戲）

　　請各部門(mén)負責人提前安排好新員工的工作計劃，以確保他們能準時(shí)參加培訓。培訓期間，請所有學(xué)員自備筆記本、筆和公司員工手冊，并務(wù)必準時(shí)參加。如果由于工作原因無(wú)法參加，請向所在部門(mén)負責人提出書(shū)面請假申請，并經(jīng)過(guò)行政人事部門(mén)審核批準后方可銷(xiāo)假。謝謝配合！

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　入職培訓通知 11

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時(shí)間：

　　20XX年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　公司大會(huì )議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20XX年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　河南方大建設工程管理有限公司

　　20XX年8月19日

【入職培訓通知】相關(guān)文章：

【經(jīng)典】入職培訓通知09-06

入職培訓通知08-24

入職培訓通知模板09-06

新員工入職培訓的通知06-20

(必備)入職培訓通知模板11-03

關(guān)于新員工入職培訓的通知11-27

新員工入職培訓的通知范文01-31

入職培訓通知2篇（熱）11-28

入職培訓通知（通用18篇）08-18

新員工入職培訓的通知（集合）06-21