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公司員工入職培訓總結

時(shí)間:2022-12-19 15:38:09 入職培訓 我要投稿

公司員工入職培訓總結(合集7篇)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編精心整理的公司員工入職培訓總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工入職培訓總結(合集7篇)

公司員工入職培訓總結1

  一直到現在確實(shí)還是非常吃力的,我也意識到了自己的不足,在學(xué)習能力方面的我始終都是深有體會(huì ),我自己對此是有所分辨的,培訓期間,了解到了一些知識我覺(jué)得過(guò)去的自己還是比較匱乏的,在學(xué)校所掌握的東西比較有限,現在想想確實(shí)是這樣,還是感覺(jué)有很大的壓力,自己所欠缺的東西還是應該要虛心的請教學(xué)習才行,來(lái)到xx這里也有一段時(shí)間了,這段時(shí)間,雖然都是在培訓,但是這些卻讓我明白了接下來(lái)需要做什么,能夠做好什么,未來(lái)會(huì )有什么發(fā)展,讓我對以后的職業(yè)生涯有了相對清晰的概念和規劃,這是很好的,作為一名員工就應該要清楚這一點(diǎn),不容忽視,這讓我感覺(jué)非常的有必要,所有事情都應該要有序的進(jìn)行,不容馬虎。

  從入職到現在我每天都是做的比較認真,我也知道自己的方向在哪里,培訓期間讓我明白了自己現在和優(yōu)秀同事的差距,理論是永遠都需要實(shí)踐來(lái)證明,這是毋庸置疑的,更加是我作為一名xx員工應該要有的素養,從這里所掌握的知識也有很多,現在我是越來(lái)越清楚這一點(diǎn),眼前的規劃也慢慢的清晰起來(lái),所以這也是接下來(lái)應該合理去安排好的,我也希望那自己能夠做出更好的成績(jì)來(lái)做的更加的認真,培訓的時(shí)候,老師也是耐心的講解,我也知道了我應該怎樣去努力,這讓我覺(jué)得很有意義,也懂得了很多東西,我是感覺(jué)無(wú)比充實(shí)的。

  雖然時(shí)間過(guò)的比較快,可是我從來(lái)都是能夠自主的去鉆研,短暫的培訓當中,我證明了自己還是比較自覺(jué)地在學(xué)習,感激這次的培訓,總結下來(lái)我的感覺(jué)就是,開(kāi)拓了自己視野,再有就是自己能力還有待提高,包括專(zhuān)業(yè)知識方面,從中攝取了很多寶貴的精華,這些都是我所欠缺,是我以后需要繼續努力的,我一定要努力去做出更好的成績(jì)來(lái)的,讓自己努力去提高學(xué)習,所以我還是做的比較認真的,培訓是比較短暫的,對于自己各方面出現了成績(jì)還是很有信心的,我也一定會(huì )更加努力的,感激這次培訓,也感激培訓老師的耐心指導。

公司員工入職培訓總結2

  剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。

  人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了長(cháng)大公路工程有限公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。三是從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月14日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)七天的培訓,使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。

  開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書(shū)記介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

  在同一天,張書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

  第二,培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。

  我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識,可以說(shuō),對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。

  經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓,我大致了解了公司的'主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

  第三,學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

  用了一天的時(shí)間,我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規范。

  公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習中我們學(xué)習到了一個(gè)以不變應萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程,從不會(huì )到會(huì ),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì )伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標尺。

  第四,學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識

  最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類(lèi)明確。在實(shí)習中,我就深深的體會(huì )到,我沒(méi)有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著(zhù)規范與雜志的管理,并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

  人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì )去考的,我想從現在開(kāi)始就應該抓住專(zhuān)業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

  最后,培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。

  這次培訓中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松,不僅要轉研本專(zhuān)業(yè)的知識,還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識,比如說(shuō)我自己,就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習,感覺(jué)現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。

  到現在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習,不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的化。

  相信自己能行,證明自己真行!

公司員工入職培訓總結3

  這段時(shí)間以來(lái)的培訓讓我感覺(jué)印象深刻,在這方面我認為自己還是應該主動(dòng)一點(diǎn)去做好的,保持好的心態(tài)是很有必要的,培訓過(guò)程當中做好了很多事情,我現在堅持做好了很多,這讓我感覺(jué)自己是有很多進(jìn)步的,培訓過(guò)后我確實(shí)是做好了很多,持續發(fā)揮好的狀態(tài)這是的很有意義的,我也一定會(huì )堅持下去,認真的在培訓當中提高自己,這次的培訓感覺(jué)是一個(gè)非常有意義的事情,我在培訓方面端正了自己的心態(tài)在,只有保持一個(gè)好的工作態(tài)度,才能夠在接下來(lái)做好。

  在培訓當中還是有非常多值得學(xué)習的東西,雖然自己過(guò)去有過(guò)工作經(jīng)驗,但是這幾天來(lái)的培訓讓我看到了不一樣的一面,和自己過(guò)去了解的有點(diǎn)不同,這是非常有意義的,也是讓我感覺(jué)很有成就感的事情,接觸了一個(gè)新的東西,我認為在以后的工作當中這些都是可以做的更加到位,這是對自身能力的一種認可,我也會(huì )在以后的工作當中堅持自己的原則,把工作做的更加的到位,這也需要時(shí)間和精力的,在未來(lái)的工作當中我也是可以堅持做好分內的事情,這讓我也對自己的有了足夠多的了解,我是能夠清楚的意識到這一點(diǎn)的,現階段我要做的就是積累工作經(jīng)驗,提高自己能力,保持好的態(tài)度,這些都是必然的,也是應該努力去做好的。

  過(guò)去在工作方面我是一直都督促著(zhù)自己一點(diǎn)點(diǎn)的去做好規劃,這也讓我現在對自己很有信心,在以后的學(xué)習當中這些都是可以去做好的,堅持去搞好自己的學(xué)習努力,調整好心態(tài),這十分的關(guān)鍵,現在我也是深刻的意識到了自己還需要去學(xué)習,通過(guò)這次的培訓我也了解了公司的一些規劃,還有日常的工作,和自己崗位上面的一些知識和注意事項,我也相信我是可以做的更好的,這也是我給自己定下的目標,未來(lái)的還有很長(cháng)的一段時(shí)間,我會(huì )堅持去搞好工作,不辜負了公司,不辜負了大家的期望,嚴格的督促好自己,這次的培訓很有意義,也是讓我更加堅定了在這里發(fā)展的決心,我也一定會(huì )努力,堅持做好自己的工作,在未來(lái)的學(xué)習當中努力搞好工作,感激培訓這個(gè)過(guò)程,讓我接觸到了很多有意義的事情,也讓我知道自己的自己以后要怎么去發(fā)展自己,我會(huì )把這些做的更好的,未來(lái)更好的為公司努力提高自己能力,我也會(huì )堅持做好分內的事情,接下來(lái)我一定會(huì )努力去做好的。

公司員工入職培訓總結4

  這次的培訓已經(jīng)結束了,還是感覺(jué)非常的有收獲,作為公司的普通一員,我覺(jué)得能夠來(lái)到xx部門(mén)這里工作,也是我的幸運,剛剛入職,對公司的業(yè)務(wù)也不熟悉,所以通過(guò)這次的培訓也了解到了很多,現在做如下總結:

  一直到現在確實(shí)還是非常吃力的,我也意識到了自己的不足,在學(xué)習能力方面的我始終都是深有體會(huì ),我自己對此是有所分辨的,培訓期間,了解到了一些知識我覺(jué)得過(guò)去的自己還是比較匱乏的,在學(xué)校所掌握的東西比較有限,現在想想確實(shí)是這樣,還是感覺(jué)有很大的壓力,自己所欠缺的東西還是應該要虛心的請教學(xué)習才行,來(lái)到這里也有一段時(shí)間了,這段時(shí)間,雖然都是在培訓,但是這些卻讓我明白了接下來(lái)需要做什么,能夠做好什么,未來(lái)會(huì )有什么發(fā)展,讓我對以后的職業(yè)生涯有了相對清晰的概念和規劃,這是很好的,作為一名員工就應該要清楚這一點(diǎn),不容忽視,這讓我感覺(jué)非常的有必要,所有事情都應該要有序的進(jìn)行,不容馬虎。

  從入職到現在我每天都是做的比較認真,我也知道自己的方向在哪里,培訓期間讓我明白了自己現在和優(yōu)秀同事的差距,理論是永遠都需要實(shí)踐來(lái)證明,這是毋庸置疑的,更加是我作為一名員工應該要有的素養,從這里所掌握的知識也有很多,現在我是越來(lái)越清楚這一點(diǎn),眼前的規劃也慢慢的清晰起來(lái),所以這也是接下來(lái)應該合理去安排好的,我也希望那自己能夠做出更好的成績(jì)來(lái)做的更加的認真,培訓的時(shí)候,老師也是耐心的講解,我也知道了我應該怎樣去努力,這讓我覺(jué)得很有意義,也懂得了很多東西,我是感覺(jué)無(wú)比充實(shí)的。

  雖然時(shí)間過(guò)的比較快,可是我從來(lái)都是能夠自主的去鉆研,短暫的培訓當中,我證明了自己還是比較自覺(jué)地在學(xué)習,感激這次的培訓,總結下來(lái)我的感覺(jué)就是,開(kāi)拓了自己視野,再有就是自己能力還有待提高,包括專(zhuān)業(yè)知識方面,從中攝取了很多寶貴的精華,這些都是我所欠缺,是我以后需要繼續努力的,我一定要努力去做出更好的成績(jì)來(lái)的,讓自己努力去提高學(xué)習,所以我還是做的比較認真的,培訓是比較短暫的,對于自己各方面出現了成績(jì)還是很有信心的,我也一定會(huì )更加努力的,感激這次培訓,也感激培訓老師的耐心指導。

公司員工入職培訓總結5

  人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

  三是從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

  以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

公司員工入職培訓總結6

  作為公司的新員工,在入職之后,公司組織我們進(jìn)行了為期三天的培訓。主要內容就是工作的要求、公司的規章制度和公司的福利待遇這三個(gè)方面。在入職之前只是從外界和人事那里對公司有了一個(gè)初步的了解,通過(guò)培訓,我加深了對公司的了解。我之前對于工作的內容和要求只是有一個(gè)簡(jiǎn)單的了解,在經(jīng)過(guò)培訓之后,也知道了自己到底適不適合這份工作。

  在培訓之前,我還沒(méi)有接觸過(guò)這一類(lèi)型的工作。通過(guò)培訓,加深了我對工作內容的了解,相信在培訓之后,我進(jìn)行工作的時(shí)候,就會(huì )少了很多的疑問(wèn),能夠更好的投入工作。也能夠更快的掌握好工作的內容,完成領(lǐng)導交代的所有任務(wù)。在培訓中學(xué)習到了理論知識之后,就是在實(shí)際工作中運用好這些知識,這樣才能把工作做得更好。在培訓之后再讓我們新員工開(kāi)始工作,也可以減少我們出現錯誤的頻率。若是沒(méi)有對工作內容有一個(gè)了解,就直接開(kāi)始工作,那肯定會(huì )手忙腳亂的,什么都做不好,還很容易出現錯誤。

  大部分公司的規章制度都一樣,不能遲到、早退、無(wú)故曠工等,這些都是我們員工應該要做到的事情。在培訓中負責人反復提到了這些問(wèn)題,還會(huì )提問(wèn),就是為了讓我們之后正式開(kāi)始工作的時(shí)候,不要再犯這樣的錯誤。我相信自己肯定不會(huì )犯這樣的錯誤的,因為我是一個(gè)人不喜歡遲到的人,上學(xué)的時(shí)候我就從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò)。公司的福利待遇非常的不錯,節假日都會(huì )有員工福利,也不會(huì )要求員工加班。工作日的時(shí)候也不會(huì )加班,如果是自己當天的工作沒(méi)做完那肯定是要做完再走的,這也不算加班,因為是你自己沒(méi)有做完。在培訓期間負責人把這些東西都給我們講得清清楚楚的,就是防止以后有人因為這些事情跟公司鬧。在培訓期間,我們也了解了公司的環(huán)境。只有更加的了解公司,才知道自己適合不適合在公司工作。因為環(huán)境會(huì )影響到一個(gè)人的心情,心情又會(huì )影響到工作。

  通過(guò)培訓,讓我更加的了解了公司和我的工作,我覺(jué)得自己很適合在公司工作,也很適合這個(gè)工作崗位。同時(shí)我也發(fā)現了自己的很多不足之處,在以后需要改善。我會(huì )更加的努力,讓自己進(jìn)步得更快,早日掌握好工作內容,提高工作效率和工作質(zhì)量。感謝公司組織我們進(jìn)行了這次培訓,讓我收獲了很多。

公司員工入職培訓總結7

  公司對新入職的職工進(jìn)行了系統的培訓。培訓的主要內容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設和企業(yè)文化建設、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項目管理、工程合同管理、公司經(jīng)營(yíng)及安全生產(chǎn)教育、公司財務(wù)管理工作簡(jiǎn)介、公司人力資源管理工作簡(jiǎn)介、公司出國人員管理工作簡(jiǎn)介、公司公文管理工作簡(jiǎn)介。

  此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理———陸總、黨委書(shū)紀———王書(shū)紀、副總經(jīng)理———王總及各部門(mén)負責人。公司領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細致的講解,把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,可以看得出公司領(lǐng)導對我們新員工的重視和關(guān)愛(ài),我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。

  通過(guò)對公司概況介紹使我解了公司的成長(cháng)、發(fā)展的過(guò)程,同時(shí)對公司的發(fā)展有了更好了展望;通過(guò)對忠誠度教育的學(xué)習,使我對忠誠的作用有了更深刻的認識,更加堅定了對公司的忠誠奉獻;通過(guò)對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習使我了解了開(kāi)拓市場(chǎng)(特別是國外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進(jìn)一步的認識;通過(guò)對公司人力資源管理方面的學(xué)習使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規定。

  通過(guò)對公司出國人員管理方面的學(xué)習使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解,知道了辦理出國手續的一般流程;通過(guò)對公司公文管理方面的學(xué)習使我了解了公司內外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規定;通過(guò)對工程合同管理的學(xué)習使我了解了fidic合同及ice合同的區別,了解了合同版本選擇的依據、合同條件的構成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識;通過(guò)對公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識;通過(guò)對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習使我更深刻地認識到了樹(shù)立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習使我對中水電財務(wù)發(fā)展、中水電財務(wù)制度等方面有了一定的了解。

  很高興來(lái)到中國水利電力對外公司,也很高興公司給了這樣一個(gè)學(xué)習培訓的機會(huì ),通過(guò)公司組織的這次培訓,我對公司有了更深入的了解、更深的認識,這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了基礎。

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