新員工入職培訓發(fā)言稿【經(jīng)典】
在生活中，我們都可能會(huì )用到發(fā)言稿，通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢？下面是小編幫大家整理的新員工入職培訓發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師，各位同事：
大家下午好！
今天非常榮幸能在演講廳代表二班發(fā)言，首先請允許我代表全體培訓員工向領(lǐng)導、班主任及負責后勤服務(wù)的老師致已最真摯的感謝和最崇高的敬意，謝謝領(lǐng)導對我們的重視，對我們的人文關(guān)懷，給我們安排內容豐富的培訓，讓我們每一位員工都受益匪淺，讓我們更加清晰的認識自己，更加堅定自己的選擇，這份職業(yè)是我們所喜愛(ài)的，我們會(huì )愛(ài)我們所選擇的，竭盡全力干好工作中的每一件小事。
加入已經(jīng)一個(gè)多月了，在這短短的一個(gè)多月里，我們相繼進(jìn)行了軍訓、安全培訓、新進(jìn)員工入職（初識期）的培訓，讓我們感受到濃濃的企業(yè)文化和歷史底蘊。
軍訓，能使我們規范自己的行為，使自己更有組織性，紀律性。是個(gè)高溫高壓，易燃易爆，有毒有害的高危行業(yè)，如果沒(méi)有嚴肅的紀律將會(huì )帶來(lái)很多不幸。理論與實(shí)踐相結合的化工安全培訓，讓我們學(xué)會(huì )學(xué)到了危險化學(xué)品、個(gè)人防護、事故應急、滅火器的使用等化工安全知識。安全是生產(chǎn)的基礎，安全是效益的保障，讓我們“常懷責任之心，常行責任之事”，時(shí)時(shí)刻刻注重安全。俗話(huà)說(shuō)：條條章程血寫(xiě)成，不重視安全就是輕視自己的生命。
為了我們更快地了解，適應，特地安排了新員工入職培訓，這次培訓有多位領(lǐng)導親自蒞臨參加，領(lǐng)導不僅給我們傳授專(zhuān)業(yè)知識，還從他們的角度結合自身的經(jīng)歷給我們傳授經(jīng)驗，讓我為了我們更快地了解，適應，特地安排了新員工入職培訓，這次培訓有多位領(lǐng)導親自蒞臨參加，領(lǐng)導不僅給我們傳授專(zhuān)業(yè)知識，還從他們的角度結合自身的經(jīng)歷給我們傳授經(jīng)驗，讓我們少走彎路。本次培訓包括了規章制度、企業(yè)文化、生產(chǎn)裝置發(fā)展，人才通道，有關(guān)規章制度、運作模式，經(jīng)營(yíng)理念、he管理、敬業(yè)精神、團隊合作、職業(yè)生涯規劃等，期間還參觀(guān)了廠(chǎng)史陳列館，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我們嘆服，讓我們感動(dòng)，讓我們找到了一中久違的歸屬感，仿佛帶領(lǐng)我們走過(guò)這年的風(fēng)雨兼程，見(jiàn)證企業(yè)的革新，讓我們感受到其中的艱辛，這使得我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天，激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。
通過(guò)學(xué)習職業(yè)道德我們知道“一流的企業(yè)需要一流的員工，一流的員工鑄就一流的企業(yè)”。的命運掌握在我們每一個(gè)員工的手里，而我們每一個(gè)員工的職業(yè)道德，職業(yè)素養，職業(yè)技能，職業(yè)操守都和的發(fā)展息息相關(guān)！我們應該盡快的了解自己工作崗位，崗位職責，工作責任，工程流程等；進(jìn)一步理解組織的文化規章制度及相關(guān)政策，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養，職業(yè)技能；用最短的時(shí)間適應環(huán)境，融入大家庭，用感恩的心情，去努力學(xué)習和工作。
通過(guò)敬業(yè)精神培訓，我們知道敬業(yè)的重要性！敬業(yè)即是責任心，是竭盡所能將工作做好。我們應該有愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )的愛(ài)崗敬業(yè)精神。身邊有優(yōu)秀的勞模宋繼紅，也有不敬業(yè)帶來(lái)的慘痛代價(jià)，讓我們牢記血的教訓。在以后的工作中嚴格要求自己，遇事先別說(shuō)難，先問(wèn)是否竭盡全力干好每一件小事。
我們學(xué)習了人力資源管理知識，房改政策，這些都是和我們息息相關(guān)的，我們了解到員工的福利待遇；人才成長(cháng)通道；了解到企業(yè)信息化管理增強企業(yè)的核心競爭力；內控制度是適應國內外證券機構管理要求，由企業(yè)董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現控制目標的過(guò)程�？刂颇繕思春侠肀ＷC企業(yè)：經(jīng)營(yíng)管理合法合規；資產(chǎn)安全；財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整；提高經(jīng)營(yíng)效率和效果；促進(jìn)企業(yè)實(shí)現發(fā)展戰略；牢記質(zhì)量是企業(yè)的生命，提高企業(yè)的質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的保證，是顧客滿(mǎn)意的保證，有利于員工的發(fā)展。
“方向比努力重要，能力比知識重要，敬業(yè)比能力重要”，如果方向錯了，努力就是白費功夫。此次培訓是一個(gè)全方面立體化的培訓，促使員工在思想上認識自己，職業(yè)定位找準方向，激發(fā)動(dòng)力，實(shí)現由學(xué)生到職工的角色轉變，放下姿態(tài)，聽(tīng)從上級的命令，服從組織的安排，評估與反饋，實(shí)現完整的職業(yè)生涯規劃。
作為中的一名新員工，我們會(huì )盡快的讓自己成長(cháng)起來(lái)，主動(dòng)了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現給，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應發(fā)展。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。積極主動(dòng)的加入到這樣一個(gè)快樂(lè )的，積極的，向上的團隊�！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”。
在以后的工作生活中，我們應該加倍的學(xué)習，不斷提升自身的素質(zhì)，為注入“新，特，精”的血液，為適應不斷發(fā)展，爭取為創(chuàng )造效率最大化。做出色的人，不要求做最好，只要求做更好。
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