[精]新教師入職培訓個(gè)人總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編為大家整理的新教師入職培訓個(gè)人總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
新教師入職培訓個(gè)人總結 篇1
今天,我正式的成為了沈陽(yáng)市渾南一中的教師,懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情,我早早的來(lái)到了一中的校園,感受著(zhù)新環(huán)境帶給我的興奮和憧憬。同時(shí),開(kāi)始了第一天的新教師入職培訓。
首先是李局長(cháng)的語(yǔ)重心長(cháng)的講話(huà)。李局長(cháng)給我們新教師提出了三點(diǎn)要求,也是建議:第一,珍惜機會(huì ),謙虛學(xué)習,努力工作。在就業(yè)形勢嚴峻的現代社會(huì ),我們能夠謀得教師這份光榮而神圣的職業(yè)是值得慶幸的,更是應該好好珍惜的,要珍惜這個(gè)機會(huì ),珍惜這份工作。作為新教師,我們該學(xué)習的東西還很多,因此,我們要謙虛的向老教師請教,更要經(jīng)常和青年教師的導師溝通,將自己的青春和熱情奉獻給教師這個(gè)神圣的`職業(yè)。第二,認清形勢,認清自我,完善自我。教育是與時(shí)俱進(jìn)的,新教師更要有一種與時(shí)俱進(jìn)的精神,認清自己的優(yōu)勢和不足,不妄自菲薄,更不能驕傲自負,爭取在不斷彌補自己的不足的同時(shí),繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)。第三,篤學(xué)求精,勵精圖治。教師之所以為師,淵博的學(xué)識是必不可少的,因此,作為新教師的我們,必須認真學(xué)習,學(xué)習別人的寶貴經(jīng)驗,學(xué)習自己不懂的知識,不斷提高處理教育教學(xué)問(wèn)題的能力,力求在教學(xué)和科研上有所建樹(shù)。
接下來(lái)是魏超群老師簡(jiǎn)短但卻頗為實(shí)在的講話(huà),他說(shuō),教師的第一任務(wù)就是認真備課,努力上好每一堂課。在渾南一中如此優(yōu)越的教學(xué)環(huán)境中,我們新教師一定要善于利用已有的設備資源,在魏老師和雷校長(cháng)的帶領(lǐng)下,努力做好自己的本職工作,爭取發(fā)展出具有自己教育教學(xué)特色的教學(xué)形式。
最后是雷校長(cháng)全權給我們做新教師的入職培訓工作,雷校長(cháng)給我們講了渾南一中的辦學(xué)理念,辦學(xué)特色、渾南一中建校以來(lái)的大事件、渾南一中的教師職責等,這些內容是我們能真正融入倒一中教師大集體不得不知的,從雷校長(cháng)的講話(huà)中,我們能感受到校長(cháng)對我們的歡迎、更能感受到校長(cháng)對我們的殷切期盼,于是,我心中默默地在表決心我,一定不能辜負學(xué)生,不能辜負校長(cháng),不能辜負教師這份責任!
通過(guò)今天的培訓,我對一中有了更多的了解,但最深刻的印象就是兩個(gè)字全新。真的如校長(cháng)所說(shuō),這里不僅校園是新建的,學(xué)生是新招來(lái),就連這里的所謂的老教師也大多是剛剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的。開(kāi)始,我對自己以后的工作有一種膽怯,因為,沒(méi)有太多至少在年齡上稱(chēng)之為老教師的人在前面引導或在旁邊指教,我總會(huì )覺(jué)得沒(méi)有方向感。但是,現在我不這樣認為了。想一想去年來(lái)的老師,他們又有誰(shuí)的引導和指教呢?答案是沒(méi)有,可是他們的工作不是一樣的做得非常成功嗎?輪到了我們,又有什么理由做不好呢?而且,我們要比去年來(lái)的老師幸運,因為,我們至少還有他們可以去請教。另外,我覺(jué)得,沒(méi)有既定的模式或別人現成的教育教學(xué)形式作為參考,我們更有發(fā)揮和創(chuàng )造的空間,因此,我們要爭取在自己的實(shí)際教學(xué)工作中,發(fā)展出適合學(xué)生的、學(xué)校的、自己的教育教學(xué)特色。
在以后的工作中,我一定要本著(zhù)教學(xué)工作無(wú)小事的原則,認真備課,上好沒(méi)一節課。每天都要滿(mǎn)懷激情,尤其是站在講臺上的時(shí)候,一定要能夠用自己的熱情來(lái)感染學(xué)生帶動(dòng)學(xué)生,真正的做到讓學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng)。同時(shí),我要認真做好信息技術(shù)的教研工作,認真鉆研教材,爭取在信息技術(shù)課上將信息技術(shù)的強大功能發(fā)揮到出來(lái),真正的實(shí)現教學(xué)效果的優(yōu)化。
請相信:我一定會(huì )滿(mǎn)懷激情,認真工作,我一定可以并必須成長(cháng)為一名優(yōu)秀的教師!
新教師入職培訓個(gè)人總結 篇2
這一年,我是幸運的,因為我如愿以?xún)數某蔀榱艘幻W(xué)教師,而且是名師聚集地的分宜一小的教師,此刻,我感覺(jué)無(wú)比的光榮!
學(xué)校為了更好的使我們新教師盡快的適應教學(xué)工作,特地讓優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的教師在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)給我們進(jìn)行有關(guān)班主任和教學(xué)兩方面的培訓。這一次培訓使我對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深刻的理解,也為我將來(lái)的工作指明了方向。下面就具體談?wù)勥@次培訓的一些心得體會(huì ):
在培訓之前,這半個(gè)月我是抱著(zhù)輕松的心態(tài)去應對教學(xué)的,尤其是面對一年級可愛(ài)的孩子們我缺乏足夠的耐心,對于調皮的孩子更多的是嚴厲的批評和懲罰。但是,這次培訓使我內心更深一次的被促動(dòng),要想使學(xué)生良好的發(fā)展一味的懲罰是不行的,懲罰只是教育的一種輔助手段而已,一定需要老師悉心的教導,跟他們講一些小道理,在小道理的熏陶下他們才能逐漸做得更好。良好習慣的`養成就是學(xué)生與老師不斷磨合的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程比較漫長(cháng),比較磨人,考驗著(zhù)老師的耐心,這就需要我們把老師這份職業(yè)當做自己的事業(yè)來(lái)做,這樣所有的負面情緒都會(huì )煙消云散。
培訓使我懂得與家長(cháng)溝通這方面也是需要技巧的,不能隨自己的心情去處理問(wèn)題,更加不能去臆測可能不存在的問(wèn)題。就在前兩天因為家長(cháng)在微信班級群里說(shuō)的一句話(huà),我有些怒了,二話(huà)不說(shuō),用難聽(tīng)的話(huà)懟了回去,家長(cháng)一句回應也沒(méi)有。事后我想想,可能是我自己做錯了,因為所有的文字不會(huì )自帶語(yǔ)氣,一句話(huà)語(yǔ)氣的好壞是由自己的主觀(guān)意識決定的,可能家長(cháng)是平和的語(yǔ)氣發(fā)送這句話(huà)的,但自己意識里可能會(huì )賦予這句話(huà)埋怨的語(yǔ)氣,這樣老師和家長(cháng)就會(huì )產(chǎn)生誤會(huì )。所以作為老師應該自身充滿(mǎn)正能量,心胸開(kāi)闊!老師要和家長(cháng)平等交流,盡量不要與家長(cháng)產(chǎn)生誤會(huì ),即使有了誤會(huì )也要及時(shí)的解決。我們要堅信再刁蠻的家長(cháng)在與老師耐心的交流下也會(huì )有想明白的那一刻。
這就是我今天在培訓中體會(huì )最深的兩點(diǎn),給了我很多啟發(fā),在此我感謝這些培訓老師,你們辛苦了!我需要在以后的工作中不斷向優(yōu)秀教師學(xué)習,提高自身素質(zhì),完善自己,希望自己早日成為優(yōu)秀的教師!
【新教師入職培訓個(gè)人總結】相關(guān)文章:
新教師入職培訓個(gè)人總結04-03
個(gè)人入職培訓總結08-04
個(gè)人入職培訓總結07-20
個(gè)人入職培訓總結06-11
入職培訓個(gè)人總結06-24
新教師入職培訓個(gè)人總結通用11-26
新教師入職培訓個(gè)人總結[推薦]04-03
新教師入職培訓個(gè)人總結范文08-28
入職新教師培訓總結11-16
新教師入職培訓總結(精選)07-06