適合在水上的拓展項目

　　水上拓展訓練是一項比較有趣的項目，那么關(guān)于適合水上拓展的項目有哪些呢?下面由小編為大家整理的適合在水上的拓展項目，希望可以幫到大家!

　　水上拓展項目主要有哪些?

　　水上拓展培訓能夠更加有效地激發(fā)組織人員的潛能，提高和強化個(gè)人心理素質(zhì)，讓團隊能更深刻的體驗到個(gè)人與組織之間的上下級之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高的工作熱情和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富有凝聚力和集體榮譽(yù)感。

　　1、搶灘登陸

　　培訓目的：計劃、分工，合作，合理利用資源，預見(jiàn)問(wèn)題，發(fā)揮創(chuàng )意及面對新環(huán)境之挑戰。 培訓規則：團隊成員利用所給工具扎成竹伐橫渡水庫，最先奪旗的一方或先繞過(guò)水庫中預設之浮漂者為勝，活動(dòng)中所隊員必須乘筏而過(guò)，水不可沒(méi)歸對員的膝蓋。 器材：膠桶，竹、繩、槳、救生衣 安全重點(diǎn)：1、木筏扎好后要進(jìn)行測試，隊員將其抬起來(lái)大力搖晃十幾秒，確定牢固后方可下水; 2、竹筏上下水時(shí)，教練要幫助把持，以免隊員蹬空落水; 3、扎筏與瀉水過(guò)程中，必須穿鞋，以免利物傷腳; 1、 如有隊員中途落水，教練可將其護送到本隊的竹筏上;如竹筏散架，所有人員應收好工具，由教練安全護送到岸; 2、 所有隊員下水前必須穿好救生衣 3、 在下水前,教練應重點(diǎn)通知隊員水上的安全事項:有人落水或竹筏在水中散開(kāi)要如何處理 4、 下水前提醒參與隊員救生衣是否穿好

　　2、怪獸過(guò)河

　　培訓規則：隊員在一個(gè)六米寬的區域里面，聯(lián)合通過(guò)。所有人必須聯(lián)體走過(guò)這條河，過(guò)河時(shí)在河面上只能出現四只 腳八只手! 培訓目的：鍛煉身體的靈活性和協(xié)調性，激發(fā)創(chuàng )造性思維能力，突破自我設限，發(fā)掘個(gè)人潛能提高團隊協(xié)作能力，加強團隊合作精神和競爭意識。

　　3、緬 甸 橋

　　項目簡(jiǎn)介：由一根足夠強度的鋼索以及兩根輔助繩構成一座橋，要求參與團隊在規定時(shí)間內全部通過(guò)。 培訓目標： 1)團隊協(xié)作能力. 2)領(lǐng)導力檢驗領(lǐng)導控制能力和決斷能 力，如果在操作過(guò)程中不謹慎，一切 就都要從新開(kāi)始

　　4、情 人 橋

　　項目簡(jiǎn)介：你的團隊面前只有兩根鋼索，鋼索下方是萬(wàn)丈深淵，你們的后面，敵人正在追趕而來(lái)，如何在最短的時(shí)間內通過(guò)障礙而達到成功彼岸 培訓目標： 1)考驗團隊創(chuàng )新能力，面對新挑戰，能否跳出常規思維，創(chuàng )造新方法。 2)對于隊員之間的合作提出挑戰，在同一困難面前，能否摒棄前嫌，合力過(guò)關(guān)? 3)檢驗領(lǐng)導能力，在限制的條件下，領(lǐng)導的果斷與現場(chǎng)控制將對整個(gè)團隊能否過(guò)關(guān)產(chǎn)生重要影響。

　　5、獨木橋

　　培訓規則：所有隊員走過(guò)一條沒(méi)有任何扶手的獨木橋 培訓目的：1、平衡感、團隊的支持與鼓勵、不受外界因素的干擾，全力以赴走好自己的路、進(jìn)行自我突破; 2、激發(fā)自身潛能、重新審視個(gè)人能力; 3、不輕言失敗，培養積極進(jìn)取的心態(tài)。

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