魔鬼訓練心得體會(huì )

　魔鬼訓練給你帶來(lái)的感受是什么呢？下面是應屆畢業(yè)生小編為大家介紹魔鬼訓練心得體會(huì )范文，歡迎大家閱讀，希望能幫到您！

　魔鬼訓練心得體會(huì )范文【1】

　　我呢，前一段時(shí)間參加了一個(gè)兩天的魔鬼訓練，是一個(gè)真對個(gè)人也是針對團體的一個(gè)體驗式的訓練。在這次的訓練中，我對自己有了很多的認識，同時(shí)我也回顧了我以前的很多經(jīng)歷，我們的教練有一句話(huà)說(shuō)的很對，人生沒(méi)有重新來(lái)過(guò)的機會(huì )，一件事情也沒(méi)有重新再來(lái)一次的機會(huì )，機會(huì )對每個(gè)人只有一次，你錯過(guò)了，就會(huì )一輩子后悔，當你在做這件事的時(shí)候，假如你沒(méi)有全力以赴的去做和付出，那么不管是成功還是失敗，你的人生當中都會(huì )留下很多遺憾，當然在我們的身邊其實(shí)你認識的人都是生命中的貴人，幫助過(guò)你的人也是我們的貴人，同學(xué)~朋友~親人，所有關(guān)心我們的人何嘗不是呢，都是我們應該去好好愛(ài)的人，可是我們真正做到的有幾個(gè)，我們真正的去關(guān)心身邊的人了嗎?真正的去愛(ài)我們的父母了嗎?父母對我們的愛(ài)的背后有太多太多的眼淚和付出是我們看不到的，因為父母不會(huì )讓我們看到他們脆弱的一面，給我們的永遠是父母對我們的那份責任義務(wù)和最深的愛(ài)~~而我們在做事的時(shí)候想到的總是自己應該怎么樣去創(chuàng )造一個(gè)什么樣的環(huán)境讓父母讓朋友都好就足夠了，卻沒(méi)有考慮到他們的感受，更沒(méi)有去真正的弄清楚父母真正想要的是什么，假如我們都忘記自己的年齡性別身份，都相互的扶持，相互的諒解，相互的鼓勵，那么我們每個(gè)人都是最幸福的~~把身邊所有關(guān)心你的人和你關(guān)心的人都當作兄弟姐妹一樣，看成一個(gè)團隊，那么我們的路會(huì )走得很快樂(lè )很舒服也會(huì )走的非常好。

　　在我們付出的同時(shí)朋友也應該要做到的，不是嗎?當成功的時(shí)候那種喜悅開(kāi)心到會(huì )哭的那種從心里流出的淚水，才是我們最真摯的情感~~~一個(gè)人的力量是小的，一個(gè)人的人生也是很坎坷的，但是我們的生活中一直都是有很多支持關(guān)心我們的貴人出現的，所以在我們有任何的成就的時(shí)候不要忘了，曾經(jīng)都是誰(shuí)幫助過(guò)自己，在最失意的時(shí)候是誰(shuí)鼓勵自己，在自己最孤單的時(shí)候又是誰(shuí)在默默的一直陪伴著(zhù)自己，所以~~我親愛(ài)的朋友們，不要忘了我們身邊曾經(jīng)的那些人。也許一句關(guān)心的話(huà)語(yǔ)，也許一條鼓勵的短信，那都會(huì )使我們身邊的人感受到我們最真摯的那份關(guān)心，想讓自己成為幸�？鞓�(lè )的人，那么首先自己先付出，我想你也就會(huì )得到自己想要的。這次的培訓，雖然是通過(guò)游戲的方式，但感受到的是我心底最真的那些甚至自己都不知道的東西，人都是性情中人，再苦在難，心里的那份愛(ài)的本能是存在的。我要從現在開(kāi)始，努力做到最好，和同事，朋友共同的進(jìn)步，當所有的人都全力以赴的做了，那么不論結果如何，我想所有的人都是不會(huì )有任何遺憾的~~~對自己充滿(mǎn)信心，我相信我是最優(yōu)秀，我也相信我一定能做到最好~~~~~沒(méi)有做不到只有想不到，任何不可能的事，當我們去全力以赴的做了，就會(huì )成功，所以我希望我身邊看到我空間這篇感想的人，可以從現在開(kāi)始努力使自己做到，相信自己是最棒的，你是最優(yōu)秀的，你一定也會(huì )成功，一定會(huì )心想事成的!!!我們共同加油!!!同時(shí)我也慶幸我來(lái)到一個(gè)好公司，我們有一個(gè)好的企業(yè)老板，并且我們是一個(gè)最好的團隊，我們相互扶持，相互鼓勵，相互幫助了，所以我們是金牌團隊，兄弟姐妹們加油，我們都是最優(yōu)秀的`人!!

　　兩天一夜的魔鬼培訓也已經(jīng)結束，可是我們每個(gè)人的心理卻都是很亂，回來(lái)的路上每個(gè)人的眼都是濕濕的，這次的培訓對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是生命中的最難忘的一次訓練學(xué)習，并且對我們每個(gè)人都有很大的幫助。這次的訓練中有太多的喜悅，眼淚，還有一些說(shuō)不清楚的東西，對我的觸動(dòng)真的很大，我以前失去的太多，親情、友情，這些都是我給丟掉了，沒(méi)有人能想象到我的感受，并不是自己沒(méi)把握好，而是自己放棄了很多，最開(kāi)始自己就知道自己要面對這樣的結果的，可是當真的面對了還是很困難的。我的一個(gè)同事說(shuō)了這樣一句話(huà)：游戲已經(jīng)結束，但是人生還要繼續。是的已經(jīng)結束就不能停在原地，甚至不要再一直去期盼什么，要繼續的往下走不是嗎?過(guò)去的都不可能再有一次，就算有重來(lái)一次那也不會(huì )一樣。真的這次的訓練真讓我想到的太多，所以自己這幾天總是很亂，但我明確的知道，自己要去做什么，自己應該怎么樣來(lái)過(guò)的讓自己快樂(lè )起來(lái)，最起碼為了自己會(huì )很努力的奮斗，相信自己是最棒最優(yōu)秀的，是世界上獨一無(wú)二的，我一定要成功!!雖然現在也小有所成，但還是得繼續努力，人不努力很快就會(huì )被淘汰，要在不斷的學(xué)習與進(jìn)取中才會(huì )永遠都是最好!!

　　也真心的希望身邊所有的人都可以及時(shí)的發(fā)現錯誤并馬上改正，因為我真心的希望身邊所有的人都是快樂(lè )幸福的。這次的培訓雖然是以游戲的方式，但卻讓我明白了很多道理，甚至感覺(jué)自己比大人們理解到的還多，讓我明白一個(gè)人應該怎么來(lái)過(guò)這僅有一次的人生，真的太多太多，無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達，但是內心已經(jīng)覺(jué)得是一輩子的了，呵呵~~感覺(jué)自己好象很偉大一樣，其實(shí)很多真的說(shuō)不清，還是用行動(dòng)來(lái)證明自己吧，我也真心的希望所有的人都好好走以后的路，不要讓自己的人生有太多的遺憾就OK了~~~

　　魔鬼訓練心得體會(huì )范文【2】

　　時(shí)間無(wú)情的流逝，轉眼間三天三夜的培訓活動(dòng)結束了，又回到了原來(lái)生活之中，但通過(guò)這次培訓活動(dòng)的洗禮，我可以對自己驕傲的說(shuō)，我進(jìn)步了，我的感悟、我的思想、我的工作態(tài)度、我的團隊意識、我的人生價(jià)值觀(guān)……都得到超出我想象的收獲，有了很大的提升。主要從思想上、靈魂深處得到了震撼，回想起那一幕幕緊張競爭的場(chǎng)面，仍歷歷在目。游戲、競賽、理論相結合，讓枯燥的理論變得易于理解和生動(dòng)形象，哲理包含在游戲中，思想蘊藏在生命之中，只有改變了思想，才能改變自己的命運。

　　一個(gè)人的觀(guān)念會(huì )決定他的行為，而重復的行為會(huì )形成他的習慣，而習慣也就塑造一個(gè)人的性格，性格則會(huì )決定人生。要改變人生就一定要從改變觀(guān)念開(kāi)始。

　　所以要想改變一個(gè)人就要先改變他的思想.唯有改變一個(gè)人的思想觀(guān)念才可做到真正的徹底改變一個(gè)人的行為，才能使得效果得以持久。在這個(gè)世界上，誰(shuí)都改變不了誰(shuí)，只有自己可以改變自己。每一個(gè)人都有一扇只有從里邊才可以打開(kāi)的門(mén)。

　　父母不能改變孩子，領(lǐng)導不能改變員工，老師也不能改變學(xué)生。人們不會(huì )拒絕改變，但是人們拒絕被改變。人不會(huì )因為知道而改變，卻會(huì )因為震撼而改變。三天三夜的時(shí)間，收獲了太多的感悟和震撼。一旦做了承諾，就要兌現，領(lǐng)導二字也意味著(zhù)責任，團隊的任何人犯錯誤，領(lǐng)導都要承擔領(lǐng)導責任。

　　領(lǐng)導的含義是什么，是領(lǐng)袖、引領(lǐng)、導師、教導。管理，是規章、制度、規律、控制和約束。先有理，才有管。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，只有團隊整體進(jìn)步，才能體現出最佳效益。獲得領(lǐng)導力就是領(lǐng)導者獲得追隨者的能力，獲得領(lǐng)導力最好的辦法是，跟我來(lái)，給員工指引正確的方向;看我的，起到示范帶頭作用，制定制度，統一執行;一起干，與員工共榮辱，共進(jìn)退。領(lǐng)導最基本的能力是有效溝通，有效激勵，正確決策。領(lǐng)導的價(jià)值體現在于把追隨者培養成為領(lǐng)導者，領(lǐng)導的是人心，管理的是事務(wù)。領(lǐng)導是領(lǐng)導人主動(dòng)工作，而管理是讓人被動(dòng)工作。

　　在單位中，大多數人是有領(lǐng)導者和追隨者雙重身份的，追隨者的價(jià)值體現為不可替代性。追隨者要想獲得提拔，要平常時(shí)刻看出來(lái)，有責任心，關(guān)心企業(yè)發(fā)展;關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)，對損害單位利益的'行為敢于指出;生死關(guān)頭豁出來(lái)，為了單位的利益敢于出頭。

　　貌似簡(jiǎn)單的報數游戲，讓各位隊長(cháng)吃盡了苦頭，雖然大家群情激奮，奮勇?tīng)幭�，但是沒(méi)有找到正確的最有效率的方法，注定空有熱情是不夠的，要想獲得最后的勝利，笑到最后，需要熱情和智慧并重。一個(gè)領(lǐng)導人的正確決策，決定著(zhù)整個(gè)集體的命運，只有指明正確的方向，高效率的協(xié)作才能體現價(jià)值，如果最初的方向就錯了，工作效率越高，反而偏離目標越遠。所以做好工作，并不是盲目的喊口號，而是基于事實(shí)基礎上的，根據大量的市場(chǎng)調查和分析，做出正確決策才是最重要的。

　　我們聯(lián)社每一個(gè)團隊，在個(gè)人和團隊之間的利益上怎樣認識自己的價(jià)值觀(guān)，個(gè)人的利益建立在團隊的利益上的，只有有了團隊的利益才能得到到個(gè)人的利益，這一觀(guān)點(diǎn)通過(guò)老師的講解深深的感悟到了，只有企業(yè)發(fā)展壯大富有了，那么你的利益才能夠得以實(shí)現。老師講了企業(yè)就是人，只有每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)得到了統一，這些人的共同努力下來(lái)完成，企業(yè)的效益才能存在，企業(yè)的目標就是獲得最大的利潤，老師說(shuō)到了企業(yè)的目的就是要效益，最大的效益通過(guò)什么方式才能得到實(shí)現。需要降低成本，增加銷(xiāo)售效率，減少成本是一方面，它所包含的不外乎管理費用，人員基本工資，各項福利待遇、獎金等，另一方面增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售，只有你的產(chǎn)品能夠得到消費者的認可，使你所生產(chǎn)出的產(chǎn)品能夠盡快的被顧客接受及提高市場(chǎng)占有率。只有這樣你的企業(yè)才能夠實(shí)現你的最終目標，贏(yíng)利。使企業(yè)能夠長(cháng)期的處在巔峰狀態(tài)，像老師講的那樣，任何企業(yè)都會(huì )經(jīng)歷起步、發(fā)展、昌盛、巔峰、衰退、死亡。但要能夠長(cháng)期處在巔峰狀態(tài)， 那就必須有好的領(lǐng)導者，領(lǐng)導他們追隨者也就是員工，通過(guò)團隊精神，企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的統一。才能夠在大家的共同努力下來(lái)得以實(shí)現，這不是說(shuō)領(lǐng)導和每一個(gè)員工個(gè)人的事情，那也就是說(shuō)，領(lǐng)導者和他的追隨者能夠達到相同的價(jià)值觀(guān)，文化思想必須統一。都要拿出飽滿(mǎn)的工作熱情，并合格的去完成工作任務(wù)，怎樣才能讓這些人在一起能夠不出毛病，而完成共同的目標，那就得制定制度，有了制度就得有管理者，有了管理者又要有監督者，監督結果好與壞又要反應給領(lǐng)導者，同時(shí)好與壞的衡量有一個(gè)標準，這就又講到了流程，像老師講的：事事有流程，環(huán)環(huán)有規范，件件有人抓，件件有落實(shí)，件件有考核那樣。講到的領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者之間的關(guān)系和各自的責任。只有大家都知道自己的責任是什么和你所要承擔多大的責任，你才能夠知道你該做什么，和怎樣去做。領(lǐng)導者就是要把追隨者變成領(lǐng)導者這是他的任務(wù)。怎樣把追隨者變成領(lǐng)導者，這就是你怎樣做才能實(shí)現你的領(lǐng)導力，論述這一觀(guān)點(diǎn)，老師又講到，首先平常時(shí)刻看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)，生死關(guān)頭豁出去，只有你能做到這些，你才能真正讓你的追隨者心順口服和佩服。

　　深深的感悟就在這里，通過(guò)過(guò)電網(wǎng)這個(gè)游戲，我們把大家的各人的心態(tài)，積極程度，領(lǐng)導組織能力，責任心，對這個(gè)集體的態(tài)度都表現得淋漓盡致，每個(gè)人都呈現在大家的面前，都撕去了自己的面具，表白出一個(gè)真正的身份，那緊張動(dòng)人的場(chǎng)面，在我的記憶里將永不會(huì )抹掉。同時(shí)把我們每個(gè)人在工作中的缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)全部裸露在大家前面。我覺(jué)得我對這次活動(dòng)全身心投入了，但坦誠的講，從剛開(kāi)始到最后結束，也經(jīng)歷了一個(gè)開(kāi)始、認識、深刻認識、感情的升華，認識到自己的缺點(diǎn)的過(guò)程。我想大家也同我一樣，但是我覺(jué)得我們每一個(gè)最重要的不是感悟到那種激情和意識，最應該的是在今后的工作實(shí)際中，能夠改正你自身所表現出的缺點(diǎn)，怎樣去改正，能夠改正多少?通過(guò)這次培訓活動(dòng)我體會(huì )到以下幾點(diǎn)：

　　一、執行有效，溝通到位

　　可以說(shuō):執行與溝通是一的目標達成的重要的兩個(gè)關(guān)鍵，溝通始終都一直在我們的生活和工作當中，和這次訓練當中,怎樣的溝通可以使彼此都能準確表達自己的意思呢?說(shuō)出自己真實(shí)的想法與建議。能更好的讓別人所接受呢?從而獲得更好的工作效果。我認為這需要我深深的去反思去思考。也是需要大家去探討的一問(wèn)題。我的想法是：良好的溝通要從心開(kāi)始去溝通。

　　二、團隊力量的影響

　　團隊的事就是每個(gè)成員的事情。通過(guò)這次訓練認識到了個(gè)人的力量始終是有限的.無(wú)倫你的個(gè)人能力有多強,沒(méi)有了團隊的支持,很多工作是無(wú)法完成的.是靠大家的體力和大家的智慧才能完成的，因此,在今后的工作中,要學(xué)會(huì )用團隊的力量和資源,來(lái)完成工作目標.

　　三、團隊工作的方法

　　團隊的成員能力是非常各異的，不同的模塊想把它們拼成一個(gè)整齊的模塊。那是非常藝術(shù)的事情。通過(guò)一些游戲項目也可以說(shuō)一些工作我們看出：在團隊中,每一個(gè)成員的個(gè)性特點(diǎn)，體能,智力，經(jīng)驗都有差異,。我們要學(xué)會(huì )整合現有的資源,使力量最大的發(fā)揮到每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)上，最佳的配合到團隊的整體資源才能達到最佳的效果。

　　四、負責人具備的能力：要有一定的分析力和總結能力，執行能力與判斷能力，一流的表達能力和溝通能力，一定學(xué)習能力和帶頭能力。要敢于面對困難和解決問(wèn)題的能力，要一錘定音，堅決執行，領(lǐng)導者需要這樣的勇氣和魄力，團隊才會(huì )相信你，服從你，團隊才有凝聚力，執行力。

　　這次三天三夜的魔鬼訓練營(yíng)，親身全程的體驗,是我經(jīng)歷過(guò)的培訓中最具實(shí)際意義,最有效果的一次訓練,它改變了我的一些錯誤的認識,改變我的行動(dòng),使我受益良多!從現在開(kāi)始，我將把這次訓練中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗好好的運用到工作和生活中。

　　我的行動(dòng)計劃是：

　　1. 把這次訓練中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗和幫助過(guò)我的朋友一起分享。

　　2. 未來(lái)的日子里我會(huì )不斷的溫習在這次活動(dòng)中所感悟的道理，不斷總結完善自己。

　　3. 把在活動(dòng)當中學(xué)到的運用到工作生活中。

　　4. 我要做個(gè)有責任心和上進(jìn)心的人，學(xué)會(huì )自我總結和不斷完善，腳踏實(shí)地做事，實(shí)實(shí)在在做人。

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