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激發(fā)潛能,熔煉團隊拓展訓練心得

時(shí)間:2020-08-13 18:52:01 拓展心得 我要投稿

激發(fā)潛能,熔煉團隊拓展訓練心得

  在國瑞物業(yè)我的第一個(gè)秋天,我以為就這樣平淡的蕭然過(guò)去,但臨近秋天的結束我卻得到了一個(gè)意外的驚喜,那就是能參加我們國瑞物業(yè)組織的秋季“激發(fā)潛能,熔煉團隊”的一次拓展訓練,而通過(guò)這次一天的拓展我視乎又找回了曾經(jīng)那個(gè)對工作激情四射的我。

激發(fā)潛能,熔煉團隊拓展訓練心得

  我是18號參加拓展的一批,那一天是開(kāi)心的、是快樂(lè )的、是勞累的、而更多的是成長(cháng)的! 我們是16人組成的團隊10男6女,在拓展一開(kāi)始“風(fēng)帆隊”的大旗很快昂然豎起,上面帶著(zhù)我們以團結一心為風(fēng)帆的隊徽,黃河之歌響便整個(gè)拓展場(chǎng)地,就這樣一支強大的團隊誕生啦!而我很榮幸的擔任了我們隊的隊長(cháng),而在我擔任隊長(cháng)的那一刻起我便決心要帶著(zhù)我的團隊完成各項挑戰,并帶領(lǐng)我們團隊爭取最高榮譽(yù)。

  理想都是好的,但現實(shí)很殘酷,在后續的一系列挑戰當中我并非能帶領(lǐng)團隊完成所有挑戰,同時(shí)在期間也出現了這樣那樣的問(wèn)題,但每個(gè)挑戰項目結束后我都有了一個(gè)很深刻的教訓和心得。

  “挑戰119”我們隊第一次未能按時(shí)完成,用了156秒。而失誤就在一個(gè)最簡(jiǎn)單的跳繩上,具體情況不說(shuō)了,但這項挑戰的結果是失敗,到最后我只有兩個(gè)字—后悔,我相信我們團隊每個(gè)人都是這個(gè)感受,能完成的任務(wù)就因為一個(gè)環(huán)節的小失誤而以失敗告終。若果能重來(lái)一遍保證能完成。游戲可以重來(lái)但人生不能,工作中也一樣,不是每一項工作都會(huì )給我重新來(lái)做的機會(huì )。通過(guò)這個(gè)挑戰我認識到工作中結果的'重要性,過(guò)程固然重要,但更重要的是這件事結果。例如業(yè)主家門(mén)前燈壞了,業(yè)主最終看的是燈修好了而且是在要求時(shí)間內,若果我們沒(méi)給修好,或很久給修好業(yè)主一定不會(huì )滿(mǎn)意,我們告訴業(yè)主換這個(gè)燈有多么困難,工作人員有多么努力,我想業(yè)主不會(huì )過(guò)多在乎。所以工作中的任務(wù)到我手中的時(shí)候,我一定會(huì )把握好,列好計劃詳細執行并按要求完成。在工作中每一個(gè)任務(wù)對我來(lái)說(shuō)都是一項挑戰。

  下午我們又迎來(lái)了“驛站傳輸”與“紅黑雙解碼”兩項團隊挑戰,我慢慢感覺(jué)到我們團隊經(jīng)過(guò)上午的磨合現在完全能擰成一根繩,我突然間感覺(jué)到團隊的重要性,而信任是團隊中最重要的東西,信任我們團隊的每一個(gè)人 。而我就因為沒(méi)有完全信任導致“驛站傳輸”最后一次在我手里失敗,慘痛的教訓,腦袋被拍了5下,如果我能完全信任我的隊友,在第一下結束后我就應繼續傳輸下去,這樣我們就能取得成功。最后“紅黑雙解碼”我們最后一次完美完成,但是第一次連一張牌都未翻出來(lái)。這個(gè)挑戰和我們日常工作有很大關(guān)聯(lián),一開(kāi)始是有計劃,有方法且每個(gè)人都確認清楚,但實(shí)際執行起來(lái)能,所有人是否都按照計劃要求執行、是否有人監督、計劃出問(wèn)題是否有應對措施等等。 工作上往往也是如此,這個(gè)游戲挑戰很是讓我受益,雖然我是隊長(cháng)但我未能盡隊長(cháng)的許多責任,而且我感覺(jué)我過(guò)于自信才疏忽了許多細節,導致團隊任務(wù)失敗。所以通過(guò)這個(gè)游戲教訓我會(huì )在日后工作中特別是帶團隊方面一定注重細節、認真對待工作任務(wù)不疏忽,并有責任帶領(lǐng)好自己的團隊。

  在我們團隊中有許多值得我去學(xué)習的人和事,宋嬌女士的責任心值得我去學(xué)習,每次挑戰都出謀劃策第一個(gè)主動(dòng)站出來(lái),并且一直精心地保管我們團隊每個(gè)人的手機,一直都最后把手機回到各自的主人手里,雖然事情很小但這體現了一個(gè)人的責任,生活如此,工作也同樣如此。在一位就是我們的王宏斌工程師傅,在畢業(yè)墻選底座是站了出來(lái),他的擔當值得我去學(xué)習,我要是50多歲我未必敢站出來(lái),在團隊里我也要做一個(gè)有擔當的人,為團隊里的每一位做出奉獻。

  整次訓練讓我學(xué)習最深的就是我們要懂得發(fā)現問(wèn)題、總結問(wèn)題并解決問(wèn)題,就像馬云不說(shuō)他的成功經(jīng)驗而說(shuō)他的100多個(gè)問(wèn)題一樣,不會(huì )總結問(wèn)題我認為總歸是一件失敗的事情,在訓練之前我工作上許多時(shí)候我都是報喜不報憂(yōu),總講我們這個(gè)好那個(gè)優(yōu)秀,而事實(shí)純在的問(wèn)題卻被我忽略或不想去面對。那么我現在要突破我的瓶頸,勇于找出自己的問(wèn)題并去面對它,每天都突破一點(diǎn)點(diǎn),久之對我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很大的突破。我相信在沈陽(yáng)國瑞物業(yè)各領(lǐng)導的培養下我能成為一名優(yōu)秀的管理者,感謝這次拓展訓練,感謝公司領(lǐng)導!

  最后我會(huì )像我介紹自己時(shí)與大家說(shuō)的一樣“希望今后我能與國瑞物業(yè)這個(gè)團隊共同努力工作,共同為國瑞物業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值。

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