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拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )

時(shí)間:2023-02-08 19:10:13 拓展心得 我要投稿

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )精選15篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編幫大家整理的拓展訓練個(gè)人心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )精選15篇

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )1

  這次的拓展培訓課堂圍繞著(zhù)“團結”兩個(gè)字進(jìn)行,不同于其他課堂,它是以游戲的形式進(jìn)行,使職工經(jīng)受自信心、責任感、凝聚力、奉獻及合作精神、創(chuàng )新思維及解決問(wèn)題的方法等情景式經(jīng)歷,在游戲中感受團結的力量和團結的樂(lè )趣,使職工重新認知自我,激發(fā)敢于拼搏,敢于奉獻的激情,從思想深處體悟團隊精神,增強主人翁意識及責任感。

  炎熱的夏季已悄然逝去,我們迎來(lái)了更具激情和挑戰的金秋九月!毫無(wú)疑問(wèn),九月是激情的,是絢爛的,是催人奮進(jìn)的。公司特舉辦了大型的笑翻天樂(lè )園拓展訓練之旅活動(dòng)。在風(fēng)景怡人的笑翻天樂(lè )園,近百名員工跟隨著(zhù)的教官培訓師一起完成了一次次看似無(wú)法完成的考驗,收獲了心靈的成長(cháng)和精神的提升。

  在信任背摔環(huán)節中,從一開(kāi)始的緊張、擔心到后面的'充分信任,一個(gè)個(gè)將自己的后背放心地交給自己的隊友,順利地通過(guò)了考驗。在翻越生死墻的過(guò)程中,通過(guò)理智的分析與充分的信任協(xié)作,用自己的身體做底座支撐將所有的隊友安全地送過(guò)生死墻,通過(guò)最后的考驗,順利畢業(yè)!“這次拓展課不同于以往那些枯燥的講座,它充滿(mǎn)了趣味性,氣氛很愉快,很輕松。通過(guò)這次的拓展課,我對‘團結’這兩個(gè)字有了新的認識,‘團結’不單單是‘合作’這么簡(jiǎn)單,還要站在別人的角度出發(fā)去想問(wèn)題!

  這次拓展訓練,通過(guò)設計各種團隊項目、個(gè)人項目等競賽,激發(fā)團隊成員的集體榮譽(yù)感,塑造團隊非凡凝聚力,為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )2

  企業(yè)拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時(shí)間雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈谐惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現。經(jīng)過(guò)這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長(cháng)了很多。

  人是生活在團隊里的,所謂的人多力量大,也不一定人多就一定好,還必須要有一個(gè)好的領(lǐng)導者,領(lǐng)導者要管理好一個(gè)團隊也不容易。一個(gè)團隊不管做什么事首先要聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,領(lǐng)導的安排有對也有錯,先不管他對或錯,首先要懂得傾聽(tīng),聽(tīng)完了再來(lái)發(fā)表你的見(jiàn)解。團隊之間要懂得相互合作,怎么做才最有效。

  就像一個(gè)企業(yè)里,領(lǐng)導者要懂得哪些是領(lǐng)導該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領(lǐng)導來(lái)做?。在做任何事之前都要先考慮商討一下,總結出一套最佳方案和幾個(gè)備選方案,這樣才不會(huì )在項目的進(jìn)行中延誤太多的時(shí)間。由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì ),它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。

  一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往能力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強烈的成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。如果這些你都具備了,相信你做什么事都會(huì )是成功多于失敗,口味大于抱怨。當我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。

  所以我們在做任何事情時(shí),都要保持積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的項目來(lái)說(shuō),一開(kāi)始看到這個(gè)項目時(shí)難免有些心慌,有所畏懼,畢竟是第一次接觸嘛。但后來(lái)看到那么多的同事,都帶著(zhù)微笑的完成了任務(wù),我也對自己充滿(mǎn)了必勝的信心,戰勝了自己的心魔就什么不用怕了。

  后來(lái)上去了,感覺(jué)一切也都很順利,也沒(méi)有當初想像的那么可怕,好想再多要幾次這樣的機會(huì )!其實(shí)我們每個(gè)人都是很聰明的,在平時(shí)工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),能不能超越自我,戰勝困難,實(shí)際上就是看我們有沒(méi)有信心、有沒(méi)有勇氣去面對,能否開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。

  我們的`實(shí)際工作,也是如此。一個(gè)部門(mén)、一個(gè)團隊,各成員之間的能力和特長(cháng)就應該能夠取長(cháng)補短的,只有這樣,整個(gè)團隊才能健康向前發(fā)展,對企業(yè)的發(fā)展也是有利無(wú)害的。顯而易見(jiàn)的是,企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織,沒(méi)有一個(gè)協(xié)作作戰的團隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。

  相信大家都會(huì )從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間。體驗→回顧→提升→償試的學(xué)習方法是值得深究的,在今后的工作中也要時(shí)刻給自己一個(gè)明確的目標,為自己的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時(shí)刻銘記我們就是一個(gè)團隊,相信公司亦能贏(yíng)來(lái)嶄新的明天!

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )3

  這次訓練,大家在兩天里,共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹(shù)立相互配合、互相支持的團隊精神和整體認識,改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時(shí)暴露了我們很多弱點(diǎn):剛開(kāi)始時(shí)盲動(dòng)、草率,忽略了集體的力量,在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的,沒(méi)有制定可行的工作方案的'情況下,就開(kāi)始行動(dòng),使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,空做無(wú)用功;而作為接到團隊“領(lǐng)導”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時(shí)傳達給其他組員,整個(gè)項目未能夠進(jìn)行合理的規劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能優(yōu)良的完成任務(wù)。每個(gè)項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時(shí),團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備優(yōu)良的分析能力、判斷能力、決策能力、大局認識與團隊認識。

  讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作吧,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導的信任和同事的支持。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,還有四點(diǎn)感受:

  1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好,做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

  2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進(jìn)步;

  3、在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。

  4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù),要知道,只要不屏棄,一切皆有可能。

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )4

  戶(hù)外拓展——既陌生又熟悉的名字,我卻有幸深入其境的去體驗了,雖然為期兩天的訓練已結束,而那些場(chǎng)景仍然在心里栩栩如生,那些共同完成的項目、那些失敗后沉思的面容仍然在交織著(zhù),我不禁在心里盤(pán)點(diǎn)起自己的收獲:

  一:態(tài)度決定一切

  “當你用神采奕奕的眼神看世界,世界也會(huì )用他寬容的懷抱接納你”!皯已滤俳怠边@個(gè)項目讓我又一次深刻地理解了這句話(huà)。在“懸崖速降”這個(gè)項目開(kāi)始之前,身邊很多伙伴們都在開(kāi)玩笑說(shuō)我肯定會(huì )哭著(zhù)從山上走下來(lái),我也曾這么認為,哪怕就在教練要把繩索套到我身上時(shí),我仍然覺(jué)得我無(wú)法完成了。當時(shí),告訴自己說(shuō),沒(méi)有什么,你是最勇敢的!結果,我也一樣順利的降到崖下了,那一刻,我終于相信沒(méi)有什么是自己完成不了的,一定不要在你沒(méi)有開(kāi)始努力之前就放棄就蓋棺定論。只要你愿意,你的態(tài)度可以決定一切——你的成功,你的失敗。

  二. 換位思考,化干戈為玉帛

  俗語(yǔ)也說(shuō)金無(wú)足赤,人無(wú)完人,對別人少一分挑剔,多一份欣賞!帮L(fēng)雨人生路”上,我們難免會(huì )磕磕碰碰,也會(huì )遇到能力參差不齊的人,對來(lái)攙扶我們前進(jìn)的人,我們需要懷感恩之心,而對需要我們去攙扶前進(jìn)的人,則需要更多的去發(fā)掘他的優(yōu)點(diǎn),多一分的欣賞。在平時(shí)的工作中,如果大家都善于這樣去換位思考,那么1+1在我們的團隊里永遠都會(huì )大于2。

  三.成功來(lái)源于合作

  相信游戲“七巧板”的那幅大家你爭我?jiàn)Z的場(chǎng)景還歷歷在目,游戲剛開(kāi)始大家都是分外的興奮,既激動(dòng)又緊張,彼此都希望可以比別人率先完成游戲,卻忘記了我們是一個(gè)團隊,需要團隊成員的設定計劃、分配任務(wù)、相互溝通、協(xié)同合作來(lái)共同達成團隊目標。游戲失敗了,大家掩飾不住臉上的失落,不是因為沒(méi)有成功,而是聯(lián)想到了我們的實(shí)際工作,都在反思著(zhù)自己再平時(shí)的'工作中是否也是這樣。游戲是失敗了,所幸的是我們都開(kāi)始懂了——成功來(lái)源于合作。

  沒(méi)有完美的個(gè)人,但可以有完美的團隊。兩天的拓展給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣與收獲,

  那是一次信任與團結互助的溫習,是一次對自己工作生活習慣的反思,更是一次合作雙贏(yíng)的演習,很多的道理我們都知道,都懂得,而卻沒(méi)能去執行。兩天的游戲融匯了太多的道理,也讓我們各自敲醒各自的警鐘:在團隊工作中,唯有知行合一,才能百戰不殆。

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )5

  野外拓展訓練是寓教于樂(lè )的戶(hù)外活動(dòng),由于它鮮活的教學(xué)方式吸引著(zhù)大批的學(xué)員。

  在那個(gè)涼爽的星期六,我有幸參加,感覺(jué)受益非淺。

  站在攀巖墻下,抬頭向上望去,只見(jiàn)那十六米高胡墻壁上布滿(mǎn)了“釘子”,兩兩之間有兩步之遙,且漸次向上延伸,直達頂端。這些“釘子”就是攀巖過(guò)程中用以支撐和前進(jìn)的支點(diǎn)。在現實(shí)工作中,這些“釘子”就是我們前進(jìn)道路上所遇到的一個(gè)又一個(gè)困難。這些困難也如同巖壁上的“釘子”一樣總出現在最不合適的地方,是那么的難以掌控。這些困難有大有小,不斷的出現在你前進(jìn)的路上,直到你到達頂點(diǎn)。我們必須學(xué)會(huì )用自己的方法去克服這些困難,邁過(guò)那看不見(jiàn)的坎,到達頂點(diǎn)。同時(shí)也告訴我們在準備前進(jìn)勇攀高峰時(shí),要事先做好計劃,規劃好前進(jìn)路線(xiàn),不要迷失了前進(jìn)的方向。

  后面的游戲是集體項目。每人都在游戲中扮演了不同的.角色,相當于企業(yè)中的高層領(lǐng)導、中層領(lǐng)導、基層員工。每一個(gè)角色必須在游戲中發(fā)揮各自的功能作用,才能順利完成游戲。

  “不倒森林”是八人同時(shí)轉圈,不讓竹桿倒地的游戲 ,其實(shí)這也是考驗同事之間的團結協(xié)作的能力。八個(gè)人,必須動(dòng)作幅度一致,節奏一致,才能順利通關(guān)。反映到企業(yè)生產(chǎn)中,同樣如此。一個(gè)成品的生產(chǎn)是多道工序按序流轉后才完成,如果最后一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題,會(huì )導致前面所有的努力全部白費,只能重頭再來(lái)。在這里,每一件成品都有我們員工的辛勤汗水,不是哪一個(gè)人可以獨自完成的,所以員工之間必須加強溝通,多些理解,少些抱怨,讓氣氛和諧融恰,開(kāi)心工作,高效生產(chǎn)!

  “七巧板”這個(gè)游戲,我們可以說(shuō)是徹底失敗,F在回頭去想,我個(gè)人認為有三個(gè)問(wèn)題值得去思考。一、領(lǐng)導的確立。二、規則的執行。三、資源的分配。首先,一個(gè)企業(yè)中,最高領(lǐng)導是一個(gè)企業(yè)的靈魂,俗話(huà)說(shuō)“野狼領(lǐng)導的群羊可以打敗綿羊領(lǐng)導的群狼”。領(lǐng)導的確立我認為其中一個(gè)重要的職能就是制訂規則,同時(shí)使用行政手段處罰犯規者以確保規則的權威性。沒(méi)有領(lǐng)導的企業(yè)或是領(lǐng)導不明的企業(yè)是容易起內訌的,且派系繁雜各自為政。然后,規則的執行是依靠中層領(lǐng)導去以身作則,督促員工遵守規則。這里就要考驗中層領(lǐng)導對規則的理解程度,并全力去執行規則,擁護規則。如果中層領(lǐng)導不得力,又自身犯規,這會(huì )帶動(dòng)一大片的人去犯規,那樣就會(huì )場(chǎng)面失控,出現責不罰眾的局面,最終只能以失敗收場(chǎng)。中層領(lǐng)導的作用很重要,關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生命力。最后,資源分配考驗的是高層領(lǐng)導與中層領(lǐng)導之間信息溝通是順暢。如果很順暢,高層領(lǐng)導就能夠較全面的掌握公司的各方面信息,然后就此重新整合,再次分配,以達到資源利用的最大化。這其中,很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要相互信任,不可心存介懷。

  這次拓展體會(huì )很多,這里不再一一贅述,就此寫(xiě)下以上幾點(diǎn),純是個(gè)人體會(huì ),作借鑒之用。

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )6

  9月3日,秋高氣爽,公司組織我們到銀川xx山莊進(jìn)行了一天的體驗式訓練。這次拓展訓練的目的就是要激發(fā)我們的潛能以及優(yōu)秀團隊的建設。

  在這之前我到過(guò)xx山莊一次,那是幾年前,也是公司還沒(méi)有成立之前,那時(shí)候也只是有兩家店的員工組成的一個(gè)小團隊,當時(shí)的場(chǎng)景還歷歷在目,我們一起哭過(guò),笑過(guò),埋怨過(guò),感動(dòng)過(guò),相互鼓勵,相互擁抱,收獲了人生第一次的成功挑戰。

  而再一次來(lái)到這里,我還是滿(mǎn)懷期待和渴望,還有擔心,希望再一次為自己充電,以此來(lái)回饋到再次給我機會(huì )到這邊培訓的梅姐。

  這次我們的培訓教練姓郭,首先郭教練給我們進(jìn)行了熱身訓練,將我們16人的團隊分成了兩個(gè)小組,每個(gè)小組選出了隊長(cháng)、副隊長(cháng)、衛生員、旗手以及宣傳員,每個(gè)職務(wù)在我們的團隊中都肩負著(zhù)特殊的職責,這就意味著(zhù)我們要進(jìn)行比賽,要有獎懲,而當郭教練宣布了獎懲之后,大家更是激動(dòng)不已,竟然是輸的一隊要喂贏(yíng)的一隊每人一口菜。雖然是小小的懲罰,但在我們的心中也已經(jīng)認定那是我們團隊要爭取的第一份榮譽(yù),我必須全力以赴!

  接下來(lái)郭教練要求每個(gè)隊要商定出隊名、隊呼、隊歌,這個(gè)時(shí)候我發(fā)現每個(gè)人都積極出謀獻策,我們組的成員有銀川店的家人,還有四個(gè)是朋友店的員工,雖然之前從未有接觸過(guò),一點(diǎn)都不了解,但在此時(shí)大家沒(méi)有一點(diǎn)陌生感,很快就達成了共識,因為我們眼中只有團隊。我們的隊名最后定為《團結隊》,隊呼是:團結一心,勇往直前!隊歌是《學(xué)習雷鋒好榜樣》,然后我們在隊旗上寫(xiě)下了我們的隊名《團結隊》并在上面畫(huà)上兩顆心,代表我們現在的心是緊緊連在一起的,然后鄭重簽上了我們的名字,表示我們的決心。

  第一項比賽開(kāi)始了,就是展示我們的隊名、隊呼以及隊歌,當教練把隊旗交到隊長(cháng)的手上的時(shí)候,我們緊張起來(lái)了,聽(tīng)清楚規則以后,我們高亢、洪亮、有氣勢的歌聲頓時(shí)壓過(guò)了我們的對手,而她們竟然還沒(méi)有弄清楚是怎么回事,這充分證明即便是一件小事,精力不集中也會(huì )失!得知我們贏(yíng)得第一場(chǎng)比賽后,我們的士氣大大提高了!大家相互擁抱歡呼著(zhù)慶祝。

  第二項教練給我們安排的科目是走斷橋,這是一項自我挑戰的項目,幾年前我也挑戰過(guò),那個(gè)時(shí)候,第一次站在底下看8米的斷橋心中真是緊張、害怕、擔心,當教練介紹完安全保護措施以后,我的內心稍稍輕松了一些,看著(zhù)第一個(gè)隊員勇敢的踏上了斷橋,我的心也跟著(zhù)緊張起來(lái),仿佛上面那個(gè)人就是自己一樣,心都快跳出來(lái)了。大家在為她鼓勵、加油,終于在猶豫了幾秒鐘后,那個(gè)隊員勇敢的跳過(guò)了斷橋。我們大家在底下也都開(kāi)始躍躍欲試!我想既然沒(méi)什么危險,我也一定可以過(guò)去,不能落在別人的后面,于是我第二個(gè)踏上了8米的斷橋。雖然在下面做好了一切準備,但當我站在8米高的斷橋上時(shí),我還是害怕了。盡管斷橋的距離只有一米,可是我的腿已經(jīng)僵硬了,怎么也邁不開(kāi)步,這時(shí)候底下的隊員在為我加油鼓勵,可是此時(shí)此刻時(shí)間仿佛停止了,世界也靜止了。我只能聽(tīng)見(jiàn)自己的心在“咚咚咚咚”跳個(gè)不停,最后我選擇了挑戰,我相信我自己能行,邁過(guò)這一步我就能克服我心里上的一個(gè)障礙!于是我向前一躍,竟然穩穩的站住了,我知道我做到了,我成功了!

  而今年的這一次我選擇最后跳,前面的隊員雖然年齡都很小,但是看著(zhù)她們都微笑的表情,不退縮的腳步,我為她們感動(dòng)!讓我最有感觸的是我們隊唯一沒(méi)有跳過(guò)斷橋的小劉,雖然她知道自己有極度的恐高癥,但還是爬上了斷橋,誰(shuí)都不能體會(huì )她當時(shí)的恐懼,看見(jiàn)她兩個(gè)手緊緊抓住旁邊的架子,大家都為她鼓勵、加油!她也一次次試圖跳過(guò)斷橋,因為此時(shí)的.她只想為團隊爭光,不想因為自己的退卻而給團隊抹黑!小劉最終因為身體曾經(jīng)受到過(guò)傷害,心里造成陰影而沒(méi)能挑戰成功,但是大家沒(méi)有誰(shuí)去埋怨她,因為誰(shuí)都看得出她已經(jīng)挑戰了身體、心理的極限。這項體驗讓我再一次體會(huì )到了任何困難面前都不要輕言放棄,只要我們堅定目標,樹(shù)立信心,就一定能克服困難,戰勝自己!

  從這個(gè)項目中我感到:成功一定有方法,不是不可能,而是沒(méi)有找到成功的方法,成功必須是全身心的投入,所有注意力都集中于一點(diǎn),死死的記住你自己的職責和目標,每個(gè)人都提高一點(diǎn)點(diǎn),團隊就能邁出一大步,當困難來(lái)臨時(shí),我們也必須堅持到底,永不放棄,直至成功!

  每個(gè)人從出生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團隊中成長(cháng),上學(xué)是,工作也 是,通過(guò)這次拓展訓練活動(dòng),讓我對團隊意識和個(gè)人在團隊中的作用感悟至深。

  一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標,只有設定明確的目標才能使一個(gè)團隊產(chǎn)生共同的方向和行動(dòng)力,這一點(diǎn)無(wú)論是個(gè)人或團隊在工作中必須要確定的。

  一個(gè)成功的團隊必須要有素質(zhì)過(guò)硬的決策者,決策者需要具備良好的分析能力,判斷能力,決策能力,大局意識與團隊意識。面對目標,團隊每個(gè)成員都會(huì )產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個(gè)領(lǐng)導出來(lái),對大家的方案作出決策,以確定最好的解決方案,這樣大家才不會(huì )再爭吵中浪費時(shí)間,亂成一團,最終完不成團隊的目標。

  一個(gè)完美的團隊都會(huì )以團結為核心思想,在面對各種困難和挑戰時(shí),團隊凝聚力、相互關(guān)心、鼓勵、包容,將使團隊更加團結。

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )7

  人的成長(cháng)和前進(jìn)的道路是個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程,從自己由一個(gè)幼童到一個(gè)成人,社會(huì )的進(jìn)步都證明了這一點(diǎn)。知識就是財富,有知識才得以在這個(gè)社會(huì )立足。通過(guò)南疆公司組織的這為期3天的拓展培訓,其實(shí)我還是受益匪淺的。

  第一天的素質(zhì)拓展訓練,老師通過(guò)幾個(gè)游戲的方式,讓我們明白團隊的重要性。后兩天的心理培訓,也非常的有意義,會(huì )潛移默化的影響我們日后的工作、學(xué)習和生活。通過(guò)3天的學(xué)習,具體領(lǐng)悟有一下幾點(diǎn):

  一是團隊的重要性。翻牌游戲、寶塔游戲、排兵布陣、搖大繩等游戲其實(shí)都需要團隊十幾個(gè)人的默契配合,才能夠高效、快速的完成任務(wù)。就如日常生活中,我們的家庭、工作部門(mén)一樣,每個(gè)團隊中都需要配合,家庭需要配合、團結,日子才會(huì )過(guò)得紅紅火火;工作部門(mén)需要配合、團結,才可以高效、輕松的完成工作。

  二是適當的給自己解壓。今年上半年我部門(mén)人員配備齊全,每個(gè)人各負責一個(gè)口子,大家的工作輕松愉快?墒窍掳肽暌驗槿藛T的流動(dòng),部門(mén)人員比較緊缺,一個(gè)人有時(shí)要做兩個(gè)人的工作,壓力一下子很大,每晚在單位加班,12點(diǎn)離開(kāi)辦公室,但就是覺(jué)得工作還是做不完,壓力無(wú)形中越來(lái)越大,晚上睡不著(zhù)覺(jué),身體也出現了毛病。這時(shí)候我們就需要合理的釋放自己的壓力,通過(guò)運動(dòng)、大喊等適合自己的方式釋放自己的壓力。

  三是攻擊性。以前覺(jué)得攻擊性就是一個(gè)貶義詞,攻擊別人是不好的,但是通過(guò)心理老師的講解,其實(shí)攻擊性是好的`一面,因為我想和你靠近,和你有所接觸,我才會(huì )對你有所留意。很多時(shí)候,我覺(jué)得在我身上,攻擊性更是一種激勵,因為對他人的要求很高,然而他沒(méi)有達到你預期的要求,進(jìn)而通過(guò)責罵等方式進(jìn)行攻擊,這是一種好的效果和反饋。

  學(xué)習的時(shí)間是短暫的,在這短暫的時(shí)間里,我們的大腦接收了很多信息,其中可能有大半部分我們都沒(méi)有領(lǐng)會(huì ),需要我們在日后的工作、生活中慢慢的再體會(huì )領(lǐng)悟,爭取做到學(xué)習了就有進(jìn)步,不斷的提高自我價(jià)值及素養。

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )8

  10月4日至6日,我參加了臨渭區教育局組織的為期三天的拓展訓練活動(dòng)。本次拓展訓練,為我打開(kāi)了一扇重新認識自我的大門(mén),也讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)心靈的洗禮。

  出發(fā)了,一路上我們歡聲笑語(yǔ),一首“團結就是力量”,將大家的心緊緊連在一起。訓練場(chǎng)上,我們不分年齡,不論身份,開(kāi)始了極具挑戰的訓練。一個(gè)個(gè)科目的挑戰讓我真正體會(huì )到:一個(gè)團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結起來(lái),才可能戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克。團隊合作的力量是無(wú)限的,它可以創(chuàng )造出很多的奇跡。

  每一個(gè)科目的成功挑戰,讓我深切地感覺(jué)到,在這個(gè)團體里面必須有出謀劃策者,有一個(gè)領(lǐng)導。因為每一個(gè)項目需要團隊有明確的目標,不能盲目行事。只有了解目前所掌握的資源,找到合適的方法對策,其他人才能進(jìn)行有力的執行。其次,每個(gè)成員都要對自己有自信,要相信在這個(gè)任務(wù)中總會(huì )有適合自己可以完成的部分。遇到困難不能后退,要知難而上。同時(shí),成員之間要彼此鼓勵,相互信任。最后,我們得出結論:做每一件事情都不能因為時(shí)間的緊迫,就自亂陣腳,或者因為有充裕的時(shí)間,就不去努力。我們要踏踏實(shí)實(shí),一步一步來(lái)。即使失敗了,也不要氣餒,我們要有越挫越勇的氣魄!

  對我印象最深刻的是“飛奪瀘定橋”這個(gè)科目。挑戰開(kāi)始,老師們踴躍參加,積極的爭當橋墩。我榮幸的與其它19位老師,當了橋墩。承受了戰友們一個(gè)個(gè)通過(guò)我的手臂時(shí)的力量,看到其他橋墩們的汗水和淚水,我的眼淚也不聽(tīng)指揮的流出。我深深的'感到團隊協(xié)作和溝通的重要性。團結才有力量,團隊之間相互取長(cháng)補短,才會(huì )把工作做好。這個(gè)科目的最大特點(diǎn)就是敢于挑戰自我、挑戰極限。挑戰過(guò)程中我們體驗了當年紅軍長(cháng)征的艱苦,學(xué)會(huì )了換位思考。當四只手臂緊緊相握,為戰士搭起橋梁的那一刻,我感受到了隊友手掌的溫暖,理解到支撐對方,就是支撐自己。我深切的感受到自己責任的重大,感受團隊目標完成過(guò)程中所依靠的個(gè)人努力與團隊配合的價(jià)值。只有團隊中的每個(gè)隊員相互團結,相互幫助,相互信任,互相溝通,才能共同完成團隊的目標。

  “團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬比鋼還強”,這首歌留給我深深的回味與思考!作為一名班主任,在今后的教學(xué)工作中,我會(huì )盡最大努力,提高班級凝聚力,讓每個(gè)孩子感受到存在的價(jià)值,讓每朵花兒燦爛綻放!

  與團隊相處的秘決就是:尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習別人、感恩別人!

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )9

  首先非常感謝公司,感謝領(lǐng)導,再次組織今次既拓展,回想第一次拓展系20xx年,參加前,自己心里不斷徘徊,緊張,因為從未接觸過(guò)戶(hù)外活動(dòng),所以給我帶來(lái)喜悅與好奇,同樣,相對今次拓展,自己體會(huì )到,每一次既參與,都給自帶來(lái)不同收獲,感觸良多,需要短短既兩天里,卻讓我深深體會(huì )到,每個(gè)人心中都會(huì )出現第二個(gè)你,游戲過(guò)程中,需然系游戲,但每次都會(huì )直擊體現出,平時(shí)都會(huì )出現系我地生活戓工作當中,所碰到既困難,如何教你學(xué)會(huì )去克服,記得下午高空運動(dòng),自己本來(lái)患有恐高癥,心理面一直想穩理由,不參加,最后自己都嘗試佐突破去克服自己去完成,

  從中明白到,系生活中碰到困難,請不要退縮,一定要邁出一步,無(wú)理結果系點(diǎn),首先要去做,兩天1夜里,每一次活動(dòng),都給我帶來(lái)不同既感想,自己領(lǐng)悟到,一個(gè)人首先要做好本份,工作中,亦都一樣,要做好自己所做既工作,百分百去付出,第二,學(xué)會(huì )了如何克服困難,一個(gè)團隊,講求一條心,去完成一件事,學(xué)會(huì )了執行力一定到位,從而系工作中,首先一定要有好既思路,只要思想不滑坡,方法總比困難多,再次感恩公司,自己好幸福能夠加入呢個(gè)大家庭,回想起,第一次出來(lái)工作,帶著(zhù)那份初心,教練問(wèn),什么叫做初心,當初點(diǎn)解會(huì )離開(kāi)呢個(gè)家庭,出來(lái)拼搏,果一刻,腦海出現了當時(shí)離開(kāi)家既畫(huà)面,記憶猶新,出來(lái)工作之后,不理想,

  8年當中,慢慢忘記了當年既初忠了,迷茫,恐懼,預知不到自已的未來(lái),自從來(lái)到唯納之后,先知道什么是擔當,責任,團結,執行,專(zhuān)注,懂得如果去尊重他人,去聆聽(tīng)他人,所以在往后的.工作當中,自己一定要清晰自己的目標,規劃未來(lái),因為人生不能重來(lái),所以一定要在有生之年,勇敢去嘗試,去拼搏,去實(shí)現未來(lái),成功中,一定要是困難的,但只要你敢于去挑戰,定能成功,不管過(guò)程中,流過(guò)多少汗水,淚水,那都是你負出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,傷痕,但卻帶給你的是成功,所以,在拼搏的年紀,請不要選擇安逸!

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )10

  短短一天的訓練,卻使我的內心久久不能平息。這次活動(dòng),讓自我身心的大洗禮,通過(guò)訓練,使我進(jìn)一步了解了自己,也進(jìn)一步增強了我在以后的生活、工作、學(xué)習中全力以赴作好各項工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,更重要的是拉進(jìn)了與同事間距離。

  在訓練場(chǎng)上,我們忘記了年齡的差異、工作身份的不同,生活環(huán)境的不同,我們拋開(kāi)一切,全身心的投入到訓練中。運用集體的力量和信任的基石,共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,完成了一項又一項的任務(wù),增強了對彼此的了解,接進(jìn)了彼此之間的距離。這對于我們在今后的工作中樹(shù)立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。

  在此次訓練中,學(xué)員共分為四組,進(jìn)行了融冰、高空單杠、信任背摔、搭板過(guò)河、穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等7個(gè)項目。我們的小組團隊有著(zhù)一個(gè)傲視群雄的名字——笑傲江湖,在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,開(kāi)始了一天極具挑戰的訓練。每每遇到困難和挑戰,我們都用那充滿(mǎn)霸氣的隊訓以及真摯熱情的掌聲,激勵和支持著(zhù)隊友,沒(méi)有責備和抱怨,沒(méi)有放棄和拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗。

  讓我感觸最深的是高空單杠和畢業(yè)墻。

  如果說(shuō)信任背摔、搭板過(guò)河、穿越電網(wǎng)等是需要借助集體的力量共同完成的項目的話(huà),那么,高空單杠則是一個(gè)需要集體的支持,但最關(guān)鍵還是要勇于挑戰自我,戰勝自我才能完成的“個(gè)人項目”。當我慢慢爬上高處,站在那個(gè)鐵桿子上,踩在那塊窄窄的圓頂上時(shí),我的腿有些顫抖,心跳有些加快,來(lái)不及細想,只覺(jué)得為了整個(gè)團隊的勝利,為了自己的勝利,要鼓起勇氣往前跳,相信自己,堅定目標。下面傳來(lái)隊友們鼓勵聲,成功于否就在那奮起一跳。我集中了全身的力量,向著(zhù)那個(gè)目標——單杠,飛躍了,終于抓住了目標!!下面又緊接著(zhù)傳來(lái)了隊友們的歡呼聲和叫好聲,我也高興地跟著(zhù)叫了起來(lái),心里有說(shuō)不出的高興。

  當我重新站在地面上時(shí),隊友都走過(guò)來(lái)向我表示祝賀。我知道,這次的勝利,不僅僅是我自己的勝利,也更是整個(gè)團隊的勝利。因為,如果沒(méi)有之前隊友的'加油,沒(méi)有在高處時(shí)他們的鼓勵,我是不會(huì )有如此的膽量跳出去的,更別提抓到單杠了。另外,這次的成功,也讓我對自己有了新的認識。這個(gè)訓練項目使我懂得:沒(méi)有不可能的事,要勇于挑戰自我,不要輕易說(shuō)“不”,要相信自我,超越自我。

  畢業(yè)墻,是一個(gè)讓我比較恐懼的項目。以前,就聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)項目,知道第一個(gè)爬上去的、之后上去的都不是很難,最難的是最后一個(gè)隊友如何上去。這時(shí),我們沒(méi)有了組別界限,四個(gè)小組的隊員合為一個(gè)整體,四個(gè)小組的隊旗插到了一起,我們共同組成了一個(gè)堅不可摧的團隊。

  在“畢業(yè)墻”前,我們并沒(méi)有急于求成,而是進(jìn)行了部署和分組,有搭人墻的,有“先行部隊”,有墊后的,女隊員則做好人員保護等工作。行動(dòng)開(kāi)始,隊員們按照之前的分工,迅速行動(dòng),搭人墻的,一層不夠兩層……第一個(gè)上去了,第二個(gè)上去了;一組不夠,分兩組上人。搭人墻的隊友,毫無(wú)怨言,任其他隊友將其踩在腳下,他們低著(zhù)頭,弓著(zhù)背,馬步扎得穩穩地,就是想給隊友打造一個(gè)堅實(shí)的“基礎”;先上去的,一上去后馬上回頭將同伴一個(gè)一個(gè)的往上拽、往后拉;隨后上去的,也會(huì )體貼地將之前的隊友替換下,讓他們休息;下面的隊員則踮著(zhù)腳使勁地往上推、往上送,努力想把隊友推得再高些、再高些;剩下的隊友則圍在旁邊,高舉雙手,搭成了一個(gè)保護網(wǎng)。這時(shí),我們都已經(jīng)不再是一個(gè)個(gè)獨立的人了,而是由許多個(gè)人組成的一個(gè)。我們只有一個(gè)目標,那就是翻越這堵高高的墻,讓每一個(gè)人都爬上去,一個(gè)都不許少,一個(gè)都不能少。終于,我們勝利了。當一個(gè)隊友用倒掛的方式,將手伸向最后一名隊友的時(shí)候,我們歡呼了,我們勝利了,每一個(gè)人都真真切切地體會(huì )到了“團隊可以創(chuàng )造奇跡,這就是團隊的生命力充分的發(fā)揮,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。

  拓展訓練只有短短的一天時(shí)間,卻讓我們在訓練中體悟,在體悟中受益,在受益后成長(cháng)。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!但我認為,是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去,能真正把啟示運用到生活的困難當中,還需要更長(cháng)的磨練時(shí)間。在今后的工作和生活中還將要不斷的提高自我,完善自我,愿我們的集體更團結、更堅強。

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )11

  短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續,理解與關(guān)愛(ài)戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )。

  訓練場(chǎng)上"黑豹突擊隊"和"亮劍隊"的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個(gè)人的自我挑戰等等,都上演了"成功"與"失敗";黑鷹教練、海嘯教練和飛魚(yú)教練在協(xié)助我們每個(gè)隊員完成集訓任務(wù)的同時(shí)又交給我們思考和行動(dòng)的方向。"項目已經(jīng)結束、思考永不停步",訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續。訓練伊始,黑鷹教練為參訓隊員下達了"解職令",所有參訓人員都是訓練營(yíng)中的營(yíng)員,并告誡每位營(yíng)員要將"四個(gè)凡事"銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動(dòng),凡事全力以赴,凡事沒(méi)有借口,力爭以"空杯歸零"的心態(tài)來(lái)參加此次集訓活動(dòng)。"四個(gè)凡事",說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態(tài)度、加上積極主動(dòng)的激情、配合全力以赴的行動(dòng),無(wú)論結果成功與否都能從實(shí)際出發(fā)總結經(jīng)驗和教訓,自身能力和素質(zhì)的提高、為單位和社會(huì )做出更大的貢獻,這些都會(huì )在日積月累中迅速顯現出一個(gè)不一樣的自我、不一樣的集體。營(yíng)員共有49名,分組后的短短數十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長(cháng)、隊呼、隊歌,通過(guò)小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行對抗,最終確定了"黑豹突擊隊"和"亮劍隊"兩個(gè)小組。"黑豹隊"在對抗中勝出,感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時(shí)身為"黑豹隊"的一員也倍感榮幸。"兩根木頭,十根繩子"的"有軌電車(chē)"放在眼前時(shí),怎么都無(wú)法相信我可以讓它動(dòng)起來(lái),更別提倒著(zhù)開(kāi)"車(chē)"。當五個(gè)人站在"電車(chē)"上,齊聲喊著(zhù)"左、右",用相同的步幅邁著(zhù)"左、右腳"時(shí),腳下的"電車(chē)"穩穩開(kāi)動(dòng)了。"齊心協(xié)力"讓我眼里不可能的事變成了容易的事。站在那比人還高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺(jué),其實(shí),怯意不是來(lái)自信任背摔的'背摔臺的高度,是來(lái)自那種背摔的方式,一個(gè)人直挺著(zhù)、往后倒!"請相信我們,我們永遠支持你,倒吧!"。背后傳來(lái)隊友的支持聲,我想起了剛才我在臺下接住同事的時(shí)候,那種自豪感、被信任感、那種信心和勇氣,我心里放心了很多,內心的恐懼已減少了許多。信任背摔項目結束后,我們圍成一個(gè)圈兒,分享自己對這個(gè)培訓項目的感受,大家普遍體會(huì )到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎,沒(méi)有信任,一切都會(huì )變成空談。

  萬(wàn)里挑一,量身設計,遇見(jiàn)即改變!

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )12

  為期兩天的拓展訓練結束了,心情依舊激動(dòng)、澎湃,翻越畢業(yè)墻的情境,仍浮現在眼前,好像剛剛還在現場(chǎng)一樣,忘不了“太君”背我走過(guò)“坎坷人生路”,忘不了相擁哭泣在一起,忘不了“鼓動(dòng)人心”時(shí)大家有多么的默契,忘不了晚會(huì )時(shí)的瘋狂,忘不了高空斷橋上我顫抖的雙腿,忘不了……,有太多的忘不了,讓我記憶深刻。

  時(shí)間到、隊伍成

  守時(shí),是培訓給我的第一印象。記憶中的我們,在工作中,總是拖拖拉拉,明明規定了時(shí)間,但總是給自己找各種各樣的理由,告訴自已,我遲到是因為我有原因,是我們真的有非辦不可的事嗎?我們能做到守時(shí)嗎?能,肯定能。

  培訓中的前兩次我們都沒(méi)有在規定的時(shí)間做到時(shí)間到、隊伍成,結果集體受罰,罰過(guò)之后,大家都記住了-----守時(shí)。

  團結、奉獻----狂風(fēng)暴雨下的“魔毯”項目

  第二天下午的魔毯是在狂風(fēng)暴雨下進(jìn)行的,雖然我們樓頂上有遮雨篷,可是雨還是會(huì )灌進(jìn)來(lái),淋在身上,但沒(méi)一個(gè)人叫掉隊,跑下樓避雨。我覺(jué)得21個(gè)人站在2平方方的毯子上,再翻過(guò)來(lái),是不可能完成的任務(wù),但是最終在11分的情況下,我們“猛虎”隊完成了,“迷人”、“鐵扇公主”、“臭美”幾位隊員,一直蹲在地上,在翻魔毯,其余上人積在一起,哪怕腳踩腳,背壓背,也決不放棄。任務(wù)成功后,看到“迷人”幾人的手全是臟的,甚至磨破皮了,可是大家的臉上都揚擬著(zhù)高興的笑容。

  奉獻、甘當梯子——翻越畢業(yè)墻

  讓我印象最深的是翻越4.2米高的畢業(yè)墻,當時(shí)的'情境仍然歷歷在目:當教官吹響哨子,第一排的隊員們馬上趴在墻上當梯子,后面的人沖上去,踩到肩上就開(kāi)始上,說(shuō)實(shí)在,我一下子愣住了,沒(méi)想到是這樣的,看到上面的隊員們拼命往上爬,下面的“梯子”死死的撐住,爬上的人又使勁拉下面的隊員,我也想做些什么,來(lái)到墻邊,看到一組少了一個(gè)人,馬上把自己的腿伸出來(lái),讓后面的人踩著(zhù)上,雖然沒(méi)有踩幾下,就開(kāi)始讓我翻越畢業(yè)墻,上去之后,接著(zhù)開(kāi)始拉下面的人。一輪又一輪,誰(shuí)累了就換人,80多個(gè)人,用了11分24秒全部翻越畢業(yè)墻,結束之后,看到“教主”、“天火”、“迷人”、“圈圈”、“鐵扇公主”等人的肩上全是踩出來(lái)的黑青,我的淚不由自主的落了下來(lái),沒(méi)有這些梯子,我們如何能這么順利得完成作務(wù)。當我們的大隊旗在上空飄舞時(shí),全部沸騰了,歡呼聲、笑聲、淚珠全部混在了一起,我會(huì )身為東小的家人而驕傲、自豪。

  兩天的培訓時(shí)間雖然很短,但帶給我的收獲卻是滿(mǎn)滿(mǎn)的,我要做的是把這些收獲繼續延續下去,讓它走得更遠、更久。

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )13

  同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以庸碌無(wú)為,也可以成就輝煌。前段時(shí)間,風(fēng)和日麗,我們來(lái)到了xx公園,進(jìn)行為期一天的拓展訓練。

  一天的訓練,使平時(shí)耳熟能詳的“膽略、勇氣、創(chuàng )新、團結和尊重”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來(lái)了心靈的沖擊,引發(fā)內心的思考。平時(shí)大家都忙于工作,嚴謹的工作環(huán)境難免會(huì )讓大家情感的距離。訓練項目促進(jìn)了團隊成員間熟悉溝通和團隊協(xié)作方面的磨合,增強了團隊之間的溝通技巧,培養了大家的合作技能和團隊感情。

  一個(gè)人的.力量終究有限,但一支隊伍的力量卻是無(wú)窮盡的。這是一個(gè)自我挑戰的訓練,走過(guò)去,心里的恐懼將成為過(guò)去。當完全置身于一個(gè)經(jīng)營(yíng)團隊當中的時(shí)候,個(gè)人的精神面貌與效率遠遠大于單兵作戰。

  這更是一個(gè)拓展思維的訓練,使我們明白了一個(gè)團隊的成功需要我們大家的共同努力,每個(gè)人都是團隊中重要的一員,團隊的成功需要我們每一個(gè)成員的共同努力,我們是不可缺少的,我們對團隊都是有責任的,我們都需要發(fā)揮自己的聰明才智為團隊成功盡一份力。這次拓展活動(dòng)使我深深體會(huì )到了團隊協(xié)作精神在工作過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理的極限,可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。

  通過(guò)拓展,各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線(xiàn)的組合體,團隊的每個(gè)成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團員的膽識,也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。

  雖然此次拓展訓練只有短短的一天時(shí)間,但是它所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。比言語(yǔ)更能表達深度的內涵,不用刻板的說(shuō)教,而是通過(guò)自己去體會(huì ),去感悟。每一個(gè)項目的側重點(diǎn)雖然不同,但是都會(huì )帶給我們深刻的思考和啟發(fā)。

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )14

  一年一度令人無(wú)比期待、激動(dòng)人心的“笑翻天樂(lè )園拓展訓練”馬上出發(fā)了!六輛大巴組成的車(chē)龍蔚為壯觀(guān)!今年的拓展主題是:打造“贏(yíng)”的團隊,一起夢(mèng)想!一起創(chuàng )造奇跡!感謝各各部門(mén)的學(xué)員們給我帶來(lái)這樣不同尋常的經(jīng)歷,讓我第一次真正體驗到了拓展訓練的價(jià)值所在。磨練了我的意志,增強紀律,快速融入集體,拓展訓練包括了軍訓的很多元素,不僅僅是一次訓練,還會(huì )有很多的收獲。而且進(jìn)一步增強團隊執行力和凝聚力,讓每個(gè)人經(jīng)歷了一次心靈的洗禮。

  上午的高空斷橋心理素質(zhì)拓展在陽(yáng)光下進(jìn)行,不管是成功跨過(guò)去的還是在空中堅持不下的,能爬5米高空的小螞蟻們都很棒。同樣的項目,不同的螞蟻,同樣的感動(dòng)。三塊板的是合力過(guò)橋,只要你充分信任同伴就不會(huì )那么害怕,很容易就能過(guò)去。斷橋就不同了,當真是站在高空會(huì )有眼前的一切都在微微搖晃的感覺(jué),腿會(huì )發(fā)軟高空項目一樣表現不好。但是至少我邁出了那一步!高空斷橋都超出自己意料的淡定。通過(guò)拓展訓練,我發(fā)現自己非常懦弱,有時(shí)心靈的召喚更重要。當猶豫不決時(shí),還是選擇最舒服的方法吧。

  今天戶(hù)外拓展訓練的有一項就是信任背摔,0。1秒有飛翔的感覺(jué),太短了,最幸福的時(shí)光總是很短暫,因為它似乎就是用來(lái)懷戀的。企業(yè)里愛(ài)搞的那套諸如信任摔之類(lèi)的拓展訓練在我看來(lái)無(wú)比激動(dòng),游戲中愿意接住你的,在工作中極有可能就是在你背后助你成功的那個(gè)人。順便一說(shuō)那孩子下面絕壁有墊子。開(kāi)展心理行為訓練“信任背摔”自信和他信是一個(gè)人在群體中充分發(fā)揮自身能力的良好的心理環(huán)境。地震之后的人迫切的尋求新的感情支撐點(diǎn),信任背摔提供了一條捷徑。它不僅使人能夠迅速的建立起對別人的信任,而且能使每個(gè)人感到和諧氛圍。

  前面看到其他隊的各種慘狀,也挺擔心畢業(yè)墻的,只是就抱著(zhù)玩的心態(tài)去的,我基本上是從頭哭到尾,完全收不住,從來(lái)沒(méi)想過(guò)最后會(huì )是這樣的過(guò)程。感謝大家,感謝教官,還有一句,我們隊的伙伴們最棒了。!再到最后聽(tīng)到伙伴們鼓勵聲一鼓作氣的倒下去那刻的心情,真的是一個(gè)神奇的經(jīng)歷!在這樣的`時(shí)刻,相信你的團隊,相信你的戰友,相信站在你身后的人,你就能睜開(kāi)雙眼看到光明,就能伸出雙手觸摸世界!相信此次畢業(yè)墻使新員工對“團隊精神”有了更直觀(guān)的理解,既考驗每個(gè)人的智慧和勇氣,又培養了團隊人員團結合作能力。

  今天拓展訓練圓滿(mǎn)結束!我們風(fēng)雨無(wú)阻,與困難堅持到了最后,這就是拓展的能量!風(fēng)吹雨打,磨礪出了一支鐵打的戰隊!感謝笑翻天教官讓我們收獲了團結,你們辛苦了!我們花了近半個(gè)月的時(shí)間去準備每一個(gè)細節,今天,終于圓滿(mǎn)完成,從客戶(hù)滿(mǎn)意的笑容里我們收獲了很多的肯定與褒獎,感謝!

  也希望這些分別要分管幾百人的“大佬”們能將拓展訓練中一點(diǎn)點(diǎn)的收獲在自己的團隊管理中得到很好的實(shí)踐豐富充實(shí)的拓展訓練,收獲頗多,思維的拓展,執行力的提升,團隊的協(xié)作,都將成為今后工作學(xué)習的思考點(diǎn)。拓展訓練順利結束,我學(xué)會(huì )了傾聽(tīng),學(xué)會(huì )了團隊合作,學(xué)會(huì )了先思而后行,學(xué)會(huì )如何合理化分配,克服了恐高,懂得了在團隊里要忽略小我,懂得配合和自省。滿(mǎn)載而歸的一天。

拓展訓練個(gè)人心得體會(huì )15

  為期一周的素質(zhì)拓展以部門(mén)為單位開(kāi)展活動(dòng),共設置了“破冰游戲”、“跳大繩”、“坐長(cháng)城”、“語(yǔ)言接龍”等非常具有創(chuàng )意的團建項目,由北京由于懲罰措的可怕,隊員們密切配合,動(dòng)作機敏,生怕落后;顒(dòng)的過(guò)程也是充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ),處處可以感受到團隊合作的力量。

  迎著(zhù)春日的細雨與微風(fēng),我們迎來(lái)了素質(zhì)拓展的最后一天。風(fēng)雨并未阻擋我們素拓的腳步,雨水將今天賦予了更特殊的意義,身為學(xué)生會(huì )干部,每個(gè)人都不懼風(fēng)雨,勇敢前行。隨后體育部部長(cháng)進(jìn)行總結,她表示素質(zhì)拓展雖然辛苦但是卻使我們成長(cháng)、更加明確身為學(xué)生干部應當肩負起的責任,希望大家在今后的`工作中能夠一直保持著(zhù)認真努力的態(tài)度。

  最后,學(xué)生會(huì )主席進(jìn)行了總結,首先,他肯定了大家在這一周之內的表現,同時(shí)也希望每個(gè)人經(jīng)過(guò)這次素拓都能夠有所收獲,比如部門(mén)之間,每個(gè)人之間要更加團結友愛(ài),學(xué)會(huì )換位思考,對于他人多一些理解和信任;最后他希望大家在今后的學(xué)生會(huì )工作中都能夠不忘初心,砥礪前行,做最好的自己。

  素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)從本質(zhì)上講就是一種“體驗式學(xué)習”,其主要目的是“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。首屆素質(zhì)拓展活動(dòng)有效地提高學(xué)生干部在體能、毅力、智慧、溝通、協(xié)作等方面的素質(zhì)和能力,加強了成員之間的溝通了解,培養了團體協(xié)作能力,為今后學(xué)生工作的開(kāi)展奠定良好的感情基礎。

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