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企業(yè)拓展訓練心得

時(shí)間:2022-12-24 09:31:36 拓展心得 我要投稿

企業(yè)拓展訓練心得(集合15篇)

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣我們就可以提高對思維的訓練。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),以下是小編收集整理的企業(yè)拓展訓練心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)拓展訓練心得(集合15篇)

企業(yè)拓展訓練心得1

  拓展訓練的主題是“追求卓越,挑戰自我”。經(jīng)歷這次拓展訓練,我們明白了人的潛能是無(wú)盡,只要敢于去挑戰自我,那么就有可能突破自我、提升自己,獲得成功。

  在這次的拓展訓練過(guò)程中,令我們感悟最深刻的就是“信任背摔”。這是一個(gè)心理挑戰項目,可以有效提升個(gè)人的自信心,提高團隊的凝集力。項目要求站在1。5米的高臺背向垂直倒下,然后讓團隊接住。當我站在1。5米的高臺,沒(méi)有任何的保護措施,還要背向垂直倒下,心中不由地害怕起來(lái)。每想到下面的人沒(méi)有接住自己的情景,我就會(huì )情不自禁往后看一眼,結果越看越害怕,最后向教練申請棄權不玩這個(gè)項目。得知這種心理障礙,教練和團隊都相互鼓勵我,最后我還是不敢去挑戰項目,拓展訓練也因此暫停休息20分鐘。

  在這寶貴的20分鐘里面,教練跟我講海倫·凱勒的故事:“海倫·凱勒在一歲半時(shí)突患急性腦充血病,連日的高燒使她昏迷不醒。當她蘇醒過(guò)來(lái),眼睛燒瞎了,耳朵燒聾了,嘴巴也不會(huì )說(shuō)話(huà)了。但是她不認命、敢于去挑戰自己,向殘酷命運發(fā)起了挑戰,掌握了英、法、德等五國語(yǔ)言,最后成為了美國盲聾女作家、教育家、慈善家、社會(huì )活動(dòng)家,被美國《時(shí)代周刊》評為美國十大英雄偶像,榮獲“總統自由勛章”等獎項!,其實(shí)生活和拓展訓練本質(zhì)是一樣的,在過(guò)程中總會(huì )遇到很多挫折,在挫折中挑戰自我、提升自己,只有這樣才能變得更加成熟穩重起來(lái),才能擔當家庭的責任和社會(huì )的責任。

  經(jīng)過(guò)一番反思,我再次站在1。5米高臺之上。這一次我還是害怕,但是我想嘗試去挑戰自己,不想拖累團隊的后,所以我只能前進(jìn)不許后退。當教練的口哨剛剛停下,我閉上了眼睛身體往后傾倒,那一刻我清楚感受到自己的身體在慢慢地往下倒,最后“啪”一聲,我安全地摔在了團隊的手上。此時(shí)此刻團隊歡呼聲響起來(lái),也順手將我拋了起來(lái),以慶祝我的挑戰成功。這時(shí)的我熱淚滿(mǎn)眶,內心在吶喊著(zhù)“我成功了、我成功了、我成功了”,感謝我的團隊,因為有你們,所以生活更美好!

  經(jīng)歷這次拓展訓練,我們的自信心得到了提升,意志變得更加堅強了,團隊的凝聚力也增強了,團隊變得更加團結

企業(yè)拓展訓練心得2

  需要有執行力,從一個(gè)個(gè)小游戲當中企業(yè)員工我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)。在拓展訓練中,每個(gè)人,每個(gè)項目都離不開(kāi)團隊的支持和鼓勵,離不開(kāi)集體的智慧和力量。

  9月28日企業(yè)戶(hù)外拓展訓練營(yíng)第一期開(kāi)營(yíng)了,這是我第一次參加戶(hù)外拓展訓練,心情無(wú)比的激動(dòng)和好奇。

  從這次活動(dòng)我還有另外一種體會(huì ),那就是由于平時(shí)大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會(huì )很少。這次拓展訓練提供了一個(gè) 很好的機會(huì ),讓我全身心溶入到長(cháng)城這個(gè)大團隊中,與公司領(lǐng)導和同事們彼此開(kāi)誠布公,交流溝通,團結互助,增進(jìn)了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時(shí)的日 常工作。也希望公司多搞些這樣的活動(dòng)。

  從“激情節拍”中我體會(huì )到了團隊朝一個(gè)共同的目標共同努力,就一定能超越我們自覺(jué)的想象,從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最后,就是勝 利……最關(guān)鍵的是“信任背摔”這個(gè)游戲,看到最年長(cháng)的隊友張總第一個(gè)站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團隊,這是對我們最大的 鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好。

  沒(méi)有完美的個(gè)人,但是我們的團隊組合到一起就企業(yè)員工是完美的,在短短的半天時(shí)間內,我對我和我的團隊有了全新的認識?朔щy,鍛煉體魄,磨 練個(gè)人意志,增強適應能力,相互協(xié)作,形成有力的戰斗團隊,這才是一個(gè)大團隊所需要的。希望公司多進(jìn)行此類(lèi)良好積極的活動(dòng),我們需要優(yōu)秀的團隊精神。

  企業(yè)拓展訓練心得體會(huì ):相信自己、團隊的延伸閱讀——實(shí)習心得體會(huì )的基本要求。

  實(shí)習心得,就是把一個(gè)時(shí)間段的實(shí)習情況進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總分析、總研究,分析成績(jì)、不足、經(jīng)驗等?偨Y是應用寫(xiě)作的一種,是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?偨Y與計劃是相輔相成的,要以實(shí)習計劃為依據,訂實(shí)習計劃總是在實(shí)習總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。

  1、總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀(guān)條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進(jìn)行分析。

  2、成績(jì)和缺點(diǎn)。這是總結的中心?偨Y的目的就是要肯定成績(jì),找出缺點(diǎn)。成績(jì)有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚。

  3、經(jīng)驗和教訓。做過(guò)一件事,總會(huì )有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認識。

  今后的打算。根據今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。

企業(yè)拓展訓練心得3

  在大學(xué)的期間我們參加過(guò)不少的戶(hù)外活動(dòng),但是對于戶(hù)外拓展訓練還是很陌生的,也只是在網(wǎng)絡(luò )上了解一下而已了。但是通過(guò)昨天一天的拓展訓練,我們對拓展訓練有了全新的認識。拓展訓練屬于戶(hù)外拓展活動(dòng),以自身的親身體驗為主,通過(guò)拓展訓練去挖掘自身的潛能以及感悟人生道理。拓展對于團隊建設和管理有著(zhù)很好作用,拓展可以培養團隊合作意識,拓展可以強化團隊合作精神,拓展可以強化團隊之間信任、增強自信心。

  上午九點(diǎn)鐘我們來(lái)到了廣州笑翻天拓展基地,在這里我們做的第一件事就是熱身運動(dòng)。拓展訓練屬于激烈性的運動(dòng),所以熱身運動(dòng)可以減少我們不必要的受傷。然后就是分小隊,給所在的小隊創(chuàng )建屬于本隊的隊名、隊歌和口號和本隊LOGO,以及團隊風(fēng)采展示。我們的小隊把自己命為“戰狼隊”,隊長(cháng)就是由我們隊伍中的最高領(lǐng)導擔任。

  拓展訓練迅速展開(kāi),我們的拓展項目有“七巧板、無(wú)軌電車(chē)、珠行萬(wàn)里、鼓動(dòng)人心”,每一個(gè)拓展項目都讓我們受益匪淺。拓展項目“珠行萬(wàn)里”這是一個(gè)團隊合作的項目,考驗團隊合作能力、溝通交流能力、協(xié)調能力。拓展項目“無(wú)軌電車(chē)”也是團隊合作項目,團隊的管理及分配在拓展訓練中都是很重要的。拓展訓練可以強化團隊合作意識,對自身潛能的認識、戰勝困難的毅力,以及人際交往、團隊的融合各方面都會(huì )有顯著(zhù)的提高。

企業(yè)拓展訓練心得4

  這次拓展訓練中,令我感觸最深的是齊心協(xié)力腳踏板,剛開(kāi)始我們很亂,隊員意見(jiàn)多多,不團結、不統一,因為教練給我們的練習時(shí)間很短,當大家都意見(jiàn)不統一的時(shí)候又不聽(tīng)從,我第一次向我的隊員發(fā)火,“既然大家都沒(méi)有好的方法,全部閉嘴,全部聽(tīng)我的意見(jiàn)和口令”,結果我們連續三次都拿第一。其實(shí)和我們平時(shí)的工作一樣,有時(shí)候我不敢過(guò)于嚴格去要求我的團隊,導致她們有時(shí)候認為自己做很可以了,能力沒(méi)辦法繼續往上提升。晚上拍數字牌的時(shí)候,又有幾個(gè)隊員精神煥散,心不在焉,甚至連他要拍的數字就在他腳下也不知道,每次都是要受罰了才能專(zhuān)心,主要是我對他們的要求不夠嚴厲,思想還沒(méi)統一?赡芩麄冋J為這只是游戲,可我完成把這個(gè)游戲當成了人生。再到劃船,時(shí)間只有十五分鐘,我吸取了前面的教訓,這次剛開(kāi)始我沒(méi)發(fā)表意見(jiàn),讓他們去動(dòng)腦想辦法,但是我心里在算著(zhù)時(shí)間,給五分鐘給他們去拼所船,但是很亂,只顧著(zhù)說(shuō)怎樣去綁,實(shí)際沒(méi)行動(dòng),一點(diǎn)時(shí)間觀(guān)念都沒(méi)有,最后我問(wèn)他們決定怎么做沒(méi)有,沒(méi)人能給出結果,我再一次嚴厲批評了他們,既然大家意見(jiàn)不繼一,全部聽(tīng)我的,無(wú)論如何大家要意見(jiàn)統一才能做好,結果所有人聽(tīng)從我的指令,提前在教練規定的時(shí)間內完成了制船,順利拿了第一名。其實(shí)工作當中也是一樣的,沒(méi)有統一的思想,任何事情都只是說(shuō)而不去做,如何去完成,既然沒(méi)有更好的方法就先做了再從當中找經(jīng)驗。

企業(yè)拓展訓練心得5

  我有幸參加了公司組織的國壽101野外拓展訓練,感想頗多。這次培訓不但是對思想覺(jué)悟的一次拓展,更是對我潛能的一種激發(fā),同時(shí)我也為我們參加拓展培訓的所有101的精英在訓練中所表現出的團隊協(xié)作精神而感動(dòng)。我更加堅信經(jīng)過(guò)此次培訓,在以后的工作和生活中,將會(huì )更有自信,更有激情。雖然只有短短的兩天,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。無(wú)論我們身處何種崗位,只要用心體會(huì ),就能得到十分有益的人的感悟。

  拓展訓練項目:海中游泳沖刺

  在跳海環(huán)節中大部分伙伴都不會(huì )游泳,每個(gè)人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,這是一次極大的心里挑戰。當跳進(jìn)冰冷的海水中連嗆幾口海水后,我以為自己會(huì )葬身大海,幾秒后當我浮出水面后就急聲大呼:“快來(lái)救我,我快被淹死了!敝宦(tīng)到教練在船頭喊:“自己往前劃”。求生的欲望使我兩臂兩腿不停的撥動(dòng),好像瞬間學(xué)會(huì )了游泳。驚魂未定的我上岸后發(fā)現所有隊友也都一一上岸。

  看起來(lái)很難很恐懼的事,其實(shí)并沒(méi)有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地去面對,也許就能抓住屬于自己的機會(huì ),實(shí)現人生一大步的跨越。

  拓展訓練項目:蹲馬步

  看似簡(jiǎn)單的動(dòng)作誰(shuí)都會(huì )做,堅持幾分鐘也沒(méi)問(wèn)題,如果堅持半個(gè)小時(shí)呢?蹲馬步5分鐘后就有人開(kāi)始大口喘氣,雙腿不停的顫抖,腰酸背疼,好像頂著(zhù)千斤石,此時(shí)黑暗中能感受到左右的伙伴通過(guò)手傳寄給自己的力量,當一次次累的想趴下時(shí),一次次被伙伴的手拉起來(lái),不能放棄,一旦放棄就會(huì )連累伙伴。只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。最后全體伙伴堅持到底,沒(méi)有一個(gè)中途放棄或倒下。此刻是多么的開(kāi)心和輕松以及由衷的自豪。

  靜夜思空,黑暗中隊員們說(shuō)出自己真實(shí)的感受,而其他人則靜靜的聆聽(tīng),這種語(yǔ)言顧忌的突破,加深團隊隊員間相互的信任和情誼。所以在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng )新,我們的公司集體也需要不斷的突破創(chuàng )新,才能挖掘出自己最大的潛能。

  每個(gè)游戲都會(huì )遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務(wù),我們都沒(méi)有選擇放棄和退縮,因為每個(gè)隊員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實(shí)工作中需要去體驗和運用的嗎。

  拓展訓練項目:荒島逃生

  在兩棵樹(shù)之間掛著(zhù)一張繩子做的長(cháng)方形,要求每個(gè)人逐一從長(cháng)方形格子過(guò)去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。整個(gè)過(guò)程不許有任何聲音,這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。

  訓練完成時(shí)間確定下來(lái)開(kāi)始行動(dòng)后,團隊連連被懲罰做俯臥撐,一次比一次多,就是因為隊伍中有人講話(huà),幾次教訓后終于不再有人講話(huà)。再次開(kāi)始后,伙伴們一個(gè)個(gè)被送過(guò)電網(wǎng),就在大家期待著(zhù)勝利時(shí),教練吹響口哨———時(shí)間到了,還有幾個(gè)伙伴沒(méi)有通過(guò),此次挑戰宣告失敗。此刻選擇放棄:大家帶著(zhù)遺憾離開(kāi),如果還想再次挑戰就罰隊長(cháng)做80個(gè)俯臥撐,全隊要求再次挑戰。當隊長(cháng)在全體伙伴面前做到40多個(gè)時(shí),體力已經(jīng)透支汗水濕透衣背,每一都是那么的艱難,每一次動(dòng)作都那么揪心、牽動(dòng)大家的心,隊長(cháng)撐起時(shí)用盡全力,放下時(shí)臉摔到沙土上,臉上沾滿(mǎn)汗水和沙子,此時(shí)此刻很多人流淚了。如果剛才我們努力、全力以赴,如果。

  再次開(kāi)始時(shí)大家配合默契,每個(gè)人都全力以赴,每個(gè)動(dòng)作認真,細心。雖然通過(guò)的過(guò)程很艱難,但是進(jìn)行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,僅用12多分鐘我們順利完成了任務(wù)。所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼、有的更是淚流滿(mǎn)面,那一刻的場(chǎng)面激動(dòng)人心,振奮人心。

  首先感謝站在網(wǎng)線(xiàn)前面托送和彎著(zhù)腰頂著(zhù)伙伴們身體的十幾個(gè)同伴,汗水、沙土粘滿(mǎn)了衣服,他們沒(méi)有停止,正是他們的奉獻和付出,換來(lái)了團隊的成功。

  團隊,不是群體,一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會(huì )讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情!拔覟槿巳,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學(xué)會(huì )幫助別人,才會(huì )被別人幫助。

  良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質(zhì),也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。有一位企業(yè)家說(shuō)過(guò):不要以為你什么都行,離開(kāi)了團隊,你可能一事無(wú)成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!

  在這次的野外拓展訓練中,讓我受益匪淺,所做的每個(gè)項目都有驚無(wú)險,但需要的是參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過(guò)本次訓練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰,戰勝恐懼,超越自我,從而使個(gè)人的潛能得到更深層次的激發(fā),團隊協(xié)作意識的增強。我會(huì )在以后的工作中,將這次培訓的碩果運用到工作中,挖掘自己的潛力全力以赴對待工作

  戶(hù)外拓展訓練心得:我的拓展訓練

  今天早上8點(diǎn),我們東芝公司成員相聚在門(mén)衛處準備參加期待已久的拓展訓練。8點(diǎn)20左右我們大家上車(chē)了,伴隨著(zhù)車(chē)的緩緩啟動(dòng),我的心也在期待著(zhù)~

  汽車(chē)緩緩行駛了10分左右我們到達大連灣的一個(gè)訓練基地。我很開(kāi)心地下了車(chē),帶著(zhù)滿(mǎn)心的新奇到了大廳的門(mén)口,這個(gè)時(shí)候見(jiàn)到了教官之一——果之剛教練。聽(tīng)從他得安排我們大家換了身統一的服裝。換完服裝后我們大家進(jìn)了大廳3樓,好氣派,好神圣,好安靜,在我們分配好組的前提下各自找了座位坐了下來(lái)。一共有3個(gè)組。我們選出了隊長(cháng)、對秘、宣傳官、等等、、我們是黃隊,當然我也這個(gè)組的隊秘。很榮幸當選。我們隊的隊名是“逐夢(mèng)”隊。我給我們隊起的口號是:青春無(wú)畏,逐夢(mèng)揚威!我們還進(jìn)行了各自隊的展示,我們隊當然是很棒滴~各隊展示完后我們聽(tīng)從教練安排各自坐了下來(lái)。我們這一組就有幾個(gè)熟悉的面孔,有的都還不認識。但是給我的感覺(jué)是我們大家很親切,并沒(méi)有那么的陌生和膽怯?粗(zhù)大家都很有舒服的感覺(jué)。教官大體的給我們講了一下。我們就各隊出去集合了準備接受一天之始的挑戰。

  首先挑戰我們的是:“空中斷橋”看著(zhù)挺嚇人,分配在我們組的是孫教官,很和藹可親,我很喜歡他,嘿嘿,他給我們大家講了關(guān)于這項任務(wù)的一些要點(diǎn)和需要注意的地方,挑戰下自己的心理和膽量哦~看著(zhù)同伴一個(gè)個(gè)都成功了,我看著(zhù)心都快出來(lái)了,8,米高的空中斷橋啊,還要在那么窄的小橋板上跨越接近1。5米的距離,光看著(zhù)我都害怕?粗(zhù)隊友一個(gè)個(gè)都順利的完成了任務(wù),這下該輪到自己了,在大家的鼓勵下,我爬了上去?删驮谝脮r(shí)候我停住了,哇塞,好嚇人啊,8米高的空中耶,那小木板的寬窄剛好容下兩只腳,我都快找不到平衡了,我快要暈了,怎么辦?下面的同伴一遍遍的給我加油,一遍遍地給我鼓勵和安慰。在我自我心理上掙扎了好久我做下決定,拼了!大不了直接掉下去,雖然有安全帶可還是很害怕。我拼了,我不能因為我自己耽誤我們整個(gè)團隊,要為大局考慮。在我左拼游拼得掙扎中我成功的跳過(guò)高空8米的斷橋啦。真的很開(kāi)心哦。很開(kāi)心。下來(lái)時(shí)、看到一個(gè)個(gè)欣慰的笑臉我的心一下子熱了很多。同伴們:謝謝你們!因為有你們我走得那么堅強!勝利的那么光彩!

  這只是給我印象最深的一項任務(wù)。這次拓展訓練,讓我親身體驗到了快樂(lè )、驚心、刺激的一幕一幕難忘時(shí)刻。只有嚴格遵守紀律、團結協(xié)作才識順利完成任務(wù)的前提和保障。這次拓展更讓我們明白團隊的力量是無(wú)窮的,個(gè)人的力量是有限的,甚至很難去完成。我們要把自己融入到這個(gè)大集體中。把個(gè)人潛能最大的發(fā)揮出來(lái),實(shí)現個(gè)人價(jià)值的最大化。信任是合作的基礎,只有我們彼此相信自己的同伴、相信自己的集體,才能成功。才能形成整合。這樣我們在這個(gè)大集體中才有歸屬感和責任感。這樣的集體才能發(fā)光、才有力量。個(gè)人的價(jià)值才能體現。

  還有我們的孫教練,真的很喜歡他,他得話(huà)總是給我們太多的啟發(fā),太多的收獲,太多的快樂(lè ),孫教官:有你一路的陪伴我很欣慰。你的話(huà)是那么的深刻,那么的耐人尋味,還有你跳得舞是那么的耐人看,我都很喜歡。你是那么的和藹可親,給我很舒服、很平易近人的感覺(jué)。遇上你是我的一份快樂(lè )、是我的一份收獲,你的話(huà)感動(dòng)彼此,你的建議醒悟彼此,你的籌謀令很多人佩服。你真的是一名合格的教練。我們黃隊所有的人都愛(ài)你!

企業(yè)拓展訓練心得6

  20xx年x月x日,我參加“團隊凝聚力,突破自我”的拓展訓練,在拓展訓練結束之后,雖然身心疲憊,但還是在一天拓展中學(xué)到很多,體會(huì )很多,特總結如下:

  一、關(guān)于拓展訓練:

  拓展是近年頗流行的時(shí)尚休閑方式,在教練的介紹下,我才知道它的由來(lái):拓展英文為OutwardDevelopment,中文譯為“拓展”或“外展”,原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個(gè)個(gè)困難!這種訓練起源于二戰期間的英國。當時(shí)大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人襲擊,許多年輕海員葬身海底。

  人們從生還者身上發(fā)現,他們并不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創(chuàng )辦了“阿伯德威海上學(xué)!,訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰爭結束后,拓展訓練的獨特創(chuàng )意和訓練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái),訓練對象由海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。

  訓練目標也由單純體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等,F在的“拓展訓練”側重與后者。訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過(guò)精心設計的活動(dòng)達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。

  二、對于拓展訓練中各個(gè)項目的一些感受:

  1、對于信任背摔項目的感受:用挑戰自我的勇氣,感受團隊的力量,從對個(gè)人的信任到團隊的信任,同時(shí)也感受個(gè)人來(lái)自于團隊成員信任的責任。

  2、對于驛站傳書(shū)項目的感受:用好的技巧和方法,充分理解規則,調動(dòng)全隊的智慧力量,形成頭腦風(fēng)暴,找最簡(jiǎn)單有效的方法解決問(wèn)題。同時(shí),在充分理解限制的情況下,理解信息溝通所必須的因素及相關(guān)環(huán)節:信息源、信息編碼、信息傳遞、信息反饋、信息解碼等。

  3、對于七巧板項目的感受:團隊需要有一個(gè)領(lǐng)導,而領(lǐng)導者需要通過(guò)團隊的充分溝通,速度了解團隊的目標、目前所掌握的資源,找到正確的方法,并且進(jìn)行強有力的執行;另:團隊成員之間需要進(jìn)行資源協(xié)調與調配,配合其它成員共促發(fā)展,以求在有限的資源下完成目標。

  4、對于斷橋項目的感受:在一個(gè)變化了的環(huán)境中,做一件在我們原來(lái)環(huán)境并不覺(jué)的困難的事情其實(shí)是需要有很大勇氣的,這時(shí)候就需要團隊的鼓勵與自我的勇氣激發(fā)。

  5、對于天使之手項目的感受:兩個(gè)人的配合,在12米的高空,腳踩鋼絲,同時(shí)跟你的搭檔還是一個(gè)女孩的時(shí)候,那你的責任就更多了,而且這種責任也是建立在勇氣和協(xié)作上的。

  6、對于最后的畢業(yè)墻的感受:團結就是力量,在這個(gè)項目中,我們感受最深,同時(shí),對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是不可能的事情,但通過(guò)一個(gè)團隊來(lái)完成時(shí),這就變成了一種享受,24個(gè)人,20分鐘,擋在我們面前4。5米高的墻,徒手的翻越眼前的障礙,如果沒(méi)有團隊是不可能完成的。

  三、最后,我總結出團隊需要有以下幾個(gè)要素:

  1、明確的目標。首先在生活或工作當中,如果你的目標不明確,做什么都不會(huì )做的有聲有色。

  2、出色的領(lǐng)導者。一個(gè)團隊必須有一個(gè)首,正所謂群無(wú)首必敗,且這個(gè)領(lǐng)導者必須有自己獨特的想法。

  3、完美的執行力。如果領(lǐng)導交代下來(lái)一個(gè)活,下面人的執行力不夠的話(huà),就算是再好的活,也會(huì )做雜的。

  4、溝通,分享,信息共享。正如一句名言,閱萬(wàn)卷書(shū),不如閱人無(wú)數,這句話(huà)就是說(shuō)的多與別人溝通,分享,共享信息。

  總之這次拓展訓練給我以及我們團隊帶來(lái)的效果是可想而知的,在一天的拓展訓練中通過(guò)體驗式活動(dòng),讓我明白了,認清了在日常生活、工作的問(wèn)題,及解決方法。

企業(yè)拓展訓練心得7

  有幸成為企業(yè)組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經(jīng)過(guò)兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個(gè)全新的認識,那就是一個(gè)人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。

  一、團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個(gè)隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時(shí)的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來(lái)自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來(lái)自不同的所、隊,差不多每個(gè)崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

  很快在教官的指引下,我們推選了隊長(cháng),挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個(gè)團隊建設由此開(kāi)始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開(kāi)始之初到后來(lái)的豪情滿(mǎn)懷,是不是標志著(zhù)我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。

  二、凝聚力沒(méi)有人知道接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么,直至教官宣布下一個(gè)任務(wù),下達的任務(wù)往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規則有好幾個(gè),由易到難,也代表著(zhù)多變的環(huán)境。每次任務(wù)開(kāi)始之前,教官總會(huì )三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時(shí)間或是完成任務(wù)的方式方法,此時(shí)就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來(lái),而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個(gè),那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。

  三、嘗試與執行力 “摸著(zhù)石頭過(guò)河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開(kāi)放三十年來(lái)翻天覆地的變化,而踩著(zhù)梅花樁過(guò)河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個(gè)人都體會(huì )到了團隊的力量,集體的力量,當一個(gè)辦法不行時(shí),馬上有另一個(gè)辦法付諸行動(dòng),當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個(gè)最可行的辦法,這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現,我們看到的是每一個(gè)人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時(shí),每一個(gè)行之有效的方法,每一個(gè)善意的提醒都被及時(shí)的傳達下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個(gè)共同的目標在努力著(zhù),努力著(zhù)……

企業(yè)拓展訓練心得8

  20xx年4月28日,我們公司全體員工帶著(zhù)新奇、向往和無(wú)限的激動(dòng),來(lái)到了環(huán)境優(yōu)美、空氣清新的笑翻天拓展訓練基地。我們聽(tīng)從笑翻天教練的指導,做了簡(jiǎn)單的訓前準備工作,為接下來(lái)的拓展訓練項目做鋪墊。

  今天的拓展訓練內容有“信任背摔、過(guò)電網(wǎng)、高空斷橋、七巧板游戲坎坷、人生人領(lǐng)袖風(fēng)采!敝虚g穿插其他小游戲不再一一介紹了。

  從個(gè)人能力提升、個(gè)人素質(zhì)提高到團隊意識、團隊協(xié)作,每次的訓前鋪墊都恰到好處,給隊員營(yíng)造很貼切的想象空間,通過(guò)親身體驗讓隊員從中領(lǐng)悟到培訓的目的和現實(shí)中我們能做的、我們正在做的、我們應該做的都是什么,讓自己身臨其境從中得到答案,從而讓自己去分清是與非、錯與對,最終隊員們都各自發(fā)表意見(jiàn)和體會(huì ),從以后的生活和工作中找到目標,為了團隊的理想和目標去努力去奮斗,永不后悔。

  把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單把每一件平凡的事做好就不平凡。常常抱怨自己的環(huán)境怎么差,常常埋怨別人做的不夠好,常;丶伊藭(huì )說(shuō)自己的父母不如別人有錢(qián)有勢或者是不如別人父母愛(ài)自己,常常抱怨工作太難,還怨老板發(fā)的工資低,最后又怨老天給自己安排的命運不好,何時(shí)才會(huì )知道自己付出了多少,自己真正能承擔的責任有多少,自己敢承擔的責任有多少,自己為家里、為朋友、為企業(yè)、為社會(huì )做過(guò)什么?

  當一個(gè)人能在任何時(shí)候默默的工作、默默地獲得、能理直氣壯地說(shuō)這是我應該得的,我的每天對得起我的三頓飯、對得起周?chē)呐笥押屯、對得起給我們搭建平臺的企業(yè)、對得起社會(huì )的養育,那么它將是一個(gè)活的很精彩的人,他的每天過(guò)得很踏實(shí),他也能夠勝任更大的責任,創(chuàng )造更多的價(jià)值。聽(tīng)別人說(shuō)的會(huì )記住20%左右,看別人做的會(huì )記住30%左右,親自去做過(guò)的能記住100%到200%。

  這次訓練給我印象最深、感觸最深的是“坎坷人生路和領(lǐng)袖風(fēng)采”?部廊松防,我親身扮演的是一個(gè)盲人(不會(huì )說(shuō)話(huà)的),當我被蒙上眼睛開(kāi)始走第一步的時(shí)候自己已經(jīng)變得很笨拙了,在啞人朋友的幫助下,歷經(jīng)曲折、各種障礙、臺階、相差近一米的斷面和全部是人搭成的人橋,我們共同走過(guò)了人生中難忘的坎坷之路,回想起來(lái)好像是剛剛走過(guò),是那么的貼近生活,給了我們無(wú)限的遐想,假如我們真的到了那一天,我們該怎么辦呢?

  領(lǐng)袖風(fēng)采這一課,我扮演的是一個(gè)企業(yè)的老板,具有無(wú)限的權力和榮耀,讓我也親身體驗了作為一個(gè)企業(yè)的老板應具備怎樣的心態(tài)和做事風(fēng)格。一開(kāi)始很風(fēng)光的出場(chǎng)了,在經(jīng)過(guò)和隊員的簡(jiǎn)單交流后,開(kāi)始我們雙方企業(yè)的比賽(好比市場(chǎng)上兩個(gè)企業(yè)的競爭),規則是:每個(gè)隊從頭開(kāi)始報數,那隊報的最快最準確,中間沒(méi)有停頓,中間不允許說(shuō)話(huà)、談笑和打報告,最快者為優(yōu)勝者,慢的要受到懲罰,受懲罰的是每隊的隊長(cháng)(剛開(kāi)始選出來(lái)的企業(yè)的老板),中間必須自愿接受懲罰,第一次罰做20個(gè)俯臥撐,第二次做40個(gè),第三次做80個(gè),第四次做160個(gè),第五次做320個(gè),第六次做640個(gè),不允許替,不準中途退場(chǎng)。

  看是簡(jiǎn)單的比賽,它相當于日常生活中的每個(gè)企業(yè),在市場(chǎng)競爭中失敗了就要受到懲罰一樣,有可能是永遠的出局,一共比賽三次,由于中途隊員犯規,造成處罰進(jìn)行到第五次,每次不重復,做完后再接著(zhù)開(kāi)始。當自己做過(guò)160個(gè)后,后面還有320個(gè)在等著(zhù),面對著(zhù)失敗和失敗后的懲罰,唯一的念頭就是這是個(gè)游戲,如果自己都堅持不下去,面對現實(shí)中的挫折又如何去做?現實(shí)中的每位老板,可能都面對著(zhù)同樣的抉擇,現實(shí)中不是做做俯臥撐就能完事的,有可能面臨的是被排擠出局、甚至是傾家蕩產(chǎn),F實(shí)是實(shí)實(shí)在在的、是殘酷的,可又有誰(shuí)能體會(huì )到作為一個(gè)老板在風(fēng)光的背后付出了多少呢?

  每次我們都覺(jué)得自己做的夠好了思想匯報專(zhuān)題,可是到了最后發(fā)現還有很多地方還可以做得更好,就因為這些沒(méi)做好的地方給公司帶來(lái)了巨大的損失,可是老板呢,明知道損失很大,還要在大家面前微笑著(zhù)鼓勵大家這次做的很好,下次還要繼續努力。如果我們愛(ài)這個(gè)公司、我們努力工作了,能不能再做的好一點(diǎn)呢,把能做好的地方做得更好呢?

  在笑翻天樂(lè )園的精彩的拓展訓練結束了,深深的訓練感受讓我總結了一些,同時(shí)給我人生的道路上增添新的動(dòng)力。

企業(yè)拓展訓練心得9

  當太陽(yáng)還在沉睡的時(shí)候,我們已經(jīng)整理好我們的行囊,踏上了去戶(hù)外拓展的道路,全體隊員憑借堅強的意志與努力使得軍訓拓展訓練取得圓滿(mǎn)成功雖,然活動(dòng)中還有很多不足之處,但我們相信只要經(jīng)歷這種磨練,才能全面提高全體隊員的意志力與凝聚力。我們正在這條道路上努力著(zhù)。

  拓展訓練中,軍姿的練習及各個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行,體現了全體隊員活躍敏捷的思維,更體現了集體主義的偉大。軍事訓練的每一個(gè)動(dòng)作,都使隊友們充分地體會(huì )到團結與協(xié)作所帶來(lái)的力量,以及團隊精神的重要性。經(jīng)過(guò)一天的訓練,隊員們認識到團隊默契的重要性,不經(jīng)意的一個(gè)小動(dòng)作都會(huì )影響到整個(gè)團隊的訓練效果,此時(shí)在我的心中只有一個(gè)念頭:“讓我們彼此信任搶手共進(jìn)!钡诙,我們學(xué)會(huì )了服從,體會(huì )到軍事拓展訓練不光是對體能的一種鍛煉,更是對身心的一種考驗。一個(gè)人只要有堅韌不拔的毅力、堅強的意志,相信在工作與生活中,遇到挫折時(shí),我們會(huì )勇敢地站起來(lái),去迎接更大的挑戰。

  我們明白未來(lái)的發(fā)展之路必須經(jīng)受這一切的洗禮,才能取得成功。其實(shí)回頭想想,我們失去的只不過(guò)是幾滴淚幾滴汗,而是獲得廣大客戶(hù)與加盟商的支持與認可。此次的軍訓活動(dòng)我們付出了汗水。然而得到的卻是一份沉甸甸的收獲。我們學(xué)會(huì )了堅強與團結,同時(shí)讓我們懂得高品質(zhì)的團隊是可以經(jīng)得起一切磨礪與挑戰的。軍人的豪邁加上鐵一樣的紀律這正是我們在往后的工作中持之以恒的參照目標。

  時(shí)間是如此的短暫,離開(kāi)軍事拓展基地的這天,看著(zhù)教官,雖然只是短短的兩天時(shí)間,面對昨日還是嚴肅的教官今天突然產(chǎn)生難舍的感懷。時(shí)間雖然短暫,但是留給我們的將是永恒的記憶。

企業(yè)拓展訓練心得10

  xx月xx日,有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經(jīng)過(guò)兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個(gè)全新的認識,那就是一個(gè)人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個(gè)公司要發(fā)展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。

  有感一:

  團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個(gè)隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時(shí)的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來(lái)自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來(lái)自不同的所、隊,差不多每個(gè)崗位都有,各方面的能力也參差不齊。很快在教官的指引下,我們推選了隊長(cháng),挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個(gè)團隊建設由此開(kāi)始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開(kāi)始之初到后來(lái)的豪情滿(mǎn)懷,是不是標志著(zhù)我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。

  有感二:

  凝聚力沒(méi)有人知道接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么,直至教官宣布下一個(gè)任務(wù),下達的'任務(wù)往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規則有好幾個(gè),由易到難,也代表著(zhù)多變的環(huán)境。每次任務(wù)開(kāi)始之前,教官總會(huì )三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時(shí)間或是完成任務(wù)的方式方法,此時(shí)就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來(lái),而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個(gè),那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。

  有感三:

  嘗試與執行力“摸著(zhù)石頭過(guò)河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開(kāi)放三十年來(lái)翻天覆地的變化,而踩著(zhù)梅花樁過(guò)河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個(gè)人都體會(huì )到了團隊的力量,集體的力量,當一個(gè)辦法不行時(shí),馬上有另一個(gè)辦法付諸行動(dòng),當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個(gè)最可行的辦法,這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現,我們看到的是每一個(gè)人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時(shí),每一個(gè)行之有效的方法,每一個(gè)善意的提醒都被及時(shí)的傳達下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個(gè)共同的目標在努力著(zhù),努力著(zhù)……

  有感四:

  總結參加完這次拓展,可能每個(gè)人聽(tīng)得最多的是總結,說(shuō)得最多的也是總結,因為每完成一個(gè)任務(wù)時(shí),教官會(huì )不厭其煩地讓我們作一個(gè)小小的總結,有些人說(shuō)沒(méi)什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著(zhù)有更多更難的任務(wù)在等待著(zhù)我們,其實(shí),細想下來(lái),總結未嘗不可,由小見(jiàn)大,由微見(jiàn)著(zhù),我們捫心自問(wèn)一下,你是否對你走過(guò)的人生作過(guò)一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會(huì )進(jìn)步?偨Y可以讓你點(diǎn)評過(guò)去,正視現在,看清未來(lái),也只有這樣,你的人生才會(huì )沿著(zhù)你既定的目標,穩妥的前行。

企業(yè)拓展訓練心得11

  首先非常感謝公司,感謝領(lǐng)導,再次組織今次既拓展,回想第一次拓展系20_年,參加前,自己心里不斷徘徊,緊張,因為從未接觸過(guò)戶(hù)外活動(dòng),所以給我帶來(lái)喜悅與好奇,同樣,相對今次拓展,自己體會(huì )到,每一次既參與,都給自帶來(lái)不同收獲,感觸良多,需要短短既兩天里,卻讓我深深體會(huì )到,每個(gè)人心中都會(huì )出現第二個(gè)你,游戲過(guò)程中,需然系游戲,但每次都會(huì )直擊體現出,平時(shí)都會(huì )出現系我地生活戓工作當中,所碰到既困難,如何教你學(xué)會(huì )去克服,記得下午高空運動(dòng),自己本來(lái)患有恐高癥,心理面一直想穩理由,不參加,最后自己都嘗試佐突破去克服自己去完成,從中明白到,系生活中碰到困難,請不要退縮,一定要邁出一步,無(wú)理結果系點(diǎn),首先要去做,兩天1夜里,每一次活動(dòng),都給我帶來(lái)不同既感想,自己領(lǐng)悟到,一個(gè)人首先要做好本份,工作中,亦都一樣,要做好自己所做既工作,百分百去付出,第二,學(xué)會(huì )了如何克服困難,一個(gè)團隊,講求一條心,去完成一件事,學(xué)會(huì )了執行力一定到位,從而系工作中,首先一定要有好既思路,只要思想不滑坡,方法總比困難多,再次感恩公司,自己好幸福能夠加入呢個(gè)大家庭,回想起,第一次出來(lái)工作,帶著(zhù)那份初心,教練問(wèn),什么叫做初心,當初點(diǎn)解會(huì )離開(kāi)呢個(gè)家庭,出來(lái)拼搏,果一刻,腦海出現了當時(shí)離開(kāi)家既畫(huà)面,記憶猶新,出來(lái)工作之后,不理想,8年當中,慢慢忘記了當年既初忠了,迷茫,恐懼,預知不到自已的未來(lái),自從來(lái)到唯納之后,先知道什么是擔當,責任,團結,執行,專(zhuān)注,懂得如果去尊重他人,去聆聽(tīng)他人,所以在往后的工作當中,自己一定要清晰自己的目標,規劃未來(lái),因為人生不能重來(lái),所以一定要在有生之年,勇敢去嘗試,去拼搏,去實(shí)現未來(lái),成功中,一定要是困難的,但只要你敢于去挑戰,定能成功,不管過(guò)程中,流過(guò)多少汗水,淚水,那都是你負出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,傷痕,但卻帶給你的是成功,所以,在拼搏的年紀,請不要選擇安逸!

企業(yè)拓展訓練心得12

  很榮幸和我的小伙伴們一同參加了企業(yè)拓展訓練,兩天的拓展結束回來(lái)后,腦中還不時(shí)呈現期間好多畫(huà)面,背摔,電網(wǎng),急速60秒,驛站傳書(shū),清晨15公里越野,畢業(yè)墻,盲人手拉手等項目,一開(kāi)始,好多項目大家都覺(jué)得不可能完成,經(jīng)過(guò)全體隊員的分工合作都努力完成了任務(wù),我感受到:人生道路上,最大的障礙和敵人是我們自己,只有正視自己,勇于戰勝自己,人生道路才會(huì )走得更順暢。當困難擺在面前時(shí),能不能超越自己,就看你有沒(méi)有信心和勇氣去面對,去接受挑戰。

  相互信任、相互尊重、相互關(guān)愛(ài)、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎,每個(gè)同事都需要關(guān)愛(ài)和幫助,當自己與同事發(fā)生誤會(huì )時(shí),要多檢討自己,少責備他人。一個(gè)人的潛能更是無(wú)法估量的,每個(gè)人都有自己值得學(xué)習和敬重的地方,只要我們用真誠的心與他人溝通,彼此尊重,虛心學(xué)習,我們將創(chuàng )造更多的奇跡。

  擁有責任心和團隊協(xié)作精神才會(huì )將取得個(gè)人和團隊的雙贏(yíng),俗話(huà)說(shuō):“眾人拾柴火焰高”,一個(gè)人的力量是有限的,只有大家齊心合力才能共度難關(guān)。其實(shí)我們每天的工作都在這個(gè)拓展游戲中,能否真正把拓展中的團隊精神運用到實(shí)際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,才是最重要的。細節決定成敗,有些項目我們制定了完美的方案,分工好人員,但一點(diǎn)點(diǎn)小的細節疏忽,使得前功盡棄,產(chǎn)生遺憾。

  我們要有感恩的心,實(shí)現一個(gè)目標不能只靠自己,而是學(xué)會(huì )互相取長(cháng)補短,互相幫助,感謝幫助過(guò)你的人,感謝你有能力去幫助別人。

  辦任何事情我們必須有計劃,有領(lǐng)導,有謀略。只要大家選出了領(lǐng)導,有思想、有計劃,想好事物的前因后果,積極配合并出謀劃策,堅定不移地執行集體策略與決定,朝著(zhù)共同的目標去奮斗,充分考慮各方面因素,估計出可能出現的各種情況,只有這樣,才會(huì )避免做些無(wú)用功,團隊才會(huì )提升。

  我們的各位伙伴,在這次活動(dòng)中都表現非常優(yōu)秀,回來(lái)后依然熱情高漲,相信我們在今后的工作和生活中我們會(huì )一如既往的互相幫助,一路同行!

  拓展訓練起源于第二次世界大戰期間,英美盟軍對在海戰中逃生的戰士的特點(diǎn)進(jìn)行研究發(fā)現,凡是能夠逃生的人都具有堅強的意志、自救的技能、團隊的合作。因此他們在蘇格蘭創(chuàng )辦一所“海上求生訓練學(xué)!,專(zhuān)門(mén)用模擬情景的辦法訓練學(xué)員,效果非常顯著(zhù)。二戰結束后被用來(lái)培訓管理人員,后來(lái)逐步在世界各地推廣運用。拓展訓練就是讓學(xué)員積極參與各種精心設計的活動(dòng)項目,克服實(shí)現目標時(shí)所遇到的困難,通過(guò)團隊合作完成任務(wù),然后大家反思討論,找出失敗的教訓和成功的經(jīng)驗,從而體驗出一些管理方法和先進(jìn)的管理理念。

  MBA碩士學(xué)位的學(xué)員們所上的第一課便是參加拓展訓練,這次參加訓練的學(xué)員,組成了四個(gè)隊。在短短一天的時(shí)間里完成了六個(gè)訓練項目,分別是:“天橋”、“斷橋”、“孤島求生”、“過(guò)電網(wǎng)”、“背摔”和“生死墻”。從這些訓練項目中大家學(xué)到如何挑戰自我、激發(fā)潛能;如何有效分工、團隊協(xié)作;如何進(jìn)行時(shí)間管理;如何領(lǐng)導、決策、執行、協(xié)作、步調一致等許多新思想、新知識、新理念、新方法。

  游戲與規則

  游戲無(wú)疑是我們這次團隊體驗的主打歌。其實(shí)游戲并不是要考驗參訓者的體能或耐受力,而是讓我們在完成游戲的過(guò)程中去體會(huì )、去體驗、去感覺(jué)、去感悟,可以說(shuō),有一百個(gè)參訓者,就會(huì )有一百個(gè)不同的感受,有一百個(gè)不一樣的心情。明確的目標,稱(chēng)職的領(lǐng)導、有能力的團隊成員、詳盡的計劃都是一顆顆閃亮的珍珠,而將這些珍珠穿起來(lái)的線(xiàn)就叫游戲規則,所以,在每一個(gè)項目開(kāi)始前,教練再三強調的就是規則。在企業(yè)管理中我們也經(jīng)常會(huì )發(fā)現,制定一套好的規則比譴責無(wú)能的下屬更有效。

  戰勝自己是取得成功的第一步

  跨越一米多的寬度,對于身體健康的成年人來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是易如反掌,但如果將這樣的寬度放在八米的高臺上,且是懸空的,那就是另外一回事了。原以為膽大的人跨過(guò)去不應有問(wèn)題,當我們面對“斷橋”的挑戰的時(shí)候,才知道這一步對誰(shuí)都挺難。當你抖抖霍霍站在“斷橋”上,四周空空蕩蕩無(wú)依無(wú)靠的時(shí)候,腦子里很可能是一團亂麻,“勇氣”、“毅力”、“能力”、“心理承受力”等紛紛跳將出來(lái),成為跨越“

  斷橋”的攔路虎,不少平時(shí)在工作中雷厲風(fēng)行,做事干練的人此時(shí)都猶豫了。當你站在斷橋上面臨那一跳時(shí),最大的障礙往往是自己,所以戰勝自己就是取得成功的第一步!

  取舍之間

  有人說(shuō),人的一生每天都在做選擇,這次拓展培訓讓我們充分認識到了這一點(diǎn)。當我們在孤島上為生存而奮斗的時(shí)候,我們知道為了重要的事情可以舍棄一些不重要的東西,因為人的生命是有限的,因此我們要把有限的時(shí)間用來(lái)做更重要的事情;當我們面對高達四米的生死墻時(shí),選擇又一次擺在了我們的面前,是選擇生的希望還是去承擔死亡的危險?當我們面對斷橋時(shí),是選擇勇敢還是選擇放棄?﹍﹍一次次的選擇讓我們體會(huì )到了能力、毅力、智慧、決心和信任的重要。

  團隊的力量

  縱觀(guān)我們這次拓展訓練所完成的六個(gè)項目,幾乎沒(méi)有一個(gè)不是靠團隊協(xié)作來(lái)完成的,合作使我們融入團隊,合作使我們力量大增,合作使我們真正認識到團隊的重要性,正象有人說(shuō)的:“不要以為你什么都行,離開(kāi)團隊,你可能一事無(wú)成;也不要以為你什么都不行,有了團隊,你也許什么都行!斌w會(huì )還有很多,但真正理性的分析可能不是一次拓展訓練就能總結得出來(lái)的。我們已由“行”而“知”,但更重要的是要學(xué)會(huì )以“知”導“行”、以“行”驗“知”,真正做到“知行合一”。相信我們吧,既然我們選擇了MBA,我們就一定會(huì )用自己的實(shí)際行動(dòng)去踐行和弘揚MBA精神!

企業(yè)拓展訓練心得13

  良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質(zhì),也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。在現代社會(huì ),人類(lèi)的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會(huì )迸發(fā)出耀眼的光芒,素質(zhì)拓展應運而生。素質(zhì)拓展起源于國外風(fēng)行了幾十年的戶(hù)外體驗式訓練,通過(guò)設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶(hù)外活動(dòng),培訓人們積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和訓練方式。

  素質(zhì)拓展,又稱(chēng)拓展訓練、外展訓練,原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個(gè)個(gè)困難。

  這種訓練起源于二戰期間的英國,當時(shí)一艘大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人的襲擊。許多缺乏經(jīng)驗的年輕海員葬身海底,針對這種情況,漢思等人便創(chuàng )辦了“阿伯德威海上學(xué)!,訓練年輕海員在海上的生存能力和船撞礁后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。拓展訓練課程以培養合作意識與進(jìn)取精神為宗旨,崇尚自然與環(huán)保。利用崇山峻嶺、湖海大川等自然環(huán)境,通過(guò)創(chuàng )意獨特的專(zhuān)業(yè)戶(hù)外體驗式培訓課程,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增加團隊活力、創(chuàng )造力和凝聚力,達到提升團隊生產(chǎn)力的目的。戰爭結束后,許多人認為這種訓練仍然可以保留。外展訓練的獨特創(chuàng )意和訓練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái),訓練對象由海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標由單純的體能、生存訓練擴展到人格訓練、管理訓練等。素質(zhì)拓展暨外展訓練在經(jīng)歷了40年代的創(chuàng )始、50年代的擴大規模、60年代的長(cháng)足發(fā)展、70年代的穩固和80年代的國際化之后,到今天,已在全世界五大洲建立了近40所學(xué)校,設在英國的總部是世界各地外展訓練活動(dòng)的中心,外展訓練強調安全第一,提倡環(huán)境保護,其宣言是:激發(fā)自尊,關(guān)心他人,服務(wù)社會(huì ),放眼世界。

  但是不得不說(shuō)的是這些拓展有明顯的硬傷。因為這次拓展其實(shí)原來(lái)是為那些原本根本不相認識的同學(xué)準備。這一點(diǎn)從這次素拓整體的安排來(lái)看就知道。這次素質(zhì)拓展大體需要一天的時(shí)間,而且是在大學(xué)校園里面完成的。整體安排流程基本由游戲前的準備和游戲兩大塊組成。而由于參與這次素質(zhì)拓展的大多數是我們08級人力資源管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)構成,所以有很多環(huán)節明顯多余,像“破冰”等。

  游戲前準備具體安排如下:

  1、集合。這要求所有參與人員于周末早上7點(diǎn)30分于圖書(shū)館前集合,遲到者罰俯臥撐。通過(guò)這一項,以達到參與人員的紀律性和服從安排,便于整個(gè)活動(dòng)的展開(kāi)。更具體的像,當指導老師問(wèn):“你們叫什么?”我們回答:“靜悄悄!蓖ㄟ^(guò)這簡(jiǎn)單的一句口號,使所有參與者保持安靜。當指導老師問(wèn):“同志們好!”我們回答:“好!很好!非常好!”這簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)也能大大激勵參與者,活躍氣氛。

  2、分組。為了保證游戲的目的,整個(gè)分組都是通過(guò)報數隨機安排的。

  3、“破冰”!捌票庇螒虻哪康氖谴蚱颇吧酥g的隔閡,以達到相互認識和合作的目的。當然不是完全的相互認識,因為這個(gè)過(guò)程中用的全是代號,而非真實(shí)姓名。(前面已經(jīng)提到過(guò)了,“破冰”游戲對于我們彼此認識的來(lái)說(shuō)就是多余的。)還有一個(gè)環(huán)節是通過(guò)扔球環(huán)節,擲球者邊扔向一個(gè)人邊說(shuō)出對方的代號。而被扔著(zhù)需接住球并迅速扔向下一個(gè)人。如此反復。一旦有人出錯則罰節目。通過(guò)這項帶有娛樂(lè )性質(zhì)的活動(dòng),大大調動(dòng)大家的積極性,是彼此更加融洽。

  4、組建。這個(gè)環(huán)節是通過(guò)各組選舉自己的組長(cháng)、起組名、制作組旗、選定組歌等活動(dòng)來(lái)完成的。通過(guò)這個(gè)團隊文化組建的過(guò)程,保證團隊的合作能力。

  5、展示。這個(gè)是將自己小組的所建立的小組文化進(jìn)行展示,而且是在所有參加人員面前展示。通過(guò)這個(gè)環(huán)節的展示,不僅活躍了氣氛,更保證了團隊的協(xié)作能力。由于大家都很熟悉,且大家都已經(jīng)大三了,所以在這個(gè)環(huán)節,大家異;钴S,而且以搞笑為主,現場(chǎng)氛圍格外愉快。

  6、坐人座。這個(gè)游戲是要求所有人站成一個(gè)圈,并且是后面一個(gè)人面對前面那人的后背站著(zhù)。在指導員說(shuō)坐的時(shí)候,前面的人就坐在后面那個(gè)人的膝蓋上,看大家能堅持的時(shí)間。在此過(guò)程中,指導員帶領(lǐng)大家喊:“贏(yíng)!我贏(yíng)!大家贏(yíng)!!”通過(guò)這個(gè)游戲,也保證大家協(xié)作能力。

  7、信任背摔。

  這個(gè)游戲我以前見(jiàn)過(guò),但一直不敢嘗試,而這一次的活動(dòng)讓我也有了這樣的機會(huì )去嘗試這樣的游戲。

  這個(gè)游戲應該都很清楚,這里就不介紹了。

  我認為,這個(gè)游戲不是考驗膽量,更是考驗個(gè)人對組員的信任,因為當決定要摔時(shí),你的身家性命全掌握在隊友手中。我剛站上去時(shí),有些發(fā)抖,不敢,甚至在已經(jīng)綁好黑帶時(shí)還猶豫倒不倒。不過(guò)這個(gè)過(guò)程中,指導的同學(xué)一直在通過(guò)各種方式,讓我倒,最后當我倒下時(shí),感覺(jué)遠沒(méi)想象的恐怖,甚至很舒服。

  通過(guò)這次“信任背摔”,使我深深的體會(huì )到以下幾點(diǎn):

  1、一個(gè)團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的。

  2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力。

  3、學(xué)會(huì )換位思考。

  通過(guò)這次訓練,使我受益匪淺,終生難忘。經(jīng)過(guò)此次素質(zhì)拓展訓練,激發(fā)了廣大同學(xué)自身的潛能,提高了心理素質(zhì),增強了自信心和團隊意識,超越自我,經(jīng)受住了嚴峻的考驗。我相信在以后的學(xué)習中,我更會(huì )懂得生存之道,組織協(xié)調之道。也為我以后在組織相關(guān)活動(dòng)中提供有益借鑒。

企業(yè)拓展訓練心得14

  9月7日,廣州團委組織30多名志愿者來(lái)到笑翻天拓展基地,舉辦志愿者戶(hù)外拓展培訓活動(dòng)。志愿者通過(guò)分組競賽,考驗了團體協(xié)作和組織應對能力,有效加強整體協(xié)作意識,增進(jìn)友誼,促進(jìn)志愿者隊伍凝聚力發(fā)展,從一項項互動(dòng)活動(dòng)中,團結、緊張、嚴肅、喜悅各種情感交錯、有喜悅分享、有失誤擔當,這就是團隊的力量。

  6米高空跨過(guò)斷橋,如果沒(méi)有團隊的鼓勵,真心不敢?吹靡(jiàn)的高度使大家不敢邁步,因為怕摔得太慘,可是沒(méi)有意義的人生不會(huì )因為長(cháng)度的增加而變得有意義。此次拓展所有的東西都敢去嘗試,離開(kāi)地面時(shí)從緊張變的踏實(shí),從大聲叫變成欣賞美景,從膽怯不敢變成主動(dòng)去。高空斷橋能更好地鍛煉參與者的環(huán)境適應能力、心理承受能力等各個(gè)方面的能力,也能緩解參與者的生活、工作壓力,來(lái)一次身心的完全釋放。

  生死電網(wǎng),每個(gè)人必須從電網(wǎng)里傳過(guò)去并卻不能碰到電網(wǎng)?粗(zhù)一個(gè)個(gè)狹小的空間,每人都大呼不可能完成;而結果是一起努力把一個(gè)個(gè)隊友抬了過(guò)去!八悸窙Q定出路,做什么事情之前,千萬(wàn)不能急于完成,研究好思路、方法才能最終完成任務(wù)!标爢T在結束“生死電網(wǎng)”項目時(shí)這樣感慨。這句話(huà),笑翻天樂(lè )園拓展教練之前給隊員強調過(guò),所以,急于求成而不經(jīng)大腦就不會(huì )成功,要成功,就必須有思想,有思想決定有出路!該拓展項目考驗隊友們的組織能力、團隊精神以及默契。發(fā)言環(huán)節,讓在場(chǎng)的每一位特勤人兒為之動(dòng)容。

  畢業(yè)墻,匯聚了無(wú)窮的團隊力量。在任總的指揮下,下面搭建人梯,他們一次次用他們的膝蓋和肩膀將伙伴了送上畢業(yè)墻,上面的人一次次用他們強有力的臂膀把小伙伴們拉上了畢業(yè)墻!疤荨焙汀笆帧钡慕Y合是扶持、援助、關(guān)愛(ài)的化身,共同凝聚為團隊的歸屬感!最后所有人都哭了,合作、信任、鼓勵、感恩、責任、團結都是一路走來(lái)所看到和學(xué)到的東西。

  拓展訓練結束了,我和我的小伙伴們都驚呆了,肆無(wú)忌憚的青春永遠鐫刻在人生軌跡里,這就是激揚青春,熔煉團隊。

企業(yè)拓展訓練心得15

  8月9日清晨,懷著(zhù)激動(dòng)、興奮、躍躍欲試的心情把喧鬧的城市拋在身后,坐在去往笑翻天樂(lè )園的汽車(chē)上。當車(chē)穿過(guò)片片綠蔭到達風(fēng)景如畫(huà)的帽兒山時(shí),看著(zhù)那碧綠的山、清澈的水,頓時(shí),生活的壓力不翼而飛。這兩天的訓練讓我了解認識了很多,感受也挺深。

  在第一項熱身活動(dòng)中,讓每個(gè)人用鮮為人知的個(gè)性特征來(lái)描述自己時(shí),才真正的認真審視自己,發(fā)現一直忽略了自己我檢測,而“同心桿”這個(gè)小游戲又讓我們深刻的意識到一個(gè)人與一群人差別,一個(gè)團隊雖然都有心達成同一個(gè)目標,但心勁使不到一起還是徒勞。而這時(shí)恰恰顯示出一個(gè)帶頭人的重要性,有個(gè)人把大家的心勁擰在一起才可以讓同心桿同心,這也正是我們做樓長(cháng)的應該思考的,我們有沒(méi)有讓公寓員工的思想凝聚在一起,部門(mén)的各樓長(cháng)的思想凝聚在一起。一根手指的力量是微弱的,而一個(gè)拳頭的力量卻是很大的,這點(diǎn)讓我在進(jìn)行背摔這一項目時(shí)體會(huì )最為深刻,當我們在成功接住二百多斤的隊友后那種成功的喜悅是難以言表的,因為這是一個(gè)人或幾個(gè)人都難以實(shí)現的,但在我們大家齊心協(xié)力下實(shí)現了這個(gè)難以達成的目標。而員工之間缺乏的正是相互合作,大多數人都是以自我為中心,忽略了我們的集體,這樣我們的成績(jì)很難提高,只有我們的心往一處想,勁往一處使,才會(huì )有更好更驕人的成績(jì)。

  而在競合雷陣和競合電網(wǎng)這兩個(gè)項目中的體會(huì )是信息的交流與合作的重要性,人與人之間一個(gè)集體與另一個(gè)集體之前要相溝通、相互合作,達到雙贏(yíng)。在這兩個(gè)游戲中我們都想讓自己勝利,而千方百計的讓對方失誤想把別人治之與死地,都只想到了競爭,而忽略了合作,至使到最后我們都沒(méi)有得完成我們的任務(wù)。在團隊分享中所思考到的,也許你自己能有十元錢(qián)的收益,如果你與別人合作你會(huì )有一百元的收益,而別人同時(shí)會(huì )有一千元的益,這時(shí)看你怎么去看待這個(gè)問(wèn)題了,如果你與別人比你是比別人差十倍,你如果與自己相比,你卻比你原有基礎上的成績(jì)高出十倍,何樂(lè )而不為呢?因為把別人踩到腳下的時(shí)候你自己也相對損失了很多。

  而在孤島求生這個(gè)項目中,首先讓我感受最深的就是“團隊”這個(gè)概念。不論是在哪個(gè)層面的員工,都是非常重要的,“孤島”就是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導者來(lái)控制整個(gè)營(yíng)救計劃的大局,必須得等到有人來(lái)告訴他們做什么,不然他無(wú)法行動(dòng)。但如果這些人缺一也是不可的,因為基層掌握的是無(wú)限的資源,而核心的力量是必須在有效的資源被利用后才可以發(fā)揮其作用。而領(lǐng)導者必須要清楚事情什么事是必須先做什么事后做,要怎么去做,考慮也一定要周全,不然不會(huì )成功的達成最終的標。

  最后就是我們的“畢業(yè)墻”了,所有的人組成一個(gè)大的團體,都要翻過(guò)這4米高的龐然大物,看似比登天,因為這不是幾個(gè)人合作就能完成的項目,但我們這個(gè)大的團隊把種種困難給克服了,看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累,看到大家都成功翻越后的激動(dòng)的神情,了解到齊力斷金的含義,真不不知道大家齊心協(xié)力后還有什么事情做不到。

  感動(dòng)心靈的故事還有很多很多,這次訓練使我重新認識了自己,也重新認識了別人。每個(gè)隊友身上都有閃光點(diǎn),他們就像我的兄弟姐妹,也許隨著(zhù)歲月的流逝,兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠去,這段故事卻能夠成為心靈雞湯,時(shí)時(shí)滋補,使我的心保持年輕。

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