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戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-07-05 08:17:39 拓展心得 我要投稿

[精選]戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )

  當我們備受啟迪時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

[精選]戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇1

  一大早我們就來(lái)到了基地,下車(chē)后,教練帶領(lǐng)我們進(jìn)行了訓練前的熱身活動(dòng),一開(kāi)始便給我們帶來(lái)耳目一新的感覺(jué),大大激發(fā)出我們的興趣和熱情期待。平時(shí),大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會(huì )太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個(gè)很好的機會(huì ),大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難。

  短短的訓練只有一天,項目不算多,但每一個(gè)項目都給我們留下深刻的印象。在訓練后,有太多的經(jīng)驗要和大家一起去交流;在訓練后,有太多的收獲要和大家一起去分享。這次拓展訓練使我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問(wèn)題的能力,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心。

  記得七巧板這個(gè)項目中,團隊之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規定的時(shí)間、地點(diǎn)、道具下完成規定的任務(wù)。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)以及王老師的講解,我更懂得了在工作中以下幾點(diǎn)非常重要:

  第一、規則。不管做什么工作,不管什么時(shí)候,我們都必須遵守規則和紀律,遵守做人的基本原則和為人處事的`原則。

  第二、在完成一項任務(wù)的時(shí)候,要善于溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。

  第三、要學(xué)會(huì )分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。

  人生的道路是曲折而漫長(cháng)的,一次訓練不能解決所有的問(wèn)題,但它能給我們以啟示,感謝總公司給了我們參加此次訓練的機會(huì ),感謝同事給予的支持與鼓勵,感謝這次拓展訓練帶給我帶來(lái)的啟迪與信心,愿我們更團結、更堅強!其實(shí)我們這次活動(dòng)的挑戰不是項目,而是我們自己,只有我們在做任何事情時(shí),都要保持積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志,才能更解開(kāi)一切束縛。

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇2

  我有幸參加了云巖區新教師戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動(dòng)卻久久不能平靜;仡櫾谟柧氈惺艿降奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴做好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念、一種考驗、也是一種氣概。

  通過(guò)訓練讓我找回了工作中被時(shí)間磨蝕掉的東西:意志、激情與活力。這使我更深刻地認識到,其實(shí)我們每個(gè)人都是很堅強的,每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都存在巨大的潛力,只要潛力被激發(fā)出來(lái),一個(gè)人就可以是一支部隊。

  在教官的介紹下,我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義!巴卣褂柧殹蹦堋澳ゾ氁庵、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”,是一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng),旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng )造性地發(fā)揮人的團隊能力。雖然時(shí)間短,但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富。

  團隊意識,合作精神。責任擔當,按照教練的要求,我們被分成了四個(gè)小隊,每個(gè)小隊都由隊員自己起一個(gè)隊名,并選一首隊歌和一句屬于自己隊的口號。在開(kāi)始項目前和結束項目后,我們都要大聲地唱隊歌、喊口號,這使我們每一個(gè)人都時(shí)刻感受到自己是處在一個(gè)團隊當中,要成功完成訓練項目,需要每一個(gè)人的努力。在之后的各個(gè)項目中,大家都充分發(fā)揮合作精神,成功完成了各個(gè)訓練項目。

  在訓練中,我們每個(gè)成員都在積極出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力,大家全身心地投人活動(dòng)的每個(gè)細節,勇敢地說(shuō)出的自己成熟或不成熟的想法。我想在這個(gè)活動(dòng)中只要充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧,就能發(fā)掘出團隊最大的活力與競爭力。

  在整個(gè)“拓展訓練”過(guò)程中,我們每一個(gè)人自始至終都在為自己的順利過(guò)關(guān)而滿(mǎn)足,同時(shí)也為同伴成功而歡呼。所有的.一切,是那么真切,是那么具體。即使在整個(gè)訓練結束之后,雖然大家都很累,可每個(gè)人還是樂(lè )此不疲地議論著(zhù)訓練中的事情,時(shí)不時(shí)回味活動(dòng)中的樂(lè )趣。

  通過(guò)這次“拓展訓練”,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的能力,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心。我想,這次經(jīng)歷一定會(huì )給我今后的工作和學(xué)習帶來(lái)很大的幫助。

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇3

  早晨7點(diǎn),所有參加培訓的同事整裝出發(fā),經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)歡快的旅程,我們來(lái)到了拓展訓練基地――宿遷市拓展培訓基地。下車(chē)休息10分鐘后,隨著(zhù)一陣急促的哨聲,大家迅速地來(lái)到大操場(chǎng)集合。教練為了緩解大家的緊張情緒,讓隊員背一首唐詩(shī),唐詩(shī)背完后,教練為我們簡(jiǎn)單講解了拓展培訓的由來(lái),然后大家自由組隊,并要求選出團隊的隊長(cháng),取隊名隊訓,選隊歌,接著(zhù)即開(kāi)始了真正意味上的訓練。

  首先進(jìn)行的是“信任背摔”。

  在一個(gè)1。5米高的臺上向后倒下,落在同組隊員用手支起的人墻上。這種信任的心理能量來(lái)自何方,或許同組的15個(gè)成員每個(gè)人心里都有自己信任的理由。我的信任能量主要來(lái)自于團隊的凝聚力,還有教練對團隊隊員專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導。當每個(gè)成員從高臺上倒下來(lái)的時(shí)候,所有隊員都用心用力準確地把隊員接住。我想:若我上去的時(shí)候一定會(huì )得到同樣用心的“接待”的。訓練進(jìn)行的很順利,每個(gè)人向后倒都表現的很放松,沒(méi)有發(fā)生隊員們所擔心的意外。項目結束后,教練非?隙ǖ乇?yè)P了大家。這個(gè)項目對于剛進(jìn)職場(chǎng)的我們來(lái)說(shuō)很有啟發(fā):不能光有工作熱情,還需要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,這樣才能獲得病人的信任、同事的信任,更好地體現自我價(jià)值。

  第二個(gè)訓練是“穿越電網(wǎng)”。

  雖然是一個(gè)虛擬的電網(wǎng),團隊精神在這個(gè)訓練當中卻被體現的淋漓盡致。這個(gè)訓練要求全組15名成員從大小不等的的幾個(gè)電網(wǎng)交叉形成的洞里鉆過(guò)去,且不能觸碰到電網(wǎng),哪怕你的身材和你身體的柔韌度再好,若沒(méi)有隊員們的努力,也是很難穿越過(guò)去的,唯一有效的成功途徑就是團隊協(xié)作。我不算太胖,是較先被隊友抬出去的一個(gè)。鉆出電網(wǎng)的那一刻我有些感動(dòng)、興奮。原來(lái)很多的不可能在大家合作幫助下,可以變成簡(jiǎn)單而且可能。當我們一個(gè)個(gè)隊員都在合作幫助下成功地穿越,驀然回首,我們看到在電網(wǎng)的對面僅剩下一直忙碌到最后的隊長(cháng),雖然隊長(cháng)過(guò)來(lái)時(shí)因電網(wǎng)晃動(dòng),我們被教練罰做10個(gè)蹲起,我們還是分外的感動(dòng)!電網(wǎng)“穿越”的.成功,讓我認識到:團結的力量是無(wú)窮的。

  第三站是“高空踏板”。

  教練在第一堂課時(shí)問(wèn)大家有沒(méi)有人“恐高”,我當時(shí)沒(méi)有舉手,可來(lái)到訓練場(chǎng)地,抬頭看了看8米高的高臺,還有高空中那兩塊木版80厘米晃動(dòng)的木板,我還是倒吸一口涼氣,覺(jué)的它是那么的遙遠。輪到我爬上高臺時(shí),教練讓我看周?chē)娘L(fēng)景時(shí)我的心跳已經(jīng)加快,兩腳不自主的開(kāi)始顫抖,根本就沒(méi)心情看什么風(fēng)景,再一轉身就看到了那個(gè)在我心理上很難逾越的木板的距離,我慢慢走到了木板的邊緣,眼睛看著(zhù)對面那塊木板,心里不斷斗爭著(zhù)跳還是不跳,終于在隊員們助喊聲中的不顧一切地縱身一跳,我做到了,我跳過(guò)去了!那種成功的喜悅無(wú)以言表。站在高處也有心情欣賞周?chē)娘L(fēng)景了。從高臺下來(lái)后,我興奮地對別人說(shuō)沒(méi)什么可怕的——是的,每個(gè)人的潛能是很大的,關(guān)鍵是怎么樣打開(kāi)心里潛能的那扇門(mén),“勇氣”二字的意義在這個(gè)訓練中得到了徹底地升華。我想,人生中在面對困難的時(shí)候,我們要對自己多說(shuō)幾句“我能行!”多給自己一些勇氣去面對困難。機會(huì )不會(huì )等人,只有鼓足勇氣去爭取才會(huì )取得成功。

  最后一個(gè)訓練項目是翻越一面高4米的高墻。

  同樣是一個(gè)團隊協(xié)作精神的體現,但說(shuō)實(shí)話(huà),當我看到這面高墻的時(shí)候,我依然想,即使是依靠協(xié)作估計也難跨越!這時(shí),男隊員們開(kāi)始商討對策,最終決定兩名體格健壯的男隊員當柱子,其他隊員站在他們的肩膀上,再一個(gè)接一個(gè)翻越過(guò)去。在大家共同的努力下,就連我們這些身材矮小的女隊員也爬了上去,站在高空的瞬間,我得到另一個(gè)啟示:原來(lái)在困難面前有勇氣還不夠,還必須有謀略!經(jīng)過(guò)一天的訓練,大家的勇氣肯定被激發(fā)出來(lái)了,但此時(shí)不單單是勇氣所能解決的,如果沒(méi)有大家共同的智慧和勇氣,翻越高墻只是一句空話(huà)。因此萬(wàn)眾一心有勇有謀對一支優(yōu)秀的團隊來(lái)說(shuō)是何等的重要。

  訓練結束后,夕陽(yáng)已經(jīng)悄悄落山了,余輝照在每個(gè)參訓隊員的臉上,大家都面帶笑容,我想:這就是收獲的成功的喜悅吧。

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇4

  九月二十五號,是北京云中鶴大家庭中所有人都值得深刻銘記的日子,因為今天是北京云中鶴啟動(dòng)20xx年“重塑自我,深化理念”陽(yáng)光計劃以來(lái),開(kāi)展的第一次拓展訓練,其中包括四大項:“信任背摔”,“空中斷橋”,“孤島求生”,“過(guò)電網(wǎng)”。雖然只有短短一天時(shí)間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:

  一、背摔之信任

  相信他人,為成功贏(yíng)取時(shí)間————背摔。背摔其實(shí)是一項很簡(jiǎn)單的活動(dòng),一個(gè)人背站在

  1。6米高的地方,如果你相信自己的團隊那你就平躺著(zhù)摔下來(lái)。這項活動(dòng)看上去似乎很平常,沒(méi)有什么蘊涵,其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎上,我們才能夠尊重每一個(gè)人的意見(jiàn),集思廣義,尋求到一個(gè)最好的方法,利用團隊的力量,解決所面臨的危險和困難,有這樣的領(lǐng)導,這樣的團隊,我們將無(wú)往而不勝,我們的事業(yè)將永往直前?傊痪湓(huà):自己的能力是有限的',而大家的能力是無(wú)限的,相信他人就是相信自己。

  二、空中斷橋之挑戰

  空中斷橋,這個(gè)項目個(gè)人挑戰項目,要求隊員們在8米高的鐵板這邊跳到另一邊,然后再跳回來(lái)就算完成。有些事情,看起來(lái)容易、做起來(lái)卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓練中,我們曾經(jīng)出現過(guò)退卻、恐懼或做不了的念頭,但是通過(guò)大家的鼓勵,并成功的完成了訓練任務(wù)。因此,在我們實(shí)際工作中,當我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務(wù)。

  三、穿越電網(wǎng)之高效

  在“鉆電網(wǎng)”活動(dòng)中,18個(gè)人要規定的時(shí)間內從二十余個(gè)大小不一的網(wǎng)孔中鉆過(guò)去,身體不能碰到電網(wǎng),且不能重復使用網(wǎng)孔,難度還真不!其實(shí),一個(gè)團隊在現實(shí)當中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問(wèn)題,要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時(shí)間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發(fā)揮領(lǐng)導作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實(shí)施,是一個(gè)團隊成敗的關(guān)鍵。同樣,在日常工作中,我們每個(gè)人也應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計劃的安排好做事程序,穩扎穩打、踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如做好每一件事情。

  四、孤島求生之大智慧

  孤島求生,這個(gè)項目是在三個(gè)島上分別有三隊人,一個(gè)島是盲人島,島上全是盲人。第二個(gè)島是啞人島,島上全是啞人。第三個(gè)是珍珠島,島上的是健全人。每個(gè)島上教練都發(fā)給了一個(gè)任務(wù)書(shū),每個(gè)島上的人只知道自己的任務(wù)而不知道其它島上的任務(wù)。這個(gè)項目的最終目的是在規定的時(shí)間將所有的人集中在平安島上。這個(gè)項目主要是考驗一個(gè)團隊在接到任務(wù)后高、中、基層員工的相互配合與溝通。珍珠島代表著(zhù)管理層,他們的任務(wù)書(shū)上的任務(wù)很多,需要考驗他們是如何在很多信息中找到最有效的信息。啞人島代表公司中層,他們的任務(wù)書(shū)是在盲人島的隊友完成第一個(gè)任務(wù)后利用木板將盲人島上的盲人從盲人島上救出。盲人島代表著(zhù)公司的最基層員工,他們有任務(wù)書(shū)可是他們看不到,因此不知如何去完成任務(wù),這就需要其它島上的人員的對他們進(jìn)行必要的幫助和指導。在訓練的過(guò)程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用,但是如果沒(méi)有統一的指揮,團隊會(huì )出現混亂,訓練科目也難以成功完成。從活動(dòng)中,我們看出,有了競爭機制(比賽、獎懲),為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了,一個(gè)有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好。拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練過(guò)程。在訓練中,我們取得好成績(jì),得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽(yù)感。通過(guò)完成一個(gè)集體項目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。

  很感謝云中鶴給了我們這次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )!當我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務(wù)。同事們讓我們一起加油吧!讓云中鶴再次騰飛!

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇5

  拓展訓練是一種自我突破的培訓,能使人認識自我潛能,磨練意志,又增強了團隊的凝聚力。通過(guò)這些訓練使我真正了解了拓展的含義,是通過(guò)各種個(gè)人及團隊的活動(dòng),使每個(gè)學(xué)員在今后的工作中表現出最正確的工作狀態(tài)和創(chuàng )造力,使我們的團隊更為融洽、團結、協(xié)作。

  記得在第一天的歡迎儀式上,教練為我們講述了拓展的由來(lái),并強調了拓展訓練的目的關(guān)鍵在于“悟”。訓練的時(shí)間是短暫而又緊迫的,在這短短的兩天的時(shí)間里教練共為我們設計了八個(gè)工程的活動(dòng)。這次由于我自身的原因,我只參加了其中四個(gè)工程的活動(dòng),下面我就談一下我此次拓展的感悟?罩袛鄻蚴莻(gè)人挑戰工程。當想到要在八米的高臺上跨越,雖然知道有很完善的平安保護設備,但不免心里還是會(huì )害怕。其實(shí)在向上爬的過(guò)程中我覺(jué)得有些體力不支,可能是自己平時(shí)真的很少運動(dòng),我是我們隊倒數第二個(gè)站上高臺的,在站上高臺的一剎那向下看,心里真是懸懸的,當時(shí)真的有下去的沖動(dòng),最終我還是在教練和隊友們的幫助下完成了此次工程。通過(guò)這個(gè)工程使我突破了自己,使我學(xué)會(huì )了自信和勇敢,聯(lián)系到現實(shí)生活中,如果遇到困難的事情就退縮,就永遠沒(méi)有成功的可能,只有克服心理障礙,調整身心狀態(tài),更樂(lè )觀(guān)地面對工作生活中的挑戰,才會(huì )成功,成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。我想我能完成這個(gè)工程,與我們隊的每個(gè)隊友是分不開(kāi)的,是他們給了我鼓勵,給了我信心和勇氣,使我感覺(jué)到了我有這么一個(gè)堅強的后盾在支持著(zhù)我。

  驛站傳書(shū)和盲人方陣都是團體合作工程。在這兩個(gè)工程中充分考驗了團隊的配合與協(xié)作能力,在兩個(gè)工程中我感觸最深的就是要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)別人,其實(shí)在現實(shí)生活中也是一樣,一個(gè)人的思維往往是有限的,只有大家一起想方法,各抒已見(jiàn),才能在獲得最好的解決方法。但也需要一個(gè)最終的決定力量,這就像企業(yè)中的領(lǐng)導人是一樣的,一旦決定了方法,所有人都要遵從這個(gè)標準,也只有大家團結在一起,擰成一股繩,團隊才會(huì )進(jìn)步與開(kāi)展。

  從工程中我充分感受到了團體溝通、合作的重要性,在企業(yè)中每個(gè)員工都要明白自己在企業(yè)中的位置,按照團隊的目標及內部分工,明確每個(gè)成員的工作任務(wù),因為只有當你知道團隊在做什么,又知道自己要做什么,才能充分的進(jìn)展合作。

  在這兩個(gè)工程中也都啟發(fā)了我們的想象力與創(chuàng )造性,讓我們進(jìn)展了積極的思考,提高了解決問(wèn)題的能力。以前從沒(méi)覺(jué)得贊美一個(gè)人能有很大的效果,通過(guò)會(huì )上與隊友們的分享明白了贊美其實(shí)對每一個(gè)人都非常重要,每個(gè)人在工作生活中都要學(xué)會(huì )去尊重別人,體諒別人,贊美別人,我們的團隊才會(huì )更團結,更協(xié)作。

  結合我現在的工作,一點(diǎn)一滴中都聯(lián)系著(zhù)公司各個(gè)部門(mén),起著(zhù)紐扣的作用,只有明白自己的工作,嚴格按照自己的工作任務(wù)去開(kāi)展工作,將公司內部的建議意見(jiàn)合理化的歸納,傳遞給相應的.職能部門(mén),所有人員加強交流與溝通,公司內部的工作流程才會(huì )運轉得更為順暢。

  其它的幾個(gè)工程我雖然沒(méi)有參加,但通過(guò)與隊友們的分享,還是能分享很多感悟,比方背摔就充分表現了信任的重要性,只有相信團隊,相信一起戰斗的隊友,所有的人都遵循一個(gè)標準,到達一致,才能取得真的成功。

  我想無(wú)論是個(gè)人工程還是團隊工程,對于每一個(gè)隊員來(lái)講都是一次極大的考驗,個(gè)人工程是挑戰自我,團隊工程培養了隊員間的相互信任、理解、默契與配合。拓展訓練不像極限運動(dòng)那樣具有很強的挑戰性,極限運動(dòng)強調的是個(gè)人的意志,而拓展訓練強調的是加強團隊精神和協(xié)作能力。就像我們隊長(cháng)最終總結的那樣:沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇6

  我很榮幸參加了單位這次的戶(hù)外拓展訓練,從上午的分組挑戰項目,到下午的真人CS鐳戰。使我不但從身體上得到了磨練,更從思想上和精神上得到了轉變和提升,現總結感想如下:

  一,要有團隊精神。

  在拓展活動(dòng)中,我們做的同心竿項目,就體現了“團結就是力量”。我們小組所有的隊員表現得都很認真、努力,在活動(dòng)項目中大家盡職盡責,心往一處想,勁往一處使,最終取得了較好的成績(jì)。其實(shí)我們在工作中也是這樣,“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊”“人心齊,泰山移”,只有依靠團隊的力量,才能成就一些事。

  二,要敢于承擔責任。

  在拓展活動(dòng)中可能會(huì )由于團隊某個(gè)人的一點(diǎn)小過(guò)失,給整個(gè)小組團隊帶來(lái)很大的懲罰。但是,我們沒(méi)有因此去埋怨,大家毫無(wú)怨言,勇于承擔,因為,我們是個(gè)整體,我們是個(gè)團隊。在工作中也是這樣,我們不能一出現問(wèn)題,就相互推諉,相互埋怨,不去找原因,不去找解決問(wèn)題的辦法。所以,我們以后要學(xué)會(huì )承擔責任,要承擔自己的過(guò)錯,共同尋找解決問(wèn)題的辦法,把工作做得更好,只有這樣,我們才能有更大的進(jìn)步,團隊才能更加強大!

  三,要有樂(lè )于奉獻的精神。

  在拓展活動(dòng)中,我們親身體驗了“真人CS鐳戰”,為了完成“護送VIP”項目任務(wù),我們的隊友不顧個(gè)人安危,沖在前沿一線(xiàn),犧牲了自己,成全了整個(gè)團隊,真是由于他們這種樂(lè )于奉獻,大功無(wú)私的精神,才使團隊能夠順利地完成任務(wù)。結合我們的工作,也是這樣,我們每個(gè)人都要把企業(yè)當做家,要樂(lè )于奉獻,做好自己的本職工作,努力把我們的大家庭建設好,所以我們在以后的學(xué)習工作中,要學(xué)會(huì )敢于擔當,學(xué)會(huì )樂(lè )于奉獻,努力為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  四,要有一顆感恩的.心。

  感恩父母、感恩伙伴、感恩那些在人生中幫助過(guò)我們的人,感謝企業(yè)和企業(yè)的領(lǐng)導給我們提供了這個(gè)鍛煉的平臺,總之我們要懷揣一顆感恩的心,面對自己的人生。

  通過(guò)拓展訓練,我們每個(gè)人都是收獲頗多。心態(tài),信念,團隊,感恩這些必將植根于我們的心中,堅信,我們共同努力,明天必將更加輝煌。

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇7

  通過(guò)兩天的駿發(fā)戶(hù)外拓展培訓,我收獲良多。

  拓展訓練是一種自我突破的培訓,能使人認識自我潛能,磨練意志,又增強了團隊的凝聚力。通過(guò)這些訓練使我真正了解了拓展的含義,是通過(guò)各種個(gè)人及團隊的活動(dòng),使每個(gè)學(xué)員在今后的工作中表現出最佳的工作狀態(tài)和創(chuàng )造力,使我們的團隊更為融洽、團結、協(xié)作。

  記得在第一天的歡迎儀式上,教練為我們講述了拓展的由來(lái),并強調了拓展訓練的目的關(guān)鍵在于“悟”。訓練的時(shí)間是短暫而又緊迫的,在這短短的兩天的時(shí)間里教練共為我們設計了八個(gè)項目的活動(dòng)。這次由于我自身的原因,我只參加了其中四個(gè)項目的活動(dòng),下面我就談一下我此次拓展的感悟。

  空中斷橋是個(gè)人挑戰項目。當想到要在八米的高臺上跨越,雖然知道有很完善的安全保護設備,但不免心里還是會(huì )害怕。其實(shí)在向上爬的過(guò)程中我覺(jué)得有些體力不支,可能是自己平時(shí)真的很少運動(dòng),我是我們隊倒數第二個(gè)站上高臺的,在站上高臺的一剎那向下看,心里真是懸懸的,當時(shí)真的有下去的沖動(dòng),最終我還是在教練和隊友們的幫助下完成了此次項目。通過(guò)這個(gè)項目使我突破了自己,使我學(xué)會(huì )了自信和勇敢,聯(lián)系到現實(shí)生活中,如果遇到困難的事情就退縮,就永遠沒(méi)有成功的可能,只有克服心理障礙,調整身心狀態(tài),更樂(lè )觀(guān)地面對工作生活中的挑戰,才會(huì )成功,成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。我想我能完成這個(gè)項目,與我們隊的每個(gè)隊友是分不開(kāi)的,是他們給了我鼓勵,給了我信心和勇氣,使我感覺(jué)到了我有這么一個(gè)堅強的后盾在支持著(zhù)我。

  驛站傳書(shū)和盲人方陣都是團體合作項目。在這兩個(gè)項目中充分考驗了團隊的配合與協(xié)作能力,在兩個(gè)項目中我感觸最深的就是要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)別人,其實(shí)在現實(shí)生活中也是一樣,一個(gè)人的思維往往是有限的,只有大家一起想辦法,各抒已見(jiàn),才能在獲得最好的解決方法。但也需要一個(gè)最終的決定力量,這就像企業(yè)中的領(lǐng)導人是一樣的,一旦決定了方法,所有人都要遵從這個(gè)規范,也只有大家團結在一起,擰成一股繩,團隊才會(huì )進(jìn)步與發(fā)展。

  從項目中我充分感受到了團體溝通、合作的重要性,在企業(yè)中每個(gè)員工都要明白自己在企業(yè)中的位置,按照團隊的目標及內部分工,明確每個(gè)成員的工作任務(wù),因為只有當你知道團隊在做什么,又知道自己要做什么,才能充分的進(jìn)行合作。

  在這兩個(gè)項目中也都啟發(fā)了我們的想象力與創(chuàng )造性,讓我們進(jìn)行了積極的思考,提高了解決問(wèn)題的能力。

  以前從沒(méi)覺(jué)得贊美一個(gè)人能有很大的效果,通過(guò)會(huì )上與隊友們的分享明白了贊美其實(shí)對每一個(gè)人都非常重要,每個(gè)人在工作生活中都要學(xué)會(huì )去尊重別人,體諒別人,贊美別人,我們的團隊才會(huì )更團結,更協(xié)作。

  結合我現在的工作,一點(diǎn)一滴中都聯(lián)系著(zhù)公司各個(gè)部門(mén),起著(zhù)紐扣的作用,只有明白自己的工作,嚴格按照自己的`工作任務(wù)去開(kāi)展工作,將公司內部的建議意見(jiàn)合理化的歸納總結,傳遞給相應的職能部門(mén),所有人員加強交流與溝通,公司內部的工作流程才會(huì )運轉得更為順暢。

  其它的幾個(gè)項目我雖然沒(méi)有參加,但通過(guò)與隊友們的分享,還是能分享很多感悟,比如背摔就充分表現了信任的重要性,只有相信團隊,相信一起戰斗的隊友,所有的人都遵循一個(gè)規范,達到一致,才能取得真的成功。

  我想無(wú)論是個(gè)人項目還是團隊項目,對于每一個(gè)隊員來(lái)講都是一次極大的考驗,個(gè)人項目是挑戰自我,團隊項目培養了隊員間的相互信任、理解、默契與配合。拓展訓練不像極限運動(dòng)那樣具有很強的挑戰性,極限運動(dòng)強調的是個(gè)人的意志,而拓展訓練強調的是加強團隊精神和協(xié)作能力。就像我們隊長(cháng)最終總結的那樣:沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇8

  在這兩天的訓練中我們共有八項內容:背摔,空中云梯,電網(wǎng),孤島求生,七色板,空中斷橋,盲人擺繩,求生墻,讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:“背摔”這項運動(dòng)看起來(lái)似乎很平常,其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無(wú)顧忌的摔下去。在工作中,我們也要相信自己,相信團隊的每一個(gè)成員,做事情成功的機會(huì )就會(huì )越大!翱罩性铺荨边@項運動(dòng)是對我們體力和毅力的考驗,也是對我們團隊在困難中能否團結互助,相互鼓勵最終完成任務(wù)的一次考驗,都說(shuō)男女搭配,干活不累,我比較幸運的和一位女同事分到一組。剛開(kāi)始上的時(shí)候還比較順利,直到爬到第三階,渾身發(fā)酸,沒(méi)有力氣。兩根橫木之間的距離也越來(lái)越寬,一個(gè)人根本無(wú)法上去,只有借助同伴才能一步步攀上去。當爬最后一根的時(shí)候,是對一個(gè)人體力和意志的考驗,我爬了四次都失敗了,兩腿發(fā)軟,兩眼法花。再看看我的隊友連站的力氣都沒(méi)有了,真的不想再爬了,可又不甘心這么放棄,“再試一次,上”,隊友給了我一句鼓勵的話(huà),看著(zhù)她堅定的眼神,我深吸了一口氣鼓足全身的力氣,踩著(zhù)他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭。成功了,我們成功了,此時(shí)的心情無(wú)言以對,我們擁抱著(zhù)記下了這成功的一刻!翱罩袛鄻颉边@個(gè)項目是個(gè)人挑戰項目,要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊,然后再跳回來(lái)。有些事情看起來(lái)容易做起來(lái)難,只要勇敢的跨出第一步,困難也不是困難了。

  在實(shí)際工作中,當我們遇到困難的時(shí)候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動(dòng),勇敢的邁出第一步,就可以戰勝一切困難!肮聧u求生,七色板,求生墻“等幾個(gè)項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在訓練的過(guò)程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用,但是如果沒(méi)有統一的指揮,團隊就會(huì )出現混亂,訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要領(lǐng)導有力,分工明確,執行到位,要彼此信任,理解和包容。這樣我們的目標,任務(wù)就能夠完成得又快又好,以便達到勝利的彼岸。拓展訓練結束了,我戰勝了心魔,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實(shí)現了認識自我,挑戰自我,超越自我的目標,更熔煉了一只堅強,團結的.優(yōu)秀團隊。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個(gè)更漫長(cháng)的磨練過(guò)程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智,運用我們的智慧,踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情,做好每一件工作,我們的團隊便會(huì )日益壯大。

  團隊建設拓展訓練,促進(jìn)了我們之間的了解,密切了我們之間的關(guān)系,我和大家一樣更加熱愛(ài)我們這個(gè)集體。最后我要感謝xx公司為我們提供了這么好的一次野外拓展訓練的機會(huì ),讓我們受益匪淺。

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇9

  這次拓展訓練,讓我思考了很多不曾考慮過(guò)的問(wèn)題,除非親身經(jīng)歷,否則你絕對不會(huì )相信團隊合作的精神和力量有多驚人,沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團隊。個(gè)人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。當每個(gè)人喊著(zhù)東田教育以及喊著(zhù)隊伍口號響徹天空的時(shí)候,這正是企業(yè)文化的體現,那種發(fā)自?xún)刃纳钐幍淖院栏杏腿欢。正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺。體會(huì )最深的有以下幾點(diǎn):

  一、明確責任,落實(shí)分工極其重要。

  每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時(shí),每個(gè)人開(kāi)始尚能聽(tīng)著(zhù)隊長(cháng)安排,僅說(shuō)些意見(jiàn),時(shí)間稍長(cháng),便按耐不住,跳將出來(lái),指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實(shí)責任,堅決杜絕“政出多門(mén)”和“首尾失顧”的現象。

  二、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。

  在工作中,我們要看到差異、容納差異、協(xié)調差異、利用差異,在差異中取長(cháng)補短,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。

  三、團隊需要核心和靈魂,意志和精神則是無(wú)形的力量。

  因為有人形象地稱(chēng)它是“小游戲、大道理”。更確切地說(shuō),拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰。更多時(shí)候是團體和個(gè)人意識的升華,從而是個(gè)體影響全局的效果。

  四、相互信任是團隊建設的基石,離開(kāi)信任的團隊是松散的團隊。

  在“信任背摔”項目中,最能證明這一點(diǎn),每個(gè)人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的.勇氣與信任;其實(shí)有些人有懷疑態(tài)度,不敢倒下,其實(shí)是錯的,我們應該做到當加入一個(gè)集體的時(shí)候,就把他當成家一樣的信任。所以說(shuō):“信任”一詞是多么重要,在這個(gè)項目中需要團隊里的人建立信任,相互支持,提高了團隊的凝聚力。

  通過(guò)這次拓展讓我深入了解到了;良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質(zhì),拓展訓練不僅能夠磨練意志,融合人與人之間的關(guān)系,而且,還給了我們很多快樂(lè )。

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇10

  3月26日,在xx拓展訓練中心陳老師、胡老師的組織下,我們骨干教師管理班的全部學(xué)員參加了為期1天的拓展訓練。在這短短1天的訓練中,每個(gè)妙趣橫生的游戲把我們的工作、人生、事業(yè)牢牢聯(lián)系在一起,給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣、信心、勇氣和思索。通過(guò)這次拓展訓練,不僅加深了學(xué)員們之間的感情,而且每個(gè)學(xué)員的潛能得到了進(jìn)一步的激發(fā),心理素養得到了進(jìn)一步提升,大家都從中得到了很多有益的啟示。以下是我個(gè)人參加活動(dòng)的心得體會(huì )。

  一、團隊精神就是氣力

  翻越畢業(yè)墻項目給我的啟發(fā)最深:

  其一,我深入地體會(huì )到集體潛能的龐大,集體的協(xié)作的重要。一個(gè)人的氣力是有限的,只有大家齊心協(xié)力才能形成協(xié)力,共渡難關(guān)。

  其二,任何一個(gè)團隊,都不能忽視領(lǐng)導的作用,不管這個(gè)領(lǐng)導的決定是否英明、是否有能力,大家都該環(huán)繞著(zhù)這個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策共同展開(kāi)工作。

  其三,在做任何事情之前,有個(gè)詳細的策劃,再加上領(lǐng)導最后的'系統決策,才會(huì )避免做無(wú)用功。通過(guò)拓展訓練,讓我們真正認識到:沒(méi)有完善的個(gè)人,但有完善的團隊。因此,學(xué)校要獲得更好的成績(jì),需要每位教師共同努力,才能實(shí)現既定目標,正所謂“上下同心,其利斷金”。

  二、溝通是解決矛盾的有效手段

  在孤島求生項目中我們失敗了,追其原因重要仍舊是溝通不足,盡管在全部拓展訓練進(jìn)程中,教練反復強調最多是溝通,但在項目進(jìn)行中不論是我們盲人組、還是聾人組,正是由于溝通的不足,終究導致項目的失敗。固在日常工作中,我們要通過(guò)溝通,在工作中找準自己的位置,再有目的、有計劃的安排好做事程序,穩扎穩打、踏踏實(shí)實(shí),才能鎮定自如做好每一件事情;叵胍郧拔覀兊墓ぷ,就會(huì )發(fā)覺(jué),我們常常會(huì )由于懶于溝通、羞于溝通,乃至不屑于溝通,由此而產(chǎn)生很多誤解、誤解和抱怨。如果我們都能積極一點(diǎn)、主動(dòng)一點(diǎn)、大膽一點(diǎn),還有關(guān)鍵是及時(shí)一點(diǎn)相互溝通,那么不論是在生活中、工作中還是學(xué)習中我們都可以做到更和諧、更和諧。一個(gè)好的管理者,必須要善于交換,耐心聽(tīng)取別人的建議或意見(jiàn),保證通過(guò)溝通集思廣益,群策群力,充分發(fā)揮領(lǐng)導作用,快速形成有效決策并加以實(shí)行。

  拓展訓練終止了,正如訓練前教練們所講的一樣,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震動(dòng)下的理念。我相信每一個(gè)人體驗完了、震動(dòng)完了,都從拓展中得到了或多或少的啟示,我們只有把拓展中領(lǐng)會(huì )的精神運用到學(xué)校實(shí)際工作中去,就一定能首創(chuàng )學(xué)校工作的新境域。

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇11

  我們XX月XX日去xxxx森林公園搞戶(hù)外拓展,早上6點(diǎn)多鐘就到順德港邊檢站,當時(shí)心情有點(diǎn)興奮,我跟邊檢站的邊防兵一起去到目的地――xxxx森林公園。

  出發(fā)前,教練員就現場(chǎng)發(fā)給我們指北針和地圖,并教我們怎樣使用,備足飲用水,做了準備運動(dòng),分2組,一起出發(fā),開(kāi)始還沒(méi)有什么難度,但有兩個(gè)人就說(shuō)趕時(shí)間就走回頭路回去了,后面的天氣越來(lái)越熱,路超越走越難,又有分叉標志物又少,教練還出考題,要我們繞路走,我的隊友因為以為很容易,準備不足,出現體力不支;我還好,按照教練的指示準備了2條登山杖,最后那一段路,就是我慷慨給了1條隊友,才度過(guò)難關(guān),但最后還是到了目的地。

  通過(guò)這次的徒步拓展體驗,我也學(xué)到了不少東西。第一,在活動(dòng)之前應該認真聽(tīng)取教練的指示,帶齊各種裝備,做好攻略,不要自以為是。第二,要評估好自己的體能能否承受得這樣的運動(dòng)量,如果不行,我認為還是暫時(shí)放棄,不競在野外出問(wèn)題是很難照顧的。第三,要有團隊精神,互相關(guān)心,看到隊友有困難要主動(dòng)幫助,安全回家才是最重要的`。第四,要學(xué)會(huì )分配好體力,不要爭強好勝,因為意外可能隨時(shí)會(huì )發(fā)生。第五,要發(fā)揮每個(gè)隊員的作用。應該盡可能給每個(gè)隊分工,如果我們最后那段路有人負責計算行走時(shí)間及觀(guān)察地形,可能就不會(huì )走錯路。第六,加強了我的環(huán)保意識。第七,磨練了我的意志,我雖然按照教練的指示備了2條登山杖,但還是覺(jué)得很累,但還堅持到結束。第八,增進(jìn)有誼,結交朋友。

  以上就是我這次登山的體會(huì )。我還是很珍惜這次拓展的機會(huì ),給我學(xué)到了很多東西,鍛煉了自已,我想提一點(diǎn)建議,因為有的學(xué)員可能在聽(tīng)課時(shí)會(huì )不太認真,或者估計不足,是不是可以備幾條登山杖,到真的有需要時(shí)給他們,以避免出意外。

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇12

  作為教師進(jìn)行了為期兩天的拓展訓練。雖然是短短的兩天,但是在這兩天里,我們有歡樂(lè ),有感動(dòng),我們得到了很大的收獲。

  第一、不管做什么事情之前都要有明確的目標。

  拓展訓練的每個(gè)項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和實(shí)行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說(shuō)不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進(jìn)步成長(cháng),我們就可以并且應當為了這個(gè)目標傾盡全力。

  第二、做事要有周詳的計劃和正確的方法。

  在做七巧板活動(dòng)時(shí),我們在教練講清楚規則后,沒(méi)能在一塊很好的商量怎樣做,所以這一個(gè)活動(dòng)我們組沒(méi)能及時(shí)完成。所以我們要吸取教訓。一個(gè)好的計劃和決策可以使工作實(shí)行起來(lái)事半功倍,也能夠使工作有步驟的進(jìn)行,因此在進(jìn)行任何一項工作前,我覺(jué)得只要條件答應都應當對該工作的實(shí)行計劃進(jìn)行論證,以減少在實(shí)行進(jìn)程中顯現的偏差和失誤。而在這一論證進(jìn)程中,必不可少是團隊成員的群策群力,大力相助。這樣終究成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,這樣制定出的方案才能使團隊每個(gè)人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利美滿(mǎn)的完成。

  第三、有力的領(lǐng)導。

  就我上面提到的活動(dòng),就是隊員各抒己見(jiàn),沒(méi)能及時(shí)統一意見(jiàn)。在制定計劃和實(shí)行的進(jìn)程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見(jiàn),群策群力。但是也會(huì )顯現為了堅持自己的觀(guān)點(diǎn)而爭執不下,這時(shí)候就需要團隊的領(lǐng)導來(lái)決策,他的決策能使團隊以一個(gè)聲音說(shuō)話(huà),以相同步調行動(dòng),團隊合作的進(jìn)程中必須只能有一個(gè)指令來(lái)調配。所以有力領(lǐng)導也是任務(wù)能夠貫徹落實(shí)的有力保證。

  第四、相信集體,學(xué)會(huì )溝通。

  在第二個(gè)項目――孤島求生中我深深的體會(huì )到一個(gè)人的氣力是如此的微小,但有如此的偉大;一個(gè)人的智慧是如此的有限,但集體的智慧又如此的非凡。一個(gè)人進(jìn)一步前面多是“懸崖絕壁”,但退一步可能就是海闊天空!同時(shí)我深深的體會(huì )到有效的溝通對于我們來(lái)說(shuō)是如此的重要,本來(lái)人沒(méi)有溝通就好比一個(gè)人在一個(gè)孤島上孤立無(wú)援,沒(méi)有了期望!如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了有效的溝通,那它將會(huì )是一團散沙,離“死亡”也不遠了!我們遇到問(wèn)題時(shí)應當盡量將問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把所有無(wú)關(guān)的干擾排除。同時(shí)我們也應當學(xué)會(huì )體諒,學(xué)會(huì )寬恕他人!大家應當團結一致,要有集體使命感和榮譽(yù)感!一個(gè)人的氣力也許是有限的,但是如果能夠團結大家的氣力那就可以夠創(chuàng )造奇跡。

  第五、信任同伴,相信集體的氣力。

  每一個(gè)項目都體現了“信任”和“合作”的意義。信任同伴、相信集體是我們融入集體,展開(kāi)工作的基礎。是他們給我勇氣和自信,使我能夠突破自我,接受挑戰,完成訓練項目。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無(wú)援時(shí)才會(huì )給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的`同伴、相信你的集體,我們在這個(gè)集體中才會(huì )有歸屬感和責任感,才會(huì )拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。生活中、工作中沒(méi)有風(fēng)平浪靜的路,正如我們此次拓展培訓一樣,充滿(mǎn)挑戰、充滿(mǎn)艱辛。在活動(dòng)中,我們卻表現出了前所未有的集體氣力,本來(lái)產(chǎn)生默契的進(jìn)程并不漫長(cháng),就要看你用何種心態(tài)去積極參與。這次拓展培訓讓我深入體會(huì )到了團隊的氣力是龐大的,成功屬于團隊的每一個(gè)成員。如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。

  拓展訓練是終止了,正如教練所講的一樣,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去,使我們的學(xué)生管理工作再上一個(gè)新的臺階;能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,我想這應當是我們這次拓展訓練的初衷。

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇13

  公司為了增強公司凝聚力,促進(jìn)各單位各部門(mén)之間的互相學(xué)習、交流,分兩期分別對公司中層干部進(jìn)行拓展培訓,我有幸參加了公司拓展培訓的初期,這兩天的拓展培訓,對我觸動(dòng)很大,感觸頗深,現將我拓展培訓情況總結分析如下:

  20xx年9月20日下午,公司一行34人乘坐大巴車(chē),拉開(kāi)了這次拓展培訓的序幕,傍晚六點(diǎn)左右,順利到達了這次培訓的目的地,xx大自然拓展培訓基地。

  下車(chē)首先映入眼簾的是一排排低矮的農家小院,依山傍水而建,稍遠處綠山翠嶺在夕陽(yáng)下郁郁生輝。吃完晚飯,在農家院里開(kāi)始了分組,活潑的氣氛,激昂的口號,把我們這些人感情緊緊地聯(lián)系在了一起。我們是一個(gè)團隊,我們是xxx公司的團隊!我們代表了xxx公司的形象!落地為兄弟,何必骨肉親,頭一天的分隊拉練就使我們的感情升華了!

  9月21日上午,我們進(jìn)行了一個(gè)項目-----攀爬天梯,要求兩人結組,爬上將近十米的頂端,晃晃悠悠的.木杠,一個(gè)人踩著(zhù)另一個(gè)人的肩膀爬上第二個(gè)木杠,上去的人想盡一切辦法把隊友拉上去,然后同樣的方法攀登第三個(gè)、第四個(gè)木杠。從第三節開(kāi)始,站在晃晃有的木杠上,看著(zhù)自己離地三四米高,我一度的想到了放棄,真的不想進(jìn)行下去了,地面上伙伴的鼓勵,隊友的加油鼓勵,我一咬牙義無(wú)反顧的就開(kāi)始了攀登,被從高空放下的那一刻,我的腿都是哆嗦的!

  這時(shí)天已經(jīng)淅淅瀝瀝的下起了小雨,沒(méi)有慌亂,為同伴加油,鼓勁,嗓子都喊得有些嘶啞,但是心已經(jīng)敞開(kāi)了,項目完成了,對著(zhù)自己的伙伴,我什么話(huà)也說(shuō)不出來(lái),只有“謝謝啦”!好像清冽的甘泉滌蕩了心靈的塵埃!我們好像都變得純凈了!

  下午,由于下雨,室外活動(dòng)變成了室內,我們進(jìn)行的是信息傳遞,給出一組數據,從很后面傳到很前面,通過(guò)不斷的完善修訂,團結協(xié)作,每一次的傳遞都有所改進(jìn),通過(guò)這個(gè),我想到了平時(shí)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,增效確實(shí)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!只有不斷地改進(jìn)、創(chuàng )新、團結、協(xié)作,企業(yè)才能得到長(cháng)足的發(fā)展,企業(yè)才有活力!

  9月22日,早晨天放晴了,很美的太陽(yáng)!

  今天我參加的一個(gè)項目是高空抓杠!看著(zhù)別人登上去,顫顫悠悠的直起身子,縱身一躍,抓住那懸浮的單杠,我已經(jīng)面如死灰,一直撤著(zhù)不想上,到很后了,女同志都上去了,我也是咬著(zhù)牙,好像上刑場(chǎng)一般,開(kāi)始了我的攀登。又是半路的想放棄,然后不斷的給自己鼓勁兒,有種誓死如歸的感覺(jué),哆哆嗦嗦的站在了頂端的圓盤(pán)上,也是縱身一躍,滿(mǎn)腦子空白,抓住了,我很的抓住了單杠,感覺(jué)渾身每一塊兒肌肉都不受自己控制,更別說(shuō)用力了,下來(lái)后,更是兩腿發(fā)軟,慶幸之余,我有種劫后余生的感覺(jué)。通過(guò)這個(gè)項目,我深深地感覺(jué)到,困難并不可怕,不要給自己留退路,或者試圖尋找退路,勇敢的向前走,哪怕披荊斬棘,困難坎坷只是攀登的點(diǎn)綴而已,只要戰勝自己,我們就是很棒的!

  嘿嘿嘿!這個(gè)是我,是不是很棒啊?哈哈哈

  背摔應該是很不害怕的節目了,站在高臺上,身子向后直挺挺的倒下去,聽(tīng)到隊友們說(shuō)“準備好了,請相信我們”,我心里有種感動(dòng)!是啊!相信隊友,相信你的合作伙伴,把自己的背交給他們,一個(gè)人再優(yōu)秀,畢竟人單勢薄,你要有一群可以相信的伙伴,眾人拾柴火焰高,有那么一群可以相信的戰友,那是多么幸福的事兒。所以我覺(jué)得首先你要相信伙伴;第二你要理解伙伴,把自己融入到伙伴中;第三你想著(zhù)你為伙伴做了什么,你付出真心了嗎,只有你也付出了,那么伙伴才能成為你很堅實(shí)的后盾。

  很后一個(gè)項目是集體逃生,兩隊PK了兩天,很后站在了逃生墻前,4.2米的高度,即使你是武林高手,也不可能一躍而過(guò)?简炍覀儓F隊的時(shí)刻來(lái)臨了,從搭建底座開(kāi)始,一個(gè)人上去了,第二個(gè)人上去了,上去的人越來(lái)越多,下面的人越來(lái)越少,只剩下很后一個(gè)人,怎么上去?人多力量大,四五個(gè)力量大的,拉著(zhù)一個(gè)瘦弱,但身體很棒的同志,一個(gè)倒掛金鐘,垂了下去,兩手交插在了一起,一點(diǎn)點(diǎn)的向上拉拽,我們的心里也緊張的很,快到了,又有兩名同志,抓住了下面的小同志,蹭蹭蹭,干脆利索的爬上了高墻,項目至此順利結束。團結就是力量,通過(guò)了集體逃生,我深深的體會(huì )到了這一點(diǎn),看著(zhù)不可能完成的項目,一個(gè)人只能望洋興嘆,有了我們這個(gè)團結的集體,一切困難迎刃而解,常言道,人心齊,泰山移。不僅僅是我們這34人的小團隊,在此想到了我們的++公司,500余人的一個(gè)團隊,我們什么干不成?只要敢想,敢干,團結一致,積極進(jìn)取,人人立足崗位,做好本職工作,我相信我們明天會(huì )很美好!我們13億人的祖國,只要團結一心,強大繁盛,指日可待!

  戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì ) 篇14

  20xx年6月23日—20xx年6月25日,我非常榮幸參加了由集團公司組織的在成都市郫縣鹿野苑舉行的以“團隊精神建設”為主題的戶(hù)外拓展培訓,為期三天的培訓使我獲益匪淺,特別是從思想上得到了極大的錘煉和提高,此時(shí)此刻我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情期盼著(zhù)和大家一起分享我的一些切身感受并相互交流。

  本次培訓以“理想、信念、行動(dòng)”的主題培訓講座為開(kāi)端,通過(guò)孫總精彩的講演,使我更加深刻地體會(huì )到了三者的內涵及聯(lián)系。我國古代著(zhù)名愛(ài)國辭賦作家屈原在人生混沌時(shí)刻仍抱以堅定愛(ài)國理想,以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”表達出至死不渝的愛(ài)國情懷,更是值得讓人深思。

  追憶古人更是為了激勵自己,人活一世,沒(méi)有理想就如同行尸走肉,找不到人生的方向,毫不利己,更不利人。理想指引著(zhù)我們前進(jìn)的方向,是人生道路上的一盞明燈。引申到工作中,告訴我們每一項工作目標任務(wù)就是我們的短期理想,想要實(shí)現理想,就必須得堅定信念,找準辦法,付諸行動(dòng)。理想的確立必須得結合我們自身所處的環(huán)境和現實(shí)情況,盲目和脫離實(shí)際的理想那是空想,工作的開(kāi)展更是如此,必須結合歷史情況去預知未來(lái)、理性分析,確立我們的工作目標任務(wù)。工作中和生活中遇到困難,要堅定目標,不畏懼不放棄,尋求多種途徑、多種渠道、多種方式去解決。

  樹(shù)立正確的人生方向和理想固然重要,可腳踏實(shí)地的實(shí)踐卻是通向理想彼岸的唯一途徑。正所謂:實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,如何培養和提高執行能力,極為關(guān)鍵。本次戶(hù)外拓展培訓通過(guò)“高空抓杠”、“信任背摔”、“智慧七巧板”、“翻越求生墻”四個(gè)游戲分別從不同的角度給予我們啟發(fā),并且培養和提升了我們的執行能力。

  “高空抓杠”游戲向我們證明只要相信自己,敢于突破和挑戰,就一定能夠成功。這就告訴我們工作中遇到困難,要尋求方法和解決途徑,越是到關(guān)鍵時(shí)刻就越不能放松,堅持才能勝利。

  “信任背摔”游戲主要是從團隊協(xié)作、信任和奉獻精神等方面給予我們啟發(fā)。每一個(gè)團隊都需要每一位成員的無(wú)私奉獻和付出,也只有大家相互協(xié)作、相互信任才能談得上付出和不求回報,兩者緊密結合、相輔相成且不可分割。

  “智慧七巧板”游戲現在想來(lái)都記憶猶新,想必是給每一位參訓人員有最深啟發(fā)的。從游戲的一開(kāi)始,幾乎所有成員都沒(méi)有認真去傾聽(tīng)教練的要求和各自的目標,每一位成員都“埋頭苦干”、“兢兢業(yè)業(yè)”,可到頭來(lái)卻落得過(guò)事倍功半,得不償失。游戲啟發(fā)我們做每一項工作都需要認真傾聽(tīng),弄清楚各自的目標和崗位職責,不能盲目工作,不能心中無(wú)數,不能沒(méi)有計劃,更不能忘掉我們“信任背摔”活動(dòng)所啟發(fā)我們的團隊協(xié)作,無(wú)私奉獻精神。

  “翻越求生墻”可以說(shuō)是將團隊協(xié)作精神和無(wú)私奉獻精神發(fā)揮到了極致。游戲開(kāi)始之前,我根本不相信在不借助任何工具的前提下,團隊二十多位成員能夠全部翻越。后來(lái)通過(guò)教練的指揮,找尋到合適的辦法,各自分工,更有許多隊友冒著(zhù)受傷的危險沖在第一線(xiàn),通過(guò)不懈努力在短短的13分鐘內,所有成員全部安全翻過(guò)求生墻,這難道不是團隊精神的力量嗎?

  團隊精神,簡(jiǎn)而言之,就是一種信念,是一個(gè)現代企業(yè)不可或缺的'精神靈魂,也是我們生活在這個(gè)社會(huì )大集體中所必需的精神食糧。作為企業(yè)的團隊精神,跟企業(yè)文化緊密相連,企業(yè)的員工沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和自我犧牲的精神,就很難形成堅實(shí)的團隊精神。

  團隊精神可以說(shuō)是無(wú)處不在,一個(gè)家庭,一支球隊,一個(gè)企業(yè),一個(gè)國家,無(wú)一不需要我們無(wú)私奉獻,團結協(xié)作。團隊精神來(lái)源于我們集體中的每一位成員,只有每一個(gè)成員都提高自身素質(zhì),不斷突破自己,提升自己的從業(yè)技能和職業(yè)素養,敢于做出犧牲,無(wú)私奉獻,團結協(xié)作,服從指揮,才能形成強有力的團隊精神。

  “一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒(méi)水喝”這句諺語(yǔ)想必大家都耳熟能詳,“三個(gè)和尚”形成一個(gè)團體,可他們不講

  協(xié)作,相互推諉,最終導致沒(méi)有水喝的下場(chǎng)。而在動(dòng)物世界里,狼族作為群居動(dòng)物,他們一旦鎖定目標,由頭狼帶頭攻擊,后群起而攻之。這恰恰反映狼群的團隊精神,頭狼是領(lǐng)袖,負責指揮協(xié)調,群狼各施其職,團結協(xié)作,待頭狼一聲令下,則狼群一鼓作氣,果斷出擊,擊殺獵物。狼群成功捕獵過(guò)程的眾多因素中,嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其最明顯也是最重要的因素,由此可見(jiàn)團隊精神的重要性。

  總而言之,培養強有力的團隊精神必須從團隊的每一位成員入手,培養大家的溝通協(xié)作意識和提升各自素質(zhì),選拔有能力的領(lǐng)導者帶領(lǐng)團隊,建立積極向上的團隊文化,“有勇有謀”、“系統策略”、“高瞻遠矚”,那么一支強有力隊伍,一個(gè)強大的企業(yè),一個(gè)昌盛的國家便指日可待。

  培訓的最后,還由我國著(zhù)名的詞作家蒼山牧云先生給我們作了以“職業(yè)化”為主題的培訓,蒼山牧云老師從儒家文學(xué)角度,另辟蹊徑給我們詳細講述了在中國特色社會(huì )主義制度下和中國幾千年文化積淀下的“職業(yè)化”的來(lái)龍去脈以及如何對待現如今的職業(yè)化問(wèn)題?傮w看來(lái),“職業(yè)化”已經(jīng)不僅僅是浮于表面的外在服飾和口號的統一,而是我們應懷揣一顆感恩心,融入團隊,向我們所在團隊傳遞正能量,培養自身素質(zhì),形成高效的執行力,從而做出自己應有的貢獻。

  本次培訓對我而言意義重大,通過(guò)理論的學(xué)習和戶(hù)外體驗式培訓,無(wú)論從精神上還是從突破自我的角度,都給予了我很大的啟發(fā);仡櫷盏墓ぷ,自身的確還存在很多的不足之處,我想這也是我今后工作能夠再提升再進(jìn)步的地方。只有不斷完善和提升自己,做對自己有益而曾經(jīng)又不敢做的事,在不斷的自我解剖中成長(cháng),實(shí)現自身價(jià)值,為公司發(fā)展做出貢獻。千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話(huà):強內功,重團隊,多溝通,多付出,成就他人,成就自己。

  簡(jiǎn)短的文字語(yǔ)言始終不能完整表達我內心的切實(shí)感受,我還將細細琢磨本次培訓的精髓,努力將它應用到實(shí)際工作和生活中來(lái),爭取能在不斷進(jìn)步中成長(cháng)。

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