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拓展訓練心得體會(huì )

時(shí)間:2023-07-20 12:46:11 拓展心得 我要投稿

拓展訓練心得體會(huì )匯總【15篇】

  當我們備受啟迪時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠培養人思考的習慣。應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的拓展訓練心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

拓展訓練心得體會(huì )匯總【15篇】

拓展訓練心得體會(huì )1

  5月15 、 16日,在監事長(cháng)等領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們45員銀行名工赴**茱萸灣拓展訓練基地參加了為期兩天的拓展訓練。本次拓展訓練旨在增強集體凝聚力,提升團隊協(xié)作精神,充分激發(fā)員工自身潛能,感受面對困難時(shí)應有的積極心態(tài),體會(huì )集體和同伴的支持對樹(shù)立信心和增強勇氣的巨大作用,以培養參訓的職員樹(shù)立創(chuàng )新、應變、溝通、合作及進(jìn)取的意識。本次拓展訓練時(shí)間是兩天,45名員工分成三個(gè)小組,主要完成信任背摔、空中斷橋、相依為命、空中單杠、孤島求生、雷陣、有軌電車(chē)、盲人方陣、極限攀巖、求生墻等項目,讓參訓隊員們在笑聲中感悟、理解和接受一些新的思想理念。兩天的拓展訓練短暫而豐富,給隊員們帶來(lái)了無(wú)窮的.樂(lè )趣,信心和勇氣,同事也帶給我們更多的思索,雖然每

  個(gè)拓展訓練項目側重點(diǎn)有所不同,但都會(huì )給我們帶來(lái)思考和啟示,使我們從中受益匪淺。 15日上午,我們一行人剛下車(chē)便換上迷彩服,運動(dòng)鞋,不多時(shí)教練將我們集中到一起,讓我們在規定時(shí)間內選出每個(gè)隊的隊長(cháng)、隊秘、和旗手,并為自己的團隊設計隊旗、隊歌和隊

  訓,每名隊員還要起一個(gè)代號。這讓我們初步體會(huì )到集體的力量是強大的,頑強的。 “信任背摔”是要求每位隊員依次從1。6米高的平臺上直身向后倒去,本隊其他隊員在其身后用雙手接護。站在平臺上摔了下來(lái)的人,毫發(fā)無(wú)損,安然無(wú)恙。

拓展訓練心得體會(huì )2

  這次公司開(kāi)展的戶(hù)外素質(zhì)拓展培訓非常的有意思。讓我感悟最深的是拓展項目領(lǐng) 袖風(fēng)采。在這個(gè)活動(dòng)中雖然我付出的很多,受到了很多的懲罰,但收獲卻很大,感受頗多,在一個(gè)企業(yè)中作為領(lǐng)導的核心力量在于這個(gè)領(lǐng)導如何的去做事和做人;領(lǐng) 導的以身作則非常的重要。當我們帶領(lǐng)一個(gè)團隊的時(shí)候,往往下面的人總會(huì )擦亮著(zhù)眼睛來(lái)看看他的領(lǐng)導者,看看自己的領(lǐng)導平時(shí)的言行舉止,當然也會(huì )給予很多的評 價(jià)和指責。這里面當然有稱(chēng)贊的也有責怪的,只是結果如何就看領(lǐng)導如何做罷了。如若領(lǐng)導能夠時(shí)時(shí)刻刻想著(zhù)自己是下屬的標榜,那么做事的時(shí)候就應該考慮得周 全,所有做的事情和決定是否能合理的做到讓所有人能夠去接受;當然接受自然就能努力的去執行,只有執行得力公司所下達的任務(wù)才能圓滿(mǎn)的完成。就像《大學(xué)》 里面所講的“十目所視十手所指”那樣時(shí)時(shí)刻刻都注意著(zhù)自己的一舉一動(dòng)是否能讓大家接受。只要大家都能夠同心同德,努力的為公司付出,能夠認識到大家是一個(gè) 大家庭,我們的團隊自然將是戰無(wú)不勝攻無(wú)不克的核心團隊。

  從個(gè)人能力提升、個(gè)人素質(zhì)提高到團隊意識、團隊協(xié)作,每次的訓前鋪墊都恰到好處,給隊員營(yíng)造很貼切的想象空間,通過(guò)親身體驗讓隊員從中領(lǐng)悟到培 訓的目的和現實(shí)中我們能做的、我們正在做的、我們應該做的都是什么,讓自己身臨其境從中得到答案,從而讓自己去分清是與非、錯與對,最終隊員們都各自發(fā)表 意見(jiàn)和體會(huì ),從以后的生活和工作中找到目標,為了團隊的.理想和目標去努力去奮斗,永不后悔。

  把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單 把每一件平凡的事做好就不平凡。常常抱怨自己的環(huán)境怎么差,常常埋怨別人做的不夠好,常;丶伊藭(huì )說(shuō)自己的父母不如別人有錢(qián)有勢或者是不如別人父母愛(ài)自 己,常常抱怨工作太難,還怨老板發(fā)的工資低,最后又怨老天給自己安排的命運不好,何時(shí)才會(huì )知道自己付出了多少,自己真正能承擔的責任有多少,自己敢承擔的 責任有多少,自己為家里、為朋友、為企業(yè)、為社會(huì )做過(guò)什么?

  當一個(gè)人能在任何時(shí)候默默的工作、默默地獲得、能理直氣壯地說(shuō)這是我應該得的,我的每天對得起我的三頓飯、對得起周?chē)呐笥押屯、對得起給我 們搭建平臺的企業(yè)、對得起社會(huì )的養育,那么它將是一個(gè)活的很精彩的人,他的每天過(guò)得很踏實(shí),他也能夠勝任更大的責任,創(chuàng )造更多的價(jià)值。聽(tīng)別人說(shuō)的會(huì )記住 20%左右,看別人做的會(huì )記住30%左右,親自去做過(guò)的能記住100%到200%。

  領(lǐng)袖風(fēng)采這一課,我扮演的是一個(gè)企業(yè)的老板,具有無(wú)限的權力和榮耀,讓我也親身體驗了作為一個(gè)企業(yè)的老板應具備怎樣的心態(tài)和做事風(fēng)格。一開(kāi)始很 風(fēng)光的出場(chǎng)了,在經(jīng)過(guò)和隊員的簡(jiǎn)單交流后,開(kāi)始我們雙方企業(yè)的比賽(好比市場(chǎng)上兩個(gè)企業(yè)的競爭),規則是:每個(gè)隊從頭開(kāi)始報數,那隊報的最快最準確,中間 沒(méi)有停頓,中間不允許說(shuō)話(huà)、談笑和打報告,最快者為優(yōu)勝者,慢的要受到懲罰,受懲罰的是每隊的隊長(cháng)(剛開(kāi)始選出來(lái)的企業(yè)的老板),中間必須自愿接受懲罰, 第一次罰做 20個(gè)俯臥撐,第二次做40個(gè),第三次做80個(gè),第四次做160個(gè),第五次做320個(gè),第六次做640個(gè),不允許替,不準中途退場(chǎng)。

  看是簡(jiǎn)單的比賽,它相當于日常生活中的每個(gè)企業(yè),在市場(chǎng)競爭中失敗了就要受到懲罰一樣,有可能是永遠的出局,一共比賽三次,由于中途隊員犯規, 造成處罰進(jìn)行到第五次,每次不重復,做完后再接著(zhù)開(kāi)始。當自己做過(guò)160個(gè)后,后面還有320個(gè)在等著(zhù),面對著(zhù)失敗和失敗后的懲罰,唯一的念頭就是這是個(gè) 游戲,如果自己都堅持不下去,面對現實(shí)中的挫折又如何去做?現實(shí)中的每位老板,可能都面對著(zhù)同樣的抉擇,現實(shí)中不是做做俯臥撐就能完事的,有可能面臨的是 被排擠出局、甚至是傾家蕩產(chǎn),F實(shí)是實(shí)實(shí)在在的、是殘酷的,可又有誰(shuí)能體會(huì )到作為一個(gè)老板在風(fēng)光的背后付出了多少呢?

  每次我們都覺(jué)得自己做的夠好了,可是到了最后發(fā)現還有很多地方還可以做得更好,就因為這些沒(méi)做好的地方給公司帶來(lái)了巨大的損失,可是老板呢,明 知道損失很大,還要在大家面前微笑著(zhù)鼓勵大家這次做的很好,下次還要繼續努力。如果我們愛(ài)這個(gè)公司、我們努力工作了,能不能再做的好一點(diǎn)呢,把能做好的地 方做得更好呢?

  領(lǐng)導者每次的決定都將影響自己整個(gè)團隊的發(fā)展,如若團隊的執行力非常的強,那么我們領(lǐng)導所下達的任務(wù)就將非常的重要,結果有可能會(huì )背道而馳,也有可能按照預期能達到巨大的效果。

  團隊之間的溝通非常的重要,首先作為領(lǐng)導者應該能夠認識到自己團隊中的問(wèn)題,其實(shí)也就是識人的能力,能夠根據每個(gè)不同的個(gè)性,用不同的激勵方式 來(lái)進(jìn)行良好的溝通。在團隊中有人遇到困難或挫折的時(shí)候,作為領(lǐng)導人應該努力的去激勵我們的隊員,讓他對我們的公司充滿(mǎn)希望,對我們的團隊充滿(mǎn)希望,讓他能 感受到大家庭的溫暖?偠灾,作為一個(gè)團隊的領(lǐng)導,當然領(lǐng)導是企業(yè)的核心力量,我個(gè)人認為領(lǐng)導的榜樣的力量的作用非常之大。

拓展訓練心得體會(huì )3

  為期兩天的拓展訓練已經(jīng)結束了,但渾身的酸痛還不時(shí)的讓我回想起豐富多彩的訓練生活。不管是讓我驚心動(dòng)魄的“緬甸橋”、“逃生”,還是讓我感動(dòng)不已的“集體木鞋”、“過(guò)電網(wǎng)”、“挑戰150”,……所有的情節歷歷在目,令我難以忘懷!

  9月15日上午到達生存島,大家分組后通過(guò)短暫的相識便開(kāi)始了緊張的訓練。首先進(jìn)行了過(guò)沼澤與集體木鞋。我們第八隊金牛隊雖然在過(guò)沼澤的時(shí)候沒(méi)能得到第一而得了第二,但賽后在教練的悉心啟發(fā)下,我們共同找出團隊成員在完成該項目時(shí)所體現的弱項與需要改進(jìn)之處,大家相互勉勵,希望在之后的比賽中能夠取得更好的成績(jì)。果不其然,在之后的“集體木鞋”項目中,雖然在第一回合中我們隊沒(méi)能發(fā)揮好,但是也因此充分的鍛煉了我們的默契度,在條件越來(lái)越苛刻的第二回合和第三回合中,我們越戰越勇,連續取得了冠軍,而第三回合的比賽要求大家在沒(méi)有口令的情況下齊心協(xié)力走到終點(diǎn),充分的體現了我們的默契程度!大家為之振奮,我們的團隊也因此更加有凝聚力,增進(jìn)了隊友間的信任程度。

  最能體現拓展訓練的優(yōu)勢就在于此了,隊友們可以在最短的.時(shí)間內磨合,達成默契,為了共同的目標一起克服困難,一起努力,尋求方法,戰勝對手。

  最讓我記憶猶新的就是過(guò)“緬甸橋”了,上到8米多高的高空徒步過(guò)橋,對于我來(lái)說(shuō)還是頭一回,拓展訓練令我成功原來(lái)如此簡(jiǎn)單,只要你肯跨出第一步,看起來(lái)難以克服的困難就會(huì )向你妥協(xié)了。但我知道:如果沒(méi)有隊友們的鼓勵,沒(méi)有前面隊友們的榜樣作用,我無(wú)論如何不可能在8米多高的鐵索橋上邁步,更不敢飛身跳下。我最終戰勝心理的恐懼,我從內心非常感謝給我鼓勵與支持的隊友們。

  而在隨后及第二天訓練中參加的“合力過(guò)橋”“過(guò)電網(wǎng)”“逃生”等項目中,讓我第一次切身的體會(huì )到了MBA所極力倡導的團隊精神的重要性。尤其在“逃生”項目中,女生完全是依靠男生的力量完成的,我清楚的看到站在一線(xiàn)上拉隊友的男生手背胳膊已經(jīng)都被勒出了血印,或毛細血管已經(jīng)出血,皮下都是血點(diǎn),但他們都還是盡力地去“營(yíng)救”每一個(gè)需要幫助的隊友,讓我為之深深感動(dòng)!

  這次拓展訓練,一是讓我親身感受到了“人的潛力是無(wú)窮的”。世上無(wú)難事,沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù),人最大的敵人就是自己,所以戰勝自己就是取得成功的第一步!二是深刻體會(huì )到了團隊的力量是巨大的,并且成功必須同時(shí)屬于團隊的每一個(gè)成員。拓展訓練如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。三是決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,面對機會(huì )就不要輕易放棄,要相信自己。四是學(xué)會(huì )換位思考,對人:多設身處地替他人著(zhù)想;對事:多換一個(gè)角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛(ài)。同時(shí)經(jīng)過(guò)這次拓展訓練,加深了同學(xué)之間的了解,增進(jìn)了友誼,真是受益匪淺!

拓展訓練心得體會(huì )4

  拓展訓練能夠磨練個(gè)人意志,讓人變得更加的堅定,也可以培養人們的'積極向上的精神,可以讓人突破自我,盡力克服恐懼。之前我就參加了拓展項目:空中鋼絲鋼絲繩。這個(gè)項目對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰,但最后在團隊的鼓勵下,我嘗試去挑戰自己,后來(lái)發(fā)現我竟然真的挑戰成功了,在那一刻我覺(jué)得我又成長(cháng)了。拓展訓練可以培養積極向上的精神。在生活中,我們會(huì )遇到挫折。但我們需要去面對它并且克服它。在拓展訓練過(guò)程中我們會(huì )遇到臨陣脫逃的學(xué)員,這個(gè)時(shí)候團隊會(huì )一起鼓勵這些人去挑戰自我。也會(huì )遇到懶惰的人,這個(gè)時(shí)候團隊就會(huì )督促他主動(dòng)參與活動(dòng),讓他變得更加積極起來(lái)。

拓展訓練心得體會(huì )5

  為了慶祝公司銷(xiāo)量業(yè)績(jì)的突飛猛進(jìn),增強團隊凝聚力,增進(jìn)交流溝通和友誼,公司人事部部組織全體員工、部分經(jīng)銷(xiāo)商及家人前往黃埔重點(diǎn)旅游風(fēng)景區笑翻天樂(lè )園進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。當天的縮小包圍圈、沖出亞馬遜、畢業(yè)墻等項目活動(dòng),寓教于樂(lè ),夜晚舉行的燒烤晚會(huì ),熱鬧無(wú)比。

  “貢獻的是個(gè)人,展現的是整個(gè)團隊”。在拓展訓練中,精英學(xué)員們無(wú)不表現出貢獻精神。發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習他人之長(cháng),共同完成目標任務(wù),真實(shí)地體現了一個(gè)團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴(lài),激情與挑戰,勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見(jiàn)解與共識的完美統一。在此過(guò)程中,也鍛煉和提升了精英學(xué)員們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。

  通過(guò)此次的拓展訓練不僅拓展了精英學(xué)員們的體能和智力,更重要的是它改變了精英學(xué)員們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了。它把深奧的理論溶入一個(gè)個(gè)看似簡(jiǎn)單的活動(dòng)中,讓精英學(xué)員們自己去理解,自己去提煉。當高強度的訓練與汗水交織在一起時(shí),深刻體驗到了一個(gè)團隊的成長(cháng)要經(jīng)過(guò)千百次的`錘煉才能獲得成功的喜悅!

  最后感謝笑翻天樂(lè )園的教官,是在教練的帶領(lǐng)下,我們才共同面對了疲憊、壓力、艱險和恐懼的挑戰,共同完成了一系列看似很難完成的任務(wù),享受了歷經(jīng)艱辛之后的成功喜悅,增進(jìn)了交流溝通和友誼,大大增強了團隊凝聚力、戰斗力!

拓展訓練心得體會(huì )6

  能夠參加此次的拓展訓練,我感到榮幸之至;貋(lái)的這幾天,心情還難以平靜。深受教育的同時(shí),也來(lái)總結下這兩天的心得。

  第一、 培養集體榮譽(yù)感和團隊意識。在拓展訓練中,每個(gè)項目都需要小組成員互相配合,鼓勵支持才能完成的,在擺水瓶,拍紙牌等活動(dòng)中,參加人員都要團結一致,共同努力,為了更好完成活動(dòng)目標,我們常常進(jìn)行總結、溝通、相互鼓勵,培養了大家的`敬業(yè)精神,進(jìn)取精神。

  第二、 坦然接受自己暴露出來(lái)的缺點(diǎn)。在這兩天的拓展活動(dòng)中,我看到了自己身上很多的不足,如:想事情考慮不夠全面,知識面不廣,還有缺乏表演天賦等。我覺(jué)得應該慶幸早早看到了自己的不足,以后則針對性地進(jìn)行改善,努力提升自己的不足,從方方面面。

  第三、 俗話(huà)說(shuō)得好“窮則獨善其身,達則兼濟天下”。我們在獨善其身的同時(shí),應該更多地去影響他人。在活動(dòng)中,印象深刻的是教練的“想法分享,你就會(huì )得到很多想法!边@種收獲是無(wú)價(jià)的。你快樂(lè ),別人也會(huì )跟著(zhù)快樂(lè )。成為一個(gè)能夠影響身邊人,給予被人正能量的人,是值得可敬的。

  第四、 感恩身邊人。印象最深刻當然要屬于最后的畢業(yè)墻,甘為人梯的他們,毫無(wú)怨言,向我們伸出救援之手的他們不放棄,不拋棄。深深感動(dòng)著(zhù)我們。感恩每一個(gè)在我們生命中出現的人,那些幫助過(guò)我們的人。

  最后一點(diǎn)、不要吝嗇我們的掌聲,兩天的拓展訓練,聽(tīng)得最多的就是掌聲。成功了,我們給自己掌聲,也給別人掌聲,失敗了,我們鼓起掌聲,加油打氣,人生也一樣,無(wú)論走在什么樣的路上,成功了、遇到挫折了,請給自己一點(diǎn)掌聲和給別人掌聲。

  期間收獲還有很多很多,就先分享這幾點(diǎn)先。

  兩天過(guò)得很充實(shí),且充滿(mǎn)意義,對我來(lái)說(shuō)不僅僅是一次生理上的挑戰,更是給我帶來(lái)了一筆精神上的財富,也許會(huì )受益一生。

拓展訓練心得體會(huì )7

  烈日之下,我們筆直地站在這滾燙的大地上,一動(dòng)不動(dòng),但是,我們并不抱怨,拓展訓練就應該是這樣子的。

  任憑著(zhù)汗水在臉上流淌,任憑著(zhù)陽(yáng)光貪婪地撫摸著(zhù)我的臉。盡管再累,盡管再熱,我們還是無(wú)動(dòng)于衷,因為,拓展訓練就應該是這樣子的。

  我不知其它班級有無(wú)如此嚴肅地站著(zhù),但我們班,絕無(wú)一人放縱,就因為要卓遠班的繼續輝煌。更重要的是,隊伍旁邊總有一個(gè)身影再注視著(zhù)我們,凝望著(zhù)我們。那高大的影子,就是我們的班主任——黃老師!

  我看到的是其它班級有去無(wú)回的同學(xué)。我們班級看到的是有去立馬就會(huì )的同窗。他們身體不適,稍作休息,立馬回來(lái),為的是卓遠榮譽(yù),為的是不讓黃老師失望。我并沒(méi)有看見(jiàn)其它班級的老師,我只看到了那滿(mǎn)臉慈祥的黃老師。當時(shí),我并沒(méi)有想到,黃老師竟然留下來(lái)陪著(zhù)我們站立,一陪就是整整三天。

  拓展訓練是汗水與淚水的交融。每當教官罰我們蹲下時(shí),我的耳畔總能捕捉到陣陣氣喘聲,我的眼前總能清晰地看見(jiàn)被汗水浸濕的塑膠地面。每當我咬著(zhù)牙,就要倒下時(shí),黃老師的身影就會(huì )出現在我模糊的視線(xiàn)里,讓我堅持了下來(lái)……

  因為這次拓展訓練時(shí)間接近建國七十周年,加上電視臺要來(lái)拍攝,原本應該相對簡(jiǎn)單的訓練任務(wù),瞬間變得繁重。教官們也變得更加嚴厲。我們必須讓電視臺拍到靈溪一中學(xué)子最好的一面,最精彩的表演,最精神的.狀態(tài)。在緊張的訓練中,我們依然感受著(zhù)苦和累,尤其在表演彩排和拓展訓練同時(shí)進(jìn)行的情況下,別的班級有同學(xué)在離開(kāi),但是我們卓遠班的同學(xué)沒(méi)有!因為,始終牢記那道身影曾經(jīng)告訴我們的一句話(huà):“踏出教室的門(mén),你代表的就是卓遠班!”我們身旁,永遠會(huì )有一個(gè)堅定的身影,所以,我們怎么可以軟弱?!

  拓展訓練結束了,我們卓遠班沒(méi)有一個(gè)人因種種理由而離開(kāi)的!

  拓展訓練雖苦,可是黃老師也跟著(zhù)我們一起受苦,我們難道能喊累嗎?不,不能,望著(zhù)那偉岸的身軀,問(wèn)問(wèn)自己,這點(diǎn)痛算什么?!

拓展訓練心得體會(huì )8

  "拓展訓練"這個(gè)名詞對于我來(lái)說(shuō)既熟悉又陌生,向來(lái)只是聽(tīng)說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)參加拓展訓練了,而且在教育系統是我們新上任的年青局長(cháng)大人發(fā)起的來(lái)激發(fā)自己都未曾知道的潛能和大家的集體意識。當然,我也在電視節目中看到過(guò)相關(guān)的介紹,但卻從來(lái)沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)。在印象里似乎就是進(jìn)行一些團隊項目,目的是為了進(jìn)行一些團體意識的訓練……等等吧,帶著(zhù)種種的好奇與疑問(wèn),和大家一起踏上了去"拓展"的路程。

  在訓練基地,經(jīng)過(guò)教練介紹,了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和培訓方式,一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng),旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養人的自信,創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。我們了解完這些以后教練就給了我們每一位女同志一個(gè)下馬威,只給我們十分鐘的時(shí)間讓我們去換衣服上衛生間如果遲到的隊員就要懲罰做俯臥撐十個(gè)。大家一聽(tīng)都像炸開(kāi)鍋的螞蟻一樣跑的飛快。歸對又讓我們站了五列自由組合成了五隊,我很榮幸的在這個(gè)隊伍里成為了旗手,對于自己已經(jīng)踏入了拓展的征程。

  給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩個(gè)項目。在高空斷橋項目訓練時(shí),教練給我們講了相關(guān)的常識及各位的安全應該怎么保證。又問(wèn)誰(shuí)心臟不好,血壓高還有誰(shuí)恐高呀!話(huà)音剛落我就舉手說(shuō)我恐高,結果教練來(lái)了一句這項活動(dòng)專(zhuān)治恐高的,你第一個(gè)上這可把我嚇壞了,所有的隊員都來(lái)給我幫忙給我加油給我鼓勵。我在下面望著(zhù)9米高的斷橋時(shí),心理只有恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過(guò)得去,可在高空中萬(wàn)一過(guò)不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上九米高空之時(shí),我已是顫顫驚驚了,手把那個(gè)鐵欄桿抓的更牢了一直不敢往下看。跳板也比想象的窄得多,當時(shí)腿就軟了,不由自主的想:"怎么辦,還是下去吧?"盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個(gè)"怕"字。下面同伴在一遍遍地喊"加油!加油!"這時(shí)我才意識到已經(jīng)上來(lái)一會(huì )兒了,為了不耽誤團隊太多時(shí)間,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時(shí)此刻,我驚訝于我戰勝自己的決心,我感動(dòng)于原來(lái)困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個(gè)項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。一上午的時(shí)間整個(gè)團隊都參加了這個(gè)項目每過(guò)去一位隊員我都大聲的為她們加油,因為我清楚在上面別樣的滋味。

  在"畢業(yè)墻"項目訓練時(shí),一堵4.2米的高墻,光滑、沒(méi)有任何工具,要求所有的隊員都翻越過(guò)去,才算勝利。在這個(gè)項目中,我不想說(shuō)我學(xué)到了團結的力量是無(wú)窮的,也不想說(shuō)集體的能力是偉大的,更不想說(shuō)人的潛能是無(wú)限的……這個(gè)游戲給于我的,除了感動(dòng),還是感動(dòng)。為第一個(gè)爬上墻頭,堅持救上個(gè)一個(gè)又一個(gè)同伴的朋友感動(dòng)!為在下面咬著(zhù)牙甘當基石,讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己的肩頭求生的朋友感動(dòng)!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的朋友感動(dòng)!直到墻下只剩下了一個(gè)同伴,再沒(méi)有人給他當基石供他向上攀爬的時(shí)候,于是,一個(gè)體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來(lái),墻下的隊友堅定的'抓住了墻上同伴的手。當最后一人成功躍上墻頭的時(shí)候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我真的有點(diǎn)想哭……

  這次拓展訓練的體會(huì ),總結起來(lái)有以下幾點(diǎn):

  一是做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。

  二是遇到問(wèn)題應學(xué)會(huì )換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。

  三是要學(xué)會(huì )相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

  四是要因材適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。

  五是要以大局為重。我們的集體是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。

  在實(shí)際工作中要正確區分個(gè)人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來(lái),要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀律,團結協(xié)作,揚長(cháng)避短,甘于奉獻。拓展訓練的過(guò)程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我這些年來(lái)的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。我將努力在以后的工作中,發(fā)揮團隊合作的精神,為我自己的良心和學(xué)校盡一份綿薄之力。

拓展訓練心得體會(huì )9

  六月二十日這天我們一行20多人來(lái)到了風(fēng)景秀麗的拓展基地,參加了為期一天的拓展訓練,讓我感受頗深。

  其中印象最深刻的有個(gè)訓練科目,當我站在橋邊時(shí)我的心都快要從心口跳了出來(lái),這可是在8米的高空,萬(wàn)一跳不過(guò)去,那可是粉身碎骨。這就是自己對自己施壓,自己的不自信給自己勇敢的跳過(guò)去設置了最大的障礙。我們把自己擺在面前的困難擴大化了,我們的思想進(jìn)入了不自信的死角,最后聽(tīng)著(zhù)下邊老師和同學(xué)們的鼓勵我鼓起勇氣邁出了跨過(guò)去的第一步,我的心里一下子輕松了許多,原來(lái)困難并沒(méi)有我想象的那么大。當我回頭再跳的時(shí)候,我已經(jīng)一點(diǎn)畏懼的心理也沒(méi)有了!今天我終于也能勇敢地面對斷橋,面對困難,面對擺在面前的挑戰,我也超越了一次自我,我感到是多么地自豪。雖然這只是在訓練,但我想我今天從這體驗式的訓練中得到的一切將使我受益一生!

  在接下來(lái)的訓練科目中,我還體會(huì )到了很多很多,比如團隊精神,比如關(guān)愛(ài)他人,比如集體的智慧,這些我們以前只是聽(tīng)別人說(shuō),或是從書(shū)上看到,在我的心里這些只是一種概念,但是在這天的訓練中我真正地體驗到了什么是團隊精神……,這些對我們每個(gè)現代社會(huì )中的人都是很重要的`,這天的五個(gè)訓練科目都是我們生活的濃縮,是我們社會(huì )的縮影,我們從中明白如何在現代社會(huì )中立足,如何在現代社會(huì )中更好的生活,適應社會(huì )的發(fā)展!

  在成功的道路上,我們每個(gè)人最大的敵人在某種程度上就是我們自己,不自信是我們取得成功最大的障礙,但是通過(guò)這短短一天的訓練,我們每個(gè)人都勇敢面對了困難,超越了自我。讓我們在生活中,在現代社會(huì )中勇敢面對一切挑戰,超越自我,去揚帆遠航!

拓展訓練心得體會(huì )10

  這次拓展活動(dòng)使我深深的體會(huì )到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理的極限,可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。通過(guò)這種拓展項目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線(xiàn)的組合體,團隊的.每個(gè)成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心。

  從拓展訓練聯(lián)想到實(shí)際的工作,我也感到受益匪淺,隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個(gè)團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個(gè)無(wú)堅不摧的戰斗團體,必須增進(jìn)彼此的了解和加強相互之間的信任感。雖讓完成任務(wù)不是很理想,這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個(gè)人都深有體會(huì ),由此應用到具體的工作中,團隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會(huì )有很大的提高。通過(guò)對拓展訓練的總結體會(huì ),在實(shí)際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個(gè)團隊必須確定一個(gè)合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實(shí)可行的工作計劃。其次,整個(gè)團隊必須有強大的凝聚力,單個(gè)成員對整個(gè)團隊要有責任心和使命感,形成一個(gè)相互信任的核心,使每個(gè)成員都參與團隊工作之中,發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度,整個(gè)團隊才能不斷進(jìn)取,取得成功。

  拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實(shí)是深遠的,我要把拓展訓練中體會(huì )到的切實(shí)應用到今后的工作中,使自己充分融入到創(chuàng )造卓越的團隊之中。

拓展訓練心得體會(huì )11

  其一,拓展訓練能夠開(kāi)拓人的思維,陶冶人的情操。由于我們平常接觸得較多的都是一些傳統的常規的訓練,遵循著(zhù)固有的規則和死板的模式,很難讓人散發(fā)思維,從而陷入到呆板的.思維模式中,形成了思維定勢,而拓展訓練通過(guò)各種各樣別出心裁的活動(dòng),新穎,活躍,刺激。需要學(xué)員的熱情和主動(dòng)參與。從而使學(xué)員們改變了一成不變的思維定勢,能夠多角度,全方位的看待自己,他人,及一切事物。從樂(lè )趣中學(xué)會(huì )哲理,不僅不會(huì )疲憊,反而充滿(mǎn)了迎接新挑戰的熱情和信心。

  其二,拓展訓練能夠更好的培養團隊精神“貢獻的是個(gè)人,展現的是整個(gè)團隊”。這是學(xué)員們對拓展訓練最深的感受和收獲。每個(gè)人都有自己獨特的個(gè)性與能力,而一個(gè)團隊的成員通常是由這樣不同的個(gè)體組成的。如何才能將各具風(fēng)格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發(fā)揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個(gè)團隊成功的關(guān)鍵所在。。在拓展項目拓展訓練中,個(gè)人與團隊相互依存,共謀發(fā)展。學(xué)員們通過(guò)不斷地摸索,學(xué)會(huì )發(fā)揮自身特長(cháng),懂得自己的定位和責任。領(lǐng)導者也學(xué)會(huì )了充分發(fā)揮學(xué)員們不同的工作特點(diǎn),通過(guò)配合使成員們優(yōu)勢互補,發(fā)揮出更大的力量。

  其三,拓展訓練有助于突破心理障礙,提高自信力。拓展訓練中有的課目如“高空斷橋”等,注重個(gè)人心理素質(zhì)的考驗,也是個(gè)人挑戰自我、超越自我、克服個(gè)人心理障礙極好的一種訓練方法。當人面對未知的事物而猶豫、彷徨、退縮時(shí)。因為自己對成功的渴望,因為敢于挑戰的勇氣,因為同事們的鼓勵、助威和吶喊,終于鼓足勇氣、超越自我、勇敢向前,即使未達到勝利的彼岸,但還是勇敢地邁出了挑戰自我的第一步。

  人生也就像這樣,要有一個(gè)信念,告訴自己我能行,要不斷地挑戰自我,戰勝自我,超越自我。就如《怒放的生命》中所唱“曾經(jīng)多少次跌倒在路上,曾經(jīng)多少次折斷過(guò)翅膀,如今我已不再感到彷徨,我想超越這平凡的生活,我想要怒放的生命。

拓展訓練心得體會(huì )12

  第二次參加素質(zhì)拓展,和第一次完全不一樣。多了份刻骨銘心,多了份成長(cháng)。記得第一次是在澤園,大家都只是玩玩一樣,沒(méi)有真正的投入進(jìn)去,當然有收獲,但是不多,也不是那么深刻。而昨天從上午的“珠行萬(wàn)里”,“孤島求生”到下午的“穿越電網(wǎng)”,“領(lǐng)袖風(fēng)采”,我看到了從我們一個(gè)個(gè)小團隊到整個(gè)三翼的團結,情感的升華。

  “珠行萬(wàn)里”時(shí)正好在順風(fēng),對我們很不利,但是我們堅持了,剛開(kāi)始我們都很急燥,手忙腳亂的,但是我們隊長(cháng)還有隊友一直鼓勵我們,慢慢的我們平靜下來(lái),開(kāi)始尋找方法,總結,我們一次次離終點(diǎn)近了我們差點(diǎn)成功,雖然有點(diǎn)遺憾,但是我們學(xué)到了團結,不要抱怨,互相鼓勵,做任何事都不能急躁,要想好方法,學(xué)會(huì )總結…。。

  “孤島求生”我們女生踩在男生腳上,他們很疼,但是為了我們安心他們都說(shuō)沒(méi)事,我們相信他們,我們一起抱著(zhù),忘記性別,忘記年齡,忘記身份,我們學(xué)到了方法真的很重要,還有就是每個(gè)人都是團隊的一份子,我們要會(huì )溝通,會(huì )協(xié)調等等,同時(shí)我們?yōu)榱送瓿扇蝿?wù),我們都拖鞋了,諧音“妥協(xié)”,的確,以后的人生肯定會(huì )遇到性格或愛(ài)好不同的隊友,但我們要學(xué)會(huì )妥協(xié)。

  也許上午的只是一個(gè)熱身,下午教練先讓我們感受一個(gè)氛圍,我們都被困在牢中,有一個(gè)電網(wǎng),洞很小,不能碰到又要過(guò)真的很難,但是我的`隊友開(kāi)始先過(guò)去了兩個(gè),然后去接我們,我是被抬過(guò)去的,我沒(méi)有用一點(diǎn)力氣,很放松,我相信我的隊友。在隊友的幫助努力下我們獲得了自由,可是幫我們的隊友還在里面,于是我們和教官用俯臥撐買(mǎi)洞,真的很累,從來(lái)沒(méi)有做過(guò)那個(gè)的我,真的不行,后來(lái)每次都很艱難,都爬不起來(lái),想不做,甚至想哭,但是不能我的隊友需要我們,他們救了我們。在我們的堅持下又救出了兩個(gè)隊友?墒强墒俏覀兊年犻L(cháng)和一名隊友還在里面我們卻無(wú)能為力。教官說(shuō)現在我們可以用買(mǎi)洞,可是以后的職場(chǎng)呢?我們之前應該策劃好,讓隊友都能成功出來(lái)……

  之后領(lǐng)袖風(fēng)采我們是報數錯了則由我們部長(cháng)來(lái)接受懲罰,剛開(kāi)始我們還是第一,我們還挺開(kāi)心的,可是我們還是落后了一次,我們祈禱著(zhù)不要出錯,我們不想我們的部長(cháng)為我們的錯誤來(lái)買(mǎi)單,做俯臥撐真的很累,很累,后來(lái)我們一起說(shuō)我們是一個(gè)人,慢慢的好了,我們更團結了,沒(méi)有出錯,只是其他的部長(cháng)姚做100,160的,放著(zhù)傷感的音樂(lè ),女孩哭了,看著(zhù)他們欺負的身影我知道真的很累,尤其一個(gè)部長(cháng)還發(fā)著(zhù)高燒,我們都哭了,三翼人都心疼了,我們嚷著(zhù)都要代替做,可是教官不答應,看著(zhù)那位部長(cháng)還在和我們說(shuō)笑話(huà),我們更感動(dòng)更受不了,突然三翼的所有人都趴下去了,我們都在做著(zhù),三翼的心更近了……

拓展訓練心得體會(huì )13

  8月18日員工拓展訓練營(yíng)正式啟動(dòng),乘船渡江,換上軍裝,我們向軍事特訓營(yíng)前進(jìn),前方是新奇?艱辛?汗水?挑戰?帶著(zhù)這份未知,公司團隊即將開(kāi)始一段新的體驗。

  既然我們穿上了這套軍裝,就必須要有軍人的作風(fēng)。稍息、立定、向右轉、向左轉……口號要響亮,腳步要擲地有聲,昂首挺胸。剛開(kāi)始伙伴們的聲音還放不開(kāi),在教官的鼓勵下,在伙伴能量的影響下,伙伴們的熱血開(kāi)始沸騰起來(lái),“團隊……團隊……團隊……”

  十分鐘的軍姿讓每個(gè)人都安靜下來(lái),褪掉開(kāi)始的.浮躁,每個(gè)人都愈發(fā)沉穩。一個(gè)整齊的敬禮讓人肅然起敬。

  我們要有秩序,但也要感受集體的溫暖。搭著(zhù)伙伴的肩,捏住他的耳朵,捶捶他的背,這些細微緊密的身體接觸像一股暖流穿透每個(gè)人心里,此時(shí)我們的笑容更燦爛,我們之間更親近。

  責任擔當,指引方向

  開(kāi)始分組組建隊伍文化,每一個(gè)小隊的隊長(cháng)的狀態(tài)各有不同,有的隊長(cháng)是處于統籌中心的位置,對進(jìn)程一一引導,有的小隊長(cháng)則給予隊員的開(kāi)放性,在背后認真傾聽(tīng)并及時(shí)給予支持。

  交通堵塞的環(huán)節,隊長(cháng)要站在中間位置指揮統籌,指引隊員的前進(jìn)方向。在這個(gè)過(guò)程中每個(gè)小隊長(cháng)都能虛心聽(tīng)取組員的意見(jiàn),當發(fā)現組員偏離正軌時(shí),及時(shí)糾正。

  激情洋溢,積極進(jìn)取

  酷熱的天氣,每個(gè)人額頭上都冒著(zhù)汗珠,不同項目的挑戰更是對我們體力的消耗,可每個(gè)小伙伴的氣勢都十分高昂,散發(fā)的活力把現場(chǎng)的氛圍燃到。

  隊伍文化展示時(shí),一起大聲喊出隊伍的口號,有的小伙伴非常用力,脖子都冒著(zhù)青筋。

  在進(jìn)行項目的過(guò)程中,每個(gè)人都是一個(gè)奔跑的姿態(tài),在等待的時(shí)候思考對策,蓄好能量,要出發(fā)時(shí)奮力向前出發(fā)。

拓展訓練心得體會(huì )14

  不愿接受團隊的三大原因是:對團隊能比其它組織形式工作得更好缺乏信心;個(gè)人的作風(fēng)、能力和好惡會(huì )使團隊不穩定或不適應;薄弱的組織業(yè)績(jì)理念破壞了使團隊生存的環(huán)境。

  缺乏信心

  面臨現實(shí)工作的巨大挑戰,很多人對團隊缺乏信心。在團隊的`工作中,很多人認為團隊的會(huì )議浪費時(shí)間,不如將這些時(shí)間投入到工作中去更加實(shí)用。這是對團隊工作的懷疑,不信任團隊的想法會(huì )嚴重影響團隊積極性,導致團隊工作效率低。面對團隊目標的挑戰產(chǎn)生恐懼感,不相信團隊可以做到,對團隊失去信心,不盡全力配合團隊的運營(yíng)。

  不適風(fēng)險

  現代的父母對小孩成績(jì)都看得很重要,所以中國人都喜歡個(gè)人的責任和業(yè)績(jì),而不是團隊的目標;團隊工作讓很多人感到不適應,工作中認為跟其他人無(wú)法正常配合工作,影響了自己的工作效率。

  觀(guān)念

  不愿意將自己的命運交給團隊。人在工作中都只是相信自己,相信個(gè)人的付出等于收獲,而不是相信團隊可以改變自己的命運,根深蒂固的觀(guān)念阻礙了團隊的向前發(fā)展。這個(gè)觀(guān)念破壞了團隊的信任,影響團隊的生存。

拓展訓練心得體會(huì )15

  一、團隊應建立強有力的組織指揮體系

  訓練一開(kāi)始,教官就要求我們選舉自己的隊長(cháng)和激勵隊長(cháng),并確定隊旗、隊歌、口號等,最后由隊長(cháng)拍板確定。

  至此,團隊初步建立了組織指揮體系,并順利完成了教練確定的第一階段工作任務(wù)。其實(shí)此時(shí),新的團隊就產(chǎn)生了,大家已脫離了本職工作中熟悉的組織、人員和組織制度的約束,可以想象如果沒(méi)有及時(shí)在新的團隊中建立組織指揮體系,大家將是一盤(pán)散沙,肯定無(wú)法完成規定的拓展訓練任務(wù)。

  如: 在“拼圖”這個(gè)訓練項目中,團隊成員都有自己的看法。但沒(méi)有人組織指揮研究任務(wù)和規則,沒(méi)有人給大家分配工作,而是每個(gè)人想干啥干啥,處于無(wú)序的狀態(tài),以至于最后沒(méi)有完成整體任務(wù)失敗了。故有效的統一組織指揮有決定性的作用。

  二、控制過(guò)程,嚴格管理,不斷增強執行力

  在“強渡大渡河”項目中,一開(kāi)始大家都七嘴八舌地出主意,教練說(shuō)這個(gè)任務(wù)很難完成。但是經(jīng)過(guò)討論,隊長(cháng)對人員進(jìn)行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護,誰(shuí)第一個(gè),誰(shuí)殿后。經(jīng)過(guò)多次反復后最終大家全部順利渡過(guò)了大渡河。這說(shuō)明了什么問(wèn)題呢?

  經(jīng)過(guò)教練啟發(fā)和大家共同分享訓練體會(huì ),才認識到這是一個(gè)過(guò)程控制的問(wèn)題。在我們日常工作中也一樣,要完成一項任務(wù),必須控制好每一個(gè)環(huán)節。首先必須明確工作目標;其次必須圍繞目標進(jìn)行周密的計劃,對能夠掌握的資源情況進(jìn)行分析并合理地配置;第三必須結合工作計劃制訂有效的保障措施,使團隊的每位同志都明確責任、各司其職,使有限的資源發(fā)揮出無(wú)限的潛能。

  從“強渡大渡河”項目中發(fā)現的問(wèn)題,使我認識到,在日常管理工作中,一定要加強執行力和組織紀律性,各級管理機構和工作人員都要不折不扣地執行上級的命令。當然,上級在下達命令時(shí)也必須做到目標明確、命令準確、權責明晰、獎懲分明,只有這樣才能建立高績(jì)效團隊。不然許多工作將枉費功夫,達不到理想的結果或從根本上背離原有的方向。

  三、廣開(kāi)渠道,糾正偏差,對工作中的失誤及時(shí)采取補救措施,達到持續改進(jìn)的目的

  在任何一個(gè)組織和團隊中,都不能避免工作中出現失誤,但關(guān)鍵是要有一個(gè)吸取各方面意見(jiàn)和建議、不斷持續改進(jìn)工作的機制。

  在“運送乒乓球”項目中,團隊能夠在較短的.時(shí)間內取得顯著(zhù)的進(jìn)步,最主要的原因就是廣泛聽(tīng)取了大家的意見(jiàn),交流心得體會(huì ),不斷改進(jìn)工作方法。因此,我認為任何一個(gè)組織和團隊出現失誤是必然的,建立糾正偏差機制也是必須的,以達到對工作起到持續改進(jìn)的目的。

  四、要相信自已,更要相信團隊。要勇于超越

  在“高空過(guò)鋼絲繩”項目開(kāi)始前,教練對大家進(jìn)行了充分的引導和發(fā)動(dòng),并教會(huì )大家如何做好分工協(xié)作、如何組織好接應從高空摔下來(lái)的同伴,還要求每位接應的同伴們齊聲高喊:“準備好了,請相信我!”。每一次,全體同伴都大聲高喊同樣的口號,每一次口號都是對團隊意識的一次強化。就是這樣開(kāi)始許多同志也不敢上,我是第一個(gè)上的,有的同志勸剛我做完手術(shù)不久別上了。我說(shuō)沒(méi)問(wèn)題。我當時(shí)一是想帶個(gè)頭;二是想挑戰自己,檢驗一下身體狀況。但是上去以后腿還是不由的顫抖,我心里又猶豫起來(lái),過(guò)還是不過(guò)?萬(wàn)一掉下去同志能不能保護?這時(shí)聽(tīng)到同志們的口號聲和鼓勵聲,同伴也在鼓勵我,我一咬牙相信同志們決不能返回去,就這樣我和同伴一步一步地走了過(guò)去。戰勝了自我。這與其說(shuō)相信自己,不如說(shuō)是相信團隊,單憑個(gè)人的能力,我看沒(méi)有哪個(gè)人敢爬上20幾米的高空走鋼絲,個(gè)人之所以敢上去完全是相信團隊能夠接應為前提的。

  因此,我認為,干任何一項群體性的工作,做戰前動(dòng)員是十分有必要的,入情入理的講解動(dòng)員,激情迸發(fā)的語(yǔ)言煸動(dòng),能夠在短時(shí)間內統一大家的思想,調動(dòng)起大家的情緒,使全體成員信心百倍地投入到工作中,這必定會(huì )大大激發(fā)團隊每個(gè)成員的熱情和潛能,完成單獨工作所不能完成的任務(wù)

  在“高空過(guò)鋼絲繩”項目中,開(kāi)始教練把規則說(shuō)清楚了后,大家圍著(zhù)七嘴八舌的說(shuō)這個(gè)項目太危險了。但是最后過(guò)去了都實(shí)現了自我超越。我想,若不是有團隊的鼓勵和支持,若不是有大家的通力合作,也許大家都無(wú)法成功完成這個(gè)項目。這也說(shuō)明,每個(gè)人對每件事情,不要輕言說(shuō)“不”。只有試過(guò),才知道自己有沒(méi)有能力。因此,在日常工作、生活中對遇到的新問(wèn)題,都要大膽嘗試,不要因為自己沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)而輕易放過(guò)“超越自我”的機會(huì )。

  同時(shí)我感受到,在一個(gè)人的工作、生活中遇到困難的關(guān)鍵時(shí)刻,需要團隊的支持和理解,如果大家都伸出友愛(ài)之手,也許就順利過(guò)了那個(gè)難過(guò)的坎。如果大家無(wú)人理睬,甚至還說(shuō)些風(fēng)涼話(huà),那可能就永遠過(guò)不了那個(gè)坎,甚至還會(huì )在內心深處留下永久的傷痕。我們每個(gè)人都應該抱著(zhù)幫助別人的心態(tài)去為人處事。

  五、要有全局觀(guān)念,更要有奉獻意識

  經(jīng)過(guò)兩天的拓展訓練,全體干部團隊意識有了明顯的增強,但如何體現團隊意識和大局觀(guān)念,就需要有一

  種機制來(lái)考驗。教練設置的這些項目都應該是從這樣的想法出發(fā)的。比如“運送乒乓球”這個(gè)項目,開(kāi)始大家只想如何讓球在自己的控制范圍順利的通過(guò),但沒(méi)有考慮到下一人的接球好不好接,能不能順利的通過(guò)。后來(lái),大家明白了,不但要讓球在自己的控制范圍順利通過(guò),還應該控制其速度,讓下一個(gè)人能更好的接球。這樣才能順利的完成任務(wù)達到目的。于是大家彼此照顧著(zhù),成功的把球運送到指定的地點(diǎn)。這就是我們常說(shuō)的要有全局觀(guān)念,要有奉獻精神。

  總的來(lái)說(shuō),這次的拓展訓練我確實(shí)收獲不菲。感謝部領(lǐng)導組織這樣的活動(dòng),不但讓我們放松身心,鍛煉了自己,更為重要的是讓我們明白了許多我們知道應該做,但不知道怎么去做的道理。

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