拓展培訓心得范文

　　當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編精心整理的拓展培訓心得范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

拓展培訓心得范文1

　　兩天的拓展訓練結束了，雖然只有兩天的時(shí)間，但不得不說(shuō)，這兩天里過(guò)得很充實(shí)，有開(kāi)心，有難過(guò)，有輕松，也有緊張，更多的是收獲。

　　兩天的時(shí)間讓我重新認識了公司的伙伴們，我發(fā)現大家如果不是真的熟悉到一定程度的話(huà)不會(huì )這么肆無(wú)忌憚的放開(kāi)去玩，放開(kāi)去展現自己，這點(diǎn)足以說(shuō)明公司的伙伴們關(guān)系十分的融洽。這么輕松的環(huán)境下，大家都很自在的做自己，就像是一個(gè)大家庭一樣，兄弟姐妹們在一起玩、訓練并且學(xué)習。

　　第一天起代號的環(huán)節中，大家能敞開(kāi)心懷的互損，并且也不會(huì )在意，說(shuō)明公司每個(gè)人都把彼此當做了自己人才會(huì )這么不顧形象的互損，我相信這個(gè)代號，以后都會(huì )是公司每位員工忘不掉的記憶。

　　這次拓展訓練，無(wú)疑讓大家關(guān)系更進(jìn)一步。

　　在科目的訓練中，大家都清楚這次來(lái)的的目的是什么，即使明明知道，可真正去做的時(shí)候潛意識里還是先想到了自己的利益，習慣的力量很強大，很難去改變的，這就像是公司的各個(gè)平臺，每個(gè)人都想要公司更加強大，也都知道只有大家團結在一起，才會(huì )讓公司更加強大，可真正做的時(shí)候。我們每個(gè)人還是不自覺(jué)的先想到了自己的利益，不愿意和別人去分享信息，所以才會(huì )導致盲人方陣這個(gè)游戲每組都沒(méi)有完成任務(wù)，此外，也說(shuō)明了一個(gè)有力的領(lǐng)導的重要性，在玩各個(gè)項目期間，大家很多人都悟出了需要團結，也喊出來(lái)了，但是到最后又被一浪接一浪的聲音掩蓋，到最后，不告而終，其實(shí)是很簡(jiǎn)單的游戲，只要一開(kāi)始大家之中有一個(gè)人站出來(lái)組織好紀律，給出威信，讓大家安靜下來(lái)，組織好各組，這個(gè)游戲很快就會(huì )完成，跑掉的第六組就像是公司的每個(gè)平臺，只顧完成自己平臺的任務(wù)，不替別的平臺著(zhù)想，甚至想看著(zhù)別的平臺達不到任務(wù)而暗自開(kāi)心，殊不知只要其他五個(gè)組完不成任務(wù)，這個(gè)游戲就要一直進(jìn)行下去，她們守護了繩子完成了任務(wù)又怎樣呢，一樣不能結束這個(gè)游戲，到最后一樣是失敗者。這就像公司管理，一個(gè)平臺率先完成了銷(xiāo)售額，不去顧別的平臺，不去幫助別的平臺，到最后公司的銷(xiāo)售額總體來(lái)說(shuō)還是一樣的提不上去。

　　木桶的短板效應，也可以用到這個(gè)游戲上面，木桶盛水多少，是由最短的那塊木板決定的。

　　此外，在兩隊比拼的過(guò)程中，大家每個(gè)人各自發(fā)揮自己的長(cháng)處，從這點(diǎn)可以看出，大家的優(yōu)點(diǎn)拼到一起組成了一支優(yōu)秀的團隊，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和不足，我們應該把焦點(diǎn)注意到別人的優(yōu)點(diǎn)上面，這樣才能越來(lái)越優(yōu)秀，這就像公司的管理，一個(gè)總經(jīng)理不是萬(wàn)能的，但是如果他有發(fā)現員工優(yōu)點(diǎn)的能力，能夠讓員工在某個(gè)崗位上發(fā)揮他的優(yōu)點(diǎn)，然后組成一個(gè)優(yōu)秀的`團隊，公司的成功不在于總經(jīng)理多能干，而在于領(lǐng)導是否會(huì )利用員工的優(yōu)勢。就像馬云，他不懂計算機，但他卻創(chuàng )造了互聯(lián)網(wǎng)的傳奇，這是因為他懂得識別人才，到最后他旗下的人在某個(gè)方面都是精英，一個(gè)人不必樣樣精通，只需發(fā)揮自己的長(cháng)處即可。

　　領(lǐng)導的重要性不可忽視，通過(guò)這兩天的拓展訓練，團隊七巧板這個(gè)游戲中，我感觸最深的是無(wú)組織無(wú)紀律的危害，大家玩到最后都深知團隊的重要性，可為什么還是會(huì )造成場(chǎng)面混亂的局面呢，因為缺少一個(gè)強有力的領(lǐng)導去大聲呵斥，去讓大家安靜下來(lái)幾乎每個(gè)人都知道這個(gè)游戲要靠大家大努力才能拿到1000分，幾乎每個(gè)隊都有人喊，大家停一下，可是最有利的那個(gè)聲音到最后還是沒(méi)有喊出來(lái)，所以局面依舊混亂，當時(shí)我在最外面坐，看著(zhù)大家雜亂無(wú)章的拼圖，我真的是只有用六個(gè)字形容“無(wú)組織，無(wú)紀律”，那個(gè)時(shí)候我就知道任務(wù)完不成了，因為彼此都不配合，當時(shí)心里竟然有點(diǎn)失望。這玩個(gè)游戲說(shuō)明了，沒(méi)有一個(gè)強有力的領(lǐng)導，很多時(shí)候都在做無(wú)用功。

　　這次拓展訓練，我也明白了遇事先思考的重要性，玩生命電網(wǎng)和諾亞方舟的時(shí)候，一開(kāi)始真的不相信自己能過(guò)去，可經(jīng)過(guò)一次次的方法的嘗試和積極的思考，真的就輕松的過(guò)去了。其實(shí)很多事情也是一樣的，相信自己的能力。不和別人比，要比就和自己比!

　　在最后一個(gè)游戲里，我有感觸的是狠心拋棄五個(gè)人的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候心里很難抉擇，甚至選出那五個(gè)人的時(shí)候都是難以決定的，更何況艱難選擇完以后又要狠心拋棄，這讓我感覺(jué)出現在我生命里的每個(gè)人都對我很重要，我們應該感恩每個(gè)人，不要隨意的去拋棄他們，存在就有理由。要珍惜身邊的每個(gè)對你好的人。

　　兩天的進(jìn)行中，時(shí)時(shí)都體現了團隊的重要性，公司就是一個(gè)大集體，有一個(gè)好的領(lǐng)導，員工之間互幫互助，相互信任，多多的溝通交流，把自己當做是必不可少的一員，不做無(wú)事生非的人，這個(gè)公司一定能夠強大的。我相信伊賽爾會(huì )變成這樣的大家庭的，因為我們是一支年輕的不斷學(xué)習的隊伍，我們有一個(gè)好的領(lǐng)導帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn)。加油!

拓展培訓心得范文2

　　這是我第一次參加拓展培訓師培訓，第一次明白拓展培訓師的定位是什么。

　　“拓展培訓師”是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展培訓中的安全操作規程，能夠保證拓展培訓項目正常運營(yíng)和管理的專(zhuān)業(yè)培訓人員。我想任何學(xué)校的或者企業(yè)，拓展培訓師都是一個(gè)不可缺失的紐扣。

　　在短暫的三天學(xué)習里，我們在汗水中一起成長(cháng)，熟悉我們的同事，建立起友誼，堅定了信念。

　　而這次的拓展培訓也是我走入社會(huì )，融入單位的第一課，這一課也帶給我不少感悟。

　　本次的課程在海音笑長(cháng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行，通過(guò)“玩，學(xué)，提，練，悟”讓我明白一個(gè)個(gè)小游戲背后的真正意義。

　　“學(xué)中玩，玩中學(xué)”我想學(xué)習的本身是不討厭的，只是我們把學(xué)習變成了討厭的樣子。

　　常規的教學(xué)枯燥而乏味，我們站在孩子的角度，孩子喜歡玩是天性，那我們就應該因人而異采取體驗式游戲式的教學(xué)。

　　玩也要玩的盡興，玩出每個(gè)游戲背后的意義。

　　“沒(méi)有什么事情是不可能”的是我在這次學(xué)習中的第一個(gè)收獲。

　　我認為的不可能是我對這件事客觀(guān)上的認知，而不是竭盡全力后的結果。

　　一個(gè)看似簡(jiǎn)單又不起眼的搓手游戲就能明白堅持有多么的重要。不僅僅是體能的考驗，也是對我們面對困難堅持不放棄的意志力的.考驗。

　　每次突破身體節點(diǎn)的時(shí)候，都在昭示我們堅持到底的勝利，這種喜悅沖刷了一天的疲勞。

　　這樣的意志力，也是我們工作中所需要的，當遇到困難和挫折時(shí)，堅持不懈的去解決和克服，才能迎接更大的挑戰。

　　“團結互助”是我在這次學(xué)習中第二個(gè)非常重要的收獲。

　　剛開(kāi)始的時(shí)候，大家的神經(jīng)都有些松散，有些簡(jiǎn)單的指令也不能整齊的完成，一個(gè)隊員做錯或者動(dòng)作不標準，就會(huì )影響整體的效果。

　　在“同起同落”的練習中，我們一隊遠不及二隊，我們開(kāi)始急躁，不安。到后面的一次次尋找失敗的原因。

　　我們從相互指責到互相鼓勵，再加上海音笑長(cháng)的悉心教導，我們的動(dòng)作越來(lái)越整齊劃一，彼此之間也培養了相當的默契。

　　拓展訓練練習結束后，不僅我們自己的團隊意識增強了，我們的隊伍也在練習的過(guò)程中進(jìn)步和成長(cháng)起來(lái)。

　　最后當我們十分順利的超過(guò)一隊時(shí)，所有隊友都露出不敢相信的表情相擁歡呼。

　　而二隊在比賽中卻出現了許多的狀況。這也讓我明白了：?jiǎn)?wèn)題暴露的越早越有利。

　　在臨近結束的前一晚，最后一個(gè)游戲“領(lǐng)袖風(fēng)采”不僅讓我領(lǐng)略到作為一個(gè)領(lǐng)袖風(fēng)光的一面，更體會(huì )到作為一個(gè)領(lǐng)袖者的一個(gè)身體素質(zhì)、職責、擔當以及自己團隊出了問(wèn)題所需要償還的代價(jià);

　　我們回去了，也是我們那群孩子和學(xué)生們最大的領(lǐng)袖，我們需要帶著(zhù)他們去成長(cháng)和歷練，通過(guò)我們的游戲的方式、積極的引導，給他們以正確的引領(lǐng)，我也堅信只要我們的方向不錯，傳遞是正能量的東西，那些走了歪路的學(xué)生和孩子，我們就堅信能把他們拉回正途。

　　此次拓展培訓學(xué)習的旅程受益良多!

　　最大的拓展感悟就是學(xué)會(huì )打破認知上的局限性。

　　“三人行必有我師”何況那么多優(yōu)秀的老師和校長(cháng)，經(jīng)過(guò)了三天的拓展培訓學(xué)習，讓我明白了人有多面的可塑性和不應局限在僅有的思維里!

　　堅持不一定擁有，但是不堅持一定什么都沒(méi)有!

　　海音笑長(cháng)說(shuō)了一句很經(jīng)典的話(huà)“五百年的緣分才換來(lái)一次擦肩而過(guò)，能遇見(jiàn)并且一起經(jīng)歷，那么那個(gè)人為什么一定是你呢?”

　　感恩，人生中遇見(jiàn)的每一個(gè)有緣人。感謝遇見(jiàn)。

拓展培訓心得范文3

　　汪磊

　　非常感謝集團財務(wù)管理部再次出巨資舉辦了此次財務(wù)后備干部培訓活動(dòng)，我在本次拓展活動(dòng)中受益匪淺，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　第一、身體是一切的根本，只有健壯的身體才可能把事情做好，沒(méi)有身體一切都是空的。在仙女山的一整天時(shí)間里，從漢諾塔游戲、鼓掂排球、破譯敵軍信息到戰地排雷，每個(gè)任務(wù)表面不是很繁重，但執行起來(lái)卻也沒(méi)那么容易。所以工作之余需要不斷加強身體鍛煉。

　　第二、團隊合作程度的高低直接決定團隊的成績(jì)。我們此次財務(wù)后備干部被分為四個(gè)小組，每一項任務(wù)的實(shí)施都離不開(kāi)團隊成員間相互合作。比如：鼓掂排球，團隊里所有人分別牽一根控制鼓的繩子，需要大家的步調一致才有可能將排球掂起并不被落下。齊心協(xié)力的想問(wèn)題，找到解決方案才是成功的.關(guān)鍵。

　　第三、細節決定成敗。很多時(shí)候做事情更容易關(guān)注大的方面，往往卻忽視了一下小的細節。玩6層漢諾塔的時(shí)候，也許你的方針策略正確，但是在執行的時(shí)候如果有一個(gè)人犯了錯誤，整個(gè)過(guò)程就會(huì )完全搞錯，直接影響結果。這個(gè)游戲告訴我們，需要注重身邊的每一個(gè)細節。

　　第四、在做任何一項任務(wù)之前都需要明確要求，不可以盲目行事。在破譯敵軍信息游戲中，教練要求大家在有限的時(shí)間內把正確信息破譯出來(lái)。由于每次看信息的時(shí)間都很短，大家又都看得比較亂，浪費了不少時(shí)間去描述任務(wù)的整體情況。這個(gè)游戲給我最大的啟示就是要非常明確的理解教練的要求，我們忽略了一個(gè)重要的環(huán)節，就是前面的隊員看完圖紙后都很難把圖紙的大致?tīng)顩r給后面的隊員描述清楚，都盲目的一個(gè)個(gè)的比劃傳遞信息，最終導致了信息傳遞速度慢且準確性大大降低。

　　第五、不一定做任何事情都要最求名利，開(kāi)心就好。最后多米諾骨牌環(huán)節，我們所有隊分別擺成一個(gè)字，并且需要共同合作才能將骨牌一下子推倒。雖然不能體現出我們誰(shuí)是最優(yōu)秀的，但是大家都玩的很開(kāi)心，因為從一開(kāi)始我們內心就沒(méi)有負擔，不是沖著(zhù)名次而去。

　　以上是我參加此次拓展的主要心得。最后還是要感謝會(huì )務(wù)組的所有同事，你們的精心安排才使得我們能夠獲得如此多的收獲。

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