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企業(yè)委托培訓協(xié)議書(shū)參考

時(shí)間:2020-12-14 13:13:01 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

企業(yè)委托培訓協(xié)議書(shū)范本參考

  甲方:

企業(yè)委托培訓協(xié)議書(shū)范本參考

  乙方:

  經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn),簽訂本協(xié)議書(shū)。

  一、培訓目的:為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議:

  二、培訓對象:新進(jìn)員工24人。

  三、培訓日期:第一期:2012年7月27日至29日,共3天;第二期:2012年7月28日至30日,共3天。

  四、培訓內容: 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

  五、培訓地點(diǎn): 206教室

  六、培訓形式:全日制脫產(chǎn)

  七、培訓費用及支付方式

  培訓費:共計人民幣伍萬(wàn)元(¥50000.00)整。支付時(shí)間:甲方在培訓班開(kāi)始前先支付(¥20000.00)元培訓費給乙方,余款在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。支付方式:銀行轉賬。

  八、雙方職責:

  1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

  2、乙方職責:負責按甲方的'培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓;

  九、違約責任及糾紛處理方式

  甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

  甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

  負責人及電話(huà): 聯(lián)系人及電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

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