就業(yè)協(xié)議書(shū)范本范文
在生活中，需要使用協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)能夠保證雙方合作愉快。那么寫(xiě)協(xié)議書(shū)真的很難嗎？下面是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)范本范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本范文1
甲方：乙方：
單位名稱(chēng)：姓名：
法人代表：性別：
委托代理人：出生年月：
廠(chǎng)址：家庭住址：
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄（聘）用乙方；
二、乙方同意到甲方工作；
三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續，乙方予以積極配合；
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險（包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利，以及符合國家規定的.勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品；
五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；
六、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責；
七、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)；
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目；
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格；
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養；
5、法律、法規、政策規定的其他情況；
八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失；
九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；
十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定；
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份；
甲方乙方（簽名）：
負責人：年月日
公章：
年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本范文2
甲方：（培訓機構）地址：
乙方：（實(shí)習人員）身份證號：
為明確實(shí)習人員與培訓機構和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據其單位具體情況，安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓，以提高乙方的實(shí)踐能力。
畢業(yè)生在單位同意接收后，憑用人單位接收函或就業(yè)推薦表中“用人單位回執”到院系就業(yè)辦登記備案，領(lǐng)取空白三方協(xié)議。
3、甲方不承諾乙方實(shí)習期過(guò)后一定錄用為其實(shí)習單位員工，如果實(shí)習結束，經(jīng)實(shí)習單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，乙方可為實(shí)行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實(shí)習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
這兩本考試大綱的說(shuō)明是XXXX年普通高等學(xué)校招生全國統一高考大綱（課程標準實(shí)驗版）的配套用書(shū)。序號為3的文科考試大綱的說(shuō)明含語(yǔ)文、數學(xué)（文）、英語(yǔ)、文科綜合四科；序號為4的理科考試大綱的說(shuō)明含語(yǔ)文、數學(xué)（理）、英語(yǔ)、理科綜合四科。
5、乙方在甲方定點(diǎn)實(shí)習單位實(shí)習期間，須交壓金元，實(shí)習通過(guò)甲方如數退還；如果在實(shí)習期間乙方不服從實(shí)習單位安排，對甲方造成的損失，甲方可以不給予退還。
二、實(shí)習崗位
1、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實(shí)習期間，甲方可以根據期需要和乙方的個(gè)體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
2、雙方的權力和義務(wù)
甲方在乙方實(shí)習期間，協(xié)助乙方所在實(shí)習單位對乙方進(jìn)行管理：為乙方實(shí)習期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權，乙方與實(shí)習單位協(xié)商的休息時(shí)間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實(shí)習期間的實(shí)習崗位的安全；實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在實(shí)習單位共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，提供實(shí)習證明。
3、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習，按時(shí)完成實(shí)習期間實(shí)習單位交付的任務(wù)和工作；遵守實(shí)習單位的.各項規章制度，保守實(shí)習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
本協(xié)議一式叁份，雙方各執一份，婚姻登記機關(guān)存檔一份，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理相應手續后生效。
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規；
總結：一個(gè)章（兩種）：中直單位；省主管廳局；兩個(gè)章（三種）：省廳局下屬單位（單位接收意見(jiàn)、人事章，主管廳局人事章）；省屬掛靠省人才的非國有企業(yè)（企業(yè)人事接收章，省人才人事章）；市縣屬的單位三個(gè)章（兩種）：市縣屬的國有企事業(yè)單位（用人單位意見(jiàn)人事章，用人單位主管局的人事章，市縣人事局接收章）；市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非國有企業(yè)（企業(yè)人事接收章，市縣人才交流中心人事章，市縣人事局畢業(yè)生調配專(zhuān)用章）；四個(gè)章：區屬單位。
�。�2）乙方應遵守實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守實(shí)習單位的操作規定程，如有違反造成實(shí)習單位財物損失，按實(shí)習單位規定處理。
5、對于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在實(shí)習單位的實(shí)習，后期不作任何安排實(shí)習，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
6、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實(shí)習單位實(shí)習。
三、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。
四、其他規定
乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規處理。
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
負責人（簽字）家長(cháng)（簽字）
年月日年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本范文3
甲方（用人單位）：
乙方（姓名）：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元（該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準）。
五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險（包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的.情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的；
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的；
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)（聘用）合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續后，本協(xié)議終止。
甲方（公章）：乙方（簽名）：
年月日年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本范文4
畢業(yè)生：__________________
用人單位：______________________
學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。
學(xué)校名稱(chēng)：_________________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。
報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商并達成一致意見(jiàn)后，在備注欄中注明。
借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開(kāi)除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。
一、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位的同意。
根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議：
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的.，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份，復印無(wú)效。
甲方(用人單位蓋章)：_______________ __________年_______月_______日
乙方(院方蓋章)：_______________ __________年_______月_______日
丙方(學(xué)生簽字)：_______________ __________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn):_______________
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