服務(wù)期協(xié)議集合

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的服務(wù)期協(xié)議集合，歡迎大家分享。

服務(wù)期協(xié)議集合1

　　甲方：__________

　　乙方：__________身份證號碼：__________

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，根據《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。

　　第一條：培訓協(xié)議前提

　　1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；

　　2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作___以上。

　　2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務(wù)事項

　　甲方承諾為乙方提供專(zhuān)門(mén)性培訓（包括同行業(yè)交流學(xué)習、企業(yè)內訓、其他技能培訓），培訓方式由甲方根據實(shí)際需要安排。

　　第三條：培訓服務(wù)費用

　　1、培訓費用項目：學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等；

　　2、培訓費用總計：按實(shí)際發(fā)生費用統計；

　　3、其他費用：乙方在培訓期間的個(gè)人生活支出費用由乙方自己承擔。

　　第四條：培訓期間的工資待遇

　　1、工資：發(fā)放標準為該員工或該崗位去年平均工資的70%；

　　2、保險：按甲方統一規定標準執行；

　　3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

　　第五條：甲方責任與義務(wù)

　　1、在培訓前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

　　3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；

　　4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作；

　　5、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇（可明確）；

　　6、甲方有權利根據公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程；

　　7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的.培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

　　第六條：乙方責任與義務(wù)

　　1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用；

　　2、乙方應盡勤勉義務(wù)，完成培訓目標任務(wù)；

　　3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

　　4、保證在培訓期內定期（每隔日）與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；

　　5、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益；

　　6、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；

　　7、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），繼續服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規定。

　　第七條：違約責任

　　1、乙方違約責任

　　1.1在培訓期結束時(shí)，未能按照甲方要求完成培訓目標任務(wù)，乙方應向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓費用；

　　1.2在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用；

　　1.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，乙方應向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用）；

　　1.4培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：培訓費用總額×（1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限）；

　　1.5乙方違反本協(xié)議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。

　　第八條：協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

　　2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議；

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

　　3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績(jì)有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；

　　3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；

　　3.3培訓期內，乙方有違法或非法行為的；

　　3.4乙方為損害甲方利益行為的；

　　4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

　　第九條：其他

　　1、未盡事宜，雙方可另作約定；

　　2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________乙方：__________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

服務(wù)期協(xié)議集合2

　　甲方:__________

　　乙方:__________

　　根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

　　第一部分專(zhuān)項培訓

　　第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù);培訓期限為_(kāi)_________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共計__________天。

　　第二條乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來(lái)回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準。

　　第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時(shí)間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

　　第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排,準時(shí)參加培訓,不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　第五條乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關(guān)規定處理。

　　第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識,準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)。

　　第七條乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的'內部培訓和輔導工作。

　　第八條培訓結束后,乙方應及時(shí)返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書(shū)復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

　　第二部分服務(wù)期

　　第九條乙方應當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。

　　若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(cháng)勞動(dòng)合同期限。

　　第三部分違約責任

　　第十條乙方違反服務(wù)期約定的,應當向甲方支付違約金。乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。（未滿(mǎn)服務(wù)年限離職標準）

　　第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。

　　甲方__________乙方(簽字)__________

　　__________年__________月__________日

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