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簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū)（精選19篇）
在生活中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 1
一、合同期限
本合同自_____年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。
1.合同有效期限_____年，至____年____月____日止。
2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)________。
3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標志事件是__________。新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起個(gè)月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是__________，向____________報告。
(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本條第(三)項規定限制：
1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的;
4.必須利用法定節日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的'。
四、休假
乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。
臨時(shí)工雇傭合同根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自___年___月___日至___年___月___日。
二、乙方工作內容(需填寫(xiě))
三、甲方的權利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)_____________乙方(簽名)_____________________
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 2
甲方：___________法定代表人：____________住址：____________________
傳真：___________電話(huà)：_______________________
乙方：_____________身份證號碼：____________________住址：__________________________
電話(huà)：____________電子郵箱：____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守勞動(dòng)合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1.1固定期限：從___年____月_____日起至____年___月___日止，期限三年。
1.2試用期從____年____月___日起至___年___月____日止，為1個(gè)月。
1.3錄用條件為：__________________
1.4甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，乙方應當如實(shí)說(shuō)明。乙方向甲方提交的個(gè)人資料，應當保證真實(shí)準確。
1.5未經(jīng)甲方同意，乙方在勞動(dòng)合同期間不得同時(shí)為其他用人單位或個(gè)人提供勞務(wù)服務(wù)或建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方違反本約定的，甲方有權立即解除勞動(dòng)合同;給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。乙方隱瞞尚未解除或者終止原勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方有權立即解除勞動(dòng)合同;給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
2.1甲方安排乙方擔任工作崗位。乙方應當按照甲方規章制度中的崗位職責要求完成工作任務(wù)。
2.2有下列情形之一的，甲方可以調整乙方的工作崗位：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(2)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
(3)乙方不能勝任工作的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
2.3乙方同意，如因公司發(fā)展或工作需要，乙方自愿根據甲方要求對乙方工作地點(diǎn)予以變更。
三、工作時(shí)間和休息
3.1乙方執行標準工時(shí)制度：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
3.2由于行業(yè)工作性質(zhì)，實(shí)行靈活工作制，休息時(shí)間根據情況由部門(mén)經(jīng)理統一安排休息時(shí)間。
3.3非公司工作需要，乙方自行到公司學(xué)習的，不視為加班。
四、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險和福利待遇
4.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資為稅前_________元人民幣;試用期工資為工資標準的'80%：
4.2甲方每月_____日前向乙方支付工資報酬。甲方依法代扣乙方工資或者乙方拒絕領(lǐng)取的，不屬于克扣或者無(wú)故拖欠工資。
五、生產(chǎn)安全
5.1乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)安全的法律法規和甲方的規章制度。
六、規章制度和勞動(dòng)紀律
6.1乙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，并服從甲方的管理。
6.2如因乙方的違法違紀行為給甲方造成損失，乙方應當承擔損失賠償責任。
6.3乙方違反規章制度和勞動(dòng)紀律，甲方可以根據具體情況，依法給予處罰。給甲方造成損失的，甲方可以要求乙方承擔賠償責任。
6.4乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
7.2在試用期中，乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
7.3試用期滿(mǎn)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的，違反崗位職責;
(2)乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(5)乙方被依法追究行政責任或刑事責任的;
(6)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(8)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;
(9)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
(10)甲方轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
(11)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;
(12)甲方向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除的;
(13)法律、行政法規規定的其他情形。
7.4乙方解除勞動(dòng)合同應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。試用期內，乙方解除勞動(dòng)合同的，應當提前三天通知甲方。但乙方應在離職前按照甲方要求辦理完畢交接手續，如乙方未辦理完畢而離職，甲方有權暫停支付應給予乙方的剩余款項;如乙方因此給甲方造成損失的，甲方有權從應支付給乙方的費用中直接扣除，不足部分，甲方有權向乙方繼續追償。
八、當事人約定的內容
8.1乙方確定在簽訂本合同之前已經(jīng)了解了和甲方有關(guān)的一切情況，乙方保證自己提供的身份證、學(xué)歷證明、經(jīng)歷證明、體檢證明等資料真實(shí)有效，否則本合同視為無(wú)效。
8.2乙方確認在簽署本合同之前，已仔細閱讀過(guò)本合同和甲方的規章制度，清楚了解甲方的各項規章制度，并且對甲方的規章制度不執異議。
8.3乙方同意以在本合同上列明的現居住地址作為甲方送達文書(shū)的地址，如果本合同上列明的現居住地址發(fā)生變更，乙方應在變更發(fā)生后3日內以書(shū)面形式通知甲方，否則，只要甲方將需送達的文書(shū)郵寄至本合同上列明的現居住地址即視為已送達給乙方，而不論乙方是否實(shí)際收到，因此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
九、其他
9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
9.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力，是本合同不可分割的一部分，對甲乙雙方都具有約束力。
9.3本合同的附件如下：
崗位考核制度。
甲方(蓋章)：____________________
法定代表人：___________________
簽訂日期：______________________
乙方(簽字)：____________________
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 3
法定代表人/主要負責人：__________________________
地址：____________________
乙方(勞動(dòng)者姓名)：__________________________
居民身份證號碼：____________________________
住址：____________________________
鑒于：乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時(shí)，致力于提高員工的福利;
甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)紀律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)紀律以及其他相關(guān)情況。
乙方確保其向甲方提供的與應聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第
(一)款確定勞動(dòng)合同期限：
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年12月20日起至20xx年12月20日止。其中試用期從20xx年12月20日起至20xx年3月20日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年____月___日起至___年___月____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在項目工程師崗位(工種)工作，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下：
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主管公司技術(shù)工作。
二、全面熟悉合同文件和設計圖紙，負責整個(gè)項目的質(zhì)量管理和技術(shù)管理;
三、負責編制項目施工組織設計、施工方案、質(zhì)量計劃及目標成本，做好各種分項工程的技術(shù)交底工作;
四、協(xié)調好與業(yè)主監理方的關(guān)系;
五、經(jīng)常檢查成本狀況，根據工程特點(diǎn)和設計要求，運用自身的技術(shù)優(yōu)勢，采取有效的技術(shù)手段、組織措施和合理化建議，技術(shù)與管理相結合，降低成本，增加效益;
六、嚴格執行工程技術(shù)規范和以預防為主的方針，確保工程質(zhì)量。組織有關(guān)人員定期進(jìn)行現場(chǎng)工程質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;
七、負責安排好平時(shí)工程資料的收集整理工作及完成各種變更資料工作，工程完成后要迅速領(lǐng)導完成竣工資料的整理工作;
八、負責對項目的檢驗、測量和試驗工作
九、負責組織對一般不合格品的評審。對項目糾正和預防措施的制定和實(shí)行進(jìn)行督促、檢查;甲方可以根據其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方愿意服從。
三、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按下列第1款決定：
1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在公室之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。甲方根據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：_________________
乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第2款確定：
1.實(shí)行標準工時(shí)工作制
每周工作六天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周日為休息日。
甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應依法支付乙方加班工資。
2.實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制
即以年為周期，綜合計算工作時(shí)間，但甲方應確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標準工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制
乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計算工時(shí)制的，企業(yè)應在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假
乙方可以按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定，享有休假福利。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月10日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第1款確定：
1、乙方試用期間的月工資為2500元。試用期滿(mǎn)后，乙方月工資為2800元。
2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，按崗按績(jì)取酬。
3、甲方對乙方實(shí)行崗位工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。
六、工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權依照法律規定應由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
七、保密規定
(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：
1、技術(shù)類(lèi)信息：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;
2、經(jīng)營(yíng)類(lèi)信息：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
(三)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任，無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續到該秘密信息被甲方公開(kāi)或為公眾所知之日。
(五)乙方違反本條規定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任。由此產(chǎn)生的調查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔。
八、利益沖突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品，從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶(hù)的股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
九、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行計件工資制，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規章制度中的`內部工資分配辦法。
�。ǘ┘滓译p方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。
�。ㄈ┘追綉獮橐曳教峁┓弦幎ǖ膭趧�(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。
�。ㄋ模┮曳綉獓栏褡袷馗黜棸踩僮饕幊�。
十、勞動(dòng)紀律
甲方應依法建立和完善各項規章制度，乙方應服從甲方的管理。
十一、勞動(dòng)合同變更
(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應采用書(shū)面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容：
1、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
十二、勞動(dòng)合同解除與終止
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(三)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(二)款的規定解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
5、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
6、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(四)乙方在試用期內解除勞動(dòng)合同的，須提前3天書(shū)面通知甲方;
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;
3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的;
4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意見(jiàn)的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期滿(mǎn)，應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
十三、社會(huì )保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì )保險，按期足額繳納養老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行;
(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
十四、違反勞動(dòng)合同的法律責任
因甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代。本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，按法律、法規、規章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規章制度執行。
十七、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十九、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽名)：________________
代表人(簽字)：_________________________--
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 4
甲方(法定代表人)：_____________聯(lián)系電話(huà)：_____________身份證號碼：_________________住址：________________
身份證號碼：_____________________戶(hù)口所在地：__________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲，期限____年，從____日止;雇傭期____年。
2、乙方工作崗位。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息____日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣_______元整(￥元)。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、本餐廳根據具體情況，每個(gè)月休息2天，休息必須要提前幾天告知甲方，讓甲方安排時(shí)間。若休假期間正常工作的，工資按50-100元/天，根據情況而定。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元￥
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn);乙方：性別：年齡：籍貫：聯(lián)系電話(huà)：
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方的'財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;
八、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
九、違約責任
(一)甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
(二)乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
2、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費用;
4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行;
5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行;
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方簽名：______________乙方簽名：__________________
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 5
甲方姓名：_____________________性別：___________身份證號:_____________________________手機號:_______________
乙方姓名：___________________性別：_______身份證號：___________________手機：_______________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著(zhù)合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽定勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。
一、簽定日期：自___年___月___日起至___年___月___日止共___月。
二、工作內容和地點(diǎn)：根據工作需要乙方同意在本店從事
崗位工作，嚴格遵守酒店的規章制度，服從各級領(lǐng)導的工作安排，熱情待客，禮貌用語(yǔ)，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時(shí)就寢，如違反規定屬于個(gè)人行為責任自負。
三、雙方約定：
1、乙方在合同期內應服從分配，根據工作需要調換工作崗位。
2、在工作中，不無(wú)故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當天扣當天，如曠工3天，按自動(dòng)離職處理，甲方不支付任何工資。
3、在合同期內，未干滿(mǎn)一個(gè)月的提出離職，工資開(kāi)50%，未干滿(mǎn)三個(gè)月的工資開(kāi)80%。
4、在工作中安全第一，無(wú)論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領(lǐng)導，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴格安全操作，如違反操作規程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責任人負責，酒店不承擔任何費。
四、合同終止與解除：
1、合同期滿(mǎn)，續簽或終止合同，由甲乙雙方達成一致，方可辦理。
2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。
3、嚴重違反本店的`規定，給本店造成嚴重損失的解除合同。
4、隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級領(lǐng)導分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責任的解除合同。
6、乙方在合同期內，如不能繼續工作的，提前1個(gè)月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續。
五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動(dòng)關(guān)系后，工裝押金如數退還。
六、由甲方出資培訓乙方，因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方培訓學(xué)習期間的費用。
七、甲方用于交社會(huì )保險的費用納入工資內，由乙方自己交納。
每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。乙方試用基本工資________元/月正式員工基本工資_________元/月備注：本合同雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________
乙方：___________________
_____年_____月_____日
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 6
甲方:雇主
乙方(被雇清潔工):
甲方承建之______，現因__需要而雇用___來(lái)做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執行:
一、工作內容
在__時(shí)間，__地點(diǎn)做清潔工作。
二、方式
甲方根據乙方負責清潔工一職月底會(huì )對乙方進(jìn)行結算，乙方不能隨意破壞甲方的'產(chǎn)物。
三、組織領(lǐng)導:
1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場(chǎng)的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。
2)乙方必須確保準時(shí)到清潔工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問(wèn)題發(fā)生。
3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。
四、雙方責任:
甲方責任:
1)負責清潔現在的管理調配與監督。
2)負責安排乙方工作量及現場(chǎng)進(jìn)度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。
3)負責與清潔工之間進(jìn)行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務(wù)。
甲方：
乙方：
日期：
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 7
甲方：
乙方：
為了充分發(fā)揮廈門(mén)市同安發(fā)展交通服務(wù)站吊車(chē)司機的技術(shù)優(yōu)勢，協(xié)助廈門(mén)泉廈路政大隊培訓吊車(chē)司機，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現就吊車(chē)司機的培訓、吊車(chē)的使用等事宜達成如下協(xié)議：
1、培訓時(shí)間：
自協(xié)議簽訂之日起6個(gè)月，每周安排2~4個(gè)工作日（以天氣狀況為準）。
2、培訓方式：
培訓課程分為理論培訓、場(chǎng)地實(shí)際操作培訓和現場(chǎng)實(shí)際施吊培訓三部分。
3、培訓地點(diǎn)：
�。�1）吊車(chē)理論培訓在廈門(mén)泉廈路政大隊駐地進(jìn)行；
�。�2）場(chǎng)地實(shí)際操作培訓在廈門(mén)泉廈路政大隊辦公樓前空地或在廈門(mén)泉廈路政大隊所屬停車(chē)場(chǎng)內進(jìn)行或在乙方所屬停車(chē)場(chǎng)內進(jìn)行；
�。�3）現場(chǎng)實(shí)際施吊培訓根據事故現場(chǎng)地點(diǎn)確定。
4、培訓車(chē)輛：廈門(mén)泉廈路政大隊吊車(chē)（閩A/01906）
5、培訓教練：由乙方指定技術(shù)嫻熟、精通、富有吊車(chē)實(shí)際操作經(jīng)驗的吊車(chē)師傅負責培訓。
6、乙方應負責對甲方所有的吊車(chē)（閩A/01906）進(jìn)行日常保養和維修，保養維修費用由乙方負責。在協(xié)議期間如果甲方所有的吊車(chē)需要更換零配件，費用由甲方承擔。維修費、工時(shí)費等由乙方承擔。
7、協(xié)作期間吊車(chē)的'燃油費由甲方承擔。
8、如遇甲方管轄的高速公路發(fā)生
故需吊車(chē)出動(dòng)并施吊時(shí)，吊車(chē)的收費歸乙方所有，甲方以此費用折抵吊車(chē)教練的培訓費，乙方不得再向甲方收取培訓費等其它費用。
9、乙方收費應按廈門(mén)市物價(jià)局批準的吊車(chē)收費標準收取，并應開(kāi)據正式發(fā)票。因收費而產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行向車(chē)主解釋。
10、乙方教練（幫工）及甲方學(xué)員應遵守機械操作規程，現場(chǎng)都應著(zhù)反光背心，并注意交通安全。如有違反，后果由甲乙雙方各負其責。
11、乙方教練應負責對甲方全部的清障人員進(jìn)行培訓，培訓結束后，應積極協(xié)助甲方學(xué)員報考國家勞動(dòng)保障部門(mén)承認的吊車(chē)操作等級證書(shū)。
12、協(xié)議執行中如遇其它問(wèn)題，雙方應協(xié)商解決。如無(wú)法解決可向當地人民法院起訴。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方公章： 甲方代表簽字：
乙方公章： 乙方代表簽字：
年 月 日
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 8
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。
第二條：乙方服務(wù)范圍
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作;
2、負責居室環(huán)境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
其他補充：
第三條：合同期限
合同期限 年 月 日至 年 月 日，試工期為 天。
第四條：薪資報酬
試用期間薪資 元/(□天□月)，轉正后薪資為 元/(□天□月)(國家法定假日期間工作為雙薪)。乙方的工資按月結算，甲乙雙方約定甲方在每月 日，以 形式向乙方支付工資。
第五條：乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何無(wú)過(guò)錯責任。
第六條：甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務(wù);
2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用(工資);
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利,不得歧視虐待乙方;
4、試用期間雙方都有權提出解除協(xié)議，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;
5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續照看老人的情形，有權隨時(shí)解除合同;
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;
7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除協(xié)議;
8、甲方若發(fā)現乙方在工作時(shí)間干乙方私活 。
9、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的'費用。因從事合同規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
第七條：乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
4、乙方有任何新的需求和建議，及時(shí)提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應及時(shí)告知甲方，征得甲方同意;
7、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任。
8、乙方提供身份證、戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。
9、乙方如欲解除合同，則需提前 天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權要求乙方賠償違約金 元。
10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務(wù)。
11、春節期間乙方休息，甲方是否提供住宿 ;乙方休息日，甲方是否提供飲食 。
第八條：補充條款
第八條：合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
地址： 地址：
銀行賬號：
年 月 日 年 月 日
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 9
甲方：______________
乙方：______________
甲乙二方根據大家平等自愿的原則，現就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
一、乙方的服務(wù)內容：
□家務(wù)；□看護嬰兒；□照看孩子；□照顧老人（男、女）；□照顧老人（不能自理：男、女）；□看護病人（男、女）；□看護病人（半自理：男、女）□看護病人（不能自理：男、女）；□醫院陪��；□接送學(xué)生。
工作時(shí)間：_______住家制，每月休息_______天
二、甲方的權利和義務(wù)
1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資
2、交納家政服務(wù)員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家政服務(wù)員的機會(huì )。
3、向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家政服務(wù)員的'家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家政服務(wù)員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家政服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家政服務(wù)員轉讓給他人服務(wù)。
6、有權要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。
7、有權拒絕家政服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務(wù)員使用家中長(cháng)途電話(huà)、電腦。
8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權益。
9、發(fā)現家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應及時(shí)將其送回，并解除合同。
10、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同。
三、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。
四、其它
1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續聘用原家政服務(wù)員，合同自動(dòng)延期。如甲方與乙方達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，甲、乙自行承擔相關(guān)責任的權利。
2、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無(wú)故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_______元。合同執行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效。
甲方：______________
乙方：______________
日期：_______年_______月_______日
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 10
甲方：
乙方：_________性別：_________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________
鑒于圖們江下游航道聯(lián)合調查活動(dòng)的需要，甲方雇傭乙方為航道聯(lián)合調查活動(dòng)提供勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條雇傭期限為_(kāi)__年7月25日至___年8月10日。
如合同期已滿(mǎn)，雙方關(guān)系即告終止，但如因聯(lián)合調查活動(dòng)尚未結束，則合同期限應順延至聯(lián)合調查活動(dòng)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在圖們江下游航道調查活動(dòng)中承擔駕駛調查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調查活動(dòng)需要，需調整工作崗位，乙方應服從甲方安排。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別要求（詳見(jiàn)《圖們江下游航道聯(lián)合調查水上安保及救助方案》）的標準。
第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。
甲方為乙方提供航道調查期間的人身意外傷害保險（保險額度為人民幣50萬(wàn)元）。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的.工作條件。甲方為乙方提供在航道調查期間的勞動(dòng)保護裝備（見(jiàn)附件）。
甲方負責乙方在航道調查活動(dòng)期間的食宿費、交通費。第八條甲方負責對乙方進(jìn)行理論和實(shí)際操作培訓，培訓合格后方可從事航道調查工作，如乙方經(jīng)培訓后不合格，甲方可解雇乙方并不支付勞動(dòng)報酬；
三、勞務(wù)報酬
第九條甲方在本合同約定期限屆滿(mǎn)后或者調查活動(dòng)結束后向乙方一次性支付勞動(dòng)報酬，標準為_(kāi)______元/日。
若在實(shí)際工作過(guò)程中，乙方違反勞動(dòng)紀律或有其他不能勝任工作的情形，甲方有權中途辭退乙方，報酬按實(shí)際發(fā)生結算。
四、合同的終止與解除
第十條合同期滿(mǎn)如未續簽（或者航道調查活動(dòng)結束），則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┙�(jīng)過(guò)培訓不合格不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益及第三方造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
�。ㄎ澹┢渌蛞曳阶陨碓蜃阋杂绊懕竞贤男械�。
如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項所規定情形導致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動(dòng)報酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。
第十三條如因本合同的履行發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院關(guān)系。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
法人或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________________
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 11
用車(chē)單位：__有限公司（甲方）
車(chē)輛所有人： （乙方） 身份證號碼：
車(chē) 牌 號： 車(chē)型：
目前公司（甲方）業(yè)務(wù)擴大，車(chē)輛配備尚不齊全，在保證公司事務(wù)正常處理的前提下，雇傭公司內部員工（乙方）的私有車(chē)輛。為確保雙方責任明確，及利益保障，特此協(xié)議如下內容：
一、甲方的權利和義務(wù)
1.乙方的車(chē)輛必須具備完整的車(chē)輛相關(guān)手續，如：駕駛證、車(chē)輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的.相關(guān)手續進(jìn)行核查、備案、存檔。
2.協(xié)議期內乙方必須服從甲方正當合理的車(chē)輛使用安排。
3.協(xié)議期間甲方有權對乙方的車(chē)輛違約行為做出相應處罰。
二、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國家規定按時(shí)辦理相關(guān)手續、費用和保險；否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。
2.協(xié)議履行期間，燃料（柴油）價(jià)格在 元/升，則車(chē)輛雇用價(jià)不變；如價(jià)格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價(jià)浮動(dòng)所造成的運輸成本差額（低于以上價(jià)格范圍時(shí)，由甲方提前通知乙方；高于以上價(jià)格范圍時(shí)，需乙方提前申請）。
3.甲方在使用乙方車(chē)輛時(shí)，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
4.乙方必須以公司事務(wù)的處理為先，積極配合車(chē)輛調度者的安排。
5.乙方必須注意維護公司形象，注重個(gè)人衛生及禮儀禮節，對待用車(chē)人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì )對公司造成負面影響。
三、用車(chē)結算
1.因公使用乙方車(chē)輛時(shí)，乙方必須做好《車(chē)輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。
2.實(shí)際用車(chē)核算甲方依據《派車(chē)單》及《車(chē)輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實(shí)際行車(chē)公里數×元/公里=實(shí)際發(fā)生費用。
3.甲方給予乙方補貼基數為每年 15000 元整，既：當按照公式計算實(shí)際發(fā)生費用未達到該補貼基數時(shí)，仍按照基數發(fā)放補貼給車(chē)主；當實(shí)際發(fā)生費用超出補貼基數時(shí)，則按照實(shí)際發(fā)生費用全額補貼。
4.所有用車(chē)記錄甲方每月日統計，制單審核，于年底一次性給予補貼。
四、 其他協(xié)議項
1.若乙方各項手續年檢、違規處理不及時(shí)，甲方有權終止合同。
2.本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份；若雙方發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方當地人民法院申請仲裁。
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議有效期為：年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章：__有限公司
簽定日期：
乙方簽章：
簽定日期：
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 12
甲方：_______
身份證號碼：_______
乙方：_______
身份證號碼：_______
因乙方在從事甲方臨時(shí)性事務(wù)中意外受傷，雙方在自愿、平等的基礎上，就醫療及補償事宜達成共識，并簽訂本協(xié)議，供雙方遵守。
第一條乙方在從事甲方臨時(shí)性工作中，因自己行為不慎發(fā)生意外，造成身體受傷。甲方除承擔適當醫療費外，給予乙方一定金額的補償。
第二條雙方商定，由甲方一次性向乙方補償_______元（大寫(xiě)：_______元），以現金的形式支付給乙方。
第三條乙方收到甲方補償款時(shí)，應向甲方出具收據，該收據為本協(xié)議約定補償事宜已履行的`憑證。
第四條本協(xié)議生效后，雙方之前形成的臨時(shí)性工作關(guān)系終止。
第五條在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方應對乙方就醫已產(chǎn)生的費用進(jìn)行結算，結算金額為_(kāi)______元，此費用由甲方承擔。協(xié)議生效后由乙方自行承擔。
第六條本協(xié)議生效后，乙方不得再以同樣的事實(shí)與甲方發(fā)生糾紛。
第七條本協(xié)議雙方簽字后，待乙方收到甲方補償款時(shí)生效。本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：_______
乙方：_______
協(xié)議簽訂日期：_______年_______月_______日
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 13
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方都本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用吳忠市盛源達賓館，期限年，從___年_月__日起至___年_月__日止;聘用期 年。
2、乙方工作崗位。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于賓館工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(除兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實(shí)行崗位績(jì)效工資制。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。
2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規定享受休假權利，賓館根據具體情況，對節假日休息的規定如下，五一勞動(dòng)節休假一天，國慶節休假三天，春節休假三天，元旦、端午節、清明節、中秋節各休一天(節日期間視情況各部門(mén)安排倒休，但不能影響部門(mén)或崗位工作)。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護產(chǎn)品。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、同《員工手冊》各項福利待遇
2、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇)，簽訂合同滿(mǎn)一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類(lèi)推)，并一次性享受當年100元/月養老統籌補貼，工作滿(mǎn)第二年連續享受200元養老統籌補貼(以此封頂)。
七、勞動(dòng)紀律
1、遵守甲方依法制訂的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定下的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
2、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動(dòng)的;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(七)合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的'義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理決竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司資料。
十、違約責任
(一)甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個(gè)月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
(二)乙方違約法律責任
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
1、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
2、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費用;
3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門(mén)申請處理。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方簽名：
乙方簽名：
簽訂時(shí)間：
簽訂時(shí)間：
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 14
甲方（雇主）：_________ 身份證號： _________
乙方（雇員）： _________身份證號：_________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務(wù)（室內保潔）。
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天 時(shí) 分至時(shí)分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月___日支付；
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同；
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的`事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________（簽字）
乙方：_________（簽字）
___年___月___日
___年___月___日
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 15
甲方：
法定代表人：
通訊地址：郵政編碼：
乙方：姓名身份證號碼___________________
家庭住址______________________郵政編碼______________
戶(hù)口所在地：電話(huà)_____________
通訊地址______________________郵政編碼______________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方因承包電廠(chǎng)
項目需要臨時(shí)雇傭乙方天幫助進(jìn)行收尾工作，具體自年_月_日起至_年_月_日止。
二、乙方就甲方承接的項目工程事宜按照甲方要求為甲方提供如下短期勞務(wù)服務(wù)：
1、對項目前期遺留問(wèn)題進(jìn)行檢查；
2、對項目前期遺留問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并整改；
3、設備的調試；
三、勞務(wù)報酬的支付
1、自乙方到達項目地點(diǎn)后第二日開(kāi)始，甲方按照200元/日向乙方支付勞務(wù)費，雇傭期滿(mǎn)后一次性按實(shí)際天數結算。
2、乙方就其取得的報酬向甲方出具勞務(wù)費發(fā)票。乙方取得的收入如涉稅款由乙方承擔（甲方從乙方實(shí)際結算的勞務(wù)支出中扣除）。
3、乙方為題述項目提供勞務(wù)支出的交通費由甲方憑票實(shí)報實(shí)銷(xiāo)（原則上乙方出差應乘火車(chē)，如特殊原因需乘坐飛機，應事先向甲方申請。經(jīng)甲方同意后方可乘坐飛機）。
4、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可為項目墊資購買(mǎi)材料，最終款項在雇用期滿(mǎn)時(shí)經(jīng)甲方核實(shí)后，憑票給乙方報銷(xiāo)。
除本條1、3、4項約定之外，乙方不得要求甲方另行補助或報銷(xiāo)任何費用或花費。
四、甲方的權利、義務(wù)
1、要求乙方對其履行職責的情況及時(shí)向甲方及甲方總經(jīng)理匯報；
2、乙方有任何違反本協(xié)議約定義務(wù)行為的'，甲方有權向其主張違約責任，未支付的勞務(wù)費用不予支付。
3、按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞務(wù)報酬
五、乙方的權利、義務(wù)
1、乙方應積極維護甲方合法權益，就項目情況乙方應及時(shí)向甲方總經(jīng)理報告。
2、乙方有權就甲方項目情況提出建議和意見(jiàn)。
3、乙方應在本協(xié)議約定的范圍內履行職責，勤勉盡職；
4、乙方按照甲方要求到項目現場(chǎng)，每日以郵件方式向甲方匯報項目情況，勞務(wù)期結束時(shí)乙方應就項目情況向甲方總經(jīng)理出具書(shū)面詳細報告；
5、乙方保證其為甲方提供短期勞務(wù)服務(wù)已經(jīng)其用人單位同意，其各項保險關(guān)系由其用人單位繳納，不會(huì )因此給甲方造成任何不必要的訴訟或仲裁風(fēng)險。
6、乙方保證其目前身體情況能滿(mǎn)足本協(xié)議約定的勞務(wù)內容。
7、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方對其履行本協(xié)議期間知悉的甲方及相關(guān)合作方的商業(yè)秘密（包括但不限于未被公開(kāi)披露的重大決策、經(jīng)營(yíng)策略、財務(wù)資料及其他工作資料或信息）應予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商業(yè)秘密為本人或其他個(gè)人或經(jīng)濟組織謀取利益或作他用。
8、乙方不得利用各種媒介（包括網(wǎng)絡(luò )或其他任何媒介）發(fā)布、刊登、編造、散布任何有損于甲方及公司領(lǐng)導、員工聲譽(yù)和形象的任何信息；不得從事?lián)p害甲方及公司領(lǐng)導和員工的行為；
9、乙方違反本協(xié)議約定的，無(wú)權向甲方要求支付勞務(wù)費，給甲方造成任何損失的，應當承擔賠償責任。
六、協(xié)議的解除
甲乙雙方均有權隨時(shí)解除本協(xié)議，但必須提前15日通知對方。
協(xié)議解除后三日內，乙方必須與甲方辦理完交接手續，交出所有項目材料。
七、協(xié)議的終止
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
八、其他約定
�。ńㄗh甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同）
九、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)。
十、因履行本協(xié)議引起任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟。
十一、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）
乙方（簽章）
日期：___年_月__日
日期：___年_月__日
簽訂地：
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 16
甲方：_________
身份證號：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
乙方：_________
身份證號：_________聯(lián)系電話(huà):_________
�。追胶鸵曳綉ＷC向對方提供的與簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效。）
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，現就涉及看護老人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限
合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日
止。試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止（試用期工資按照正常工資標準發(fā)放）。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方需要，從事__工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務(wù)：
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。
3、在合同期限內未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實(shí)際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng )造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的`責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會(huì )保險及政府規定的各種個(gè)人綜合意外險（含醫療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內，當乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。工資結算至乙方離崗之日。
在合同期限內，乙方無(wú)故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。
在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護工才可以離開(kāi)工作崗位。
工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）:_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 17
甲 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
乙 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月__元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的`前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協(xié)議自___年 月 日起生效，至___年 月 日終止。
甲方簽字：_________
乙方簽字：_________
___年___月___日
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 18
甲方（公司）：
乙方（受傭）：
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事會(huì )計工作，聘用期為_(kāi)___________年________月_______日至____________年________月_______日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿(mǎn)之日止。如果協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協(xié)議。續簽本協(xié)議，續簽的次數不限。每次簽約的.有效期限不超過(guò)2年。如果雙方不再續簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內以書(shū)面形式通知對方。
三、工作時(shí)間
1、甲方按照國家規定并結合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過(guò)國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時(shí)間。
2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
四、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
代表：
簽字：
日期：____________年________月_______日
日期：____________年________月_______日
簡(jiǎn)易雇傭合同協(xié)議書(shū) 19
雇傭方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
身份證號碼：
被雇傭方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方：
身份證號碼：
今有甲方__夫婦因工作繁忙，特聘請乙方__為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個(gè)人衛生，夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無(wú)人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺(jué);對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時(shí)語(yǔ)氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;對孩子安全負責，孩子哭鬧時(shí)不能打罵孩子;教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲;
2、家務(wù)：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時(shí)候進(jìn)行。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
1、工作時(shí)間每天7:00時(shí)至18:00時(shí);
2、每周可休息2天;
3、工作地點(diǎn)以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺(jué)、玩耍在甲方家，乙方愛(ài)人在家，乙方吃飯時(shí)間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個(gè)月的工資。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務(wù);
2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用(工資);
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利,不得歧視虐待乙方;
4、第一個(gè)月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;
5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同;
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;
7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的'行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同;
8、甲方若發(fā)現乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現警告，再次發(fā)現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方須自覺(jué)履行上述工作內容;
2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定;
3、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任;
4、經(jīng)調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經(jīng)濟賠償;
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實(shí)，將送相關(guān)部門(mén)處理;
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;
7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方;本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方:(簽名)
家庭地址：
聯(lián)系電話(huà)：
簽約日期：
乙方:(簽名)
家庭地址：
聯(lián)系電話(huà)：
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