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食堂臨時(shí)用工協(xié)議

時(shí)間:2024-07-27 16:44:36 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿
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食堂臨時(shí)用工協(xié)議

  在我們平凡的日常里,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編整理的食堂臨時(shí)用工協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

食堂臨時(shí)用工協(xié)議

食堂臨時(shí)用工協(xié)議1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、聘用時(shí)間:

  從___年___月____日至___年___月____日止(試工期∕),合同期滿(mǎn),自行終止。

  二、工資待遇。

  試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發(fā)放辦法。

  三、違約責任。

  任何一方違反合同,都要承擔違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應賠償違約金元。

  四、甲方應尊重乙方的合法權益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

  五、乙方應服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的'各項規章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項公益活動(dòng)。

  六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事負責解釋。

  九、其他雙方協(xié)商事宜。

  乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

  甲方領(lǐng)導簽字:乙方本人簽字:

食堂臨時(shí)用工協(xié)議2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執行。

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議期限自乙方進(jìn)項目部施工日起至___年___月____日止。

 。ǘ┕ぷ鲀热菁耙螅

  1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動(dòng)乙方的工作內容、崗位。

  2、乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量并達到規定的質(zhì)量標準。

 。ㄈ﹦趧(dòng)保護和勞動(dòng)條件:

  1、甲方應嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護用品。對乙方進(jìn)行安全衛生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規章制度、勞動(dòng)紀律的教育和培訓。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

 。ㄋ模﹦趧(dòng)報酬:

  甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元,余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動(dòng)報酬中,不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節假日及平時(shí)加班工資在內。

 。ㄎ澹﹦趧(dòng)紀律:

  1、乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀行為,按有關(guān)法規、規章處理。

  2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無(wú)故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽(tīng)從代班人員的'合理調動(dòng),甲方有權對乙方做適當的經(jīng)濟處罰或開(kāi)除處理。

  3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現做開(kāi)除處理并罰款,且送交執法部門(mén)追究其相應責任。

  4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時(shí)應注意保養身體,如患病均由本人負責。

  5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協(xié)議:

 。1)在使用期內,發(fā)現不符合錄用條件的;

 。2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方的規章制度并造成嚴重后果的;

 。3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時(shí)應依法承擔賠償責任);

 。4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;

 。6)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

  6、本協(xié)議自簽定之日起執行。作開(kāi)除處理者,工資付至開(kāi)除處理之日,不發(fā)補貼和獎勵,余額年終付清。

 。┍緟f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

  甲方簽名:

  乙方簽名:

食堂臨時(shí)用工協(xié)議3

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  甲方因工作需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準,勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據有關(guān)國家有關(guān)規定及有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限。

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續訂合同。

  二、(工作)任務(wù)。

  甲方根據工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬。

  (一)勞動(dòng)時(shí)間:按甲方對工作崗位的需要安排工作時(shí)間。

  (二)勞動(dòng)報酬:按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況,根據乙方的`崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月元。工資發(fā)放日為次月日,甲方不得無(wú)故拖欠,工資延后一個(gè)月發(fā)放。甲方無(wú)條件免費提供乙方食宿。

  四、勞動(dòng)紀律。

  (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

  (二)愛(ài)護單位財產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

  (三)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

  (四)聽(tīng)從指揮,服從調動(dòng)。

  (五)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。

  (六)有事及時(shí)請示報告,不得擅自主張。

  五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。

  (一)合同期滿(mǎn)后即終止執行,并辦理終止合同手續。如工作需要,甲。

  (二)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)雙方一致同意的;。

  (2)乙方培訓期滿(mǎn),不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。

  (3)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

  (三)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;。

  (1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

  (2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;。

  (3)工作態(tài)度惡劣,損害公司利益的;。

  (4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;。

  (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  六、勞動(dòng)爭議處理。

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效,可向當地人民法院起訴。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  合同訂立日期:乙方(簽字)

食堂臨時(shí)用工協(xié)議4

  聘用方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

  受聘方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

  身份證號碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據《勞動(dòng)法》及相關(guān)管理規定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權利、義務(wù),并共同遵守執行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要寫(xiě)明情況。

  一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任崗位工作。

  二、協(xié)議期限:___年___月____日至___年___月____日。

  三、酬金:

  1、甲方按月給乙方付酬,工資實(shí)行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價(jià)師、工程師、會(huì )計師資格證者,月薪增加_______元)。

  2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。

  四、社會(huì )保險費的繳納:甲方給乙方支付的工資中含應繳納的各項社會(huì )保險費(扣除應繳納社會(huì )保險費后,乙方的工資不得低于當地最低工資標準)。

  五、甲方的權利與義務(wù)。

  1、甲方有權對乙方的工作進(jìn)行檢查、監督和指導,并根據工作需要可適當調動(dòng)。

  2、甲方根據乙方的實(shí)際工作能力和具體表現,對其崗位職務(wù)有權高聘或低聘,酬金標準也相應調整。

  3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責,甲方有權解聘,解聘后扣發(fā)一個(gè)月的酬金。

  4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費用,由乙方自理。

  5、合同期一個(gè)月內,甲方認為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。

  六、乙方的權利和義務(wù)。

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規及公司的各項規章制度。

  2、乙方應服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。

  3、乙方應以國家法律、法規和標準作為依據,按公司有關(guān)文件規定的要求,在授權范圍內,對所管轄的工程實(shí)施嚴格的管理,對責任范圍內的.所有的簽字負終身的責任。

  4、在工作中必須不斷學(xué)習,廉潔自律,嚴禁一切損害國家利益,損害公司榮譽(yù)的行為。

  5、乙方在工作中不負責任,造成經(jīng)濟損失時(shí),應承擔相應經(jīng)濟損失,造成重大責任事故的將移交司法機關(guān),追究刑事責任。

  6、乙方將月酬金作為責任抵押金。

  7、乙方在聘任期間,按月計酬。

  8、乙方應按國家規定繳納個(gè)人所得稅,由甲方財務(wù)科從個(gè)人月薪中代扣繳。

  9、乙方受聘期間,因私事離開(kāi)工作崗位,應征得項目部負責人同意后,方可離開(kāi)。

  10、乙方要求提前終止協(xié)議,應提前30天以書(shū)面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。

  七、協(xié)議書(shū)的生效,變更及終止。

  1、協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

  2、符合上述條款中的終止條件時(shí),協(xié)議書(shū)自行終止。

  3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  法定代表人。

  乙方:

食堂臨時(shí)用工協(xié)議5

  甲方代表人(雇用單位):

  乙方代表人(受雇職工):

  居民身份號碼:家庭住址:

  根據甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書(shū)。

  第一條:協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)協(xié)議期限,同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工協(xié)議期限。

  第二條:工作內容。

  1)甲方根據自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,結合乙方的技能特長(cháng),為乙方安排適合的工作崗位,并口頭或書(shū)面出具詳細的工作和職責范圍。

  2)根據企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可根據生產(chǎn)需要隨時(shí)調換乙方的工種和崗位。

  第三條:勞動(dòng)條件。

  1)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設施和勞動(dòng)衛生條件。

  2)乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動(dòng)安全衛生規章制度。

  第四條:工作時(shí)間和休假。

  1)甲方在特殊發(fā)展期間,甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。

  2)在國家法定節日期間,甲方應按規定安排乙方休假。

  3)乙方因特殊原因需要請假的,需提前三天向甲方申請,待甲方批準同意后方可休假。

  第五條:勞動(dòng)報酬。

  1)甲方根據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益,自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴格實(shí)行定額按件計酬工資制,多勞多得,不勞不得的原則。

  2)乙方按甲方規定完成生產(chǎn)任務(wù),甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

  3)甲方保證乙方至少一年中有十一個(gè)月的`工作時(shí)間,如少于十一個(gè)月,停歇期間每月支付乙方生活費200元,乙方在一年中必須為甲方工作至少一年,如無(wú)故少于一年,要承擔給甲方所造成的損失。

  4)依法解除或終止勞動(dòng)用工協(xié)議時(shí),甲方應在解除終止協(xié)議時(shí)一次性付清乙方工資。

  第六條:勞動(dòng)紀律。

  1)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規,遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  2)乙方若違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀和勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,甲方有權依法給予行政和經(jīng)濟處罰及給予紀律處分,直至解除本合同。

  第七條:職業(yè)培訓。

  1)甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

  2)乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓,培訓事宜由甲方負責,安排專(zhuān)人幫帶。

  3)在本協(xié)議期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿(mǎn)協(xié)議的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補償培訓費。

  第八條:處罰與獎勵。

  2)乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì),甲方應給予乙方一定獎勵;。

  3)乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

  第十條:協(xié)議的終止和解除。

  1)雙方訂立的勞動(dòng)用工協(xié)議期限屆滿(mǎn),本協(xié)議將自動(dòng)解除和終止;。

  2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  1.嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度;。

  2.嚴重失職,泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,對甲方利益造成了重大損害;。

  3.因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任;。

  4.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

  1.甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);。

  2.長(cháng)期拖欠工資,無(wú)故三十日內不發(fā)放基本生活費;。

  3.從事違反國家法律法規的工作。

  4)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除協(xié)議,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔。第十一條:本協(xié)議未盡事宜,按國家現行法律法規和政策執行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方代表人:乙方:

  ___年___月____日___年___月____日。

食堂臨時(shí)用工協(xié)議6

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:年齡:性別:

  戶(hù)籍所在地:

  居民身份證號:現住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時(shí)用工,根據國家和本市有關(guān)政策和規定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自___年___月____日起至___年___月____日止。

  二、工作內容:甲方根據工作需要,安排乙方在。

  崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位。

  三、勞動(dòng)報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

  四、工作時(shí)間和休息休假:甲方執行國家規定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。()因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定,享受各種休息休假。

  五、保險和福利待遇:

 。ㄒ唬┘追綖橐曳睫k理用工期人身意外傷害保險一份。

 。ǘ┕澣崭@雠c本單位正式職工相同。

  六、勞動(dòng)紀律:

 。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷丶追街贫ǖ母黜椧幷轮贫;

 。ǘ┌磿r(shí)上下班,不得遲到早退;

 。ㄈ┚S護單位形象,愛(ài)護公共財物;

 。ㄋ模┥习鄷r(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  七、甲、乙雙方約定事項:

  1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì )靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì )醫療保險;若未參加醫療保險的,醫療費用自理。

  2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的,責任自負。

  3、

  八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內容。

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

 。ǘ┯捎诳陀^(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的.;

 。ㄈ┍緟f(xié)議訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。

  九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

 。ㄒ唬┮曳竭B續曠工超過(guò)15天的,或者累計曠工超過(guò)30天的;

 。ǘ┮曳皆谏a(chǎn)工作中因主觀(guān)過(guò)失給甲方造成一定損失的;

 。ㄈ┮曳接捎诨疾〉仍虿灰死^續從事甲方安排的崗位工作的;

 。ㄋ模┮曳揭蚱渌蛱岢鼋K止協(xié)議的;

 。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F致使本協(xié)議不能履行的。

  十、協(xié)議期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本協(xié)議,續訂協(xié)議手續應在協(xié)議期滿(mǎn)前15日內辦理。

  十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  ___年___月____日___年___月____日。

食堂臨時(shí)用工協(xié)議7

  雇傭方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  勞務(wù)方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》的規定以及有關(guān)法律、法規,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執行。

  一、本工程勞務(wù)用工工程項目:臨時(shí)辦公用地周邊設施建設,乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

  二、工作期限:

  開(kāi)始工作日期:___年___月____日

  結束工作日期:___年___月____日

  三、作業(yè)標準

  1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行施工作業(yè)。

  2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目,必須滿(mǎn)足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準,并經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗收合格。

  3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,乙方應在甲方規定的'時(shí)間內返工,并最終達到質(zhì)量驗收標準,返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的,乙方應承擔賠償、違約責任。

  四、勞務(wù)傭金結算

  臨時(shí)工按65.00元/天計算人工工資。

  單項工程完工,達到規范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時(shí)給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無(wú)正當理由,應將所余結算款在15內支付乙方。

  雇傭方:(公章)務(wù)方:(公章)

  委托代理人:委托代理人:

  簽訂時(shí)間:___年___月____日地點(diǎn):

食堂臨時(shí)用工協(xié)議8

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

  乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

  身份證號:

  電話(huà):

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

  一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車(chē)間工作、乙方自愿接。

  受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規定的工作任務(wù),達到規定的.質(zhì)量標準。

  二、作息時(shí)間。

  1.上午7:50---12:00。

  2.下午12:30---17:00。

  3.夜晚17:30---21:00。

  三、工資待遇。

  臨時(shí)工按小時(shí)計算工資,每小時(shí)元(人民幣),無(wú)其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時(shí)工據實(shí)承擔、結賬時(shí)從工資中扣除。

  四、工資結算方式。

  本協(xié)議期滿(mǎn),結清全部工資,本協(xié)議終止。

  本協(xié)議期限自20xx___年___月____日起至20xx___年___月____日止。

  六、甲乙雙方特別約定事宜。

  1.乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領(lǐng)導,服從甲方的管理和工作安排。

  2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。

  5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

  6.未滿(mǎn)協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠(chǎng)的,公司不給予任何補償。

  7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。

  a.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的。

  b.嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

  七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方:乙方:

  ___年___月____日___年___月____日。

食堂臨時(shí)用工協(xié)議9

  茲由(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),因工作需要聘用臨時(shí)職工(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),所聘職務(wù):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、聘用時(shí)間:

  從___年___月____日至___年___月____日止(試工期∕),合同期滿(mǎn),自行終止。

  二、工資待遇。

  試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發(fā)放辦法。

  三、違約責任。

  任何一方違反合同,都要承擔違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應賠償違約金元。

  四、甲方應尊重乙方的合法權益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

  五、乙方應服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規章制度,接受企業(yè)的.全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項公益活動(dòng)。

  六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事負責解釋。

  九、其他雙方協(xié)商事宜。

  乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

  甲方領(lǐng)導簽字:乙方本人簽字:

  甲方(公章):直系親屬簽字:

  ___年___月____日___年___月____日。

食堂臨時(shí)用工協(xié)議10

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  二、工作任務(wù)。

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂_______崗位承擔工作。

  三、勞動(dòng)紀律甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬。

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當加班。

  2、乙方基本工資標準為_(kāi)______/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎_______元,學(xué)期考核獎_______元,社會(huì )養老保險乙方自動(dòng)放棄。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

  4、甲方每月_______日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統一發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

  1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件。

  1、在合同期內。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。

  2)患病或非因工傷負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的.;。

  3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;。

  4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;。

  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;。

  7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;。

  8)被依法追究刑事責任的。

  2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;。

  2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時(shí)工合法權益的;。

  3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應提前30天書(shū)面通知一方。

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。

  十、本協(xié)議書(shū)一式兩份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執一份。

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  日期:

食堂臨時(shí)用工協(xié)議11

  甲方(使用部門(mén))名稱(chēng):

  乙方(受聘人員)姓名:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、使用崗位及期限。

  甲方聘用乙方在兼職保衛崗位工作。使用期限自9月1日起至7月31日止。

  二、工作內容。

  乙方同意按甲方工作需要,在學(xué)校后勤崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件。

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  四、工作報酬。

  乙方每月工資為1600元(含五險一金)。以實(shí)際工作計。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見(jiàn)《蓬南中學(xué)臨時(shí)工管理辦法》。

  五、工作紀律。

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

  (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽勞動(dòng)合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在使用期內被證明不符合使用條件的;。

  2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續超過(guò)三天的;。

  3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;。

  2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;。

  2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。

  3、國家法律、法規另有規定的。

  (六)乙方在聘期內勞動(dòng)教養以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)用合同:

  1、在使用期內,甲方未支付工資的;。

  2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

  3、國家法律、法規另有規定的。

  (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  七、違反勞動(dòng)合同的責任。

  甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失及人身傷害的,還應按實(shí)際損失承擔法律及經(jīng)濟賠償責任。

  八、雙方需要約定的其他事項:未造成對方經(jīng)濟損失及人身?yè)p害的,違約方向對方支付一次性違約金3000元人民幣。

  九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

  十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十二、本合同共2頁(yè),一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽章):

  法定代表人(簽章):

  表達臨時(shí)勞務(wù)合同書(shū)。

  甲方:(名稱(chēng)):經(jīng)營(yíng)性質(zhì):地址:法定代表人:乙方:(姓名):性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:省市縣鄉村現住址:居民身份證號碼:

  甲方因施工生產(chǎn)需要,經(jīng)上級部門(mén)批準同意把施工工地臨時(shí)用工統一承包給乙方。根據《企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條合同期限。

  合同期限自___年___月____日起至___年___月____日。

  第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)。

  乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,在崗位承擔。

  任務(wù)。

  第三條勞動(dòng)紀律及安全責任。

  甲方應依據國家的有關(guān)規定制定相關(guān)的規章制度,乙方必須嚴格遵守,服從管理,并按要求操作。

  1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規程去做,對違反所造成的一切后果自負,給甲方造成損失的按價(jià)賠償。

  2、乙方必須愛(ài)惜自己所使用的機械設備,未經(jīng)主管領(lǐng)導批準不得交予他人使用。

  3、在工地施工人員必須嚴格聽(tīng)從工地負責人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔,甲方不負任何合同。

  4、乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班,工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,任何工種、任何人員在工作時(shí)間內不得喝酒,一經(jīng)發(fā)現,立即終止合同。

  5、乙方在工作時(shí)間內所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔。

  6、乙方統一承包臨時(shí)用工的其施工安全由乙方自行監管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無(wú)關(guān)。

  第四條勞動(dòng)報酬。

  按國家規定根據乙方崗位所承擔的勞動(dòng)強度,定為每月元。支付方式為現金,按月支付。

  第五條福利待遇。

  在合同期內,如需甲方代繳養老保險的,甲方代為繳納,費用由乙方支付。

  第六條其他約定。

  1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔一切責任。

  2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間,不得大聲喧嘩,如提前和錯后就餐的提前通知。

  3、各崗位職責付本合同后頁(yè)。

  第七條違約責任。

  任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權追究另一方責任,按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。

  第八條勞動(dòng)爭議。

  因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動(dòng)爭議有關(guān)規定提請勞動(dòng)仲裁,或向法院訴訟。

  第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸時(shí)按國家現行的法律、法規、政策執行。

  第十條本合同自簽訂之日起生效。

  第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字):

  委托代理人姓名:乙方姓名:

  合同簽訂日期:___年___月____日

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