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學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2020-11-22 14:53:11 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,簽訂簽訂協(xié)議書(shū)可以使事務(wù)的結果更加完美化。想寫(xiě)協(xié)議書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編整理的關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本1

  甲方:xxx職業(yè)學(xué)校

  乙方:

  為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互協(xié)作,公平、公正的基礎上制定本協(xié)議。

  甲方職責:

  一、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)助警員、消防、武裝押運等工作。

  二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1元以上(包吃住)外地15元以上(包吃住),各項福利待遇按國家有關(guān)規定執行。

  三、負責對乙方進(jìn)行初試,考核的指導和崗前的培訓,以及協(xié)調學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。

  四、甲方對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。

  乙方職責:

  一、乙方如需甲方安置工作,入校時(shí)簽定本協(xié)議書(shū)。

  二、乙方在校期間遵守校紀校規,按時(shí)交納學(xué)費,如因違紀被學(xué)校嚴重處理或拖欠學(xué)費等達不到畢業(yè)要求者學(xué)?刹辉侔仓霉ぷ。

  三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費(體檢、交通等)費用。

  此協(xié)議一式兩份,甲方與乙方個(gè)執一份,雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方簽章:乙方簽字(章):

  年月日年月日

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本2

  甲方:XX有限公司

  乙方:_________

  為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作,其中

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________。

  二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。

  三、甲方負責為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

  五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

  六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  負責人(簽字): 負責人(簽字):

  _________年____月____日 _________年____月____日

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本3

  《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當長(cháng)的一段時(shí)間里,《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在就業(yè)計劃中是非常嚴肅的,學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,就業(yè)觀(guān)點(diǎn)的日益變化,大量新的問(wèn)題涌現出來(lái),如簽了就業(yè)協(xié)議書(shū),但人不去報到,或是簽了就業(yè)書(shū),等到畢業(yè)時(shí),該單位沒(méi)有了,還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū),但一報到就發(fā)現單位不是他想象的,提出解約,不同意解約就一走了之,等等。就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱,但國家教育部仍在使用,所以,在實(shí)際過(guò)程中要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

  學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》來(lái)派遣的。學(xué)校依據《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶(hù)口遷移證》,同時(shí)轉移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì )要求學(xué)生在規定的日期(如每年6月底)上交《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據進(jìn)行派遣,如果超過(guò)這一時(shí)限,學(xué)校會(huì )把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

  不想回原籍的學(xué)生都必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶(hù)條件。如杭州,本科以上學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷緊缺專(zhuān)業(yè)或具備其它特殊條件的畢業(yè)生可進(jìn)杭落戶(hù)。有那么一部分學(xué)生,雖已在杭找好工作,但不符合進(jìn)杭落戶(hù)條件,結果戶(hù)口落不下來(lái),變成口袋戶(hù)口。

  如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶(hù)條件,又想進(jìn)這個(gè)城市工作,可以先將關(guān)系返回原籍,在原籍落戶(hù),在原籍人才中心存放人事檔案,然后出來(lái)工作,等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn),這樣,你就不會(huì )遇到一些不必要遇到的麻煩,如出國政審,考研證明,結婚證明等沒(méi)地方去辦理。

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本4

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習 成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學(xué)校負責辦理派遣手續。

  四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份,復印無(wú)效。

  姓名 性別 年齡 民族

  政治面貌 培養方式 健康情況

  專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制

  家庭地址

  應聘意見(jiàn):

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本5

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  電話(huà): 電話(huà):

  傳真: 傳真:

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū),雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:

  一、操作方式

  根據甲方用工條件,乙方負責協(xié)調、組織學(xué)生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。

  二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件

  1、初中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡18-25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。

  2、學(xué)生入廠(chǎng)均需由甲方安排體檢(體檢費從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣),體檢合格后方能錄用。

  三、中介推薦費用結算

  1、勞務(wù)費用:學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)兩個(gè)月后,甲方根據實(shí)際人數按人均 元費用(注:其中人均 元為“勞務(wù)費”,人均 元為來(lái)廠(chǎng)“交通費”)。

  2、支付方式:

  “勞務(wù)費”: 元/人,按實(shí)際在職人數計算,憑乙方開(kāi)具的“勞務(wù)費”發(fā)票,甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶(hù):(戶(hù)名: 、開(kāi)戶(hù)行: 帳號: )。(注:學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿(mǎn)一個(gè)月支付 元/人,滿(mǎn)兩個(gè)月支付剩余的 元/人)。

  “交通費”: 元/人,按實(shí)際到廠(chǎng)人數計算,憑乙方提供的學(xué)生來(lái)廠(chǎng)“火車(chē)票”或“汽車(chē)票”,分兩次現

  金報銷(xiāo),學(xué)生到廠(chǎng)當天支付現金一部分(相當于來(lái)程從 到惠州的火車(chē)票金額),剩余部分在學(xué)生上班一周內憑車(chē)票報銷(xiāo)現金。

  四、爭議解決

  未盡事宜或在執行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí),甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時(shí),可提交 仲裁委員會(huì )依法仲裁。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代表簽字: 代表簽字:

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本6

  甲方:xx發(fā)展有限公司

  乙方(學(xué)生):

  茲因乙方同意參加甲方委托學(xué)院(校)訂單式培養的專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,為明確雙方職責,保障雙方合法權益,雙方特簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專(zhuān)業(yè)對口安排相關(guān)工作,且安排的`工作要達到下列要求:

  1、工作地點(diǎn):廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區。

  2、工作單位:具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的各級各類(lèi)醫院、社區衛生保健中心、康復保健中心、制藥企業(yè)、

  連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。

  3、工作崗位:從事醫療、護理、康復、制藥、藥品營(yíng)銷(xiāo)、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。

  4、薪酬待遇:用人單位包食宿或提供食宿,試用期1-3個(gè)月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后,用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動(dòng)合同》。

  二、推薦成功:甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書(shū)》上親筆簽名確認,則視為成功推薦。凡成功推薦的學(xué)生,由用人單位簽署《錄用通知書(shū)》,內容包括:

  1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時(shí)間;

  2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;

  3、《錄用通知書(shū)》一式四份,甲方、乙方、學(xué)校和用人單位各存一份;

  三、甲乙雙方的責任:

  (一)甲方

  1、負責在乙方畢(結)業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇,信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

  2、及時(shí)提供乙方實(shí)習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)給乙方學(xué)校。

  3、乙方實(shí)習結束或者培訓結業(yè)到達甲方后,甲方須在5個(gè)工作日內安置完畢,其間食宿及交通費用由乙方自理,逾期各項費用由甲方承擔。

  4、負責監督實(shí)習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動(dòng)保障措施,協(xié)調欠薪、工傷等事宜,切實(shí)維護乙方實(shí)習、就業(yè)的正當權益。

  5、跟蹤服務(wù):(1)為乙方建立實(shí)習、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案;(2)乙方在試用期起一年內,非自身原因而被用人單位辭退的,甲方無(wú)條件不限次數為乙方重新推薦就業(yè)崗位,且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);(3)免費組織乙方考證及學(xué)歷升級(考證費、學(xué)費乙方自理),并為獲證及學(xué)歷升級后需再就業(yè)的學(xué)生重新推薦就業(yè)崗位。

  6、乙方結束實(shí)習或結業(yè)后三個(gè)月內甲方無(wú)法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè),則退還乙方推介服務(wù)費。

  (二)乙方

  1、刻苦學(xué)習,遵章守紀,完成全部課程的學(xué)習,保證各學(xué)科、操行、身體及實(shí)習成績(jì)均合格。

  2、準備好畢(結)業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個(gè)人資料以及相關(guān)費用、用品等。

  3、按甲方及學(xué)校預定時(shí)間到達預定地點(diǎn),參加實(shí)習、就業(yè)面試、考核等選聘程序,面試、實(shí)習和就業(yè)過(guò)程中要聽(tīng)從指揮、服從安排。

  4、嚴格按《錄用通知書(shū)》的時(shí)間和要求上班,并做好思想、知識、技能等各方面的準備。

  5、若乙方在學(xué)習、實(shí)習及就業(yè)期間出現下列任何一款情況,甲方有權取銷(xiāo)推薦實(shí)習、就業(yè)和跟蹤服務(wù),且不退回乙方所交的任何費用:

  (1)觸犯國家法律、法規而被司法機關(guān)追究刑事責任;

  (2)嚴重違犯學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位的規章制度,情節嚴重,而被學(xué)校、實(shí)習單位勒令退學(xué)、開(kāi)除或被用人單位辭退;

  (3)必修課程有兩門(mén)以上(含兩門(mén))課程不合格的,或學(xué)期缺課2節以上、學(xué)年缺課4節以上(病假除外,但病假需憑醫院證明);實(shí)習期間曠工十天以上(含十天)的;

  (4)沒(méi)有征得甲方、學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個(gè)人原因參加非甲方、學(xué)校、實(shí)習單位或用人單位組織的活動(dòng)而發(fā)生意外或參加非法行為;(6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專(zhuān)業(yè)實(shí)習、工作的,(但甲方應在乙方康復后一個(gè)月內重新安排乙方就業(yè));

  (7)學(xué)習(含實(shí)習)期間自動(dòng)退學(xué)、未交清學(xué)雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關(guān)資料的;

  (8)已確認實(shí)習、就業(yè)單位而不服從實(shí)習、就業(yè)安排或故意延誤報到時(shí)間而導致實(shí)習、就業(yè)受阻;或在實(shí)習、就業(yè)過(guò)程中因自身不適應等原因而自動(dòng)放棄甲方的服務(wù)的;

  (9)因個(gè)人情感、情緒問(wèn)題而自傷、自殘、自殺等;

  (1)戰爭、疫病、自然災害、國家的政策法規改變等不可抗力因素造成損失或損害,雙方不究。

  四、訂單培養履約金:為體現訂單式聯(lián)合辦學(xué)的責任對等,乙方須向甲方交付訂單培養履約金28元(履約金由學(xué)校代收后統一撥付甲方),凡按約赴甲方實(shí)習就業(yè)的學(xué)生(員)甲方在收齊相關(guān)費用后全部退還,未按約赴甲方的學(xué)生的履約金則不予退還。

  五、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方及學(xué)校(監證單位)各執一份,具有同等的法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果,任何一方均可提請仲裁或訴訟。

  甲方:xx發(fā)展有限公司乙方:

  代表:年月日乙方家長(cháng):年月日

  監證單位:學(xué)院(校)代表:年月日

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本7

  甲方:

  乙方:

  因企業(yè)發(fā)展需要,甲方向乙方招用實(shí)習生。經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。

  一、甲方向乙方招用實(shí)習生 名(后附名單),實(shí)習時(shí)間從 年 月 日起。

  二、乙方安排專(zhuān)門(mén)實(shí)習班班主任進(jìn)行實(shí)習管理,每周與學(xué)生保持聯(lián)系,并且不定期赴實(shí)習單位了解學(xué)生情況,協(xié)助實(shí)習單位做好學(xué)生穩定工作。

  三、實(shí)習期間甲方為乙方實(shí)習生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護條件,并享受勞動(dòng)法規定的權利和義務(wù),參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實(shí)習生的管理和監護,并為每位實(shí)習生指定指導師傅,具體進(jìn)行實(shí)習指導、安全教育和法制教育,乙方實(shí)習生必須遵守甲方的一切規章制度,若有違反,甲方按廠(chǎng)紀廠(chǎng)規教育或處罰,嚴重違規或屢教不改者,甲方有權終止實(shí)習生的實(shí)習,并通告乙方。

  四、乙方如遇特殊情況臨時(shí)需要抽回學(xué)生,應與甲方協(xié)議解決,并盡量提早通知,以便甲方妥善安排工作。

  五、甲方工作安排應考慮學(xué)生具體情況,一般每天頂崗實(shí)習時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。在學(xué)生身體條件允許的情況下,超時(shí)工作應算加班。

  六、甲方為乙方實(shí)習生(有否) 提供住宿, 提供工作餐,每月向實(shí)習生發(fā)放實(shí)習補貼 元。

  七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導師和職業(yè)導師并做好考評工作,及時(shí)將考評結果反饋給乙方。

  八、實(shí)習期間,甲方應配合乙方考核實(shí)習生。實(shí)習期滿(mǎn)后甲方應認真客觀(guān)評定學(xué)生的實(shí)習成績(jì)(績(jì)效及考勤),認真填寫(xiě)《實(shí)習生手冊》中的實(shí)習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習生并把結果通告乙方,被錄用的實(shí)習生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議,并辦理正式招工手續。

  九、未盡事宜,雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

  單位蓋章 單位蓋章

  年 月 日 年 月 日

  責任編輯:

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本8

  甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學(xué)生):_________

  為保證就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益,甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作,其中

  1.工作內容:_________

  2.工作時(shí)間:_________

  3.就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實(shí)習信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實(shí)際聘用人數,每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。

  三、乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

  五、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。

  六、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學(xué)校的規章制度,履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學(xué)號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本9

  甲 方: (實(shí)習單位)

  乙方: (大學(xué)院系或實(shí)習畢業(yè)生)

  畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)

  畢業(yè)時(shí)間 生源地

  為明確實(shí)習大學(xué)生與實(shí)習單位的權利與義務(wù),根據國家法律、法規以及有關(guān)規定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限

  (一)經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實(shí)習,甲方按本單位規章制度,合理安排乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習內容。

  二、實(shí)習崗位

  (二)甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。

  三、實(shí)習內容

  (三)甲方負責為乙方制定實(shí)習方案,明確實(shí)習內容要求,指定實(shí)習指導老師;

  (四)甲方負責對乙方進(jìn)行日常管理,并負責組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習的各項活動(dòng)。

  (五)實(shí)習結束,甲方對乙方的實(shí)習情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習證明》,作為參加實(shí)習的經(jīng)歷憑證。

  四、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (六)甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  (七)甲方根據實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實(shí)習補貼

  (九)按照有關(guān)政策規定,結合甲方實(shí)際情況,確定乙方的實(shí)習補貼,實(shí)習補貼為 元/月。

  六、實(shí)習期間乙方應遵守以下規定:

  (十)乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  (十一)因乙方原因造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  (十二)按照國家有關(guān)規定和甲方規定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規和甲方規定處理。

  七、民事糾紛

  (十三)實(shí)習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關(guān)法律法規的規定處理。

  八、協(xié)議解除

  (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  九、法律效力:

  (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交機關(guān)人力資源部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

  甲方(蓋章): 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本10

  甲方:乙方:

  單位名稱(chēng):姓名:

  法人代表:性別:

  委托代理人:出生年月:

  廠(chǎng)址:家庭住址:

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續,乙方予以積極配合;

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品;

  五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

  六、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

  七、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對方后,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);

  2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

  3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;

  5、法律、法規、政策規定的其他情況;

  八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失;

  九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

  十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

  十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定;

  十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

  十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

  甲方乙方(簽名):

  負責人:年月日

  公章:

  年月日

關(guān)于學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本11

  甲方:_____________大學(xué)學(xué)院

  乙方(用人單位):___________

  丙方(學(xué)生):_______________

  為保證就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益,甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

  一、工作內容:乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作,丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,具體工作內容是_________。

  二、工作時(shí)間:經(jīng)甲方介紹,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,共計_________天。

  三、實(shí)習期待遇:

  1、乙方依其規章制度對丙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià),丙方按照實(shí)習計劃或乙方規定完成實(shí)習內容的,乙方給予丙方實(shí)習補貼,補貼標準為_(kāi)________元/工作日,補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。

  2、丙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)乙方認可后,可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。

  3、在實(shí)習期間,丙方不享受乙方員工依據《勞動(dòng)合同》和乙方規章制度所享受的福利待遇?紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況,解決實(shí)習生的生活困難,乙方根據具體情況和現有資源,給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。

  四、其他費用:在辦理實(shí)習信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實(shí)際聘用人數,每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。

  五、乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規處理。

  六、乙方在_________年_________月_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

  七、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。

  八、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學(xué)校的規章制度,履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  九、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。

  十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  十一、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______ 班級:_______________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):___________

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