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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-07-06 22:07:41 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)范文匯總7篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  根據中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規定,雙方以自愿、平等、守信、互利的原則,關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)范文匯總7篇

  一、甲方在乙方取得海船甲類(lèi)_____________正式的適任證書(shū)后,負責在六個(gè)月之內安排乙方上船工作,第一次上船工資標準為 9000—15000元,(乙方須在船上工作六個(gè)月以上)。乙方取得正式適任證書(shū)后,第一次上船甲方在六個(gè)月之內沒(méi)安排,從滿(mǎn)六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整,直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各種原因不上船或不能上船,則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。

  二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)18個(gè)月之后(全體時(shí)間以海事機構要求為準),由公司將乙方適任證書(shū)送至海事相關(guān)單位,換取適任證書(shū)。

  三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權擁有者,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“船東”)統一安排發(fā)放。

  四、乙方在船上的人身意外傷害保險,由船東統一辦理,保險金額以現行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會(huì )的標準為準。

  五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外,按船東為乙方投保的保險章程執行。

  六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會(huì ),如乙方有特殊情況不能上船,須書(shū)面報告至甲方海員派遣部,經(jīng)甲方領(lǐng)導簽字同意后,甲方將后續安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,則后果自行承擔,甲方不予負責。

  七、乙方在船上有任何違規違法行為,乙方負全責,需賠償的則承擔賠償責任。

  八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規定為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險。但是若沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方允許,乙方?jīng)]有正當理由連續超過(guò)六個(gè)月不上船者,甲方則不為乙方購買(mǎi)各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船,須書(shū)面報告至公司甲方,經(jīng)過(guò)甲方領(lǐng)導簽字同意后,可按正常情況辦理。

  九、乙方上船工作期滿(mǎn),并經(jīng)甲方同意下船休假者,甲方為乙方按公司規定報銷(xiāo)上、下船的路費。未經(jīng)過(guò)甲方同意,乙方私自下船,往返路費由乙方自理。

  十、乙方上船工作的'工資按當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準執行,則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。

  十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書(shū)上第一條工資標準執行,乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿(mǎn)18個(gè)月后,可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長(cháng)/大管輪、輪機長(cháng)。年薪40—70萬(wàn)元人民幣(具體標準因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現及船東能力而定)。

  十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金,就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標準(以當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方,直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標準為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)60個(gè)月后,甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。

  十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜,若沒(méi)有征得甲方同意,私自到別的公司工作,甲方將有權扣押乙方各種證書(shū)。乙方下船后,半個(gè)月之內須到甲方報到,并將適任證書(shū)等證件交由甲方保管,乙方再次上船時(shí),到甲方領(lǐng)取并簽字確認。乙方下船后,若不將各證件交由甲方保管,有丟失或毀環(huán)等情況,乙方自行負責。

  十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議,則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。

  十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議,則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。

  十六、若乙方在船上有違規違法行為,情況嚴重者,甲方有權單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議,且甲方不需向乙方賠償任何費用。

  十七、就業(yè)協(xié)議書(shū)有效期為乙方海齡(即在海上的工作時(shí)限)60個(gè)月,以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間(即乙方領(lǐng)取適任證書(shū)后第一次上船工作的時(shí)間)開(kāi)始。

  十八、乙方圓滿(mǎn)完成60個(gè)月海齡后,甲方一次性退還乙方所有學(xué)費。

  十九、本協(xié)議期滿(mǎn),乙方有權續簽,期限以乙方要求為準。

  二十、本協(xié)議內容由甲方負責解釋。本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  湖南x(chóng)x國際船舶管理有限公司手。篲______________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  為進(jìn)一步加強城鎮靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導城鎮下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現靈活就業(yè);做好其社會(huì )保險的建立和續接工作,提高實(shí)現靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬

  1、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續的相關(guān)材料;

  2、協(xié)議期間,甲方有權安排乙方臨時(shí)性接受上級檢查的工作任務(wù)

  3、協(xié)議期間,甲方有權對乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

  4、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關(guān)方面的.工作

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的指導幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

 。1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導,提供在就業(yè)政策咨詢(xún);

 。2)提供靈活就業(yè)技能培訓;

 。3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

 。4)指導有關(guān)養老保險和醫療保險的接續事宜。

  2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

  3、按規定及時(shí)向傻瓜機就業(yè)部門(mén)申報相關(guān)補貼手續。

  4、協(xié)議期滿(mǎn),主動(dòng)向乙方提供是否續簽協(xié)議事宜。

  二、乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋嗬

  1、協(xié)議期間,享受?chē)液褪≌咭幎ǖ脑诰蜆I(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

  2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會(huì )保險補貼。

  3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。

  4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養老保險和醫療保險關(guān)系續接工作方面的指導。

  5、協(xié)議期滿(mǎn)可向甲方提出續簽或終止協(xié)議。

  6、協(xié)議期間按規定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續領(lǐng)。

  7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

  A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業(yè)協(xié)管(信息)員;

  B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

  C、1托老、2托幼、3病人看護;

  D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;F、社區內外自主擇業(yè)

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、協(xié)議期間,應主動(dòng)到所在社區勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

  2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

  3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養老保險費。

  4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

  5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

  三、協(xié)議終止

  協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同 》的,視為實(shí)現穩定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

  四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份

六、協(xié)議期限

  第一次簽定:從年月日至年月日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日

  第二次簽定:從年月日至年月日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日

  第三次簽定:從年月日至年月日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)?

  就業(yè)協(xié)議是指求職擇業(yè)的應屆畢業(yè)生離校前與用人單位之間為確立錄用或是就業(yè)關(guān)系而達成的協(xié)議。

  高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是以合同的方式明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,其全稱(chēng)是“全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”,由教育部學(xué)生司統一制訂格式,各省、直轄市、自治區高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統一印制。根據國家規定,在達成就業(yè)意向后,畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方應簽訂“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”,其目的在于規范畢業(yè)生于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的行為。因此,“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”也稱(chēng)“三方協(xié)議”。

  因為畢業(yè)生走入社會(huì )將需要辦理許多相關(guān)手續,如報到證的開(kāi)具、學(xué)生檔案、戶(hù)口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉移,然而這些手續的辦理依據就是就業(yè)協(xié)議書(shū)。所以學(xué)生要有法律意識,遵守國家的該項規定,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),依法維護自己的大學(xué)生的權利。

  就業(yè)協(xié)議也是由學(xué)校作為見(jiàn)證方,有利于保護畢業(yè)生的合法權益。經(jīng)過(guò)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后,具有一定的行政約束力,聘用雙方不得任意違約。就業(yè)協(xié)議書(shū)也是一種文字契約,確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系,畢業(yè)生不得另單位,學(xué)校按就業(yè)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。就業(yè)協(xié)議也是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)建議計劃的基本依據,從而保證就業(yè)計劃的落實(shí)和實(shí)施。但是不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,目前人事部門(mén)認為是緩派人員,不能調動(dòng)檔案和戶(hù)口,這樣會(huì )影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱(chēng)的評定、社會(huì )保險及其他社會(huì )福利。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議就不能算是國家正式正派的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續,畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報到證。而報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。都被稱(chēng)為學(xué)生就業(yè)的必備三證。

  而我們畢業(yè)生應該按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的.就業(yè)意向,在規定的時(shí)間內報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需要得用人單位同意。如果與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,畢業(yè)生應該誠信履約,遵守用人單位的報到要求。而用人單位也要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡是取得畢業(yè)資格的學(xué)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)槔碛商岢鲞`約,沒(méi)有取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議是無(wú)效。

  因此、我們高校畢業(yè)生必須簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方(學(xué)員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現,乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。

  3.在培訓期內,乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境,并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。

  4.在培訓期內,學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學(xué)員自負。

  5.學(xué)員在培訓期內,應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間,安全由乙方負責,其它時(shí)間及地點(diǎn)的.安全由學(xué)員自負。

  6.培訓合格后,乙方根據學(xué)員的自身情況和成績(jì)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì ),學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。

  7.學(xué)員如在培訓期結束后,在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定,補充規定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  乙方:

  為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,積極推行校企合作,工學(xué)結合的人才培養模式,為社會(huì )培養高素質(zhì)的高技能人才,本著(zhù)互利共贏(yíng)的原則,雙方就共建聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 旅游管理學(xué)院 學(xué)院 專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐基地事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下合作協(xié)議:

  一、合作總則

  1. 通過(guò)合作,形成以社會(huì )需求為導向,以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學(xué)結合的人才培養模式,推進(jìn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。

  2. 成立組織機構,負責制定學(xué)生實(shí)習、就業(yè)及其他校企合作計劃,并組織實(shí)施。

  3. 制定工作計劃,共同制定專(zhuān)業(yè)人才培養方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準,共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課校企合作協(xié)議書(shū)程和教學(xué)資源;共同指導學(xué)生實(shí)習實(shí)訓和就業(yè),形成人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作機制。

  二、責任和義務(wù)

  (一)甲方

  1. 甲方同意乙方為甲方的校外教學(xué)及就業(yè)基地,列入協(xié)議用人單位,在尊重學(xué)生本人意愿的前提下,向應屆實(shí)習學(xué)生和畢業(yè)生推介乙方。

  2. 甲方與乙方合作,參照職業(yè)崗位任務(wù)要求,共同開(kāi)發(fā)與實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養方案,即共同確定學(xué)生的培養目標、教學(xué)計劃、課程設置等。

  3. 甲方與乙方合作,引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準,共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程和教學(xué)資源。

  4. 甲方與乙方合作,將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化,培養學(xué)生職業(yè)意識,形成良好的職業(yè)素養,促進(jìn)校園文化建設與人才培養的有機結合。

  5. 甲方根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案和課程標準的.要求,與乙方共同協(xié)商后,確定部分課程的時(shí)間、內容、人數和要求,與乙方共同制定具體實(shí)施計劃和安排,將課堂設在乙方進(jìn)行,經(jīng)雙方確認后組織實(shí)施。

  6. 甲方與乙方協(xié)商后,安排學(xué)生利用周末和假期時(shí)間,有組織地安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)踐。

  7. 甲方可以根據乙方的具體要求,提供相應的技術(shù)服務(wù)、員工培訓等服務(wù)。

  8. 甲方根據有計劃安排教師到乙方參加頂崗實(shí)踐工作,并協(xié)助乙方管理參加定期頂崗實(shí)踐

  的學(xué)生。

  (二)乙方

  1. 乙方管理人員應甲方邀請,作為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的校外專(zhuān)家和企業(yè)兼職教師,為甲方專(zhuān)業(yè)建設和課程建設出謀劃策,并安排相關(guān)崗位的一線(xiàn)員工實(shí)質(zhì)性承擔甲方的授課任務(wù)。

  2. 乙方可以接受甲方的專(zhuān)業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參加頂崗實(shí)踐。

  3. 甲方學(xué)生頂崗實(shí)踐期間乙方將按公司現有各類(lèi)規章制度對頂崗實(shí)踐學(xué)生進(jìn)行工作管理,按照同等對待,同工同酬的原則,按照____元/小時(shí)為學(xué)生發(fā)放頂崗補助。

  4. 在頂崗實(shí)踐期間,乙方應負責為學(xué)生提供安全的工作和生活環(huán)境,安排實(shí)習生在與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相關(guān)的崗位上進(jìn)行工作,不安排實(shí)習生從事與學(xué)生專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結合實(shí)際情況,為實(shí)踐師生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。

  5. 乙方安排專(zhuān)門(mén)車(chē)輛,組織甲方實(shí)踐師生的來(lái)回接送,并保證其途中人身安全。

  三、合作時(shí)間

  本協(xié)議有效期為 年,即 年 月至 年 月。

  四、其他

  1. 如因不可抗力事件致使協(xié)議無(wú)法履行,則本協(xié)議自動(dòng)終止。

  2. 合作雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則來(lái)解決協(xié)議履行過(guò)程中出現的其他情況。

  3. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,雙方應遵守有關(guān)條款。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表: 乙方代表:

  日 期: 日 期:

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方(勞動(dòng)保障部門(mén)):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓,提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè),根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔20xx〕 號)規定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù);

  2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查;

  3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收;

  4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規定兌現。

  二、乙方權利和義務(wù)

  1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。

  2、嚴格按照規定的教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作,確保培訓教學(xué)質(zhì)量。

  3、開(kāi)展政府補貼的.培訓項目,開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續;培訓結束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。

  三、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人(簽名): 負責人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  立協(xié)議單位:

  上海____________住宅建設辦公室 (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  上海______________________公司 (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  乙方為解決住房困難,要求參建甲方在建_____路高層基地建筑面積為_(kāi)_______平方米。甲方經(jīng)過(guò)綜合平衡,同意安排建筑面積為_(kāi)_______平方米給乙方,并確定室號如下:_______路_______號_______室

  現將參建住宅有關(guān)事項立協(xié)如下:

  1.參建得益:乙方參建甲方上述基地的面積扣除動(dòng)遷、公建配套等用房后,凈得益為_(kāi)______%,即參建建筑面積_________平方米,實(shí)得建筑面積_______平方米,乙方表示同意。

  2.付款約定:甲方按上述建設成本(包括前期費用、工程建設費、代辦材料、配套費、建筑稅)每平方米建筑面積造價(jià)為_(kāi)_______元。乙方參建建筑面積_______平方米、計工程費_______元。乙方除付工程款外,還需付施工管理費(按工程款_____%計算)計________元,共需付款_______元(肆拾肆萬(wàn)玖仟___佰___拾___元___角玖分)。應在本協(xié)議簽訂后十天內一次付清。

  3.房源交付:甲方收到乙方應付款后,即按確定的室號撥交房源。

  4.房屋產(chǎn)權:乙方參建住宅只享有使用權,不享有產(chǎn)權。

  5.本協(xié)議一式陸份,雙方各執_______份,經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。

  甲方:上海_________住宅建設辦公室 乙方:上海___________________公司

  代表:___________________________ 代表:___________________________

  日期: ________年_______月______日

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