就業(yè)協(xié)議書(shū)【熱】
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)協(xié)議書(shū)1
甲方：__有限公司
乙方：_________
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的.原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作，其中
1、工作期限：_________
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。
三、甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_________年____月____日
乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)2
單位情況部分：檢查用人單位名稱(chēng)是否與用人單位的有效印鑒名稱(chēng)一致;單位聯(lián)系人、電話(huà)、通訊地址及性質(zhì)要寫(xiě)清楚;檔案轉寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址填寫(xiě)清楚，有人事檔案保管權的單位可填寫(xiě)單位地址，無(wú)人事保管權的單位應填寫(xiě)其委托保管檔案的地址(人才市場(chǎng)、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場(chǎng)的三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè))。
乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話(huà)費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負擔。租賃結束時(shí)，乙方須交清欠費。
甲 方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙 方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構。為進(jìn)一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
1,甲方要事先給實(shí)習生進(jìn)行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。
2,可以根據需要，調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位。如由于實(shí)習生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
3,結合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。
4,實(shí)習期結束時(shí)，根據現實(shí)表現，為實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定;同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀(guān)的總結性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養質(zhì)量。
5,對實(shí)習合格的實(shí)習生，甲方應優(yōu)先錄用。
6，根據勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同�！�
二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
1,協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實(shí)習生的教育和管理工作。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。下面是小編為大家整理的`大學(xué)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)范本，希望能夠幫助到大家。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
3,必要時(shí)，可以到甲方現場(chǎng)了解實(shí)習生的工作情況。
4,遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5,就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學(xué)生在實(shí)習期間遵紀守法，嚴格自律，愛(ài)護身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實(shí)習期間的工作表現發(fā)放實(shí)習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。
甲方： 乙方：
委托授權人：(簽名) 委托授權人：(簽名)
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實(shí)習生。經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、甲方向乙方招用實(shí)習生x名(后附名單)，實(shí)習時(shí)間從xx年x月x日起。
二、乙方安排專(zhuān)門(mén)實(shí)習班班主任進(jìn)行實(shí)習管理，每周與學(xué)生保持聯(lián)系，并且不定期赴實(shí)習單位了解學(xué)生情況，協(xié)助實(shí)習單位做好學(xué)生穩定工作。
三、實(shí)習期間甲方為乙方實(shí)習生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護條件，并享受勞動(dòng)法規定的權利和義務(wù)，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實(shí)習生的管理和監護，并為每位實(shí)習生指定指導師傅，具體進(jìn)行實(shí)習指導、安全教育和法制教育，乙方實(shí)習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠(chǎng)紀廠(chǎng)規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實(shí)習生的實(shí)習，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時(shí)需要抽回學(xué)生，應與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應考慮學(xué)生具體情況，一般每天頂崗實(shí)習時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。在學(xué)生身體條件允許的情況下，超時(shí)工作應算加班。
六、甲方為乙方實(shí)習生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向實(shí)習生發(fā)放實(shí)習補貼x元。
七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導師和職業(yè)導師并做好考評工作，及時(shí)將考評結果反饋給乙方。
八、實(shí)習期間，甲方應配合乙方考核實(shí)習生。實(shí)習期滿(mǎn)后甲方應認真客觀(guān)評定學(xué)生的'實(shí)習成績(jì)(績(jì)效及考勤)，認真填寫(xiě)《實(shí)習生手冊》中的實(shí)習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習生并把結果通告乙方，被錄用的實(shí)習生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續。
九、未盡事宜，雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字：
單位蓋章
年月日
乙方代表簽字：
年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū)4
甲方：XXXXXX職業(yè)學(xué)校
乙方：學(xué)生
為適應社會(huì )對中高級實(shí)用型職業(yè)技能人才的需求，我校面向全國招收身體健康、無(wú)不良惡習的應(往)屆初、高中畢業(yè)生，開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)歷教育。為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據有關(guān)法律法規和學(xué)校的規章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
乙方自愿報讀甲方專(zhuān)業(yè)方向學(xué)習，學(xué)制三年，學(xué)習期結束，乙方經(jīng)考試、實(shí)訓合格畢業(yè)后，甲方根據乙方自身條件和學(xué)習結果負責推薦就業(yè)。
一、甲方權利和責任
1、負責按國家教育主管部門(mén)批準的教學(xué)大綱頒布的教學(xué)計劃對乙方進(jìn)行教育培訓，除乙方自動(dòng)棄學(xué)，傷病輟學(xué)，違紀停學(xué)外，督促學(xué)生修完學(xué)業(yè)，經(jīng)考試合格按規定發(fā)給全國通用的中等職業(yè)學(xué)歷教育畢業(yè)證書(shū)，以及全國和地方政府主管部門(mén)頒發(fā)的相應的技術(shù)等級或職業(yè)資格證書(shū)(其費用由乙方自理)。
2、甲方在乙方職業(yè)品德良好，擇業(yè)觀(guān)念正確，職業(yè)技能考核合格、獲得雙證(學(xué)歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證)、身體健康、遵紀守法、操行表現合格，無(wú)任何不良違規記錄的前提下，甲方負責為乙方推薦就業(yè)。
3、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據“優(yōu)生先推，公平競爭”的原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內確因甲方原因未能推薦就業(yè)者，由甲方退賠乙方培訓費。
4、乙方學(xué)習期間，甲方對具備條件、有取得大專(zhuān)或大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)愿望和能力的學(xué)生提供進(jìn)一步學(xué)習的機會(huì )和條件，幫助經(jīng)考試合格者取得具有法律效力的對應專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)或大學(xué)學(xué)歷證書(shū)(學(xué)習等相關(guān)費用另付)。
二、乙方權利和責任
1、努力學(xué)習，嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度;刻苦鉆研，熟練掌握相關(guān)職業(yè)工作技能，按要求進(jìn)行在校課堂學(xué)習和定崗實(shí)習、實(shí)訓，達到相應的考核標準獲得相應的畢業(yè)證書(shū)(結業(yè)證書(shū))和技術(shù)等級證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。乙方未獲得兩種證書(shū)，甲方不予推薦就業(yè)。
2、乙方在校學(xué)習期間，必須嚴格遵守校規校紀，甲方將定期依據學(xué)生日常行為規范對乙方進(jìn)行量化考核，量化考核分低于60分者甲方不予推薦就業(yè)。
3、乙方在簽定合同后，非甲方違約的.任何原因單方要求中止合同;或因乙方嚴重違紀被開(kāi)除，勸退以及私自離校者，甲方不退任何費用，且本合同自行中止。
4、乙方在接受甲方推薦過(guò)程中，應堅持社會(huì )需要第一，個(gè)人自愿第二的原則，根據自身條件積極配合。凡因乙方達不到崗位要求，又拒絕合理推薦或接受推薦后自行離職由乙方自行負責。
5、學(xué)生在畢業(yè)前半年到一年的時(shí)間進(jìn)入指定的廠(chǎng)(公司)實(shí)習，實(shí)習期滿(mǎn)，學(xué)生根據實(shí)習的廠(chǎng)方(公司)當時(shí)用工情況，可選擇與廠(chǎng)方(公司)簽定用工合同。
6、乙方應及時(shí)按要求交納學(xué)費、住宿費等相關(guān)費用;就業(yè)安置時(shí)發(fā)生的辦證、交通、食宿等費用自理。
三、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
四、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方代表：
乙方：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
單位蓋章地址：
聯(lián)系電話(huà)：
年月日年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū)5
甲方用人單位：____________法人代表：____________
單位性質(zhì)：(1.黨政機關(guān)2.科研設計單位3.學(xué)校4.醫療衛生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)
注冊地址：______省(自治區、直轄市) ______市(州)______縣(區)
人事部門(mén)聯(lián)系人：______聯(lián)系電話(huà)：______郵編：______
單位詳細地址：____________
乙方畢業(yè)生姓名：____________性別：______政治面貌：______
身份證號：______畢業(yè)學(xué)校：______
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：______學(xué)歷：______
個(gè)人聯(lián)系電話(huà)：______家庭聯(lián)系電話(huà)：______
家庭通訊地址：______郵編：______
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
1.本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于半年。自______年______月______日生效，于______年______月______日終止。
2.甲方應向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。
3.試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂"高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)"和正式勞動(dòng)合同。
4.乙方在試用期間，遵守國家法紀規和甲方的.規章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當工作任務(wù)。
5.在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。
6.試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方允許終止合同。
7.此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽蓋章有效。
甲方(簽蓋章) ____________乙方(簽)____________
簽訂日期______年______月______日簽訂日期______年______月______日
就業(yè)協(xié)議書(shū)6
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用
《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中，為了確定錄用或就業(yè)關(guān)系，依法協(xié)商達成的明確雙方權利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議，有一定的法律效力。就業(yè)協(xié)議書(shū)由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一制定，是進(jìn)行畢業(yè)生派遣的根據，是確認就業(yè)意向和勞動(dòng)需求的憑證，在畢業(yè)生到單位報到后即失去效力。
畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，與單位簽訂一式四份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)離校前落實(shí)單位的，由學(xué)校審核協(xié)議后，上報省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，由其簽發(fā)《就業(yè)報到證》，去單位報到。
二、填寫(xiě)協(xié)議書(shū)應該注意事項
用人單位名稱(chēng)：要與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或寫(xiě)別名。
用人單位性質(zhì)：?jiǎn)挝坏慕?jīng)濟類(lèi)型。無(wú)單位機構碼或信息登記號的單位可不填寫(xiě)該欄。
檔案接收一欄：用人單位的人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址，用于通過(guò)機要局寄發(fā)畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫(xiě)單位地址，無(wú)人事檔案保管權的單位應填寫(xiě)其委托保管檔案的單位名稱(chēng)與地址。
第18條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及上海市有關(guān)規定執行。
專(zhuān)業(yè)：所填寫(xiě)的是專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應為入學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(不是專(zhuān)業(yè)方向或院系名稱(chēng))，務(wù)必與教務(wù)處學(xué)籍科或研究生培養管理辦公室登記的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致，不得誤寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě)，以免造成不必要的麻煩。
落戶(hù)地址：指的是畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶(hù)口將遷往的地址。此地址不等同于用人單位地址，亦不等同于檔案接收地址。如單位有集體戶(hù)口，請填寫(xiě)單位集體戶(hù)口地址;如無(wú)單位集體戶(hù)口，可將戶(hù)口搭在入戶(hù)城市的親戚朋友處，但須先得到戶(hù)口所在地派出所同意。(注：畢業(yè)生將戶(hù)口落在非生源地的前提條件是已得到入戶(hù)所在地人事主管部門(mén)同意與審批。)
學(xué)校戶(hù)口遷移的主管部門(mén)是保衛處戶(hù)籍證件科。
三、學(xué)校對協(xié)議書(shū)的相關(guān)管理規定
每位畢業(yè)生只能領(lǐng)取一套(一式四份)協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)具有對應編碼，不得使用他人的協(xié)議書(shū)。
在畢業(yè)生就業(yè)工作從計劃走向市場(chǎng)的過(guò)程中，在畢業(yè)生就業(yè)完全市場(chǎng)化還沒(méi)有實(shí)現的情況下，政府和學(xué)校需要一個(gè)過(guò)渡性的手段來(lái)對大學(xué)生的就業(yè)過(guò)程進(jìn)行監管，就業(yè)協(xié)議書(shū)就是這種需要下的產(chǎn)物。
習慣上把協(xié)議書(shū)稱(chēng)為四方協(xié)議書(shū)，實(shí)際上為雙方協(xié)議書(shū)，在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效，供需簽約雙方均須自覺(jué)履行協(xié)議規定，不論學(xué)校蓋章與否。學(xué)校只是作為鑒證方，為畢業(yè)生上報就業(yè)方案等手續。
如果單位已蓋章，學(xué)生未簽字而改變主意不想再繼續簽約，需由用人單位出具相關(guān)說(shuō)明書(shū)，方可到學(xué)校就業(yè)指導中心辦理補發(fā)手續。
協(xié)議書(shū)簽訂后，畢業(yè)生或用人單位反悔，要解除協(xié)議，則屬違約。如是用人單位提出解約，征得畢業(yè)生同意后，由用人單位出具違約公函后可補發(fā)協(xié)議書(shū)。如是畢業(yè)生提出違約，學(xué)生必須到就業(yè)中心網(wǎng)站下載“違約申請表”，按要求詳細填寫(xiě)后交由院系負責人簽署意見(jiàn)并加蓋公章，然后連同原簽約同意解除協(xié)議的公函交學(xué)校就業(yè)中心審核，再由學(xué)校上報上級主管部門(mén)同意后方可申請新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
若畢業(yè)生不慎將協(xié)議書(shū)損壞，可憑損壞的原件到學(xué)校就業(yè)中心申請換領(lǐng);若遺失，則需本人提出書(shū)面申請，經(jīng)所在院系負責人簽署意見(jiàn)蓋章后交到就業(yè)中心，由就業(yè)中心審核補發(fā)。
如畢業(yè)生弄虛作假，騙取協(xié)議書(shū)，一經(jīng)查實(shí)，檔案戶(hù)口將直接打回生源地。
如果在簽約前己經(jīng)報考了研究生或公務(wù)員，簽約后又考取了研究生或公務(wù)員，同樣屬于違約行為，要辦理解約手續。
違約行為對畢業(yè)生個(gè)人、用人單位和學(xué)校都會(huì )帶來(lái)一定的損失，畢業(yè)生與用人單位簽約時(shí)一定要慎重。
四、領(lǐng)取與簽訂協(xié)議書(shū)的程序
特別說(shuō)明：
1.協(xié)議書(shū)必須填寫(xiě)清晰，單位名稱(chēng)必須與單位的公章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或寫(xiě)別名。
2.用人單位要詳細寫(xiě)明單位的檔案接收地址以及落戶(hù)地址，其中廣州市落戶(hù)地址要求必須是：XX市XX區XX路XX號。
3.為了維護協(xié)議書(shū)的嚴肅性，每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份協(xié)議書(shū)，免試推薦讀研的畢業(yè)生不發(fā)。復印、自制協(xié)議書(shū)無(wú)效，姓名欄涂改無(wú)效。
4.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效;經(jīng)學(xué)校鑒證登記后列入畢業(yè)生生就業(yè)方案。
五、找單位與協(xié)議書(shū)的簽訂
戶(hù)口在學(xué)校的畢業(yè)生，要求將戶(hù)口遷回原籍的，公安機關(guān)憑畢業(yè)生本人的畢業(yè)證和《戶(hù)口遷移證》辦理恢復戶(hù)口手續。
經(jīng)供需見(jiàn)面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高校應當簽訂協(xié)議書(shū)，作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據。以下情況可不簽訂協(xié)議書(shū)：
雙方就業(yè)意向書(shū)并不等同于就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家教育部統一印制，由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。而雙方就業(yè)意向書(shū)通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業(yè)生的簽約意向，會(huì )急于和畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書(shū)，但學(xué)校不會(huì )據此來(lái)確定就業(yè)方案，仍需要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。有兩點(diǎn)值得注意：一是這些用人單位可能會(huì )根據簽訂的雙方就業(yè)意向書(shū)形成最后的錄用名單;二是簽約時(shí)一定要慎重，如果違反雙方就業(yè)意向書(shū)，也要承擔雙方約定的違約責任。
公務(wù)員單位，一般直接簽發(fā)錄用接收函。
用人單位不具備錄用權利或錄用計劃(一般情況下這些單位都不幫畢業(yè)生解決戶(hù)口和人事關(guān)系)，畢業(yè)生不能與該單位簽訂協(xié)議書(shū)，但要提請該單位向學(xué)校出具一份接收畢業(yè)生的`書(shū)面證明，作為落實(shí)就業(yè)的依據，學(xué)校據此將畢業(yè)生列入“自主擇業(yè)”范疇，畢業(yè)后檔案、戶(hù)口轉回生源地，派遣回生源地。但切記要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。自主擇業(yè)的畢業(yè)生如不想回生源地，可委托欲留城市的人事代理機構，辦理人事代理和入戶(hù)手續，并與該機構簽訂協(xié)議書(shū)，學(xué)校將依據此協(xié)議書(shū)制定就業(yè)方案。
對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內沒(méi)有進(jìn)行安排，則從第_________個(gè)月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。
六、協(xié)議書(shū)鑒證應具備的條件
協(xié)議書(shū)必須是單位、畢業(yè)生已簽字蓋章。畢業(yè)生先把協(xié)議書(shū)拿到學(xué)院鑒證，再到校學(xué)生就業(yè)指導中心辦理鑒證。
七、協(xié)議書(shū)遺失補辦程序
分空白協(xié)議書(shū)和已簽協(xié)議書(shū)遺失兩種情況：
特別說(shuō)明：對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱(chēng)協(xié)議書(shū)丟失的，將按校規校紀給予處分;對學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。
八、關(guān)于接收函的問(wèn)題
畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，必須由就業(yè)單位所屬省或市人事主管部門(mén)在“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”一欄蓋章，或具有省或市人事主管部門(mén)蓋章的接收函方可列入就業(yè)計劃(在生源地就業(yè)的畢業(yè)生可以不交接收函)。這里所指的“接收函”可以是有人事權的單位上級主管部門(mén)在協(xié)議書(shū)上直接蓋章;也可以是單位所在城市人力資源和社會(huì )保障局的接收函;或通過(guò)政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)機構為中介所開(kāi)出的接收函。畢業(yè)生需在5月30日前把接收函送交學(xué)校就業(yè)指導中心，否則，其就業(yè)方案仍自動(dòng)生成為“回生源地未就業(yè)”。
負責在乙方畢(結)業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
就業(yè)協(xié)議書(shū)7
1.就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用
教育部在《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》中要求："經(jīng)供需見(jiàn)面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據。"簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是為規范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權益而采取的一項必要措施。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》又稱(chēng)三方協(xié)議，由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂后生效�！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》對簽約的三方都有約束力，各方須嚴格履行協(xié)議內容：畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè)，按時(shí)到單位報到;用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶(hù)口、檔案;學(xué)校要按照規定程序派遣畢業(yè)生。
所以，就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用主要體現在兩方面：1、規范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐，維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權益。2、學(xué)生派遣人事關(guān)系(開(kāi)報到證)、辦理遷移戶(hù)口(開(kāi)戶(hù)口遷移證)的依據。
2.就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生簽約就業(yè)、辦理《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》的重要依據。由研究生院研究生教育管理辦公室從教育廳畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一購入、統一編號(編號為學(xué)生本人學(xué)號)、蓋章，每位畢業(yè)生一式三份。
就業(yè)協(xié)議書(shū)發(fā)放的對象為已通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行資格審查的應屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)由各培養單位領(lǐng)回統一發(fā)放，博士畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)由畢業(yè)生本人按需到研究生院領(lǐng)取。
培養方式為委培或定向的`畢業(yè)生，需執行原培養協(xié)議并回原單位就業(yè)。
填寫(xiě)甲方欄目時(shí)應注意如下幾個(gè)問(wèn)題：
專(zhuān)業(yè)：務(wù)必按照資格審查時(shí)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)，不得篡改或以專(zhuān)業(yè)方向作為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)，如需注明專(zhuān)業(yè)方向請在專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號形式標明;學(xué)位類(lèi)別：有碩士和博士，又有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農學(xué)等類(lèi)別限定詞;培養方式：有非定向、定向、委培、自籌、其他等種類(lèi);結業(yè)方式：有畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)等。
生源地區：是畢業(yè)生到我校讀研之前的學(xué)習生活地。
政治面貌：應為畢業(yè)生簽約時(shí)的政治面貌。
3.就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》由畢業(yè)生、用人單位、用人單位上級主管部門(mén)和研究生院共同簽字、蓋章后有效。畢業(yè)生、用人單位、研究生院三方如有其他約定，經(jīng)協(xié)商后在備注欄注明，視為協(xié)議書(shū)的有效部分。畢業(yè)生簽完協(xié)議書(shū)后，一份交用人單位，一份自己保留，一份交研究生院研究生教育管理辦公室。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》用人單位欄要寫(xiě)清用人單位名稱(chēng)、隸屬部門(mén)、單位地址。
協(xié)議書(shū)不得轉借他人，違者不再補辦新的協(xié)議書(shū)。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》遺失確需補發(fā)的，畢業(yè)生需下載填寫(xiě)《河南大學(xué)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失補辦申請表》、輔導員審查、蓋單位公章，上報研究生院教育管理辦公室審核，并于網(wǎng)上公示一個(gè)月后無(wú)疑義方給予補發(fā)。補發(fā)的《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》上要注明"根據本人聲明，該生協(xié)議書(shū)原件已遺失，此份為補辦件"，以有別于正式的《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
因謊報或其他非正常渠道獲得補發(fā)《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，造成的后果由其本人負責。
4.就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂注意事項
畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之前，應充分了解用人單位情況，并征求家庭等多方面的意見(jiàn)，慎重決策，切忌盲目從事。 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂手續應完備，否則無(wú)法辦理就業(yè)手續。除了有用人自主權的單位外，用人單位在協(xié)議書(shū)上蓋章后，一般還應有上級主管部門(mén)人事部門(mén)蓋章，這些手續大多數由用人單位辦理，具體情況應向用人單位或用人單位上級主管部門(mén)詳細詢(xún)問(wèn)。
到北京、上海、深圳等城市就業(yè)，須提供相應的接收證明材料，在去之前要事先了解這些城市接受畢業(yè)生的條件和要求。
在河南省內，到省直廳局所屬單位，應由廳局人事處蓋章(有編制的到廳局人事處蓋章，無(wú)編制的到人才交流中心辦理人事代理);到地級市的，應由地級市人事局畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章;到縣或縣級市就業(yè)的，應有縣或縣級市人事局畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章。畢業(yè)生與用人單位達成的其他重要協(xié)議，尤其是關(guān)系到畢業(yè)生切身利益的內容應盡可能寫(xiě)到協(xié)議中去(即備注欄)。
應屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽過(guò)后由各單位集中保管，接到研究生院通知后送至教育管理辦公室集中辦理就業(yè)報到證。往屆畢業(yè)生簽訂過(guò)協(xié)議書(shū)正常上班時(shí)間可直接到我辦辦理相關(guān)手續。
5.擇業(yè)期
按照教育部文件要求，畢業(yè)生的擇業(yè)期為兩年，即畢業(yè)當年的7月1日至兩年后的6月30日。如20xx年7月畢業(yè)生，擇業(yè)期到20xx年6月。擇業(yè)期過(guò)后仍沒(méi)有簽訂就業(yè)協(xié)議的，根據有關(guān)規定，學(xué)校不再負責辦理就業(yè)手續。擇業(yè)期間檔案留在學(xué)校的，學(xué)校將把畢業(yè)生的檔案、戶(hù)口轉到畢業(yè)生的家庭所在地，保留其城鎮居民戶(hù)口。
6.就業(yè)報到證的辦理
畢業(yè)生與用人單位簽約后的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》符合政策規定且手續完備的，交研究生院研究生教育管理辦公室，由辦公室到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理《就業(yè)報到證》�？忌线x調生、公務(wù)員的沒(méi)有簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，可根據招考單位的錄用批件辦理《就業(yè)報到證》。
畢業(yè)生憑《就業(yè)報到證》到就業(yè)單位或該市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)報到，需轉戶(hù)籍的畢業(yè)生憑報到證到學(xué)校保衛處戶(hù)籍室辦理戶(hù)籍轉移手續。
辦理過(guò)《就業(yè)報到證》的畢業(yè)生，如在擇業(yè)期內改簽到其它單位，須事先征得原報到單位的同意，并出具同意解除原就業(yè)協(xié)議書(shū)的書(shū)面證明并加蓋單位公章，并收回原簽過(guò)的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。畢業(yè)生攜帶原《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、原報到證(原件)、單位解除證明(原件)到研究生院領(lǐng)換新的就業(yè)協(xié)議書(shū)，簽好新協(xié)議后可辦理新的《就業(yè)報到證》。
《就業(yè)報到證》遺失需補辦的，可下載《河南省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報到證遺失補辦申請表》，本人填寫(xiě)后到研究生院學(xué)生教育管理辦公室審核，再把申請表交省教育廳就業(yè)辦審核。補發(fā)的就業(yè)報到證備注欄注"遺失補發(fā)"，以示區別。
7、人事代理
人事代理是指由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項目范圍內，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類(lèi)人才提供人事檔案管理、職稱(chēng)評定、社會(huì )養老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。
人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個(gè)人委托。即用人單位無(wú)人事權或無(wú)編制，無(wú)法接收畢業(yè)生檔案辦理的人事代理;畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未找到合適的工作單位，將人事檔案委托區人才服務(wù)中心管理的人事代理。
人事代理的作用：畢業(yè)生在擇業(yè)期內辦理人事代理，工齡是從你報到證辦理后到把檔案放在人才交流中心開(kāi)始算起，在擇業(yè)期內找到合適的工作單位可隨時(shí)改簽。
辦理人事代理后畢業(yè)生的黨組織關(guān)系同時(shí)轉到人才交流中心，預備黨員的可在預備期結束后向人才中心黨組織提出轉正申請。
8、自主擇業(yè)
自主擇業(yè)是畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)沒(méi)有找到合適的工作，由畢業(yè)生本人提出書(shū)面申請，報到證派回原籍自主擇業(yè)。原籍一般是市一級單位的畢業(yè)生接收部門(mén)。
每一屆畢業(yè)生在六月至八月20日之間申請自主擇業(yè)的，由本人提出書(shū)面申請，學(xué)校統一組織辦理《就業(yè)報到證》。畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》到生源所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)報到，檔案、組織關(guān)系、戶(hù)籍關(guān)系隨轉。
現在很多地市、事業(yè)單位招聘公務(wù)員和工作人員，在報考時(shí)需要報到證，而回原籍的畢業(yè)生不用簽就業(yè)協(xié)議即可領(lǐng)到報到證。畢業(yè)生回原籍后在擇業(yè)期內找到工作單位簽過(guò)就業(yè)協(xié)議可隨時(shí)改簽。
就業(yè)協(xié)議書(shū)8
學(xué)校領(lǐng)導、老師：
我是XX學(xué)院XX專(zhuān)業(yè)的XX.在x月X日因為……而與同學(xué)發(fā)生了爭執并動(dòng)手打架，此行為嚴重違反校規，在老師和同學(xué)們心中造成了非常不良的影響。后學(xué)校對我處以留校察看的處分。后經(jīng)自我反省，認識到自己的錯誤。一來(lái)處理問(wèn)題的方式方法應該改進(jìn);二來(lái)在與同學(xué)老師交往中，應該互相尊重，互相包容。
簽訂協(xié)議書(shū)的主體是畢業(yè)生和用人單位，各二級學(xué)院和學(xué)校只起鑒證監督、并為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書(shū)上簽字蓋章后即生效(即使未經(jīng)二級學(xué)院、學(xué)校鑒證)。畢業(yè)生和用人單位對協(xié)議的解除條件應作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約，經(jīng)畢業(yè)生本人和學(xué)校調解不了的，畢業(yè)生可以憑協(xié)議書(shū)向省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心申請協(xié)調解決。
所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì )，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。
現此事已過(guò)去很久，但對我的教育確實(shí)深遠的。深刻認識到了自我的不足。自學(xué)校處分下發(fā)后，我不斷地告誡自己、鞭策自己，努力使自己成為合格的大學(xué)生。幾年來(lái)，我再未發(fā)生類(lèi)似事件。
因學(xué)校要求受過(guò)處分的同學(xué)需提出申請，經(jīng)校領(lǐng)導同意批準后，才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)，現特向學(xué)校老師、領(lǐng)導提出申請，取消我四年前的留校察看處分。
不勝感激。
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
此致
敬禮
學(xué)生：XXX
(4)乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿(mǎn)意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
日期：XXXX年
(1)被國有企業(yè)錄用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字開(kāi)頭的'公司，這個(gè)很好區別，只要在“用人單位意見(jiàn)”蓋上該單位的公章即可，“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”不用蓋章。國有企業(yè)通常是有檔案管理權的;
甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
就業(yè)協(xié)議書(shū)9
甲方：__________
地址：__________
乙方：__________
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
乙方在就業(yè)(實(shí)習)期間，如因用人單位政策性調整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時(shí)就業(yè)(實(shí)習)或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還)，則不屬甲方違約。
學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統填寫(xiě)情況，確認學(xué)生填寫(xiě)完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。
第七條：甲方對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù)，隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。
地址：________________________
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執照副本復印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫(xiě)《委托招聘單位登記表》(附件一);
二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數如下：
金報銷(xiāo)，學(xué)生到廠(chǎng)當天支付現金一部分(相當于來(lái)程從到惠州的火車(chē)票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內憑車(chē)票報銷(xiāo)現金。
崗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、
(詳情按《委托招聘單位登記表》)
甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過(guò)渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬。
三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的'，甲方須金額賠償。
四、乙方通過(guò)各種渠道尋訪(fǎng)人才，對候選人進(jìn)行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時(shí)，開(kāi)具《試用確認書(shū)》給乙方(詳見(jiàn)附件)。
五、乙方在拿到《試用確認書(shū)》后，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓，并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)再輸入進(jìn)廠(chǎng)，時(shí)間在10天以?xún)取?/p>
六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。
七、雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。
八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：__________乙方：__________
甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品;
簽署人：__________簽署人：__________
日期：__________日期：__________
就業(yè)協(xié)議書(shū)10
甲方： 有限公司
乙方： 學(xué)校
為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流，大力體現企業(yè)發(fā)展中回報社會(huì )、關(guān)注教育的高度社會(huì )責任感及為學(xué)生成長(cháng)構建開(kāi)放式的教育平臺、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育，有限公司與學(xué)校在長(cháng)期友好協(xié)作的基礎上，就建立校企合作關(guān)系達成以下協(xié)議：
一、 合作原則
本著(zhù)友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。
二、 合作方式及內容
(一)、校企文化交流
1.甲、乙雙方通過(guò)定期舉辦走訪(fǎng)、座談等形式及開(kāi)展職工體育、文化活動(dòng)，加深對彼此辦學(xué)(經(jīng)營(yíng))理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解，在活動(dòng)中深入溝通，強化合作，增進(jìn)友誼;
2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能，為甲方舉辦各類(lèi)技能培訓、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場(chǎng)地等方面支持;校企合作協(xié)議書(shū)3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學(xué)的情況下，積極、主動(dòng)為甲方開(kāi)展的各類(lèi)文體活動(dòng)提供 支持。
(二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地
1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規工作開(kāi)展的情況下，為學(xué)生社會(huì )實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持。
2.乙方在前往甲方開(kāi)展學(xué)生社會(huì )實(shí)踐課程教學(xué)活動(dòng)前，應提前2周與甲方聯(lián)系，在征得甲方同意的'前提下，方可前往開(kāi)展活動(dòng);
3.乙方有責任做好進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護工作，指導學(xué)生在不影響甲方常規生產(chǎn)的情況下有序進(jìn)行觀(guān)摩、學(xué)習;
4. 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現場(chǎng)安全防護和秩序維護工作，并根據實(shí)踐活動(dòng)的需要，為學(xué)生開(kāi)展講座或舉行相關(guān)內容的互動(dòng)交流;
(三)、設立“獎學(xué)金”
1. 甲方向乙方捐贈設立“獎學(xué)金”;
2.乙方根據與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進(jìn)行評選、發(fā)放;
3. 甲方有權對資金的管理和使用進(jìn)行監督;
4.乙方承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用，并依據相關(guān)規定對資金進(jìn)行有效管理;
5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見(jiàn)《“獎學(xué)金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
代表(簽章)： 代表(簽章)：
年 月 日 年 月 日
附件： “獎學(xué)金”管理辦法
為推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)教育公平，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè)，同時(shí)激勵學(xué)生勤奮學(xué)習，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，引導他們在今后的人生中更具愛(ài)心、更熱衷公益行為。有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“”)決定向學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“”)捐贈設立“獎學(xué)金”。就獎學(xué)金的使用和管理等相關(guān)事宜經(jīng)雙方共同研究決定如下：
一、獎學(xué)金的設立期限
公司在學(xué)校設立“獎學(xué)金”，期限為三年。期限屆滿(mǎn)后，公司視具體情況決定是否延續。
二、資助對象及金額
公司每年捐贈人民幣X萬(wàn)元整，用于獎勵學(xué)校優(yōu)秀在校學(xué)生。
三、助學(xué)金評選標準
1.熱愛(ài)祖國，遵紀守法，具有良好的道德風(fēng)尚;
2.勤奮學(xué)習，各科學(xué)習成績(jì)優(yōu)良;
3.積極參加社會(huì )、學(xué)校公益活動(dòng)和文體活動(dòng)。
四、助學(xué)金的評審
1.獎學(xué)金在每年的12月份開(kāi)始評審，具體評選工作由學(xué)校依據本協(xié)議的要求及雙方協(xié)商制訂的《獎學(xué)金評選辦法》進(jìn)行;
2.符合評選標準的學(xué)生可向所在班級提出書(shū)面申請，經(jīng)班級初評后，報獎學(xué)金評審領(lǐng)導小組審批;
3.審批結果在校內進(jìn)行公示，無(wú)異議后，學(xué)校向公司報送評選結果。
五、獎學(xué)金的管理
1.為便于獎學(xué)金順利評定和發(fā)放，公司可于12月31日
將款匯給學(xué)校;
2.學(xué)校在進(jìn)行獎學(xué)金評選后，提出資金使用申請。
六、公司可對捐贈資金的管理和使用進(jìn)行監督。學(xué)校承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用，不挪作它用，并依據相關(guān)規定對該捐贈款進(jìn)行有效管理。
七、本規定未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。
八、本規定自主協(xié)議生效之日起生效。
就業(yè)協(xié)議書(shū)11
甲方
乙方
第一條：甲、乙兩方，甲方為農學(xué)院，乙方為學(xué)生。
第二條：畢業(yè)生實(shí)習時(shí)期是指：學(xué)生在學(xué)院規定的畢業(yè)實(shí)習開(kāi)始之日至畢業(yè)實(shí)習結束之日這段時(shí)期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實(shí)習結束之日止。協(xié)議期限為：20xx年11月 10日至 20xx 年 5月 8日。
第三條：畢業(yè)生在實(shí)習期內，由實(shí)習單位與學(xué)生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學(xué)生本人與實(shí)習單位負責辦理。
第四條：由學(xué)院負責推薦實(shí)習單位的畢業(yè)生，學(xué)生在校外實(shí)習期間內，由于客觀(guān)原因造成的意外安全事故，學(xué)院將協(xié)助學(xué)生共同向有關(guān)方面追究責任，但學(xué)院不承擔任何經(jīng)濟和法律責任;學(xué)生個(gè)人自主選擇實(shí)習單位的，如出現安全問(wèn)題由學(xué)生自己負責處理。
第六條：學(xué)生到達實(shí)習單位后，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，應事先在實(shí)習單位辦理有關(guān)手續，并在離開(kāi)前告之學(xué)院學(xué)工辦，必須經(jīng)學(xué)院批準后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的安全事故，由學(xué)生本人承擔。
第七條：學(xué)生在實(shí)習單位實(shí)習時(shí)間到期，而學(xué)生未能按時(shí)返回學(xué)校，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學(xué)生自已負責。
第八條：實(shí)習時(shí)間到期后，學(xué)生沒(méi)有按時(shí)返回學(xué)校，也未辦理請假手續，按照《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。
第九條：在校內實(shí)習的`學(xué)生也要遵守本協(xié)議(第三條、第四條除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學(xué)生自已負責。
第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份。雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)12
甲方：
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乙方：（學(xué)校／實(shí)習學(xué)生）
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的`實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事________工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
甲方根據實(shí)習學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個(gè)人表現等酌情給予勞務(wù)費用或實(shí)習津貼，具體金額由公司決定。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1．實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2．因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實(shí)習學(xué)生，實(shí)習學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習學(xué)生自己負責。
五、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
六、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)13
甲方：____
地址：____
乙方：____________
身份證號：____
甲乙雙方根據《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規規定，經(jīng)協(xié)商一致同意，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方、雙方就一次性傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致，于乙方，____年____月____日在甲公司發(fā)生工傷，致使發(fā)生腰部受傷，經(jīng)南京市江寧區勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為拾級，雙方終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方、
二、甲方支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣整，上述費用在本協(xié)議簽訂完畢后5個(gè)工作日內由甲方將一次性傷殘就業(yè)補助金打入乙方賬戶(hù)、
三、___年___月___日乙方本人辭職，甲方負責出具《終止（解除）勞動(dòng)合同決定書(shū)》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方賬戶(hù)的檔案內、
四、雙方終止（解除）勞動(dòng)合同及工傷保險、醫療保險、生育保險、養老保險、失業(yè)保險，日后乙方所有個(gè)人行為與甲方無(wú)任何關(guān)系，乙方不得再以甲方的名義從事任何社會(huì )及經(jīng)濟活動(dòng)，不得擅自保留甲方的`公司文件資料，否則甲方將依法追究乙方法律責任、
五、乙方確認：與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系期間工資（包含但不限于基本工資、加班工資、獎金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭議，從本協(xié)議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助、賠償、違約責任、
六、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份均具有同等法律效力、
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效、
甲方（蓋章）：___
___年___月___日
乙方（簽字）：___
___年___月___日
就業(yè)協(xié)議書(shū)14
第一條：甲、乙兩方，甲方為農學(xué)院，乙方為學(xué)生。
第二條：畢業(yè)生實(shí)習時(shí)期是指：學(xué)生在學(xué)院規定的畢業(yè)實(shí)習開(kāi)始之日至畢業(yè)實(shí)習結束之日這段時(shí)期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實(shí)習結束之日止。協(xié)議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日。
第三條：畢業(yè)生在實(shí)習期內，由實(shí)習單位與學(xué)生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學(xué)生本人與實(shí)習單位負責辦理。
第四條：由學(xué)院負責推薦實(shí)習單位的畢業(yè)生，學(xué)生在校外實(shí)習期間內，由于客觀(guān)原因造成的.意外安全事故，學(xué)院將協(xié)助學(xué)生共同向有關(guān)方面追究責任，但學(xué)院不承擔任何經(jīng)濟和法律責任；學(xué)生個(gè)人自主選擇實(shí)習單位的，如出現安全問(wèn)題由學(xué)生自己負責處理。
第五條：法規法令；不允許學(xué)生在實(shí)習期間參加任何非法組織（如傳銷(xiāo)組織）或從事與專(zhuān)業(yè)內容無(wú)關(guān)的工作（如到飯店、歌廳、賓館等單位工作），如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承擔全部責任。
第六條：學(xué)生到達實(shí)習單位后，確需中途離開(kāi)單位或終止工作，應事先在實(shí)習單位辦理有關(guān)手續，并在離開(kāi)前告之學(xué)院學(xué)工辦，必須經(jīng)學(xué)院批準后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的安全事故，由學(xué)生本人承擔。
第七條：學(xué)生在實(shí)習單位實(shí)習時(shí)間到期，而學(xué)生未能按時(shí)返回學(xué)校，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學(xué)生自已負責。
第八條：實(shí)習時(shí)間到期后，學(xué)生沒(méi)有按時(shí)返回學(xué)校，也未辦理請假手續，按照《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。
第九條：在校內實(shí)習的學(xué)生也要遵守本協(xié)議（第三條、第四條除外）。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學(xué)生自已負責。
第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份。雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū)15
甲方：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
常住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
為充分解決學(xué)員在學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、簽訂本協(xié)議的背景
1、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高“學(xué)成率”，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，________________專(zhuān)門(mén)設立了人才交流中心，負責為_(kāi)___________免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。
3、乙方已通過(guò)甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續，正式成為培訓基地的學(xué)員。
4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓基地認可并支持。
5、為了明確甲乙雙方權益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著(zhù)平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓內容：
三、培訓時(shí)間
自______年___月___日開(kāi)始，預計至______年___月___日結束。
四、待遇及費用
1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。
2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績(jì)排在學(xué)校前十名者，或連續兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元。
3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責，學(xué)校不給予補貼。
4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費。
五、甲方權利與義務(wù)
1、甲方嚴格按照經(jīng)專(zhuān)家組反復論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，根據學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機時(shí)間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。
3、因乙方行為過(guò)錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學(xué)習期間的意外傷害保險。
5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內，根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng)，甲方應無(wú)條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達到三個(gè)月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習、法律咨詢(xún)等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續穩定的發(fā)展。
6、因乙方個(gè)人原因（違法、違紀或無(wú)故放棄就業(yè)機會(huì )等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。
7、如果乙方不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核，但在學(xué)習期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，可申請免費重學(xué)（其它費用自理），重學(xué)期間不保證“人手一機”。
六、乙方權利與義務(wù)
1、遵守學(xué)習紀律，按時(shí)上課，按時(shí)完成作業(yè)，認真練習，服從學(xué)校各項規章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書(shū)費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的'證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛(ài)護使用學(xué)校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價(jià)賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規、校紀等規章制度，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。
6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學(xué)習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學(xué)期終止之前，做好離校準備，學(xué)期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉房（費用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應聘工作。
8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
七、違約責任
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費。
2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
�。�1）未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試。
�。�2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。
�。�3）受記過(guò)或以上處分（被撤消處分除外）。
�。�4）未按甲方規定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉學(xué)。
3、乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：
�。�1）不服從學(xué)校安排或學(xué)校通知面試而不到達三次者。
�。�2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。
�。�3）就業(yè)后無(wú)正當理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。
八、不可抗力
因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
九、法律適用及爭議的解決
本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執，雙方應本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決，則將案件提交________仲裁委員會(huì )仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十、其它事宜
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
日期：________年____月____日
乙方（簽字）：
日期：________年____月____日
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