【精品】就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總7篇
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:_________乙方:_________(學(xué)員)為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責
1.嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據教學(xué)要求安排相應的`實(shí)習。
3.制定完善的規章制度,嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5.學(xué)習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6.全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。甲方(蓋章):_________
乙方(學(xué)生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
畢業(yè)生________________________________
用人單位________________________________
學(xué)校名稱(chēng)________________________________
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的'使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學(xué)校負責輸派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。
七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執一份,復印無(wú)效。
家庭地址
應聘意見(jiàn):
畢業(yè)生簽名: 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:濰坊工商職業(yè)學(xué)院
乙方:(學(xué)生簽名) 家長(cháng)簽名:
為明確學(xué)生的專(zhuān)業(yè)目標,培養適銷(xiāo)對路,保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費注冊后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。具體協(xié)議如下:
第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學(xué),從嚴治校。
第二條:乙方遵守甲方各項規章制度,學(xué)業(yè)期滿(mǎn)各項考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū),甲方為其推薦就業(yè)。
第三條:經(jīng)甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規企業(yè),月薪不底于當地同行業(yè)的`工資平均水平。
第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。
1、畢業(yè)時(shí)因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者;
2、嚴重違反甲方的規章制度,屢教不改,受過(guò)嚴重處分(處分被撤銷(xiāo)者除外);
3、不交齊學(xué)費者(見(jiàn)學(xué)校學(xué)生收費記錄表);
4、不服從甲方安排實(shí)習,不按甲方要求實(shí)習或實(shí)習鑒定不合格者(見(jiàn)實(shí)習鑒定);
5、體檢不合格者(見(jiàn)體檢合格證明)。
第六條:乙方主要以所學(xué)專(zhuān)業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經(jīng)甲方兩次推薦均無(wú)法適應該方向就業(yè)時(shí),則乙方應改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
第七條:甲方對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,自簽字日起生效。
甲方:濰坊工商職業(yè)學(xué)院 乙方:(學(xué)生簽名):
。ㄉw章) (家長(cháng)簽名):
20xx年 月 日 20xx年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方:
乙方:
為更好地培養大學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力和創(chuàng )業(yè)能力,促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生充分就業(yè),推進(jìn)校企間的“產(chǎn)、學(xué)、研”合作,甲乙雙方本著(zhù)資源共享,優(yōu)勢互補,共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,確定乙方為甲方大學(xué)生的實(shí)習就業(yè)基地。并就建立實(shí)習就業(yè)基地和“產(chǎn)、學(xué)、研”合作達成如下協(xié)議:
一、甲方的`權利、責任和義務(wù)
。ㄒ唬嗬
1、甲方有權要求乙方,按照雙方的規章制度嚴格管理實(shí)習就業(yè)學(xué)生;
2、甲方有權向乙方了解實(shí)習就業(yè)學(xué)生的情況;
3、甲方根據教學(xué)需要,可以協(xié)商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術(shù)專(zhuān)家和管理人員作為其兼職教師或實(shí)習就業(yè)導師。
。ǘ┴熑
1、甲方應提前三個(gè)月向乙方提出實(shí)習(就業(yè))計劃,并負責制定實(shí)習大綱,做好實(shí)習安排;
2、甲方應于實(shí)習前做好實(shí)習學(xué)生的政治思想教育和安全教育工作,并在實(shí)習期間配合乙方做好學(xué)生的安全管理和教育工作;
3、甲方應學(xué)生實(shí)習就業(yè)的組織工作,根據需要派遣責任心強的教師帶隊指導實(shí)習;
。ㄈ┝x務(wù)
1、甲方應教育實(shí)習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度;
2、根據乙方需要,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生;
3、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)信息、技術(shù)咨詢(xún),并開(kāi)展技術(shù)協(xié)作;
4、優(yōu)先向乙方轉讓甲方取得的科研成果;
二、乙方的權利、責任和義務(wù)
。ㄒ唬嗬
1、對違反企業(yè)管理規章制度的學(xué)生,乙方有權終止其實(shí)習活動(dòng);
2、有權向甲方了解實(shí)習學(xué)生的基本情況,要求甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè);
。ǘ┴熑
1、為甲方實(shí)習學(xué)生提供生活、工作基本條件;
2、按規定對實(shí)習就業(yè)學(xué)生進(jìn)行嚴格管理;
3、對實(shí)習就業(yè)學(xué)生進(jìn)行安全教育;
4、安排思想政治素質(zhì)好、實(shí)踐經(jīng)驗豐富、有一定業(yè)務(wù)水平的人員指導學(xué)生實(shí)習;
5、負責實(shí)習學(xué)生的考核評議工作,填寫(xiě)甲方提供的《實(shí)習鑒定表》;
。ㄈ┝x務(wù)
1、推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為甲方的兼職教師或實(shí)習就業(yè)導師;
2、向甲方提供實(shí)習學(xué)生的綜合表現情況;
三、其它
1、甲乙雙方可在實(shí)習就業(yè)基地合作共建的基礎上,不斷探索新的校企合作形式,在條件成熟時(shí)形成產(chǎn)、學(xué)、研戰略聯(lián)盟,實(shí)現教學(xué)、生產(chǎn)、科研全面合作;
2、乙方在甲方設立“育鷹基金”,主要用于甲方師生各項活動(dòng)的開(kāi)展,由甲方自行決定使用方式;
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為5年;
4、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執二份;
5、未盡事宜和執行過(guò)程中出現的新問(wèn)題,雙方友好協(xié)商解決。
甲方代表簽字:
乙方代表簽字:
單位公章:
單位公章:
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
一、 畢業(yè)生按要求填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)基本信息,基本信息各項均不得留空白。其中就業(yè)推薦表填好后需以班級為單位到校本部就業(yè)指導中心辦公室蓋校就業(yè)部門(mén)推薦意見(jiàn)。
二、 畢業(yè)生與用人單位達成簽約合意后,將就業(yè)協(xié)議書(shū)交單位人事部門(mén)簽章
三、 用人單位簽章后,畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書(shū)到所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室由就業(yè)負責人簽章并完成畢業(yè)生就業(yè)數據錄入備案工作。
四、 用人單位及學(xué)院簽章后,持就業(yè)協(xié)議書(shū)到校本部就業(yè)指導中心辦公室簽署校就業(yè)部門(mén)意見(jiàn),并留存一份作為畢業(yè)生就業(yè)計劃編制和報到證打印依據。
五、 一式三份的就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)畢業(yè)生本人簽字、用人單位蓋章、學(xué)院蓋章、校就業(yè)指導中心蓋章后,由校就業(yè)指導中心辦公室存一份、畢業(yè)生本人存一份、用人單位存一份。畢業(yè)生需復印一份內外面完全版交所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室存檔備案。
六、 一般情況下,用人單位未簽章或學(xué)院未簽章的`就業(yè)協(xié)議書(shū)不得到就業(yè)指導中心來(lái)簽章。
七、 簽章完成但就業(yè)協(xié)議書(shū)未在就業(yè)指導中心存檔原件一份的,影響畢業(yè)生報到證等重要文書(shū)的責任由畢業(yè)生本人承擔。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方:
乙方: (身份證號: ) 根據國家勞動(dòng)管理規定以及本機構教職員工聘用辦法,甲方招聘乙方為兼職員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限:
協(xié)議期限自年 月 日至完成教學(xué)/授課任務(wù)止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方為本機構兼職 。乙方兼職工作的內容是:完成甲方布置的教學(xué)任務(wù),遵守甲方機構的教學(xué)要求及公司制度。
三、乙方兼職工作的時(shí)間由甲方根據工作需要安排工作時(shí)段。
四、乙方兼職期間應遵守以下事項:
1.認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在教學(xué)部門(mén)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度; 5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6.遵守職業(yè)道德,不能擅自遲到、曠課或調課,如有發(fā)生,則扣除相應課酬; 7、不做損害甲方利益的事情,不將私人電話(huà)留給學(xué)生或家長(cháng),拉走生源。
四、乙方完成兼職工作任務(wù)后,甲方支付乙方的.報酬
為 。正常情況下,甲方應按時(shí)向乙方發(fā)放勞務(wù)費,無(wú)正當理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權扣除乙方相應比例的勞務(wù)費,
嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,或未能通過(guò)工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。
六、乙方應以自由職業(yè)者身份在戶(hù)口所在區勞動(dòng)局繳納基本養老保險費,乙方同意不再向甲
方提出有關(guān)社保方面的其他要求。
七、乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天書(shū)面通知乙方;
同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書(shū)面提出申請,經(jīng)甲方同意,且辦理好學(xué)生教學(xué)任務(wù)交接后方可終止兼職協(xié)議,否則需賠償給甲方造成的損失。
八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對方造成經(jīng)濟損失,應根據其后果和責任大小,
給予對方適當賠償。
九、本協(xié)議期滿(mǎn)時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以延長(cháng)或續簽兼職協(xié)議。 十、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體,凡《中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議書(shū)》)上畢業(yè)生本人已填寫(xiě)信息并簽名、用人單位已蓋章的,《協(xié)議書(shū)》即生效;違約事宜主要由雙方協(xié)調解決。
辦理流程:
1.畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請 ;
2.用人單位出具書(shū)面的.同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的 證明 , 證明 必須蓋有用人單位人事部門(mén)公章;
3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后,才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書(shū)》;
4.原《協(xié)議書(shū)》第二聯(lián)至第四聯(lián)應退還畢業(yè)生所在院系,并注明 作廢 (第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回);
5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復印件和原《協(xié)議書(shū)》第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導辦公室(東區學(xué)生服務(wù)中心204室),就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續。
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