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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2020-12-05 08:48:58 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)范文

  在學(xué)習、工作生活中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)范文,歡迎大家分享。

 關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)范文

   關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)范文篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實(shí)習(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數:

  _________。

  二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn):

  實(shí)習時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實(shí)習地點(diǎn):_________。

  三、實(shí)習主要內容:

  _________。

  四、甲乙雙方的職責:

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  1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2、甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。

  3、甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續,辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

  4、甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校,實(shí)習成績(jì)按不及格處理。

  5、甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。

  6、甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

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  1、乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。

  2、乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件,對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3、乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品,負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護,保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。

  4、實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習結束后,將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。

  5、對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對成績(jì)不合格者,乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。

  6、對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責任:

  1、甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  2、乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  通訊地址:_________

  通訊地址:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  傳真:_________

  傳真:_________

  郵編:_________

  郵編:_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

   關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)范文篇2

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(學(xué)生)

  雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問(wèn)題達成協(xié)議。

  一、甲方的權利與義務(wù)

  1、乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業(yè)教育的培養目標認真做好教育教學(xué)工作,維護學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì )需要的有用人才。

  2、根據學(xué)院教學(xué)計劃的安排,科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現

  3、按期向乙方收取學(xué)費、住宿費;代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用(據實(shí)結算、多退少補)。

  4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權益。

  5、因甲方過(guò)錯不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

  6、為促進(jìn)學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規定:

 。1)對全部成績(jì)合格獲得畢業(yè)證書(shū),職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書(shū)的.畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

 。2)對因部分成績(jì)不合格,未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū),將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇

 。3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。

 。4)對未交清所規定費用的學(xué)生,必須待交清費用后(在學(xué)校規定的時(shí)間內)再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

  二、乙方權利與義務(wù)

  1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習、認真實(shí)習,力爭取得畢業(yè)證書(shū)。

  2、按照規定,按期向學(xué)校繳納應繳費用。

  3、乙方家長(cháng)應努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。

  4、乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會(huì );乙方試用結束,經(jīng)錄用單位考核轉正后,若因個(gè)人違紀和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數為_(kāi)________次)。

  5、若甲方未能履行協(xié)議所規定的內容,乙方有向上級有關(guān)部門(mén)申訴的權利。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_______

  家長(cháng)(簽字):_________

  _________年______月______日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________________

  簽訂地點(diǎn):_____________

   關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)范文篇3

  甲方:_________(單位/公司)

  乙方:_________(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

  乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事_________工作。

  實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  三、實(shí)習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  四、實(shí)習期間應遵守以下規定

  1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  五、勞動(dòng)保護

  1、甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  3、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  六、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。

  七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________    乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________    聯(lián)系人(簽字):_________

  _________年____月____日    _________年____月____日

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