關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)范文錦集7篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，男女老少都可能需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可以使雙方受到法律的保護。擬起協(xié)議書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書(shū)7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方就____________合作進(jìn)行磋商，并一致同意建立基于乙方網(wǎng)站(或就業(yè)網(wǎng))的____________，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1.協(xié)助乙方在其學(xué)校網(wǎng)站(或學(xué)校就業(yè)網(wǎng))首頁(yè)開(kāi)設____________欄目，乙方可以在該平臺上進(jìn)行相關(guān)信息的在線(xiàn)發(fā)布及維護工作。
2.在其所屬人才網(wǎng)站平臺____________頻道提供乙方展示院校風(fēng)采，發(fā)布應屆畢業(yè)生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：_______密碼：_______，乙方通過(guò)該帳號可以實(shí)現以下功能：
a.發(fā)布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發(fā)布、修改專(zhuān)業(yè)介紹;
b.發(fā)布、修改應屆畢業(yè)生綜合介紹、畢業(yè)生簡(jiǎn)歷信息，向用人單位展示;
c.查詢(xún)網(wǎng)上分類(lèi)招聘信息、發(fā)布校園引才計劃;
d.發(fā)布學(xué)校最新資訊、校園招聘會(huì )信息、下年度招生信息;
e.協(xié)助乙方成立______________辦事處;
3.在其所屬______________頻道首頁(yè)為乙方提供文字鏈接，按地區或院校辦學(xué)層次順序排列學(xué)校鏈接。
4.甲方將匯集真實(shí)有效的應屆畢業(yè)生招聘職位信息(實(shí)時(shí)更新)在乙方______________發(fā)布，并協(xié)助乙方核實(shí)招聘職位信息的.真實(shí)有效性。
二、乙方責任
1.乙方在其學(xué)校網(wǎng)站(或就業(yè)網(wǎng))網(wǎng)址：______________首頁(yè)導航條上開(kāi)設_______欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發(fā)布頁(yè)面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內容由甲方制作。
2.乙方向甲方交納人民幣_______元 ，用于乙方_______建設維護費、信息費、網(wǎng)絡(luò )廣告發(fā)布會(huì )等費用;
3.乙方要將甲方所屬_______頻道作為每年本校校園招聘會(huì )信息的首席網(wǎng)絡(luò )發(fā)布單位，并積極指導和組織畢業(yè)生登錄簡(jiǎn)歷和查詢(xún)企業(yè)信息。
三、違約責任
1.如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議。
2.因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行或終止協(xié)議，雙方均不承擔責任。
四、協(xié)議期限
1.本協(xié)議有效期_______個(gè)月，從_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止。
2.在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著(zhù)互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決。
3.本協(xié)議到期如未續約，視為自動(dòng)終止。
五、其他
1.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具同等法律效力。
2.本協(xié)議一式兩份，每份一頁(yè)，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：______________ 乙方：_______________
(蓋章) (蓋章)
甲方代表：__________ 乙方代表：___________
聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系人：_____________
_____年_____月____日 _____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
一、簽約須知
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》和教育部的有關(guān)要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
1、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴格執行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
2、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的.就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位同意。
3、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
4、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報省教育廳批準，學(xué)校負責辦理就業(yè)手續。
5、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
6、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
7、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。
8、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份，復印無(wú)效。
二、簽訂協(xié)議書(shū)注意事項
1、到河南省轄市市管或區管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意。
2、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門(mén)蓋章同意。部屬單位主管部門(mén)系指在豫的主管部門(mén)；在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續。
3、在省外落實(shí)接收單位的，按有關(guān)�。ㄗ灾螀^、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的規定辦理。原則上到河南省外各省區直或部屬單位就業(yè)的，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意。
4、到在京中央單位的，需經(jīng)國家人事部門(mén)同意。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方名稱(chēng)：xxxx教育科技發(fā)展有限公司
地址：xxxx
電話(huà)：010-xxxx
乙方姓名： ___ 年齡： ___ 性別： ___ 民族： ___
身份證號碼： ___
常住地址： ___
聯(lián)系電話(huà)： ___ 家庭電話(huà)： ___
一、簽訂本協(xié)議的背景：
1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地的指定管理單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
2、全國“高級信息技術(shù)人才認證培訓（ITET）”是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批準并立項的，教育部教育管理信息中心已授權甲方負責監督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地的工作開(kāi)展。
3、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高“學(xué)成率”，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，xxxx教育科技發(fā)展有限公司專(zhuān)門(mén)設立了人才交流中心，負責為ITET學(xué)員免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。
5、乙方已通過(guò)甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續，正式成為培訓基地的學(xué)員。
6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款，北京培訓基地認可并支持。
7、為了明確甲乙雙方權益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著(zhù)平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與 ___ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓班別：____ _ _ 工程師/設計師。
三、培訓時(shí)間：自______年___月___日開(kāi)始，預計至______年___月___日結束。
四、甲方權利與義務(wù)：
1、甲方嚴格按照經(jīng)ITET專(zhuān)家組反復論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，根據學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機時(shí)間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。
3、因乙方行為過(guò)錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學(xué)習期間的意外傷害保險。
5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內，根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng)，甲方應無(wú)條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達到三個(gè)月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習、法律咨詢(xún)等跟蹤服務(wù)，力求乙方在IT行業(yè)能夠持續穩定的發(fā)展。
6、因乙方個(gè)人原因（違法、違紀或無(wú)故放棄就業(yè)機會(huì )等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。
7、如果乙方不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核，但在學(xué)習期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規章制度，服從甲方的`管理，可申請（其它費用自理），重學(xué)期間不保證“人手一機”。
8、甲方有權制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺(jué)遵守。
五、乙方權利與義務(wù)
1、遵守學(xué)習紀律，按時(shí)上課，按時(shí)完成作業(yè)，認真練習，服從學(xué)校各項規章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書(shū)費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛(ài)護使用學(xué)校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價(jià)賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規、校紀等規章制度，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。
6、在個(gè)人自愿愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學(xué)習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學(xué)期終止之前，做好離校準備，學(xué)期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉房（費用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應聘工作。
8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
9、乙方同意接受甲方的《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件，否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責任由乙方承擔。
六、違約責任：
1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規章制度者，乙方承擔相應責任，同時(shí)也喪失了要求甲方繼續培訓、推薦工作及退費等權利。
2、甲方違反本合同約定，甲方承擔相應責任，乙方有權要求甲方按照相關(guān)規定進(jìn)行賠償。
3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
其它事宜：
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無(wú)故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲 方（蓋章）：xxxx教育科技發(fā)展有限公司
乙方（簽字）：
代表人（簽字）：
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話(huà)： 電話(huà)：
傳真： 傳真：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
一、操作方式
根據甲方用工條件，乙方負責協(xié)調、組織學(xué)生 人（其中女生 人，男生 人）到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件
1、初中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18—25周歲，視力0.8以上；持本人有效身份證；身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。
2、學(xué)生入廠(chǎng)均需由甲方安排體檢（體檢費從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣），體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費用結算
1、勞務(wù)費用：學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)兩個(gè)月后，甲方根據實(shí)際人數按人均 元費用（注：其中人均 元為“勞務(wù)費”，人均 元為來(lái)廠(chǎng)“交通費”）。
2、支付方式：
“勞務(wù)費”： 元/人，按實(shí)際在職人數計算，憑乙方開(kāi)具的'“勞務(wù)費”發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶(hù)：（戶(hù)名： 、開(kāi)戶(hù)行： 帳號： ）。（注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿(mǎn)一個(gè)月支付 元/人，滿(mǎn)兩個(gè)月支付剩余的 元/人）。
“交通費”： 元/人，按實(shí)際到廠(chǎng)人數計算，憑乙方提供的學(xué)生來(lái)廠(chǎng)“火車(chē)票”或“汽車(chē)票”，分兩次現
金報銷(xiāo)，學(xué)生到廠(chǎng)當天支付現金一部分（相當于來(lái)程從 到惠州的火車(chē)票金額），剩余部分在學(xué)生上班一周內憑車(chē)票報銷(xiāo)現金。
四、爭議解決
未盡事宜或在執行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交 仲裁委員會(huì )依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
參加完面試和筆試，也許單位要求和你簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)了。但是，在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，請你再做一件工作，再全面的了解一下單位的情況和家人朋友的想法。當然，如果你有心的話(huà)，在面試和筆試階段，完全可以將這項工作進(jìn)行完畢。
簽訂流程
協(xié)議書(shū)在每年11月15日左右發(fā)放�！度珖胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議書(shū)”）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書(shū)也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據，學(xué)校將根據協(xié)議書(shū)的內容開(kāi)具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶(hù)口遷移證，同時(shí)傳遞學(xué)生檔案。每位畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書(shū)，每套一式四份。任何單位和個(gè)人均不得復印、翻印、復制、挪用、轉借、涂改，否則視為無(wú)效或承擔相應責任。
畢業(yè)生與用人單位達成一致意見(jiàn)后，均需簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。就業(yè)協(xié)議書(shū)由用人單位、畢業(yè)生、上級用人單位主管部門(mén)、部（系）、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章后，需及時(shí)交一份到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，以便辦理就業(yè)派遣手續。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的基本程序：
�、佼厴I(yè)生本人填寫(xiě)基本情況、簽署應聘意見(jiàn)。
�、谟萌藛挝缓炇鸾邮找庖�(jiàn)并蓋章。
�、塾萌藛挝恢鞴懿块T(mén)或用人單位所在地的畢業(yè)生主管部門(mén)意見(jiàn)（蓋章）。 ④院系就業(yè)秘書(shū)簽章。
�、輰W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽署意見(jiàn)、蓋章并列入就業(yè)方案。
報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，應將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商的意見(jiàn)在協(xié)議書(shū)其它約定欄中予以注明。畢業(yè)生和用人單位之間如果另有約定，應在其它約定欄中注明，并由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章有效。協(xié)議書(shū)簽訂之后，畢業(yè)生應及時(shí)將協(xié)議書(shū)郵寄或呈送用人單位。
注意：沒(méi)有檔案管理權限的用人單位，可以向各級人事部門(mén)辦理人事代理，
由相應人事部門(mén)在“用人單位主管部門(mén)”欄內蓋章�！爱厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”只需用人單位和畢業(yè)生雙方簽訂即產(chǎn)生法律效力。學(xué)校將只作為協(xié)議的備案方，依據就業(yè)協(xié)議書(shū)申請簽發(fā)報到證。
簽約的注意事項
1、與單位達成的口頭意向盡量寫(xiě)入協(xié)議中；
2、要慎重對待達成意向外的附加條款；
3、協(xié)議書(shū)上交畢業(yè)生就業(yè)指導中心的時(shí)間為畢業(yè)年度的5月31日之前。
4、協(xié)議書(shū)上“用人單位上級主管部門(mén)”是否蓋章關(guān)系到畢業(yè)生戶(hù)口檔案的去向，請務(wù)必在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)向你所簽約的用人單位咨詢(xún)。
5、單位不解決戶(hù)口、檔案問(wèn)題�，F在一些單位普遍采用招聘的形式，不解決畢業(yè)生的戶(hù)口和檔案問(wèn)題，因此，簽訂的就業(yè)協(xié)議將不能列入國家就業(yè)計劃并簽發(fā)就業(yè)報到證。你可以聯(lián)系單位所在地的人才市場(chǎng)，申請檔案、戶(hù)口由人才市場(chǎng)管理，并請人才市場(chǎng)在“上級主管部門(mén)”欄簽章確認，學(xué)校方可辦理手續。
6、在生源地就業(yè)的學(xué)生可以不需要用人單位上級主管部門(mén)蓋章。
7、錄取為研究生的畢業(yè)生如要求重新就業(yè)的規定：對已考取或推薦攻讀研究生的'畢業(yè)生，應按計劃攻讀。如有特殊情況，在上報計劃前提出放棄入學(xué)資格并要求參加就業(yè)的，須本人提出申請，并征得原錄取單位的書(shū)面同意，方可重新就業(yè)。
違約該怎么辦？
在簽訂完就業(yè)協(xié)議后，也許經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考慮，你覺(jué)得所簽的單位不一定適合你，或者有其它的原因導致你認為應該對所簽協(xié)議有改變，這就不可避免的涉及到違約問(wèn)題。
違約是指在就業(yè)協(xié)議簽訂以后，某一方由于自身的原因，需要解除就業(yè)協(xié)議，那么這一方就被判定違約。對于畢業(yè)生同學(xué)而言，違約一般是指：你與單位均已簽字蓋章后，因你個(gè)人原因要求解除就業(yè)協(xié)議。這種情況下你需承擔違約責任。違約方需要承擔的責任主要體現在違約金方面。違約金按照你與單位簽署的相關(guān)條款執行。如果沒(méi)有簽署相關(guān)條款，具體的違約責任將由你、用人單位及學(xué)校三方協(xié)商確定。
違約補辦新的就業(yè)協(xié)議書(shū)具體流程：
1、畢業(yè)生解約時(shí)，必須辦理與原簽約單位的解約手續（即原簽約單位的書(shū)面解約函）；
2、填寫(xiě)《協(xié)議書(shū)解約補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載申請表如實(shí)填寫(xiě)，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書(shū)記簽署意見(jiàn)，就業(yè)秘書(shū)加蓋公章。
3、畢業(yè)生憑解約函、申請表及四份協(xié)議書(shū)原件（用人單位白色聯(lián)無(wú)法取回，需在違約函中注明）到畢業(yè)生就業(yè)指導中心領(lǐng)取新協(xié)議書(shū)。
協(xié)議書(shū)遺失怎么辦？
畢業(yè)生如果不慎將就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失，學(xué)校原則上不再補發(fā)。若因特殊情況需補發(fā)時(shí)，請按如下流程辦理：
1、登報：前往丟失地報社，請求掛失。
2、填寫(xiě)《協(xié)議書(shū)遺失補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載申請表如實(shí)填寫(xiě)，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書(shū)記簽署意見(jiàn)，就業(yè)秘書(shū)加蓋公章。
3、將刊登有你的協(xié)議書(shū)掛失啟事的報紙和申請書(shū)交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核。
4、由畢業(yè)生就業(yè)指導中心公示7天后，畢業(yè)生方可獲取一份新協(xié)議書(shū)。 請注意：遺失分空白協(xié)議書(shū)和已簽協(xié)議書(shū)遺失兩種情況：①協(xié)議書(shū)丟失時(shí)未簽約。掛失時(shí)在掛失啟事中應該包括學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、年級、姓名、協(xié)議書(shū)編號等內容；②協(xié)議書(shū)丟失時(shí)已簽約。掛失時(shí)在掛失啟事中除包括以上所列內容外，還應該注明已與何單位簽約。在換發(fā)了新協(xié)議書(shū)后，請及時(shí)與單位聯(lián)系，重新簽訂。
◆特別說(shuō)明：對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱(chēng)協(xié)議書(shū)丟失的，將按校規校紀給予處分；對學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。
協(xié)議書(shū)損壞怎么辦？
如果協(xié)議書(shū)在保存過(guò)程中不慎被損壞或者污染，以致于不能用。畢業(yè)生可持原件到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心更換。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書(shū)
bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文
**畢業(yè)生
用人單位
培養單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構，協(xié)議書(shū)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文》。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。
用人單位 用人單位名稱(chēng) 主管部分
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話(huà) 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱(chēng) 郵政編碼
具體地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 政治面貌
學(xué)位種別 學(xué)歷 培養方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷進(jìn)地地址：
用人單位每月支付的`勞動(dòng)報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立
雙方約定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部分申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：
畢業(yè)生意見(jiàn)： 用人單位意見(jiàn)：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)
甲方：
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乙方：（學(xué)校／實(shí)習學(xué)生）
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的.實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事________工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
甲方根據實(shí)習學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個(gè)人表現等酌情給予勞務(wù)費用或實(shí)習津貼，具體金額由公司決定。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1．實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2．因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實(shí)習學(xué)生，實(shí)習學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習學(xué)生自己負責。
五、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
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