有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)范文錦集六篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？下面是小編整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學(xué)員）

　　為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責

　　1．嚴格按照簡(jiǎn)章規定的.收費標準進(jìn)行收費。

　　2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。

　　3．制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。

　　4．提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。

　　5．學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。

　　6．全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

　　二、乙方職責

　　1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。

　　2．交費入學(xué)后不退費。

　　3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

　　5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

　　2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（學(xué)生）（簽字）：_________

　　法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方互相考察之后，乙方自愿在甲方學(xué)習，服從學(xué)校的安排，接受學(xué)校的培養教育。甲方同意接收乙方在本校學(xué)習服裝設計專(zhuān)業(yè)，學(xué)制三年，經(jīng)雙方同意，協(xié)議如下：

　　一、收費標準：學(xué)費_______元；第二年獲國家助學(xué)金_______元。

　　二、退費標準：學(xué)生入學(xué)后三日起至一個(gè)月內退學(xué)者，收取一個(gè)月學(xué)費，其余部分退回；入學(xué)超過(guò)一個(gè)月，不足兩個(gè)月的，收取兩個(gè)月學(xué)費；超過(guò)兩個(gè)月的，不退學(xué)費。

　　三、助學(xué)金發(fā)放：申報中專(zhuān)學(xué)生，一年后由學(xué)生本人持身份證、戶(hù)口原件，領(lǐng)取助學(xué)金卡。離校者，必須隨時(shí)和學(xué)校保持聯(lián)系，備案電話(huà)保持暢通，如因學(xué)生本人原因領(lǐng)不到助學(xué)金，后果自負。

　　四、學(xué)生做到：

　　1、遵守學(xué)校學(xué)習制度：不退到、不早退、不曠課。

　　2、遵守學(xué)校放假制度：不提前請假、不晚歸。

　　3、遵守學(xué)校自習制度：按時(shí)上自習、完成作業(yè)。

　　4、遵守學(xué)校住宿制度：按時(shí)就寢、按時(shí)起床。

　　5、端正學(xué)習態(tài)度：明確學(xué)習目標、克服散慢習慣、成績(jì)合格。

　　6、尊師愛(ài)校：尊敬老師、聽(tīng)從安排、團結同學(xué)、愛(ài)護公物、熱愛(ài)集體。

　　7、遵守學(xué)校的.各項規章制度：誠實(shí)不撒謊、爭當品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

　　8、每周六評比總結會(huì )必須參加，一周學(xué)習出勤情況由本人簽字，向家長(cháng)匯報。

　　9、通校生人身安全、學(xué)習質(zhì)量由學(xué)生自行負責。

　　五、家長(cháng)做到：

　　1、按時(shí)交納學(xué)費等各項費用，不拖不欠；

　　2、家長(cháng)與學(xué)校要經(jīng)常溝通，開(kāi)學(xué)后放假前最少聯(lián)系兩次；

　　3、若家長(cháng)聯(lián)系方式改變，及時(shí)通知學(xué)校，以方便學(xué)校及時(shí)匯報學(xué)生情況，否則一切后果由家長(cháng)自行負責。

　　六、學(xué)校做到：

　　1、組織學(xué)生參加中專(zhuān)考試，成績(jì)合格，為學(xué)生建立學(xué)籍。

　　2、畢業(yè)發(fā)國家承認的中專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)。

　　校方簽字： 電話(huà)：

　　學(xué)生簽字： 電話(huà)：

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

　　根據中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在乙方取得海船甲類(lèi)_____________正式的適任證書(shū)后，負責在六個(gè)月之內安排乙方上船工作，第一次上船工資標準為9000-15000元，（乙方須在船上工作六個(gè)月以上）。乙方取得正式適任證書(shū)后，第一次上船甲方在六個(gè)月之內沒(méi)安排，從滿(mǎn)六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。

　　二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)18個(gè)月之后（全體時(shí)間以海事機構要求為準），由公司將乙方適任證書(shū)送至海事相關(guān)單位，換取適任證書(shū)。

　　三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東（即船舶產(chǎn)權擁有者，以下簡(jiǎn)稱(chēng)船東）統一安排發(fā)放。

　　四、乙方在船上的人身意外傷害保險，由船東統一辦理，保險金額以現行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會(huì )的.標準為準。

　　五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險章程執行。

　　六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會(huì )，如乙方有特殊情況不能上船，須書(shū)面報告至甲方海員派遣部，經(jīng)甲方領(lǐng)導簽字同意后，甲方將后續安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔，甲方不予負責。

　　七、乙方在船上有任何違規違法行為，乙方負全責，需賠償的則承擔賠償責任。

　　八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規定為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險。但是

　　若沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方?jīng)]有正當理由連續超過(guò)六個(gè)月不上船者，甲方則不為乙方購買(mǎi)各種保險；如果乙方有特殊原因而不能上船，須書(shū)面報告至公司甲方，經(jīng)過(guò)甲方領(lǐng)導簽字同意后，可按正常情況辦理。

　　九、乙方上船工作期滿(mǎn)，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規定報銷(xiāo)上、下船的路費。未經(jīng)過(guò)甲方同意，乙方私自下船，往返路費由乙方自理。

　　十、乙方上船工作的工資按當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準執行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。

　　十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書(shū)上第一條工資標準執行，乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿(mǎn)18個(gè)月后，可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長(cháng)/大管輪、輪機長(cháng)。年薪4070萬(wàn)元人民幣（具體標準因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現及船東能力而定）。

　　十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金，就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標準（以當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準而定）。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標準為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)60個(gè)月后，甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。

　　十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒(méi)有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權扣押乙方各種證書(shū)。乙方下船后，半個(gè)月之內須到甲方報到，并將適任證書(shū)等證件交由甲方保管，乙方再次上船時(shí)，到甲方領(lǐng)取并簽字確認。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行負責。

　　十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。

　　十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。

　　十六、若乙方在船上有違規違法行為，情況嚴重者，甲方有權單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費用。

　　十七、就業(yè)協(xié)議書(shū)有效期為乙方海齡（即在海上的工作時(shí)限）60個(gè)月，以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間（即乙方領(lǐng)取適任證書(shū)后第一次上船工作的時(shí)間）開(kāi)始。

　　十八、乙方圓滿(mǎn)完成60個(gè)月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學(xué)費。

　　十九、本協(xié)議期滿(mǎn)，乙方有權續簽，期限以乙方要求為準。

　　二十、本協(xié)議內容由甲方負責解釋。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方(簽字):

　　湖南湘海國際船舶管理有限公司手�。篲______________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

　　就業(yè)協(xié)議書(shū)的注意事項

　　1．就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份（復印件無(wú)效），畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執一份。每一份就業(yè)協(xié)議書(shū)均有唯一編號對應，每位畢業(yè)生須對號使用本人就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書(shū)”時(shí)須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽領(lǐng)名冊》上簽名，并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書(shū)”編號，由于個(gè)人原因造成“就業(yè)協(xié)議書(shū)”錯用、混用、涂改的`，責任由學(xué)生本人承擔。

　　2．畢業(yè)生須維護就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴肅性，不得互借、復印、涂改、偽造。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理及使用具體參見(jiàn)《廣西大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)》。

　　3、為了維護就業(yè)秩序及用人單位和畢業(yè)生雙方的權益，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后原則上不能辦理解約手續；如屬特殊原因要重新簽約的，須于20xx年3月后按《廣西大學(xué)畢業(yè)生違約處理暫行規定》辦理相關(guān)手續。

　　4、畢業(yè)生要妥善保管本人的就業(yè)協(xié)議書(shū)，如有遺失的，須于20xx年3月份后辦理遺失補辦手續。

　　5．畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，須及時(shí)將就業(yè)協(xié)議書(shū)交學(xué)院把簽約信息錄入教育廳就業(yè)管理系統，并由學(xué)院學(xué)工組審核簽字后，將第一聯(lián)（院校留存）就業(yè)協(xié)議書(shū)交由學(xué)院存檔。請各學(xué)院收集本院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，于20xx年7月統一交到招生就業(yè)指導中心（具體時(shí)間另行通知）。

　　附件

　　廣西大學(xué)就業(yè)協(xié)議書(shū)使用流程說(shuō)明

　　1．就業(yè)協(xié)議書(shū)簽約流程

　　“接收畢業(yè)生方案”填寫(xiě)說(shuō)明情況一：就業(yè)單位接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口情況二：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口，檔案、戶(hù)口托管在單位所在地的人才服務(wù)機構（一般情況），須到人才服務(wù)機構辦理手續，取得人才服務(wù)機構同意。

　　情況三：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口，檔案、戶(hù)口托管在單位所在地的人才中心，且報到證開(kāi)往人才服務(wù)機構（*少數城市有特殊要求，如：河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、廣東省人才服務(wù)局、浙江省等），須到人才服務(wù)機構辦理手續，取得人才服務(wù)機構同意。特別提醒：檔案轉到廣東南方人才市場(chǎng)、廣西區人才市場(chǎng)、長(cháng)沙市人才服務(wù)中心的，必須開(kāi)具相關(guān)人才市場(chǎng)出具的調檔函及檔案接收人信息。

　　情況四：就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口，檔案、戶(hù)口保管在畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管單位。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方（境外就業(yè)中介機構）：_________

　　地址：_________

　　電話(huà)：_________

　　傳真：_________

　　乙方（境外就業(yè)人員）：_________

　　身份證號：_________

　　地址：_________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________

　　甲、乙雙方本著(zhù)平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達成一致意見(jiàn)，并在認真閱讀和充分理解的基礎上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執行。

　　第一條總則

　　一、乙方自愿接受_________公司（廠(chǎng)）的聘用，到_________國家（地區）從事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續，并在乙方與境外雇主簽訂勞動(dòng)合同出境就業(yè)到終止勞動(dòng)合同返回國內的履約過(guò)程中，甲方可應乙方要求，為維護乙方合法權益提供必要幫助。

　　二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，必須嚴格遵守《境外就業(yè)中介管理規定》、《關(guān)于貫徹勞動(dòng)和社會(huì )保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規定〉有關(guān)問(wèn)題的通知》（_________）和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺(jué)遵守本國法律、法規、規章和前往國家（地區）的有關(guān)法律、法規。

　　第二條雙方責任和義務(wù)

　　一、甲方責任和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追接辛x務(wù)向乙方出示勞動(dòng)保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機構許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營(yíng)業(yè)執照、資信證明、境外雇主所在國家（地區）有關(guān)政府主管部門(mén)批準招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動(dòng)合同文本等有關(guān)資料。如實(shí)向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限等有關(guān)情況。

　�。ǘ�）按照境外雇主及其所在國家（地區）政府主管部門(mén)的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉交境外雇主，將雇主及其政府主管機關(guān)的審批意見(jiàn)及時(shí)通知乙方。

　�。ㄈ�）為維護乙方合法權益提供幫助，指導、協(xié)調乙方同境外雇主簽訂勞動(dòng)合同。

　�。ㄋ模┙逃�乙方嚴格遵守前往國（地區）的法律、法規和社會(huì )公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語(yǔ)言培訓。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續。

　�。�六）甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________（貨幣）結算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過(guò)勞動(dòng)合同規定的時(shí)間或節假日加班，加班費按所在國家（地區）有關(guān)規定執行，或按乙方與雇主簽訂的勞動(dòng)合同執行。（為避免匯率風(fēng)險，工資結算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動(dòng)合同中體現）

　�。ㄆ撸┙邮芤曳轿�托，協(xié)助乙方辦理國內或境外有關(guān)保險。

　�。ò耍┊斁惩夤椭鞑宦男袆趧�(dòng)合同，嚴重損害乙方權益時(shí)，甲方根據乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國（地區）通過(guò)調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。由此所發(fā)生的費用由乙方承擔。

　�。ň牛┮曳皆诼募s期間，甲方應協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問(wèn)題。

　�。ㄊ�）保證乙方在_________個(gè)月內出境就業(yè)（自申辦邀請函直到出國手續完備離境出國）。

　�。ㄊ�一）乙方在勞動(dòng)合同期限內，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時(shí)，甲方應協(xié)調境外雇主按前往國家（地區）的相關(guān)法律規定及勞動(dòng)合同負責解決乙方的醫療費和住院費。

　�。ㄊ�二）乙方在勞動(dòng)合同期限內因病或因工傷經(jīng)當地正規醫院診斷證明不能繼續工作時(shí)，甲方應盡快協(xié)調雇主將乙方送回國并督促雇主承擔有關(guān)費用。如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應協(xié)調境外雇主負責承擔相關(guān)費用，并處理好后事。其中，屬于所在國現行保險條款應索賠的，甲方應協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關(guān)法律法規規定及保險條款給予經(jīng)濟補償。

　　二、乙方責任和義務(wù)

　�。ㄒ唬┌凑占追降囊�求，及時(shí)提交境外雇主或辦照所需的真實(shí)身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書(shū)等有關(guān)材料的真實(shí)性和有效性。否則，一切后果由乙方自負。

　�。ǘ�）按照甲方安排，準時(shí)參加雇主或雇主委托甲方組織的的專(zhuān)業(yè)技能測試和面試，經(jīng)考核合格后方可聘用�？荚�、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔。

　�。ㄈ�）乙方須身體健康，須經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門(mén)體格檢查（包括肺部x光檢查）合格，女性人員出國前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　�。ㄋ模┮曳皆诿鞔_境外就業(yè)期間的權利、義務(wù)的基礎上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約（勞動(dòng)合同），直接建立雇用關(guān)系，并認真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。

　�。ㄎ澹┮曳绞盏角巴鶉�家（地區）政府的入境許可（原件）后，在甲方的協(xié)助下，應積極辦理護照等有關(guān)出境手續，并按照甲方的.安排在規定的時(shí)間內出境就業(yè)。

　�。�六）在境外就業(yè)期間應維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。同時(shí)遵守所在國法律和法規，不做違反當地法律法規和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔。

　�。ㄆ撸┰诼男袆趧�(dòng)合同期間，若因乙方自身行為導致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議（如違反勞動(dòng)合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會(huì )等政治或宗教活動(dòng)等），一切后果由乙方自行承擔。

　�。ò耍┞募s期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿(mǎn)后，必須按時(shí)回國。逾期滯留不歸者，按違約處罰。

　�。ň牛┎坏美�用赴境外就業(yè)的機會(huì )進(jìn)行非法轉道等偷私渡活動(dòng)，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔，且甲方將追究乙方相應的經(jīng)濟及名譽(yù)等的賠償責任。

　�。ㄊ�）委托事項完成后，乙方按規定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關(guān)費用。

　　第三條費用及其支付

　　一、費用

　�。ㄒ唬┲薪榉�務(wù)費：_________元人民幣。

　�。ǘ�）其他費用：_________元人民幣（包括機票、簽證、培訓等費用）。

　�。ㄈ�）履約保證金：_________元人民幣。

　　二、付款方式

　�。ㄒ唬┖炗啽緟f(xié)議時(shí)，乙方即付給甲方以下費用：_________。

　�。ǘ�）收到境外就業(yè)簽證，乙方即付清余款_________元人民幣。

　�。ㄈ�）其他_________。

　　三、退款原則

　�。ㄒ唬┮韵虑闆r，甲方在扣除相關(guān)成本費后，余款全部退還：

　　1．乙方未獲批準（正式文件通知）或已接到移民局（使館）拒簽憑證正本的；

　　2．乙方健康達不到標準，應提交甲方指定醫院出具的診斷證明，并經(jīng)甲方認可；

　　3．甲方無(wú)法在規定期限內讓乙方赴境外就業(yè)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商無(wú)法達成一致時(shí)；

　　4．不可抗力因素，使協(xié)議無(wú)法執行的；

　�。ǘ�）以下情況，甲方不退還已收的中介服務(wù)費：

　　1．乙方?jīng)]有履行本協(xié)議中乙方責任和義務(wù)的；

　　2．在申請辦理有關(guān)手續過(guò)程中，乙方單方撤消對甲方的委托；

　　3．獲取簽證后，乙方因個(gè)人原因不愿前往申請國履約的；

　　4．乙方自行安排簽證或簽證成功后自行安排出國（境）的；

　�。ㄈ�）以下情況，甲方不退還已收的中介服務(wù)費和履約保證金：

　　1．乙方在境外就業(yè)期間，因違反所在國相關(guān)法律、法規或違反勞動(dòng)合同及雇用公司規章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意繼續履行勞動(dòng)合同的；

　　2．乙方履約期滿(mǎn)滯留不歸及觸及我國、受雇國（地區）法律、法規的；

　�。ㄋ模┮韵虑闆r，甲方應將履約保證金全部退還乙方：

　　1．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，乙方?jīng)]有任何違約行為，并按期回國的；

　　2．非乙方個(gè)人原因，乙方提前回國的；

　�。ㄎ澹┰谝曳綗o(wú)過(guò)失的情況下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作協(xié)議所產(chǎn)生的爭議或糾紛，致使境外雇主終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，則甲方除全部退還中介服務(wù)費、履約押金外，同時(shí)還要由甲方承擔乙方回國等相關(guān)費用。

　　第四條其他事項

　　一、甲方應在乙方合同期滿(mǎn)回國后30日內將履約保證金等有關(guān)賬目結算清楚后，從結帳之日起終止雙方的權利和義務(wù)。若乙方在合同期滿(mǎn)后_________日未返回國的，則本協(xié)議自動(dòng)解除，同時(shí)終止雙方的權利和義務(wù)。

　　二、雙方有義務(wù)對本協(xié)議內容保密，不向無(wú)關(guān)人員泄露本協(xié)議有關(guān)事項。

　　三、由于戰爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執行本協(xié)議時(shí)，則應延遲執行本協(xié)議的時(shí)間期限，或經(jīng)雙方商定解除本協(xié)議。

　　四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方各執一份，在甲方報送_________省勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案后，本協(xié)議正式執行。甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生的任何爭議可友好協(xié)商解決，并可對本協(xié)議進(jìn)行修改和補充，補充條款可作為本協(xié)議不可分割的一部分。

　　五、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議或糾紛經(jīng)協(xié)商無(wú)法達成一致的，可通過(guò)相關(guān)司法途徑解決。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區人民法院進(jìn)行裁決。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方： （見(jiàn)習單位）

　　乙方： （見(jiàn)習人員）

　　為明確見(jiàn)習青年、見(jiàn)習基地的權利與義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、見(jiàn)習期限及工作安排

　　1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習。

　　2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)。乙方學(xué)習務(wù)工技能，增強和提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。

　　二、見(jiàn)習崗位

　　3、甲方安排乙方到甲方 部門(mén)，從事 工作。見(jiàn)習期間，甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。

　　三、雙方的權利和義務(wù)

　　4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全；見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習證明。

　　5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習，按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

　　四、違約責任

　　6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的.各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。

　　7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償；

　　8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、爭議解決途徑

　　10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成立時(shí)，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

　　六、其他規定

　　11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

　　12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　授權代表（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

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