實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總9篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)能夠成為雙方當事人的合法依據。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)9篇，歡迎大家分享。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據、及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。勞動(dòng)合同范本下載。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱(chēng))工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。勞動(dòng)合同范本下載。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制度:
(一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
(二)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì )議表彰全國地震系統抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元，的，甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。
(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動(dòng)紀律
(一)甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定:
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的`。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
十、本合同的終止
本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任:
(二)乙方的違約情形及違約責任:
十二、調解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)無(wú)效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力:
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關(guān)規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):
甲方:(蓋章)__________乙方:(簽名或蓋章)__________
法定代表人:__________
(或委托代理人)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
鑒證機構(蓋章):
鑒證人:__________
鑒證日期:_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
簽就業(yè)協(xié)議書(shū)（三方協(xié)議）的重要性
一、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》有何作用？
隨著(zhù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為了合理使用人才，充分發(fā)揮人才的主觀(guān)能動(dòng)作用，調動(dòng)畢業(yè)生與用人單位的積極性，國家把選擇工作崗位和錄用人才的權利，交給了畢業(yè)生和用人單位，逐漸形成了“市場(chǎng)導向、國家調控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當畢業(yè)生與用人單位達成一致意見(jiàn)后，須以書(shū)面的形式確定下來(lái)。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動(dòng)合同》的合法主體資格，因此，要以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的形式，確認雙方招（應）聘意向和相關(guān)條款，這樣做是為了保護畢業(yè)生和用人單位各自的利益。
二、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》與《就業(yè)報到證》有何關(guān)系？
學(xué)校根據手續完備的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上報就業(yè)計劃，經(jīng)批準后由國家主管部門(mén)打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》�！毒蜆I(yè)報到證》的全稱(chēng)為《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》，是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開(kāi)具的'唯一憑證。按現行的干部人事制度，《就業(yè)報到證》有如下作用：
1、證明持證者是國家統一招生的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應屆高校畢業(yè)生的唯一依據；
3、是人事管理部門(mén)核定干部身份的重要依據；
4、是工作變動(dòng)、參加社會(huì )保險、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據；
5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料。
畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續，才會(huì )得到《就業(yè)報到證》；凡持有《就業(yè)報到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認定為“應屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒(méi)有《就業(yè)報到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì )無(wú)業(yè)人員”，就業(yè)后不能認定其“干部”身份。
所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì )，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。
三、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛適用何種法律？
高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無(wú)效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，又不是《勞動(dòng)法》和《合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《合同法》。（《民法通則》第一百一十二條第二款規定，當事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數額的違約金。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方互相考察之后，乙方自愿在甲方學(xué)習，服從學(xué)校的安排，接受學(xué)校的培養教育。甲方同意接收乙方在本校學(xué)習服裝設計專(zhuān)業(yè)，學(xué)制三年，經(jīng)雙方同意，協(xié)議如下：
一、收費標準：學(xué)費_______元；第二年獲國家助學(xué)金_______元。
二、退費標準：學(xué)生入學(xué)后三日起至一個(gè)月內退學(xué)者，收取一個(gè)月學(xué)費，其余部分退回；入學(xué)超過(guò)一個(gè)月，不足兩個(gè)月的.，收取兩個(gè)月學(xué)費；超過(guò)兩個(gè)月的，不退學(xué)費。
三、助學(xué)金發(fā)放：申報中專(zhuān)學(xué)生，一年后由學(xué)生本人持身份證、戶(hù)口原件，領(lǐng)取助學(xué)金卡。離校者，必須隨時(shí)和學(xué)校保持聯(lián)系，備案電話(huà)保持暢通，如因學(xué)生本人原因領(lǐng)不到助學(xué)金，后果自負。
四、學(xué)生做到：
1、遵守學(xué)校學(xué)習制度：不退到、不早退、不曠課。
2、遵守學(xué)校放假制度：不提前請假、不晚歸。
3、遵守學(xué)校自習制度：按時(shí)上自習、完成作業(yè)。
4、遵守學(xué)校住宿制度：按時(shí)就寢、按時(shí)起床。
5、端正學(xué)習態(tài)度：明確學(xué)習目標、克服散慢習慣、成績(jì)合格。
6、尊師愛(ài)校：尊敬老師、聽(tīng)從安排、團結同學(xué)、愛(ài)護公物、熱愛(ài)集體。
7、遵守學(xué)校的各項規章制度：誠實(shí)不撒謊、爭當品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
8、每周六評比總結會(huì )必須參加，一周學(xué)習出勤情況由本人簽字，向家長(cháng)匯報。
9、通校生人身安全、學(xué)習質(zhì)量由學(xué)生自行負責。
五、家長(cháng)做到：
1、按時(shí)交納學(xué)費等各項費用，不拖不欠；
2、家長(cháng)與學(xué)校要經(jīng)常溝通，開(kāi)學(xué)后放假前最少聯(lián)系兩次；
3、若家長(cháng)聯(lián)系方式改變，及時(shí)通知學(xué)校，以方便學(xué)校及時(shí)匯報學(xué)生情況，否則一切后果由家長(cháng)自行負責。
六、學(xué)校做到：
1、組織學(xué)生參加中專(zhuān)考試，成績(jì)合格，為學(xué)生建立學(xué)籍。
2、畢業(yè)發(fā)國家承認的中專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)。
校方簽字： 電話(huà)：
學(xué)生簽字： 電話(huà)：
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習，實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實(shí)習（就業(yè)）學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數：
_________。
二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn)：
實(shí)習時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習地點(diǎn)：_________。
三、實(shí)習主要內容：
_________。
四、甲乙雙方的職責：
�。ㄒ唬┘追降穆氊煟�
1．甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2．甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。
3．甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續，辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。
4．甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校，實(shí)習成績(jì)按不及格處理。
5．甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。
6．甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的.補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
�。ǘ┮曳降穆氊煟�
1．乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。
2．乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件，對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3．乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品，負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護，保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
4．實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習結束后，將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。
5．對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén)；對成績(jì)不合格者，乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。
6．對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元／月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
五、其它事項：
_________。
六、違約責任：
1．甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元／人，負全部違約責任。
2．乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按_________元／人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
通訊地址：_________ 通訊地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________ 傳真：_________
郵編：_________ 郵編：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：xx縣人民醫院
乙方：xx醫藥學(xué)院學(xué)生
xx醫藥學(xué)院部分應屆畢業(yè)生今年將來(lái)xx縣人民醫院工作，為了圓滿(mǎn)達到就業(yè)的目標方向和預期的效果，醫院盡可能以最大限度來(lái)幫助院校完成好就業(yè)計劃。為了讓來(lái)醫院就業(yè)的學(xué)生能夠安下心來(lái)工作,醫院根據實(shí)際用人需求，最大限度留用院校優(yōu)秀學(xué)生，醫院擬與xx醫藥學(xué)院的學(xué)生簽訂如下協(xié)議：
甲方責任和義務(wù)：
1、對志愿來(lái)我院工作的學(xué)生，優(yōu)先考慮安排工作、學(xué)習帶教，一旦考取執業(yè)醫師資格證后，醫院將進(jìn)行重點(diǎn)培養。
2、來(lái)院待遇，每月不少于xxxx元，考上執業(yè)醫師資格證后，月待遇不低于xxxx元，來(lái)院后提供免費住宿。日后能成為工作和業(yè)務(wù)上的棟梁，醫院將會(huì )有更加豐厚的`獎勵。
3、醫院每年掛網(wǎng)自治區指標，已特批部分縣財政指標，醫院將把這部分指標給予考上執業(yè)助理醫師證及日后非常努力的學(xué)生。
4、簽訂協(xié)議的學(xué)生，xx醫藥學(xué)院將協(xié)助醫院在學(xué)生畢業(yè)后，直接將學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案寄到我院人事科備案。
乙方責任和義務(wù)：
1、首先要遵守國家的法律、法規以及醫院的各項規章制度。
2、學(xué)生參加完院校的畢業(yè)考試和畢業(yè)典禮后，立即返回醫院工作。
3、簽訂協(xié)議后的學(xué)生，如違反協(xié)議，醫院將按照相關(guān)規章制度進(jìn)行處罰后，才能將其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案退還其本人。否則，醫院將扣留其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案。
本協(xié)議一式三份，醫院、院校及學(xué)生各存一份。
甲方：xx縣人民醫院 乙方：xx醫藥學(xué)院學(xué)生
xxx年 月 日 xxxx年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點(diǎn)為 ，工作崗位為 。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的`宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方（勞動(dòng)保障部門(mén)）：
乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：
為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè)，根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號）規定，簽訂本協(xié)議。
一、甲方權利和義務(wù)
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù)；
2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規定兌現。
二、乙方權利和義務(wù)
1、按照認定的'職業(yè)（工種）及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規定的教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓教學(xué)質(zhì)量。
3、開(kāi)展政府補貼的培訓項目，開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續；培訓結束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。
三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負責人（簽名）：
年 月 日 年 月 日,
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方（勞動(dòng)保障部門(mén)）：
乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：
為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè)，根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔20xx〕 號）規定，簽訂本協(xié)議。
一、甲方權利和義務(wù)
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù)；
2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規定兌現。
二、乙方權利和義務(wù)
1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規定的.教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓教學(xué)質(zhì)量。
3、開(kāi)展政府補貼的培訓項目，開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續；培訓結束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。
三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負責人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱(chēng):_________ 主管部門(mén):______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話(huà):_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱(chēng):_________________ 郵政編碼：_____________
詳細地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專(zhuān)業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類(lèi)別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條 畢業(yè)生的'工作崗位是：__________________
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：_________________________________________________
畢業(yè)生意見(jiàn)：___________ 用人單位意見(jiàn)：_______________
簽字：_________________ 簽字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
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