【精華】就業(yè)協(xié)議書(shū)范文匯總9篇
在日常生活和工作中，協(xié)議書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書(shū)是提高經(jīng)濟效益的手段。擬起協(xié)議書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書(shū)9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書(shū)，共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、本協(xié)議期限為。自年月日至自年月日止。
二、甲方的責任、權利和義務(wù)
1、甲方根據《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣元。
2、乙方有下列情況之一，甲方有權解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同：
(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或為他人及親人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
(2)乙方產(chǎn)假期滿(mǎn)，又無(wú)正當理由拒不上班的;
(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀被追究刑事責任的。
三、乙方的.責任、權利和義務(wù)：
1、休產(chǎn)假期間，嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關(guān)規定，不違法亂紀。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇，乙方有權向甲方人事部門(mén)或工會(huì )組織申請調解。
四、乙方產(chǎn)假期間應及時(shí)到人事部門(mén)辦理銷(xiāo)假手續。
五、產(chǎn)假期滿(mǎn)上班試崗一個(gè)月，經(jīng)部門(mén)考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門(mén)監督執行。
甲方：
乙方：
日期：
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
培訓就業(yè)協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
甲方：
己方：
甲方吉大星脈計算機培訓學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）推出的國際軟件工程師培訓項目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計算機教育聯(lián)合實(shí)施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進(jìn)的計算機教材、科學(xué)的教育方法和考試認證制度以及服務(wù)體系，具有向國內外IT企業(yè)培養、輸送人才的優(yōu)勢。
乙方在了解甲方的教育培訓及服務(wù)體系的基礎上，經(jīng)甲方培訓，考試合格或實(shí)訓結業(yè)后，根據工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。
雙方根據《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、等法律、法規的規定，經(jīng)過(guò)平等的協(xié)商，雙方達成一致：
一、 期限
此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開(kāi)始生效，至正式入職后終止。
二、 雙方的權利與義務(wù)：
�。ㄒ唬� 甲方的權利與義務(wù)：
1. 負責對學(xué)生進(jìn)行管理和教育，并提供相應的學(xué)習條件：
2. 負責教授教學(xué)計劃內規定的課程，為考試成績(jì)和操行鑒定合格的學(xué)生頒發(fā)國家信息技術(shù)緊缺人才職業(yè)技能證書(shū);
3. 甲方百分之百保證乙方就業(yè)，否則退還全部學(xué)費。
4. 乙方結業(yè)后，甲方負責向乙方提供面試及評估后的企事業(yè)用人單位名單，確保其資料完整、真實(shí)；
5. 根據乙方的需求，甲方無(wú)償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù)；
6. 安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進(jìn)行面試；
7. 協(xié)助乙方在甲方現有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗；
8. 自甲方為乙方推薦工作后，滿(mǎn)足以下條件者，甲方可為乙方免費提供再次
就業(yè)推薦：
�。�1） 乙方?jīng)]有任何觸犯國家法律、法規的行為：
�。�2） 乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽(yù)及形象的行為：
�。�3） 乙方由于用人單位的原因:（如單位破產(chǎn)、轉業(yè)、解體等）
�。�4） 乙方應遵守用人單位的各項規章制度，非個(gè)人原因不能繼續工作；
9. 由于乙方原因導致不能推薦工作或推薦工作后，因其個(gè)人原因不能繼續工作的（經(jīng)甲方調查核實(shí)后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個(gè)人對此無(wú)條件放棄甲方給予推薦的工作等）情況，甲方不再負責就業(yè)推薦，且不退換任何費用；
10. 用人單位因個(gè)人原因個(gè)人技術(shù)原因辭退乙方，甲方負責再次推薦乙方就業(yè)，并免費再次培訓；
11. 甲方必須按計劃保質(zhì)保量完成培訓工作；甲方確保教學(xué)質(zhì)量，使乙方能夠順利結業(yè)，并能靈活運用所學(xué)知識。
�。ǘ� 乙方的權利與義務(wù)：
1. 學(xué)生在校期間必須刻苦學(xué)習，努力爭取獲得各種職業(yè)資格證書(shū)，大專(zhuān)以下學(xué)歷的學(xué)員必須取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)；
2. 嚴格遵守國家的法律法規和學(xué)校的規章制度，積極參加學(xué)校各項活動(dòng)，努力提高自身綜合素質(zhì)；
3. 成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)員可申請獎學(xué)金。
4. 應甲方的'要求，乙方必須在甲方修滿(mǎn)全部課程，考試合格并在實(shí)訓中心實(shí)訓合格后可享受甲方提供的全部就業(yè)服務(wù)；
5. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極為我國經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù)；
6. 要與同學(xué)和睦相處，不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現象，否則不負責推薦就業(yè);
7. 不得有任何有損于甲方聲譽(yù)形象的言行；
8. 學(xué)員故曠課10課時(shí)以上或者不按時(shí)完成作業(yè)達10%以上者，不享受甲方的就業(yè)服務(wù)；
9. 更具甲方教育培訓要求，完成相應的課程培訓，并通過(guò)甲方教育培訓相應的各項認證考試和畢業(yè)設計，成為合格的畢業(yè)生；
10. 乙方需要及時(shí)向甲方提供個(gè)人的相關(guān)資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)、檔案所在地證明等等資料的復印件）；
11. 乙方保證所提供給甲方的信息（學(xué)歷證明、身份證明、技術(shù)證明等）的真實(shí)性，若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔；
三、 協(xié)議終止
1. 操行鑒定不合格者或在學(xué)習期間因違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除者，協(xié)議終止；
2. 安置工作后，無(wú)正當理由不就業(yè)者，終止協(xié)議；
3. 自行就業(yè)的學(xué)生或自動(dòng)放棄就業(yè)機會(huì )的學(xué)生，協(xié)議終止；
4. 在待安置期間因個(gè)人原因長(cháng)期內無(wú)法正常從業(yè)者，協(xié)議終止；
5. 由于學(xué)生自身健康原因，無(wú)法就業(yè)者，協(xié)議終止；
6. 本協(xié)議如遇國家政策性調整或因不可抗力因素無(wú)法履行時(shí)自動(dòng)終止；
7. 乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下，不參加事先確定的面協(xié)議終止；
四、 已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費的技術(shù)更新。
五、 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
六、 本協(xié)議甲乙雙方應共同遵守，出現爭議協(xié)商解決，若協(xié)商
不成，通過(guò)訴訟方式解決。
協(xié)議雙方簽字蓋章： 甲方（全稱(chēng)） 就業(yè)部代表人
簽字： 乙方
簽字蓋章： 蓋章：
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（勞動(dòng)保障部門(mén)）：
乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：
為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè)，根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔20xx〕 號）規定，簽訂本協(xié)議。
一、甲方權利和義務(wù)
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù)；
2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規定兌現。
二、乙方權利和義務(wù)
1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的`職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規定的教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓教學(xué)質(zhì)量。
3、開(kāi)展政府補貼的培訓項目，開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續；培訓結束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。
三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負責人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
北京郵電大學(xué)20xx年《就業(yè)協(xié)議書(shū)》及《就業(yè)推薦表》
填寫(xiě)說(shuō)明及簽約注意事項
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)
�。�1）畢業(yè)生基本情況部分：請畢業(yè)生按本人真實(shí)情況填寫(xiě)。
健康狀況：“健康”或“良好”
培養方式：統招統分
學(xué)歷：本科生：大學(xué)本科
碩士生：碩士研究生
博士生：博士研究生
學(xué)位：本科生：學(xué)士
碩士生：碩士
博士生：博士
生源地區：本科生：填寫(xiě)入學(xué)前戶(hù)口所在地區
碩士、博士生：本科畢業(yè)直接讀研的要填寫(xiě)本科前戶(hù)口所在地區；如果本科或碩士畢業(yè)后工作并且落戶(hù)，需填寫(xiě)落戶(hù)所在地區。
學(xué)制：本科生：4年
碩士生：2.5年（MBA和軟件工程學(xué)制：2年）
博士生：3年
直博生：5年（從本科生直接保研至博士是5年，先上碩士，碩士二年級保博的依然是3年）
畢業(yè)時(shí)間：本科生：20xx年7月
碩士：20xx年3月
MBA、軟件工程和博士：20xx年7月
博士：根據實(shí)際畢業(yè)時(shí)間填寫(xiě)
�。�2）用人單位基本情況部分：所有項目由用人單位填寫(xiě)，不能為空。 單位名稱(chēng)：請一定要認真填寫(xiě)完整的名稱(chēng)，畢業(yè)生必須按照三方協(xié)議書(shū)中標明的用人單位名稱(chēng)正確填寫(xiě)就業(yè)信息網(wǎng)上的就業(yè)信息，學(xué)校向北京市教委上報就業(yè)方案時(shí)，以學(xué)生在就業(yè)信息網(wǎng)上填報的就業(yè)信息為最終的派遣依據。
檔案轉寄地址和戶(hù)口遷移地址：非常重要，是畢業(yè)派遣檔案、戶(hù)口的主要依
據，要求用人單位認真填寫(xiě)。
�。�3）培養單位基本情況部分：
單位名稱(chēng)：北京郵電大學(xué)就業(yè)指導中心
聯(lián)系人：張暢郁
聯(lián)系電話(huà)：010-62282032
通訊地址：北京市海淀區西土城路10號263信箱
郵政編碼：100876
�。�4）雙方約定部分：注明單位、畢業(yè)生雙方達成的其他約定事項，學(xué)校不參與就業(yè)協(xié)議書(shū)備注內容。
一般包括如下內容：簽約年限、工作地點(diǎn)、落戶(hù)地點(diǎn)、違約條款等。
有三點(diǎn)值得注意：一是注明的內容應是雙方事先約定好的，如果事先沒(méi)有約定好可能會(huì )影響協(xié)議的達成；二是有些內容是屬于勞動(dòng)合同來(lái)約定的，許多用人單位對此有統一的規定，可能無(wú)法滿(mǎn)足個(gè)人的特殊要求；三是如果用人單位和個(gè)人已經(jīng)有了另外較為詳細的兩方協(xié)議約定，也不必在三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上重復注明。有些用人單位還有可能對某些條款（如薪金等）提出保密而要求不在三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上注明。
�。�5）畢業(yè)生意見(jiàn)部分：同意，簽上自己名字，注明日期。
�。�6）培養單位意見(jiàn)部分：
畢業(yè)生所在院系意見(jiàn)：需學(xué)院審核后，蓋院章，具體蓋章程序，咨詢(xún)學(xué)院。 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：必須用人單位蓋章后在就業(yè)信息網(wǎng)上填寫(xiě)派遣信息后，到就業(yè)指導中心審核蓋章（如有特殊情況到就業(yè)中心說(shuō)明情況）。
二.就業(yè)推薦表
�。�1）個(gè)人信息部分：請畢業(yè)生按本人真實(shí)情況填寫(xiě),相同項目可參見(jiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)部分。
獎懲情況：一般指學(xué)校一級的獎懲情況，如獲獎較多，挑主要的填寫(xiě)。
�。�2）社會(huì )實(shí)踐部分：不要超過(guò)50字，做到言簡(jiǎn)意賅，對就業(yè)有幫助的可寫(xiě)。
�。�3）特長(cháng)及能力部分：
主修外語(yǔ)語(yǔ)種及水平：依據通過(guò)國家外語(yǔ)等級考試的四級或六級填寫(xiě)。 計算機水平：指省部級以上的計算機等級考試，沒(méi)有參加過(guò)計算機等級考試
的.，請不要填寫(xiě)。
特長(cháng)：主要根據個(gè)人特長(cháng)、興趣填寫(xiě)，不要超過(guò)30字（如：乒乓球、武術(shù)、書(shū)法、跳舞）。
在校期間擔任職務(wù)：主要指所擔任過(guò)的校級、院級職務(wù)（校學(xué)生會(huì )、分團委擔任職務(wù)）。
�。�4）學(xué)校推薦意見(jiàn)部分 ：
畢業(yè)生培養方式：統招統分
就業(yè)范圍：按照單位要求填寫(xiě)，單位無(wú)要求可不填。
院系意見(jiàn)：學(xué)院審核后，蓋院章。具體蓋章程序，咨詢(xún)輔導員。
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)：就業(yè)指導中心蓋章（下發(fā)時(shí)已蓋好）
�。�5）學(xué)校就業(yè)部門(mén)情況部分：
名稱(chēng)：北京郵電大學(xué)就業(yè)指導中心
聯(lián)系人：張暢郁
聯(lián)系電話(huà)：010-62282032
傳真：010-62281909
三、注意事項：
�。�1）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，是無(wú)碳復寫(xiě)格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一頁(yè)上亂寫(xiě)，將第二、三聯(lián)弄花。
�。�2）畢業(yè)生要簽訂就業(yè)協(xié)議的單位必須是具有接收應屆畢業(yè)生能力的單位（能夠解決畢業(yè)生戶(hù)口、檔案的問(wèn)題），若用人單位不能解決戶(hù)口，可不簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生可與用人單位簽訂雙方《就業(yè)意向書(shū)》（畢業(yè)后再簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》），持用人單位出具的接收證明（模板在就業(yè)信息網(wǎng)下載專(zhuān)區）或勞動(dòng)合同復印件（只需復印首頁(yè)和簽字蓋章頁(yè)），在就業(yè)指導中心辦理就業(yè)手續，其戶(hù)口、檔案回生源地，按靈活就業(yè)辦理就業(yè)手續。
對于北京、上海、廣州在入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷到學(xué)校且回當地就業(yè)的畢業(yè)生，要參加統一派遣。
�。�3）畢業(yè)生推薦表是用人單位為畢業(yè)生申請戶(hù)口時(shí)使用，推薦表可復印，在用人單位面試時(shí)使用復印件，在正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)原件交給用人單位。
�。�4）就業(yè)協(xié)議書(shū)與推薦表一起使用，（除研究生委培、本科生定向、本科生
保研外）由各院統一下發(fā)給每一名準備就業(yè)的畢業(yè)生，每人一份，不得轉借、復制。
�。�5）研究生簽約時(shí)間：就業(yè)協(xié)議書(shū)下發(fā)到20xx年3月10日止；
研究生派遣時(shí)間：在離校前落實(shí)就業(yè)單位的研究生可在畢業(yè)前派遣（具體派遣時(shí)間根據北京市教委大批派遣時(shí)間確定并以學(xué)校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時(shí)間為準）；
離校時(shí)尚未落實(shí)就業(yè)單位的同學(xué)可在20xx年6月15日前派遣（此為研究生最后派遣日期）；
軟件工程碩士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。
本科生簽約時(shí)間：就業(yè)協(xié)議書(shū)下發(fā)到20xx年 6月15日止。
本科生派遣時(shí)間：20xx年 6月底（具體派遣時(shí)間根據北京市教委大批派遣時(shí)間確定并以學(xué)校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時(shí)間為準）。
�。�6）違約手續辦理時(shí)間：20xx年3月1日后受理違約，需提交材料：原單位解約函，新單位接收函，原就業(yè)協(xié)議任意一聯(lián)，具體辦理流程請見(jiàn)屆時(shí)就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)通知。
�。�7）就業(yè)指導中心學(xué)生咨詢(xún)電話(huà)：62282032
特別注意：違約只能辦理一次，20xx年3月1日前辦理違約手續。
北京郵電大學(xué)就業(yè)指導中心
20xx年10月24日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
申請條件：20xx-20xx年畢業(yè)辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，統招本科/研究生 （20xx年及之前辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生無(wú)法辦理，檔案將由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心轉回生源地）
南方人才市場(chǎng)檔案掛靠 辦理廣州戶(hù)口 qq：. 電話(huà)：
一、在線(xiàn)申請：
申請提交成功以后，工作人員將對信息進(jìn)行審核。符合條件且信息正確的申請人將收到通知（短信、郵件或電話(huà)）。 申請人需要準備好：《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證復印件、勞動(dòng)合同掃描件（或三方協(xié)議書(shū)）
注：暫緩就業(yè)書(shū)遺失，可找學(xué)校就業(yè)指導中心老師補辦遺失證明。
二、申請《接收函》
人才市場(chǎng)將申請人信息上報廣州人社局，等待批復《接收函》（大概5個(gè)工作日）。
三、取消暫緩就業(yè)，開(kāi)《報到證》
廣州人社局《接收函》批復后，人才市場(chǎng)將通知申請人領(lǐng)��；申請人帶《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》、接收函和身份證，到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（在廣州農林下路）辦理取消暫緩就業(yè)，開(kāi)出《報到證》。
四、報到和繳費
如無(wú)需遷戶(hù)口，申請人只需將報到證交回人才市場(chǎng)報到，即完成手續； 如果需要遷戶(hù)口，申請人需要回去準備齊入戶(hù)材料，再交到人才市場(chǎng)辦理落戶(hù)。
�。ㄒ唬⿷�(hù)口遷入南方人才市場(chǎng)集體戶(hù)需要準備齊以下材料：
1、身份證及復印件；
2、報到證及復印件；
3、戶(hù)口遷移證 (戶(hù)口在學(xué)校的回學(xué)校開(kāi)，戶(hù)口在家的.回當地派出所開(kāi))；
4、畢業(yè)證及復印件；
5、學(xué)位證及復印件；
6、工作單位在職證明；
7、計生證明(學(xué)�；驊�(hù)籍所在地街道辦出具，六個(gè)月內有效)；
8、個(gè)人證件照電子版（文件名用姓名+身份證號命名，大小500K以下，JPEG格式）；
9、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描或拍照電子版（文件名請用姓名命名，大小在500K以下，JPEG格式）。
10、在人才市場(chǎng)領(lǐng)�。焊嬷獣�(shū)、戶(hù)籍管理合同書(shū)、計生登記表
電子文件請用U盤(pán)帶來(lái)我中心提交數據。辦結后我們會(huì )通知領(lǐng)回相關(guān)文件。
�。ǘ┐钣H戚朋友戶(hù)口或落自有房產(chǎn)的準備以下材料辦理：
憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶(hù)口遷移證（需提前確認親戚家戶(hù)籍所在公安機關(guān)同意接收）、房產(chǎn)證、戶(hù)口本，及戶(hù)主同意搭戶(hù)證明。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么作用？什么是就業(yè)協(xié)議書(shū)？在、協(xié)議書(shū)頻道中提供本文，您將會(huì )得到解答。請看如下：
第一點(diǎn) 什么是就業(yè)協(xié)議書(shū)：
就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國家為規范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權益而采取的一項必要措施。
第二點(diǎn) 就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用是：
一、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見(jiàn)證方，有利于保護畢業(yè)生的合法權益。
二、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。
三、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。
四、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現自我保護的基本依據。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒(méi)有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。
五、就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)建議計劃的基本依據，從而保證就業(yè)計劃的落實(shí)和實(shí)施。
六、不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門(mén)認為是緩派人員，不能調動(dòng)檔案和戶(hù)口，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱(chēng)的`評定、社會(huì )保險及其他社會(huì )福利。
七、不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續，畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱(chēng)為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。
八、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢必影響畢業(yè)生的發(fā)展。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
一、簽約須知
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》和教育部的有關(guān)要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
1、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴格執行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
2、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位同意。
3、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的.要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
4、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報省教育廳批準，學(xué)校負責辦理就業(yè)手續。
5、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
6、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
7、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。
8、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份，復印無(wú)效。
二、簽訂協(xié)議書(shū)注意事項
1、到河南省轄市市管或區管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意。
2、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門(mén)蓋章同意。部屬單位主管部門(mén)系指在豫的主管部門(mén)；在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續。
3、在省外落實(shí)接收單位的，按有關(guān)�。ㄗ灾螀^、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的規定辦理。原則上到河南省外各省區直或部屬單位就業(yè)的，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章同意；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)同意。
4、到在京中央單位的，需經(jīng)國家人事部門(mén)同意。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：xx有限公司
乙方：_________
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作，其中
1、工作期限：_________
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。
三、甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應遵守xx的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的`管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露xx的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
負責人（簽字）： 負責人（簽字）：
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)
甲方：
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乙方：（學(xué)校／實(shí)習學(xué)生）
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事________工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
甲方根據實(shí)習學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個(gè)人表現等酌情給予勞務(wù)費用或實(shí)習津貼，具體金額由公司決定。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1．實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的.規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2．因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實(shí)習學(xué)生，實(shí)習學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習學(xué)生自己負責。
五、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
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