實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書(shū)范文合集七篇
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責任。協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
曱方：乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特擬以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無(wú)護士證、大專(zhuān)畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫院就職，甲方只負責乙方進(jìn)入該醫院工作，進(jìn)入該醫院工作后，乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無(wú)關(guān)。
二、根據醫院規定：乙方必須在醫院工作半年以上，若半年以?xún)葧绻と煲陨�，均視為自�?dòng)離職處理，自動(dòng)離職期間，醫院有權利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫院規模大，醫院設立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉正之前，吃住等一系列均由醫院的下屬公司管理，乙方通過(guò)考試成功轉正后，其一切均由醫院管理。
四、甲方可以履行的責任有：
1甲方參與乙方和醫院的協(xié)調工作。
2 甲方負責乙方報名時(shí)所指定的醫院工作
3 醫院設立的下屬公司可為乙方購買(mǎi)社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護士證、大專(zhuān)畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫院當正式護士的機會(huì )。
五、甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門(mén)診各方面內容均為真實(shí)。 若與醫院實(shí)際情況不符， 乙方可全額退還甲方的`一切管理費， 反之， 甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門(mén)診各方面內容均為真實(shí)， 而乙方卻在成功面試后卻自動(dòng)放棄在該單位工作， 甲方均不再退還所收的管理費。乙方和甲方在所商定的時(shí)間內，乙方不按時(shí)到位，其所交的費用，按賠償金處理，一概不退
六、乙方在不違法亂紀的情況下，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元（大概2天的工資）。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開(kāi)所進(jìn)入的醫院或門(mén)診時(shí)需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫院就職，但是機會(huì )只有一次。
九、乙方就業(yè)過(guò)程所需的食宿車(chē)旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫院的各項規章制度，必須遵守國家的法紀法規，如有違反，違約責任自負。
甲方簽名：
乙方簽名：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
一、畢業(yè)證：凡在校學(xué)習成績(jì)合格、無(wú)處分記錄、操行評定合格、持有手續齊全的離校清單的畢業(yè)生，具有領(lǐng)取畢業(yè)證的資格。畢業(yè)證由班主任負責統一領(lǐng)取，其中大專(zhuān)畢業(yè)證在招生與就業(yè)指導中心領(lǐng)取，中專(zhuān)畢業(yè)證在各系部領(lǐng)取。
二、協(xié)議書(shū)：畢業(yè)生均應在規定時(shí)間內以班為單位將協(xié)議書(shū)上交至各系部，否則不能辦理報到證。
未找到用人單位蓋章的畢業(yè)生，均只發(fā)畢業(yè)證不發(fā)報到證，畢業(yè)兩年之內找到單位的畢業(yè)生，請到學(xué)校招生與就業(yè)指導中心辦理相關(guān)手續。
三、檔案：根據有關(guān)政策規定，學(xué)校負責檔案管理，形式有兩種：一是交費存放在鄭州市人才交流中心進(jìn)行人事代理（代理費5元/月）；二是免費存放在學(xué)校兩年，存放期間，畢業(yè)生均可持報到證將檔案提走；兩年之后發(fā)往生源所在地的地市人事局。
兩種存放形式有重大政策區別：存放在鄭州市人才交流中心者，無(wú)時(shí)間限制，從存放之日起開(kāi)始計算工齡，并具備干部身份。存放在學(xué)校者，最多不超過(guò)兩年，且存放時(shí)間內不計算工齡；兩年內仍未提走檔案者，學(xué)校將檔案寄回畢業(yè)生原籍，超過(guò)兩年存放者，畢業(yè)生將失去干部身份。
我校為了方便同學(xué)們順利提取檔案和改派報到證，決定每逢星期五（節假日除外），集中辦理同學(xué)們的檔案提取和報到證改派工作。
xx屆畢業(yè)生于9月18日之后的每周五，辦理檔案提取和報到證改派手續。
提取檔案時(shí)畢業(yè)生須持畢業(yè)證和報到證。
報到證的重要作用
《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》分上（簡(jiǎn)稱(chēng)報到證）、下（簡(jiǎn)稱(chēng)通知書(shū)）兩聯(lián)，內容完全一致，是河南省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心根據就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)報到的憑證。報到證由畢業(yè)生本人手執到用人單位報到，通知書(shū)由檔案室老師負責將其裝入畢業(yè)生檔案。報到證作用有以下七點(diǎn)
�、偈墙逃鞴懿块T(mén)正式派遣畢業(yè)生的憑證；
�、谑钱厴I(yè)生到用人單位報到的憑證；
�、凼怯萌藛挝唤邮债厴I(yè)生的重要文字證明；
�、苁侨魏我粋�(gè)合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證明；
�、菔怯萌藛挝唤o畢業(yè)生落戶(hù)、接管檔案的重要依據；⑥是畢業(yè)生的干部身份證明。就業(yè)報到證是正規院校全日制畢業(yè)生的重要標志，成人教育等教育形式的畢業(yè)生沒(méi)有報到證；
�、弋厴I(yè)生持報到證報到后，轉正定級、工齡計算、職稱(chēng)評定等才能起算。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的注意事項
一、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區別
�。ㄒ唬┲黧w不同
就業(yè)協(xié)議適用于應屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質(zhì)沒(méi)有規定，適用任何單位；而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者（含應屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的'組織和社會(huì )團體以及軍隊系統）之間，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后，原享有的權利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內容涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方方面面更為具體，勞動(dòng)權利義務(wù)更為明確。
�。ㄈ⿻r(shí)間不同
一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂再前，就業(yè)協(xié)議應在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報到后才簽訂。
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就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內容的大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙發(fā)訂立勞動(dòng)合同的依據。
�。ㄎ澹┻m用法律不同
就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議，除根據協(xié)議本身內容之外主要依據現有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對合同的一般規定來(lái)加以解決，尚沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的一部分法律對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應依據《勞動(dòng)法》來(lái)處理。
二、就業(yè)協(xié)議的主要條款
《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的協(xié)議，由教育部指定樣式，作為示范性文本，地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或高等學(xué)校負責印制。就業(yè)協(xié)議書(shū)一般包括以下主要條款：
�。ㄒ唬┊厴I(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，如遇特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位的同意。
�。ǘ┯萌藛挝灰鐚�(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。
�。ㄈ⿲W(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報主管部門(mén)批準，學(xué)校負責辦理離校手續。
�。ㄋ模└鞣綉獓栏衤男袇f(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應承擔違約責任。
�。ㄎ澹┤缬衅渌s定，應在備注欄中明確，并視為本協(xié)議的一部分。
三、就業(yè)協(xié)議的訂立
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1、主體合法原則
簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。
對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在報到時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔法律責任。
對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無(wú)須承擔違約責任。
對高校而言，高校應根據用人單位的要求如實(shí)介紹畢業(yè)生的在校表現，也應如實(shí)將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高等學(xué)校在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)過(guò)程中應進(jìn)行監督和指導。
2、平等協(xié)商原則
就業(yè)協(xié)議的當事人在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的。學(xué)校也不得采用行政手段
要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)，用人單位亦不應在簽訂協(xié)議時(shí)要求學(xué)生繳納高數額的風(fēng)險金、保證金。
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1、要約
畢業(yè)生持學(xué)校統一印制的就業(yè)推薦表或復印件參加各地供需洽談會(huì )（人才市場(chǎng)），進(jìn)行雙向選擇，或向用人單位寄發(fā)書(shū)面材料，應為要約邀請；用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進(jìn)行考查后，表示同意接收并通知到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)或畢業(yè)生本人，即為要約。
2、承諾
畢業(yè)生收到用人單位的通知或通過(guò)其他方式得到用人單位答復后，從中做出選擇，并拿學(xué)校統一發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。
�。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議的程序
1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽名蓋章，用人單位應在協(xié)議書(shū)上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱(chēng)和地址。
2、用人單位進(jìn)人，如須經(jīng)主管部門(mén)同意則應報上級主管部門(mén)批準。
3、用人單位或畢業(yè)生將協(xié)議書(shū)送到學(xué)院畢業(yè)生領(lǐng)導小組審核后再將協(xié)議書(shū)送到學(xué)校招生就業(yè)指導中心就業(yè)科蓋章。
4、學(xué)校審查同意后，應及時(shí)將協(xié)議書(shū)反饋用人單位和畢業(yè)生。
�。ㄋ模┖炗唴f(xié)議時(shí)應注意的問(wèn)題
1、查明用人單位的主體資格
簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權。
2、按規定的程序簽訂協(xié)議
畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)，在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)蓋章。此程序由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護學(xué)生的合法權益。
3、有關(guān)條款的內容必須明確
畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應在內容上必須明確。
4、注意與勞動(dòng)合同的銜接
由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，應盡可能將勞動(dòng)合同的主要內容體現在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應予以確認。
5、對合同的解除條件做事先約定
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對當事人具有約束力，不得隨意解除，否則應承擔違約責任。
四、無(wú)效協(xié)議
無(wú)效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力的協(xié)議，無(wú)效協(xié)議自訂立之日起無(wú)效。
�。ㄒ唬┎扇∑垓_等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效
�。ǘ┚蜆I(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校審查同意，學(xué)校將不予列入就業(yè)方案，不予辦理就業(yè)報到手續
五、就業(yè)協(xié)議的解除就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。
單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據，此類(lèi)單方解除，解除方無(wú)須對另一方承擔法律責任。
雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位，經(jīng)協(xié)商一致，取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔法律責任，但須征求學(xué)校同意。
六、違約責任及畢業(yè)生違約的后果
畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任支付違約金外，往往還會(huì )造成其他不良的后果，主要表現在：
第一，就用人單位而言，用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作，一旦學(xué)生違約，會(huì )給用人單位造成被動(dòng)。
第二，就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學(xué)校的管理不嚴，從而影響學(xué)校和用人單位的長(cháng)期合作關(guān)系。第三，就其他畢業(yè)生而言，違約會(huì )影響其他畢業(yè)生的就業(yè)，造成就業(yè)信息的浪費。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
違約責任及畢業(yè)生違約的后果
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規定的違約金，
就業(yè)協(xié)議
從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會(huì )造成其他不良的后果，主要表現在：
(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會(huì )等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。
(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學(xué)校管理不嚴，影響學(xué)校和用人單位長(cháng)期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì )再到學(xué)校挑選畢業(yè)生�，F在買(mǎi)方市場(chǎng)競爭激烈，沒(méi)有需求，也就沒(méi)有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著(zhù)高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì )為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。
(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學(xué)生應是講誠信、講-法制的踐行者， 因此學(xué)校再次強調畢業(yè)生在簽約過(guò)程中要做到慎重選擇，認真履約。
違約賠償協(xié)議書(shū)范本
三方協(xié)議違約
保險協(xié)議書(shū)4篇
甲方：中國xx公司杭州市分公司乙方：為了充分激發(fā)職工的'工作熱情，穩定職工隊伍，同時(shí)幫助職工建立一份補充的養老保障，甲方經(jīng)公司董事會(huì )研究決定，同意為下屬職工辦理商業(yè)養老金保險。
與影樓合作協(xié)議書(shū)
一、為了實(shí)現共同發(fā)展，在電信日期間，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現達成如下意向：在活動(dòng)期間在甲方購買(mǎi)xx元以上手機的客戶(hù)，由乙方免費提供價(jià)值588元的免費攝影禮券。二、活動(dòng)時(shí)間：xx年x月x日xx年x月x日。
就業(yè)協(xié)議書(shū)違約責任
違約責任及畢業(yè)生違約的后果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規定的違約金，就業(yè)協(xié)議從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。
租房合同協(xié)議書(shū)范本
甲方（出租方） 身份證號碼：乙方（承租方） 身份證號碼：現經(jīng)甲乙雙方充分了解、協(xié)商，一致達成如下租房協(xié)議：一、甲方愿將其位于xxxx小區6號樓二單元604樓的房屋租給乙方。租期 年，即從200 年 月 日至20 年 月 日。年租金 元。
離婚協(xié)議書(shū)該怎么寫(xiě)
一、書(shū)寫(xiě)離婚協(xié)議書(shū)內容應該要注意：(一)、應詳細、準確填寫(xiě)夫妻雙方的有關(guān)身份資料。應填寫(xiě)的身份資料包括：姓名、曾用名、出生年月、民族、戶(hù)籍住址、常住地址、身份證號碼、聯(lián)系電話(huà)等，由此可確定離婚雙方在法律角度上的身份特征，確...
物品轉讓協(xié)議書(shū)
甲方： 身份號碼：乙方： 身份號碼：甲、乙雙方在公平、公正的原則下，經(jīng)商議甲方將xxx市xxx區xxx鎮xxx村河壩六社、十社沙場(chǎng)轉讓給乙方，協(xié)議如下：一、轉讓范圍：xxx鎮xxx六社、十社沙場(chǎng)(限旱采)，沙場(chǎng)中現有的設備、設施(見(jiàn)附頁(yè)：沙場(chǎng)主...
企業(yè)間借款協(xié)議書(shū)范本
借款單位：________________________法定代表人：________ 職務(wù)：____地 址：________ 郵碼：____ 電話(huà)：________貸款單位：________________________法定代表人：________ 職務(wù)：____地 址：________ 郵碼：____...
婚姻協(xié)議書(shū)格式
甲方(男方)：姓名 性別 出生年月 住址 身份證號乙方(女方)：姓名 性別 出生年月 住址 身份證號為了相互忠實(shí)，維護夫妻感情，建立和諧美滿(mǎn)的家庭，甲乙雙方自愿在結婚以前于 年 月 日，就有關(guān)結婚、婚前財產(chǎn)及婚姻關(guān)系存續期間的財產(chǎn)、債務(wù)...
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的`實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱(chēng):_________ 主管部門(mén):______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話(huà):_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱(chēng):_________________ 郵政編碼：_____________
詳細地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專(zhuān)業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類(lèi)別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：_________________________________________________
畢業(yè)生意見(jiàn)：___________ 用人單位意見(jiàn)：_______________
簽字：_________________ 簽字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體，凡《中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議書(shū)》）上畢業(yè)生本人已填寫(xiě)信息并簽名、用人單位已蓋章的，《協(xié)議書(shū)》即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調解決。
辦理流程：
1．畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請 ；
2．用人單位出具書(shū)面的同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的' 證明 ， 證明 必須蓋有用人單位人事部門(mén)公章；
3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書(shū)》；
4．原《協(xié)議書(shū)》第二聯(lián)至第四聯(lián)應退還畢業(yè)生所在院系，并注明 作廢 （第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回）；
5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復印件和原《協(xié)議書(shū)》第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導辦公室（東區學(xué)生服務(wù)中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書(shū)，共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、本協(xié)議期限為。自年月日至自年月日止。
二、甲方的責任、權利和義務(wù)
1、甲方根據《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣元。
2、乙方有下列情況之一，甲方有權解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同：
(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或為他人及親人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
(2)乙方產(chǎn)假期滿(mǎn)，又無(wú)正當理由拒不上班的;
(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀被追究刑事責任的'。
三、乙方的責任、權利和義務(wù)：
1、休產(chǎn)假期間，嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關(guān)規定，不違法亂紀。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇，乙方有權向甲方人事部門(mén)或工會(huì )組織申請調解。
四、乙方產(chǎn)假期間應及時(shí)到人事部門(mén)辦理銷(xiāo)假手續。
五、產(chǎn)假期滿(mǎn)上班試崗一個(gè)月，經(jīng)部門(mén)考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門(mén)監督執行。
甲方：
乙方：
日期：
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方： （省市）高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心
乙方：
丙方： （畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)）
廣西壯族自治區高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）________于 年 月畢業(yè)于_________（院校）_______專(zhuān)業(yè)，是 省 市 縣（市、區）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)）根據教育部及 �。ㄊ校╆P(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方；乙方的戶(hù)口（入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規定辦理）及黨團關(guān)系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學(xué)（出國留學(xué)除外）或報考公務(wù)員時(shí)，甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回生源地就業(yè)的'，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)接收證明到甲方辦理派遣手續。
六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權債務(wù)糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫療費用、人身意外傷害費用由乙方個(gè)人承擔。
九、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效）。
甲方簽章： 丙方簽章：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
20xx年 xx月xx 日 20xx年xx 月xx 日
乙方簽章：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭地址：
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