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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-10-31 23:24:12 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)六篇

  在日新月異的現代社會(huì )中,人們運用到協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責任。擬起協(xié)議書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)六篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,專(zhuān)業(yè):_________。

  1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,戶(hù)籍掛靠甲方集體戶(hù)(屬_________管轄)。

  2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應及時(shí)將戶(hù)口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù),必須在甲方注銷(xiāo)戶(hù)口。如的'確有困難,必須提出書(shū)面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領(lǐng)導批準后,方可繼續掛靠。

  3.自乙方戶(hù)口遷入甲方集體戶(hù)之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿(mǎn)1個(gè)月按1個(gè)月收取),每半年繳交一次,繳費時(shí)間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

  4.甲方協(xié)助乙方將戶(hù)口遷入、遷出甲方集體戶(hù),申領(lǐng)補辦居民身份證,可為乙方開(kāi)具戶(hù)籍相關(guān)證明。

  5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價(jià)部門(mén)現行規定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門(mén)重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

  6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費,逾期三個(gè)月不繳,甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶(hù)口遷出甲方集體戶(hù)時(shí),應交清有關(guān)管理費。

  7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________家庭地址:_________

  地址:_________

  郵編:_________郵編:_________

  電話(huà):_________電話(huà):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:中國電信股份有限公司 分公司 乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議是甲、乙雙方在招錄畢業(yè)生過(guò)程中就有關(guān)事宜所作的約定。

  二、乙方應具備的條件及相關(guān)處理辦法:

  1、凡屬應聘到中國電信股份有限公司省公司財務(wù)共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個(gè)分公司州市所在地工作的大學(xué)畢業(yè)生(乙方,下同),在報到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí)必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證及國家大學(xué)英語(yǔ)四級證書(shū);到以上四個(gè)分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,公司不予錄用。

  2、乙方與甲方先簽訂三年期的勞動(dòng)合同,并按照勞動(dòng)合同法及其配套法規的規定約定不超過(guò)半年的試用期。試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權解除勞動(dòng)合同;乙方如對工作不滿(mǎn)意,也可通知用人單位解除勞動(dòng)合同。

  3、乙方報到后服從甲方安排的具體崗位及工作地點(diǎn)。

  三、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間:

  乙方最遲于20xx年 3 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議(以郵戳時(shí)間為準),否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個(gè)工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

  四、違約責任

  鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣肆仟(¥4000.00)元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同;

  3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合錄用條件的'乙方報到。

  五、協(xié)議生效及其他

  本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  日期: 日期:

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

  甲方:

 。▎挝唬荆

  乙方:(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

  乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事________工作。

  實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  三、實(shí)習津貼

  甲方根據實(shí)習學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個(gè)人表現等酌情給予勞務(wù)費用或實(shí)習津貼,具體金額由公司決定。

  四、實(shí)習期間應遵守以下規定

  1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  3.本公司不安排存在不安全事項的'工作給實(shí)習學(xué)生,實(shí)習學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習學(xué)生自己負責。

  五、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。

  七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 代表人(簽字):_________ 聯(lián)系人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:姓名:

  聯(lián)系電話(huà):

  身份證號碼:

  乙方:

  甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議。

  一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養的實(shí)訓就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

  二、服務(wù)內容

  1、實(shí)訓內容

  本次軟件定制班分為技術(shù)及日語(yǔ)培訓,xx、xx實(shí)訓兩個(gè)階段,在技術(shù)及日語(yǔ)培訓期間,參與人員必須為正規本科計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān),應屆或09屆學(xué)生,通過(guò)入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓,經(jīng)過(guò)第一階段實(shí)訓后必須達到以下要求:日語(yǔ)3級水平、C/C++進(jìn)行指定內容的培訓。此次技術(shù)培訓的內容,仍以C/C++為主。

  2、實(shí)訓時(shí)間

  分兩個(gè)階段進(jìn)行,總計6個(gè)月。

  第一階段(3個(gè)月):日語(yǔ)培訓三級及技術(shù)基礎(培訓地點(diǎn):xx)考核標準:日語(yǔ)三級相當水平;C/C++筆試及上機測試,難度可參考入學(xué)測試題,測試分數要求50分以上。

  收費標準:4800元

  第二階段(3個(gè)月):日語(yǔ)二級,結合項目進(jìn)行實(shí)訓(實(shí)訓地點(diǎn):xxxx軟件公司)

  押金:500元(代軟件收取,來(lái)xx實(shí)訓前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,住宿費、交通費由學(xué)生自己負擔,公司協(xié)助安排的住宿費基本300—450元/月,也可自行解決。)

  a。如果第二階段實(shí)訓期間因為自身能力問(wèn)題未通過(guò)第二階段實(shí)訓考核,則此500元全退;

  b。如果第二階段實(shí)訓通過(guò),則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動(dòng)合同,學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動(dòng)合同,甲方將返還500元的押金;

  c。薪資方面,就業(yè)薪資方面,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后,第1—3個(gè)月工資平均值為20xx元,第4—6個(gè)月工資平均值為2300—2500元,第6—12個(gè)月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)

  三、實(shí)訓就業(yè)服務(wù)流程:

  1、面試合格,進(jìn)入第一階段實(shí)訓,簽訂《實(shí)訓就業(yè)協(xié)議書(shū)》;

  2、第一階段實(shí)訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓;

  3、第二階段實(shí)訓考核順利通過(guò),與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

  備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓考核未通過(guò),乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數不低于3次。

  四、在實(shí)訓期間,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的.管理,與乙方建立培訓關(guān)系。

  五、甲方在實(shí)訓期間,應遵守實(shí)訓公司的保密規定,不得向任何個(gè)人、公司或團體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓公司的知識產(chǎn)權的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專(zhuān)有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實(shí)訓公司的資料和財物帶出實(shí)訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。

  六、甲方在實(shí)訓期間,須聽(tīng)從實(shí)訓公司指導人員的工作安排,不得利用實(shí)訓公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓內容無(wú)關(guān)的任何工作。

  七、在實(shí)訓期間,甲方如損害實(shí)訓公司財物,需照價(jià)賠償。

  八、甲方在實(shí)訓期間不得遲到早退、無(wú)故缺席,甲方在實(shí)訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓需向指導老師請假。沒(méi)有履行相應的請假手續且連續三天沒(méi)有參加實(shí)訓的,視為自行放棄實(shí)訓。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓,本協(xié)議自行終止,甲方的實(shí)訓費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

  九、甲方被乙方定向實(shí)訓的公司錄用后,必須根據聘用公司的勞動(dòng)合同履行規定的權利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

  十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

  甲方(簽字):

  乙方(蓋章):

  20xx年x月x日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。

  2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。

  3.制定完善的規章制度,嚴格管理學(xué)生。

  4.提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。

  5.學(xué)習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。

  6.全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。

  2.交費入學(xué)后不退費。

  3.要具備良好的'思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方(用人單位):

  乙方(實(shí)習生):

  甲、乙雙方通過(guò)雙向選擇,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習情況,并通過(guò)對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對甲方的`了解,愿意到甲方就業(yè)并在規定或約定期限內報到。

  二、甲方錄用乙方的方式為實(shí)習聘用 。

  三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。

  四、本意向協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(用人單位) 乙方(實(shí)習生)

  公司簽章: 簽名:

  年 月 日 年 月 日

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

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