就業(yè)協(xié)議書(shū)范文錦集九篇
在當下社會(huì )，男女老少都可能需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)后則有法可依，有據可尋。那么協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)9篇，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
北京郵電大學(xué)20xx年《就業(yè)協(xié)議書(shū)》及《就業(yè)推薦表》
填寫(xiě)說(shuō)明及簽約注意事項
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)
�。�1）畢業(yè)生基本情況部分：請畢業(yè)生按本人真實(shí)情況填寫(xiě)。
健康狀況：“健康”或“良好”
培養方式：統招統分
學(xué)歷：本科生：大學(xué)本科
碩士生：碩士研究生
博士生：博士研究生
學(xué)位：本科生：學(xué)士
碩士生：碩士
博士生：博士
生源地區：本科生：填寫(xiě)入學(xué)前戶(hù)口所在地區
碩士、博士生：本科畢業(yè)直接讀研的要填寫(xiě)本科前戶(hù)口所在地區；如果本科或碩士畢業(yè)后工作并且落戶(hù)，需填寫(xiě)落戶(hù)所在地區。
學(xué)制：本科生：4年
碩士生：2.5年（MBA和軟件工程學(xué)制：2年）
博士生：3年
直博生：5年（從本科生直接保研至博士是5年，先上碩士，碩士二年級保博的依然是3年）
畢業(yè)時(shí)間：本科生：20xx年7月
碩士：20xx年3月
MBA、軟件工程和博士：20xx年7月
博士：根據實(shí)際畢業(yè)時(shí)間填寫(xiě)
�。�2）用人單位基本情況部分：所有項目由用人單位填寫(xiě)，不能為空。 單位名稱(chēng)：請一定要認真填寫(xiě)完整的名稱(chēng)，畢業(yè)生必須按照三方協(xié)議書(shū)中標明的用人單位名稱(chēng)正確填寫(xiě)就業(yè)信息網(wǎng)上的就業(yè)信息，學(xué)校向北京市教委上報就業(yè)方案時(shí)，以學(xué)生在就業(yè)信息網(wǎng)上填報的就業(yè)信息為最終的派遣依據。
檔案轉寄地址和戶(hù)口遷移地址：非常重要，是畢業(yè)派遣檔案、戶(hù)口的主要依
據，要求用人單位認真填寫(xiě)。
�。�3）培養單位基本情況部分：
單位名稱(chēng)：北京郵電大學(xué)就業(yè)指導中心
聯(lián)系人：張暢郁
聯(lián)系電話(huà)：010-62282032
通訊地址：北京市海淀區西土城路10號263信箱
郵政編碼：100876
�。�4）雙方約定部分：注明單位、畢業(yè)生雙方達成的其他約定事項，學(xué)校不參與就業(yè)協(xié)議書(shū)備注內容。
一般包括如下內容：簽約年限、工作地點(diǎn)、落戶(hù)地點(diǎn)、違約條款等。
有三點(diǎn)值得注意：一是注明的內容應是雙方事先約定好的，如果事先沒(méi)有約定好可能會(huì )影響協(xié)議的達成；二是有些內容是屬于勞動(dòng)合同來(lái)約定的，許多用人單位對此有統一的`規定，可能無(wú)法滿(mǎn)足個(gè)人的特殊要求；三是如果用人單位和個(gè)人已經(jīng)有了另外較為詳細的兩方協(xié)議約定，也不必在三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上重復注明。有些用人單位還有可能對某些條款（如薪金等）提出保密而要求不在三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上注明。
�。�5）畢業(yè)生意見(jiàn)部分：同意，簽上自己名字，注明日期。
�。�6）培養單位意見(jiàn)部分：
畢業(yè)生所在院系意見(jiàn)：需學(xué)院審核后，蓋院章，具體蓋章程序，咨詢(xún)學(xué)院。 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：必須用人單位蓋章后在就業(yè)信息網(wǎng)上填寫(xiě)派遣信息后，到就業(yè)指導中心審核蓋章（如有特殊情況到就業(yè)中心說(shuō)明情況）。
二.就業(yè)推薦表
�。�1）個(gè)人信息部分：請畢業(yè)生按本人真實(shí)情況填寫(xiě),相同項目可參見(jiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)部分。
獎懲情況：一般指學(xué)校一級的獎懲情況，如獲獎較多，挑主要的填寫(xiě)。
�。�2）社會(huì )實(shí)踐部分：不要超過(guò)50字，做到言簡(jiǎn)意賅，對就業(yè)有幫助的可寫(xiě)。
�。�3）特長(cháng)及能力部分：
主修外語(yǔ)語(yǔ)種及水平：依據通過(guò)國家外語(yǔ)等級考試的四級或六級填寫(xiě)。 計算機水平：指省部級以上的計算機等級考試，沒(méi)有參加過(guò)計算機等級考試
的，請不要填寫(xiě)。
特長(cháng)：主要根據個(gè)人特長(cháng)、興趣填寫(xiě)，不要超過(guò)30字（如：乒乓球、武術(shù)、書(shū)法、跳舞）。
在校期間擔任職務(wù)：主要指所擔任過(guò)的校級、院級職務(wù)（校學(xué)生會(huì )、分團委擔任職務(wù)）。
�。�4）學(xué)校推薦意見(jiàn)部分 ：
畢業(yè)生培養方式：統招統分
就業(yè)范圍：按照單位要求填寫(xiě)，單位無(wú)要求可不填。
院系意見(jiàn)：學(xué)院審核后，蓋院章。具體蓋章程序，咨詢(xún)輔導員。
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)：就業(yè)指導中心蓋章（下發(fā)時(shí)已蓋好）
�。�5）學(xué)校就業(yè)部門(mén)情況部分：
名稱(chēng)：北京郵電大學(xué)就業(yè)指導中心
聯(lián)系人：張暢郁
聯(lián)系電話(huà)：010-62282032
傳真：010-62281909
三、注意事項：
�。�1）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，是無(wú)碳復寫(xiě)格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一頁(yè)上亂寫(xiě)，將第二、三聯(lián)弄花。
�。�2）畢業(yè)生要簽訂就業(yè)協(xié)議的單位必須是具有接收應屆畢業(yè)生能力的單位（能夠解決畢業(yè)生戶(hù)口、檔案的問(wèn)題），若用人單位不能解決戶(hù)口，可不簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生可與用人單位簽訂雙方《就業(yè)意向書(shū)》（畢業(yè)后再簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》），持用人單位出具的接收證明（模板在就業(yè)信息網(wǎng)下載專(zhuān)區）或勞動(dòng)合同復印件（只需復印首頁(yè)和簽字蓋章頁(yè)），在就業(yè)指導中心辦理就業(yè)手續，其戶(hù)口、檔案回生源地，按靈活就業(yè)辦理就業(yè)手續。
對于北京、上海、廣州在入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷到學(xué)校且回當地就業(yè)的畢業(yè)生，要參加統一派遣。
�。�3）畢業(yè)生推薦表是用人單位為畢業(yè)生申請戶(hù)口時(shí)使用，推薦表可復印，在用人單位面試時(shí)使用復印件，在正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)原件交給用人單位。
�。�4）就業(yè)協(xié)議書(shū)與推薦表一起使用，（除研究生委培、本科生定向、本科生
保研外）由各院統一下發(fā)給每一名準備就業(yè)的畢業(yè)生，每人一份，不得轉借、復制。
�。�5）研究生簽約時(shí)間：就業(yè)協(xié)議書(shū)下發(fā)到20xx年3月10日止；
研究生派遣時(shí)間：在離校前落實(shí)就業(yè)單位的研究生可在畢業(yè)前派遣（具體派遣時(shí)間根據北京市教委大批派遣時(shí)間確定并以學(xué)校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時(shí)間為準）；
離校時(shí)尚未落實(shí)就業(yè)單位的同學(xué)可在20xx年6月15日前派遣（此為研究生最后派遣日期）；
軟件工程碩士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。
本科生簽約時(shí)間：就業(yè)協(xié)議書(shū)下發(fā)到20xx年 6月15日止。
本科生派遣時(shí)間：20xx年 6月底（具體派遣時(shí)間根據北京市教委大批派遣時(shí)間確定并以學(xué)校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時(shí)間為準）。
�。�6）違約手續辦理時(shí)間：20xx年3月1日后受理違約，需提交材料：原單位解約函，新單位接收函，原就業(yè)協(xié)議任意一聯(lián)，具體辦理流程請見(jiàn)屆時(shí)就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)通知。
�。�7）就業(yè)指導中心學(xué)生咨詢(xún)電話(huà)：62282032
特別注意：違約只能辦理一次，20xx年3月1日前辦理違約手續。
北京郵電大學(xué)就業(yè)指導中心
20xx年10月24日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
就業(yè)協(xié)議書(shū)
就業(yè)協(xié)議書(shū)，是由教育部高校學(xué)生司統一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書(shū)面合同，就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同有什么區別。其內容主要體現畢業(yè)生情況和意見(jiàn)、用人單位情況和意見(jiàn)及學(xué)校意見(jiàn)，其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書(shū)面合同，協(xié)議書(shū)《就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同有什么區別》。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽證部門(mén)是各級縣、市人事調配部門(mén)。
勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同是依據《勞動(dòng)法》規定以書(shū)面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。勞動(dòng)合同的簽證機關(guān)是各級勞動(dòng)行政部門(mén)。
就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同更進(jìn)一步確立了雙方的權利和義務(wù)。因此，畢業(yè)生千萬(wàn)不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬(wàn)事大吉，應注意報到后及時(shí)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。為了更加明確雙方的.權利和義務(wù)，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)了解勞動(dòng)合同的內容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復印件。
畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂。因為高校畢業(yè)生就業(yè)是通過(guò)各級人事調配部門(mén)在規定時(shí)間內來(lái)落實(shí)的。畢業(yè)生持學(xué)校發(fā)放的《畢業(yè)生報到證》和簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續，并憑其開(kāi)具《行政介紹信》到具體的用人單位報到，此時(shí)的畢業(yè)生具有干部調動(dòng)性。否則，畢業(yè)生就不具備干部調動(dòng)性，對今后的技術(shù)職稱(chēng)評定、晉升、社會(huì )養老保險、退休年限等會(huì )造成一定的影響。
就業(yè)協(xié)議書(shū):
1 法律依據 是由教育部高校學(xué)生司統一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書(shū)面合同。
2 內容與目的 主要體現畢業(yè)生情況和意見(jiàn)、用人單位情況和意見(jiàn)及學(xué)校意見(jiàn);
3 時(shí)效 其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書(shū)面合同。
4 簽發(fā)部門(mén) 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽證部門(mén)是各級縣、市人事調配部門(mén)。
勞動(dòng)合同：
1 法律依據 勞動(dòng)合同法
2 目的 是指勞動(dòng)者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。
3 內容、時(shí)效 規定以書(shū)面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。
4 與單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始。
5 簽發(fā)部門(mén) 勞動(dòng)合同的簽證機關(guān)是各級勞動(dòng)行政部門(mén)。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的'情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學(xué)校負責輸派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更或解除協(xié)議，須征得另外兩方的同意，并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。
七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執一份，復印無(wú)效。
姓 名 性別 年齡 民族
政治面貌 培養方式 健康狀況
專(zhuān) 業(yè) 學(xué)制 學(xué)歷
家庭地址：
應聘意見(jiàn)：
畢業(yè)生簽名：**年**月**日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)的定位和作用
就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規定期限內確立就業(yè)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)戶(hù)籍轉移手續等有關(guān)事項的重要依據。
二、就業(yè)協(xié)議書(shū)的基本內容
1、高校畢業(yè)生基本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。
2、用人單位基本情況，應包括：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、組織機構代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。
3、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內容，可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位；戶(hù)口遷入地；違約責任；協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜。
4、高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校有關(guān)信息及意見(jiàn)。
5、明確協(xié)議書(shū)的使用范圍：即國家計劃內統招非定向畢業(yè)生（含高職/高專(zhuān)畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用就業(yè)協(xié)議書(shū)。
三、協(xié)議書(shū)的印刷和發(fā)放
各高校嚴格按照《貴州省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》模版進(jìn)行印刷，分頁(yè)印刷在一張A3紙上。編號由院校代碼加五位數組成。協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位各執一份，學(xué)校留存一份備案。復印無(wú)效。
全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生 就業(yè)《報到證》（即《派遣證》）的作用
《報到證》是由國家教育部專(zhuān)門(mén)印制，分上下兩聯(lián)：上聯(lián)為淺蘭色，下聯(lián)為白色；上聯(lián)用于畢業(yè)生到就業(yè)單位報到，到公安機關(guān)簽轉戶(hù)口和到就業(yè)地區落戶(hù)口；下聯(lián)裝入學(xué)生個(gè)人的檔案，作為學(xué)生參加工作的憑證。人才交流中心憑下聯(lián)給到非國有企業(yè)參加工作并托管檔案的.同學(xué)辦理：
�。�1）將畢業(yè)生的學(xué)生檔案轉成干部檔案；
�。�2）連續的計算工齡（工齡從打《報到證》的當天計算）；
�。�3）參加職稱(chēng)評定，工作一年評定初級職稱(chēng)、四年評定中級職稱(chēng)；
�。�4）辦理工作調動(dòng)（必須是干部檔案方可辦理）；
�。�5）辦理養老保險、政審等事宜；
�。�6）管理戶(hù)口，學(xué)生可將戶(hù)口掛靠在人才交流中心的集體戶(hù)上；
�。�7）接管黨組織關(guān)系。
《報到證》是區別計劃內統招生和非統招生（自考生、成教生等）的憑證，只有計劃內的統招生在畢業(yè)工作時(shí)方可辦理《報到證》，非統招生找到工作是辦理不了《報到證》的。因此，同學(xué)在畢業(yè)時(shí)，找到工作請及時(shí)到畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理《報到證》，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的，按照相關(guān)文件規定：回地區待派或需改派的畢業(yè)生，必須在畢業(yè)兩年內回學(xué)校辦理參加工作或改派手續，超過(guò)兩年不再辦理。
特別提示：屬貴陽(yáng)市生源（不含三縣一市）的畢業(yè)生，在畢業(yè)時(shí)未就業(yè)的按文件規定不開(kāi)據《報到證》，檔案內就沒(méi)有《報到證》附聯(lián)，所以，請畢業(yè)時(shí)未找到工作的貴陽(yáng)市生源的畢業(yè)生和畢業(yè)時(shí)未辦理報到證的其他地區生源的畢業(yè)生，兩年內務(wù)必回學(xué)校辦理就業(yè)《報到證》。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
往屆畢業(yè)生就業(yè)手續辦理辦法
按照上級有關(guān)規定，往屆畢業(yè)生可以在畢業(yè)后兩年內向校方申請辦理就業(yè)派遣手續。具體情況及辦理辦法如下：
1、畢業(yè)前未就業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)后兩年內落實(shí)單位，需辦理就業(yè)派遣手續的畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導中心提出申請。
�。�1）畢業(yè)生與接收單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)。（區外生源返生源地就業(yè)的可提供返生源地就業(yè)的申請）
�。�2）已辦理待業(yè)證的畢業(yè)生需提供待業(yè)證。
�。�3）畢業(yè)生本人填寫(xiě)的《內蒙古工業(yè)大學(xué)往屆畢業(yè)生就業(yè)派遣申請表》（從內蒙古工業(yè)大學(xué)就信息網(wǎng)下載專(zhuān)區下載）。
2、已簽協(xié)議并辦理就業(yè)手續的畢業(yè)生，畢業(yè)后兩年內調整就業(yè)單位，需辦理調整改派手續。畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導中心提出申請。
�。�1）畢業(yè)生原就業(yè)單位同意畢業(yè)生調整改派的公函。
�。�2）新單位出具的`接收函。
�。�3）派遣至原單位的《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和檔案中的《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)》。
�。�4）畢業(yè)生調整改派的書(shū)面申請。
�。�5）畢業(yè)生本人填寫(xiě)的《普通高校畢業(yè)生要求調整改派審批表》（從內蒙古工業(yè)大學(xué)就信息網(wǎng)下載專(zhuān)區下載）。
3、已辦理就業(yè)手續但報到證遺失，需要辦理補發(fā)報到證手續，畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導中心提出申請。
�。�1）畢業(yè)生需提供檔案中的《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)》。
�。�2）畢業(yè)生需在市級以上報刊上刊登遺失聲明，并提供掛失報紙（就業(yè)報到證編號以《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)》編號為準）。
�。�3）畢業(yè)生本人填寫(xiě)的《內蒙古工業(yè)大學(xué)往屆畢業(yè)生報到證遺失補發(fā)申請表》（從內蒙古工業(yè)大學(xué)就信息網(wǎng)下載專(zhuān)區下載）。
上述三種情況，按要求準備材料齊全的（原件），招生就業(yè)處就業(yè)指導中心按照教育廳主管部門(mén)的時(shí)間要求分批辦理，正常辦理周期約為1周。節假日期間或應屆畢業(yè)生派遣期間（6月下旬—9月初）教育廳不受理往屆畢業(yè)生上述業(yè)務(wù)。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方（院校）：
乙方（學(xué)生）：
雙方本著(zhù)平等、誠信的原則，根據甲方有關(guān)就業(yè)規定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
第一條甲方的承諾和保證
�。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證
1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí)，甲方負責100%就業(yè)推薦：
�。�1）已經(jīng)年滿(mǎn)16周歲，體檢合格。
�。�2）是甲方一年制以上專(zhuān)業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習期滿(mǎn)，學(xué)完所有課程且成績(jì)合格。
�。�3）在校期間沒(méi)有違紀行為或就業(yè)前撤銷(xiāo)處分的。
2、乙方在校學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)秀、表現突出的，優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見(jiàn)書(shū)載明的原因為準），乙方可以在原專(zhuān)業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下，應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門(mén)，等乙方年滿(mǎn)十六周歲后為其就業(yè)推薦。
�。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏�，甲方可以終止本協(xié)議：
1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關(guān)規定的。
2、在校期間嚴重違反校規校紀，并被紀律處分的。
3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實(shí)習費等費用的。
4、乙方無(wú)正當理由拒絕到甲方提供的'用人單位面試或工作的。
5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準）。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。
第二條乙方的承諾和保證
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育，并承諾認真、全面按要求執行，按時(shí)辦理離校相關(guān)手續。
2、在應聘過(guò)程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書(shū)等材料都是真實(shí)的。
3、本人已經(jīng)認真聽(tīng)取甲方就業(yè)指導部門(mén)對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過(guò)慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監護人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報到前到崗后，及時(shí)與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無(wú)關(guān)。
5、按時(shí)到用人單位辦理報到手續，到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。
6、甲方根據乙方專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際水平，按照甲方《關(guān)于設定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應向班主任和就業(yè)指導部門(mén)（或駐外辦）反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應理解社會(huì )現實(shí)，本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度來(lái)解決，通過(guò)合法程序妥善解決問(wèn)題，不應有過(guò)激的行為。
第三條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。
2、乙方通過(guò)用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費的居間服務(wù)。
4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí)，甲方與乙方之間的培訓合同關(guān)系終止，乙方可以繼續在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話(huà)視為送達。
乙方的通訊地址：
乙方聯(lián)系電話(huà)：
若乙方變更以上通訊方式，應當立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。
6、乙方同意將其肖像和姓名無(wú)償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
電話(huà)：電話(huà)：
年月日年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：XXXXXX職業(yè)學(xué)校
乙方：學(xué)生
為適應社會(huì )對中高級實(shí)用型職業(yè)技能人才的需求，我校面向全國招收身體健康、無(wú)不良惡習的應(往)屆初、高中畢業(yè)生，開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)歷教育。為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據有關(guān)法律法規和學(xué)校的規章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
乙方自愿報讀甲方專(zhuān)業(yè)方向學(xué)習，學(xué)制三年，學(xué)習期結束，乙方經(jīng)考試、實(shí)訓合格畢業(yè)后，甲方根據乙方自身條件和學(xué)習結果負責推薦就業(yè)。
一、甲方權利和責任
1、負責按國家教育主管部門(mén)批準的教學(xué)大綱頒布的教學(xué)計劃對乙方進(jìn)行教育培訓，除乙方自動(dòng)棄學(xué)，傷病輟學(xué)，違紀停學(xué)外，督促學(xué)生修完學(xué)業(yè)，經(jīng)考試合格按規定發(fā)給全國通用的中等職業(yè)學(xué)歷教育畢業(yè)證書(shū)，以及全國和地方政府主管部門(mén)頒發(fā)的相應的技術(shù)等級或職業(yè)資格證書(shū)(其費用由乙方自理)。
2、甲方在乙方職業(yè)品德良好，擇業(yè)觀(guān)念正確，職業(yè)技能考核合格、獲得雙證(學(xué)歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證)、身體健康、遵紀守法、操行表現合格，無(wú)任何不良違規記錄的前提下，甲方負責為乙方推薦就業(yè)。
3、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據“優(yōu)生先推，公平競爭”的原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內確因甲方原因未能推薦就業(yè)者，由甲方退賠乙方培訓費。
4、乙方學(xué)習期間，甲方對具備條件、有取得大專(zhuān)或大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)愿望和能力的學(xué)生提供進(jìn)一步學(xué)習的機會(huì )和條件，幫助經(jīng)考試合格者取得具有法律效力的對應專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)或大學(xué)學(xué)歷證書(shū)(學(xué)習等相關(guān)費用另付)。
二、乙方權利和責任
1、努力學(xué)習，嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度;刻苦鉆研，熟練掌握相關(guān)職業(yè)工作技能，按要求進(jìn)行在校課堂學(xué)習和定崗實(shí)習、實(shí)訓，達到相應的考核標準獲得相應的畢業(yè)證書(shū)(結業(yè)證書(shū))和技術(shù)等級證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。乙方未獲得兩種證書(shū)，甲方不予推薦就業(yè)。
2、乙方在校學(xué)習期間，必須嚴格遵守校規校紀，甲方將定期依據學(xué)生日常行為規范對乙方進(jìn)行量化考核，量化考核分低于60分者甲方不予推薦就業(yè)。
3、乙方在簽定合同后，非甲方違約的'任何原因單方要求中止合同;或因乙方嚴重違紀被開(kāi)除，勸退以及私自離校者，甲方不退任何費用，且本合同自行中止。
4、乙方在接受甲方推薦過(guò)程中，應堅持社會(huì )需要第一，個(gè)人自愿第二的原則，根據自身條件積極配合。凡因乙方達不到崗位要求，又拒絕合理推薦或接受推薦后自行離職由乙方自行負責。
5、學(xué)生在畢業(yè)前半年到一年的時(shí)間進(jìn)入指定的廠(chǎng)(公司)實(shí)習，實(shí)習期滿(mǎn)，學(xué)生根據實(shí)習的廠(chǎng)方(公司)當時(shí)用工情況，可選擇與廠(chǎng)方(公司)簽定用工合同。
6、乙方應及時(shí)按要求交納學(xué)費、住宿費等相關(guān)費用;就業(yè)安置時(shí)發(fā)生的辦證、交通、食宿等費用自理。
三、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
四、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方代表：
乙方：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
單位蓋章地址：
聯(lián)系電話(huà)：
年月日年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8
學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_________
學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_________
為解除學(xué)生的后顧之憂(yōu)，保障合格學(xué)生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：
第一條 乙方在修業(yè)期滿(mǎn)，經(jīng)考試各科成績(jì)及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動(dòng)合同；甲方必須履行安排就業(yè)的`義務(wù)，否則退還全部學(xué)費。
第二條 乙方從第二學(xué)年開(kāi)始，按不同專(zhuān)業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實(shí)踐邊學(xué)習，每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金，并完成各科專(zhuān)業(yè)課和實(shí)踐課的學(xué)習和考試；第三年進(jìn)入崗位實(shí)習，優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實(shí)習，企業(yè)根據學(xué)生的個(gè)人努力和貢獻大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。
第三條 學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書(shū)后，希望繼續深造者，可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。
第四條 乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：
1．違反校紀校規屢教不改者；
2．受處分未撤銷(xiāo)者；
3．思想品德被評為差者；
4．每學(xué)年內有兩門(mén)課程不及格，或經(jīng)學(xué)年補考后仍有一門(mén)課程不及格者；
5．在企業(yè)實(shí)習期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
第五條 乙方應按時(shí)交清學(xué)校應收相應費用。
第六條 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。
甲 方（蓋章）：_________ 乙 方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________ 乙方家長(cháng)（簽字）：_________
委培企業(yè)（蓋章）：_________ 公證律師（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9
他的用處在于確認你的檔案轉接關(guān)系，并從而確認你的派遣單位，然后確認你的干部身份.
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題，大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著(zhù)大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō)，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權，協(xié)議書(shū)《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用》。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的.審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門(mén)的特殊規定有所了解。
三方協(xié)議作為國家統計大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì )在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著(zhù)派遣證到你工作的單位報道，就此開(kāi)始計算工齡，而你也就擁有了干部身份。
要說(shuō)現在已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟了，可是我們有很多東西還留在計劃經(jīng)濟的時(shí)代，比如這個(gè)大學(xué)生派遣問(wèn)題就是這樣的。 簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)：就是三方協(xié)議是學(xué)校去教育主管部門(mén)給你辦理各項派遣手續的憑證，同時(shí)自派遣證頒發(fā)之日起開(kāi)始計算你的工齡，大學(xué)生開(kāi)始進(jìn)入見(jiàn)習期（這可不是單位的試用期，以后再解釋?zhuān)�，一年后轉正定級確認干部身份。
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