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學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-02-11 17:00:27 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

推薦學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)2篇

  在學(xué)習、工作生活中,協(xié)議起到的作用越來(lái)越大,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?以下是小編收集整理的推薦學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

推薦學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)2篇

推薦學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1

  甲方:乙方:

  地址:地址:

  電話(huà):電話(huà):

  傳真:傳真:

  甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū),雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議:

  一、操作方式

  根據甲方用工條件,乙方負責協(xié)調、組織學(xué)生人(其中女生人,男生人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注:在年月日到名女生和名男生。

  二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件

  1、初中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡18-25周歲,視力.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。

  2、學(xué)生入廠(chǎng)均需由甲方安排體檢(體檢費從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣),體檢合格后方能錄用。

  三、中介推薦費用結算

  1、勞務(wù)費用:學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)兩個(gè)月后,甲方根據實(shí)際人數按人均元費用(注:其中人均元為“勞務(wù)費”,人均元為來(lái)廠(chǎng)“交通費”)。

  2、支付方式:

  “勞務(wù)費”:元/人,按實(shí)際在職人數計算,憑乙方開(kāi)具的“勞務(wù)費”發(fā)票,甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶(hù):(戶(hù)名:、開(kāi)戶(hù)行:帳號:)。(注:學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿(mǎn)一個(gè)月支付元/人,滿(mǎn)兩個(gè)月支付剩余的元/人)。

  “交通費”:元/人,按實(shí)際到廠(chǎng)人數計算,憑乙方提供的學(xué)生來(lái)廠(chǎng)“火車(chē)票”或“汽車(chē)票”,分兩次現金報銷(xiāo),學(xué)生到廠(chǎng)當天支付現金一部分(相當于來(lái)程從到惠州的火車(chē)票金額),剩余部分在學(xué)生上班一周內憑車(chē)票報銷(xiāo)現金。

  四、爭議解決

  未盡事宜或在執行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí),甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商未果時(shí),可提交仲裁委員會(huì )依法仲裁。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  代表簽字:代表簽字:

  年月日年月日

推薦學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)2

  甲方:

  乙方:

  為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì )需求為培養目標,以就業(yè)為導向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養、實(shí)訓、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠學(xué)以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規處理。

  一、甲方應履行的職責

  1、根據乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

  2、按國家教育部規定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

  3、學(xué)生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。

  4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

  5、負責推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院20xx年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。

  二、乙方應履行的.職責

  1、學(xué)生必須修滿(mǎn)規定的學(xué)時(shí)。

  2、在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規章制度,刻苦學(xué)習,成績(jì)必須達到合格以上。

  在機械施工挖不到的土方,應配合人工隨時(shí)進(jìn)行挖掘,并用手推車(chē)把土方運到機械挖到的地方,,以便及時(shí)挖走。

  乙方在拿到《試用確認書(shū)》后,將有義務(wù)向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓,并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)再輸入進(jìn)廠(chǎng),時(shí)間在10天以?xún)取?/p>

  《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規定期限內確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議,是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據,也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。

  3、學(xué)生必須向學(xué)院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

  4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓及推薦就業(yè)。

  除重點(diǎn)摸清未就業(yè)的畢業(yè)生現狀外,《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶問(wèn)題。高校領(lǐng)導要親自過(guò)問(wèn)、指定專(zhuān)人具體負責,千方百計幫助他們實(shí)現就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生,要積極主動(dòng)和人社部門(mén)做好信息銜接和服務(wù)接續工作,持續為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)指導和信息服務(wù),努力使他們都能在畢業(yè)半年內實(shí)現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動(dòng)中。

  三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。

  1、在校期間不認真學(xué)習,所學(xué)課程成績(jì)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。

  2、不按時(shí)交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者。

  3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

  4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

  5、無(wú)正當理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  四、其它規定

  1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

  2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監護人簽字。

  3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

  甲方:乙方:(學(xué)生)

  法定代表人(蓋章)監護人:(家長(cháng))

  學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統填寫(xiě)情況,確認學(xué)生填寫(xiě)完整且院系完成審核,即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

  年月日

  勞務(wù)費用:學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)兩個(gè)月后,甲方根據實(shí)際人數按人均元費用(注:其中人均元為“勞務(wù)費”,人均元為來(lái)廠(chǎng)“交通費”)。

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