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大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-05-21 18:01:16 曉鳳 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(通用16篇)

  在日常生活和工作中,協(xié)議書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議書(shū)是提高經(jīng)濟效益的手段。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(通用16篇)

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 1

  甲方:_______________

  乙方:_________________

  根據有關(guān)法律法規和學(xué)校(甲方)的規章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、甲方權利和義務(wù)

  1、負責對學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應的學(xué)習、生活條件;

  2、負責教授學(xué)校規定的課程,并為考試成績(jì)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。

  3、負責組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試,其費用由乙方自理。

  三方協(xié)議并不是“保險箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習期、試用期的進(jìn)一步考察。

  4、負責為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內沒(méi)被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學(xué)費。

  二、乙方權利和義務(wù)

  1、努力學(xué)習,嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度;

  2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達到國家和學(xué)校規定的標準。

  3、按時(shí)交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等各種費用。

  三、其他事項

  學(xué)生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

  三方協(xié)議并不是“保險箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習期、試用期的進(jìn)一步考察。

  1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);平時(shí)生活作風(fēng)懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,我怎么會(huì )把教學(xué)秘書(shū)如此辛苦制作出來(lái)的課表忘記?

  2、在校期間考試作弊;

  3、違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;

  4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

  四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定:

  1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的'學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的90%;

  2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的70%;

  隨著(zhù)大學(xué)的畢業(yè),很多大學(xué)生也選擇了去就業(yè)。而在就業(yè)的過(guò)程當中就會(huì )涉及到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),但是卻不知道它有什么作用?

  3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上,一個(gè)學(xué)期內(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的40%;

  為適應社會(huì )對中高級實(shí)用型職業(yè)技能人才的需求,我校面向全國招收身體健康、無(wú)不良惡習的應(往)屆初、高中畢業(yè)生,開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)歷教育。為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據有關(guān)法律法規和學(xué)校的規章制度,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費;

  5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。

  五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 2

  甲方:_________有限公司

  乙方:_________

  為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作,其中

  1、工作期限:_________

  2、工資待遇:_________。

  二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。

  三、甲方負責為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應遵守__的.宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

  五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

  六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  負責人(簽字):

  _________年____月____日

  乙方(蓋章):

  負責人(簽字):

  _________年____月____日

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 3

  甲方(院校):

  乙方(學(xué)生):

  雙方本著(zhù)平等、誠信的原則,根據甲方有關(guān)就業(yè)規定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條甲方的承諾和保證

 。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證

  1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí),甲方負責100%就業(yè)推薦:

 。1)已經(jīng)年滿(mǎn)16周歲,體檢合格。

 。2)是甲方一年制以上專(zhuān)業(yè)(含一年)的學(xué)員,學(xué)習期滿(mǎn),學(xué)完所有課程且成績(jì)合格。

 。3)在校期間沒(méi)有違紀行為或就業(yè)前撤銷(xiāo)處分的。

  2、乙方在校學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)秀、表現突出的,優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

  3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

  4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見(jiàn)書(shū)載明的原因為準),乙方可以在原專(zhuān)業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

  5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門(mén),等乙方年滿(mǎn)十六周歲后為其就業(yè)推薦。

 。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏,甲方可以終止本協(xié)議:

  1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關(guān)規定的。

  2、在校期間嚴重違反校規校紀,并被紀律處分的。

  3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實(shí)習費等費用的。

  4、乙方無(wú)正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

  5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

  6、乙方已到崗就業(yè)的。

  7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

  第二條乙方的.承諾和保證

  1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育,并承諾認真、全面按要求執行,按時(shí)辦理離校相關(guān)手續。

  2、在應聘過(guò)程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書(shū)等材料都是真實(shí)的。

  3、本人已經(jīng)認真聽(tīng)取甲方就業(yè)指導部門(mén)對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過(guò)慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

  4、在前往用人單位報到前到崗后,及時(shí)與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無(wú)關(guān)。

  5、按時(shí)到用人單位辦理報到手續,到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

  6、甲方根據乙方專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際水平,按照甲方《關(guān)于設定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

  7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業(yè)指導部門(mén)(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

  8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應理解社會(huì )現實(shí),本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度來(lái)解決,通過(guò)合法程序妥善解決問(wèn)題,不應有過(guò)激的行為。

  第三條協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。

  2、乙方通過(guò)用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。

  3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費的居間服務(wù)。

  4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí),甲方與乙方之間的培訓合同關(guān)系終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。

  5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話(huà)視為送達。

  乙方的通訊地址:

  乙方聯(lián)系電話(huà):

  若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。

  6、乙方同意將其肖像和姓名無(wú)償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

  7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

  電話(huà):電話(huà):

  ____年____月____日____年____月____日

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 4

  畢業(yè)生:

  用人單位:

  學(xué)校名稱(chēng):

  為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:

  一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規定期限內就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。

  二、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,須征得用人單位同意。

  三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的.基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無(wú)效。

  四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學(xué)校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續。

  五、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內容可包括:工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關(guān)規定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

  八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內統一招生的畢業(yè)生(含高職高專(zhuān)畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

  九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份,復印無(wú)效。

  其他約定事項:

 。ㄈ缬衅渌s定,如雙方違約怎么處理、薪金待遇等)

  畢業(yè)生簽字:______

  用人單位簽章:(公章)

  ____年____月____日

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續,乙方予以積極配合。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)____年,工作崗位為_(kāi)____,工種為_(kāi)____。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實(shí)際工資收入不低于_____元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

  六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。

  七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無(wú),則填無(wú)):

  八、甲方雙方協(xié)商達成一致后,應在_____個(gè)工作日內簽訂本就業(yè)協(xié)議。

  九、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  十、甲方所介紹的'情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  十一、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);

  2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

  3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;

  5、法律、法規、政策規定的其它情況。

  十二、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失。

  十三、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

  十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十五、本協(xié)議未盡事宜,國家有規定的,按國家規定執行;國家沒(méi)有規定的,由甲乙雙方商定。

  十六、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份。

  十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在____個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案;由乙方在____個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

  十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無(wú),則填無(wú);如有,則另需雙方簽字才生效):

  甲方(公章):乙方(簽名):

  ____年____月____日____年____月____日

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 6

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  根據有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規和規章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書(shū)。

  一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為_(kāi)___年____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為—個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日。靈活就業(yè)合同期滿(mǎn)不再續簽合同或合同期內解除合同的,本合同自動(dòng)中止,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。

  二、工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度(a、標準工時(shí)制b、不定時(shí)制c、綜合計算工時(shí)制)。乙方應按崗位職責和甲方的規定要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  2、乙方按國家規定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權利。

  三、勞動(dòng)報酬

  1、甲方以貨幣形式于下月_____日前支付乙方當月勞動(dòng)報酬,如遇節假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

  2、月工資標準為_(kāi)____元(大寫(xiě):_____元人民幣)。

  四、社會(huì )保險

  甲方按國家有關(guān)規定,承擔用人單位應繳納的養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育五項社會(huì )保險費。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度,嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實(shí)履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規定的各項權利。

  六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

  1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執行。

  2、出現以下情形,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方連續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

 。2)乙方違反工作規定或者操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的.。

 。3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

 。4)甲方定期或不定期對乙方進(jìn)行考核,考核不合格的。

  3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的,應提前一個(gè)月告知對方。

  七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據其后果和責任大小,予以賠償。

  2、甲方違反本合同約定或者法律規定解除或終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續履行勞動(dòng)合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續履行的,甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  八、勞動(dòng)爭議的處理

  因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動(dòng)仲裁;對裁決不服的,可到當地人民法院提起訴訟。

  九、雙方約定的其他事項

  1、勞動(dòng)紀律:乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,服從甲方管理。

  2、培訓:甲方應對乙方進(jìn)行崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學(xué)習、崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。

  3、考核:甲方對乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。

  4、其它事項。

  十、本合同未盡事宜,凡屬?lài)、省有規定的,均按國家和省的規定執行;凡屬(lài)、省沒(méi)有規定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

  甲方(單位)蓋章:

  乙方(簽名蓋章):

  ____年____月____日

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 7

  甲方:姓名:

  聯(lián)系電話(huà):

  身份證號碼:

  乙方:

  甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議。

  一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養的實(shí)訓就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

  二、服務(wù)內容

  1、實(shí)訓內容

  本次軟件定制班分為技術(shù)及日語(yǔ)培訓,__、__實(shí)訓兩個(gè)階段,在技術(shù)及日語(yǔ)培訓期間,參與人員必須為正規本科計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān),應屆或9屆學(xué)生,通過(guò)入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓,經(jīng)過(guò)第一階段實(shí)訓后必須達到以下要求:日語(yǔ)3級水平、C/C++進(jìn)行指定內容的培訓。此次技術(shù)培訓的內容,仍以C/C++為主。

  2、實(shí)訓時(shí)間

  分兩個(gè)階段進(jìn)行,總計6個(gè)月。

  第一階段(3個(gè)月):日語(yǔ)培訓三級及技術(shù)基礎(培訓地點(diǎn):__)考核標準:日語(yǔ)三級相當水平;C/C++筆試及上機測試,難度可參考入學(xué)測試題,測試分數要求5分以上。

  收費標準:48元

  第二階段(3個(gè)月):日語(yǔ)二級,結合項目進(jìn)行實(shí)訓(實(shí)訓地點(diǎn):____軟件公司)

  押金:5元(代軟件收取,來(lái)__實(shí)訓前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,住宿費、交通費由學(xué)生自己負擔,公司協(xié)助安排的住宿費基本3-45元/月,也可自行解決。)

  a.如果第二階段實(shí)訓期間因為自身能力問(wèn)題未通過(guò)第二階段實(shí)訓考核,則此5元全退;

  b.如果第二階段實(shí)訓通過(guò),則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動(dòng)合同,學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動(dòng)合同,甲方將返還5元的押金;

  c.薪資方面,就業(yè)薪資方面,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后,第1-3個(gè)月工資平均值為2元,第4-6個(gè)月工資平均值為23-25元,第6-12個(gè)月工資平均值為25-28元,之后第二年,公司調薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)

  三、實(shí)訓就業(yè)服務(wù)流程:

  1、面試合格,進(jìn)入第一階段實(shí)訓,簽訂《實(shí)訓就業(yè)協(xié)議書(shū)》;

  2、第一階段實(shí)訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓;

  3、第二階段實(shí)訓考核順利通過(guò),與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

  備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓考核未通過(guò),乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數不低于3次。

  四、在實(shí)訓期間,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關(guān)系。

  五、甲方在實(shí)訓期間,應遵守實(shí)訓公司的保密規定,不得向任何個(gè)人、公司或團體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓公司的知識產(chǎn)權的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專(zhuān)有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實(shí)訓公司的資料和財物帶出實(shí)訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。

  六、甲方在實(shí)訓期間,須聽(tīng)從實(shí)訓公司指導人員的工作安排,不得利用實(shí)訓公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓內容無(wú)關(guān)的任何工作。

  七、在實(shí)訓期間,甲方如損害實(shí)訓公司財物,需照價(jià)賠償。

  八、甲方在實(shí)訓期間不得遲到早退、無(wú)故缺席,甲方在實(shí)訓期間的'出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓需向指導老師請假。沒(méi)有履行相應的請假手續且連續三天沒(méi)有參加實(shí)訓的,視為自行放棄實(shí)訓。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓,本協(xié)議自行終止,甲方的實(shí)訓費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

  九、甲方被乙方定向實(shí)訓的公司錄用后,必須根據聘用公司的勞動(dòng)合同履行規定的權利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

  十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

  甲方(簽字):乙方(蓋章):

  ____年____月____日____年____月____日

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 8

  甲方(用人單位)

  乙方(姓名)

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權的單位)則簽上級主管單位的章;蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒(méi)有的則不蓋(視作默認回原籍)

  勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)______年,工作地點(diǎn)為_(kāi)______,工作崗位為_(kāi)______。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)

  《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū))是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書(shū)和學(xué)校編制、上報就業(yè)方案的憑據,由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一印制。

  檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢(xún)清楚:?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇嗲以敢饨邮盏,究竟是何名稱(chēng),要問(wèn)清楚。同時(shí),要在協(xié)議書(shū)的上級主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權的,該單位有無(wú)委托的人才中心,有,則填該人才中心的地址,并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫(xiě)才有效。反之,無(wú)人事管理權又無(wú)委托人才中心的,則要自己落實(shí),或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認回原籍)

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約,違約方支付違約金(大寫(xiě))<由雙方商定>______元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè),是否屬違約,雙方可以依法商定)

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。

  六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。

  七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的.宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  社會(huì )保險和福利:國家發(fā)展社會(huì )保險事業(yè),建立社會(huì )保險制度,設立社會(huì )保險基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償;社會(huì )保險水平應當與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平和社會(huì )承受能力相適應:社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì )統籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì )保險待遇:退休、患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育;勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì )保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動(dòng)者享受的社會(huì )保險金必須按時(shí)足額支付。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規、政策規定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_____年____月____日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章)_______乙方(簽名)________

  ____年____月____日____年____月____日

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 9

  畢業(yè)生:__________

  用人單位:_________

  學(xué)校名稱(chēng):__________

  一.畢業(yè)生情況及意見(jiàn)欄:

  1.培養方式:統招

  2.學(xué)歷:大專(zhuān)或(專(zhuān)科)

  3.家庭地址:家庭所在地址

  4.健康狀況:一般為良好

  5.應聘意見(jiàn):是指應者希望從事那一方面的專(zhuān)業(yè)工作,或是對就業(yè)有什么要求等方面的內容,一般畢業(yè)生都應在這一欄內填內容,并簽名。

  二.用人單位情況及意見(jiàn)欄(一般是由用人單位填寫(xiě),一定要問(wèn)清用人單位填什么內容):

  1.單位隸屬:是指上級主管單位,如:民營(yíng)企業(yè)一般隸屬于開(kāi)發(fā)區管委會(huì ),國有企業(yè).機關(guān)事業(yè)單位隸屬是所在地經(jīng)濟發(fā)展委員會(huì )

  2.聯(lián)系人:用人單位的人事負責人

  3.聯(lián)系電話(huà):用人單位的人事負責人電話(huà)

  4.所有制性質(zhì):用人單位的性質(zhì),如:國有、股份、民營(yíng)、集體、個(gè)體

  5.檔案轉寄詳細地址:是指用人單位的人事代理機構地址。

  A.國有企業(yè)、機關(guān)單位一般有獨立的人事檔案管理權,則檔案轉寄地是指單位地址(用人單位自己會(huì )寫(xiě)明的);

  B.民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才服務(wù)中心代理,所以檔案轉寄是一般寄往人才服務(wù)中心(用人單位會(huì )告訴你)

  C.如有同學(xué)沒(méi)有簽訂全國高校統一協(xié)議書(shū),想把檔案轉寄某地,可以憑人事部門(mén)或人才服務(wù)中心的檔案接受函可從學(xué)校轉出。

  6.用人單位意見(jiàn):用人單位人事主管意見(jiàn),加蓋單位公章

  7.用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn):到國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級主管部門(mén)是單位所在地的`縣級以上的人事局蓋章;人事關(guān)系是委托當地的人才服務(wù)構(人才服務(wù)中心)代理的,則先由單位所管轄的區人事局蓋章,再到市級人事代理機構(人才服務(wù)中心)蓋章。(若為溫州市區的則可在就業(yè)單蓋章后,上級主管部門(mén)蓋章將由學(xué)校負責代辦)

  三.學(xué)校意見(jiàn)欄:

  1.學(xué)校聯(lián)系人:是指所系負責就業(yè)的老師(一般為輔導員)

  2.院系意見(jiàn):所在系意見(jiàn)

  3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):院就業(yè)指導中心

  《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂的步驟

  1.畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取具有唯一編號的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件,認真如實(shí)填寫(xiě),經(jīng)學(xué)院審查后簽署意見(jiàn),加蓋學(xué)院公章。

  2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求,如實(shí)向用人單位介紹自己。

  3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達成一致意見(jiàn)后,畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并由單位簽字、蓋章。如有其他約定,以文字方式在協(xié)議備注欄注明。用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)視用人單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系等因素,需加蓋相應人事主管部門(mén)公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或學(xué)生本人返回學(xué)校招生就業(yè)處登記。

  5.學(xué)校招生就業(yè)處匯總協(xié)議,審查合格后,加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)(即就業(yè)指導中心)公章。其中一份返回用人單位,一份返給畢業(yè)生本人,一份學(xué)校備案,一份由學(xué)校上報省教育廳就業(yè)指導中心。

  1.畢業(yè)生情況及意見(jiàn)欄:畢業(yè)生本人基本情況(姓名、性別、年齡等)由畢業(yè)生據實(shí)填寫(xiě)。所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)(名稱(chēng))應為學(xué)生入學(xué)時(shí)所學(xué)專(zhuān)業(yè)全稱(chēng),不得簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)。家庭地址應為畢業(yè)生入學(xué)前生源所在地,如有變動(dòng)以生源地為準。應聘意見(jiàn)一般應寫(xiě)明本人意愿,如:愿意到╳╳單位工作等字樣。不應漏填畢業(yè)生簽名和日期。

  2.用人單位情況及意見(jiàn)欄:?jiǎn)挝幻Q(chēng)填寫(xiě)應與單位公章一致,不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或填寫(xiě)別名。單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、郵編及通訊地址一定要填寫(xiě)詳細、真實(shí)。檔案轉寄詳細地址要清楚填寫(xiě)用人單位人事檔案保管單位的詳細地址,以便用于學(xué)校檔案管理中心郵寄畢業(yè)生檔案材料。無(wú)人事檔案保管權的單位請填寫(xiě)其委托保管檔案的地址,如人才交流中心、人才市場(chǎng)等。

  用人單位的意見(jiàn),除簽署具體工作單位意見(jiàn)及公章外,還要按單位隸屬關(guān)系簽署上級主管部門(mén)意見(jiàn):

  (1)省內市(地)或縣所屬非教育系統單位,需有市(地)或縣人事局簽署的意見(jiàn)及公章;

  (2)省內教育系統所屬單位,需有市(地)或縣教育主管部門(mén)簽署的意見(jiàn)及公章;

  (3)省內無(wú)主管部門(mén)的非國有單位(民營(yíng)、私營(yíng)、外資企業(yè)或公司),需有單位所在市(地)或縣人才交流機構(人才交流中心)簽署的意見(jiàn)及公章,可為畢業(yè)生提供辦理落戶(hù)、保管人事檔案等人事代理服務(wù);

  (4)省內中直機關(guān)、事業(yè)單位按人事管理權限辦理,并需有省人事廳開(kāi)具的接收函;

  (5)省內中省直大中型企業(yè)可以自主接收畢業(yè)生,有本企業(yè)人事部門(mén)的意見(jiàn)及公章即可;

  (6)外省省屬單位,需有所屬省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽署的意見(jiàn)及公章;

  (7)外省國家部委所屬單位,需有所屬?lài)也课耸虏块T(mén)簽署的意見(jiàn)及公章;

  (8)軍隊單位,需有師級以上政治部的意見(jiàn)及公章;

  3.學(xué)校意見(jiàn)欄:學(xué)校聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、郵編及通訊地址由學(xué)校統一印制,任何人不得涂改。學(xué)院意見(jiàn)一般應由畢業(yè)生輔導員或主管就業(yè)的書(shū)記簽字、學(xué)院黨總支蓋章。學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)由學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心審核后簽章。

  4.備注欄:如畢業(yè)生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜,經(jīng)協(xié)商后可加入備注欄?陬^協(xié)議無(wú)效。為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,一般應由畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。

  簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的注意事項

  1.畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),一律以學(xué)校簽章認定的印有統一編號的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件為準,復印件無(wú)效。

  2.每位畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。凡與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂協(xié)議書(shū)的,除認定與最先簽約的用人單位的協(xié)議生效外,其他一律按違約處理。

  3.畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書(shū)的生效有其他約定條款的,必須以書(shū)面形式注明,以口頭形式的協(xié)議或約定,一律不予承認;約定條款的內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)和合法權益。

  4.報考研究生或準備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),應將報考研究生或專(zhuān)升本的有關(guān)事宜告知用人單位,經(jīng)協(xié)商達成一致意見(jiàn)后予以備注。未告知、未協(xié)商由于研究生錄取或升本而造成違約的,由畢業(yè)生本人承擔違約責任。

  5.畢業(yè)生應及時(shí)將簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)郵寄或送交用人單位。郵寄應采用掛號的方式,送交應親自面交用人單位,郵寄或送交的收據應妥善保管,以備查用。

  6.畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),畢業(yè)生要求再次領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)重新?lián)駱I(yè)的,按違約處理。

  7.如畢業(yè)生違約,畢業(yè)生需征得原用人單位的同意和解約書(shū)面證明,并向用人單位和學(xué)校交納違約金、承擔違約責任后,方可重新領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)繼續擇業(yè);如用人單位違約,畢業(yè)生要及時(shí)報告本學(xué)院輔導員老師和學(xué)校就業(yè)主管部門(mén),以便共同維護畢業(yè)生合法權益。

  甲方:_______________________乙方:____________(學(xué)生)

  法定代表人:_________(蓋章)監護人:__________(家長(cháng))

  _____年_______月___________日_____年_______月________日

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇按《普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作暫行規定》,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及甲方工作崗位情況,并通過(guò)對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向用人單位介紹自己情況,并通過(guò)對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規定或約定期限內報到。

  二、乙方到甲方報到后,雙方應按有關(guān)法律法規的規定,于__日內訂立勞動(dòng)合同(聘用合同),并辦理有關(guān)招工手續。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動(dòng)終止。

  三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下條款(如果甲乙雙方已有約定,可以不填寫(xiě)以下欄目、并另附約定條款):

  1、甲方聘用乙方服務(wù)期____年,試用期(見(jiàn)習期)_____月。試用期(見(jiàn)習期)從________算起。

  2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動(dòng)保護應符合國家有關(guān)規定。

  3、乙方被錄用后試用期(見(jiàn)習期)收入為人民幣_______元/月,試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)后由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月。錄用為公務(wù)員的`按國家公務(wù)員的規定辦理。

  4、甲方為乙方提供的福利包括社會(huì )統籌養老保險、醫療保險、住房公積金、失業(yè)保險金等國家規定的福利及_______________。

  四、如果符合國家和省有關(guān)就業(yè)政策規定的,本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學(xué)校鑒證登記后列入就業(yè)方案。如有違約,違約方支付違約金_______元。

  五、本協(xié)議在雙方簽定后應在10個(gè)工作日之內由甲(乙)方送學(xué)校鑒證登記。

  六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學(xué)校各執一份,復印件無(wú)效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 11

  甲方:_______

  乙方:_______

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:

  1、甲方根據國家關(guān)于中等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的標準,招收乙方為屆專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,學(xué)制三年。

  2、乙方根據甲方的要求,三年期滿(mǎn),各科成績(jì)(包括補考成績(jì))合格,遵守甲方規章,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動(dòng))就業(yè)上崗。

  3、甲方的權利和義務(wù)

 。1)甲方有權檢查和催促乙方完成所修各科的學(xué)習任務(wù),并定期對乙方進(jìn)展成績(jì)測驗和各項指標的考核。

 。2)乙方在學(xué)習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進(jìn)展批評教育直至處分。

 。3)乙方修業(yè)期滿(mǎn),各科成績(jì)合格,在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業(yè)上崗。

 。4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤效勞一年。

  4、乙方的權利和義務(wù)

 。1)乙方必須努力學(xué)習,積極完成所修各科的學(xué)習任務(wù)。

 。2)乙方必須遵守甲方的校紀校規,服從甲方的'管理。

 。3)乙方在學(xué)習期間,享受甲方其他中專(zhuān)學(xué)生同等的權利。

 。4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿(mǎn)意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決;假設乙方自行辭職,甲方可回絕再安置。

  5、乙方有以下情形之一,甲方不予安置。

 。1)所修科目成績(jì)不合格,未取得中專(zhuān)畢業(yè)證者,或在學(xué)習期間,嚴重違反校紀校規,受到記過(guò)以上處分者。

 。2)乙方在學(xué)習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

 。3)應交費用未交齊者。

 。4)學(xué)習期間,中途退學(xué)和轉學(xué)者。

 。5)本人不要求甲方安置者。

  6、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。

  7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁決。

  8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門(mén)存檔一份。

  甲方:_______乙方:_______

 。ㄉw章)學(xué)生:(簽)

  代表:_______監護人:_______(簽)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 12

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書(shū),共同信守本協(xié)議所列各項條款。

  一、本協(xié)議期限為_(kāi)____年。自_____年_____月_____日至自_____年_____月_____日止。

  二、甲方的責任、權利和義務(wù)

  1、甲方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規定,乙方在本協(xié)議期間,可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣_____元。

  2、乙方有下列情況之一,甲方有權解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同:

  (1)乙方在休產(chǎn)假期間,本人或為他人及親人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

  (2)乙方產(chǎn)假期滿(mǎn),又無(wú)正當理由拒不上班的;

  (3)休產(chǎn)假期間,違法亂紀被追究刑事責任的。

  三、乙方的責任、權利和義務(wù):

  1、休產(chǎn)假期間,嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關(guān)規定,不違法亂紀。

  2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的`工資待遇,乙方有權向甲方人事部門(mén)或工會(huì )組織申請調解。

  四、乙方產(chǎn)假期間應及時(shí)到人事部門(mén)辦理銷(xiāo)假手續。

  五、產(chǎn)假期滿(mǎn)上班試崗一個(gè)月,經(jīng)部門(mén)考核合格后,享受在崗工作的各種待遇。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門(mén)監督執行。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 13

  甲方:

  乙方:

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間。

  乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事________工作。

  實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  二、實(shí)習津貼。

  甲方根據實(shí)習學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個(gè)人表現等酌情給予勞務(wù)費用或實(shí)習津貼,具體金額由公司決定。

  三、實(shí)習期間應遵守以下規定。

  1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的.,按甲方規定處理。

  3、本公司不安排存在不安全事項的工作給實(shí)習學(xué)生,實(shí)習學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習學(xué)生自己負責。

  四、協(xié)議解除。

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。

  五、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  六、法律效力。

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方:乙方:

  日期:

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 14

  用人單位:

  用人單位名稱(chēng):

  主管部分:

  通訊地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系人及電話(huà):

  單位性質(zhì):

  檔案接收:

  單位名稱(chēng):

  郵政編碼:

  具體地址:

  畢業(yè)生:

  姓名:

  性別:

  民族:

  出生年月:

  學(xué)院:

  專(zhuān)業(yè):

  政治面貌:

  學(xué)位種別:

  學(xué)歷:

  培養方式:

  生源地:

  婚姻狀況:

  聯(lián)系方式:

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

  第二條畢業(yè)生的工作崗位是:

  第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷進(jìn)地地址:

  用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是:

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立

  雙方約定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn),任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部分申請調解。

  三、調解不能達成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)_____元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文。

  雙方協(xié)議的'主要條款

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當權益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  其他約定:

  畢業(yè)生意見(jiàn):

  用人單位意見(jiàn):

  簽字:

  簽字:

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 15

  甲方(用人單位):

  乙方(“雙定生”):

  丙方(培訓方):

  為向用人單位培養輸送急需人才,支持用人單位發(fā)展,經(jīng)甲丙雙方商定,共同培養“雙定生”(就是甲方委托丙方培養,乙方自愿就讀,乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學(xué)員),經(jīng)丙方推薦、乙方報名并經(jīng)甲方篩選,三方認真協(xié)商,現就“雙定生”培養達成以下協(xié)議:

  一、甲方權利義務(wù)

  (一)甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書(shū)的乙方到甲方工作,甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)安排合適崗位。

  (二)甲方承諾按行業(yè)工資待遇標準給予乙方不少于_____元每年的工資及其他待遇。

  (三)甲方負責協(xié)助丙方和助學(xué)貸款銀行督促乙方按助學(xué)貸款協(xié)議按時(shí)按量歸還助學(xué)貸款。

  (四)甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件,乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律,并未受到任何處分;否則,甲方有權選擇解除培養協(xié)議。

  (五)甲方有權利對乙方的'專(zhuān)業(yè)技能知識進(jìn)行不定期、不定方式地考查,并基于考查結果有權選擇是否解除培養協(xié)議。

  二、乙方權利義務(wù)

  (一)乙方在培訓期間需刻苦學(xué)習,積極向上,保證在規定的時(shí)間內取得培訓證書(shū)。若因非不可抗力的自身原因需延長(cháng)學(xué)習時(shí)間才能取得畢業(yè)證書(shū)的,延長(cháng)的時(shí)間內甲方不負責承擔任何費用,并保留是否解除培養協(xié)議的權利。

  (二)若乙方在甲方服務(wù)期內違法違紀,違反公司規章制度,被公司開(kāi)除或辭退,乙方需理賠甲方費用。

  三、丙方權利義務(wù)

  (一)丙方有權督促甲方和乙方履行相應協(xié)議。

  (二)丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學(xué)貸款;

  四、其他規定

 。ㄒ唬┘滓冶巾氄J真履行本協(xié)議,若發(fā)生違約,違約者將承擔違約責任,以及賠償由此造成的一切損失。

 。ǘ﹨f(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生其它問(wèn)題,甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。

 。ㄈ┍緟f(xié)議經(jīng)甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。

 。ㄋ模┍緟f(xié)議一式五份,甲丙各持兩份,乙方持一份。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽字):

  乙方學(xué)生(簽字):

  丙方(蓋章)

  法定代表人(簽字):

  大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 16

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方_____部門(mén)工作,現簽定就業(yè)協(xié)議如下:

  一、甲方責任與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

  2、甲方為乙方提供工資_____。

  3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇,具體情況在補充協(xié)議中明確。

  4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關(guān)規定及責任保險條款執行。

  二、乙方責任義務(wù):

  1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

  2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,并及時(shí)完清相關(guān)手續。

  3、乙方在工作期間有嚴重違規過(guò)失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

  三、協(xié)議有效期。

  本協(xié)議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):

  乙方:

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

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