（必備）就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本 篇1
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習，實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實(shí)習（就業(yè)）學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數：
_________。
二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn)：
實(shí)習時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習地點(diǎn)：_________。
三、實(shí)習主要內容：
_________。
四、甲乙雙方的職責：
�。ㄒ唬┘追降穆氊煟�
1．甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2．甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。
3．甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續，辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。
4．甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校，實(shí)習成績(jì)按不及格處理。
5．甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。
6．甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
�。ǘ┮曳降穆氊煟�
1．乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。
2．乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件，對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3．乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品，負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護，保證不安排實(shí)習內容以外的.危險工作。
4．實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習結束后，將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。
5．對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén)；對成績(jì)不合格者，乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。
6．對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元／月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
五、其它事項：
_________。
六、違約責任：
1．甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元／人，負全部違約責任。
2．乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按_________元／人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
通訊地址：_________ 通訊地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________ 傳真：_________
郵編：_________ 郵編：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本 篇2
甲方：
乙方：為了滿(mǎn)足深圳，東莞等地區眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項如下：
一：甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區。
二：乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。
三：乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況（人數，性別，年齒，學(xué)歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類(lèi)人員年齡要求16－35歲；技工類(lèi)人員不得超過(guò)35歲，均須持有效證件（真實(shí)身份證，流動(dòng)人口計劃生育證，畢業(yè)證或學(xué)歷證明）。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問(wèn)題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過(guò)三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。
四：甲方所安排的'企業(yè)收務(wù)工人員入廠(chǎng)費用（如進(jìn)廠(chǎng)工衣押金，體檢費等）不能超過(guò)100元/人（具體按廠(chǎng)家規定）。
五：甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠(chǎng)后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費跟蹤服務(wù)，一年以?xún)仍僬夜ぷ�，不再收取任何中介費。
六：甲方安排的就業(yè)工廠(chǎng)必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠(chǎng)后，應享受同廠(chǎng)同類(lèi)職工的同等待遇；并保證試用期不能超過(guò)3個(gè)月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據工廠(chǎng)制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。
七：甲方按乙方規定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠(chǎng)，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠(chǎng)，甲方負責提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠(chǎng)后，由于自身原因被廠(chǎng)方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠(chǎng)方情況不符或信息變動(dòng)，導致務(wù)工人員不能進(jìn)廠(chǎng)或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時(shí)，甲方應無(wú)條件再次安置。
八：乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九：乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀人才交流服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無(wú)效，并且乙方所及經(jīng)濟問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
十：未盡事宜，另行協(xié)商。
十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執行。
甲方：聯(lián)絡(luò )人：
手機：手機：
電話(huà)：電話(huà)：
傳真：傳真：
就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本 篇3
編號：
全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱(chēng)
教育部高校學(xué)生司制表
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的'情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份，復印無(wú)效。
就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本 篇4
畢業(yè)生：______________
用人單位：______________
培養單位：______________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款：
第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位_________________
用人單位名稱(chēng)_______________
通訊地址____________________
郵政編碼____________________
聯(lián)系人及電話(huà)_______________
單位性質(zhì)____________________
檔案接收單位名稱(chēng)__________
郵政編碼____________________
詳細地址____________________
畢業(yè)生姓名____________________
性別__________民族__________
出生年______月_______________
學(xué)院專(zhuān)業(yè)____________________
政治面貌____________________
學(xué)位類(lèi)別______________________
學(xué)歷培養方式____________________
生源地_________________________
婚姻狀況_________________________
聯(lián)系方式_________________________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：______________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：______________
第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：______________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是：______________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：______________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：______________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的`上級主管部門(mén)核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：______________
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)____元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：______________
畢業(yè)生意見(jiàn)：__________用人單位意見(jiàn)：______________
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：______________
簽字、蓋章：______________
【就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本】相關(guān)文章：
入學(xué)與就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本07-21