定向培養推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方： 電話(huà)：
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3G網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化工程師是一個(gè)新興的朝陽(yáng)行業(yè)，對乙方的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)均有較高要求。為了乙方能夠順利(實(shí)習)就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、總則
1.乙方愿意參加甲方組織、安排的3G網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化工程師的崗前技能培訓班;
2.乙方已經(jīng)對甲方提供的課程、師資、教材、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習形式、結業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進(jìn)行詳細咨詢(xún)，并表示認可;甲方也了解乙方參加培訓的目的和要求;
3.乙方繳費注冊時(shí)，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。
二、甲方的職責和義務(wù)：
1、甲方為乙方能順利上崗就業(yè)，對乙方進(jìn)行崗前基礎技能培訓，特組織、安排培訓項目：TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化工程師，教學(xué)課時(shí)：36個(gè)工作日，學(xué)習形式全日制，教學(xué)成果形式：各科考試全部合格后，甲方負責推薦乙方就業(yè)，并提供具體教學(xué)計劃作為合同附件;在乙方考試合格后，甲方定向推薦乙方到承諾的單位工作;不合格者由甲方安排繼續學(xué)習、實(shí)訓，待下次就業(yè)時(shí)再參加面試、考核。
2.甲方根據教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設施設備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);
3.在不損害乙方合法權益的前提下，經(jīng)與乙方商議后，甲方可以根據需要調整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但甲方應在變更事項決定后提前一周通知乙方;
4.認真執行教學(xué)計劃，保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;
5.未經(jīng)乙方同意，甲方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實(shí)施教學(xué);6、甲方負責組織乙方參加用人單位的面試、考試以及就業(yè)(實(shí)習)期間的跟蹤服務(wù)管理等工作。
7、甲方應維護乙方在就業(yè)(實(shí)習)期間的正當勞動(dòng)合法權益不受侵犯，并對乙方實(shí)行跟蹤服務(wù)管理一年(從簽協(xié)議之日起)的義務(wù)。
8、甲方有協(xié)助乙方進(jìn)行第二次合同續簽的義務(wù)。
三、乙方的職責和義務(wù)：
1.自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對同學(xué)團結友愛(ài)，互相幫助;
2.根據課程安排按時(shí)認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假;
3.愛(ài)護學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設備應嚴格遵守操作規程;
4.未經(jīng)甲方同意，乙方不得復制、傳播甲方提供的自編教材、講義等學(xué)習資料，也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設備;
5、乙方在就業(yè)(實(shí)習)期間，須提供本人《身份證》、《畢業(yè)證》、《健康證》等用人單位所需的相關(guān)證件。
6、乙方在就業(yè)(實(shí)習)期間的工作應服從甲方和用人單位的安排和分配，遵守企業(yè)和甲方的各項規章制度， 本文來(lái)自免費范文網(wǎng)www.156t.com
7、乙方在培訓學(xué)習以及就業(yè)(實(shí)習)途中發(fā)生的意外及其他安全事故，由乙方自負。在就業(yè)(實(shí)習)期間，工作時(shí)間內所發(fā)生的人身傷害事故，由用人單位按國家《勞動(dòng)法》有關(guān)規定辦理。乙方在工作時(shí)間以外造成的意外傷害事故，由乙方自負。
四、定向培養及安置乙方就業(yè)：
1、乙方培訓期內享受元/月的補助，培訓滿(mǎn)考試合格后，由甲方擇優(yōu)安置上崗并簽定勞動(dòng)合同，用人單位根據乙方的工作能力和表現，給予不同的待遇和獎勵，基本工資1000----1500元/月，結構工資不低于元/月。
2、用人單位按照國家《勞動(dòng)法》相關(guān)規定與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關(guān)規定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。
五、違約責任：
1、在培訓過(guò)程中，未經(jīng)乙方同意，甲方擅自改變培訓內容、時(shí)間、方式等合同規定的內容，或甲方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學(xué)，損害乙方權益的'，乙方有權要求甲方改正，若甲方拒不改正的，乙方有權解除合同，甲方應全額退還乙方所交費用;
2、因乙方身體體檢不合格而不能就業(yè)者，甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還)。
3、乙方有以下情況的，屬乙方違約，甲方不退乙方已交的所有費用，責任由乙方自負：
�、�、乙方違反學(xué)校規章制度(曠課2天或遲到早退5次或請假3天以上者)，經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的，甲方有權解除合同，勒令退學(xué);
�、�、乙方證件不全或提供虛假的證件導致不能安排實(shí)習或推薦就業(yè)的;
�、�、乙方在用人單位就業(yè)(實(shí)習)期間，有擅自中途辭工、放棄就業(yè)(實(shí)習)或自愿留在實(shí)習單位就業(yè)，以及自主就業(yè)、不服從分配等情況，均視乙方自動(dòng)放棄安置就業(yè)(實(shí)習)，以及由此引起的乙方逗留未上崗期間發(fā)生安全事故等問(wèn)題均由乙方承擔; 內容來(lái)自156t
�、�、乙方因酗酒、打架斗毆、盜竊或其他違法亂紀的行為被勒令退學(xué)、解聘時(shí)，甲方不再為其提二次培訓及安排二次就業(yè)的服務(wù)。
4、乙方培訓期滿(mǎn)面試、考核合格一月內，甲方不能推薦乙方到承諾單位就業(yè)的，屬甲方違約，甲方全額退還乙方所交費用，不再承擔其他責任。
5、乙方在就業(yè)(實(shí)習)期間，如因用人單位政策性調整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時(shí)就業(yè)(實(shí)習)或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還)，則不屬甲方違約。
六、附則
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;
2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表(家長(cháng)簽名)：
簽字日期：年月日 簽字日期：年月日
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